6.794 vagas de emprego para Gestor de Patio

A Camisaria FMW está à procura de uma Operadora de Caixa dinâmica e proativa para integrar nossa equipe. Com ou sem experiência na função (pois daremos treinamento), se já tiver atuado como operadora de caixa em loja de shopping será considerado um diferencial. Principais responsabilidades:Proporcionar um atendimento ao cliente, assegurando que todas as suas dúvidas sejam sanadas e que tenham uma experiência de compra positiva. Manter a organização do caixa, Contribuir para a organização da loja, mantendo o ambiente limpo e agradável para os clientes e colegas. Requisitos:Experiência prévia como Operador de Caixa (não é necessário mas será um diferencial) Noções básicas de informática. Vivência em loja será considerada um diferencial. Pro atividade e boa capacidade de relacionamento interpessoal, essenciais para um atendimento de excelência. O que oferecemos:Salario fixo 2. 000,00 + Quebra de Caixa (93,00) + Premiações em dinheiro (até 500,00) Day off no seu aniversário Vale Transporte Cesta básica Plano de carreira Treinamento Desconto em Faculdades (Anhembi Morumbi e São Judas) Desconto de funcionário nas lojas Venha fazer parte da nossa equipe! Temos plano de carreira e oportunidades reais de crescimento profissional. Benefícios:treinamento-desconto em faculdades-plano de carreira-desconto em produtos da loja-day off de aniversario-cesta basica-registro CLT-vale transporte-quebra de caixa-premiações.

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Suporte na organização dos materiais (chapas de MDF),auxiliar marceneiros na produção móveis, embalar peças, fazer carga do caminhão, descarregar em obras,organização do pátio e outras atividades.

CORELLO*, uma marca icônica no mercado de bolsas e calçados desde 1964, com 28 lojas próprias espalhadas pelo país. Estamos à procura de um(a)*Vendedor(a)*talentoso(a) para se juntar à equipe de uma de nossas lojas e fazer a diferença! O que você vai fazer Encantar nossos clientes, ajudando-os a encontrar a bolsa ou o calçado perfeito para cada ocasião. Oferecer um atendimento personalizado e acolhedor, seja na loja ou online. Compartilhar dicas de estilo e guiar nossos clientes com confiança até a decisão final de compra. O que oferecemos Contrato CLT-Efetivo Comissão de 3,5% + bonificações por desempenho-Vale Transporte Jornada no turno da tarde:13h40 às 22h00 (escala 6X1) Benefícios*Vale Refeição Convênio médico e odontológico Descontos exclusivos nos produtos Corello Parceria com o SESC Convênios com escolas de idiomas e faculdades Cartão Caju-flexível Wellhub-plataforma de saúde e bem-estar BEM + Benefícios:Auxílio Plano de Assistência e Cuidado Pessoal HAPVIDA:Plano odontológico ICATU:Seguro de vida TEM SAÚDE:Telemedicina, conta digital saúde e consultas subsidiadas. DESCONTO FARMÁCIA:Genéricos, de marca, perfumaria e manipulados. ASSISTÊNCIAS BEM-ESTAR:Residencial, Automóvel, Natalidade e Nutricional.

Auxiliar na organização de materiais do pátio. Realizar atividades em geral quanto a carga e descarga de mercadorias. Avaliar qualidade de embalagens dos produtos. Auxiliar na separação e organização dos produtos. Verificar a necessidade de manutenção nas dependências do pátio e passar para gerência. Desempenhar atividades em equipe. Disponibilidade para realizar horas extras. Demais atividades que se fizerem inerentes à função. Requisitos:Desejável experiência com materiais para construção.

Abrir e fechar a base, garantindo a segurança das instalações, controle de acesso e funcionamento adequado do pátio;• Atender clientes presenciais e em deslocamento para a base, fornecendo informações e orientações sobre entrega e retirada de veículos, assegurando comunicação clara e cortês;• Agendar e organizar atendimentos de descarregamento com cegonheiros, otimizando o fluxo de pátio e a ocupação das vagas;• Realizar vistoria digital completa, com fotos e vídeos, observando:• Anotar e reportar veículos em condições divergentes das informadas em contrato ao analista ou gestor responsável;• Identificar destino do veículo com marcação em caneta apropriada no para-brisa e status do veículo com marcação e etiquetas de chave (tags);• Registrar entrada e saída de veículos no sistema (ex.: Autolog), anexando laudos e observações;• Organizar o pátio, posicionando veículos conforme zoneamento, fila de embarque e normas de segurança;• Atender transportadores parceiros transportadores, organizar pátio para recebimento de veículos;• Separar e preparar veículos para embarque, garantindo chaves e documentos acessíveis;• Receber veículos de transporte, confrontando condições com vistoria de ...

Responsável pela movimentação de carretas dentro da fábrica, garantindo docas abastecidas com carretas, conforme necessidade de Armazém e Almoxarifado.· Garantir o cumprimento da política de qualidade e segurança dos alimentos.· Apresentar-se uniformizado nas fábricas;· Cumprir horários de trabalho;· Engate e Desengate da carreta;· Verificar diariamente manutenções preventivas e corretivas (elétrica, mecânica e pneus);· Verificar equipamentos obrigatórios tanto pela sua existência e funcionamento (tacógrafo, macaco, cinto de segurança, etc.)· Garantir que todas as carretas saiam das docas lacradas;· Abastecer somente em postos autorizados;· Garantir a preservação do veículo e dos produtos;· Informar qualquer tipo de sinistro e realizar Boletim de Ocorrência junto ao órgão responsável;No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino Médio Completo;Experiência como Motorista de Truck ou Ônibus;Habilitação: deve possuir habilitação categoria E definitiva.· Preferencialmente possua curso MOPP.· Agir de acordo com o nosso Código de Conduta, Princípios e Valores.#LogísticaIndustrial #MovimentaçãoDeCarretas #OperaçõesDeArmazém #SegurançaDosAlimentos #QualidadeESegurança #VagasManpower

Atividades do cargo:Limpeza e organização do showroom Manobras de veículos Leva e busca de carros entre filiais Apoio geral na rotina do pátio Requisitos: CNH válida Saber dirigir Disponibilidade para início imediato Oferecemos:Treinamento constante e excelente ambiente de trabalho Segunda a sexta das 8h as 17h ou ...

Responsável pela movimentação de carretas dentro da fábrica, garantindo docas abastecidas com carretas, conforme necessidade de Armazém e Almoxarifado.· Garantir o cumprimento da política de qualidade e segurança dos alimentos.· Apresentar-se uniformizado nas fábricas;· Cumprir horários de trabalho;· Engate e Desengate da carreta;· Verificar diariamente manutenções preventivas e corretivas (elétrica, mecânica e pneus);· Verificar equipamentos obrigatórios tanto pela sua existência e funcionamento (tacógrafo, macaco, cinto de segurança, etc.)· Garantir que todas as carretas saiam das docas lacradas;· Abastecer somente em postos autorizados;· Garantir a preservação do veículo e dos produtos;· Informar qualquer tipo de sinistro e realizar Boletim de Ocorrência junto ao órgão responsável;No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino Médio Completo;Experiência como Motorista de Truck ou Ônibus;Habilitação: deve possuir habilitação categoria E definitiva.· Preferencialmente possua curso MOPP.· Agir de acordo com o nosso Código de Conduta, Princípios e Valores.#LogísticaIndustrial #MovimentaçãoDeCarretas #OperaçõesDeArmazém #SegurançaDosAlimentos #QualidadeESegurança #VagasManpower

Organização e limpeza do pátio, movimentação de peças leves e pesadas. Carregamento e descarregamento de caminhões.

Responsável pela movimentação de carretas dentro da fábrica, garantindo docas abastecidas com carretas, conforme necessidade de Armazém e Almoxarifado.· Garantir o cumprimento da política de qualidade e segurança dos alimentos.· Apresentar-se uniformizado nas fábricas;· Cumprir horários de trabalho;· Engate e Desengate da carreta;· Verificar diariamente manutenções preventivas e corretivas (elétrica, mecânica e pneus);· Verificar equipamentos obrigatórios tanto pela sua existência e funcionamento (tacógrafo, macaco, cinto de segurança, etc.)· Garantir que todas as carretas saiam das docas lacradas;· Abastecer somente em postos autorizados;· Garantir a preservação do veículo e dos produtos;· Informar qualquer tipo de sinistro e realizar Boletim de Ocorrência junto ao órgão responsável;No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino Médio Completo;Experiência como Motorista de Truck ou Ônibus;Habilitação: deve possuir habilitação categoria E definitiva.· Preferencialmente possua curso MOPP.· Agir de acordo com o nosso Código de Conduta, Princípios e Valores.#LogísticaIndustrial #MovimentaçãoDeCarretas #OperaçõesDeArmazém #SegurançaDosAlimentos #QualidadeESegurança #VagasManpower

Gestão de Contas Gestor de contas, desenvolver relacionamento com grandes clientes, ou grandes varejistas propondo soluções que atendam às necessidades específicas destes. Realizar negociação estratégicas a fim de fechar contratos. Monitorar o desempenho dos produtos, nos clientes. Realizar e o desenvolvimento de estratégias de venda e marketing, prever tendências e identificar novas oportunidades de crescimento, sempre alinhados com os objetivos dos clientes. Monitorar mercado e concorrência, acompanhar a performance de produtos da concorrência, mudanças no comportamento do consumidor e inovações do setor, para ajustar as táticas de venda. Realizar a gestão de investimentos, controlar e alocar estes investimentos promocionais. Trabalhar em conjunto com marketing, logística, trade marketing e demais áreas para garantir o bom funcionamento das operações e campanhas. Preparar relatórios de performance e análises de vendas, fornecendo insights para melhorar a eficiência, identificar gargalos e adaptar a estratégia de mercado.

ATIVIDADES e/ou RESPONSABILIDADES Definir diretrizes de integração assistencial, nivelando a comunicação e integração entre todos os setores. Atuar como ponte entre gestores e equipes, bem como junto à diretoria e gestores. Tomar decisões estratégicas intersetoriais, garantindo governança dos processos assistenciais. Avaliar riscos operacionais e assistenciais, atuando preventivamente em falhas e retrabalhos. Conduzir reuniões de alinhamento, gerindo projetos de melhoria contínua nos processos integrados. Avaliar capacidade operacional X demanda assistencial. Acompanhar aprovações assistenciais X viabilidade operacional. Representar a integração assistencial junto à liderança. Elaborar e acompanhar planejamento financeiro e orçamentário, bem como gerar relatórios para apoio à tomada de decisão. EXIGÊNCIAS PROFISSIONAIS Graduação em Enfermagem, Administração, Direito ou Engenharia de Produção. Ao menos uma especialização complementar: estão em Saúde; Gestão de Serviços de Saúde; Gestão Hospitalar; Gestão de Processos, Qualidade ou Lean Healthcare; Gestão por Indicadores; Performance em Saúde; Home Care / Atenção Domiciliar / Gestão do Cuidado. Certificações e cursos em: Auditoria em Saúde; Regulação em Saúde Suplementar; Noções de faturamento e glosas e LGPD aplicada à saúde, Indicadores assistenciais (KPI/NPS/OKR), Gestão de Pessoas, Liderança e Comunicação Não Violenta. Serão um diferencial. No mínimo 02 anos de experiência em gestão e liderança. É um diferencial a experiência na área da saúde. Conhecimento em Gestão estratégica em saúde; Home Care em nível avançado; Indicadores de desempenho. CARACTERÍSTICAS PESSOAIS Acima de 28 anos; Residente em Itaperuna ou regiões próximas (caso tenha disponibilidade de mudança); Pensamento estratégico; Visão sistêmica; Liderança; Negociação; Gestão de conflitos complexos e Tomada de decisão. HORÁRIOS, DIAS DA SEMANA e INTERVALOS Segunda à quinta: 08:00 às 18:00 Sexta: 08:00 às 17:00 SALÁRIO De R$ 6.000,00 à R$ 8.000,00 + benefícios BENEFÍCIOS Alelo alimentação no valor de R$ 450,00 após o período de experiência; Bônus de aniversário no valor de R$ 150,00; Seguro de vida; Total Pass. Employing brandingCada colaborador é um guardião do nosso jeito de ser, da nossa cultura, dos ideais, das crenças e das diretrizes que sustentam a nossa energia e direciona o nosso caminho. Mais do que uma empresa, somos uma casa onde cada um é uma estrela que brilha com sua luz única. Aqui, cuidamos de vidas e histórias.Missão: Cuidar com amor, transformar vidas e honrar histórias.Valores:Humanização – práticas que visam promover relações mais respeitosas, acolhedoras e eficazesHonra – princípio que visa cumprir as obrigações assumidas agindo de forma responsável e éticaMelhoria Contínua – movimento sistemático de aprimoramento de processos, serviços e identificação de oportunidadesEmpatia – capacidade de colocar-se no lugar do outro e compreender as suas diferenças.Propósito:Transformar a nossa missão, visão e valores em uma cultura viva.

Estamos em busca de um Gestor de Processos para estruturar, padronizar e garantir a eficiência do fluxo pós-venda , assegurando integração entre vendas, produção, instalação e atendimento ao cliente. Principais Responsabilidades Estruturar e padronizar o fluxo operacional do pós-venda, traduzindo pedidos comerciais em processos executáveis e controlados. Coordenar solicitações de itens, elaboração de planilhas técnicas de marcenaria e organização das agendas de instalação. Documentar, acompanhar e garantir o cumprimento de todas as etapas do processo dentro dos prazos definidos. Atuar como elo entre vendas, produção, instalação e atendimento, assegurando alinhamento operacional e cumprimento das entregas prometidas ao cliente. Prevenir retrabalhos, antecipar riscos e garantir qualidade e organização na entrega final. Monitorar rotinas, controles e indicadores do processo pós-venda. Experiência Profissional Experiência consistente em organização e coordenação de processos operacionais. Vivência em ambientes com produção sob medida, customização ou operações com múltiplas etapas. Experiência prática na criação e manutenção de fluxos de trabalho e rotinas operacionais. Utilização de planilhas, sistemas de gestão e ferramentas de controle de processos. Perfil analítico, estruturado e orientado à execução. Requisitos Obrigatórios Experiência em coordenação e organização de processos. Forte capacidade de comunicação e articulação entre áreas. Perfil estruturador, disciplinado e com senso de responsabilidade. Requisitos Desejáveis Experiência em empresas com fluxos operacionais ou industriais. Conhecimento técnico básico em instalações. Conhecimento em automação de planilhas, dashboards ou controle de processos. Interesse por tecnologia, inovação e melhoria contínua. Remuneração e Benefícios. Salário:R$ 5. 000,00, Vale Alimentação/Vale Transporte (cartão multibenefício Swile), Plano odontológico após período de experiência Horário de Trabalho:Segunda a sexta-feira:09h00 às 18h00 e sábado:09h00 às 13h00 Local de trabalho:Uberaba, Curitiba-PR. Código da vaga:1200.

Será responsável por coordenar a operação diária do e-commerce, garantindo níveis de serviço, integração entre loja física, estoque, logística e plataformas digitais. Atuará no monitoramento de indicadores de performance, gestão do mix de produtos, preços e ações comerciais, liderança da equipe do canal digital e redução de perdas e reclamações. Trabalhará de forma integrada com áreas internas, assegurando conformidade sanitária e promovendo melhorias contínuas em processos, tecnologia e experiência do cliente.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Programar e supervisionar a execução de projetos para garantir a atualização tecnológica dos produtos, através da pesquisa e desenvolvimento de novas tecnologias. Identificar oportunidades de negócios no mercado, discutindo-as com a área comercial da organização. Grau de escolaridade mínima Ensino Superior Completo na área de Engenharia ( Mecânica, Produto) HORÁRIO DE TRABALHO: 7h30- 12h -12h45 -17h03

Buscamos um (a) Gestor(a) de Relacionamento com Clientes e Equipe Nosso cliente é uma consultoria estratégica de marketing digital com apoio a vendas B2B e geração de leads. Buscamos um profissional para atuar na execução e monitoramento de processos digitais. Vai atuar no relacionamento com o cliente e liderança dos times de projetos com perfil estratégico, capaz de atuar como elo entre clientes e o time da Agência. Este não é um cargo operacional — procuramos alguém com visão estratégica, postura madura e habilidade de gestão para conduzir tanto o cliente quanto a equipe de forma equilibrada e produtiva em meio à alta pressão. Principais Responsabilidades Liderar reuniões de alinhamento e acompanhamento com clientes; Planejar ações e campanhas junto à equipe; Direcionar, acompanhar e cobrar as entregas do time; Mediar as relações entre clientes e equipe; Elaborar relatórios de performance e apresentar resultados; Conduzir reuniões de resultados e planejar estratégias para os próximos ciclos; Monitorar o sucesso dos clientes e atuar proativamente com foco em retenção. Requisitos Experiência em gestão de serviços e relacionamento com clientes; Vivência em liderança de equipes multidisciplinares e acompanhamento de entregas; Experiência com elaboração de relatórios de resultados; Vivência no Digital e múltiplas tarefas Resiliência para atuar sob pressão. Remuneração e Benefícios Salário: R$ 3.500,00 (CLT) Premiação trimestral por metas (após experiência) VR: R$ 16,60 por dia útil Ajuda de custo home office: R$ 200,00 (internet/energia). Informações Adicionais Modalidade: 100% Home Office; Horário: Segunda a sexta das 9h às 18h