526 vagas de emprego para Gesseiro Registrado

Realizar o processo de check-in e check-out dos hóspedes de forma eficiente e cordial, assegurando que todas as informações sejam devidamente registradas no sistema de gestão do hotel. Acolher os hóspedes com simpatia e profissionalismo, oferecendo orientações sobre as instalações do hotel e serviços disponíveis. Responder prontamente às solicitações dos hóspedes, seja presencialmente, por telefone ou e-mail, garantindo a resolução de problemas e a satisfação do cliente. Oferecer informações sobre atrações locais, restaurantes e atividades, e auxiliar na reserva de serviços adicionais como transporte ou passeios turísticos. Auxiliar na gestão de reservas, verificando disponibilidade, registrando alterações e garantindo que as informações sejam atualizadas no sistema. Colaborar com a equipe de reservas para otimizar a ocupação do hotel e assegurar a precisão dos registros. Gerir operações de caixa relacionadas ao check-in/check-out, incluindo o recebimento de pagamentos, emissão de notas fiscais e fechamento de caixa diário. Colaborar com as equipes de governança, manutenção e outros departamentos para atender prontamente às solicitações dos hóspedes e resolver qualquer questão que possa surgir durante a estadia. Manter registros precisos de todas as transações e interações com hóspedes, e preparar relatórios diários conforme necessário. Assegurar a conformidade com os procedimentos operacionais padrão do hotel, bem como com as normas de segurança e regulamentações locais

4. 1-Descrever ou listar as principais atribuições, responsabilidades e atividades desempenhadas pelo cargo:1. Gestão da Carteira de Clientes oGerir e desenvolver a carteira ativa, mantendo os clientes informados sobre lançamentos, campanhas, condições especiais e ações comerciais. oAtuar de forma ativa e receptiva na prospecção e registro de novas oportunidades. 2. Negociação Comercial oNegociar preços, prazos, volumes e condições dentro das políticas vigentes. oEncaminhar para a supervisão negociações que envolvam exceções, condições especiais ou maior complexidade. 3. Atendimento Multicanal oRealizar atendimento consultivo via telefone, WhatsApp, e-mail e demais canais disponíveis. oGarantir agilidade, clareza e qualidade na comunicação. 4. Apresentação do Portfólio de Produtos oDemonstrar toda a linha de produtos, destacando diferenciais competitivos, fichas técnicas e vantagens comerciais. 5. Visitas a Clientes (eventuais) oRealizar visitas presenciais estratégicas para negociações, acompanhamento e fortalecimento do relacionamento. 6. Gestão do Funil de Vendas oMonitorar as etapas do funil desde o orçamento até o faturamento, despacho e entrega. oConfirmar o recebimento com o cliente, assegurando o cumprimento de prazos e combinados. 7. Acompanhamento de Orçamentos oAcompanhar diariamente os orçamentos registrados no sistema e definir estratégias de abordagem para conversão em vendas. 8. Pré-cadastro e Atualização de Clientes oExecutar o pré-cadastro de novos clientes, inserindo dados completos (CNPJ, endereço, contatos, referências). oGarantir que as informações estejam atualizadas para facilitar futuras negociações. 9. Negociação de Cobranças oAtuar na tratativa de débitos, auxiliando na negociação e orientando o cliente sobre regularizações. 10. Pós-venda e Fidelização oRealizar acompanhamento pós-venda, garantir satisfação e coletar feedbacks para melhoria contínua. 11. Apoio em Treinamentos oAcompanhar clientes em treinamentos internos e externos, apoiando na preparação, logística e follow-up. 12. Atividades Complementares oExecutar outras atividades inerentes ao cargo e ao setor, contribuindo para o alcance das metas e a excelência no atendimento.

Processo rápido, claro e respeitoso com seu tempo. Você busca oportunidade com agilidade A BrandOne está com vagas para Controlador de Acesso com início imediato e entrevista online, sem burocracias desnecessárias! Sobre a vaga:Atue em condomínios residenciais, você será peça-chave na experiência dos moradores. O que valorizamos:Organização e atenção aos detalhes. Agilidade e responsabilidade. Facilidade para trabalhar em equipe. Gente que quer ser tratada com respeito e transparência. desde o início-Diferenciais da BrandOne:Retorno garantido em até 48h após a entrevista. Transparência desde o início:você sabe onde irá trabalhar e qual será sua escala. Buscamos sempre um posto próximo da sua casa, com prioridade para deslocamento rápido. Suporte ativo da supervisão para te apoiar no dia a dia. Canal direto com RH e atendimento humanizado. mesmo depois da contratação. Todos os benefícios são formais, registrados e entregues sem promessas vazias. Aqui você não é só um número. a gente te escuta e valoriza quem veste a camisa-Benefícios oferecidos:Vale transporte. Vale refeição. Vale alimentação. Seguro de vida. Seguro saúde. Programa de premiação-Importante:Você será alocado em condomínios próximos da sua região. O deslocamento é pensado para ser fácil e eficiente! Como funciona o processo Você se inscreve com 1 clique. Agendamos entrevista online via link. Aprovou Início imediato! Tudo com respeito, clareza e apoio. como deveria ser em qualquer empresa séria Benefícios:Seguro de Vida-Vale Transporte-Vale Alimentação-Seguro Saúde-Premiação-Vale Refeição.

...a recepção da mercadoria em loja. Retorno de roupa do provador para loja. Organização de mesas, paredes e mobiliários. Empacotamento. Dentre outras atividades. Contrato temporário registrado de 17/11/2025 a 17/01/2026! Escala de Trabalho:6x1-15h23 às 22h20. Salário + Benefícios:Vale-Transporte + Vale-Refeição. Local de Trabalho:Shopping Villa Lobos.

Oportunidade para Representante Comercial Sobre a Bondmann Química:Na Bondmann, a gente não vende só produtos químicos, a gente entrega soluções que fazem a diferença para nossos clientes. Estamos presentes em diferentes segmentos do mercado, oferecendo soluções químicas que facilitam e qualificam processos de operação, manutenção e higienização com qualidade, inovação, segurança e sustentabilidade, gerando mais resultados para os negócios. E sabe o que nos move Gente com energia, atitude e paixão por resultados. O Desafio da Vaga:Estamos crescendo e queremos você no time para expandir nosso mercado, fortalecer relacionamentos e abrir novas portas. Como Representante Comercial, você será o embaixador da Bondmann na sua região, levando nossas soluções com excelência e proximidade. Suas Responsabilidades:Promover e vender os produtos da Bondmann, seguindo nossa estratégia comercial. Gerenciar e fidelizar a carteira de clientes existente. Prospectar novos clientes e expandir nossa presença na região. Elaborar propostas comerciais personalizadas. Acompanhar o pós-venda e garantir satisfação dos clientes. Representar a marca com energia e contribuir para o crescimento da empresa. O que buscamos em você:PJ ativo (empresa constituída e registrada). Registro no CORE. CNH B e veículo próprio. Disponibilidade para viagens e residência na região. Experiência em vendas (setor químico, higienização, lubrificantes ou afins é diferencial). Excelente comunicação e poder de negociação Conhecimento em Metal Mecânico e/ou Higienização e Limpeza é um plus! O que oferecemos:Comissão agressiva (queremos que você brilhe junto com a gente). Bonificação por desempenho (seu esforço é reconhecido). Região exclusiva de atuação. Treinamento contínuo para desenvolvimento técnico e comercial. Suporte e supervisão local (você não estará sozinho nessa jornada). Vem com a gente! Se você se identifica com um ambiente dinâmico, inovador e focado em resultados, essa é a sua chance. Envie seu currículo para:recrutamentobondmann. com. br.

PRINCIPAIS ATIVIDADES:Receber ou coletar as correspondências e encomendas, conferir, separar e entregar as mesmas dentro do cronograma de trabalho. Providenciar a devolução de encomendas ou cartas cujo destinatário esteja incorreto. Registrar e exigir protocolo de documentos (Sedex, carta registrada, etc. ). Informática nível básico. Possuir experiência em atendimento ao publico. DADOS VAGA:Escala:12x36 DIURNO Horário:07:00 ás 19:00 Salário:R$ 1. 632,61 + Prêmio assiduidade R$ 100,00. Vale refeição:24,50 (Por dia) Vale alimentação:193,80 Assistência odontológica Seguro de vida.

VAGA - ARRUMADOR/ ARRUMADEIRAGRANDE REDE DE HOTÉISLOCAL: SÃO PAULO/ SPBAIRRO: Vila CongonhasHorário: 08h às 16h20;Escala: 6x1Salário: R$2.156,19OBJETIVO PRINCIPAL DA VAGA:Realizar a limpeza, arrumação e organização dos apartamentos e demais áreas, garantindo os padrões de qualidade requeridos pela marca, bem estar e segurança dos hóspedes e demais colaboradores.PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES:Arrumar e limpar os apartamentos, conforme instrução de trabalho e procedimento operacional padrão.Limpar e manter em perfeito estado de conservação as áreas sociais e de serviços, sob sua responsabilidade, conforme escala elaborada pela gerência.Conservar a limpeza e arrumação de todos os apartamentos vagos.Organizar os carrinhos com todo o material necessário para a execução do trabalho.Verificar o funcionamento dos equipamentos nos apartamentos, conforme instrução de trabalho e em caso de necessidade de conserto, avisar imediatamente seu superior hierárquico ou emitir uma ordem de serviço para a manutenção.Utilizar de forma adequada todos os produtos de limpeza, bem como os IPIS, quando necessários, conforme as normas de segurança e padrão do hotel.Encaminhar para a governança ou gerência artigos perdidos e/ou esquecidos pelos hóspedes, os quais serão registrados no sistema, conforme procedimentos.Seguir as orientações dos gestores quanto à coleta seletiva e ao consumo de água, energia e produtos de limpeza, no sentido de atender aos objetivos ambientais.Executar outras atribuições correlatas de acordo com a necessidade da área/hotel.Benefícios:Vale TransporteVale Refeição no valor de R$ 818,00 mensaisPlano de SaúdePPRPlano Odontológico.

Atuar na área de Hospedagem, realizando o processo de check-in e check-out dos hóspedes, assegurando que todas as informações sejam devidamente registradas no sistema de gestão do hotel; acolhendo os hóspedes, oferecendo orientações sobre as instalações do hotel e serviços disponíveis; respondendo prontamente às solicitações dos hóspedes, garantindo a resolução de problemas e a satisfação do cliente; oferecendo informações sobre atrações locais, restaurantes e atividades, e auxiliando na reserva de serviços adicionais, bem como realizando demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.

Atuar na área de Hospedagem, realizando o processo de check-in e check-out dos hóspedes, assegurando que todas as informações sejam devidamente registradas no sistema de gestão do hotel; acolhendo os hóspedes, oferecendo orientações sobre as instalações do hotel e serviços disponíveis; respondendo prontamente às solicitações dos hóspedes, garantindo a resolução de problemas e a satisfação do cliente; oferecendo informações sobre atrações locais, restaurantes e atividades, e auxiliando na reserva de serviços adicionais, bem como realizando demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de Essências e Fragrâncias. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo Horário de Trabalho:Segunda a sexta, das 08h às 17h48 Local de Trabalho:Rio de Janeiro – RJ Modelo de Atuação:Presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER: Supervisionar projetos Atuar de forma autônoma, participando ativamente das tomadas de decisão com a liderança e sendo multiplicador de conhecimento para equipe Elaborar o desenvolvimento e cascateamento de projetos locais e corporativos Suportar a elaboração de planos de execução para melhorias na comunicação Monitorar cronogramas, indicadores, entregas de serviço e as atividades para boa execução do projeto Realizar controle e estudos para garantir que todas as informações dos projetos estejam registradas e acessíveis Suportar a elaboração de indicadores e garantir entregas de pacotes de serviço e atividades Agir no processo de cascateamento de projetos e introdução de iniciativas de digitalização da IFF Global na planta Atuar na área de manutenção industrial O QUE É NECESSÁRIO: Formação em Engenharia Elétrica Inglês fluente Excel nível avançado SAP PM AutoCAD Experiência com desenvolvimento de projeto, CAPEX e manutenção industrial O QUE É DESEJÁVEL: Senso de dono Bom relacionamento interpessoal Comunicação eficaz Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

A vaga é para trabalhar em VALINHOS, porém, iremos disponibilizar FRETADO que sai da Rua 13 de Maio, em CAMPINAS (em frente a PONTAL CALÇADOS). Será OBRIGATÓRIO experiência na função (registrada). Salário de R$ 2455 + Fretado + Prêmio Assiduidade de R$ 300 no Vale Alimentação + Cesta Básica + Refeição no Local VAGA DE SEGUNDA A SEXTA!

...a recepção da mercadoria em loja. Retorno de roupa do provador para loja. Organização de mesas, paredes e mobiliários. Empacotamento. Dentre outras atividades. Contrato temporário registrado de 17/11/2025 a 17/01/2026! Escala de Trabalho:6x1-15h23 às 22h20. Salário + Benefícios:Vale-Transporte + Vale-Refeição. Local de Trabalho:Shopping JK Iguatemi.

...e forma adequada. Organizar materiais e suprimentos de limpeza. Garantir um ambiente limpo e agradável para todos. REQUISITOS:Ensino fundamental incompleto. Preferencialmente que já tenha trabalhado registrado na função. Organização, Comprometimento e Pontualidade. BENEFÍCIOS:Vale Alimentação. Vale Transporte. Convênio Farmácia. Seguro de Vida. SALÁRIO:R$ 1. 752,85 + 20% Insalubridade + 7% Assiduidade ...

...a recepção da mercadoria em loja. Retorno de roupa do provador para loja. Organização de mesas, paredes e mobiliários. Empacotamento. Dentre outras atividades. Contrato temporário registrado de 17/11/2025 a 17/01/2026! Escala de Trabalho:6x1-15h23 às 22h20. Salário + Benefícios:Vale-Transporte + Vale-Refeição. Local de Trabalho:Shopping Pátio Paulista.

Processo rápido, claro e respeitoso com seu tempo. Você busca oportunidade com agilidade A BrandOne está com vagas para Controlador de Acesso com início imediato e entrevista online, sem burocracias desnecessárias! Sobre a vaga:Atue em condomínios residenciais, você será peça-chave na experiência dos moradores. O que valorizamos:Organização e atenção aos detalhes. Agilidade e responsabilidade. Facilidade para trabalhar em equipe. Gente que quer ser tratada com respeito e transparência. desde o início-Diferenciais da BrandOne:Retorno garantido em até 48h após a entrevista. Transparência desde o início:você sabe onde irá trabalhar e qual será sua escala. Buscamos sempre um posto próximo da sua casa, com prioridade para deslocamento rápido. Suporte ativo da supervisão para te apoiar no dia a dia. Canal direto com RH e atendimento humanizado. mesmo depois da contratação. Todos os benefícios são formais, registrados e entregues sem promessas vazias. Aqui você não é só um número. a gente te escuta e valoriza quem veste a camisa-Benefícios oferecidos:Vale transporte. Vale refeição. Vale alimentação. Seguro de vida. Seguro saúde. Programa de premiação-Importante:Você será alocado em condomínios próximos da sua região. O deslocamento é pensado para ser fácil e eficiente! Como funciona o processo Você se inscreve com 1 clique. Agendamos entrevista online via link. Aprovou Início imediato! Tudo com respeito, clareza e apoio. como deveria ser em qualquer empresa séria Benefícios:Seguro de Vida-Vale Transporte-Vale Alimentação-Seguro Saúde-Premiação-Vale Refeição.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Sua principal responsabilidade como líder de Produtos Financeiros, será engajar a equipe, em busca dos resultados. Garantindo que compreendam a importância dos produtos financeiros, tenham conhecimento sobre cada produto vendido em loja e façam um bom atendimento ao cliente. Gestão de Loja e Operações:Você vai acompanhar de perto o desempenho da equipe, assegurando que todos os operadores conheçam e compreendam profundamente o funcionamento de cada produto financeiro oferecido e indicadores do Cartão. Garantir que a equipe esteja sempre alinhada com as políticas e diretrizes da empresa, seguindo os processos estabelecidos e assegurando que tudo seja feito com qualidade e atenção aos detalhes. O seu papel será fundamental para impulsionar o resultado e bom funcionamento da loja. Gestão de Resultados:Deverá analisar indicadores de performance diariamente para identificar oportunidades e melhorias, garantindo que os ajustes sejam feitos em tempo hábil. Criar planos de ações focados na entrega do compromisso. Você será encarregado de repassar diariamente os resultados no ponto de partida (Reunião diária). Operação de Caixa:Registrar as compras dos clientes nos PDVs. Realizar vendas de itens adicionais (sugestão de produtos complementares). Efetuar vendas com parcelamento com juros (PCJ). Vender serviços financeiros e seguros oferecidos pela empresa. Processar trocas de mercadorias conforme a política da loja. Realizar gestão de filas, garantindo que os caixas e atendentes funcionem de maneira eficiente, evitando filas longas e agilizando o processo de pagamento. Será responsável por acompanhar o fluxo de atendimento e assegurar que o time esteja preparado para oferecer um serviço rápido e de qualidade. Captação de Clientes para o Cartão da Loja:Realizar captação interna de clientes para adesão ao cartão da loja. Realizar captação externa de clientes, abordando pessoas nas ruas próximas à loja para adesão ao cartão. Gestão de Tesouraria:Será responsável por realizar abertura e fechamento de caixa, assegurando que todos os valores sejam conferidos corretamente. Deve garantir que todas as transações sejam registradas corretamente, evitando qualquer divergência. Gestão e desenvolvimento da Equipe:Aplicar feedback construtivo de forma regular e eficaz a equipe. O objetivo é promover o desenvolvimento contínuo de cada colaborador, criando um ambiente onde a equipe se sinta encorajada a buscar o aprimoramento constante, com foco no sucesso individual e coletivo. Além disso, será fundamental treinar a equipe, seja para padronizar o atendimento ou oferecendo técnicas de abordagem e estratégias de oferta. O treinamento é essencial para o desenvolvimento do time. REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Conhecimento sobre produtos financeiros, como cartões de crédito, seguros e opções de parcelamento, com capacidade para explicar os benefícios de forma clara e eficiente para os clientes. Capacidade de liderar, motivar e orientar uma equipe, promovendo o desenvolvimento contínuo de cada membro e garantindo que os objetivos da loja sejam atingidos. REQUISITOS INDISPENSÁVEIS:Experiência anterior em vendas de produtos financeiros ou gestão de equipes de vendas, preferencialmente em varejo. Ensino Médio Completo. BENEFICIOS:Vale Refeição-Vale Transporte-Assistência Médica-Desconto em Produtos-Premiação Mensal-Em caso de alcance de resultados-Universidade Corporativa

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio.Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes. Venha fazer parte do time de FERAS! Estamos em busca de um(a) Atendente Hospedagem Jr. para atuar na região de cidade/ESTADO! Responsabilidades e atribuições:Realizar o processo de check-in e check-out dos hóspedes de forma eficiente e cordial, assegurando que todas as informações sejam devidamente registradas no sistema de gestão do hotel. Acolher os hóspedes com simpatia e profissionalismo, oferecendo orientações sobre as instalações do hotel e serviços disponíveis. Responder prontamente às solicitações dos hóspedes, seja presencialmente, por telefone ou e-mail, garantindo a resolução de problemas e a satisfação do cliente. Oferecer informações sobre atrações locais, restaurantes e atividades, e auxiliar na reserva de serviços adicionais como transporte ou passeios turísticos. Auxiliar na gestão de reservas, verificando disponibilidade, registrando alterações e garantindo que as informações sejam atualizadas no sistema. Colaborar com a equipe de reservas para otimizar a ocupação do hotel e assegurar a precisão dos registros. Gerir operações de caixa relacionadas ao check-in/check-out, incluindo o recebimento de pagamentos, emissão de notas fiscais e fechamento de caixa diário. Colaborar com as equipes de governança, manutenção e outros departamentos para atender prontamente às solicitações dos hóspedes e resolver qualquer questão que possa surgir durante a estadia. Manter registros precisos de todas as transações e interações com hóspedes, e preparar relatórios diários conforme necessário. Assegurar a conformidade com os procedimentos operacionais padrão do hotel, bem como com as normas de segurança e regulamentações locais.Requisitos:Ensino Médio Completo, sendo desejável Superior em Andamento.Sem experiência requeridaInformações Adicionais:Horário de trabalho:Tipo de contrato: CLTO que oferecemos:Vale Refeição ou Alimentação ou refeitório no local;Plano de Saúde;Premiação por Produtividade;Curso de Inglês;Participação nos Resultados;Gympass;Zenklub.

BM Vagas em parceira com SAGA Systems, seleciona Assistente de Departamento Técnico na cidade de São Paulo Posicionando-se como um pilar de organização, eficiência e excelência no relacionamento com clientes e equipes internas, o Assistente de Departamento Técnico atua como o elo que transforma demanda em ação, chamado em solução e desafio em oportunidade. Principais Atribuições e Responsabilidades * Atendimento telefônico profissional, cortês e eficiente, orientando clientes e registrando solicitações de forma clara e completa. * Abertura de chamados técnicos na plataforma TomTicket com todos os dados relevantes, assegurando rastreabilidade e prioridade adequada. * Monitoramento e acompanhamento contínuo dos chamados abertos na plataforma TomTicket, identificando bloqueios, atualizando status e solicitando aprovações quando necessário. * Agendamento de visitas técnicas com precisão, coordenação de agenda de técnicos e confirmação com clientes para garantir eficiência operacional. * Elaboração de pedidos de consertos, organizando informações para decisões técnicas e financeiras, e garantindo fluxo eficaz de autorizações. * Cobrança e acompanhamento de orçamentos enviados a clientes, assegurando retorno e tomada de decisão em tempo hábil. * Fidelização de clientes com contratos por meio de acompanhamento pró-ativo de ocorrências, renovação de serviços e esclarecimento de dúvidas contratuais. * Realização de pesquisas de satisfação por meio de ligações de follow-up e registro de feedback para melhoria contínua do suporte técnico. * Organização de documentos, arquivos e relatórios relacionados aos atendimentos e à performance do departamento técnico. Competências e Habilidades Desejadas Este cargo requer profissional com alto grau de organização, comunicação clara e objetiva, postura diplomática ao lidar com demandas e prazos, bom domínio de ferramentas de gestão de chamados e plataformas administrativas, e capacidade de trabalhar com prioridades dinâmicas em ambiente de alta interação com clientes. Impacto da Função O Assistente de Departamento Técnico não apenas dá suporte à rotina administrativa: ele é um impulsionador da experiência do cliente, um construtor de confiança e um facilitador de processos que sustentam a entrega técnica com integridade e excelência. Visão Geral da Função Este profissional desempenha atividades administrativas com foco no suporte ao fluxo de atendimento técnico da empresa, garantindo que cada interação seja registrada, acompanhada e resolvida com agilidade, cortesia e precisão. Atua na gestão do ciclo de vida dos chamados técnicos, na interface com clientes sob contrato e na promoção da satisfação através de acompanhamento ativo e comunicação clara.

Supervisionar as equipes de manutenção predial, segurança, portaria e limpeza a fim de garantir que os serviços sejam executados dentro das normas estipuladas e de acordo com os índices de qualidade desejados. Acompanhar os serviços de manutenção preventiva e corretiva. Avaliar diariamente todos os equipamentos existentes no condomínio a fim de verificar a necessidade de manutenção preventiva ou corretiva, acionando as empresas contratadas para execução destas atividades conforme a necessidade. Acompanhar reparos civis tais como:pintura, troca de pisos , rejuntes. Fiscalizar o cumprimento do regulamento interno. Fiscalizar o fluxo de correspondência registrada dentro do cliente. Participar de programa de treinamento, quando convocado. Zelar pela manutenção, limpeza, conservação, guarda e controle de todo o material, aparelhos, equipamentos e de seu local de trabalho. Fiscalizar se os funcionários estão utilizando E. P. I para execução das atividades. Manter bom contato e facilitar a gestão junto ao corpo diretivo. Treinar sua equipe para atender as necessidades do condômino em sua ausência (folga, férias e demais horários). Informar a supervisão e ao cliente todas as ocorrências havidas no posto de trabalho. Executar os processo de limpeza e tratamento de piscinas

Atuar na área de Hospedagem, realizando o processo de check-in e check-out dos hóspedes, assegurando que todas as informações sejam devidamente registradas no sistema de gestão do hotel; acolhendo os hóspedes, oferecendo orientações sobre as instalações do hotel e serviços disponíveis; respondendo prontamente às solicitações dos hóspedes, garantindo a resolução de problemas e a satisfação do cliente; oferecendo informações sobre atrações locais, restaurantes e atividades, e auxiliando na reserva de serviços adicionais, bem como realizando demais atividades correlatas e inerentes ao cargo