747 vagas de emprego para Gerente Tecnico em Sao Jose dos Pinhais, PR

Escritório Contábil há situado no Bairro Rebouças está contratando Gerente Contábil para integrar sua equipe.Atividades a serem desenvolvidas:Gerir as atividades contábeis, assegurando a conformidade com as normas contábeis. Planejar, coordenar e controlar os processos de fechamento contábil mensal e anual, garantindo informações precisas e tempestivas para suporte à gestão estratégica. Atuar no desenvolvimento técnico da equipe, na manutenção dos controles internos e na interlocução com auditorias externas e áreas corporativas, assegurando a governança contábil e a integridade dos relatórios financeiros da empresa.Principais responsabilidades:Planejar e gerenciar as atividades da área contábil, assegurando a conformidade com as políticas internas, legislação vigente e prazos estabelecidos;Gerir e desenvolver a equipe contábil, promovendo a correta execução das rotinas e o aprimoramento técnico do time;Supervisionar e garantir a entrega do fechamento contábil mensal e anual, validando os saldos e resultados apresentados;Gerenciar a elaboração das demonstrações contábeis e ...

Sobre a vaga: Buscamos um(a) Gerente de Pós-Venda para atuar de forma estratégica e operacional, com foco em resultados, qualidade dos serviços e excelência no relacionamento com clientes. Segmento da empresa: Concessionária especializada na venda de ônibus e micro-ônibus. Remuneração variável: Comissão média de aproximadamente R$ 10.000,00 mensais ; Premiação variável de R$ 0,00 a R$ 350,00 por mês . Responsabilidades: Acompanhar e analisar os resultados comerciais do pós-vendas; Traçar estratégias e implementar ferramentas para captação de novos negócios; Acompanhar editais de licitação, identificando oportunidades para participação; Monitorar ordens de serviço abertas, garantindo prazos, qualidade e conformidade; Dar suporte aos consultores nas negociações com clientes, ajustes e encerramento de ordens de serviço, quando fora da alçada operacional; Garantir o bom andamento dos serviços e a satisfação dos clientes; Realizar análise de serviços executados por terceiros; Gerenciar serviços realizados em funilaria externa; Monitorar reclamações e casos de retorno de serviço, assegurando a qualidade e a fidelização do cliente; Representar o departamento de pós-venda nas tratativas com a fábrica; Realizar homologação da loja em novas marcas; Garantir o desenvolvimento, engajamento e melhor desempenho da equipe; Executar demais atividades pertinentes à função. Requisitos: Vivência comprovada em atividades do mesmo segmento; Experiência em gestão de pessoas e processos; Forte foco em resultados e indicadores de desempenho; Visão analítica e estratégica.

Realizará a gestão financeira da empresa, incluindo controle de fluxo de caixa, contas a pagar e a receber, planejamento financeiro, análise de resultados, elaboração de relatórios gerenciais, acompanhamento de indicadores, apoio à tomada de decisão estratégica e garantia da conformidade dos processos financeiros.

GERENTE COMERCIAL Salário R$ 4. 000,00 + Comissão + Vale Transporte (em dinheiro) + Vale Refeição (R$ 21,50 em dinheiro) LOCAL:Vista Alegre. Curitiba REQUISITOS:Superior Cursando ou Completo. Experiência na função e CNH B. ATIVIDADES:Gestão de equipe de 03 vendedores, planejamento comercial, prospecção de novos clientes, relacionamento com clientes chaves, acompanhamento de indicadores, gestão de processos comerciais, acompanhamento de funil de vendas. HORARIO:Segunda a Sexta das 08:00 as 18:00. Encaminhar currículo para:rhcuritibarh. com. br Colocar no assunto:GERENTE COMERCIAL.

Olá! A JPeF Consultoria de Recrutamento e Headhunting de Talentos está em busca de talentos para uma excelente oportunidade em um de nossos clientes. Se você busca um novo desafio, confira os detalhes da vaga!!!!!..Liderar o ciclo completo de gestão de talentos: recrutamento e seleção, integração (onboarding), gestão de performance e planos de desenvolvimento individual (PDI). Implementar políticas de cargos e salários e sistemas de remuneração variável competitivos. Desenvolver estratégias para diminuir o turnover e aumentar o engajamento dos funcionários. Coordenar o processo de avaliação de desempenho e calibração de talentos. Promover a cultura de feedback contínuo e reconhecimento. Qualificações: Experiência comprovada em gestão de talentos, remuneração e desenvolvimento humano. FORMAÇÃO: Superior Completo e Especialização na área a fins. HORÁRIO: Comercial - De segunda à sexta-feira BENEFÍCIOS: - Plano de saúde e odontológico, - Vale alimentação e refeição, - Auxílio-creche, - Licença parental estendida, - Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass) TotalPass, - Participação nos Lucros e Resultados (PLR), - Seguro de Vida, - Clube de descontos, - Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar, SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo LOCAL DE TRABALHO: Curitiba / PR MODALIDADE DE TRABALHO: Hibrido Candidatar nessa vaga.

Gerenciar a unidade de negócio, com foco principal em desenvolver a operação e comercial e suas respectivas rentabilidades conjuntamente com a manutenção dos níveis de serviço operacionais e comerciais de excelência e implantação de novas operações e captação de clientes, tendo em vista os objetivos da organização, a completa satisfação do cliente e a geração de valor à organização. Entender do negócio carga fracionada, e com agregados ,em alinhamento com as melhores práticas aplicadas no mercado brasileiro. Experiência em implantações e operações e comercial. Experiência em gestão de equipes multidisciplinares. Experiência em gestão de equipes, com metas de desempenho, conhecimento em coleta e entrega, com vivência em roteirização, frota própria e agregado, contratação de agregados. Implantação de e acompanhamento de processos, análise de relatórios com metas de redução de custos. Coordenar o processo decisório das contratações realizadas pelo RH. Melhorias nos processos. Planejamento estratégico. Analisar indicadores setoriais. Plano de ação. Efetuar a análise de relatórios diários. Realizar visitas de manutenção e captação de novos clientes. Ações para aumentar faturamento. Ações para diminuição de custos.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

A empresa BRILHO MOBILE BRAZIL LTDA é um DISTRIBUIDOR Oficial da Realme Brasil.Vaga/Posição:Gerente de Vendas (Channel / Sales Manager)Local de trabalho: Base em Curitiba, com disponibilidade para viagensTipo de contrato: CLT ou PJIdiomas: Desejável: Português nativo + ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Buscamos por pessoas comprometidas, motivadas e dispostas a contribuir com a nossa equipe. Venha expandir conexões junto com a gente. Responsabilidades:Realizar a gestão e acompanhamento (end-to-end) de chamados e ocorrências técnicas abertas junto a operadoras e provedores parceiros. Estabelecer e manter comunicação ativa e estratégica com Gerentes e lideranças de Operações, utilizando contatos telefônicos e outros canais, para realizar o follow-up e garantir a priorização e o status de resolução dos chamados críticos. Aplicar proatividade e visão sistêmica no monitoramento dos processos para assegurar o bom andamento e a resolução eficiente das falhas cotidianas. Desenvolver, propor e acompanhar a implementação de planos de ação preventivos e corretivos, visando a otimização dos fluxos de trabalho e a redução do volume de incidentes futuros. Fornecer insights baseados nos dados para as lideranças operacionais, identificando tendências, gargalos críticos e oportunidades de melhoria contínua nos serviços. Requisitos:Ensino superior cursando ou completo em administração, processos gerenciais, sistema de informação, engenharia da computação ou áreas afins. Conhecimento em redes e afinidade com tecnologia. Noções em Telecom. Disponibilidade para realizar escala 12 x 36.

...3 ESPECIALISTA DE COMPRAS BILÍNGUE Em caso de equipamentos e peças, prospectar fornecedores e manter contato com a engenharia e manutenção, para definição de escopo técnico. Realizar planilhas de comparativo de preços entre fornecedores do mesmo produto para registro e informativo para tomada de decisão. Atuar nas negociações com os ...

...s atividades:- Realizar pequenas obras civis;- Realizar instalações elétricas (básicas);- Auxiliar na instalação e manutenção corretiva e preventiva;- Realizar montagem, desmontagem e reparo;- Auxiliar o técnico nas rotinas de trabalho;- Realizar pequenos reparos e cuidados diários na frota de veículos da empresa;- Conduzir e operar os veículos da empresa (CNH ...

.... Implementar e manter programas de prevenção de riscos. Realizar inspeções de segurança e auditorias. Elaborar relatórios e indicadores de segurança. Requisitos Formação completa em Técnico de Segurança do Trabalho. Registro ativo no Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Conhecimento das Normas Regulamentadoras (NRs). Experiência em inspeção de equipamentos e ...

...s e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.O Técnico I é responsável por executar com excelência as atividades técnicas de controle e/ou garantia da qualidade, assegurando a conformidade dos produtos acabados, dos processos realizados em laboratório e do processo de armazenagem, conforme os procedimentos operacionais padrão (POPs), as Boas Práticas de Fabricação (BPF), as Boas Práticas de Armazenagem (BPA), as Boas Práticas de Laboratório (BPL) e os critérios regulatórios estabelecidos pela RDC 48 e demais normas do segmento cosmético.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesCurso técnico ou graduação completa em Química, Farmácia, Biotecnologia, Alimentos, Eletromecânica, Metrologia, Biomedicina, Gestão da Qualidade ou áreas correlatas;Experiência anterior em laboratórios de controle de qualidade, ...

Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Garantir a rastreabilidade e o controle de cepas microbiológicas;Preparar meios de cultura e soluções, gerenciando todas as etapas do preparo ao controle microbiológico, utilizando técnicas assépticas e seguindo procedimentos específicos para cada tipo de meio;Realizar verificações e esterilizar materiais para utilização no laboratório;Suportar analistas em análises de swab, água e produto acabado;Registrar o monitoramento ambiental do laboratório;Registrar as atividades de rotina em sistema informatizado (LIMS);Realizar coleta de swab e testes de equipamentos;Conduzir treinamentos de Qualidade para times operacionais;Cumprir as BPLs e BPFs;Coletar monitoramento ambiental na fábrica e nas áreas indicadas no plano de amostragem;Coletar água para análise microbiológica e físico-química;Apoiar o processo de lavagem de vidrarias quando necessário;Realizar a gestão de reagentes e o controle de estoque;Manter o controle de cepas de referência, garantindo a conservação, o re-isolamento e a correta identificação;Manter o laboratório limpo e organizado, seguindo normas de higiene e segurança;Participar de treinamentos sobre Boas Práticas de Laboratório e biossegurança;Registrar atividades em protocolos específicos, garantindo controle e rastreabilidade das informações;Comunicar problemas ou anomalias ao responsável pelo laboratório;Realizar atividades de cargos anteriores da área e, mediante treinamento e capacitação, prestar suporte a outros laboratórios quando necessário.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesFormação técnica em Química, Farmácia, Biologia ou áreas afins;Conhecimento em análises físico-químicas;Conhecimento em HPLC, GC, ICP ou absorção atômica será um diferencial;Conhecimento em SAP e LIMS será um diferencial;Experiência em Controle de Qualidade e em laboratórios será desejável.#TécnicoDeLaboratório #VagaAfirmativa #InclusãoPCD #OportunidadeDeEmprego #VagaPCD

Técnico em Segurança do Trabalho O Técnico em Segurança do Trabalho - gestão de equipe, garantir o cumprimento das normas de saúde e segurança do trabalho em obras eletromecânicas, atuando de forma preventiva na identificação de riscos, orientação das equipes e controle das condições de trabalho. Atua diretamente nos canteiros de obras, assegurando a integridade física dos colaboradores, o atendimento à legislação vigente e a redução de acidentes e incidentes.Principais ResponsabilidadesAcompanhar diariamente as atividades em obras eletromecânicas, garantindo o cumprimento das Normas Regulamentadoras (NRs);Identificar, avaliar e controlar riscos ocupacionais no canteiro de obras;Elaborar, implementar e acompanhar APR, PT, DSS, PGR, PCMSO (em conjunto com área médica) e demais documentos de SST;Realizar inspeções de segurança, auditorias internas e liberações de frentes de serviço;Ministrar treinamentos e integrações de segurança (NR-06, NR-10, NR-12, NR-18, NR-33, NR-35, entre outras);Controlar e fiscalizar o uso correto de EPIs e EPCs;Investigar acidentes, incidentes e quase acidentes, elaborando relatórios e planos de ação;Acompanhar atividades críticas como trabalho em altura, espaço confinado, atividades elétricas e içamento de cargas;Apoiar a liderança da obra no cumprimento das diretrizes de segurança e boas práticas;Garantir o atendimento às exigências legais, normas internas e requisitos de clientes.Requisitos e QualificaçõesCurso Técnico em Segurança do Trabalho completo;Registro ativo no MTE/DRT;Experiência em obras eletromecânicas, industriais ou de engenharia;Conhecimento das Normas Regulamentadoras aplicáveis a obras;Habilidade para atuação em campo e relacionamento com equipes operacionais;Disponibilidade para atuação em canteiro de obras;CNH categoria B ( Obrigatório )Competências ComportamentaisProatividade e senso de responsabilidade;Comunicação clara e objetiva;Postura preventiva e firme;Organização e atenção aos detalhes;Capacidade de atuação sob pressão em ambiente de obra.DiferenciaisExperiência em obras industriais ou eletromecânicas;Vivência com sistemas de prevenção e combate a incêndio;Conhecimento em auditorias e indicadores de SST;Cursos adicionais em NRs específicas.

VAGA PRESENCIAL!!Buscamos por profissionais que possuam disposição para aprender, que tenham comprometimento consigo mesmo e para com os objetivos da organização e mantenham valores como pontualidade, trabalho em equipe e boa comunicação oral e escrita.ATRIBUIÇÕESAnálise prévia de chamados relacionados a rotina de trabalho das empresas que adquiram as licenças de uso dos softwares; Proposição de soluções para pontos divergentes entre os processos do cliente e as funcionalidades do software;Elaboração e execução de cronogramas de atendimento alinhados com as funcionalidades dos softwares; Capacitação de usuários em relação à utilização do software; Acompanhamento do processo inicial de utilização do software junto aos novos clientes; Atendimento a carteira de clientes EGS Sistemas; Apoio a equipe interna de especialistas.Atendimento multicanal a nossa carteira de clientes através de ferramentas como conversa virtual (chat) e ligações telefônicas, auxiliando no esclarecimento de dúvidas e orientando quanto a utilização correta de nossas soluções;Abertura de chamados técnicos;Auxílio na confecção de manuais técnicos referentes à utilização do software.PRÉ - REQUISITOSEnsino médio completo;Experiência na operação de softwares de gestão empresarial;DIFERENCIAL· Experiência na área fiscal com emissão de documentos como NF-e (Nota Fiscal Eletrônica) / CT-e (Conhecimento de Transporte Eletrônico) e MDF-e (Manifesto de Documento Fiscal Eletrônico);· Vivência com operações fiscais, financeira, contábil, vendas, estoque, entre outras com relação à gestão empresarial;· Conhecimentos na área de informática relacionados a instalação de softwares, download de arquivos e acesso remoto a computadores;· Superior cursando (administração, economia, ciências contábeis)BENEFÍCIOSPremiação conforme regras vigentes para concessão do benefício;Após 06 meses elegíveis a solicitar bolsa de estudos, conforme regras vigentes para concessão do benefício;Vale-transporte;Vale-refeição;Vale Combustível para quem não utiliza vale-transporte;Após 03 meses vale-alimentação;Após 03 meses tem direito ao plano de saúde;

...s ações.· Ministrar e/ou organizar treinamentos obrigatórios (NRs) e ações de conscientização (DDS, campanhas e orientações em campo).· Acompanhar perícias, fiscalizações e auditorias, prestando suporte técnico e documental.· Controlar e manter atualizada a gestão documental legal (ex.: PGR, interface com PCMSO, LTCAT, PPP, entre outros).· Elaborar e monitorar indicadores de SST (acidentes, desvios, inspeções, treinamentos, planos de ação), apoiando melhorias contínuas.· Manter-se atualizado quanto às NRs e legislações aplicáveis, apoiando a empresa na adequação contínua.· Apoiar a gestão de resíduos (segregação, identificação, armazenamento temporário, MTR/manifestos quando aplicável, destinação e evidências).· Inspecionar e orientar boas práticas ambientais nas áreas (controle de derramamentos, armazenamento de químicos, contenção, housekeeping).· Apoiar controles e registros ligados a produtos químicos (FISPQ, rotulagem GHS, compatibilidade e armazenamento seguro), em conjunto com áreas responsáveis.· Acompanhar requisitos de licenças/condicionantes aplicáveis ao site (quando existir), apoiando evidências e organização documental para auditorias e inspeções.· Participar de iniciativas de redução de desperdício, melhoria de processo e conformidade ambiental (o famoso “não é só separar resíduo… é evitar gerar”).· Apoiar líderes e áreas na execução de planos de ação, com acompanhamento, cobrança e orientação técnica.· Contribuir com programas internos (CIPA, brigada, ergonomia quando aplicável) e campanhas de saúde e segurança. Requisitos:· Curso Técnico em Segurança do Trabalho completo, com registro ativo.· Conhecimento em Excel e sistemas de gestão de segurança do trabalho (SGI, SOC, entre outros).· Desejáveis ...

...s do processo (segregação, identificação, armazenamento temporário, interface com destinação e/ou tratamento).Participar de inspeções/auditorias internas, contribuindo com evidências e organização dos controles.Ser o ponto focal técnico com fornecedores (tintas, químicos, passivadores): ajustes de processo, recomendações, testes, homologações.Solicitar e organizar fichas técnicas, FISPQs, boletins de especificação, e histórico de lotes.Apoiar testes comparativos de produtos e validações (troca de fornecedor/linha, melhorias, redução de custo com segurança técnica).RequisitosFormação: Técnico(a) em Química (completo).Vivência prática em ambiente industrial, preferencialmente com tratamento de superfície, decapagem, passivação e/ou pintura industrial.Leitura e aplicação de fichas técnicas e FISPQ.Conhecimento ...

Para trabalhar em empresa de artefatos de concreto na manutenção preventiva e corretiva das máquinas.Segunda a sexta-feira das 08:00 as 17:48.Preferência para quem tem experiência e resida na Região do Guatupê em São José dos Pinhais