130 vagas de emprego para Gerente Tecnico em Caeté, MG

Requisitos da vaga:Graduação em Farmácia. Química. Engenharia ou áreas afins. Qualificação:Informática intermediária. Inglês técnico (leitura e escrita). Validação analítica avançada. Estatística. Desenvolvimento de métodos analíticos. Vivências em:Vivências:Cromatografia líquida de alta eficiência. Desenvolvimento e validação de métodos analíticos. Cromatografia gasosa (desejável). Atribuições e atividades:1. Realizar pesquisa bibliográfica para elaboração do dossiê de desenvolvimento analítico de produto acabado e matéria prima. 2. Indicar a necessidade de compras dos padrões e consumíveis necessários para análises. 3. Elaborar o protocolo de desenvolvimento e validação do método de análise para produto acabado e matéria prima. 4. Desenvolver métodos analíticos. 5. Executar e/ou supervisionar a execução da validação do método. 6. Dar suporte analítico e técnico aos processos de validação de limpeza. 7. Executar e/ou supervisionar a realização das análises de estabilidade dos métodos indicativos. 8. Elaborar o relatório de ...

Requisitos da vaga:Escolaridade:Ensino médio Experiência em:Operação de máquinas e rotinas de produção Atribuições/Atividades:1. Atender todas as normas, padrões e procedimentos de produtividade, qualidade e segurança 2. Receber e preencher documentação 3. Verificar condições de funcionamento das máquinas para fabricação dos produtos farmacêuticos 4. Selecionar equipamentos, instrumentos, receber materiais e utensílios 5. Conferir material e o produto com a Ficha Técnica de Produção 6. Programar máquinas para fabricação de produtos farmacêuticos 7. Monitorar umidade, temperatura e pressão da área 8. Coletar amostras dos produtos para análise físico-química 9. Transferir os recipientes contendo produtos intermediários entre as seções para possibilitar a operação 10. Realizar troca de setup quando necessário 11. Abastecer a máquina com materiais para processo 12. Realizar controle em processo 13. Identificar e corrigir falhas no processo 14. Lacrar e identificar os recipientes contendo produtos acabado 15. Verificar as condições físicas e aparentes dos recipientes e materiais 16. Acondicionar os produtos nas embalagens 17. Limpar as instalações e máquinas de produtos farmacêuticos e afins 18. Lubrificar e sanitizar, máquinas, equipamentos e área 19. Acondicionar materiais tóxicos, selecionar e descartar os resíduos 20. Registrar ocorrências de manutenção e de turnos de trabalho 21. Requisitar materiais e matéria-prima 22. Acompanhar as intervenções da manutenção (corretiva e preventiva) 23. Analisar, identificar e ajustar falhas e anomalias no processo ou equipamento 24. Cumprir o padrão de produção estipulado em procedimento 25. Efetuar a montagem do sistema de transferência e filtração 26. Monitorar o processo de filtração 27. Realizar a limpeza e sanitização da área, materiais, utensílios e equipamentos 28. Verificar condições de funcionamento das máquinas 29. Esterilizar materiais, utensílios e produtos acabados 30. Identificar produtos e materiais 31. Controlar temperatura, tempo e pressão durante o processo de esterilização 32. Transportar tabuleiros vazios da revisão para a área de envase 33. Coletar amostras para análise do controle de qualidade 34. Realizar testes para monitoramento microbiológico 35. Imprimir relatórios dos ciclos da autoclave e anexa-los a ficha técnica de produção do produto 36. Realizar monitoramento de pressão das áreas controladas dos Setores de Injetáveis e Frasco-Ampola 37. Acionar a coordenação quando detectar qualquer anomalia 38. Cumprir o padrão de produção estipulado em procedimento Local e Horário:Endereço:Rodovia Br 381 Km 12,3 Borges – Sabará – MG CEP:34735-010 Horário:16:43h às 01:51h, de segunda a sexta-feira.

Requisitos e Qualificação:Escolaridade:Superior Completo Qualificações:Informática Intermediário Experiência em:Gestão de pessoas e processos. ferramentas da qualidade. Industria Farmacêutica Inglês Intermediário (desejável) Responsabilidades e Atribuições:Fazer a interface entre produção e desenvolvimento na fabricação de novos produtos, avaliando a padronização do processo e levantamento de riscos potenciais. 2. Propor a gerência de produção oportunidades de melhorias. 3. Detectar a necessidade de mão de obra e recursos para o Setor de sólidos. 4. Realizar ou contribuir em investigações de desvios relacionados ao processo produtivo (todas as linhas) ou a equipamentos. 5. Realizar análise de causa, garantir o cumprimento das ações para mitigar e/ou findar os desvios e monitorar fatores que possam afetar o processo produtivo. 6. Elaborar, seguir e fazer cumprir os procedimentos e documentos gerais de produção e mantê-los sempre atualizados. 47. Prestar suporte aos setores produtivos na ausência do coordenador responsável. 8. Ministrar treinamentos, garantindo que os treinamentos iniciais e contínuos necessários sejam realizados de modo que todos os colaboradores estejam capacitados para executar suas atividades. 9. Analisar a programação de produção diária da linha de sólidos e garantir que todos os recursos e insumos estejam disponíveis para o cumprimento da mesma. 10. Elaborar indicadores e analisar as informações referentes ao desempenho dos processos de produção. 11. Participar da elaboração de metas e garantir o seu cumprimento. 12. Realizar a liberação de linha. 13. Realizar a gestão de pessoas e processos. 14. Apoiar os setores de Garantia da Qualidade e Segurança do trabalho, quanto ao cumprimento de normas de BPF e de Segurança. 15. Participar de auditorias e auto inspeção. 16. Acompanhar e responder inspeções sanitárias. 17. Realizar interface com os demais setores da empresa. 18. Conferir fichas técnicas de fabricação de todos os setores produtivos, realizando análise crítica do processo. 19. Conferir os registros relacionados a todas as etapas do processo produtivo. Informações adicionais:Horário de trabalho:07h às 16:48h, de segunda a sexta-feira. Local:Sabará.

...a paixão de ser e pertencer, pois, aqui todos somos essenciais e podemos fazer a diferença. Responsabilidades do cargo Atender e solucionar chamados de suporte técnico nível 2 via WhatsApp, e-mail, telefone e helpdesk, com foco em sistemas de E-Commerce, ERP, plataformas conversacionais (WhatsApp) e marketing por e-mail. Identificar padrões de falhas e riscos operacionais por meio de monitoramento proativo em sistemas de controle, dashboards e backoffice. Utilizar ferramentas como bancos de dados SQL, análise de logs (frontend/backend – Java, PHP), APIs Web e integrações de terceiros para investigar e resolver problemas. Fazer interface técnica com equipes internas (Infraestrutura, Sistemas, Desenvolvimento, Business Intelligence e Áreas de Negócio) para resolução colaborativa de casos e evolução dos sistemas. Apoiar projetos evolutivos e de automação, incluindo instalação e configuração de aplicações Web em servidores Linux. Realizar testes funcionais e de regressão em implementações e correções realizadas por consultorias externas. Participar de iniciativas de melhoria contínua, propondo soluções que otimizem processos, reduzam falhas e melhorem a experiência do usuário. Gerir e documentar acessos, rotinas técnicas e procedimentos na base de conhecimento corporativa, garantindo rastreabilidade e padronização das operações. Apoiar outras áreas de negócio com orientação técnica e suporte no uso dos sistemas. Acompanhar o atendimento de Nível 1, oferecendo suporte técnico e direcionamento para aprimorar a qualidade e eficiência do atendimento. Requisitos Indispensáveis e Diferenciais Desejáveis Vivência em ambientes de e-commerce, ERPs corporativos e integrações ...

Requisitos e Qualificação:Escolaridade:Ensino Superior Completo Formação:Psicologia. Qualificações:Conhecimento de metodologias de T&D, ferramentas de DHO e avaliação de desempenho. Pacote Office (intermediário/avançado). Experiência em:Vivência com treinamentos corporativos, avaliação de desempenho e programas de desenvolvimento Responsabilidades e Atribuições:Diagnosticar as necessidades de treinamento e desenvolvimento junto às áreas da empresa. Desenhar, planejar, executar e avaliar a eficácia dos programas de capacitação, treinamentos técnicos e comportamentais. Gerir o relacionamento com fornecedores de treinamentos. Apoiar nos processos de integração de novos colaboradores (onboarding). Realizar diagnósticos organizacionais (pesquisas de clima, engajamento, cultura). Elaborar e acompanhar planos de desenvolvimento individual (PDI) e trilhas de aprendizagem. Apoiar líderes em temas como gestão de pessoas, feedback, comunicação e desenvolvimento de equipes. Desenvolver e aplicar ferramentas de avaliação de desempenho. Estruturar programas específicos para o desenvolvimento de líderes e equipes de alta performance. Implementar projetos e ações voltadas para o fortalecimento da cultura organizacional e do employer branding (marca empregadora). Criar indicadores e relatórios de acompanhamento de programas de DHO. Participar de entrevistas de desligamento e analisar dados para reduzir o turnover. Orientar gestores na aplicação correta de medidas disciplinares seguindo normas internas e legislação trabalhista. Elaborar advertências, suspensões e demais documentos disciplinares, assegurando registro e comunicação adequados. Acompanhar e organizar toda a documentação necessária para processos trabalhistas junto às áreas responsáveis (prontuários, históricos disciplinares, controles de ponto, comunicações internas etc. ). Atuar como preposto da empresa em audiências trabalhistas, representando a organização e prestando esclarecimentos técnicos sobre processos, normas e condutas. Apoiar o jurídico na preparação de informações, depoimentos, documentos e evidências. Monitorar riscos trabalhistas e sugerir ações preventivas, melhorias de processos e alinhamento com gestores. Informações adicionais:Horário de trabalho:08h às 17h48 (segunda a sexta-feira) Local:Rodovia Br 381 Km 12,3 Borges – Sabará – MG CEP:34735-010.

.... Local do trabalho: Presencial 12/36 Horários 19:00 as 07:00 ou 07:00 as 19:00; Descrição da vaga: Monitorar as operações em tempo real; Prestar suporte técnico a clientes e equipes internas; Validar informações e documentos nos sistemas; Sugerir melhorias nos processos e na rotina operacional.

REQUISITOS: Formação Técnica em Mecânica ou Graduação em Engenharia Mecânica. . Experiência em projetos industriais . Sólida experiência em interpretação de desenho técnico . Sólida experiência com SolidWorks (modelamento 3D e detalhamento – imprescindível) . Necessário experiência em projetos de caldeiraria . Domínio do pacote Office. Necessário vivência em Liderança . CNH A ou B . Será diferencial experiência em implementos rodoviário. experiência com bombas, motores e válvulas e conhecimento técnico em hidráulica. . DISPONIBILIDADE PARA TRABALHAR EM ITABIRA -MG ATIVIDADES DESENVOLVIDAS: Responsável por elaborar, desenvolver e detalhar projetos mecânicos de carrocerias veiculares e estruturas metálicas, realizando desenhos técnicos e modelagens conforme normas e especificações, adaptando projetos às necessidades dos clientes e aos chassis dos veículos, prestando suporte técnico à produção, acompanhando a fabricação e montagem, propondo melhorias técnicas, assegurando a conformidade com padrões de qualidade, segurança e legislação vigente, e mantendo a ...

REQUISITOS: Formação Técnica em Mecânica ou Graduação em Engenharia Mecânica. | Experiência em projetos industriais | Sólida experiência em interpretação de desenho técnico | Sólida experiência com SolidWorks (modelamento 3D e detalhamento – imprescindível) | Necessário experiência em projetos de caldeiraria |Domínio do pacote Office.| Necessário vivência em Liderança | CNH A ou B | Será diferencial experiência em implementos rodoviários; experiência com bombas, motores e válvulas e conhecimento técnico em hidráulica. | DISPONIBILIDADE PARA TRABALHAR EM ITABIRA -MG ATIVIDADES DESENVOLVIDAS: Responsável por elaborar, desenvolver e detalhar projetos mecânicos de carrocerias veiculares e estruturas metálicas, realizando desenhos técnicos e modelagens conforme normas e especificações, adaptando projetos às necessidades dos clientes e aos chassis dos veículos, prestando suporte técnico à produção, acompanhando a fabricação e montagem, propondo melhorias técnicas, assegurando a conformidade com padrões de qualidade, segurança e legislação vigente, e mantendo a ...