749 vagas de emprego para Gerente Tecnico em Araucária, PR

Sobre a vaga: Buscamos um(a) Gerente de Pós-Venda para atuar de forma estratégica e operacional, com foco em resultados, qualidade dos serviços e excelência no relacionamento com clientes. Segmento da empresa: Concessionária especializada na venda de ônibus e micro-ônibus. Remuneração variável: Comissão média de aproximadamente R$ 10.000,00 mensais ; Premiação variável de R$ 0,00 a R$ 350,00 por mês . Responsabilidades: Acompanhar e analisar os resultados comerciais do pós-vendas; Traçar estratégias e implementar ferramentas para captação de novos negócios; Acompanhar editais de licitação, identificando oportunidades para participação; Monitorar ordens de serviço abertas, garantindo prazos, qualidade e conformidade; Dar suporte aos consultores nas negociações com clientes, ajustes e encerramento de ordens de serviço, quando fora da alçada operacional; Garantir o bom andamento dos serviços e a satisfação dos clientes; Realizar análise de serviços executados por terceiros; Gerenciar serviços realizados em funilaria externa; Monitorar reclamações e casos de retorno de serviço, assegurando a qualidade e a fidelização do cliente; Representar o departamento de pós-venda nas tratativas com a fábrica; Realizar homologação da loja em novas marcas; Garantir o desenvolvimento, engajamento e melhor desempenho da equipe; Executar demais atividades pertinentes à função. Requisitos: Vivência comprovada em atividades do mesmo segmento; Experiência em gestão de pessoas e processos; Forte foco em resultados e indicadores de desempenho; Visão analítica e estratégica.

Realizará a gestão financeira da empresa, incluindo controle de fluxo de caixa, contas a pagar e a receber, planejamento financeiro, análise de resultados, elaboração de relatórios gerenciais, acompanhamento de indicadores, apoio à tomada de decisão estratégica e garantia da conformidade dos processos financeiros.

GERENTE COMERCIAL Salário R$ 4. 000,00 + Comissão + Vale Transporte (em dinheiro) + Vale Refeição (R$ 21,50 em dinheiro) LOCAL:Vista Alegre. Curitiba REQUISITOS:Superior Cursando ou Completo. Experiência na função e CNH B. ATIVIDADES:Gestão de equipe de 03 vendedores, planejamento comercial, prospecção de novos clientes, relacionamento com clientes chaves, acompanhamento de indicadores, gestão de processos comerciais, acompanhamento de funil de vendas. HORARIO:Segunda a Sexta das 08:00 as 18:00. Encaminhar currículo para:rhcuritibarh. com. br Colocar no assunto:GERENTE COMERCIAL.

Olá! A JPeF Consultoria de Recrutamento e Headhunting de Talentos está em busca de talentos para uma excelente oportunidade em um de nossos clientes. Se você busca um novo desafio, confira os detalhes da vaga!!!!!..Liderar o ciclo completo de gestão de talentos: recrutamento e seleção, integração (onboarding), gestão de performance e planos de desenvolvimento individual (PDI). Implementar políticas de cargos e salários e sistemas de remuneração variável competitivos. Desenvolver estratégias para diminuir o turnover e aumentar o engajamento dos funcionários. Coordenar o processo de avaliação de desempenho e calibração de talentos. Promover a cultura de feedback contínuo e reconhecimento. Qualificações: Experiência comprovada em gestão de talentos, remuneração e desenvolvimento humano. FORMAÇÃO: Superior Completo e Especialização na área a fins. HORÁRIO: Comercial - De segunda à sexta-feira BENEFÍCIOS: - Plano de saúde e odontológico, - Vale alimentação e refeição, - Auxílio-creche, - Licença parental estendida, - Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass) TotalPass, - Participação nos Lucros e Resultados (PLR), - Seguro de Vida, - Clube de descontos, - Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar, SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo LOCAL DE TRABALHO: Curitiba / PR MODALIDADE DE TRABALHO: Hibrido Candidatar nessa vaga.

Gerenciar a unidade de negócio, com foco principal em desenvolver a operação e comercial e suas respectivas rentabilidades conjuntamente com a manutenção dos níveis de serviço operacionais e comerciais de excelência e implantação de novas operações e captação de clientes, tendo em vista os objetivos da organização, a completa satisfação do cliente e a geração de valor à organização. Entender do negócio carga fracionada, e com agregados ,em alinhamento com as melhores práticas aplicadas no mercado brasileiro. Experiência em implantações e operações e comercial. Experiência em gestão de equipes multidisciplinares. Experiência em gestão de equipes, com metas de desempenho, conhecimento em coleta e entrega, com vivência em roteirização, frota própria e agregado, contratação de agregados. Implantação de e acompanhamento de processos, análise de relatórios com metas de redução de custos. Coordenar o processo decisório das contratações realizadas pelo RH. Melhorias nos processos. Planejamento estratégico. Analisar indicadores setoriais. Plano de ação. Efetuar a análise de relatórios diários. Realizar visitas de manutenção e captação de novos clientes. Ações para aumentar faturamento. Ações para diminuição de custos.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

A empresa BRILHO MOBILE BRAZIL LTDA é um DISTRIBUIDOR Oficial da Realme Brasil.Vaga/Posição:Gerente de Vendas (Channel / Sales Manager)Local de trabalho: Base em Curitiba, com disponibilidade para viagensTipo de contrato: CLT ou PJIdiomas: Desejável: Português nativo + ...

...a vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Atuar como responsável técnico e administrativo pelo contrato de gerenciamento de obras industriais, garantindo o cumprimento de prazos, escopo, qualidade, custos e requisitos contratuais estabelecidos com o cliente;Atuar como principal ponto de contato entre o cliente e a Envision PM, representando a empresa de forma profissional, com postura respeitosa, firme e orientada à solução de problemas, conduzindo reuniões de acompanhamento, alinhamentos técnicos e negociações contratuais quando necessário;Ter responsabilidade direta pela coordenação e liderança de equipes multidisciplinares, envolvendo profissionais de engenharia, planejamento, segurança, qualidade e administração, assegurando integração, comunicação eficiente e alto desempenho das equipes alocadas ao contrato;Responder pela gestão do contrato, incluindo acompanhamento do cronograma físico-financeiro, controle de medições, análise de indicadores, gestão de riscos, acompanhamento de mudanças de escopo, elaboração e validação de relatórios gerenciais e atendimento às exigências do cliente;Atuar de forma próxima às frentes de obra, garantindo conformidade com normas técnicas, procedimentos internos, requisitos legais e de segurança do trabalho, além de apoiar a diretoria na tomada de decisões estratégicas relacionadas ao contrato.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !!Requisitos e qualificaçõesEscolaridade mínima:Graduação, concluída, obrigatória;Ensino superior completo, preferencialmente em Engenharia, Administração ou áreas correlatas;Técnico ou Profissionalizante, concluído.Experiência comprovada em cargo de coordenação ou gerência, com atuação em gerenciamento de obras industriais;Vivência sólida na gestão de contratos, incluindo interface ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...3 ESPECIALISTA DE COMPRAS BILÍNGUE Em caso de equipamentos e peças, prospectar fornecedores e manter contato com a engenharia e manutenção, para definição de escopo técnico. Realizar planilhas de comparativo de preços entre fornecedores do mesmo produto para registro e informativo para tomada de decisão. Atuar nas negociações com os ...

Buscamos por pessoas comprometidas, motivadas e dispostas a contribuir com a nossa equipe. Venha expandir conexões junto com a gente. Responsabilidades:Realizar a gestão e acompanhamento (end-to-end) de chamados e ocorrências técnicas abertas junto a operadoras e provedores parceiros. Estabelecer e manter comunicação ativa e estratégica com Gerentes e lideranças de Operações, utilizando contatos telefônicos e outros canais, para realizar o follow-up e garantir a priorização e o status de resolução dos chamados críticos. Aplicar proatividade e visão sistêmica no monitoramento dos processos para assegurar o bom andamento e a resolução eficiente das falhas cotidianas. Desenvolver, propor e acompanhar a implementação de planos de ação preventivos e corretivos, visando a otimização dos fluxos de trabalho e a redução do volume de incidentes futuros. Fornecer insights baseados nos dados para as lideranças operacionais, identificando tendências, gargalos críticos e oportunidades de melhoria contínua nos serviços. Requisitos:Ensino superior cursando ou completo em administração, processos gerenciais, sistema de informação, engenharia da computação ou áreas afins. Conhecimento em redes e afinidade com tecnologia. Noções em Telecom. Disponibilidade para realizar escala 12 x 36.

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento siderúrgico:Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Temporária (Com chances de efetivação) Horário de Trabalho:Segunda a Sexta-Feira. Horário Administrativo. Local de Trabalho:Cotia-SP Modelo de Atuação:Presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Realizar auditorias internas e apoiar auditorias externas. Monitorar e tratar não conformidades, propondo ações preventivas e corretivas. Conduzir integrações e treinamentos de segurança, incluindo prevenção de acidentes e uso de EPIs. Gerenciar EPIs, programas legais (PPRA/PCA/PPR/PCMSO) e mapeamento de riscos. Elaborar relatórios técnicos e atender demandas de órgãos fiscalizadores. Apoiar a CIPA e atuar em rotinas de PT/APR, gestão de emergências e inspeções. Acompanhar contratados e apoiar tecnicamente as áreas da unidade. Participar de investigações e perícias relacionadas a saúde e segurança. O QUE É NECESSÁRIO:Formação técnica completa em Segurança do Trabalho. Desejável experiência no cargo no setor industrial. Disponibilidade para atuar de segunda a sexta-feira, no horário das 6:35 às 16:23. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

...s de segurança e treinamentos. Coordenar a brigada de emergência. Irá realizar inspeções de segurança. Liberação de trabalho e demais atividades pertinentes ao cargos. Requisitos:Curso Técnico Completo-Obrigatório Experiencia no ramo-Obrigatório CNH:B Horário:Segunda-feira à Sexta-feira das 07:35h às 17:20h. Benefícios:Assistência Médica. Assistência odontológica. Seguro de Vida. Alimentação no Local. Convênio farmácia. ...

Atendimentos de urgência e emergência com ou sem a remoção para atendimento externo. Participar em treinamentos e simulados de emergências conforme cronogramas estabelecidos. Registrar informações de atendimentos em formulários próprios e/ou sistemas informatizados. Realizar atendimento à empregados vítimas de acidente de trabalho executando as atividades administrativas decorrentes do atendimento. Apoio na realização dos exames ocupacionais. Apoio na organização, reposição e controle dos equipamentos e materiais pertencentes ao carrinho de emergência e demais equipamentos necessários para o atendimento. Verificar com a equipe de motoristas todos os equipamentos e materiais disponíveis na ambulância, executar as demandas administrativas solicitadas pela coordenação técnica. Participação em ações, campanhas e programas educativos de saúde. Demais atividades pertinentes a função.

...r e propor melhorias nos Programas de Proteção de Riscos (PPR), com atuação direta em campo para verificação da efetividade das medidas implementadas. Prestar suporte técnico em campo e administrativo para adequação documental ao eSocial, garantindo conformidade com as Normas Regulamentadoras vigentes. Realizar visitas técnicas periódicas para identificação e levantamento ...

...e layouts. Executar manutenções elétrica, pneumática e mecânica de máquinas e equipamentos. Utilizar solda elétrica e oxiacetileno, para o concerto de máquinas e dispositivos. Requisitos:Curso Técnico em Mecatrônica, Eletrotécnica e ou Eletromecânico. Experiencia na área de manutenção industrial. Conhecimento em programação de inversores, linha automatizas, funcionamento de CLPs, Pneumática, hidráulica, ...

Acompanhar e propor melhorias nos Programas de Proteção de Riscos (PPR). Prestar suporte técnico para adequação documental ao eSocial e atendimento às Normas Regulamentadoras vigentes. Participar de visitas técnicas para levantamento de riscos, análises de conformidade legal, técnica ...

VAGA:TÉCNICO ELETROMECÂNICO P30 Local:Curitiba/PR Atividades:Realizar manutenção preventiva e corretiva em máquinas e equipamentos industriais, diagnosticar falhas mecânicas e elétricas, executar reparos e ajustes, garantindo o funcionamento seguro e eficiente dos equipamentos, em apoio à produção. Requisitos:Ensino Médio Completo. Curso Técnico em Eletromecânica ou áreas correlatas. Experiência em manutenção industrial. Conhecimentos em elétrica, mecânica e eletrônica. Conhecimento em processos de ar-condicionado (sistemas de climatização). Salário:R$2. 455,20 + 30% de periculosidade Escala:5x2, das 08h às 17h48, com 1h de intervalo Benefícios:VA R$805,00 + Vale transporte Endereço:Centro, Curitiba-PR #LI-Onsite.

A Master Vigilância está em busca de um(a) Técnico de Segurança do Trabalho, para atuar na prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, garantindo a saúde e segurança dos vigilantes e colaboradores administrativos. Responsabilidades:Elaborar, implementar e acompanhar programas de saúde e segurança no trabalho (PPRA/PGR, PCMSO, LTCAT, entre outros). Realizar inspeções periódicas nos postos de vigilância para identificar condições de risco e propor medidas corretivas e preventivas. Promover treinamentos de segurança, saúde mental, prevenção de acidentes e manuseio seguro de armamento (em parceria com instrutores e gestores). Realizar a gestão e controle da documentação ocupacional dos colaboradores, incluindo ASO, PPP e exames médicos obrigatórios. Acompanhar e investigar acidentes de trabalho, elaborando relatórios e abertura de CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho). Desenvolver e acompanhar indicadores de saúde e segurança (acidentes, absenteísmo, afastamentos). Garantir a utilização correta de equipamentos de proteção individual (EPI) e orientar sobre sua manutenção. Atuar junto aos clientes em auditorias e tratativas sobre exigências legais e contratuais relacionadas à segurança do trabalho. Participar da elaboração e atualização de planos de emergência, simulados e programas de prevenção de riscos específicos à atividade de vigilância armada. Competências técnicas comportamentais:Formação técnica em Segurança do Trabalho com registro ativo no MTE. CNH B. Conhecimento aprofundado das Normas Regulamentadoras (NRs), em especial NR-01, NR-04, NR-05, NR-06, NR-10, NR-20 e NR-32. Capacidade de análise de riscos e elaboração de relatórios técnicos. Habilidade em ministrar treinamentos e palestras. Comunicação clara e assertiva. Organização, disciplina e foco em resultados. Capacidade de lidar com situações de pressão e conflito. Jornada:Segunda a sexta-feira, das 08h às 18h (1h12 de almoço) – 44h semanais. Benefícios:Vale-alimentação:R$ 52,09 (ao dia trabalhado). Vale-transporte. Plano Médico e Odontológico. Seguro de Vida.

A Adservi está contratando Técnico em Secretariado Volante para atuar em CURITIBA/PR. Buscamos um profissional comunicativo, organizado e responsável, com excelente relacionamento interpessoal, para realizar atendimento, apoio administrativo e suporte às rotinas de secretaria. Informações da Vaga:Salário:R$ 2. 578,50 Horário:08:00 às 17:00 – 2 a 6 Local de trabalho:Conforme necessidade, irá cobrir faltas nos postos de trabalho VA:A confirmar VT:Cartão de ônibus Principais Atividades:Realizar atendimento presencial, telefônico e por e-mail. Organizar agendas, compromissos e reuniões. Elaborar e revisar documentos, atas, relatórios e correspondências. Apoiar nas atividades administrativas e na gestão de informações. Controlar e arquivar documentos físicos e digitais. Auxiliar no fluxo de demandas da equipe e no suporte às áreas. Manter postura profissional, sigilo e organização nos processos. Requisitos:Curso concluido em Técnico em Secratariado Experiência anterior a função será um diferencial