63.672 vagas de emprego para Gerente Regional de Seguros

Empresa do segmento de refeições coletivas contrata:Modalidade-CLT-presencial Residir em São Carlos ou região Superior em Nutrição, com CRN ativo Experiência anterior em UAN, como Gerente de Unidade CNH e Veículo Conhecimentos em lançamentos de notas e ponto de colaboradores. Atividades:Planejar, organizar, administrar e avaliar unidades de alimentação e nutrição. ...

EMPRESA NACIONAL DO SEGMENTO DE RESTAURANTE INDSUTRIAL ESTÁ CONTRATANDO UM NUTRICIONISTA PARA SER GERENTE DE RESTAURANTE INDUSTRIAL NA CIDADE UBARANA-SP:REQUISITOS:RESIDIR NA REGIÃO DE SJ RIO PRETO E ARAÇATUBA-SP, TER CURSO SUPERIOR COMPLETO EM NUTRIÇÃO, TER EXPERIÊNCIA COMPROVADA COMO GERENTE DE UNIDADE DE RESTAURANTE INDUSTRIAL (GESTÃO DE PESSOAS, GESTÃO DE ESTOQUE, GESTÃO DE CUSTOS, PLANEJAMENTO DE CARDÁPIO), CONHECER SISTEMA INTEGRADO POR EX. TECFOOD OU ...

EMPRESA NACIONAL DO RAMO DE RESTAURANTE INDUSTRIAL ESTÁ CONTRATANDO UM NUTRICIONISTA PARA SER O GERENTE DO RESTAURANTE INDUSTRIAL NA CIDADE DE CARIACICA-ES:REQUISITOS:RESIDIR EM CARIACICA-ES E REGIÃO, TER VEÍCULO PRÓPRIO PARA DESLOCAMENTO ATÉ A EMPRESA, EXPERIÊNCIA ANTERIOR COMO GERENTE DE RESTAURANTE, GRADUAÇÃO EM NUTRIÇÃO COMPLETA, SABER USAR SISTEMA TECFOOD/TEKNISA OU GENIAL. ATIVIDADES:GESTÃO DE PESSOAS, DA EQUIPE, DO ESTOQUE, DE QUALIDADE, DE PRODUÇÃO, DE ...

VAGA – GERENTE DE UNIDADE (NUTRICIONISTA) CIASI SERVIÇOS DE RH LTDA Estamos em busca de um(a) profissional dinâmico(a) e experiente para assumir o cargo de Gerente de Unidade , atuando diretamente na gestão operacional, técnica e de pessoas, garantindo a excelência na prestação dos serviços de alimentação. REQUISITOS Formação na área de Alimentação/Nutrição ou áreas correlatas Conhecimento em gestão de unidades de alimentação Liderança e gestão de pessoas Conhecimento em controle de qualidade e segurança alimentar Capacidade de organização e controle operacional Boa comunicação e relacionamento interpessoal Disponibilidade para o horário da vaga Atuação no período das 15:00 às 00:27. EXPERIÊNCIA Experiência prévia em gestão de Unidade de Alimentação e Nutrição (UAN) Experiência com liderança de equipes operacionais Experiência em elaboração e acompanhamento de cardápios Experiência com fornecedores e processos de compras Experiência em atendimento ao cliente e reuniões de alinhamento Experiência em programas de educação alimentar BENEFÍCIOS: Fretado Auxílio combustível Refeição no local Vale Alimentação (VA) Assistência Médica (AM) Assistência Odontológica (AO) Gympass PLR Semestral

A RHF TALENTOS EM VITÓRIA-CONSULTORIA DE RH está com oportunidade para GERENTE COMERCIAL REGIONAL-ES para atuação em CARIACICA-ES. De segunda a sexta, das 07:30 à 17:30 R$ 10. 000 + comissões progressivas + benefícios Ganho total podendo chegar em 17. 000,00 REQUISITOS:Experiência prévia como Gerente Regional Comercial ou Supervisor Sênior, preferencialmente no segmento de alimentação e/ou food service. Vivência sólida em liderança de equipes comerciais, incluindo formação, acompanhamento e desenvolvimento de talentos. Forte atuação em prospecção, negociação e gestão de carteira de clientes. Capacidade de estruturar processos comerciais e atuar com indicadores e metas. Perfil mão na massa, com presença em campo, aliado a visão estratégica e foco em resultados. Conhecimento em Força de Vendas e Trade Marketing é diferencial Habilidade para atuar com autonomia, tomar decisões no dia a dia e lidar com ambientes dinâmicos e desafiadores. RESPONSABILIDADES:Definir e executar a estratégia comercial regional , alinhada às diretrizes da matriz e aos objetivos de crescimento da empresa. Liderar, desenvolver e fortalecer times comerciais regionais, atuando como referência técnica e comportamental, com foco em performance, maturidade e sucessão. Estruturar, revisar e otimizar processos comerciais , políticas de vendas, metas, indicadores e rotinas de gestão, garantindo eficiência e escalabilidade. Conduzir a expansão e o desenvolvimento de mercado no segmento de alimentação e food service, com foco em clientes estratégicos, canais e regiões prioritárias. Atuar de forma estratégica em negociações-chave , acompanhando grandes contas e apoiando o time em decisões comerciais relevantes. Garantir forte integração com as áreas de Logística, Operações, Marketing e Matriz , assegurando alinhamento entre planejamento e execução. Tomar decisões com alto grau de autonomia , avaliando riscos, oportunidades e impactos no resultado regional. Manter presença ativa no campo de forma estratégica, direcionando o time, validando processos e assegurando a execução do plano comercial. Monitorar resultados, analisar indicadores e propor planos de ação para melhoria contínua da performance regional..

.... Geração de Plano de Contas, propostas comerciais, apresentações e relatórios de forecast periodicamente. Formação Acadêmica:Administração/Marketing/Tecnologia Aspectos Comportamentais:Executivo de vendas para ocupar a posição de Gerente de Negócios. Perfil dinâmico e habilidade de relacionamento. Habilidade para vendas consultivas envolvendo hardware e serviços de software e engenharia. Habilidade na apresentação de ...

...a empresa; . Representar a empresa junto a órgãos públicos, parceiros e clientes, reforçando a credibilidade e o compromisso com a excelência operacional; . Atuação regional, com deslocamentos frequentes entre as unidades.

VAGA PARA ATUAÇÃO EM SÃO PAULO Requisitos:Experiência em Seguro Transporte. Capacidade de persuasão e negociação. Boa comunicação verbal e escrita. Proatividade e iniciativa. Resiliência e foco em resultados. Organização e disciplina. Ensino médio completo, (cursando ensino superior em áreas correlatas). CNH B ativa. Atividades:Prospectar novos clientes e identificar oportunidades de negócio para a venda de serviços de gerenciamento de risco. Realizar apresentações e reuniões, compreendendo as necessidades dos clientes e oferecendo soluções personalizadas. Elaborar e apresentar propostas comerciais, negociar condições e formalizar contratos. Manter um relacionamento contínuo com os clientes, visando à sua satisfação e fidelização. Acompanhar o ciclo de vendas, desde a prospecção até a assinatura do contrato. Monitorar o mercado, identificar tendências e ajustar as estratégias de vendas, conforme necessário. Cumprir as metas e os objetivos de vendas estabelecidos pela empresa.

O Grupo Apisul está em busca de um profissional dinâmico e experiente para assumir o cargo de Gerente de Seguro Frota/Auto. Este é um papel fundamental para garantir a proteção e o gerenciamento de riscos de frotas automotivas, com foco em estratégias de seguros que maximizem a eficiência e a segurança operacional. Como Gerente de Seguro Frota/Auto, você será responsável por liderar uma equipe dedicada, desenvolvendo e implementando políticas de seguros que atendam às necessidades específicas de clientes corporativos. Sua expertise em seguros de frotas e automóveis será crucial para identificar oportunidades de melhoria e para negociar termos vantajosos com seguradoras. Você deverá analisar dados de sinistros e tendências de mercado para orientar decisões estratégicas e garantir que os produtos oferecidos estejam alinhados com as necessidades dos clientes. Além disso, será necessário coordenar com outras áreas da empresa para integrar as soluções de seguros com os processos operacionais e de logística. Experiência em gestão de frotas e seguros automotivos é essencial, assim como habilidades de liderança comprovadas e uma compreensidade profunda do mercado de seguros. O candidato ideal deverá ter uma formação sólida em administração, economia ou áreas correlatas, com experiência em posições de gerência ou liderança em empresas do setor de seguros ou automotivo. Se você está buscando um desafio que combina gestão estratégica com inovação no mercado de seguros, esta oportunidade é para você. Junte-se ao Grupo Apisul e faça parte de uma equipe que valoriza o desempenho e o crescimento profissional.

...e insumos esenciales, todo ello articulado con una respuesta transfronteriza. DESCRIÇÃO RESUMIDA DO CARGO:El objetivo de este Término de Referencia es la contratación de un/a Gerente de proyecto quien será responsable de garantizar a nivel estratégico y operativo del Proyecto Semillas de Paz la ejecución, seguimiento, evaluación, gestión del conocimiento y liderazgo del personal en la ciudad de Santa Elena de Uairén, Bolívar. PRINCIPAIS ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES DO CARGO:Para la ejecución del proyecto, el/la gerente de proyecto será responsable de las siguientes actividades:Garantizar la comunicación interinstitucional entre los socios, supervisando todas las actividades y garantizando la alineación con los objetivos del proyecto. Realizar la gestión del ciclo del proyecto de responsabilidad de AVSI Venezuela, con un enfoque integrado a los aspectos relacionados a la implementación y la administración. Realizar la coordinación de las actividades estratégicas y operativas del proyecto. Asegurar que el acuerdo y los proyectos relacionados se realicen dentro del plazo, con el alcance, la calidad y el contenido estipulados Ser punto focal y hacer seguimiento a las labores y cumplimiento de los objetivos de los demás integrantes de la plantilla para el desarrollo del Programa y que estarán a su cargo y supervisión. Elaborar informes técnicos, financieros con apoyo del equipo administrativo y político-institucionales para el donante y el presidente de AVSI Venezuela. Preparar el plan operativo, presupuesto y plan de compras financiero y adquisiciones con soporte del equipo administrativo de proyecto y administrador país para ejecución del mismo. Realizar el seguimiento y evaluación del plan de proyecto y gestión del conocimiento. Afianzar la aplicación del uso de las normas y procedimientos vigentes por AVSI Venezuela en los aspectos administrativos, de adquisiciones y de recursos humanos. Coordinar el trabajo del equipo operativo. y articular actividades con responsables de RRHH, Comunicación y Operaciones. Fijar momentos formativos de los equipos operativos. Coordinar el presupuesto del proyecto de responsabilidad de AVSI Venezuela, acompaando el equipo administrativo-financiero en la ejecución de fondos orientada a resultados. Supervisar la ejecución del componente de infraestructura (diseo, construcción/adecuación del Centro de Formación), velando por el cumplimiento de los cronogramas de obra, calidad de materiales, normativas locales y el manual de compras de AVSI, en coordinación con los contratistas y el equipo de operaciones. Asegurar la correcta adquisición técnica y logística de equipamiento especializado (herramientas de oficios, insumos médicos y kits humanitarios) en una zona de difícil acceso. Desarrollar la gestión del proyecto y proveer apoyo para la toma de decisiones estratégicas del proyecto. Actuar en fuerte sinergia y recibir asistencia del equipo regional de Fundación AVSI.

...e implementar o programa de SRM com fornecedores de nível 1;Gerenciar o relacionamento com stakeholders das categorias sob sua responsabilidade;Possibilidade de executar projetos em nível regional (Brasil, México e Argentina);Colaborar em iniciativas globais, bem como gerenciar o relacionamento com equipes globais;Principais Responsabilidades e Atividades: Liderar processos de RFI, RFP e RFQ (solicitação de informações, propostas e cotações);Utilizar metodologia de sourcing estratégico para iniciativas relevantes;Aplicar metodologias como análise detalhada de custos, modelagem de custos e custos estimados, além de análise de TCO;Conduzir negociações, contratação e implementação de contratos;Apoiar o Gerente de Categoria na criação e implementação das estratégias de categoria;Liderar o Gerenciamento de Relacionamento com Fornecedores (SRM) para as categorias atribuídas;Engajar-se com a equipe ...

A empresa BRILHO MOBILE BRAZIL LTDA é um DISTRIBUIDOR Oficial da Realme Brasil.Vaga/Posição:Gerente de Vendas (Channel / Sales Manager)Local de trabalho: Base em Curitiba, com disponibilidade para viagensTipo de contrato: CLT ou PJIdiomas: Desejável: Português nativo + Inglês intermediárioResponsabilidades e atribuições:• Desenvolver e gerenciar canais de venda de smartphones da região;• Manter relacionamento com distribuidores atuais e prospectar novos parceiros;• Definir e executar estratégias comerciais, garantindo metas de sell-in e sell-out;• Gerenciar política de preços, evitar conflitos de canais e manter saúde do estoque regional;• Monitorar o mercado e a concorrência, trazendo insights estratégicos;• Apoiar treinamentos de canais, organização de materiais promocionais, gestão da equipe de vendas e promotores, ...

Recepção. atendimento prévio e cadastro de clientes. agendamento de consultorias. prospecção, inscrição e confirmação de clientes em eventos, cursos e palestras. suporte a eventos, cursos e palestras. lançamentos no sistema e suporte para atividades administrativas. venda de cursos, oficinas e workshops. organização de documento e demais rotinas de escritório.

Suporte no Atendimento a empresários e fornecedores. atividades administrativas e apoio a projetos e eventos.

SETOR:DPF/JVE/SC ENDEREÇO:Rua José Elias Giuliari, 72-Boa Vista, Joinville-SC, 89205-310 HORARIO:12:00 hrs às 18:00 MODALIDADE:PRESENCIAL ATIVIDADES:AUXILIAR NA PESQUISA DE LEGISLAÇÃO E JURISPRUDÊNCIA. AUXILIAR NA ELABORAÇÃO DE PARECERES E DESPACHOS JURÍDICOS, OPERAÇÃO DOS SISTEMAS DE GESTÃO DE DOCUMENTOS (SEI-PF). AUXILIAR NA MOVIMENTAÇÃO DE DOCUMENTOS OFICIAIS, COMO DESPACHOS, OFÍCIOS, MEMORANDOS, ENTRE OUTROS. PRESTAR APOIO NAS ATIVIDADES DE POLÍCIA ADMINISTRATIVA. PRESTAR APOIO NAS ATIVIDADES CARTORÁRIAS DE POLÍCIA JUDICIÁRIA. E DEMAIS FUNÇÕES DA VAGA.

Oportunidade para atuar junto a empresa G A C, montadora chinesa que está em plena expansão no Brasil. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:(informe aqui o tipo de contrato:Efetivo. CLT. Horário de Trabalho:09h00 as 18h00 Local de Trabalho:Morumbi:Zona Sul. São Paulo Modelo de Atuação:Presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Satisfação do cliente:Implementar estratégias de CSI, resolver reclamações e manter altos padrões de qualidade no atendimento. Gestão de desempenho:Supervisionar e aprimorar indicadores das concessionárias (oficina, peças, garantias), propondo ações corretivas e preventivas. Treinamento e desenvolvimento:Liderar programas de capacitação focados em competências técnicas e excelência no atendimento. Crescimento e estratégia:Identificar oportunidades de receita, otimizar custos e analisar concorrência e tendências de mercado para orientar decisões estratégicas. Integração e suporte:Atuar como elo entre fabricante e concessionárias, promovendo comunicação eficaz e apoiando equipes internas em operações, relacionamento e desenvolvimento de pessoas. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Superior completo em Administração, Engenharias ou área correlatas. Idiomas:Inglês intermediário. Conhecimentos:Office avançado-desejável Power BI. Experiência:Na área de pós vendas, com implementação de estratégias de CSI. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Setor:SGP-SETOR DE GESTÃO DE PESSOAS Endereço:SAIS Quadra 7 Lote 23 s/n, Estr. St. Policial Militar-Sul, DF, 70610-902 Horário:das 08h ás 12h ou das 13h às 17h Modalidade:Presencial Atividades:OPERACIONALIZAÇÃO DO SISTEMA SEI. RECEBIMENTO E ENTREGA DE DOCUMENTOS. ELABORAÇÃO DE MEMORANDOS/OFÍCIOS/NOTAS/DESPACHOS/EMAILS. DIGITALIZAÇÃO DE DOCUMENTOS OFICIAIS. ATUALIZAÇÃO EM ASSENTAMENTOS FUNCIONAIS DIGITAIS. AUXÍLIO NA GESTÃO DE CONTRATOS DE ESTÁGIO. ATENDIMENTO AO PÚBLICO INTERNO. ELABORAÇÃO DE PLANILHAS NO EXCEL. DEMAIS FUNÇÕES DO SETOR.

Vaga: Analista de Serviços de Saúde Pleno Setor: Gerência Regional de Salvador Código da vaga: 033788/2025-05 Prazo de Inscrição: 06/02/2026 Tipo de recrutamento: Externo Horário de trabalho: De segunda a sexta das 8h às 17h (Presencial). Local de Trabalho: Gerência Regional de Salvador Requisitos Formação: Ensino Superior Completo em Administração de Empresas, Gestão Hospitalar, Serviço Social, Enfermagem ou cursos de gestão / assistenciais afins. Desejável ...

Setor:Cartório Eleitoral da 51 zona eleitoral Endereço:Av. Historiador Rubens de Mendonça, 4750-Centro Político Administrativo, Cuiabá-MT, 78049-941 Horário:07:30 às 11:30 Modalidade:Presencial Atividades:ATENDIMENTO AO PÚBLICO INTERNO E EXTERNO (ELEITORES, SERVIDORES, MESÁRIOS). PROTOCOLO, TRIAGEM, DIGITALIZAÇÃO, ARQUIVAMENTO E CONTROLE DE DOCUMENTOS ELEITORAIS. INSERÇÃO E ATUALIZAÇÃO DE DADOS EM SISTEMAS DO CARTÓRIO (ALISTAMENTO, TRANSFERÊNCIA, REVISÃO, PRESTAÇÃO DE CONTAS). APOIO À ORGANIZAÇÃO E LOGÍSTICA DE MATERIAIS PARA VOTAÇÃO (URNAS, BOLETINS, CABOS, ACESSÓRIOS). ASSISTÊNCIA NA CONVOCAÇÃO, CADASTRAMENTO, E ACOMPANHAMENTO DE MESÁRIOS, ALÉM DE SUPORTE EM DIAS DE VOTAÇÃO. AUXÍLIO NA PREPARAÇÃO DE ESBOÇOS E MINUTAS DE DOCUMENTOS COMO OFÍCIOS, CERTIDÕES E RELATÓRIOS INTERNOS SOB SUPERVISÃO. MONITORAMENTO DE PRAZOS PROCESSUAIS E TRAMITAÇÃO DOCUMENTAL. SUPORTE TÉCNICO NOS SISTEMAS ELETRÔNICOS (ELO, SEI, INFODIP, JUSTIFICA ETC. ). PARTICIPAÇÃO EM EVENTOS, TREINAMENTOS E APOIO OPERACIONAL EM PERÍODO ELEITORAL.