270 vagas de emprego para Gerente Promocao de Vendas em Brasilia, DF

ATIVIDADES e/ou RESPONSABILIDADES Atendimentos e consultorias financeiros com foco vendas dos planos de forma presencial; Atendimento ao público (principalmente idosos); Captação de clientes externa; Prospecção via telefone. REQUISITOS Cursando Ensino Médio ou Superior (Administração, ...

Responsabilidades Suporte administrativo à equipe de vendas. Gestão de planilhas e relatórios comerciais. Contato com clientes para agendamento e follow-up. Elaboração de propostas comerciais simples. Atualização de cadastro de clientes. Requisitos Ensino médio completo. Conhecimento em pacote Office (Word, Excel, PowerPoint). Experiência em atendimento ao cliente. Habilidade em comunicação escrita e verbal. Experiencia com Vendas e Pós vendas Habilidades Organização e proatividade. Foco em resultados. Capacidade de trabalhar em equipe. Resolução de problemas. Negociação.

O Boticário – Nova Aurora está em busca de profissionais organizados, proativos e com perfil comercial para atuar no Backoffice de Venda Direta, dando suporte às consultoras e à operação da marca.Principais responsabilidades: Atendimento e suporte às consultoras de venda direta; Organização e conferência de pedidos; Acompanhamento de metas, campanhas e resultados; Controle de cadastros, trocas e pendências; Apoio administrativo à equipe comercial; Comunicação ativa com consultoras e liderança. Requisitos: Ensino médio completo; Conhecimento básico em informática; Boa comunicação e organização; Perfil proativo, responsável e comprometido; Facilidade para lidar com público e rotinas administrativas. Diferenciais: Experiência com venda direta ou backoffice comercial; Vivência no varejo ou no segmento de beleza; Atenção aos detalhes e senso de prioridade. O que valorizamos: Boa comunicação e habilidade em criar conexões; Capacidade de trabalhar em equipe; Organização e planejamento; Motivação e persistência para alcançar resultados. O que oferecemos: Ambiente de trabalho estruturado e colaborativo; Oportunidade de crescimento dentro da rede; Treinamento e desenvolvimento contínuo. PI: EA / ECPC: CP / E PN: PA /A / AP

...s responsabilidades serão: Prospectar novos clientes e atender leads com foco consultivo; Apresentar propostas comerciais personalizadas; Negociar preços, prazos e condições para o fechamento de vendas; Realizar acompanhamentos de pós-venda com excelência; Visitar e manter relacionamento com clientes da carteira, atualizando dados e histórico no sistema CRM. Requisitos: Habilidade de negociação e boa comunicação; Perfil colaborativo, visão de longo prazo e escuta ativa; Conhecimento em ferramentas de CRM; Carteira de habilitação categoria B; Veículo próprio; Experiência com vendas em energia solar será considerada um diferencial importante. O que oferecemos: Comissões progressivas e altamente competitivas; Ajuda de custos por objetivos realizados; Flexibilidade de horários e autonomia para gerenciar sua rotina; Treinamentos contínuos e atualizações de mercado; Reconhecimento e premiações por performance; Participação na Coopere+, nossa cooperativa de crédito solar, com benefícios exclusivos como desconto na conta de luz. Se você é empreendedor e se considera um profissional de vendas ou deseja se desenvolver em vendas, essa oportunidade é para você!

Informações Gerais:Empresa: Oliva & Souza Advogados;Modalidade: Presencial;Endereço: RTVN Quadra 701 Conj.C - Asa Norte, Brasília - DF;Horário: Horário comercial de Segunda a Sexta;Tipo de Vaga: PJ;Remuneração: R$ 2.500,00 a R$ 3.000,00 + Variável, média de remuneração de R$ 4.000,00.Como Pré Venda Juridico você terá como atividades:Realizar a triagem e qualificação dos leads jurídicos que chegam por diversos canais;Elevar o nível de consciência dos clientes, enviando materiais e realizando follow-ups com clientes;Realizar a apresentação dos serviços prestados aos leads;Realizar o agendamento das reuniões através da plataforma de CRM;Mapear o perfil, dores e urgência do lead para direcioná-lo ao advogado responsável pelo fechamento;Utilizar ferramentas digitais no acompanhamento dos contatos;Alimentar e manter atualizadas as informações no CRM da empresa;Atuar com metas claras de volume e qualidade de qualificação;Contribuir com feedbacks sobre padrões de leads e estratégias de prospecção;Participar de rituais de time e relatórios semanais de performance.RequisitosRequisitos Técnicos:Experiência prévia com qualificação (através de ligações e mensagens) de leads, atendimento ao cliente ou pré-venda (SDR);Habilidade com ferramentas digitais: CRM, Google Workspace e pacote Office;Ótima comunicação verbal e escrita, com escuta ativa e clareza argumentativa;Se inscreva: https://jobs.quickin.io/gruponunchi/jobs/6975586b8710f60013b4b241

ATIVIDADES e/ou RESPONSABILIDADES Recepcionar leads; Vendas consultivas; Apresentação de produtos; Simulação de propostas; função realizada apenas de forma online no escritório da empresa EXIGÊNCIAS PROFISSIONAIS Habilidade com Corel Draw; Informática básica; Conhecimento em técnicas de vendas e persuasão; Experiência com vendas persuasivas. CARACTERÍSTICAS PESSOAIS Vaga para mulher; De 22 até 40 anos; Residente em Itaperuna; Facilidade e vontade de aprender. HORÁRIOS, DIAS DA SEMANA e ...

.... Apresentar a empresa e seus produtos/serviços, adaptando a comunicação para diferentes perfis de clientes. Agendar reuniões entre os leads qualificados e a equipe de vendas. Manter o CRM atualizado com informações precisas sobre os leads e atividades realizadas. Requisitos Ensino superior completo ou em curso em áreas relacionadas a vendas, marketing ou administração. Experiência prévia em vendas, prospecção ou áreas comerciais (desejável). Conhecimento de ferramentas de CRM (ex: Salesforce, Pipedrive). Familiaridade com técnicas de prospecção e qualificação de leads. Experiência e ...

Oportunidade: Consultor de Pré-vendas (SDR). Local: Carazinho ou região. Responsabilidades Atuar na prospecção e qualificação dos leads(clientes) por meio de contato direto. Realizar prospecção ativa de novos leads (clientes); Usar ferramenta de prospecção para gerar novas oportunidades de vendas; Realizar o primeiro contato com a lista de possíveis clientes objetivando o agendamento de reuniões e a apresentação dos nossos serviços; Fazer acompanhamento de leads para evitar desistências; Pré-qualificar possíveis clientes baseado nas suas demandas e com critério mínimo de qualificação de pré-vendas; Atingir metas de agendamentos e resultados acordados dentro do cronograma; Utilizar CRM (sistema) para conduzir e organizar a alimentação do funil de vendas (cadastramento, acompanhamento e análise dos resultados); Obter feedback de clientes ou possíveis clientes e compartilhar com equipes internas; Repassar os leads qualificados para o Consultor Comercial realizar as apresentações ou demonstrações. Requisitos Experiência com vendas, comercial; Desejável experiência com CRM e técnicas de SPIN Selling. Bom relacionamento interpessoal; Capacidade de comunicação persuasiva e empática Resiliência; Orientação a metas e resultados; Curiosidade. Remuneração e Benefícios Salário base + comissão variável; Vale alimentação; Kit "Chegada do Bebê"; Seguro de Vida; Benefício Flex Anual; Day Off de aniversário; Educação coporativa: Voyzer Educ.

...o de leads qualificados. - Consultoria consultiva para apresentar nossos cursos e soluções educacionais. - Negociação e fechamento de matrículas. - Acompanhamento de funil de vendas (CRM). O que buscamos: - Perfil comunicativo, persuasivo e com foco em resultados. - Experiência com vendas ou atendimento ao publico (preferencialmente no setor de cursos/educação será um diferencial). - Proatividade e vontade de crescer financeiramente. - Gosta de trabalhar com vendas. - Orientação para metas e resultados. O que oferecemos: * Salário Fixo: R$ 1.775,72. * Benefícios: Vale Transporte. * Comissões Atrativas: Sistema de bonificação ...

TER EXPERIÊNCIA COM ATENDIMENTO AO CLIENTE;VENDAS (Qualquer tipo)BOA ORATÓRIA E COMUNICAÇÃO POSITIVA.SETOR DE ENTREGAS É FEITO A ÚLTIMA ETAPA DE NEGOCIAÇÃO DO VEICULO, APÓS APROVAÇÃO.FUNÇÕES: VERIFICAR VALOR DE ENTRADA E PARCELAS QUE CONDIZ COM O BOLSO DO CLIENTE E QUE SE ENCAIXA NA PROPOSTA LIBERADA, FINALIZANDO E ACOMPANHANDO A ENTREGA DO VEÍCULO. OU ATÉ OFERENCENDO OUTRO CARRO.**ENTENDIMENTO BÁSICO DE MODELO DE CARROS** DAMOS TREINAMENTO.SALÁRIO + COMISSÃO + VT E VR (15,00)

O Coordenador Regional de Vendas será responsável por liderar e gerenciar as atividades da equipe de vendas em sua região, garantindo o cumprimento das metas estabelecidas e a maximização dos resultados. Dentre suas principais atividades, destacam-se:Planejamento e execução das estratégias de vendas, alinhando os objetivos da equipe com as metas corporativas, promovendo a expansão da base de clientes e o fortalecimento da marca no mercado regional. Monitoramento e análise do desempenho das vendas, utilizando indicadores de performance para identificar oportunidades de melhoria e impulsionar a eficiência dos processos comerciais. Treinamento e desenvolvimento da equipe de vendas, promovendo capacitações regulares para aprimorar habilidades de atendimento ao cliente e técnicas de negociação, além de incentivar um ambiente colaborativo e motivador. Relacionamento com clientes-chave, buscando entender suas necessidades e expectativas, a fim de proporcionar soluções que garantam sua satisfação e fidelização. Coordenação de campanhas promocionais e eventos regionais, trabalhando em conjunto com as áreas de marketing e operação para assegurar uma comunicação eficaz e um alinhamento nas metas. Análise da concorrência e das tendências de mercado, coletando informações relevantes que possam influenciar as decisões de vendas e as estratégias a serem adotadas. Participação ativa em reuniões gerenciais, apresentando relatórios sobre o desempenho da equipe, resultados alcançados e estratégias futuras, além de compartilhar insights e propostas de melhorias. Essa posição exige habilidades em liderança, comunicação e negociação, além de um perfil analítico que permita entender as dinâmicas de mercado e implementar ações eficazes. O Coordenador Regional de Vendas atuará como um elo entre a alta gestão e a equipe em campo, sendo fundamental para o crescimento e sucesso da organização na região designada.

Área e especialização profissional:Comercial, Vendas-Venda Interna Nível hierárquico:Assistente Número de vagas:4 Local de trabalho:Brasília, DF Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Modelo de Trabalho:Presencial Assistente de Vendas/Atendimento ao Cliente para empresa multinacional localizada em Brasília. Oportunidade efetiva-CLT Salário em torno de R$ 2. 400,00 + pacote de benefícios. Local de trabalho:Unidade em Brasília – DF Horário de trabalho:Abertura ou fechamento da loja, Segunda a Sexta das 07h00 as 15h30 ou 10h30 as 19h00 com jornada de 4hs aos sábados. Requisitos:Ensino médio completo. Experiência com vendas. Habilidade e experiência comercial e negociação. Conhecimento em Informática e pacote Office. Disponibilidade para horas extras. Principais atividades:Atuação em rotinas administrativas e comerciais. Apoio na abertura e fechamento da unidade, bem como no acionamento de sistemas internos e de segurança. Atendimento a clientes ativos e recepção de visitantes. Suporte em atendimentos consultivos a potenciais clientes. Acompanhamento das interações realizadas pela central de atendimento. Controle e organização de documentação contratual e registros operacionais. Envio de cobranças, acompanhamento de pagamentos e controle de inadimplência. Apoio na execução e manutenção de processos e procedimentos internos. Atuação em negociações e renegociações comerciais. Interface entre a unidade e áreas de suporte. Suporte a demandas operacionais e contingências do dia a dia.

...s sonoras). Realizar a prospecção de novos clientes. Emitir propostas e notas fiscais. Controle de planilhas e indicadores. Viabilizar a comunicação com os clientes. Realizar promoção e divulgação da empresa e de seus produtos. Contribuir para o aumento do faturamento da empresa.

...s sonoras). Realizar a prospecção de novos clientes. Emitir propostas e notas fiscais. Controle de planilhas e indicadores. Viabilizar a comunicação com os clientes. Realizar promoção e divulgação da empresa e de seus produtos. Contribuir para o aumento do faturamento da empresa.

Decrição umária da vaga: Repor, organizar e precificar produo, garantindo expoição adequada, controle de validade e apoio às açõe promocionai no ponto de venda. Requiito: Obrigatório pouir telefone celular com itema Android. Diponibilidade para início imediato. .

Promotor de Vendas (Merchandising)-DISDAL DISTRIBUIDORA Se você tem energia de sobra, ama desafios e é movido por resultados, essa oportunidade foi feita para você! Atividades:Abastecimento de produtos nos pontos de vendas Organização e reposição de mercadorias Acompanhamento de validade dos produtos Execução de ações de merchandising Regiões com vaga:São Sebastião Paranoa Sobradinho Lago sul Guará O que oferecemos:Salário + Campanha Vale Transporte, Vale alimentação, Assistência Médica, Plano Odontológico e Seguro de Vida Horário de trabalho:segunda a sexta-feira, 07h às 16h. Sábado, 08h às 12h. Requisitos:Proatividade, criatividade e responsabilidade Boa comunicação e organização.

Vaga para Coordenador de Vendas Externas Descrição:Estamos em busca de um profissional para atuar como Coordenador de Vendas Externas. O candidato será responsável por gerenciar as operações de vendas a pronta entrega (varejo), garantindo a eficiência e qualidade dos serviços prestados. Responsabilidades:Coordenar as equipes de operação, garantindo o cumprimento das metas e prazos estabelecidos Desenvolver estratégias para otimizar os processos e aumentar a eficiência operacional Realizar o acompanhamento dos indicadores de desempenho e propor melhorias contínuas Gerenciar os recursos materiais e humanos necessários para as operações Garantir o cumprimento das normas de segurança e qualidade Coordenar time de vendas e gestão de metas Requisitos:Experiência anterior com vendas de varejo Conhecimento em gestão de equipes e processos Capacidade de análise e resolução de problemas Boa comunicação e habilidades de liderança Graduação em Gestão Comercial ou arás correlacionadas.

Buscamos um Analista de Redes e Segurança Pleno, com experiência comprovada em atividades de pós-venda e implementação de soluções, atuando em ambientes corporativos e projetos governamentais. O profissional será responsável por implantar, operar e sustentar infraestruturas de rede e segurança, com forte domínio de protocolos TCP/IP em IPv4 e IPv6, além de conhecimento prático na resolução de incidentes, otimização de desempenho e aplicação de boas práticas de segurança da informação. Espera-se um perfil técnico consistente, com capacidade de atuar em ambientes complexos, interagir com clientes, seguir processos formais de entrega e contribuir para a continuidade e evolução dos serviços prestados. Atribuições Implementar, configurar e manter soluções de roteamento e comutação em ambientes IPv4 e IPv6, incluindo endereçamento IP, subnetting, rotas estáticas e dinâmicas, e integração entre diferentes domínios de rede. Administrar e operar soluções de segurança de rede, com foco em firewalls de próxima geração da Fortinet, incluindo configuração de políticas, NAT, VPNs, inspeção de tráfego e hardening básico. Identificar, analisar e mitigar vulnerabilidades de segurança, aplicando controles técnicos alinhados às boas práticas e garantindo a disponibilidade, integridade e confidencialidade das informações. Monitorar e analisar o desempenho da rede e dos dispositivos de segurança, atuando proativamente na identificação de falhas, gargalos e riscos operacionais. Executar atividades de implantação, suporte e sustentação de soluções Fortinet, bem como apoiar integrações com outros componentes de infraestrutura conforme a necessidade do cliente. Atuar em processos de pós-venda em projetos governamentais, seguindo contratos, SLAs, documentação técnica e fluxos formais de atendimento. Apoiar ações de prevenção, detecção e resposta a incidentes de segurança, incluindo análise de eventos, investigação de falhas e recomendação de contramedidas. Aplicar conceitos básicos de governança e proteção de dados, com atenção às diretrizes da LGPD. Atuar na resolução de problemas complexos de rede e segurança, utilizando raciocínio analítico e abordagem estruturada. Trabalhar de forma colaborativa com equipes técnicas e áreas correlatas, mantendo comunicação clara e foco nos resultados. Apoiar o gerenciamento técnico de projetos de redes e segurança, contribuindo para entregas dentro do prazo, escopo e padrões de qualidade definidos. Requisitos Requisitos Obrigatórios Experiência em atividades relacionadas a redes de computadores e infraestrutura de TI. Conhecimento técnico intermediário em segurança da informação e defesa cibernética. Experiência com soluções Fortinet, especialmente FortiGate. Certificação Fortinet Certified Professional (FCP – Network Security). Conhecimento em boas práticas de gestão de serviços de TI, com certificação ITIL Formação superior completa em Segurança da Informação, Tecnologia da Informação, Engenharia da Computação, Ciência da Computação ou áreas correlatas. Requisitos desejáveis e diferenciais Inglês em nível intermediário para leitura técnica. Certificação CompTIA Security+. Certificação Cisco Certified Network Associate (CCNA).

Quer se candidatar a esta vaga Criar meu currículo Já tenho conta.

...a consultiva de produtos educacionais premium. Conduzir negociações com clientes nacionais e estrangeiros. Construir relacionamento de longo prazo com leads e alunos. Analisar dados de vendas e indicadores comerciais. Utilizar Excel para controle, análise e acompanhamento de resultados. Atuar de forma próxima ao time de marketing e qualificação de leads.