17 vagas de emprego para Gerente Predial em Iperó, SP

...r na instalação e manutenção de equipamentos. Zelar pela conservação e limpeza das áreas de trabalho. Requisitos Ensino fundamental completo. Experiência em serviços de manutenção predial. Conhecimento básico em hidráulica, elétrica e alvenaria. Disponibilidade para trabalhar em diferentes horários. Habilidades Habilidade em utilizar ferramentas manuais e elétricas. Capacidade de identificar ...

...r na instalação e manutenção de equipamentos. Zelar pela conservação e limpeza das áreas de trabalho. Requisitos Ensino fundamental completo. Experiência em serviços de manutenção predial. Conhecimento básico em hidráulica, elétrica e alvenaria. Disponibilidade para trabalhar em diferentes horários. Habilidades Habilidade em utilizar ferramentas manuais e elétricas. Capacidade de identificar ...

O(a) Gerente de Entregas será responsável por assegurar a execução eficiente das demandas das áreas corporativas do Cliente, sempre alinhado(a) às diretrizes estratégicas da organização. Embora exista maior concentração de demandas na área Financeira, o profissional também atuará no atendimento às áreas de Recursos Humanos, Jurídico, Compliance, Auditoria, Estratégia, Digital e Suprimentos. Seu papel será garantir o planejamento, acompanhamento e entrega das demandas e melhorias, assegurando conformidade, qualidade e cumprimento de prazos. Conhecimentos Requeridos O(a) profissional deverá possuir fortes habilidades de: Liderança Comunicação Negociação Resolução de problemas Gestão do tempo e prioridades Além de experiência em projetos e demandas nas áreas corporativas citadas. É essencial que apresente: Capacidade de coordenação de múltiplas entregas simultâneas Proatividade e senso de urgência Comunicação clara e habilidade de negociação com stakeholders internos e externos Pensamento analítico e tomada de decisão orientada a dados Vivência em Gerenciamento de Projetos Gerenciamento da integração do projeto/demanda Gerenciamento do escopo Gerenciamento de prazos Gerenciamento de custos Gerenciamento de aquisições Gerenciamento de riscos Gerenciamento das comunicações Responsabilidades e Atividades Garantir a entrega de projetos, melhorias ou demandas dentro de prazo, custo, qualidade e escopo definidos. Acompanhar e participar do processo de seleção de consultorias para desenvolvimento de soluções. Atuar de forma alinhada na gestão compartilhada de projetos e iniciativas com Gerentes de Projetos; quando inexistente essa função, assumir integralmente esse papel. Utilizar a metodologia vigente de gerenciamento de projetos do Cliente, bem como as ferramentas de apoio à gestão. Planejar, conduzir e participar das reuniões necessárias durante a execução das demandas. Elaborar e manter o plano de entregas, incluindo:CronogramaMatriz de riscosControle de custosPlano de comunicação Garantir a entrega da documentação exigida pela metodologia do Cliente, por fase do projeto, pela consultoria contratada. Promover e acompanhar alinhamentos com áreas de interface (negócio, acessos, suporte, infraestrutura, entre outras). Planejar e acompanhar a execução de testes integrados, assegurando a geração das evidências necessárias. Gerenciar e acompanhar a correção de erros identificados durante a fase de testes. Planejar e acompanhar treinamentos para usuários-chave e equipe de suporte do Cliente. Planejar e acompanhar a preparação do ambiente produtivo para o go-live. Acompanhar a gestão de erros e correções durante a operação assistida. Participar das reuniões de Portfólio de Projetos do Cliente. Gerenciar projetos e demandas simultâneas, garantindo priorização adequada. Gestão de Entregas Planejar, priorizar e monitorar as entregas das áreas atendidas. Criar e manter cronogramas detalhados, assegurando execução dentro dos prazos. Implementar métodos de acompanhamento como OKRs, KPIs e SLAs para medir eficiência e performance. Entregáveis Cronograma detalhado por fase do projeto, elaborado em conjunto com a consultoria e validado pelo arquiteto de negócios e área usuária. Atas de reuniões com controle de ações, prazos e responsáveis. Organização da documentação do projeto em SharePoint, conforme metodologia de gerenciamento de projetos. Plano de entregas, gestão de riscos, comunicação e pendências. Controle de custos e pagamentos do projeto via JIRA. Atualização contínua do avanço e status do projeto.

Descrição da vaga Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo. Vem #SERSangueVerde com a gente!

...a e gestão compartilhada. O(a) profissional será responsável pela governança completa do projeto, desde o planejamento até a operação assistida (go-live). Escopo do Serviço O(a) Gerente de Projetos será responsável por liderar, planejar, executar, monitorar e controlar todas as atividades relacionadas à implantação de sistemas/aplicações de software, garantindo o cumprimento de prazos, custos, escopo e qualidade definidos junto ao cliente. Conhecimentos Requeridos Forte atuação em gestão de projetos de implantação de sistemas. Habilidades de:LiderançaComunicação executivaNegociaçãoGestão de conflitosResolução de problemasGestão de tempo e prioridades Conhecimento sólido em boas práticas de gerenciamento de projetos. Vivência em Gerenciamento de Projetos Gerenciamento da integração do projeto Gerenciamento do escopo Gerenciamento de prazo Gerenciamento de custos Gerenciamento de aquisições Gerenciamento de riscos Gerenciamento das comunicações Principais Responsabilidades Garantir a entrega do projeto dentro de prazo, custo, qualidade e escopo acordados. Acompanhar e participar do processo de seleção da consultoria responsável pelo desenvolvimento da solução. Atuar de forma alinhada na gestão compartilhada do projeto com o Gerente de Projetos da consultoria contratada. Utilizar a metodologia vigente de gerenciamento de projetos do cliente, bem como as ferramentas de apoio à gestão. Planejar, ...

Responsabilidades Gerenciar todas as operações de alimentos e bebidas. Elaborar cardápios e cartas de vinho. Controlar custos e otimizar lucros. Garantir a qualidade dos serviços e produtos. Requisitos Experiência comprovada em gestão de A&B. Conhecimento em normas de higiene e segurança alimentar. Formação em Gastronomia ou áreas afins. Domínio de softwares de gestão de restaurantes. Habilidades Liderança de equipes. Negociação com fornecedores. Planejamento estratégico. Visão analítica e foco em resultados.

Responsabilidades Gerenciar o departamento de pessoal, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista. Processar a folha de pagamento, encargos sociais e impostos. Administrar benefícios, como planos de saúde e vale-transporte. Coordenar processos de admissão e demissão de funcionários. Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho do setor. Requisitos Ensino superior completo em áreas correlatas. Sólido conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária. Experiência em gestão de folha de pagamento e encargos sociais. Domínio de sistemas de gestão de RH (ex: SAP, ADP). Excel avançado. Habilidades Liderança de equipes. Capacidade analítica e atenção aos detalhes. Comunicação clara e objetiva. Organização e planejamento. Resolução de problemas e tomada de decisão.

Responsabilidades Gerenciar o departamento de pessoal, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista. Processar a folha de pagamento, encargos sociais e impostos. Administrar benefícios, como planos de saúde e vale-transporte. Coordenar processos de admissão e demissão de funcionários. Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho do setor. Requisitos Ensino superior completo em áreas correlatas. Sólido conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária. Experiência em gestão de folha de pagamento e encargos sociais. Domínio de sistemas de gestão de RH (ex:SAP, ADP). Excel avançado. Habilidades Liderança de equipes. Capacidade analítica e atenção aos detalhes. Comunicação clara e objetiva. Organização e planejamento. Resolução de problemas e tomada de decisão.

Curso Técnico nas áreas de Eletroeletrônica, Eletrotécnica, Eletromecânica ou Mecatrônica (certificações NR-10, NR-11 e NR-35 serão consideradas diferenciais). Experiência com atuação em Manutenção Predial e Industrial. Conhecimentos em manutenção elétrica e mecânica de máquinas, motores, equipamentos e sistemas industriais. Vivência em desmontagem, substituição de componentes e remontagem de ...

...o de todas as áreas da clínica. Garantir a higienização conforme os padrões de qualidade. Controlar e solicitar materiais de limpeza. Informar necessidades de manutenção predial ao gestor. Manter o ambiente organizado e seguro. Requisitos:Experiência na área (desejável). Capacidade de trabalhar de forma independente. Organização, responsabilidade e proatividade. Atenção aos ...

...s Estabelecer rotinas e cumpri-las Influenciar e acompanhar a gestão dos contratados, garantindo alinhamento e execução adequada das atividades Forte integração com áreas como manutenção predial, limpeza das instalações industriais, rastreabilidade, registros e planos de ação Presença constante na área para acompanhar atividades de terceiros Interface com Supervisor Honorato, aprendiz ...

Responsabilidades Auxiliar na instalação e manutenção de sistemas elétricos prediais e industriais. Interpretar desenhos técnicos e diagramas elétricos sob supervisão. Realizar a montagem de infraestrutura para instalações elétricas (eletrodutos, leitos, etc.). Auxiliar na passagem de cabos e na conexão de equipamentos elétricos. Realizar testes e inspeções básicas em instalações elétricas. Zelar pela organização e limpeza do local de trabalho, bem como pela conservação das ferramentas e equipamentos. Seguir as normas de segurança e os procedimentos técnicos estabelecidos. Requisitos Ensino fundamental completo. Desejável curso de qualificação em elétrica básica ou áreas afins. Conhecimento básico de ferramentas e equipamentos utilizados em instalações elétricas. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis e em diferentes locais. Curso de Eletrica Experiencia em Industria Habilidades Capacidade de trabalhar em equipe. Atenção aos detalhes e organização. Boa comunicação e proatividade. Habilidade para seguir instruções e normas de segurança. Agilidade e disposição física para realizar atividades que exigem esforço.

...o bom funcionamento do local. Requisitos Ensino médio completo. Experiência comprovada em funções similares. Conhecimento de materiais de limpeza e conservação. Noções básicas de manutenção predial (elétrica, hidráulica, etc.). Habilidades Organização e atenção aos detalhes. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Proatividade e iniciativa. Capacidade de resolver problemas de forma eficiente.

Serviços de manutenção predial, mecânica e elétrica, cuidando da conservação, reparo e funcionamento de máquinas.

...s elétricos e manuais técnicos. Requisitos Ensino Médio Completo Curso profissionalizante de Elétrica ou similares NR-10 válida Experiência em manutenção elétrica industrial Conhecimentos em elétrica predial e industrial, CLP, comandos elétricos, motores, bombas, compressores e inversores de frequência Leitura e interpretação de diagramas elétricos Diferenciais: Experiência com injetora plástica; NR-35 ...

...s elétricos e manuais técnicos. Requisitos Ensino Médio Completo Curso profissionalizante de Elétrica ou similares NR-10 válida Experiência em manutenção elétrica industrial Conhecimentos em elétrica predial e industrial, CLP, comandos elétricos, motores, bombas, compressores e inversores de frequência Leitura e interpretação de diagramas elétricos Diferenciais:Experiência com injetora plástica. NR-35 e ...

..., cozinha, rh, caixa, compras, manutenção, limpeza, almoxarifado, recepção, loja. Gestão Financeira:Acompanhar orçamentos, despesas, faturamento, vendas, contas a pagar/receber. Operações Diárias:Supervisionar rotinas como compras, manutenção predial, recepção, suprimentos e serviços gerais. Planejamento e Controle:Definir metas, criar planos de ação, elaborar relatórios e analisar indicadores de desempenho. Comunicação:Facilitar a comunicação interna ...