53 vagas de emprego para Gerente Predial em Cariacica, ES

Nosso cliente atua no segmento industrial, com um modelo de negócio orientado à inovação, eficiência e soluções personalizadas, utilizando tecnologia e métodos construtivos modernos para atender projetos sob medida. A empresa vive um momento de expansão e fortalecimento da área comercial. Principais desafios e responsabilidades da posição: . Conduzir a implementação do CRM e organizar as cadências do time comercial. . Estruturar e evoluir o funil de vendas, definindo critérios claros para qualificação, propostas e fechamento. . Acompanhar semanalmente o desempenho do time, analisando pipeline, indicadores e produtividade. . Monitorar métricas como geração de oportunidades, conversão, ciclo de vendas e ticket médio. . Liderar e desenvolver a equipe comercial, fortalecendo competências técnicas e comportamentai. . Atuar em negociações estratégicas e vendas de maior complexidade, apoiando o alcance das meta. . Conectar marketing e vendas para garantir demanda qualificada e alinhamento estratégico. . Assegurar o uso correto dos processos, ferramentas e metodologias comerciai. . Promover capacitações contínuas em CRM, cadência e técnicas de venda. . Ajustar estratégias e processos com base em dados, performance e resultado. . Representar a empresa em reuniões, eventos e apresentações junto a clientes e parceiro. Requisitos Para esta posição, buscamos um(a) profissional com formação superior em Engenharias, que possua sólida atuação na estruturação e gestão de CRM, bem como na organização e condução do funil comercial. É essencial ter experiência com cadências de vendas e metodologias comerciais contemporâneas, além de forte habilidade para liderar, desenvolver e engajar equipe. Esperamos um perfil com excelente capacidade de negociação, visão estratégica para o desenvolvimento comercial e orientação a dados, com facilidade para analisar indicadores e resultado. Ter familiaridade com automação de vendas, marketing digital e estratégias de geração de demanda será considerado um diferencial. Benefícios Modelo de remuneração: fixo + variável.

Requisitos Ensino superior completo ou em andamento (áreas correlatas). Vivência em gestão de loja no varejo ou segmento de alimentação. Conhecimento em rotinas operacionais, administrativas e financeiras. Principais Responsabilidades Gestão completa da operação da loja (atendimento, produção e rotinas administrativas) Acompanhamento de indicadores de vendas, custos e resultados da unidade Liderança da equipe, escalas, treinamento e garantia dos padrões operacionais.

...s de inovação e desenvolvimento acadêmico, cumprindo a legislação. Beneficios:Vale Transporte. Vale Refeição. Assistência Médica. Seguro de vida. Assistência Odontológica. Formação Acadêmica:Superior completo. Experiência:Experiência como gerente de ensino e pesquisa. Desejável inglês. Salário:A combinar Cargo:Gerente administrativo Empresa:ASSOCIACAO EVANGELICA BENEFICENTE ESPIRITO-SANTENS Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências Atividade médica ambulatorial com recursos para realização ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...r substituição de extintores veiculare. Apoiar o controle e a alocação de veículos leves, acompanhando serviços de lavagem e mantendo planilhas atualizada. Controlar a limpeza predial e do pátio, bem como o estoque de serragem limpa. Identificar e comunicar não conformidades ao setor responsável. Reportar periodicamente o andamento das atividades ...

...r substituição de extintores veiculare. Apoiar o controle e a alocação de veículos leves, acompanhando serviços de lavagem e mantendo planilhas atualizada. Controlar a limpeza predial e do pátio, bem como o estoque de serragem limpa. Identificar e comunicar não conformidades ao setor responsável. Reportar periodicamente o andamento das atividades ...

...o em Edificações ou Engenharia Civil Registro ativo. Conhecimento em sistemas elétricos, hidráulicos e acabamentos Experiência ou vivência em obras civis, assistência técnica ou manutenção predial é diferencial Boa comunicação e habilidade para atendimento ao cliente Organização, proatividade e capacidade de acompanhamento de múltiplos chamados Conhecimento básico em leitura de ...

ResponsabilidadesExecutar atividades de manutenção geral, preventiva e corretiva nas áreas predial, mecânica e de conservação.Realizar pequenos reparos em instalações elétricas e hidráulicas, paredes, pisos e pinturas.Efetuar manutenção em portas, janelas e estruturas prediais.Executar manutenção eletromecânica básica preventiva e corretiva em máquinas, equipamentos, ferramentas e containers.Realizar serviços de carpintaria e marcenaria, como consertos, montagem e ajustes de móveis, prateleiras e estruturas em madeira.Atuar nos serviços gerais de conservação, incluindo limpeza, organização e varrição do pátio, galpão e almoxarifado.Zelar pela segurança, organização e preservação do patrimônio da empresa. RequisitosExperiência em manutenção predial e serviços gerais.Conhecimento básico em elétrica, hidráulica, pintura e pequenos reparos.Noções de manutenção eletromecânica.Conhecimento em carpintaria e marcenaria. HabilidadesCapacidade de executar manutenções preventivas e ...

...a equipe de apoio, garantindo que a sede da empresa esteja sempre organizada, segura e funcional. Responsabilidades Contato e gestão de prestadores de serviços (manutenção predial, elétrica, hidráulica, climatização, segurança, limpeza, etc. ). Controle de contratos, fornecedores e serviços terceirizado. Planejar e acompanhar manutenções preventivas/corretivas, abrir e controlar chamados, acionar fornecedores e garantir funcionamento e prazo. Realizar controle e inventário de bens, registrar movimentações/baixas, manter cadastros atualizados e apoiar auditorias patrimoniai. Gestão de planilhas, relatórios de custos e orçamento. Compras gerais para a sede e gestão da lojinha interna. Organização e apoio em eventos internos e de endomarketing (aniversariantes do mês, ações internas, confraternizações, etc. ). Gestão da equipe de ASG, assegurando organização e conservação dos espaço. Suporte às unidades de negócio em eventos interno. Organização de viagens corporativas, incluindo reserva de hospedagens, compra de passagens aéreas e locação de veículo. Controle de infraestrutura e espaços (salas de reunião, áreas comuns, equipamentos e mobiliário). Garantir que o ambiente esteja adequado em termos de segurança, conforto e produtividade. Requisitos Requisitos Formação diversa (curso superior ou técnico em áreas correlatas será considerado diferencial). Experiência prévia em facilities, manutenção predial ou gestão de serviço. CNH B. Perfil proativo, organizado e com boa capacidade de negociação. Benefícios Auxílio Alimentação (para dias de trabalho presencial) Auxílio ...

...a execução de campanhas na loja, garantindo sua implementação eficaz. Delegar e implementar alterações de preços nos produtos da loja, conforme necessidade. Na ausência do gerente, assumir a responsabilidade por todas as atividades da loja, incluindo abertura, fechamento, férias e afastamentos da equipe. Coordenar a execução da organização dos produtos ...

Descrição da vaga Somos uma empresa familiar de Trade Marketing com 26 anos de trajetória sólida e apaixonada pelo varejo. Fundada no coração do Rio de Janeiro, nossa missão sempre foi conectar marcas e consumidores de forma estratégica, criativa e eficiente. Com raízes familiares e valores que atravessam gerações, construímos uma cultura de confiança, comprometimento e excelência. Apesar de nossa origem carioca, atendemos clientes em todo o território brasileiro. Contamos com uma rede de promotores, supervisores e equipes de campo distribuídas estrategicamente nas principais capitais e polos comerciais do país, garantindo cobertura nacional com agilidade e padronização. Você é ágil, comprometido(a) e tem disposição de sobra Então venha fazer parte de uma equipe que valoriza o seu talento! Somos uma empresa de Trade Marketing especializada em potencializar marcas no ponto de venda por meio de estratégias inteligentes e execução impecável. Estamos contratando Promotores(as) Repositores(as) para representar uma grande marca de farináceos, atuando em redes de hipermercados no varejo e atacado. Responsabilidades e atribuições O que você vai fazer Reposição de mercadorias no setor de mercearia em hipermercados populares Conquista de espaço e implementação de materiais de merchandising Envio de relatórios e análise de dados via sistema BI de vendas Diagnóstico de PDV (pontos quentes e frios, oportunidades) Relacionamento com gerentes e equipes das lojas Trabalho com metas e desafios diários Controle de estoque e organização O que esperamos de você Agilidade e proatividade Responsabilidade e comprometimento com a marca Boa comunicação e habilidade para criar relacionamentos no PDV Facilidade em seguir um roteiro de visitas a várias lojas por dia Requisitos e qualificações O que buscamos Idade:A partir de 18 anos Escolaridade:Ensino Médio completo Experiência:Como promotor de alimentos/bebidas em supermercados, atacarejos, etc. Disponibilidade para trabalhar aos sábados também. Necessário mobilidade para atender o roteiro de visitas. Ferramenta essencial:Ter um smartphone para utilização do App de ponto eletrônico e vendas Informações adicionais O que oferecemos:Salário fixo. VT conforme o roteiro. VR. VA conforme assiduidade. Ajuda de custo para pacote de dados (internet). GYMPASS. CLT. Segunda a sexta de 8h às 17h00. Sábado de 08h as 12h Benefícios:Vale-refeição-Bônus alimentação-Seguro de Vida-Vale-transporte-Ajuda de custo.

.... Vistorias de Saída:Verificar as saídas de colaboradores e prestadores de serviços, garantindo que não haja saída não autorizada de produtos ou materiais. Inventário:Auxiliar o gerente na execução de inventários cíclicos e gerais, garantindo a precisão nas contagens e registros. Abertura e Fechamento da Loja:Enviar os formulários de abertura e fechamento da loja, garantindo a comunicação eficaz e o cumprimento de protocolos internos. Rondas de Segurança:Realizar rondas periódicas na loja e na retaguarda, mantendo o ambiente seguro e livre de irregularidades. Acompanhamento de Prestadores de Serviços:Acompanhar a execução de serviços realizados por prestadores dentro da loja, assegurando que os procedimentos de segurança sejam seguidos. Organização e Controle de Cabides:Responsável pela separação e organização das caixas e cabides, mantendo o ambiente organizado e eficiente. Recebimento de Mercadorias:Verificar os lacres do caminhão de entrega, acompanhar o descarregamento, realizar a leitura dos códigos de barras (bipagem) e liberar o caminhão após conferência. Organização de Insumos:Realizar a organização e amarração de papelões e outros insumos, contribuindo para a manutenção da ordem no estoque e áreas de apoio. Depósito de Valores:Acompanhar o Gerente no processo de depósito externo de valores, quando a loja não contar com a coleta de empresas especializadas (Prosegur/Brinks). REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Experiência prévia ...

..., bem como contatos realizados com os usuários. Realizar os procedimentos de transferência patrimonial no sistema oficial da Contratante de qualquer equipamento movimentado. Solicitar ao gerente de suporte itens de informática que lhe foram apresentados como demanda. Manter organizado os racks de cabeamento dos pontos de rede no CPD. Verificar ...

.... Vistorias de Saída:Verificar as saídas de colaboradores e prestadores de serviços, garantindo que não haja saída não autorizada de produtos ou materiais. Inventário:Auxiliar o gerente na execução de inventários cíclicos e gerais, garantindo a precisão nas contagens e registros. Abertura e Fechamento da Loja:Enviar os formulários de abertura e fechamento da loja, garantindo a comunicação eficaz e o cumprimento de protocolos internos. Rondas de Segurança:Realizar rondas periódicas na loja e na retaguarda, mantendo o ambiente seguro e livre de irregularidades. Acompanhamento de Prestadores de Serviços:Acompanhar a execução de serviços realizados por prestadores dentro da loja, assegurando que os procedimentos de segurança sejam seguidos. Organização e Controle de Cabides:Responsável pela separação e organização das caixas e cabides, mantendo o ambiente organizado e eficiente. Recebimento de Mercadorias:Verificar os lacres do caminhão de entrega, acompanhar o descarregamento, realizar a leitura dos códigos de barras (bipagem) e liberar o caminhão após conferência. Organização de Insumos:Realizar a organização e amarração de papelões e outros insumos, contribuindo para a manutenção da ordem no estoque e áreas de apoio. Depósito de Valores:Acompanhar o Gerente no processo de depósito externo de valores, quando a loja não contar com a coleta de empresas especializadas (Prosegur/Brinks). REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Experiência prévia ...

..., bem como contatos realizados com os usuários. Realizar os procedimentos de transferência patrimonial no sistema oficial da Contratante de qualquer equipamento movimentado. Solicitar ao gerente de suporte itens de informática que lhe foram apresentados como demanda. Manter organizado os racks de cabeamento dos pontos de rede no CPD. Verificar ...

Principais atividades: Apoiar o gerente na gestão da loja, garantindo a execução correta das rotinas operacionais, o bom funcionamento dos setores, a organização da equipe e o cumprimento dos padrões estabelecidos pela empresa. Apoio à Gestão de Pessoas: Orientar a equipe no dia a dia das operações; Acompanhar cumprimento de tarefas e rotinas; Apoiar treinamentos e integração de novos colaboradores; Comunicar ocorrências ao gerente. Gestão Operacional: Garantir organização, limpeza e padronização da loja; Acompanhar abertura e fechamento quando designado; Cumprir e fazer cumprir POPs e normas internas; Zelar pelo patrimônio da empresa. Gestão de Estoque: Apoiar recebimento, conferência e reposição de mercadorias; Monitorar rupturas, validade, perdas e avarias; Auxiliar inventários periódicos. Atendimento ao Cliente: Garantir padrão de atendimento; Apoiar resolução de reclamações e ocorrências; Atuar na satisfação e fidelização dos clientes. Comunicação: Atuar como elo entre equipe operacional e gerente; Reportar informações, problemas e oportunidades de melhoria. Requisitos: Ensino médio completo; Experiência em varejo; Noções básicas de controle de estoque e rotinas operacionais; Ter responsabilidade e comprometimento; Organização e disciplina; Boa comunicação; Proatividade e saber trabalhar em equipe. Desejaveis: Vivência com liderança de equipes será um diferencial. A vaga é para atuar em uma empresa de comércio de alimentos e serviços.

..., bem como contatos realizados com os usuários. Realizar os procedimentos de transferência patrimonial no sistema oficial da Contratante de qualquer equipamento movimentado. Solicitar ao gerente de suporte itens de informática que lhe foram apresentados como demanda. Manter organizado os racks de cabeamento dos pontos de rede no CPD. Verificar ...

..., bem como contatos realizados com os usuários. Realizar os procedimentos de transferência patrimonial no sistema oficial da Contratante de qualquer equipamento movimentado. Solicitar ao gerente de suporte itens de informática que lhe foram apresentados como demanda. Manter organizado os racks de cabeamento dos pontos de rede no CPD. Verificar ...