93 vagas de emprego para Gerente Predial em Belo Horizonte, MG

VAGA | GERENTE DE RH 360 – CONTAGEM/MGEstamos em busca de um(a) Gerente de Recursos Humanos (RH 360) para atuar de forma estratégica e operacional, sendo responsável por todos os subsistemas de RH e apoiando diretamente a liderança do negócio. Local: Contagem – MG Horário: Segunda a sexta, das 08h às 18h Sábados: Quando necessário (ex.: fechamento de mês) Regime: CLT ou PJPrincipais responsabilidades Atuação generalista em RH (RH 360) Recrutamento e Seleção e apoio ao onboarding Avaliação de desempenho, PDI e gestão por competências Clima, cultura e engajamento organizacional Treinamento e desenvolvimento de equipes Apoio à liderança e gestão de indicadores de RH Conformidade com legislação trabalhistaRequisitos Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas Experiência sólida como RH Generalista / RH 360 Perfil estratégico, comunicativo e organizadoBenefícios – CLT Plano de saúde Unimed Uni Fácil (coparticipação) Alimentação: R$ 20/dia Vale-transporte Seguro de vida PJ: valor fixo mensal negociável Interessados(as): Enviar currículo para cibellemiranda@cmsolucoesrh.com.br.

Este profissional será responsável por desenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes, gerenciar equipes regionais e garantir o cumprimento das metas comerciais da empresa. Atuará como elo entre a diretoria executiva e as equipes de vendas regionais, garantindo que as diretrizes corporativas sejam implementadas de forma eficaz em todas as regiões. Ele também será responsável por identificar novas oportunidades de mercado, analisar tendências de consumo e concorrência, e propor ações que aumentem a participação da empresa no mercado. Irá acompanhar o desempenho das equipes, estabelecer metas claras, oferecer treinamentos e suporte contínuo, e garantir a motivação e o engajamento dos colaboradores. Manter relacionamentos com clientes-chave, parceiros comerciais e stakeholders, promovendo a imagem da empresa e assegurando a satisfação do cliente.

Empresa: ACTUALL CONVENTION HOTELResumo da Posição: Líder estratégico responsável por capitanear a receita do maior hotel de convenções da região industrial, gerenciando a equipe de Hunters e maximizando a ocupação do Centro de Convenções (capacidade 2.500 pax).Responsabilidades Principais:Liderar e desenvolver a equipe comercial (Hunters Internos e Externos), estabelecendo metas diárias e mensais.Gestão estratégica de grandes contas (Key Accounts) e representação institucional.Atuar diretamente na precificação e estratégia de receitas (Revenue Management).Monitorar KPIs de vendas (Conversão, RevPAR, Ocupação) e apresentar resultados à diretoria.Criar campanhas de incentivo e ações comerciais para baixa temporada.Requisitos:Experiência comprovada em liderança comercial na Hotelaria (foco em MICE é diferencial).Domínio de CRM e ferramentas de gestão hoteleira.Networking ativo com agências corporativas (TMCs) e organizadores de eventos.Perfil analítico, negociador e orientado a resultados.Remuneração e Benefícios:Salário Fixo compatível com o mercado.Comissão sobre vendas.

...e apoio operacional rotineiras, incluindo organização, limpeza, manutenção básica e vigilância dos recursos. Realizar reparos hidráulicos e elétricos, quando necessário, bem como pintura e manutenção predial. Executar, ainda, atividades pertinentes ao setor em que estiver lotado. Requisitos Requisitos Obrigatórios: Formação: Ensino Fundamental Completo/ Desejável Ensino Médio Completo. Conhecimentos Técnicos: Conhecimento ...

...o e estacionamentos• SPDA• Redes de média e baixa tensão• Sistemas de combate a incêndio (hidrantes, SPK)• HVAC• Elevadores e escadas rolantes• Sistemas hidrossanitários• Automação predial (BMS)• Fachadas e coberturas• Sanitários e áreas comuns• BHS• CFTV• Controle de acesso• Redes e telecom• Sonorização• FIDS Principais Atribuições: • Planejar, revisar e atualizar o status das ordens de serviço (OS). Operação BMS e central de chamados • Classificar atividades de manutenção de acordo com criticidade operacional.• Validar ativo e contrato aplicável para cada intervenção.• Ajustar prioridades com o programador.• Definir passo a passo das atividades para execução (AM01, AM02, AM08).• Referenciar normas técnicas e PMP’s aplicáveis.• Criar e manter estoque de materiais via MRP.• Realizar cadastros e consultas em SAP (local, ordens, materiais).• Executar reservas de materiais e abrir requisições quando necessário.• Definir ferramentas e EPIs necessários para execução das tarefas.• Classificar impactos operacionais: voos, pátio, energia, BHS, entre outros.• Garantir correta aplicação de contratos, medições e conformidade técnica. Requisitos Obrigatórios: • Formação técnica ou superior em áreas como Engenharia, Eletrotécnica, Mecânica, Mecatrônica, Automação ou correlatas.• Experiência em manutenção de sistemas prediais, utilidades ou infraestrutura técnica.• Conhecimento em SAP (módulos de manutenção e materiais).• Capacidade de leitura e interpretação de normas técnicas.• Conhecimento em sistemas elétricos, mecânicos e automação predial. Requisitos Desejáveis: • Vivência em ambientes complexos: aeroportos, shoppings, hospitais, data centers, plantas industriais.• Conhecimento em BMS, HVAC e sistemas de energia crítica (UPS, ...

Descrição da vaga:Estamos em busca de um Técnico Mecânico para realizar serviços de manutenção do Hospital das Clínicas da UFMG, em Belo Horizonte. O profissional será responsável pela execução, acompanhamento e manutenção de sistemas mecânicos prediais, como ar-condicionado, ventilação, exaustão, sistemas hidráulicos e equipamentos de apoio, garantindo o funcionamento adequado e a conformidade técnica das instalações.Responsabilidades:Instalar, inspecionar e realizar manutenção preventiva e corretiva em sistemas de climatização, ventilação e exaustão;Acompanhar montagens mecânicas de tubulações, suportes e equipamentos;Fazer medições, ajustes e testes de funcionamento em equipamentos e sistemas mecânicos;Ler e interpretar projetos, diagramas e especificações técnicas;Apoiar o engenheiro responsável na elaboração de relatórios e no controle de qualidade das instalações;Garantir o cumprimento das normas de segurança e meio ambiente aplicáveis à obra.Requisitos:Formação técnica completa em Mecânica ou Refrigeração e Climatização;Registro ativo no CREA;Experiência comprovada em obras ou instalações prediais (preferencialmente hospitalares);Conhecimento em leitura de projetos mecânicos e hidráulicos;Disponibilidade para atuação presencial em Belo Horizonte/MG.Diferenciais:Experiência com sistemas HVAC (ar-condicionado central, chillers, dutos e exaustores);Cursos atualizados de NR-10, NR-18 e NR-35;Boa capacidade de trabalho em equipe e foco em resultados.Tipo de vaga: Efetivo CLTBenefícios:Vale-alimentaçãoVale-transporte

Descrição da vaga:Estamos em busca de um Técnico Mecânico para realizar serviços de manutenção do Hospital das Clínicas da UFMG, em Belo Horizonte. O profissional será responsável pela execução, acompanhamento e manutenção de sistemas mecânicos prediais, como ar-condicionado, ventilação, exaustão, sistemas hidráulicos e equipamentos de apoio, garantindo o funcionamento adequado e a conformidade técnica das instalações.Responsabilidades:Instalar, inspecionar e realizar manutenção preventiva e corretiva em sistemas de climatização, ventilação e exaustão;Acompanhar montagens mecânicas de tubulações, suportes e equipamentos;Fazer medições, ajustes e testes de funcionamento em equipamentos e sistemas mecânicos;Ler e interpretar projetos, diagramas e especificações técnicas;Apoiar o engenheiro responsável na elaboração de relatórios e no controle de qualidade das instalações;Garantir o cumprimento das normas de segurança e meio ambiente aplicáveis à obra.Requisitos:Formação técnica completa em Mecânica ou Refrigeração e Climatização;Registro ativo no CREA;Experiência comprovada em obras ou instalações prediais (preferencialmente hospitalares);Conhecimento em leitura de projetos mecânicos e hidráulicos;Disponibilidade para atuação presencial em Belo Horizonte/MG.Diferenciais:Experiência com sistemas HVAC (ar-condicionado central, chillers, dutos e exaustores);Cursos atualizados de NR-10, NR-18 e NR-35;Boa capacidade de trabalho em equipe e foco em resultados.Tipo de vaga: Efetivo CLTBenefícios:Vale-alimentaçãoVale-transporte

REQUISITOS: Curso Básico Eletricista; Eletricista Predial; Desejável cursos NR-10 e NR-35ATIVIDADES: Realizar manutenção em sistemas de comunicação de dados (cabeamento estruturado), equipamentos de telefonia, remanejamento e redistribuição de circuitos de dados e elétricos desenergizados;BENEFÍCIOS: Vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde e/ou odontológico, seguro de vida, Totalpass, orientação nutricional, seguro alimentação e suporte psicológico.SALÁRIO: R$ 2.050,93 + 30%HORÁRIO: 08h as 17h

Responsabilidades principais:Gerir projetos do início ao fim, garantindo prazo, qualidade e produtividade. Planejar e controlar escopo, cronograma, recursos e custos , utilizando indicadores (KPIs) e metodologia PDCA. Organizar o backlog de projetos , distribuir demandas às equipes e definir ritmo de execução. Liderar e desenvolver equipes técnicas, assegurando alinhamento, engajamento e performance. Atuar no relacionamento com clientes internos e externos , alinhando expectativas e garantindo a entrega integrada dos projetos. Coordenar a logística do processo e a integração entre disciplinas. Requisitos:Formação superior completa em Engenharia Elétrica, ou experiência equivalente. Experiência mínima de 3 anos em gestão e planejamento de projetos , preferencialmente em instalações prediais. Vivência em empresas de projetos, construção civil, infraestrutura, industrial ou mineração. Experiência consolidada em liderança de equipes técnicas e gestão de recursos. Atuação consistente no controle de esteira de projetos e alocação de recursos. Disponibilidade para trabalho presencial (Belo Horizonte). Diferenciais:Pós-graduação em Gestão de Projetos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas. Conhecimento em CAD e Revit (perfil mais gestor do que técnico). Competências-chave:Liderança e comunicação assertiva Gestão de projetos e processos Visão estratégica e organização Relacionamento e negociação com clientes.

Estamos em busca de um Líder de Área na Elétrica, com visão estratégica e espírito de liderança para atuar no desenvolvimento de projetos elétricos completos para diversos tipos de edificações. Buscamos alguém capaz de liderar líderes, acompanhar resultados com foco em excelência, e garantir o alinhamento com a coordenação por meio de relatórios consistentes. Se você tem paixão por desenvolver equipes, entregar soluções de alta qualidade e construir relações sólidas, queremos te conhecer! Se você possui:Formação técnica completa em Engenharia Elétrica ou Técnico em Eletrotécnica. Experiência comprovada na liderança de equipes de projetos prediais verticais. Domínio de CAD e/ou Revit, Metodologia BIM. Uma mentalidade focada em soluções e um compromisso inabalável com a excelência. A capacidade de comunicar ideias complexas de forma clara e inspiradora. >. Possbilidade para atuação Presencial ou Remota.

Realizar atividades de manutenção geral envolvendo as áreas civil, hidráulica, elétrica e etc , e manutenções em máquinas e equipamentos da instituição. Executar atividades de manutenção de baixa complexidade na área de elétrica e serviços diversos envolvendo a área civil, pintura, hidráulica, telefonia e etc. Diagnosticar defeitos, através de esquemas, desenhos, catálogos, análise e avaliação técnica, bem como, desmontar, recuperar, montar, testar e substituir componentes, zelando pelos equipamentos de sua responsabilidade. Executar trabalhos em altura cumprindo normas de segurança na conservação e recuperação de telhados, calhas, fachadas de edifícios e interiores, reparos e reformas de instalações prediais e troca de lâmpadas, entre outros. Executar manutenções preventivas em (Maquinas e equipamentos, rede de telefonia, e instalações prediais), cumprindo normas de segurança vigentes. Acompanhar os serviços executados por empresas especializadas contratadas, prestando informações e auxílio. Acompanhar o recebimento dos gases medicinais, óleo diesel, GLP, juntamente com a respectiva nota fiscal. Realizar transporte de mobiliários e materiais em geral, dentre outras rotinas.

Realizar atividades de manutenção geral envolvendo as áreas civil, hidráulica, elétrica e etc , e manutenções em máquinas e equipamentos da instituição. Executar atividades de manutenção de baixa complexidade na área de elétrica e serviços diversos envolvendo a área civil, pintura, hidráulica, telefonia e etc. Diagnosticar defeitos, através de esquemas, desenhos, catálogos, análise e avaliação técnica, bem como, desmontar, recuperar, montar, testar e substituir componentes, zelando pelos equipamentos de sua responsabilidade. Executar trabalhos em altura cumprindo normas de segurança na conservação e recuperação de telhados, calhas, fachadas de edifícios e interiores, reparos e reformas de instalações prediais e troca de lâmpadas, entre outros. Executar manutenções preventivas em (Maquinas e equipamentos, rede de telefonia, e instalações prediais), cumprindo normas de segurança vigentes. Acompanhar os serviços executados por empresas especializadas contratadas, prestando informações e auxílio. Acompanhar o recebimento dos gases medicinais, óleo diesel, GLP, juntamente com a respectiva nota fiscal. Realizar transporte de mobiliários e materiais em geral, dentre outras rotinas.

...a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.- Atividades: Será responsável por apoiar na gestão das atividades relacionadas à infraestrutura, manutenção predial,serviços gerais e suporte às áreas administrativas, garantindo o bom funcionamento das instalações e a segurança dos colaboradores. PrincipaisResponsabilidadesAcompanhar e controlar serviços de manutenção preventiva e corretiva (elétrica, hidráulica, ar-condicionado, etc.).Auxiliar na gestão de contratos de fornecedores e prestadores de serviços.Monitorar consumo de recursos (água, energia) e propor ações para redução de custos.Apoiar na organização de espaços internos, layout e pequenas reformas.Controlar estoque de materiais de limpeza, manutenção e insumos.Atender chamados internos relacionados a infraestrutura e serviços. Garantir cumprimento das normas de segurança e procedimentos internos.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior completo ou em andamento em Administração, Engenharia, Arquitetura ou áreas correlatas.Experiência: Vivência anterior em gestão de Facilities, manutenção predial ou infraestrutura. Experiência na gestão de contratos e relacionamento com fornecedores.Conhecimentos Técnicos: Pacote Office avançado (Excel para controles e relatórios).Noções de gestão de manutenção ...

..., torneiras e ajustes em geralApoio na conservação das áreas comunsAcompanhamento de prestadores de serviços quando necessárioRequisitos:Ensino fundamental ou médioExperiência anterior na área de manutenção predial será um diferencialNoções básicas de elétrica e hidráulicaOrganização, responsabilidade e proatividadeBenefícios:- Vale Transporte- Vale Alimentação R$ 650,00- Seguro de Vida- BonificaçãoSalário:R$ 2,700,00

...a de atuação:Tora Recintos Localidade:Betim/MG O QUE VOCÊ VAI FAZER NO DIA A DIA Entre as suas principais atividades estão:Execução de manutenção elétrica industrial e predial (preventiva e corretiva). Montagem, instalação e reparo de comandos elétricos. Manutenção básica em sistemas de refrigeração e climatização. Operação e manutenção de grupos geradores. ...

Executar serviços de instalação elétrica predial e industrial, conforme normas técnicas e de segurança;Atuar em ambiente de chão de fábrica, realizando atendimentos de manutenção elétrica preventiva e corretiva em máquinas e equipamentos;Diagnosticar e solucionar problemas elétricos e eletrônicos, garantindo a continuidade operacional;Desenvolver, interpretar e executar projetos elétricos;Analisar instalações elétricas, identificando falhas, riscos e oportunidades de melhoria;Realizar sistemas de aterramento elétrico e SPDA, assegurando conformidade com as normas vigentes;Executar comandos elétricos, acionamento e ligação de motores elétricos;Realizar programação e ajustes em CLP, utilizando linguagem LADDER;Atuar na infraestrutura elétrica, incluindo instalação de eletrocalhas, eletrodutos e demais componentes;Realizar passagem e organização de cabeamento elétrico;Atuar com barramentos tipo Busway e sistemas de cofres elétricos;Executar manutenção elétrica preventiva e corretiva em sistemas prediais e industriais;Garantir o correto funcionamento dos equipamentos, assegurando eficiência, segurança e conformidade RequisitosFormação técnica completa em Eletrotécnica, Eletrônica, Mecatrônica ou áreas afins. Remuneração- R$ 2.300,00 a R$ 3.707,28 por mês + adicional de 30% Benefícios- Vale Transporte ou Auxílio Combustível;- Café da manhã;- Alimentação na empresa;- Gympass;- Bonificações por metas. Horário de Trabalho- Segunda a sexta-feira, das 06:00 às 15:48.

Estamos em busca de um(a) Gerente de Relacionamento para fortalecer parcerias e impulsionar resultados. Se você é formado(a) em Arquitetura ou Engenharias e tem vivência como Agente de Relacionamento com o Cliente, Customer Service ou áreas afins, queremos te conhecer! Principais responsabilidades-Gerenciar o relacionamento com clientes, compreendendo necessidades e objetivos. Conduzir onboarding, treinamentos e alinhar demandas entre clientes e equipe interna. Atuar de forma proativa na prevenção e resolução de riscos e situações críticas. Garantir a satisfação, fidelização e cumprimento dos acordos. Coletar feedbacks e acompanhar KPIs da carteira, propondo planos de ação. Identificar oportunidades de expansão e apoiar o time comercial. Supervisionar a equipe de relacionamento, definindo metas e acompanhando performance. Requisitos e habilidades-Formação Superior em Arquitetura ou Engenharias. Ter vivência como Agente de Relacionamento com o Cliente, Customer Service ou áreas afins. Comunicação clara, empatia e habilidade para construir relacionamentos. Orientação a resultados e boa capacidade analítica. Conhecimento das soluções, do mercado e dos objetivos do cliente. Capacidade de resolver problemas e gerenciar situações críticas.

Buscamos por pessoas comprometidas, motivadas e dispostas a contribuir com a nossa equipe. Venha expandir conexões junto com a gente. Responsabilidades:Realizar a gestão e acompanhamento (end-to-end) de chamados e ocorrências técnicas abertas junto a operadoras e provedores parceiros. Estabelecer e manter comunicação ativa e estratégica com Gerentes e lideranças de Operações, utilizando contatos telefônicos e outros canais, para realizar o follow-up e garantir a priorização e o status de resolução dos chamados críticos. Aplicar proatividade e visão sistêmica no monitoramento dos processos para assegurar o bom andamento e a resolução eficiente das falhas cotidianas. Desenvolver, propor e acompanhar a implementação de planos de ação preventivos e corretivos, visando a otimização dos fluxos de trabalho e a redução do volume de incidentes futuros. Fornecer insights baseados nos dados para as lideranças operacionais, identificando tendências, gargalos críticos e oportunidades de melhoria contínua nos serviços. Requisitos:Ensino superior cursando ou completo em administração, processos gerenciais, sistema de informação, engenharia da computação ou áreas afins. Conhecimento em redes e afinidade com tecnologia. Noções em Telecom. Disponibilidade para realizar escala 12 x 36.

...s de procedimentos da Volkswagen. Participar das reuniões diárias da oficina e dos consultores. Apoiar o chefe de oficina em suas funções diárias. Apoiar o gerente de serviços em ações estratégicas. Criar controles efetivos de acompanhamentos de execução de campanhas técnicas. Participar de reuniões técnicas e visitas da Volkswagen. Participar ...

...o os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição dos ...