21 vagas de emprego para Gerente Pedagogico em Maceió, AL

A Escola Santíssimo Senhor está em busca de um(a) Coordenador(a) Pedagógico(a) para integrar nossa equipe. Se você é apaixonado(a) por educação, possui experiência em coordenação pedagógica e deseja contribuir para o desenvolvimento dos alunos dos ...

O Colégio Santíssimo Senhor está em busca de um(a) Coordenador(a) Pedagógico(a) Infantil para integrar nossa equipe. Procuramos um(a) profissional apaixonado(a) por educação, com experiência em coordenação pedagógica infantil e amor pelo universo das crianças , que deseje contribuir para o desenvolvimento e crescimento dos nossos alunos. Requisitos:Formação em Pedagogia. Experiência prévia como coordenador(a) pedagógico(a) (experiência na Educação Infantil será um diferencial). Conhecimento em gestão de equipe e liderança pedagógica. Pós-graduação em Gestão Escolar ou áreas correlatas será um ...

Contrato:PJ Localização:Maceió-AL Horário:De segunda a sexta-feira, das 8h às 18h Remuneração e Benefícios:Salário fixo-R$6. 500,00 + Bonificação Atividades:Gestão Operacional:Organizar e otimizar os fluxos operacionais e administrativos. Identificar gargalos e implementar melhorias práticas. Acompanhar indicadores operacionais e financeiros Gestão Administrativa e Financeira:Apoiar controle de custos e despesas. Analisar contratos e oportunidades de renegociação. Apoiar previsibilidade e organização do caixa Negociação:Conduzir negociações com fornecedores e prestadores de serviço. Apoiar negociações com convênios e parceiros estratégicos Gestão de Pessoas:Coordenar equipes administrativas e operacionais. Apoiar resolução de conflitos e alinhamento interno Apoio Estratégico à Direção:Executar decisões estratégicas definidas pela liderança. Reduzir a sobrecarga operacional da diretoria Requisitos:Ensino superior completo em Administração ou áreas correlatas Experiência em hospital, clínica médica ou saúde suplementar, com vivência sólida em gestão operacional e administrativa e prática em negociação de contratos e fornecedores Competências:Perfil executivo, organizado, resolutivo e ético Observação:Será realizada uma avaliação formal após 6 meses de atuação Há possibilidade de aumento do salário fixo conforme metas atingidas Poderá ser feita uma revisão de responsabilidades e ampliação de escopo conforme desempenho.

Salário + Benefícios Principais funções: Coordenar o transporte e a distribuição de produtos asfálticos, garantindo prazos e segurança no transporte de produtos perigosos. Gerir frota própria e de terceiros, controlando manutenção preventiva e corretiva, disponibilidade e performance dos veículos. Planejar rotas e programar carregamentos em alinhamento com as áreas Comercial, Produção e Recepção (balança). Garantir conformidade com legislações específicas (ANP, ANTT, IBAMA e demais órgãos reguladores). Negociar e gerir contratos com transportadoras terceirizadas, avaliando custo, prazo e qualidade. Elaborar e manter controles e planilhas gerenciais, tais como: Planilha de cálculo e controle de fretes (próprios e terceiros); Controle e depreciação de pneus; Controle da documentação da frota e dos motoristas (CNH, exames, cursos e treinamentos obrigatórios como MOPP, NR-20 etc.); Controle de manutenção preventiva e corretiva da frota; Controle e redução de consumo de combustível da frota; Controle de diárias dos motoristas; Controle de combustível utilizado no abastecimento do maçarico das carretas; Controle de horas de espera e de atraso no descarregamento de caminhões. Utilizar o TMS (TOTVS) para gestão de transporte, controle de fretes, roteirização, acompanhamento de entregas e análise de indicadores de desempenho. Acompanhar indicadores de desempenho logístico (OTIF, custos de frete, disponibilidade de frota, nível de serviço). Apoiar a área de Segurança do Trabalho no cumprimento de normas de saúde, segurança e meio ambiente ligadas ao transporte. Liderar e desenvolver a equipe de logística, promovendo boas práticas de gestão e trabalho em equipe. Elaborar relatórios para a Diretoria, propondo soluções de otimização de custos e processos.

GERENTE DE RECURSOS HUMANOS Empresa de Engenharia Civil, com aproximadamente 500 colaboradores, busca Gerente de Recursos Humanos para atuação estratégica e operacional, com foco em estruturação, liderança e resultados. Principais Desafios Liderar a área de RH de forma estratégica, garantindo a execução eficiente dos processos Estruturar e consolidar políticas e práticas de gestão de pessoas Implementar e acompanhar processos de avaliação de desempenho, desenvolvimento de lideranças e clima organizacional Atuar de forma próxima à diretoria e às lideranças operacionais, especialmente em ambiente de obras Garantir organização, indicadores, disciplina de processos e conformidade legal Responsabilidades Gestão integral da área de Recursos Humanos Desenvolvimento e acompanhamento de lideranças Implantação e monitoramento de indicadores de RH Apoio estratégico à gestão e tomada de decisão Garantia do cumprimento da legislação trabalhista e boas práticas organizacionais Perfil Requerido Experiência comprovada como Gerente de Recursos Humanos Vivência em empresas de médio ou grande porte (diferencial:engenharia, construção civil ou indústria) Perfil proativo, organizado, firme e orientado a resultados Capacidade de tomada de decisão, autonomia e iniciativa Comunicação clara, postura profissional e liderança ativa Condições da Vaga Remuneração total:R$ 5. 000,00 R$ 4. 000,00 (salário) R$ 1. 000,00 em cartão iFood Atuação presencial 8h as 17h (1h de almoço) Disponibilidade para rotina dinâmica e ambiente operacional Buscamos um profissional que assuma o protagonismo da área de RH e contribua efetivamente para a evolução da gestão de pessoas na organização..

...r políticas internas, normas de segurança e procedimentos da empresa. Requisitos do Cargo:Desejável superior em Administração, Gestão Comercial, Moda ou áreas correlatas). Experiência comprovada como gerente ou subgerente de loja, preferencialmente no segmento de moda. Conhecimentos em vendas, gestão de equipe e indicadores de performance. Noções de visual merchandising e ...

Descrição do Cargo:Responsável por liderar a equipe de vendas, definir estratégias comerciais, estabelecer metas e garantir o cumprimento dos resultados. Atua no desenvolvimento da equipe, no atendimento ao cliente e na manutenção dos padrões de qualidade e processos StarClass. gerenciamento Comercial especializada na linha diesel Necessário possuir CNH e ter disponibilidade para viagens em Alagoas. Principais Atividades:Definir metas individuais e coletivas e acompanhar resultados. Conduzir reuniões semanais e mensais de performance. Implementar planos de desenvolvimento da equipe. Realizar análise de mercado e concorrência. Desenvolver campanhas comerciais alinhadas à marca. Garantir atendimento de excelência e follow-up pós-venda. Supervisionar a correta utilização do CRM e cumprimento do manual StarClass. Requisitos:Ensino Superior completo. Conhecimento de pacote Office e CRM. Conhecimento técnico em veículos comerciais e concessionária de caminhões. Habilidades de negociação, comunicação e gestão de pessoas. Capacidade analítica, foco em resultados e organização. CNH e disponibilidade para viagens. Benefícios:Ajuda de custo. Plano de Saúde. Plano Odontológico. Vale alimentação. Comissão/Premiação.

Gerente Geral Nosso cliente é uma empresa do setor de móveis planejados e decoração localizada em Maceió, com uma sólida presença no mercado e conhecida por sua excelência. Estamos em busca de um Gerente com foco em metas e resultados para liderar a equipe comercial e garantir o sucesso de todos os processos, desde a captação de clientes até o pós venda. Responsabilidades: Responsável por abrir e fechar a empresa, garantindo a operação diária. Supervisionar e acompanhar a equipe de vendas, focando em metas e resultados. Cobrar a equipe de vendas para atingir os objetivos estabelecidos. Gerir o projetista, supervisor de montagens, montadores e conferente técnico, assegurando a eficiência dos processos. Conduzir negociações de vendas e proporcionar um atendimento de excelência aos clientes. Desenvolver parcerias com arquitetos e consultores para atrair novos clientes. Realizar visitas a clientes, acompanhando todo o processo desde a captação, projeto/venda, negociação até o pós-venda. Requisitos: Experiência em gestão de loja de móveis planejados. Habilidade em liderar e acompanhar prazos e metas. É necessário ter habilitação e veículo próprio para deslocamento até os nossos parceiros. Remuneração: Salário fixo + comissão de 1% a 1,5% sobre o resultado das vendas gerais da loja. Por favor, envie sua pretensão salarial Vale Alimentação: R$ 175,00. Vale Combustível Experiência em gestão de loja de móveis planejados. Habilidade em liderar e acompanhar prazos e metas. É necessário ter habilitação e veículo próprio para deslocamento até os nossos parceiros.

Atividades:Planejamento FinanceiroGestão de fluxo de caixaNoções de ContabilidadeAnalise de desempenhoRelação com Fornecedores e ClientesGestão em práticas de Escritório em geral: C/Pagar e Receber, Dep. Pessoal,Gerenciar, planejar, organizar e controlar as atividades da empresa no âmbito administrativo e financeiro.Comportamento Desejado:Liderança;Trabalhar sobre pressão;Persuasão;Foco em Resultados;Concentração.Escolaridade/Área de Formação:Superior completo ou em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Gestão Financeira ou áreas afins..Horário de Trabalho:Comercial ( Segunda à Sabado)Requisito:CNH (Veiculo Próprio);Experiência Comprovada;Disponibilidade de Horário.Informações Adicionais:Salário à Combinar.Benefícios: Ticket 300,00 + Cesta Básica 120,00Plano de Carreira.

...e acompanhar prazos e condições comerciais. Assegurar o cumprimento das normas internas, processos e políticas da empresa. Elaborar relatórios gerenciais e prestar contas à diretoria. Gerente de Loja no segmento de autopeças , preferencialmente linha diesel. Conhecimento em peças para caminhões, carretas, ônibus e vans. Vivência em gestão de equipes ...

Colégio Santíssimo Senhor está em busca de um(a) Professor(a) de Literatura para integrar sua equipe pedagógica. Procuramos um(a) profissional comprometido(a) com a educação para atuar nos Anos Finais do Ensino Fundamental e no Ensino Médio. Requisitos:Licenciatura em Letras, com habilitação em Literatura, ou áreas afins. Experiência em docência nos Anos Finais e/ou Ensino Médio. Conhecimento da BNCC. Familiaridade com o Sistema SAS será um diferencial. Organização, responsabilidade e cumprimento de prazos. Boa comunicação e trabalho em equipe. Atividades:Ministrar aulas de Literatura conforme o currículo e material didático adotado. Elaborar e aplicar avaliações. Realizar registros pedagógicos e entregas acadêmicas nos prazos definidos. Desenvolver práticas que estimulem a leitura, interpretação e pensamento crítico. Participar de reuniões pedagógicas e projetos escolares. Horário e Remuneração:Informados no processo seletivo. Venha fazer parte de uma equipe que acredita na educação inclusiva e na construção de um futuro melhor! Parte superior do formulário Parte inferior do formulário.

...s Fluência em inglês (oral e escrita). Experiência com Anos Finais do Ensino Fundamental e Ensino Médio. Organização, responsabilidade e compromisso com prazos e planejamento pedagógico. Boa didática, postura profissional e comprometimento com o processo de ensino-aprendizagem. Atividades:Planejar e executar aulas e projetos pedagógicos em língua inglesa, cumprindo prazos e ...

Colégio Santíssimo Senhor está em busca de um(a) Professor(a) de Língua Portuguesa para integrar sua equipe pedagógica. Procuramos um(a) profissional comprometido(a) com a educação para atuar nos Anos Finais e Médio. Requisitos:Licenciatura em Letras, com habilitação em Língua Portuguesa. Experiência em docência nos Anos Finais e/ou Ensino Médio. Conhecimento da BNCC. Familiaridade com o Sistema SAS será um diferencial. Organização, responsabilidade e cumprimento de prazos. Boa comunicação e habilidade para trabalho em equipe. Atividades:Ministrar aulas de Língua Portuguesa conforme o currículo e material didático adotado. Elaborar e aplicar avaliações. Realizar registros pedagógicos e entregas acadêmicas nos prazos definidos. Desenvolver práticas que estimulem a leitura, a escrita, a interpretação de textos e o pensamento crítico. Participar de reuniões pedagógicas e projetos escolares. Horário e Remuneração:Informados no processo seletivo. Venha fazer parte de uma equipe que acredita na educação inclusiva e na construção de um futuro melhor!

A Escola Santíssimo Senhor está em busca de um(a) Professor(a) de Inglês para integrar nossa equipe. Se você é apaixonado(a) por ensinar, possui experiência no ensino de inglês para crianças e deseja contribuir para o desenvolvimento linguístico dos alunos, essa oportunidade é para você! Principais Responsabilidades:Ministrar aulas de inglês para os anos iniciais, utilizando abordagens lúdicas e interativas. Planejar e implementar atividades pedagógicas que estimulem o aprendizado da língua inglesa de forma criativa e inclusiva. Avaliar e acompanhar o progresso dos alunos, propondo estratégias que atendam às suas necessidades individuais. Aplicar metodologias ativas e inovadoras no ensino de idiomas. Participar de reuniões pedagógicas e colaborar com a equipe escolar para o alinhamento de objetivos educacionais. Requisitos:Licenciatura em Letras – Inglês Experiência no ensino de inglês para crianças. Fluência na língua inglesa. Conhecimento em metodologias inclusivas e práticas pedagógicas criativas. Habilidades em comunicação, paciência e trabalho em equipe. Horário:A combinar. Oferecemos:Salário de acordo com a carga horária. Vale transporte conforme a legislação. Ambiente educacional acolhedor e inclusivo, com oportunidade de desenvolvimento profissional. Venha fazer parte de uma equipe que acredita na educação inclusiva e na construção de um futuro melhor!

O Colégio Santíssimo Senhor está em busca de um(a) Professor(a) de Geografia para integrar sua equipe pedagógica. Procuramos um(a) profissional comprometido(a) com a educação para atuar nos Anos Finais do Ensino Fundamental e no Ensino Médio. Requisitos:Licenciatura em Geografia. Experiência em docência nos Anos Finais e/ou Ensino Médio. Conhecimento da BNCC. Familiaridade com o Sistema SAS será um diferencial. Organização, responsabilidade e cumprimento de prazos. Boa comunicação e trabalho em equipe. Atividades:Ministrar aulas de Geografia conforme o currículo e material SAS. Elaborar e aplicar avaliações. Realizar registros pedagógicos e entregas acadêmicas nos prazos definidos. Participar de reuniões pedagógicas e projetos escolares. Horário e Remuneração:Informados no processo seletivo. Venha fazer parte de uma equipe que acredita na educação inclusiva e na construção de um futuro melhor!

O Colégio Santíssimo Senhor está em busca de um(a) Professor(a) de História para integrar sua equipe pedagógica. Procuramos um(a) profissional comprometido(a) com a educação para atuar nos Anos Finais do Ensino Fundamental e no Ensino Médio. Requisitos:Licenciatura em História. Experiência em docência nos Anos Finais e/ou Ensino Médio. Conhecimento da BNCC. Familiaridade com o Sistema SAS será um diferencial. Organização, responsabilidade e cumprimento de prazos. Boa comunicação e trabalho em equipe. Atividades:Ministrar aulas de História conforme o currículo e material SAS. Elaborar e aplicar avaliações. Realizar registros pedagógicos e entregas acadêmicas nos prazos definidos. Participar de reuniões pedagógicas e projetos escolares. Horário e Remuneração Informados no processo seletivo. Venha fazer parte de uma equipe que acredita na educação inclusiva e na construção de um futuro melhor!

O Colégio Santíssimo Senhor está em busca de um(a) estagiário(a) em Educação Física para integrar nossa equipe. Se você é apaixonado(a) por esportes, saúde e deseja contribuir para o desenvolvimento físico e social de crianças e jovens, essa oportunidade é para você! Principais Atividades:Auxiliar no planejamento e execução de aulas de Educação Física para alunos dos anos iniciais ao médio. Apoiar na organização de atividades recreativas e esportivas inclusivas, especialmente para crianças neurodivergentes. Colaborar com o professor na aplicação de exercícios que promovam o desenvolvimento motor e social dos alunos. Participar de reuniões com a equipe pedagógica para discutir práticas inclusivas e metodologias de ensino. Requisitos:Estar cursando Educação Física (a partir do 3 período). Interesse em trabalhar com educação inclusiva e esportiva. Boa comunicação, paciência e proatividade. Horários disponíveis:Matutino/Vespertino Oferecemos:Bolsa-auxílio a partir de R$ 524,00 mensais (inclui auxílio-transporte de R$ 74,00), podendo variar conforme carga horária. Ambiente acolhedor e oportunidades de aprendizado prático. Possibilidade de crescimento profissional. Venha fazer parte de uma equipe que acredita no poder da educação e do esporte para construir um futuro melhor!

...e áreas afins para atuar em estágio, colaborando no acompanhamento e desenvolvimento dos alunos em um ambiente escolar inclusivo e acolhedor. Principais Atividades:Auxiliar no acompanhamento pedagógico e comportamental dos alunos, incluindo crianças neurodivergentes. Apoiar no desenvolvimento e aplicação de estratégias e metodologias que favoreçam a aprendizagem, a inclusão e o ...

...s culinárias e ingredientes. Testar e implementar inovações que agreguem valor ao cardápio e à experiência do cliente. Coordenação com Outros Departamentos:Comunicação direta com o gerente do restaurante para planejar eventos e garantir o alinhamento entre cozinha e salão. Trabalhar em conjunto com a equipe de compras e fornecedores para ...

..., efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;"Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;Analisar e efetuar a reposição dos produtos faltantes ...