42 vagas de emprego para Gerente Pedagogico em Fortaleza, CE

Requisitos:Experiência no ramo de seguros, diferencial transporte. Capacidade de persuasão e negociação. Boa comunicação verbal e escrita. Proatividade e iniciativa. Resiliência e foco em resultados. Organização e disciplina. Ensino médio completo, (Cursando ensino superior em áreas correlatas). Atividades:Prospectar novos clientes e identificar oportunidades de negócios para a venda de seguros. Realizar apresentações e reuniões, compreendendo as necessidades dos clientes e oferecendo soluções personalizadas. Elaborar e apresentar propostas comerciais, negociar condições e formalizar contratos. Manter um relacionamento contínuo com os clientes, visando sua satisfação e fidelização. Acompanhar o ciclo de vendas, desde a prospecção até a conclusão do contrato. Monitorar o mercado, identificar tendências e ajustar as estratégias de vendas conforme necessário. Cumprir as metas e objetivos de vendas estabelecidos pela empresa.

...o clareza e alinhamento constante entre equipes multidisciplinares e stakeholders. O que precisa: Superior completo em Engenharias, Economia, Gestão ou afins, Experiência anterior comprovada como Gerente de Projetos, Especialização e/ou MBA em Gestão de Projetos, Gerenciamento de Processos e áreas afins, Experiência com ferramentas de gerenciamento de projetos, Azure, Miro, ...

MRH contrata para empresa cliente:Gerente Comercial Ceará PERFIL:Superior em Administração, ou áreas afins. Experiência prévia em gestão de equipes de vendas externas, preferencialmente no setor de distribuição. Conhecimento em técnicas de vendas, negociação e gestão de indicadores. Disponibilidade para viagens frequentes e atuação em campo (rota pelo interior). Habilidade para liderança, planejamento e desenvolvimento de estratégias comerciais. CNH categoria B e veículo próprio (diferencial). ATIVIDADES:Gerenciar e acompanhar a equipe de vendedores externos. Definir estratégias para aumento das vendas e fortalecimento da marca. Analisar indicadores e desenvolver planos de ação. Realizar visitas a clientes para identificar oportunidades. Garantir a execução de merchandising e precificação nos pontos de venda. Negociar condições comerciais, prazos e volumes com clientes. Acompanhar metas. Monitorar a concorrência e tendências do mercado. Elaborar relatórios gerenciais sobre desempenho e resultados.

Faça parte do novo empreendimento do Beach Park, o Ohana Beach Park Resort! O que você precisa ter Ensino Superior completo. Experiência com gestão de condo-hotéis. Conhecimento em Pacote Office (intermediário). Fluência em idiomas (inglês ou espanhol). Conhecimento em práticas e diretrizes hoteleiras. Disponibilidade de horário. Sua missão! Gerenciar as atividades desenvolvidas nas suas áreas de atuação, dirimindo problemas e direcionando ações para o alcance dos níveis de qualidade e produtividade necessários. Realizar acompanhamento diário das receitas do hotel, visando atingir o resultado, através de relatórios diários. Realizar vistorias diárias para verificar manutenção do hotel. Responder pela qualidade dos serviços prestados, tendo como objetivo a satisfação dos clientes, entre outras atividades inerentes ao cargo. O que oferecemos para você Refeição local e transporte da empresa. Assistência médica e odontológica. Cortesias mensais. Cesta básica. Seguro de vida em grupo. Acompanhamento psicológico, nutricional e programa de gestantes. Desconto em faculdades e parceiros. Entrada ao parque (em dias de folga, com uso do crachá), além de outros benefícios.

ATIVIDADES Criação de conteúdo estratégico e gestão das mídias sociais (Instagram, Facebook, etc. ). Captação e edição de vídeos curtos (Reels, Stories, TikToks) com foco em engajamento. Registro diário das atividades pedagógicas (cobertura fotográfica e audiovisual). Atualização e manutenção do website institucional (WordPress). Suporte ativo nas demandas gerais do setor de Comunicação e Marketing.

Descrição da vagaA Greenlife Academias tem como propósito levar opções diferenciadas para quem busca saúde e qualidade de vida. Com alto padrão de atendimento e os mais modernos sistemas e equipamentos do mercado, trabalhamos com foco na promoção de saúde por meio de um ambiente sustentável, seguro e familiar.Atualmente contamos com 21 unidades, nossa missão é atender aos mais diversos públicos e faixas etárias oferecendo diversas modalidades e atividades que conectem as pessoas com sentimentos de realização e com o foco em resultado.Estamos à procura de talentos para a vaga de Professor de musculação na nossa academia! Se você é apaixonado por fitness e musculação, envie seu currículo e junte-se à nossa equipe para ajudar nossos clientes a alcançarem seus objetivos de saúde e bem-estar.Responsabilidades e atribuiçõesAuxiliar e orientar os alunos em suas atividades no salão da musculação;Prescrever treinos;Acompanhar a evolução dos alunos, realizando ajustes nos treinos quando necessário.Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior completo em Educação Física (Bacharelado);Cref Ativo.Desejável experiência anterior na área;Boa comunicação;Informações adicionaisPlano de Carreira;Treinamento e Desenvolvimento contínuo;Treinar gratuitamente na melhor academia;Clube de Vantagens (Descontos em diversos segmentos);Parcerias com instituições de Ensino.Inserção da taxa de personal.Etapas do processoEtapa 1: Cadastro1CadastroEtapa 2: Entrevista RH2Entrevista RHEtapa 3: Entrevista/teste Gestor3Entrevista/teste GestorEtapa 4: Contratação4ContrataçãoA Green é repleta de oportunidades e desafios. Faça parte do nosso time!Somos uma das maiores redes de academias do norte e nordeste proporcionando diversidade para quem busca saúde e qualidade de vida.Desenvolvemos modelos diversificados de modalidades, criando sinergia em todas as nossas unidades.Com alto padrão de atendimento e os mais modernos sistemas e equipamentos do mercado, trabalhamos com foco em promover a integração familiar através da excelência em serviços de atividade física, saúde e bem-estar por meio de um ambiente feliz, sustentável e seguro.Contamos com coordenação pedagógica e programas exclusivos voltados para o desenvolvimento infantil, seja ele, físico, cognitivo ou social.Somos pessoas trabalhando para pessoas gerando valores aos nossos clientes, parceiros e mais de 1000 colaboradores na rede. Dessa forma, nosso time conta com pessoas capacitadas e em constante desenvolvimento.Valorizamos a diversidade das pessoas, o convívio com excelentes profissionais e clima organizacional diferenciado, facilitando um ambiente acolhedor.Assim seguimos,Obstinados. Ousados. Evoluindo.

ATIVIDADES Criação de conteúdo estratégico e gestão das mídias sociais (Instagram, Facebook, etc.). Captação e edição de vídeos curtos (Reels, Stories, TikToks) com foco em engajamento. Registro diário das atividades pedagógicas (cobertura fotográfica e audiovisual). Atualização e manutenção do website institucional (WordPress). Suporte ativo nas demandas gerais do setor de Comunicação e Marketing. PERFIL Cursando Jornalismo, Publicidade e Propaganda, Marketing ou áreas afins (a partir do 3 semestre). Experiência com produção e edição de vídeos para redes sociais (pré-requisito). Noções de edição de imagens (Photoshop, Canva ou similares). Familiaridade com WordPress.

1) ACOMPANHAMENTO E OBSERVAÇÃO DOS ALUNOS. 2) APOIO E ACONSELHAMENTO AOS PAIS, PROFESSORES E COORDENAÇÃO PEDAGÓGICA. 3) APOIO E ACOMPANHAMENTOS DE CRIANÇAS COM LAUDO OU EM PROCESSO DE DIAGNÓSTICO.

Lecionar os componentes curriculares de Inglês para os alunos da Educação Infantil e do Ensino Fundamental. Realizar atendimento aos pais em reuniões pedagógicas e avaliação dos alunos. Participação nas atividades e festividades da escola Necessário ensino superior completo em Letras, pedagogia ou áreas correlatas. Necessário vivência como professor(a) na área de Inglês. Desejável experiência com educação infantil. Certificado de proficiência em Inglês Vivência com plataformas digitais de ensino (Google Classroom, Moodle, etc. ).

Controlar, organizar e manter atualizados os arquivos e registros da vida acadêmica dos alunos. Atender ao público interno e externo com cordialidade e empatia. Colaborar na execução do planejamento e da gestão escolar, dando suporte aos processos administrativos e pedagógicos. Informar e orientar o corpo docente quanto à organização e preenchimento dos diários escolares e demais documentos educacionais. Operacionalizar os processos de matrícula, rematrícula, transferência e emissão de documentos acadêmicos. Organizar a formação de turmas, emissão de históricos escolares e controle de frequência. Registrar atas de reuniões, conselhos e demais atividades institucionais. Auxiliar na organização de eventos escolares, comunicados e atendimentos institucionais. Cumprir e acompanhar as diretrizes legais da educação no que se refere à documentação escolar. Técnico em Secretariado Escolar. Experiência em funções de apoio administrativo, preferencialmente em ambiente escolar. Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint). Habilidades de comunicação escrita e verbal. Experiência em gestão de documentos digitais e arquivamento eletrônico. Habilidade em atendimento ao cliente e resolução de conflitos.

...o que os mesmos somem aos resultados do setor. Monitorar o cumprimento das normas internas de segurança e higiene referentes manipulação dos produtos. Interagir com Gerente/Subgerente/Encarregados dos setores/Comprador na busca de novas estratégias que possam melhorar o andamento das atividades e lucratividade do Grupo. Realizar pedido de produtos diante da ...

..., por canal e por região. Garantir o cumprimento das metas estabelecidas pela Gerencia Regional de Vendas. Reportar relatório de sua área de atuação ao Gerente Regional de Vendas. Suportar a área comercial e de marketing com informações da concorrência.

...e receptivo a clientes para venda. Acompanhar a efetivação da matrícula, quanto a cadastros e consultas SPC/SERASA. Fazer relatório de comissões mensal para conferência do Gerente de treinamento. Realize sua inscrição, caso esteja no perfil, entraremos e contato e o seu currículo estará em nosso banco de talentos! Nos siga ...

...e receptivo a clientes para venda. Acompanhar a efetivação da matrícula, quanto a cadastros e consultas SPC/SERASA. Fazer relatório de comissões mensal para conferência do Gerente de treinamento. Realize sua inscrição, caso esteja no perfil, entraremos e contato e o seu currículo estará em nosso banco de talentos! Nos siga ...

...s Acompanhar teste prático dos candidatos. Treinar colaboradores novatos. Acompanhar banco de horas e sugerir compensação em folgas. Comunicar e acompanhar com a manutenção e Gerente Operacional as demandas de manutenção. Realizar feedback individual com os colaboradores. Acompanhar os Indicadores da área. Acompanhar desempenho dos colaboradores. Identificar necessidade de treinamentos ...

...o os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição dos ...

...m pouco da nossa história. Principais atividades:1. Auxiliar os assistentes de Logística no faturamento de notas fiscais. 2. Preencher planilhas de indicadores, conforme solicitação do gerente de Logística. 3. Auxiliar na entrada de mercadorias Jornada de trabalho:Segunda a sexta:12:00 às 18:00. Salário:Em torno de 1. 142,33.

...o com a consultoria parceira para fortalecimento e estruturação do RH. Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas . Experiência comprovada como Gerente de RH ou Coordenador(a) Sênior . Vivência em varejo, supermercados ou operações de grande volume . Domínio de indicadores de RH e análise de ...

...o os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição dos ...