4.185 vagas de emprego para Gerente Operacional em Sumaré, SP

Atividades:Utilização de sistema TMS - ESL;Emissão dos documentos de expedição, CT-e, Manifesto, CIOT, Pedágio;Separação das NFe's, CT-e por rota;Envio de Pré-Alerta;Dentre outras atividades.Requisitos: Ensino Fundamental completo.Horário de Trabalho: Segundo turno - Segunda a Sábado de 12:40 às 21h00.

Atividades:Realizar liderança das equipes;Auxiliar as equipes de auxiliares e conferentes;Utilização de sistema TMS - ESL;Conhecimento na emissão dos documentos de expedição CT-e, Manifesto, CIOT, Pedágio.Separação das NF'e, CT-e por rota;Realizar atendimento aos motoristas;Realizar apoio ao SAC.Requisitos: Ensino Médio CompletoHorário de trabalho: Segundo turno - Segunda a Sábado 12h40 às 21h00

Ensino Médio Completo Disponibilidade total de horário Desejável experiência com Produção Residir em Jarinu.

Ensino Médio Completo Disponibilidade total de horário Desejável experiência com Produção Residir em Jarinu.

Ensino Médio Completo Disponibilidade total de horário Desejável experiência com Produção Residir em Jarinu.

Ensino Médio Completo Disponibilidade total de horário Desejável experiência com Produção Residir em Jarinu.

COMERCIAL ESPERANÇA – ESTAMOS CONTRATANDO! Vaga:Ajudante Operacional Contrato:Temporário com grandes chances de efetivação Local de Trabalho:Av São Bento, 1809-Vila Galvão-Guarulhos – SP– 07070-000 Salário:R$ 2. 144,75 Horário:14h às 22h17 de segunda ...

Atividades que serão exercidas nessa função:Executar as atividades de rotina operacional, carga e descarga de veículos, separação, organização de paletes, movimentar mercadorias no CD, organizar mercadorias, utilizar carrinho hidráulico, verificar avarias, manter local limpo e ...

Estamos em busca de um Analista Operacional com experiência em logística rodoviária e aérea para se juntar ao nosso time em Guarulhos. Este é um papel fundamental para garantir a eficiência e a eficácia das operações de transporte em nossa empresa. O candidato ideal deverá demonstrar habilidades analíticas, capacidade de resolver problemas e uma compreensão profunda dos processos logísticos. Como Analista Operacional, você será responsável por monitorar e otimizar as rotas de transporte, analisar dados de desempenho e identificar áreas para melhorias. Será necessário coordenar com equipes de logística, fornecedores e parceiros para garantir que os prazos sejam cumpridos e que os serviços sejam prestados com excelência. Além disso, você deverá preparar relatórios detalhados sobre o desempenho operacional e fazer recomendações baseadas em dados para a alta gerência. Experiência prévia em logística rodoviária e aérea é essencial, assim como um forte conhecimento em sistemas de gestão logística. O candidato deverá ter habilidades de comunicação e liderança, com a capacidade de trabalhar em equipe e sob pressão. Uma formação em logística, administração ou áreas correlatas é um diferencial. Se você é um profissional dedicado e está procurando um desafio que combine análise de dados com gestão operacional, esta oportunidade é para você. Junte-se à nossa equipe e contribua para o sucesso das nossas operações de transporte. Aplicar para esta posição é a sua chance de fazer parte de uma empresa que valoriza o desempenho e o crescimento profissional.

Atividades Principais:Triagem de documentação e mercadoria. Emissão de pré-embarque aéreos e rodoviários. Input de ocorrências e status via ESL. Manutenção de gelo. Tratativa retorno de mercadoria. Conferência de baixas de entrega dos manifestos que estão em rota. Visualizar e dar sequência nas tratativas enviadas pelo Customer Service via e-mail. Requisitos:Ensino médio completo. Experiência prévia na função em logística reversa, customer service e acompanhamento de entregas. Conhecimentos em planilhas Excel. Conhecimento em ESL Cloud será diferencial. Perfil analítico, atencioso, comprometido e responsável. Horário:De segunda a sexta-feira das 17h30 às 02h45. Salário:R$ 2. 313,00 mensais. Benefícios:Vale Transporte (ou Combustível), Vale Refeição (R$ 35,00/dia), Plano de Saúde ( coparticipação após 6 meses de empresa), Plano Odontológico, Cesta básica (valor médio de R$ 220,00/mês), Convênio com Farmácia 9desconto em folha de pagamento), TotalPass, Desconto em ingressos de lazer e diversão, Parceria com Universidades (São Judas e Cruzeiro do Sul com descontos de até 50% e estensível aos dependentes), Parceria com Escola de Idiomas (Wizard até 30% de desconto), Presente Aniversariante, PLR anual (participação nos lucros e resultados) cerca de R$ 1. 500,00.

...o time de Recrutamento e Seleção da Malka e temos uma oportunidade que pode ser ideal para você! Estamos contratando profissionais para atuar como AJUDANTE OPERACIONAL em um dos maiores varejistas alimentícios do país, referência em atendimento, qualidade e crescimento contínuo. Estamos em busca de talentos que querem crescer com a gente! Contrato:Temporário, com grandes chances de efetivação Local de Trabalho:Guarulhos-São Paulo Salário:R$2. 144,75 Benefícios Temporários:VT + VA R$ 165,00 Após efetivação Comercial Esperança:Convênio médico Amil, convênio odontológico, seguro de vida, convênio farmácia, TotalPass, descontos educacionais/culturais. Atividades:Executar as atividades de rotina operacional, carga e descarga de veículos, separação, organização de paletes, movimentar mercadorias no CD, organizar mercadorias, utilizar carrinho hidráulico, verificar avarias, manter local limpo e ...

Auxiliar a Gerente de Unidade e a equipe da cozinha. Auxiliar na organização do estoque. Realizar o atendimento ao cliente quando necessário. Realizar atividades relacionadas à cozinha, recolhimento de bandejas, secagem de talheres, copos e pratos, organização de mesas e cadeiras do refeitório, auxiliar na limpeza do salão e demais áreas.

Atividades que serão exercidas nessa função:Executar as atividades de rotina operacional. Realizar carga e descarga de veículos. Separação e organização de paletes. Movimentar mercadorias no CD (Centro de Distribuição). Organizar mercadorias e verificar avarias. Utilizar ...

Informamos a abertura de vaga para GERENTE CONDOMINIAL em nossa empresa.Requisitos básicos:Formação superior completa em Administração, Engenharia, Ciências Contábeis ou áreas afins (desejável).Experiência mínima comprovada em gestão condominial.Conhecimento da Lei do Condomínio (Lei nº 10.406/2002) e normas correlatas.Habilidades em gestão de pessoas, finanças, conflitos e fornecedores.Conhecimento de softwares de gestão administrativa e planilhas.Atribuições principais:Gestão administrativa, financeira e técnica de um ou mais condomínios.Supervisão de equipes internas (zeladoria, portaria, limpeza) e prestadores de serviço.Convocação e participação em assembleias condominiais.Elaboração de orçamentos, prestação de contas e cobrança de taxas condominiais.Implementação e fiscalização de normas internas e medidas de segurança.Interface entre condôminos, síndico e conselho consultivo.Oferecemos:Salário compatível com o mercado e a experiência.Pacote de benefícios conforme política da empresa.Oportunidades de crescimento profissional.Estrutura e suporte de uma empresa consolidada no setor.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Principais Responsabilidades: Será responsável por: •Adaptação de Sistemas: Adaptar e implementar os sistemas para a operação no Brasil, garantindo que sejam funcionais e culturalmente relevantes para o uso local. •Integração de Sistemas: Coordenar a integração dos sistemas internos com plataformas de terceiros, como sistemas de gestão de condomínios (ex: BBZ) e provedores de conteúdo (notícias, clima, tráfego). •Gestão de Software: Administrar e coordenar a aplicação dos softwares da empresa, incluindo sistemas de upload de arquivos e gestão de telas. •Infraestrutura Básica: Configurar e gerenciar sistemas internos essenciais, como e-mail corporativo e sistemas de aprovação. •Suporte Local: Atuar como ponto focal local para a tecnologia, trabalhando em conjunto com a equipe internacional para garantir o bom funcionamento dos sistemas. Requisitos: Experiência comprovada em gestão de software e sistemas Habilidade em adaptação e integração de sistemas Capacidade de coordenar a aplicação de softwares em um ambiente empresarial Experiência em cargos de liderança Superior Completo ou Cursando em Ciências da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Tecnologia da Informação ou correlatas. Inglês Intermediário para Avançado Diferenciais para posição: Experiência prévia com empresas internacionais ou em projetos de adaptação de sistemas internacionais para o mercado brasileiro Conhecimento em gestão de hardware

1. Governança, Estratégia e Conformidade Definir e monitorar a estratégia integrada de QSMMA, alinhada ao planejamento da companhia e às exigências do setor aeroportuário. Assegurar conformidade legal e regulatória (CLT, NRs, legislação ambiental e órgãos fiscalizadores). Atuar como ponto focal em auditorias, certificações e inspeções. Elaborar políticas, procedimentos, indicadores e relatórios executivos. 2. Qualidade e Melhoria Contínua Gerenciar o Sistema de Gestão da Qualidade e a melhoria contínua dos processos. Conduzir análises de não conformidades, causas raiz e planos de ação. Integrar a qualidade aos processos críticos, com foco em segurança, eficiência e experiência do cliente. 3. Segurança e Saúde do Trabalho Liderar a gestão de SST, garantindo ambientes de trabalho seguros. Supervisionar programas de prevenção, investigação de incidentes e acidentes. Garantir o cumprimento das NRs e a gestão de riscos ocupacionais. 4. Meio Ambiente e Sustentabilidade Gerenciar o Sistema de Gestão Ambiental e a conformidade legal. Desenvolver estratégias de sustentabilidade e iniciativas ESG. Atuar junto a órgãos ambientais, comunidades e stakeholders. 5. Inteligência de Dados, Automação e Inovação Estruturar e acompanhar KPIs de QSMMA com BI e Power BI. Aplicar IA e automação para análise de riscos, monitoramento e otimização de processos. Promover decisões orientadas por dados e integração entre áreas. 6. Liderança e Gestão de Pessoas Liderar equipes multidisciplinares, promovendo engajamento e desenvolvimento. Atuar de forma integrada com áreas estratégicas da companhia. Garantir capacitação contínua técnica, regulatória, digital e comportamental.

Principais Responsabilidades •Recrutamento e Seleção: Liderar o processo de recrutamento, com foco inicial na contratação de profissionais de Business Development(BD) e, posteriormente, de equipes de vendas de publicidade. •Administração de Pessoal: Gerenciar a administração de pessoal, incluindo novas contratações, movimentações e atualizações, em coordenação com o escritório de contabilidade externo. •Gestão da Folha de Pagamento: Supervisionar e coordenar o processo de folha de pagamento, garantindo a conformidade com as leis trabalhistas brasileiras. •Estruturação Organizacional: Apoiar na criação e implementação de políticas de RH, como organogramas, planos de cargos e salários, e políticas de benefícios. •Integração Cultural: Atuar como um elo entre a cultura corporativa chinesa e a brasileira, auxiliando na adaptação e mitigação de choques culturais. •Suporte Generalista: Desempenhar um papel generalista, apoiando diversas frentes de RH conforme a necessidade de uma empresa em fase de startup.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

GERENTE COMERCIAL (SÊNIOR) Local de atuação:Híbrido ou Presencial – Jundiaí/SP Modelo de contratação:PJ Remuneração:R$ 15. 000,00 + comissão Sobre a vaga Buscamos um(a) Gerente Comercial Sênior com experiência sólida em estruturação e implantação da área comercial , especialmente em vendas internas (Inside Sales) e modelo SaaS. Este(a) profissional terá papel estratégico na formação, desenvolvimento e gestão da equipe comercial , além da definição de processos, estratégias e ferramentas que sustentem o crescimento da operação. Principais responsabilidades Implantar e estruturar a área comercial Formar, treinar e desenvolver equipe de vendas internas Definir e executar estratégias comerciais, campanhas e lançamentos Implantar e gerir CRM e ferramentas de apoio comercial (chat, automações, entre outras) Acompanhar indicadores, metas, funil de vendas e performance da equipe Atuar de forma estratégica junto à diretoria, apoiando decisões de crescimento Requisitos Experiência comprovada como Gerente Comercial Sênior Vivência na formação e gestão de equipes de vendas internas Experiência com modelo de negócio SaaS Atuação em implantação e estruturação comercial Conhecimento em CRM e ferramentas comerciais Perfil estratégico, analítico e orientado a resultados Diferenciais Experiência em projetos de expansão comercial Vivência com lançamento de produtos e campanhas Atuação em empresas de tecnologia ou startups Interessados enviar curriculo para o WhatsApp 11 99818-9299.