13 vagas de emprego para Gerente Operacional em Ponte Alta, SC

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...o de normas internas, segurança e qualidade dos serviços. Buscar melhorias contínuas nos processos e na experiência do hóspede. Requisitos Experiência comprovada na função de gerente ou supervisão em pousadas, hotéis ou meios de hospedagem. Conhecimento em sistemas de reservas e canais de venda online (OTAs). Habilidade com publicação, atualização ...

..., efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;"Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;Analisar e efetuar a reposição dos produtos faltantes ...

Sobre a vaga:Estamos em busca de uma Pessoa Analista de Recursos Humanos para atuar de forma generalista, apoiando o gerente de RH nas rotinas trabalhistas, departamento pessoal e processos de gestão de pessoas. Essa pessoa terá papel fundamental na organização dos processos, atendimento aos colaboradores e suporte às rotinas de folha, ponto, admissões, rescisões e recrutamento e seleção. O que essa pessoa vai fazer:Apoiar o gerente de RH nas atividades relacionadas às rotinas trabalhistas Controlar e encaminhar colaboradores para exames admissionais, periódicos e demissionais conforme PCMSO Realizar processos de admissão ...

A Security, líder em gestão de pessoas com 45 anos de história no mercado, está em busca de talentos para integrar nossa equipe operacional. Com mais de 8000 colaboradores em todo o país e atuação em mais de 900 municípios, oferecemos uma oportunidade única para você fazer a ...

...a Catarina Importante: Não aceitamos currículos de outros estados. Estamos em busca de um(a) Técnico(a) em Segurança do Trabalho para atuar de forma estratégica e operacional na prevenção de acidentes, promoção da saúde ocupacional e fortalecimento da cultura de segurança. Principais Responsabilidades: Orientar e coordenar o sistema de segurança do ...

...s metas sejam atingidas. HABILIDADES COMPORTAMENTAIS Liderança Inspiradora: Liderar pelo exemplo, inspirando e influenciando. Orientação para resultados (produtividade e eficiência) Rigor com padrões e disciplina operacional Capacidade de ouvir, ter comunicação clara Resolução de problemas e tomada de decisão Proatividade Dinamismo e adaptabilidade HABILIDADES TÉCNICAS Gestão de Processos: Conhecimento sobre ...

...o de ramais e conectividade. Monitoramento:acompanhamento de servidores, serviços, links e sistemas, identificação de falhas e abertura de chamados. Suporte ao usuário:esclarecimento de dúvidas, apoio operacional e documentação de procedimentos. OBS:Estás são algumas das atividades a serem realizadas de forma resumida, consultar as demais informações com o recrutador responsável. >. ...

A Security, líder em gestão de pessoas com 45 anos de história no mercado, está em busca de talentos para integrar nossa equipe operacional. Com mais de 8000 colaboradores em todo o país e atuação em mais de 900 municípios, oferecemos uma oportunidade única para você fazer a ...

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Buscamos um profissional para atuação na área comercial, como Vendedor (a) de Veículos Novos, para Dimas & Omoda Jaecoo, em Lages. Com foco em encantamento, transparência e desenvolvimento de relacionamentos com os clientes. É necessário vontade de tornar o atendimento genuinamente humano e, trazer uma experiência diferenciada, com objetivo de proporcionar a melhor entrega ao nosso cliente. Responsabilidades e atribuições:Atender e acompanhar os leads e fluxo de loja. Realizar prospecção de clientes e manter o relacionamento com eles. Encantar, vender, assegurar a melhor experiência ao cliente e participar do momento da entrega final dos veículos. Organizar demandas administrativas e operacionais, via sistema. Participar de treinamentos e capacitações da montadora, quando solicitado. Estar em constante atualização a respeito das estratégias comerciais e alinhamento com o Marketing. Competências Técnicas (Hard skills):Ensino médio completo, desejável graduação em Administração, Gestão Comercial e/ou áreas afins. Facilidades com plataformas digitais e redes sociais. Conhecimento de Matemática financeira básica. Carteira de Habilitação (no mínimo, categoria B). Experiência na área comercial, mínima de 6 meses, no ramo de venda de veículos novos. Será considerado diferencial conhecimento de veículos híbridos e elétricos. Competências Comportamentais (Soft skills):Boa fluência na comunicação verbal. Habilidade na comunicação escrita. Facilidade em ter bons relacionamentos interpessoais. Características de:adaptabilidade, negociação e persuasão. Informações adicionais:Trabalhará em horário comercial de segunda a sexta das 8h às 18h e aos sábados das 9h às 13h. Enquanto a operação estiver no shopping, é necessário ter disponibilidade para trabalhar no shopping, conforme escala. Atuação 100% presencial. Uso dos sistemas NBS, Unico Auto. Necessário disponibilidade de horários quando tiver eventos na loja.

SUPERVISOR DE PRODUÇÃO – 3º TURNO Lidere pessoas. Garanta resultados. Faça a produção acontecer.