28 vagas de emprego para Gerente Operacional em Jupiá, SC

Estamos buscando um(a) Gerente de Operações para atuar em uma fábrica de soro fisiológico localizada em Angola. O(a) profissional será responsável por liderar toda a rotina industrial, garantindo qualidade, performance e eficiência técnica do processo produtivo. A empresa oferece estrutura completa de moradia, suporte e viagens ao Brasil , proporcionando segurança e estabilidade ao profissional durante o contrato internacional. Responsabilidades Gerenciar integralmente a operação industrial de produção de soro fisiológico. Conduzir a equipe operacional, assegurando disciplina de processo, qualidade e produtividade. Monitorar e analisar indicadores técnicos e de desempenho , garantindo excelência operacional. Implementar e acompanhar rotinas de controle de qualidade e boas práticas de fabricação. Atuar na melhoria contínua dos processos e na solução de desvios técnicos. Participar ativamente da gestão de riscos e cumprimento de normas sanitárias. Conduzir planos de ação para otimizar o processo produtivo. Diferencial: participação prévia em start-up de fábrica , implantação de processos e validações. Graduação em Engenharia Industrial, Engenharia Química, ou áreas afins. Experiência vasta em gestão de operações em indústrias. Conhecimento profundo em GMP , ISO 13485 e normas de controle de qualidade. Habilidade comprovada em liderança de equipes multidisciplinares e gestão de projetos. Diferenciais Inglês intermediário ou avançado. Participação em implantação de novas unidades industriais. Benefícios e Suporte Oferecido Moradia individual mobiliada com banheiro privativo. Internet no trabalho e na residência. Lavanderia. 3 refeições ao dia , todos os dias da semana. Transporte. Computador e celular corporativos. Assistência médica emergencial. Despesas legais (visto de trabalho) custeadas pela empresa. Viagens ao Brasil 3x ao ano , com período remunerado. Suporte total em emergências que demandem retorno imediato ao Brasil. Seguro/retensão: USD 250/mês, devolvidos a cada viagem ao Brasil. Contrato inicial: 1 ano, com possibilidade de renovação conforme performance técnica e comportamental. Certificação Six Sigma Green/Black Belt ou equivalente. Experiência em Lean Manufacturing e melhoria contínua. Conhecimento em auditorias internas. Experiência com processos de exportação e conformidade regulatória internacional. Habilidade em análise de dados e uso de KPIs para tomada de decisão. Fortalecimento da cultura de segurança e qualidade , refletido em indicadores de segurança no trabalho. Candidate-se pelo link ou envie seu currículo para: contatorealizerh.com.br WhatsApp: (46) 99970-0213

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Auxiliar Operacional (Contrato Temporário)-Com Chance de Efetivação Horário da 01:00hs às 09:20hs-De segunda à sábado Salário:R$ 1679,98 + VA R$ 200,00 por mês + VR R$ 25,00 por dia trabalhado + Fretado P/(região de Pato Branco) Atividades:Separação e Conferencia de Mercadoria, colocar os produtos em Paletes e gaiolas, carregar e descarregar os produtos dos transportes, as vezes leves e alguns mais pesados.

Descrição Operacional Estoque Recebe e armazena os produtos entregues por fornecedores, transportadoras, unidades e Administração Central; Confere a nota fiscal com o produto entregue; Carrega, descarrega e confere os volumes; Aloca os produtos para comercialização, armazenandoos conforme as especificações e local de cada produto; Executa atividades correlatas a critério do superior imediato. A C. Vale Disponibiliza vagas para pessoas com Deficiência, conforme Art. 93, Lei 8.213/91 e art. 3 e 4 Dec.3.29899. Requisitos: Ensino médio completo; Disponibilidade para atuar na Unidade C.Vale de Clevelândia/PR; Experiência como operador de empilhadeira, controle de estoque e conferência de produtos será considerado um diferencial. Benefícios: Vale Alimentação; Plano de Assistência Odontológica; Plano de Assistência Médica; Treinamentos e oportunidades de desenvolvimento; Universidade Corporativa; Seguro de Vida; Participação nos Lucros e Resultados. Local: Clevelândia/PR.

Liderança em Marketing Empresa de grande porte, com atuação estruturada no mercado, busca profissional para posição estratégica de liderança na área de Marketing e Comunicação. O(a) profissional será responsável por planejar, coordenar e executar estratégias de marketing , atuando de forma integrada com diferentes áreas da organização, com foco em fortalecimento de marca, comunicação institucional e suporte às estratégias comerciais. Buscamos um perfil, com visão estratégica, capacidade de execução, organização e habilidade para liderar processos e equipes. É fundamental ter boa comunicação, proatividade e orientação a resultados e gestão de equipe. Principais responsabilidades:Planejar e coordenar estratégias de marketing e comunicação. Gerenciar campanhas institucionais e promocionais. Acompanhar e organizar conteúdos e ações em canais digitais. Coordenar fornecedores, parceiros e demandas de produção gráfica. Planejar e apoiar eventos corporativos e ações institucionais. Atuar na organização de materiais de marketing e comunicação. Garantir alinhamento entre posicionamento de marca e ações executadas. Propor melhorias, inovações e otimização de processos da área. Apoiar a comunicação com clientes, parceiros e equipes internas. Requisitos desejáveis:Formação superior em Marketing, Comunicação, Design, Publicidade ou áreas correlatas. Pós-graduação será considerada um diferencial. Experiência consolidada em gestão de marketing. Vivência com ferramentas de marketing e comunicação. Idiomas serão considerados diferencial. Perfil organizado, analítico e com boa capacidade de liderança. Para participar, é necessário realizar o cadastro por meio do link na plataforma. E-mail erikaconradorhf. com. br.

Liderança em Marketing Empresa de grande porte, com atuação estruturada no mercado, busca profissional para posição estratégica de liderança na área de Marketing e Comunicação. O(a) profissional será responsável por planejar, coordenar e executar estratégias de marketing , atuando de forma integrada com diferentes áreas da organização, com foco em fortalecimento de marca, comunicação institucional e suporte às estratégias comerciais. Buscamos um perfil, com visão estratégica, capacidade de execução, organização e habilidade para liderar processos e equipes. É fundamental ter boa comunicação, proatividade e orientação a resultados e gestão de equipe. Principais responsabilidades:Planejar e coordenar estratégias de marketing e comunicação. Gerenciar campanhas institucionais e promocionais. Acompanhar e organizar conteúdos e ações em canais digitais. Coordenar fornecedores, parceiros e demandas de produção gráfica. Planejar e apoiar eventos corporativos e ações institucionais. Atuar na organização de materiais de marketing e comunicação. Garantir alinhamento entre posicionamento de marca e ações executadas. Propor melhorias, inovações e otimização de processos da área. Apoiar a comunicação com clientes, parceiros e equipes internas. Requisitos desejáveis:Formação superior em Marketing, Comunicação, Design, Publicidade ou áreas correlatas. Pós-graduação será considerada um diferencial. Experiência consolidada em gestão de marketing. Vivência com ferramentas de marketing e comunicação. Idiomas serão considerados diferencial. Perfil organizado, analítico e com boa capacidade de liderança. Para participar, é necessário realizar o cadastro por meio do link na plataforma. E-mail erikaconradorhf. com. br.

Gerente de Vendas de Lubrificantes Automotivos-1023 Principais Atribuições:Gerenciar a equipe de vendas especializada no segmento de lubrificantes. Planejar, acompanhar e executar estratégias comerciais voltadas ao mercado de lubrificantes. Definir, monitorar e garantir o cumprimento de metas de vendas e indicadores de desempenho (KPIs). Acompanhar resultados por região, clientes e canais de venda. Apoiar negociações estratégicas com clientes do segmento automotivo, industrial e correlatos. Atuar com disponibilidade para viagens em todo o estado do Paraná. Requisitos:Desejável experiência anterior em gestão de equipe de vendas no segmento de lubrificantes. Desejável vivência comercial com lubrificantes automotivos e/ou industriais. Desejável experiência com gestão de metas, indicadores de desempenho (KPIs) e resultados. Desejável habilidade com análise e controle de dados comerciais. Desejável disponibilidade para viagens no estado do Paraná. Competências Comportamentais:Liderança e desenvolvimento de equipe. Visão estratégica e orientação para resultados. Comunicação clara e assertiva. Negociação e relacionamento comercial. Jornada de Trabalho:Horário comercial, de segunda a sexta-feira. Remuneração:Salário + Bonificação + Premiação + Vale alimentação + Plano de saúde + Seguro de Vida + Veículo da empresa + Telefone e notebook para trabalho..

Se você é uma pessoa organizada, estratégica e com experiência em gestão de pessoas, essa oportunidade pode ser ideal para você. Buscamos alguém com visão sistêmica, capacidade de liderança e habilidade para estruturar políticas e processos de RH que apoiem o crescimento sustentável da empresa, fortalecendo a cultura e garantindo um ambiente de trabalho saudável e engajado. Principais Responsabilidades: Desenvolver e implementar o planejamento estratégico de RH alinhado aos objetivos da empresa. Conciliar as relações entre gestão e colaboradores, solucionando demandas e promovendo um ambiente saudável. Gerenciar processos e estratégias de recrutamento e seleção. Apoiar o desenvolvimento, engajamento, motivação e retenção dos colaboradores. Desenvolver e monitorar estratégias, sistemas e procedimentos gerais de RH. Gerenciar sistemas de feedback e avaliação de desempenho, estimulando o crescimento profissional. Avaliar necessidades de treinamento e acompanhar programas anuais de capacitação. Reportar à administração e subsidiar decisões com métricas e indicadores de RH. Assegurar conformidade legal nas práticas de gestão de pessoas. Liderar a equipe de RH e apoiar diretoria e líderes nas demandas estratégicas. Requisitos: Recrutamento e seleção. Experiência com métricas e indicadores de RH. Softwares de gestão de pessoas. Google Workspace. Conhecimento de sistemas e bancos de dados de RH. Domínio das melhores práticas de Recursos Humanos. Curso Superior Completo em Administração, Psicologia ou áreas afins. Pós-graduação em Gestão de Pessoas será considerada um diferencial. Habilidades Comportamentais: Organização e atenção aos detalhes. Boa comunicação e habilidades interpessoais. Capacidade de trabalhar em equipe e lidar com prazos. Proatividade e autonomia. Habilidade para atuar em ambientes dinâmicos. Foco em pessoas e direcionamento para resultados. Capacidade de planejar estrategicamente e liderar equipes. Excelente habilidade de escuta, negociação e apresentação. Capacidade de construir relacionamentos em todos os níveis da empresa. Todas as vagas são abertas para pessoas com deficiência (PcD) Nos processos seletivos da Realize Gestão de Pessoas, não há qualquer tipo de distinção em virtude de gênero, idade, orientação sexual, religião, crença, condição social ou raça. Envie seu currículo para o WhatsApp (46) 99970-0213. REALIZE Gestão & Pessoas

Responsabilidades Gerenciar a equipe da loja, incluindo treinamento e desenvolvimento. Garantir o cumprimento das metas de vendas e indicadores de desempenho. Supervisionar o atendimento ao cliente, assegurando a excelência no serviço. Controlar o estoque e realizar inventários periódicos. Administrar o caixa e o fluxo financeiro da loja. Requisitos Ensino superior completo em Administração ou áreas correlatas. Experiência comprovada em gestão de equipes e vendas no varejo. Conhecimento em gestão de estoque e indicadores de desempenho. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados. Habilidades Liderança e gestão de equipes. Excelentes habilidades de comunicação e negociação. Orientação para resultados e foco no cliente. Conhecimento em informática e sistemas de gestão de vendas (CRM). Capacidade de análise e resolução de problemas.

...a de um(a) Rebobinador(a) comprometido(a), responsável e com interesse em construir uma trajetória sólida e de longo prazo dentro da operação. Se você valoriza disciplina operacional, trabalho em equipe e desenvolvimento profissional, essa oportunidade é para você! Como Rebobinador(a), você vai: Operar e monitorar o processo de rebobinamento de papel, garantindo que as bobinas sejam cortadas, enroladas e identificadas conforme padrões técnicos, de qualidade e especificações dos clientes; Acompanhar o funcionamento da rebobinadeira, realizando ajustes básicos quando necessário para assegurar produtividade e redução de perdas; Verificar a qualidade do material rebobinado, identificando não conformidades e comunicando a liderança quando necessário; Manter a organização do posto de trabalho e zelar pela conservação dos equipamentos; Requisitos: Conhecimento básico do processo de fabricação de papel ou papelão ondulado; Experiência na operação de rebobinadeira será considerada um diferencial; Noções de corte, enrolamento e identificação de bobinas; Disponibilidade para atuar em ambiente industrial; Requisitos Comportamentais: Proatividade e senso de responsabilidade; Trabalho em equipe e boa comunicação; Disciplina operacional e atenção às normas de segurança; Organização e atenção aos detalhes; Comprometimento com qualidade e produtividade. Todas as vagas são abertas para pessoas com ...

...r ideal para você. Indústria do segmento de papelão ondulado , com atuação consolidada na produção de embalagens e foco em qualidade, sustentabilidade e eficiência operacional , busca um(a) Assistente de Máquina de Papel para atuar no suporte operacional da máquina, auxiliando o operador e garantindo a continuidade, qualidade e segurança do processo produtivo. Principais Responsabilidades: Atuar diretamente no suporte operacional da máquina de papel, auxiliando o operador no processo produtivo. Garantir a continuidade, qualidade e segurança da produção. Monitorar etapas críticas do processo produtivo, identificando falhas ou desvios. Auxiliar na realização de ajustes operacionais simples, conforme orientação. Abastecer a linha de produção com insumos necessários. Zelar pelo bom funcionamento dos equipamentos. Apoiar na organização, limpeza e conservação do setor e das máquinas. Cumprir procedimentos operacionais, normas de segurança, qualidade e produtividade. Requisitos: Ensino médio completo. Conhecimento básico do funcionamento da máquina de papel. Noções do processo de fabricação de papel. Experiência prévia em ambiente industrial ou linha de produção (diferencial). Habilidades Comportamentais: Trabalho em equipe. Organização. Disciplina operacional. Proatividade e iniciativa. Responsabilidade e comprometimento. Boa comunicação no ambiente de produção. Todas as vagas são abertas para pessoas com deficiência (PcD). Nos processos ...

Buscamos um(a) Preparador(a) de Massa para integrar nossa equipe de fabricação, contribuindo diretamente para a produção de papel de alta qualidade, assegurando eficiência, estabilidade do processo e conformidade com os padrões técnicos e operacionais. Responsabilidades: Preparar a massa de papel conforme especificações técnicas e ordens de produção. Operar equipamentos do sistema de preparo de massa, como pulper, refinadores, depuradores, tanques, bombas e peneiras. Realizar a dosagem de fibras, aparas, água e aditivos químicos de acordo com os parâmetros definidos. Controlar e ajustar consistência, pH, temperatura e grau de refino da massa. Monitorar a qualidade da massa e realizar correções necessárias para garantir o desempenho adequado da máquina de papel. Apoiar partidas, paradas e trocas de produtos da máquina. Coletar amostras e registrar dados operacionais e de controle de processo. Identificar desvios, falhas operacionais ou anomalias e comunicar à liderança. Zelar pela organização, limpeza e conservação da área e dos equipamentos, seguindo práticas de 5S. Cumprir rigorosamente as normas de segurança, meio ambiente e procedimentos internos. Atuar de forma integrada com as áreas de Produção, Qualidade, Manutenção e Laboratório. Requisitos: Ensino médio completo. Experiência comprovada em indústria de produção de papel. Experiência anterior como Preparador de Massa de Papel. Desejável: Curso Técnico em Papel e Celulose ou áreas correlatas. Perfil Comportamental Atenção aos detalhes. Responsabilidade e comprometimento. Organização. Proatividade. Trabalho em equipe. Capacidade de seguir procedimentos operacionais. Boa comunicação. Todas as vagas são abertas para pessoas com deficiência (PcD) Nos processos seletivos da Realize Gestão de Pessoas, não há qualquer tipo de distinção em virtude de gênero, idade, orientação sexual, religião, crença, condição social ou raça. Candidate-se pelo link ou envie seu currículo para: contatorealizerh.com.br WhatsApp: (46) 99970-0213

Auxiliar de Almoxarife – 1023 Principais Atribuições:Auxiliar na separação de mercadorias conforme pedidos. Conferir pedidos e realizar entrega de materiais aos clientes no balcão de retirada. Guardar mercadorias de reposição nos respectivos locais do almoxarifado. Manter a organização do almoxarifado, zelando pela correta disposição dos materiais. Apoiar nas rotinas operacionais do setor, garantindo agilidade e organização. Requisitos:Desejável Ensino Médio completo. Desejável experiência na área. Competências Comportamentais:Organização. Responsabilidade. Trabalho em equipe. Jornada de Trabalho:De segunda à sexta-feira, das 07h42 às 12h00 e das 13h30 às 18h00. Remuneração:Salário + Vale-alimentação..

...m atividades de pátio e operação logística. Desejável comprometimento com normas de segurança e organização. Competências Comportamentais:Organização. Atenção a detalhes. Responsabilidade. Trabalho em equipe. Disciplina operacional. Comprometimento com segurança. Proatividade. Jornada de Trabalho:De segunda a sexta-feira em horário comercial..

Sobre a vaga:Responsável pelo corte, preparo e venda de carnes em açougues, supermercados ou similares, garantindo a qualidade e higiene dos produtos oferecidos aos clientes. Principais atribuições:Limpar e organizar o setor, respeitando exigências da vigilância sanitária e normas de segurança da empresa. Verificar e conferir temperatura nos balcões de atendimento, embalados, gôndolas e ilhas. Retirar carnes das câmaras frias, preparando-as para os cortes. Realizar cortes tradicionais e especiais a partir da desossa de carne bovina e suína. Receber carnes de aves e ovelhas, etiquetá-las e organizá-las nas áreas de vendas. Verificar preços e validades dos produtos expostos no balcão, ilhas e gôndolas. Manter limpos e organizados materiais e equipamentos que compõem seu cargo. Auxiliar o Açougueiro líder e Encarregado de açougue no balanço mensal e semanal, realizando descarga e conferência de produtos. Atender o cliente conforme os padrões de atendimento exigidos pela empresa. Cumprir os procedimentos operacionais exigidos do cargo. Ser atento e comprometido com as atividades do setor. Ter habilidade para lidar com pessoas. Cortar, desossar, limpar e preparar carnes bovinas, suínas, aves e, às vezes, peixes. Atender clientes, tirando dúvidas sobre os cortes e sugerindo opções. Manter a higiene e organização do local de trabalho, seguindo normas sanitárias. Controlar a qualidade das carnes, descartando produtos impróprios para consumo. Armazenar as carnes de forma correta para evitar contaminação. Auxiliar no recebimento e conferência de mercadorias. Requisitos desejáveis(diferencial):Conhecimento técnico sobre tipos de carnes e cortes. Noções básicas de higiene e segurança alimentar. Boa destreza manual e atenção para cortes precisos. Comunicação para atendimento ao cliente. Algumas vezes, experiência anterior na área pode ser exigida. Benefícios:Rede de Assistência Familiar Tele Medicina e Tele Psicologia Plano Odontológico Clube de Vantagens Descontos em Farmácias Cartão Convênio Programas de Premiação Seguro de Vida Assistência Funeral Acompanhamento de Gestantes Sala de Amamentação, Vestiário e Sala de Descanso Alimentação no Local ou Vale Refeição Plano de Carreira Descontos em Sites Parceiros Jornada de trabalho e carga horária:Escala 6x1 7h20 diárias.

Social Media – 1023 Principais Atribuições:Atuar na gestão estratégica e operacional das redes sociais, garantindo consistência de posicionamento, qualidade de conteúdo e performance de resultados. Garantir alinhamento do conteúdo ao tom de voz da marca, ...

Sobre a vaga:O setor de Manutenção é muito estratégico para o bom funcionamento das unidades do Grupo, onde se faz necessário profissionais qualificados para atuar de forma preventiva e corretiva. Buscamos Eletricista com experiência nos segmentos de varejo, indústria, refrigeração, manutenção predial e gestão de indicadores, que seja proativo, comprometido e com boa comunicação para integrar nossa equipe. Principais atribuições:Efetuar manutenções preventivas, preditivas e corretivas. Atuar na instalação de sistemas e componentes eletrônicos. Realizar medições e testes em comando elétrico e painel de controle. Realizar ligações, extensões e reparos em instalações e quadro elétrico. Executar reparos, instalação e manutenção de equipamentos e fiação. Verificar desenhos de fiação elétrica. Verificar condições de circuitos de iluminação, força, medição, controle, sinalização, comando, dispositivos e equipamentos. Elaborar planilhas de custos, relatórios de serviços e cotações de orçamento. Atender o cliente conforme os padrões de atendimento exigidos pela empresa. Cumprir os procedimentos operacionais exigidos do cargo. Manter bom relacionamento interpessoal e comunicação eficaz. Requisitos obrigatórios:Formação em NR10. Certificação em curso de Eletricista ou Eletrotécnica. Conhecimentos em manutenção elétrica preventiva, preditiva e corretiva. Experiência com instalações elétricas, painéis de controle e comandos elétricos. Capacidade de leitura e interpretação de desenhos elétricos. Proatividade, comprometimento e paciência. Requisitos desejáveis(diferencial):Experiência no cargo em segmentos de varejo, indústria ou refrigeração. Conhecimento em gestão de indicadores de manutenção. Experiência em manutenção predial. Habilidades em elaboração de planilhas de custos e orçamentos. Benefícios:Vale refeição/alimentação Assistência à saúde Telemedicina Tele psicologia Convênio Odontológico Coach Nutricionista Coach Esportivo Programa de assiduidade Seguro de vida Assistência Funeral Clube de vantagens Desconto em farmácias Jornada de trabalho e carga horária:Escala 6x1 7h20 diárias.

A Security, líder em gestão de pessoas com 45 anos de história no mercado, está em busca de talentos para integrar nossa equipe operacional. Com mais de 8000 colaboradores em todo o país e atuação em mais de 900 municípios, oferecemos uma oportunidade única para você fazer a ...

A Security, líder em gestão de pessoas com 45 anos de história no mercado, está em busca de talentos para integrar nossa equipe operacional. Com mais de 8000 colaboradores em todo o país e atuação em mais de 900 municípios, oferecemos uma oportunidade única para você fazer a ...