404 vagas de emprego para Gerente Operacional em Itaboraí, RJ

Hey, Fera, você quer crescer na empresa Temos uma excelente oportunidade para você se juntar ao time comercial como Assistente de Planejamento e Compras – O Boticário! Estamos buscando um profissional motivado, organizado, com habilidades em Excel e apaixonado pelo universo de beleza O Boticário para integrar nossa equipe dinâmica no escritório. Se você é essa FERA, essa pode ser a chance perfeita para você. Inscreva-se já e venha construir essa jornada de sucesso com a gente! Atividades:Comunicação com lojas. Elaboração de relatórios semanais e mensais de vendas (Lojas, Supervisão e Diretoria). Compra de uniforme. Conferência de notas de pagamento para assinatura da Gerência Comercial. Envio de flash de vendas diária (ranking para as lojas). Agenda de calendário comercial. Suporte técnico às gerentes das lojas, garantindo registros de estoques corretos e atualizados Requisitos:Técnico/superior em Administração ou áreas correlatas. Excel intermediário. Diferenciais:Conhecimento em PowerPoint e Power BI Não perca essa chance de alavancar sua carreira! Quer participar do processo de seleção Comunique à sua gestão, envie sua candidatura e venha fazer parte dessa jornada de sucesso e crescimento com a gente. Inscreva-se agora e mostre todo o seu potencial. O próximo passo na sua jornada de sucesso começa aqui! Estamos te esperando para construir juntos um ambiente de excelência e evolução profissional. Boa sorte!

Estamos em busca de um(a) Promotor(a) de Merchandising para atuar no canal farma. O(a) profissional será responsável por garantir a correta execução das estratégias de merchandising no ponto de venda, assegurando a visibilidade da marca, o fortalecimento do portfólio e o aumento das vendas. Rendimentos Totais Bruto + Benefícios:R$ 4. 736,00 Remuneração Salário Fixo CLT + antecipação de dissídio:R$ 2. 700,00 Premiação:R$ 900,00 Vale Refeição:R$836,00 Antecipação de dissídio:300,00 Principais Responsabilidades:Realizar a exposição e organização dos produtos nos PDV’s, especialmente em farmácias, seguindo o layout e as orientações de merchandising. Garantir a correta visibilidade dos produtos, zelando pela boa apresentação, limpeza e reposição quando necessário. Desenvolver e manter um bom relacionamento com os balconistas, gerentes e demais colaboradores do PDV, buscando oportunidades para ampliar e melhorar as exposições. Executar ações de merchandising conforme estratégia definida, contribuindo para o aumento da presença e competitividade dos produtos no ponto de venda. Acompanhar a disponibilidade dos produtos, sinalizando possíveis rupturas. Registrar informações de campo e reportar atividades conforme orientação da supervisão. Requisitos:Ensino Superior Cursando ou completo. Experiência anterior como promotor(a) de merchandising ou em funções similares. Boa comunicação, proatividade, organização e didática para treinamentos. Habilidade para trabalhar com metas e relatórios. Conhecimento no Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint). Disponibilidade para deslocamentos diários entre farmácias e eventuais viagens. Candidato:Espírito de equipe e comprometimento. Foco em resultados e atenção aos detalhes. Capacidade de representar a marca com excelência e profissionalismo.

...e venda. Cumprir o roteiro pré-estabelecido para garantir a excelência na execução das estratégias de merchandising. Impulsionar compra conforme ruptura dos produtos, negociação com o gerente de loja. Requisitos:Experiência prévia em merchandising, preferencialmente no segmento de congelados/refrigerados. Boa comunicação e habilidades interpessoais. Conhecimento em práticas de merchandising. Disponibilidade para cumprir ...

Estamos em busca de um(a) Promotor(a) de Merchandising para atuar no canal farma. O(a) profissional será responsável por garantir a correta execução das estratégias de merchandising no ponto de venda, assegurando a visibilidade da marca, o fortalecimento do portfólio e o aumento das vendas. Setor de Atuação:Jacarepaguá e região. Rendimentos Totais Bruto + Benefícios:R$ 4. 736,00 Remuneração Salário Fixo CLT + antecipação de dissídio:R$ 2. 700,00 Premiação:R$ 900,00 Vale Refeição:R$836,00 Antecipação de dissídio:300,00 Principais Responsabilidades:Realizar a exposição e organização dos produtos nos PDV’s, especialmente em farmácias, seguindo o layout e as orientações de merchandising. Garantir a correta visibilidade dos produtos, zelando pela boa apresentação, limpeza e reposição quando necessário. Desenvolver e manter um bom relacionamento com os balconistas, gerentes e demais colaboradores do PDV, buscando oportunidades para ampliar e melhorar as exposições. Executar ações de merchandising conforme estratégia definida, contribuindo para o aumento da presença e competitividade dos produtos no ponto de venda. Acompanhar a disponibilidade dos produtos, sinalizando possíveis rupturas. Registrar informações de campo e reportar atividades conforme orientação da supervisão. Requisitos:Ensino Superior Cursando ou completo. Experiência anterior como promotor(a) de merchandising ou em funções similares. Boa comunicação, proatividade, organização e didática para treinamentos. Habilidade para trabalhar com metas e relatórios. Conhecimento no Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint). Disponibilidade para deslocamentos diários entre farmácias e eventuais viagens. Candidato:Espírito de equipe e comprometimento. Foco em resultados e atenção aos detalhes. Capacidade de representar a marca com excelência e profissionalismo.

..., na loja,-Fazer a limpeza interna de toda a loja, antes de sua abertura,-Seguir escala de limpeza específica de partes da loja,-Seguir qualquer determinação do gerente, mesmo que esta altere a escala de serviço, antes da abertura da loja,-Fazer a limpeza e higiene dos banheiros dos funcionários,-Limpar toda a parte externa da loja,-Limpar a escada de acesso ao piso superior,-Verificar necessidade e proceder à limpeza, se necessário, dos banheiros dos clientes a cada duas horas,-Limpar todas as áreas de estocagem sob supervisão de responsável,-Atender a qualquer momento aos chamados para realizar limpezas da loja ou bar ou cozinha por ocorrências imprevistas,-Manter a área de apoio para limpeza, limpa e organizada,-Verificar se os sacos de lixos estão íntegros para não causarem sujeira no local de armazenagem,-Manter o lixo armazenado durante o dia, de forma organizada,-Encaminhar o lixo para fora da loja em local apropriado para coleta, no fechamento de fechamento,-Executar todas as atividades para as quais estiver escalado pelo gerente,-Conhecer e aplicar todas as regras de limpeza, higiene e conservação dos bens da empresa,-Realizar funções novas ou que não sejam de seu costume, caso o gerente assim determine, após instruções,-Solicitar informação ou esclarecimento ao superior presente, diante de alguma situação ou ordem para a qual não esteja preparado, tenha dúvida ...

...a ASG na ausência da mesma. Apoiar a recepção em momentos de maior movimento, ajudando a acomodar clientes e oferecendo bebida na espera. Sinalizar à Gerente de Salão qualquer necessidade observada no ambiente (limpeza, cliente desconfortável, espera excessiva etc. ). Qualificações necessárias:Ensino fundamental completo (desejável ensino médio completo). Desejável experiência ...

O Grupo Carrefour Brasil é o maior varejista do país, presente em todos os estados e atendendo mais de 60 milhões de clientes por mês. Atuamos em diferentes formatos – como Atacadão, Carrefour Varejo, Sam’s Club, Banco Carrefour e Carrefour Property – oferecendo soluções diversificadas para um Brasil tão plural. Com 130 mil colaboradores, temos o propósito de oferecer alimentação acessível e de qualidade a todos, enquanto contribuímos para uma sociedade mais inclusiva e sustentável. Aqui, cada pessoa pode evoluir em sua jornada profissional. Valorizamos o desenvolvimento, com oportunidades de crescimento que vão de posições operacionais até cargos de liderança. Também reconhecemos a importância da diversidade geracional e temos orgulho em promover oportunidades para profissionais 50+, que fortalecem nosso time com suas experiências e trajetórias. Venha crescer com a gente e fazer parte dessa história! Desafios dessa posição:Carregar e descarregar mercadorias utilizando a empilhadeira, conforme normas de segurança. Armazenamento de paletes. Movimentação de materiais. Atuação nas rotinas diárias para o funcionamento do setor. Ser embaixador da marca Carrefour, aplicando nossos valores durante todas as relações no decorrer de seu expediente. Atuar para prevenção e redução de perdas na unidade. Requisitos:Ensino médio completo. Desejável conhecimento no pacote office. Possuir Habilitação (CNH) categoria A. Ter atuado como operador de empilhadeira por pelo menos 6 meses. #LI-Onsite.

.... O candidato certo será responsável por realizar manutenção preventiva e corretiva em uma variedade de máquinas e sistemas, garantindo a eficiência e a segurança operacional. Você será o responsável por diagnosticar problemas técnicos, realizar reparos e substituir peças quando necessário. Além disso, deverá manter registros detalhados de todas as atividades de manutenção e colaborar com a equipe de produção para minimizar qualquer interrupção. Experiência em manutenção de equipamentos industriais é essencial, assim como conhecimento em eletrônica, mecânica e sistemas de automação. O candidato ideal deve ter formação técnica em eletroeletrônica, mecânica ou áreas afins. Certificações adicionais em manutenção industrial são um diferencial. É importante que você tenha boas habilidades de resolução de problemas, capacidade de trabalhar em equipe e uma abordagem metódica para a manutenção preventiva. Juntar-se à ATACADÃO significa fazer parte de uma equipe dedicada e comprometida com a excelência operacional. Oferecemos um ambiente de trabalho desafiador e gratificante, com oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento contínuo. Se você tem paixão por manutenção e busca ...

...a gestão das equipes envolvidas na operação logística da loja. Requisitos:Ensino Médio completo. Conhecimento em pacote Office. Experiência anterior em rotinas logísticas ou de apoio operacional no varejo. Se você é apaixonado(a) por logística e operação, se identifica com a marca O Boticário e busca uma oportunidade de crescimento, queremos ...

.... Gerenciamento das chaves e dos armários guarda-volumes, além de oferecer suporte em atividades de telefonia. Operação de rádios HT e sistemas associados, fornecendo apoio operacional aos fiscais e líderes da área. Identificação dos riscos associados às atividades desempenhadas, implementando medidas de controle para mitigar perigos e prevenir comportamentos inseguros ...

VAGA – SUPERVISOR TÉCNICO PLENO | TELECOM Estamos em busca de um(a) profissional experiente para atuar como referência técnica na supervisão de equipes e na condução estratégica das operações de redes de telecomunicações. Principais responsabilidades:• Supervisionar equipes técnicas de alta complexidade• Planejar e coordenar operações;• Atuar na resolução de incidentes diários;• Acompanhar indicadores estratégicos e propor melhorias;• Elaborar relatórios gerenciais com análise crítica;• Apresentar resultados em reuniões estratégicas internas e com clientes; Requisitos:• Forte atuação com indicadores operacionais e estratégicos;• Perfil analítico, decisivo e orientado a melhoria contínua;• Domínio de ferramentas de monitoramento e análise de dados;• Excel avançado;• Residir na região de São Gonçalo, Niterói, Itaboraí, Maricá e regiões; Oferecemos:• Agregamento de veículo próprio ou disponibilização de veículo da empresa;• Remuneração compatível com o mercado;• Premiação por produtividade; • Plano de Saúde coparticipativo;• Plano Odontológico Bradesco (independente do plano de saúde);• VA/VR;

Se você tem perfil analítico, gosta de organização e números e quer atuar apoiando a área comercial por meio de dados e indicadores, essa vaga é para você! Buscamos um(a) Assistente Comercial de Dados para atuar no suporte às rotinas de análise, controle e acompanhamento de resultados do VD, contribuindo para a tomada de decisão e melhoria dos processos comerciais. Principais Responsabilidades:Extrair relatórios operacionais e comerciais e alimentar planilhas de controle. Atualizar e acompanhar números de premiação, resultados e indicadores. Apoiar a análise de dados, garantindo consistência e organização das informações. Compreender os processos da área comercial para melhor leitura e interpretação dos dados. Auxiliar no acompanhamento de indicadores de desempenho. Apoiar demandas administrativas e operacionais da área de dados/comercial. Realizar visitas externas às VDS, quando necessário. Requisitos:Perfil analítico e atenção a detalhes. Excel em nível intermediário. Organização, disciplina e senso de urgência. Proatividade e boa comunicação. Ensino médio completo. Disponibilidade para trabalho externo (visitas às VDS). Diferenciais:Vivência em rotinas comerciais ou administrativas. Facilidade com números, relatórios e controles. Na Sfera Multifranquias, você encontra espaço para desenvolver seu potencial, participar de decisões que geram valor e contribuir para uma cultura orientada por dados e resultados.

...s de manutenção preventiva e corretiva Coordenar equipes de manutenção Acompanhar o desempenho de equipamentos e instalações Colaborar com outros setores para garantir a eficiência operacional Requisitos:Experiência em manutenção de equipamentos industriais Conhecimento em normas de segurança e procedimentos técnicos Capacidade de analisar e solucionar problemas técnicos Habilidade em comunicação e trabalho em equipe Benefícios:Oferecemos um salário competitivo e benefícios adicionais Você terá acesso a um ambiente de trabalho seguro e colaborativo Possibilidade de crescimento profissional dentro da empresa Esta é uma oportunidade para quem busca um cargo que valoriza a experiência técnica e o trabalho em equipe. Junte-se à Brasanitas e contribua para a eficiência operacional da empresa. #LI-Onsite.

...s e gargalos e propondo melhorias contínuas no processo. Criar, testar e evoluir automações no processo de onboarding, com foco em ganho de escala, eficiência operacional e melhoria da experiência do cliente na jornada inicial. Trabalhar de forma integrada com CX Managers, Comercial, Time Técnico, parceiros e fabricantes para garantir ...

Estamos em plena expansão e buscamos um(a) líder de R&S com energia, visão estratégica e foco em resultados para liderar nosso time de Recrutamento e Seleção. Se conectar talentos às oportunidades certas é o que move você, venha ser um(a) FERA com a gente! Procuramos um(a) líder de Recrutamento e Seleção para conduzir operações de alto volume, engajar e desenvolver um time especializado, gerir indicadores de forma estratégica e impulsionar a melhoria contínua dos processos. Valorizamos profissionais com visão analítica, tomada de decisão assertiva e capacidade de equilibrar o aspecto técnico com o humano. Responsabilidades:Liderar o time de recrutamento em todas as etapas do processo seletivo, garantindo agilidade, qualidade, resultados e aderência à cultura organizacional. Desenvolver e acompanhar estratégias de atração e retenção de talentos para alto volume de contratações. Gerenciar e otimizar os indicadores-chave da área (SLA, turnover, taxa de conversão, tempo médio de contratação), atuando com base em dados. Implantar e gerir frentes de captação de talentos por meio de parcerias com universidades, ONGs, consultorias, plataformas digitais, entre outros. Coordenar os programas de contratação de PCD, Jovem Aprendiz e Estágio, garantindo sua efetividade e conformidade legal. Desenvolver campanhas e eventos de employer branding que fortaleçam a marca empregadora da empresa no mercado. Atuar como parceiro estratégico do time comercial, antecipando necessidades estratégicas e implementando soluções sob medida para atração e retenção de talentos, fortalecendo a formação de times de alta performance. Gerenciar o ATS e demais sistemas de R&S, garantindo o uso eficiente das ferramentas e a qualidade dos dados. Construir e analisar dashboards e relatórios gerenciais com indicadores de performance, apoiando decisões da alta liderança. Realizar reuniões periódicas com líderes operacionais para alinhamento de perfis, expectativa de prazos e entendimento de necessidades. Liderar o processo de contratação para posições estratégicas, atuando de forma decisiva e com participação ativa na definição final. Capacitar a equipe de recrutadores por meio de treinamentos técnicos e comportamentais, conduzindo avaliações de desempenho, estruturando e acompanhando PDIs, e gerindo a performance individual e coletiva para estimular o crescimento contínuo. Desenvolver planos de ação diante de desafios de contratação ou variações críticas de demanda, garantindo a continuidade do negócio e a sustentação da e da estratégia de crescimento organizacional. Atuar na criação e revisão de políticas, fluxos e procedimentos de R&S. Conduzir benchmarkings e estudos de mercado para identificar práticas inovadoras e tendências em atração de talentos. Gerenciar contratos com consultorias externas e fornecedores de tecnologia, garantindo qualidade e custo-benefício. Promover ações para melhoria contínua da experiência do candidato, desde o primeiro contato até a integração. Apoiar iniciativas de sucessão interna e movimentações de carreira, contribuindo com dados e mapeamentos para tomadas de decisão. Requisitos:Graduação completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou Eng. de Produção. Vivência de 3 a 5 anos liderando times de recrutamento, com atuação em empresas de médio ou grande porte. Sólida experiência com alto volume de vagas, no segmento de varejo (mandatório). Familiaridade com sistemas ATS (como Pandapé) e condução de processos de ponta a ponta. Competências Técnicas e Comportamentais:Visão estratégica, capacidade analítica, planejamento e tomada de decisão baseada em dados. Liderança inspiradora, escuta ativa e comunicação clara. Organização, senso de urgência e habilidade para gerir múltiplas prioridades. Proatividade, flexibilidade e habilidade para resolver conflitos e gerenciar mudanças. Gerenciamento de indicadores (KPIs) de R&S.

A Sfera Multifranquias, empresa referência no segmento de varejo, está em busca de um(a) Técnico de Suporte de TI com experiência sólida na área para se juntar à nossa equipe realizando atendimentos presenciais e em campo, garantindo o bom funcionamento dos sistemas e equipamentos de TI das nossas unidades. Principais Responsabilidades. Realizar suporte técnico nas lojas e unidades da empresa. Instalar e manter equipamentos de TI. Executar ordens de serviço em campo. Realizar visitas preventivas e corretivas. Documentar atendimentos e atualizar chamados. Garantir o funcionamento dos sistemas para a operação das lojas Conhecimentos Técnicos Necessários. Suporte técnico presencial e remoto. Manutenção de computadores, impressoras e periféricos. Configuração de redes (TCP/IP, Wi-Fi, switches, roteadores). Instalação e configuração de softwares corporativos. Cabeamento estruturado (montagem, teste e certificação). Administração básica de Windows (desktop). Conhecimento em ferramentas de gestão de chamados. Instalação e manutenção de:Câmeras IP. DVR/NVR. Equipamentos de controle de acesso Formação. Ensino médio Completo. Curso técnico em:Tecnologia da Informação, informática, rede de computadores e áreas afins Diferenciais (Desejáveis). Certificações:CompTIA A+. CompTIA Network+. Microsoft 365 Fundamentals. Experiência em varejo (especialmente lojas de franquia). Conhecimento em sistemas de automação ou PDV. Experiência com ferramentas de monitoramento Requisitos Operacionais. 1 ano de experiência na função. Disponibilidade para deslocamentos entre unidades. Disponibilidade para viajar. CNH categoria B. Disponibilidade para eventuais plantões e chamados emergenciais Competências Comportamentais. Proatividade. Organização e disciplina. Boa comunicação. Capacidade de trabalhar sob pressão. Foco em atendimento ao cliente interno. Trabalho em equipe

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO-EXCLUSIVA PCD Rio de Janeiro/RJ*DESCRIÇÃO DA VAGA*Estamos buscando Assistente Administrativo para compor o time de um cliente. Esta vaga é para trabalho presencial, sendo contrato CLT. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES*Atuar garantindo a correta utilização dos sistemas, por meio da aplicação de treinamentos, suporte aos usuários e elaboração e implantação de procedimentos padrão, com o objetivo de minimizar erros de informação. Contribuir para o constante aperfeiçoamento dos sistemas implantados, acompanhando sua operação, levantando necessidades dos usuários e identificando novas funcionalidades. Manter os cadastros atualizados, realizando inclusão, exclusão e alteração de dados relacionados a fluxos, frotas, grupos de mercadorias e demais informações operacionais. Atuar na geração, análise e consolidação de dados operacionais de transporte, atendendo às demandas de informações e contribuindo para uma tomada de decisão eficaz. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES*Ensino Superior Completo ou Cursando em Logística, Administração ou áreas correlatas. Experiência sólida com atendimento ao cliente e tratamento de dados. Domínio do Pacote Office. Vivência com Power BI, será considerado diferencial. Laudo médico com CID e/ou documento que comprove a condição de PCD.

A Sfera Multifranquias, empresa referência no segmento de varejo, está em busca de um(a) Coordenador(a) de Auditoria com experiência sólida na área para se juntar à nossa equipe! Se você tem paixão por otimizar processos, liderar equipes e tem uma visão estratégica de auditoria, essa oportunidade é para você! Venha fazer parte de um time dinâmico e em crescimento, contribuindo para o sucesso. Responsabilidades Planejar e coordenar o calendário de inventários periódicos nas lojas e VDs. Acompanhar e validar os resultados dos inventários, propondo planos de ação corretivos. Supervisionar e orientar a equipe de auditores/assistentes nas atividades de campo e análise. Monitorar o cumprimento dos processos operacionais e identificar falhas ou riscos. Elaborar relatórios gerenciais com indicadores de performance e não conformidades. Apresentar resultados das auditorias à diretoria e às áreas envolvidas. Apoiar a implementação e monitoramento de melhorias nos controles internos. Garantir a realização de inventários e auditorias dentro dos prazos e padrões estabelecidos. Realizar visitas estratégicas às lojas para acompanhamento e validação de processos. Perfil e Requisitos Ensino superior completo em Administração, Logística, Ciências Contábeis, Auditoria ou áreas correlatas. Experiência comprovada em auditoria de estoques, inventários e controles internos. Conhecimento em sistemas de gestão (Linx, Microvix, Pratico Live-TOTVS, Varejo Fácil – diferencial). Excel avançado. Habilidade em gestão de equipe, organização e planejamento. Disponibilidade para viagens. CNH categoria B. Perfil analítico, visão crítica, foco em resultados e atenção aos detalhes.

...s habilidades práticas em um ambiente de trabalho desafiador, esta é a chance perfeita para você. Faça parte de um time comprometido com a excelência operacional. Venha contribuir para o nosso sucesso e desbravar novas oportunidades de crescimento profissional. Aguardamos seu interesse para fazer parte dessa jornada!

Atividades:Auxiliar na execução de manutenções preventivas e corretivas em instalações prediais. Apoiar em serviços na civil Realizar inspeções e pequenos reparos em sistemas e equipamentos. Auxiliar na substituição de componentes e ajustes necessários. Cumprir normas de segurança, qualidade e procedimentos operacionais, especialmente NR10 e NR35. Horário de Trabalho:Segunda a sexta-feira, das 08:00 às 17:48 Salário e Benefícios:Salário:R$ 2. 500,00 + 20% de adicional de Insalubridade Vale Transporte Vale Alimentação Vale Refeição Convênio Médico e Odontológico (após o período de experiência) Seguro de Vida WellHub (Gympass) Requisitos:Ensino Fundamental completo. Experiência na área de manutenção predial será considerada diferencial. CNH.