29 vagas de emprego para Gerente Operacional em Formiga, MG

.... Executar atividades administrativas (cartoes de ponto, aplicação de medidas disciplinares, apropriaçao de horas extras, etc. ). Realizar avaliação da qualidade do serviço (check list operacional). Gestao das necessidades de treinamentos tecnicos e operacionais para as equipes nas frentes de serviço. Garantir o cumprimento dos escopos contratuais. Elaborar e implementar ...

Este profissional será responsável por desenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes, gerenciar equipes regionais e garantir o cumprimento das metas comerciais da empresa. Atuará como elo entre a diretoria executiva e as equipes de vendas regionais, garantindo que as diretrizes corporativas sejam implementadas de forma eficaz em todas as regiões. Ele também será responsável por identificar novas oportunidades de mercado, analisar tendências de consumo e concorrência, e propor ações que aumentem a participação da empresa no mercado. Irá acompanhar o desempenho das equipes, estabelecer metas claras, oferecer treinamentos e suporte contínuo, e garantir a motivação e o engajamento dos colaboradores. Manter relacionamentos com clientes-chave, parceiros comerciais e stakeholders, promovendo a imagem da empresa e assegurando a satisfação do cliente.

Este profissional será responsável por desenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes, gerenciar equipes regionais e garantir o cumprimento das metas comerciais da empresa. Atuará como elo entre a diretoria executiva e as equipes de vendas regionais, garantindo que as diretrizes corporativas sejam implementadas de forma eficaz em todas as regiões. Ele também será responsável por identificar novas oportunidades de mercado, analisar tendências de consumo e concorrência, e propor ações que aumentem a participação da empresa no mercado. Irá acompanhar o desempenho das equipes, estabelecer metas claras, oferecer treinamentos e suporte contínuo, e garantir a motivação e o engajamento dos colaboradores. Manter relacionamentos com clientes-chave, parceiros comerciais e stakeholders, promovendo a imagem da empresa e assegurando a satisfação do cliente.

...o os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição dos ...

Liderar processos de Segurança do Trabalho de baixa complexidade, de acordo com critérios operacionais, espaciais e geográficos, em bases próprias e remotas. Emitir Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) com base nas informações preliminares dos eventos. Elaborar Perfis Profissiográficos Previdenciários (PPP) em casos de desligamento ou mediante solicitação do colaborador. Disponibilizar Equipamentos de Proteção Individual (EPI) e Equipamentos de Proteção Coletiva (EPC) aos colaboradores elegíveis, por meio da análise de riscos e controle de periodicidade. Assessorar as áreas de negócio na identificação e mitigação de riscos associados à execução de atividades locais, acionando os níveis competentes conforme a majoração de risco aplicada. Realizar avaliações ambientais de higiene ocupacional, qualitativas e quantitativas, em unidades de negócio e bases nacionais. Organizar e acompanhar os processos eleitorais da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), garantindo o cumprimento dos requisitos legais e documentais. Ministrar treinamentos de Segurança do Trabalho,. Conhecer e aplicar a documentação legal de Segurança do Trabalho, incluindo o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) e documentos correlatos, como AET (Análise Ergonômica do Trabalho) e AGS (Atitude de Segurança). Contribuir com investigações de acidentes e incidentes, fornecendo subsídios para a identificação de causas raiz e elaboração de planos de ação eficazes. Realizar inspeções de Segurança do Trabalho em unidades de negócio e bases nacionais, elaborando relatórios técnicos e indicadores de performance de segurança (SPIs). Negociar a tolerância ao risco junto às áreas operacionais, garantindo a continuidade das operações de forma eficiente e segura, dentro de níveis aceitáveis. Atuar na redução das taxas de acidentes, incidentes e desvios comportamentais, promovendo a melhoria contínua da cultura de Segurança do Trabalho.

...r planejamentos diante de desvios, sempre que necessário. Atualizar indicadores, planilhas, relatórios e lições aprendidas. Requisitos obrigatórios:Excel avançado e leitura de projetos. Experiência em planejamento operacional, obras, eventos ou projetos técnicos. Requisitos desejáveis:Experiência com estruturas. Experiência em ambientes de alta demanda. Flexibilidade com atividades simultâneas, 2 eventos. Mudança de planos ...

Responsabilidades:Planejamento Estratégico:Desenvolver, implementar e monitorar planos estratégicos de curto, médio e longo prazo, alinhados com os objetivos organizacionais. Análise de Dados:Coletar, analisar e interpretar dados financeiros e operacionais para apoiar a tomada de decisões. Relatórios Gerenciais:Elaborar relatórios gerenciais, dashboards e apresentações para a alta administração, destacando insights e recomendações baseadas em dados. Controle Orçamentário:Monitorar e controlar o orçamento departamental e organizacional, identificando desvios/oportunidades e propondo ações corretivas/melhoria. Processos e Políticas:Desenvolver e revisar políticas, processos e procedimentos, assegurando sua aderência aos padrões e regulamentos internos e externos. Interface com Stakeholders:Atuar como ponto de contato entre diversas áreas da empresa, facilitando a comunicação e a colaboração para o alcance dos objetivos comuns. Treinamento e Desenvolvimento:Conduzir sessões de treinamento para capacitar equipes sobre melhores práticas de planejamento e gestão. Requisitos:Formação Acadêmica:Graduação em Administração de Empresas, Economia, Engenharia de Produção, ou áreas afins. Pós-graduação/MBA será um diferencial. Experiência:Desejável no mínimo de 2 anos de experiência em funções similares. Conhecimentos Técnicos:Gestão orçamentária, Desdobramento de metas, Excel avançado, ferramentas de BI (ex. Power BI, Tableau, Qlik) será um diferencial. Habilidades Analíticas:Forte capacidade analítica e de resolução de problemas, com atenção aos detalhes. Comunicação:Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal, com capacidade de produzir relatórios claros e concisos. Liderança:Habilidade para liderar e influenciar equipes, mesmo sem autoridade direta. Proatividade:Capacidade de trabalhar de forma autônoma e proativa, buscando sempre melhorias e soluções inovadoras.

Responsabilidades:Planejamento Estratégico:Desenvolver, implementar e monitorar planos estratégicos de curto, médio e longo prazo, alinhados com os objetivos organizacionais. Análise de Dados:Coletar, analisar e interpretar dados financeiros e operacionais para apoiar a tomada de decisões. Relatórios Gerenciais:Elaborar relatórios gerenciais, dashboards e apresentações para a alta administração, destacando insights e recomendações baseadas em dados. Controle Orçamentário:Monitorar e controlar o orçamento departamental e organizacional, identificando desvios/oportunidades e propondo ações corretivas/melhoria. Processos e Políticas:Desenvolver e revisar políticas, processos e procedimentos, assegurando sua aderência aos padrões e regulamentos internos e externos. Interface com Stakeholders:Atuar como ponto de contato entre diversas áreas da empresa, facilitando a comunicação e a colaboração para o alcance dos objetivos comuns. Treinamento e Desenvolvimento:Conduzir sessões de treinamento para capacitar equipes sobre melhores práticas de planejamento e gestão. Requisitos:Formação Acadêmica:Graduação em Administração de Empresas, Economia, Engenharia de Produção, ou áreas afins. Pós-graduação/MBA será um diferencial. Experiência:Desejável no mínimo de 2 anos de experiência em funções similares. Conhecimentos Técnicos:Gestão orçamentária, Desdobramento de metas, Excel avançado, ferramentas de BI (ex. Power BI, Tableau, Qlik) será um diferencial. Habilidades Analíticas:Forte capacidade analítica e de resolução de problemas, com atenção aos detalhes. Comunicação:Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal, com capacidade de produzir relatórios claros e concisos. Liderança:Habilidade para liderar e influenciar equipes, mesmo sem autoridade direta. Proatividade:Capacidade de trabalhar de forma autônoma e proativa, buscando sempre melhorias e soluções inovadoras.

O auxiliar de almoxarifado é responsável por diversas atividades essenciais para a eficiência operacional de uma empresa. Entre as principais atividades, destacam-se:Recebimento de Mercadorias:Verificar e receber produtos, garantindo que a qualidade e a quantidade atendam aos padrões exigidos. ...

Atuar no desenvolvimento e sustentação de soluções back-end voltadas à criação de indicadores estratégicos, dashboards de BI e Torre de Controle Logística, garantindo a integração eficiente entre WMS, plataformas B2B e sistemas operacionais, assegurando confiabilidade, performance e qualidade dos dados para tomada de decisão. Desenvolver e manter APIs, serviços e rotinas back-end para coleta, tratamento e disponibilização de dados logísticos. Integrar sistemas como WMS, TMS, ERP, plataformas B2B e sistemas operacionais. Construir pipelines de dados para BI e Torre de Controle, garantindo atualização, rastreabilidade e consistência das informações. Desenvolver indicadores operacionais e estratégicos (SLA, lead time, OTIF, produtividade, nível de serviço, estoque, expedição, recebimento, transporte etc. ). Atuar no tratamento, normalização e validação de dados provenientes de múltiplas fontes. Apoiar a modelagem de dados para Data Warehouse/Data Lake. Garantir performance, segurança e escalabilidade das soluções. Trabalhar em conjunto com times de operações, BI, dados e negócios para entendimento dos requisitos. Monitorar integrações, tratar falhas e apoiar análises de causa raiz. Documentar processos, integrações e regras de negócio.

...s de trabalho Atuar no suporte técnico a usuários (nível 1 e 2) em ambientes office e backoffice Gerenciar equipamentos de comunicação, segurança e tecnologia operacional Realizar controle de inventário e ativos de TI Apoiar projetos de melhorias, upgrades e padronização de infraestrutura Interagir com fornecedores e prestadores de serviços ...

Sobre a Simas Logística A Simas Logística é uma empresa com atuação nacional, especializada em soluções integradas para armazenagem, transporte e gestão operacional. Atuamos com foco em eficiência, inovação e excelência no atendimento, apoiando nossos clientes por meio de processos estruturados e tecnologia aplicada. Buscamos profissionais comprometidos, ...

...s gastos dos veículos, seja com manutenção ou combustível garantindo a eficiência da frota. Otimização de processos diminuindo erros operacionai. Acompanhamento de indicadores de desempenho operacional e de transporte Elaboração e controle de planilhas operacionais Análise de dados relacionados à operação dos veículos Monitoramento e rastreamento da frota Controle de ...

Estamos em busca de um(a) Assistente de Recrutamento e Seleção para atuar diretamente no apoio às demandas de contratação da empresa, com foco em alto volume de vagas e atendimento às unidades de todo o Brasil. Buscamos uma pessoa organizada, ágil e com excelente comunicação, capaz de conduzir processos seletivos do início ao fim, garantindo eficiência e uma boa experiência para os candidatos e gestores. Responsabilidades Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta , desde a abertura da vaga até o fechamento. Atuar com alto volume de vagas operacionais, administrativas e técnicas. Realizar a triagem de currículos , alinhamento de perfil, agendamento e condução de entrevistas. Fazer divulgação de vagas em diversos canais (portais, redes sociais, grupos e estratégias internas). Realizar follow-up contínuo com coordenadores e gestores sobre o andamento das vagas e status dos processos. Apoiar a elaboração de descrições de cargos e alinhamento de perfil com os requisitantes. Atualizar e manter organizado o controle de vagas , planilhas e sistemas internos (ATS). Fazer retorno aos candidatos , garantindo uma comunicação clara e humanizada. Participar de ações de hunting ativo quando necessário, utilizando técnicas de busca estratégica. Contribuir com melhorias nos processos de R&S, propondo novas abordagens e ferramentas. Dar suporte em integrações e processos de onboarding , quando aplicável. Acompanhar indicadores da área, como SLA, tempo de fechamento e quantidade de vagas. Requisitos Experiência com recrutamento e seleção, preferencialmente com grande volume de vagas. Boa comunicação verbal e escrita. Organização, senso de prioridade e agilidade. Familiaridade com planilhas, ATS e ferramentas de busca. Diferenciais Vivência com R&S em empresas de logística, varejo ou serviços. Experiência com processos seletivos em nível Brasil. Conhecimento em entrevistas por competência.

Atuar no desenvolvimento e evolução da experiência do usuário (UX) e do front-end dos indicadores de BI e da Torre de Controle, garantindo visualizações claras, intuitivas e eficientes que suportem a integração B2B do WMS da companhia com seus clientes, promovendo tomada de decisão ágil, confiável e orientada a dados. Desenvolver interfaces front-end para dashboards, indicadores e painéis operacionais de BI e Torre de Controle. Projetar e evoluir a experiência do usuário (UX), garantindo usabilidade, acessibilidade e consistência visual. Traduzir requisitos de negócio e dados logísticos em visualizações claras e acionáveis. Atuar em conjunto com times de BI, Dados, WMS, Integração B2B e Produto. Garantir que os indicadores reflitam corretamente SLAs, KPIs logísticos e fluxos operacionais do WMS. Desenvolver componentes reutilizáveis e padronizados para dashboards. Apoiar a integração visual e funcional entre sistemas internos e portais B2B de clientes. Realizar testes de usabilidade e melhorias contínuas baseadas em feedback dos usuários. Assegurar performance, responsividade e compatibilidade entre navegadores. Manter documentação de padrões de UX/UI e componentes front-end.

Coordenar e garantir o pleno funcionamento de toda a área de Tecnologia da Informação da empresa, assegurando a disponibilidade, segurança, desempenho e integridade dos sistemas, hardwares, softwares, servidores, redes, dados e ativos de TI, suportando integralmente as operações logísticas e administrativas do negócio. Garantir a disponibilidade e estabilidade dos sistemas utilizados nas operações logísticas (TMS, WMS, ERP, rastreamento, etc. ). Coordenar e supervisionar toda a infraestrutura de TI (hardware, software, redes, servidores e sistemas operacionais). Gerenciar contratos com fornecedores de tecnologia, telecomunicações, internet e serviços de suporte. Administrar o inventário e o patrimônio de TI (equipamentos, licenças, ativos e bens tecnológicos). Implementar e manter políticas de segurança da informação, segurança física e segurança cibernética. Planejar, executar e monitorar rotinas de backup, recuperação de dados e planos de contingência e continuidade do negócio. Gerenciar servidores (locais e/ou em nuvem), storage e ambientes virtualizados. Garantir a conformidade com boas práticas de TI, normas internas e legislação vigente (LGPD, quando aplicável). Atuar no suporte técnico de níveis mais complexos, garantindo SLA e qualidade no atendimento aos usuários. Propor melhorias tecnológicas, automações e inovações alinhadas às necessidades da operação logística. Coordenar a equipe de TI (quando aplicável), definindo prioridades, rotinas e indicadores de desempenho. Elaborar relatórios técnicos e gerenciais para a diretoria.

...o relatórios e sugestões de melhoria. Treinar times operacionais e administrativos sobre normas, boas práticas e processos. Apoiar as áreas em iniciativas de padronização, compliance operacional e melhoria contínua. Acompanhar certificações e auditorias externas (ISO, cliente, SGQ). Requisitos Formação em Logística, Administração, Engenharia, Qualidade ou áreas correlatas. Experiência com processos ...

Atuar no levantamento, análise, desenvolvimento e sustentação de integrações entre o WMS, sistemas B2B e sistemas operacionais das operações logísticas, garantindo a correta troca de informações entre plataformas internas e externas, suportando processos de recebimento, armazenagem, separação, expedição, faturamento e transporte. de todo o background executivo da gestão, principalmente orçamento e centro de custos. contratos e contas a receber. compras e contas a pagar. obrigações e rotinas licitatórias. Analisar processos logísticos e traduzi-los em requisitos técnicos e funcionais. Desenvolver, manter e monitorar integrações entre WMS, ERP, sistemas B2B e sistemas operacionais. Atuar na integração com parceiros externos (clientes, fornecedores, transportadoras). Trabalhar com APIs, Web Services (REST/SOAP), EDI e troca de arquivos (XML, JSON, TXT). Realizar testes de integração, homologação e acompanhamento em produção. Atuar na resolução de incidentes e problemas relacionados a integrações sistêmicas. Garantir a integridade, consistência e rastreabilidade das informações trocadas. Apoiar usuários das áreas de Operações, Logística, Transportes e Atendimento. Elaborar e manter documentação técnica e funcional das integrações. Atuar em conjunto com fornecedores de WMS, ERP e parceiros B2B.

Responsabilidades Zelar diariamente pela apresentação pessoal, conforme as exigências da empresa e do cliente; Conduzir o veículo com perícia e prudência dentro da unidade, respeitando a legislação de trânsito vigente; Garantir a correta utilização dos equipamentos e acessórios do veículo; Zelar pela conservação do patrimônio da empresa (veículos, equipamentos, recursos e instalações); Cumprir rigorosamente todos os procedimentos, normas e especificações da empresa e do cliente; Utilizar corretamente os uniformes e equipamentos de proteção individual (EPIs) disponibilizados pela empresa; Comprometer-se com as metas operacionais definidas em conjunto com o cliente, DPO/VPO e Programa de Excelência; Executar atividades correlatas, atendendo às solicitações dos superiores. Requisitos Conhecimento e cumprimento das normas de trânsito e segurança; Disponibilidade para atuar conforme escala e necessidades operacionais; Comprometimento com normas, procedimentos e padrões da empresa. Categoria E Habilidades Direção segura e responsável; Atenção aos detalhes e zelo com os equipamentos; Disciplina, responsabilidade e postura profissional; Capacidade de seguir procedimentos e trabalhar em conformidade com metas; Bom relacionamento interpessoal e trabalho em equipe.

Descrição das atividades:Apoiar as atividades de fabricação e montagem de peças e produtos metálicos. Executar tarefas operacionais que garantam o fluxo contínuo da produção, a qualidade dos produtos e a segurança no ambiente de trabalho. Preparar e abastecer linhas de produção com matérias-primas e componentes metálicos. Auxiliar na operação de máquinas e equipamentos de corte, dobra, estamparia, solda, tratamento de superfícies, pintura e conformação de metais. Realizar atividades de rebarbação, polimento, limpeza e acabamento de peças. Inspecionar visualmente os produtos para identificação de defeitos, garantindo conformidade com os padrões de qualidade. Organizar o ambiente de trabalho, mantendo limpeza e ordem na área de produção. Movimentar e armazenar materiais, utilizando empilhadeiras ou transpaleteiras, quando qualificado e autorizado. Seguir rigorosamente as normas de segurança do trabalho e o uso correto de EPIs. Colaborar com a equipe no cumprimento das metas de produção e qualidade. Experiência profissional mínima:Experiência prévia em ambiente industrial será considerada diferencial, mas não eliminatória. Requisitos desejáveis:Sexo masculino. Atenção concentrada e senso de organização. Disciplina para seguir procedimentos e normas. Capacidade de trabalhar em equipe. Proatividade e vontade de aprender. Noções básicas de segurança do trabalho. Formação exigida:Ensino fundamental completo. Local de trabalho:Rodovia BR 040,– Ribeirão das Neves, Minas Gerais Área/Departamento:CDE/Solda/Pintura/Tratamento de Superfície Faixa salarial:R$ 1. 745,87 Tipo de contratação:CLT Efetivo Modelo de trabalho:Presencial Benefícios oferecidos:Vale Transporte Transporte Fretado Participação nos Lucros e Resultados (PLR) Vale assiduidade de R$ 300,00 após o período de experiência Plano de saúde coparticipativo (50% da mensalidade após a experiência) Jornada de trabalho:Presencial Horário e escala:Segunda a quinta-feira de 07:00 às 17:00 Sexta-feira de 07:00 às 16:00.