50 vagas de emprego para Gerente Operacional em Campos do Jordão, SP

Informações da Vaga: * Cargo: Auxiliar Operacional (Vaga Efetiva) Atividades: * Separação de produtos acabados * Abastecimento de matéria-prima nas linhas produtivas Requisitos Requisitos: * Ensino Fundamental completo (Ensino Médio será um diferencial) * Proatividade e comprometimento * Noções de segurança do trabalho * Respeito às normas e procedimentos (sem barba/piercings) * Disponibilidade para o turno da tarde

Graduação em Nutrição Residir em Itajubá MG Experiência com cozinha industrial Produção de alimentos Gestão de pessoas gestão de custos Experiência em gestão e segurança alimentar

Sumário do Cargo:Gerência da área de Satisfação do Ciente das plantas da região SA, responsável pelas atividades de Qualidade desde o desenvolvimento do produto, fabricação, entrega e assistência técnica aos clientes, assim como a administração, gerenciamento e desenvolvimento de pessoal da área de Qualidade e a liderança de uma cultura organizacional voltada para excelência, atuando de forma estratégica junto à alta direção e operacionalmente com as áreas de manufatura, eng. de produto, eng. de processos, logística, compras, vendas e RH. Responsabilidades:Definir KPIs e objetivos da Qualidade alinhados à estratégia global da empresa. Desenvolver planos de qualidade para garantir o atendimento das metas e objetivos definidos. Gerenciar o Sistema de Qualidade garantindo a conformidade aos requisitos da empresa e dos clientes através de auditorias internas e externas. Atuar junto às áreas de interface da empresa afim de garantir a otimização dos resultados de todas as áreas. Desenvolvimento de novos Produtos:Assegurar a execução das atividades de APQP/Safe Launch durante o desenvolvimento de produtos e processos Garantir o Lançamento Sem falhas (flawless launch) para todos os novos projetos. Monitorar os indicadores de desempenho de Qualidade (KPIs) externos (VOC – Voice of Customer) e internos (VOP – Voice of Process) Elaborar relatórios gerenciais com informações relevantes da área de Qualidade. Capacitar os funcionários da área e áreas afins em metodologias de Analise e Solução de Problemas (8D/MASP/Ishikawa/5 Whys). Capacitar pessoal e fomentar o processo de análise e solução de problemas internos/externos através do uso de ferramentas MASP, especialmente junto à área de manufatura. Coordenar a análise e tratamento de problemas nos clientes (8D/MASP/Ishikawa/5 Whys). Gerenciar o custo da não qualidade – COPQ (Cost of Poor Quality). Garantir o atendimento adequado aos clientes através dos funcionários e/ou terceiros residentes nos clientes e do pessoal de atendimento aos clientes. Promover visitas técnicas aos clientes para manter a proximidade e obter feedback. Monitorar scorecard/bidlist de todos os clientes e definir planos para manter no nível do score em nível de excelência (Green Scorecads). Implementar Planos de Melhoria Contínua (PDCA/Kaizen/Six Sigma). Liderança. Definir a estrutura organizacional da área e gerenciar os recursos humanos. Liderar, treinar e desenvolver as equipes de qualidade nos procedimentos do sistema de qualidade. Estabelecer metas adequadas aos colaboradores da área. Requisitos:Ensino Superior Completo em Eng. Mecânica/Produção/Elétrica/Eletrônica e afins. Desejável:Pós graduação na área Industrial/Gestão de Qualidade/Lean Manufacturing Idioma:Inglês avançado. Desejável:Espanhol. Experiência na indústria automotiva em cargo gerencial. Conhecimentos necessários:Domínio de ferramentas de qualidade (APQP, PPAP, FMEA,MSA,SPS,8D, 5WHYs, MASP) Conhecimento de sistema da qualidade (IATF 16949, ISSO 9001, ISSO 14001). Experiência em auditorias de clientes automotivos (VDA) Residir na região de Paraisópolis-MG ou na região de Espírito Santo do Pinhal-SP. Habilidades:Liderança estratégica e inspiradora. Tomada de decisão baseada em dados. Capacidade de negociação e relacionamento com fornecedores e clientes. Visão sistêmica e foco em resultados. Comunicação clara e assertiva. Proatividade e resiliência em situações de pressão.

Responsabilidades Gerenciar todas as operações de alimentos e bebidas. Elaborar cardápios e cartas de vinho. Controlar custos e otimizar lucros. Garantir a qualidade dos serviços e produtos. Requisitos Experiência comprovada em gestão de A&B. Conhecimento em normas de higiene e segurança alimentar. Formação em Gastronomia ou áreas afins. Domínio de softwares de gestão de restaurantes. Habilidades Liderança de equipes. Negociação com fornecedores. Planejamento estratégico. Visão analítica e foco em resultados.

Responsabilidades Gerenciar o departamento de pessoal, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista. Processar a folha de pagamento, encargos sociais e impostos. Administrar benefícios, como planos de saúde e vale-transporte. Coordenar processos de admissão e demissão de funcionários. Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho do setor. Requisitos Ensino superior completo em áreas correlatas. Sólido conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária. Experiência em gestão de folha de pagamento e encargos sociais. Domínio de sistemas de gestão de RH (ex: SAP, ADP). Excel avançado. Habilidades Liderança de equipes. Capacidade analítica e atenção aos detalhes. Comunicação clara e objetiva. Organização e planejamento. Resolução de problemas e tomada de decisão.

Responsabilidades Gerenciar o departamento de pessoal, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista. Processar a folha de pagamento, encargos sociais e impostos. Administrar benefícios, como planos de saúde e vale-transporte. Coordenar processos de admissão e demissão de funcionários. Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho do setor. Requisitos Ensino superior completo em áreas correlatas. Sólido conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária. Experiência em gestão de folha de pagamento e encargos sociais. Domínio de sistemas de gestão de RH (ex:SAP, ADP). Excel avançado. Habilidades Liderança de equipes. Capacidade analítica e atenção aos detalhes. Comunicação clara e objetiva. Organização e planejamento. Resolução de problemas e tomada de decisão.

Estamos com oportunidade aberta para Estagiário(a) – Auxiliar Financeiro, ideal para quem deseja aprender na prática e se desenvolver na área administrativa/financeira. Atividades: Apoio no controle de contas a pagar e receber Organização de documentos financeiros Lançamentos básicos em planilhas e sistemas Apoio em conciliações bancárias Suporte às rotinas administrativas do financeiro Requisitos: Cursando Administração, Ciências Contábeis, Gestão Financeira ou áreas correlatas Conhecimentos básicos em Excel Organização, responsabilidade e vontade de aprender Carga horária: 4 ou 6 horas diárias (conforme Lei do Estágio) Oferecemos: Bolsa auxílio compatível com o mercado Vale-transporte (quando aplicável) Seguro contra acidentes pessoais Aprendizado prático e acompanhamento profissional

...m busca de um Líder de Loja dinâmico e experiente para se juntar ao nosso time. Este é um papel fundamental para garantir a eficácia operacional e o sucesso contínuo de nossas operações de varejo. O Líder de Loja será responsável por liderar uma equipe dedicada, garantir a excelência no ...

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Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de Essências e Fragrâncias. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Temporário-Com chances de efetivação. Horário de Trabalho:Á definir com a gestão. Local de Trabalho:Una-Taubaté. Modelo de Atuação:Presencial. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Responsável por atividades braçais, incluindo o manuseio de exaustores, carga e adição de materiais ao tanque. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino médio completo. Experiência:Atividades operacionais, braçais Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Responsabilidades Elaborar e revisar documentos técnicos, como manuais, fichas de dados de segurança (FDS) e procedimentos operacionais. Garantir a precisão e conformidade das informações técnicas com as normas regulatórias. Colaborar com equipes de P&D e produção para obter informações técnicas. Gerenciar a documentação em sistemas de gerenciamento de documentos. Requisitos Formação em Química, Engenharia Química ou áreas afins. Experiência em redação técnica e documentação de produtos químicos. Conhecimento em normas regulatórias (e. g. , REACH, GHS). Possuir registro junto ao CQR. Inglês intermediário. Residir em Potim ou região. Habilidades Excelente comunicação escrita e verbal. Proficiência em software de edição de texto e diagramação. Capacidade de interpretar dados técnicos e científicos. Atenção a detalhes e organização.

Responsabilidades Organização e controle de processos. Atenção a detalhes e senso de responsabilidade. Capacidade de trabalhar com volumes elevados de itens e códigos. Experiência em liderar ou orientar auxiliares de almoxarifado. Capacidade de seguir procedimentos e instruções operacionais. Conhecimento em 5S ou Lean Manufacturing. Experiência em indústria de lacres de segurança ou produtos seriados será considerado um diferencial. Requisitos Residir em Taubaté, Pindamonhangaba ou Tremembé Experiência comprovada em almoxarifado industrial, preferencialmente em indústrias de transformação (plástico, metalúrgica, siderúrgica ou similares). Experiência com inventários cíclicos e gerais. Noções de MRP/PCP e integração com a produção. Conhecimento em indicadores de estoque (giro, cobertura, acuracidade). Leitura e interpretação de Ordens de Produção. Noções de custos de estoque. Conhecimento intermediário em Excel (planilhas de controle, conferências e relatórios). Vivência com o sistema TOTVS (Protheus ou similar). Lançamento e controle de entradas e saídas. Movimentação de estoque. Abertura e Baixas de Ordens de Produção. Estrutura e cadastro de produtos. Inventários e ajustes. Conhecimento em controle de estoque físico e sistêmico. Experiência com recebimento de materiais, conferência de NF-e e validação com pedidos de compra. Conhecimento em armazenagem e endereçamento de materiais. Noções de logística interna e abastecimento de produção.

Irá atuar em uma agência de viagens. Formação:Ensino Médio completo Requisitos:Experiência em atendimento, vendas e/ou áreas administrativas. Boa Comunicação. Boa escrita e digitação rápida. Informática básica/intermediária (Word, Excel, e-mail, WhatsApp Business). Facilidade para aprender sistemas (CRM e plataformas internas). Organização, disciplina e atenção a detalhes. Atividades:Atendimento ao cliente presencial, por WhatsApp, telefone e redes sociais. Prospecção ativa e reativa. Montagem de orçamentos (voos, hospedagens, pacotes, seguros, passeios). Vendas consultivas com foco em fechamento e fidelização. Emissão e conferência de vouchers, contratos e documentos de viagem. Acompanhamento do cliente antes, durante e após a viagem. Organização da agenda, follow-up e registros no CRM. Suporte nas rotinas operacionais internas. Horário:Segunda a sexta:9h às 18h30 (1h30 de almoço + 15min intervalo). Sábado:9h às 13h30 1 folga mensal aos sábados (não sendo em feriado). Salário + comissionamento de 10% sobre o valor líquido das vendas. Benefícios:Vale-transporte. 30% de subsídio no plano de saúde.

Responsabilidades Auxiliar no monitoramento de sistemas e redes. Prestar suporte técnico de primeiro nível aos usuários. Escalar incidentes para as equipes especializadas. Documentar procedimentos e soluções. Requisitos Ensino médio completo. desejável curso técnico em áreas de TI. Conhecimento básico de hardware e software. Familiaridade com sistemas operacionais Windows e Linux. Habilidades Boa comunicação verbal e escrita. Capacidade de trabalhar em equipe. Orientação para resolução de problemas. Proatividade e organização.

O profissional na posição de Auxiliar de Pátio será responsável por diversas atividades operacionais que garantem o bom funcionamento das operações logísticas. Entre suas principais atribuições, destacam-se a organização e limpeza do pátio, assegurando que as áreas de movimentação de veículos e cargas estejam sempre em condições adequadas para o trabalho. O auxiliar também atuará no recebimento e conferência de mercadorias, verificando a integridade dos produtos e realizando a adequada etiquetagem e armazenamento nos locais designados. É de sua responsabilidade o controle de estoque, incluindo a realização de inventários periódicos, garantindo que as quantidades de produtos estejam sempre atualizadas e corretas no sistema. Além disso, o profissional deverá auxiliar na movimentação de cargas, operando equipamentos auxiliares, como paleteiras manuais e carrinhos de transporte, sempre seguindo as normas de segurança estabelecidas. O Auxiliar de Pátio também colaborará com as equipes de carregamento e descarregamento, ajudando a carga e descarga de caminhões, assim como a organização dos produtos em prateleiras ou áreas específicas. Outra função importante será a comunicação constante com os colegas de trabalho e supervisão, reportando qualquer anormalidade que possa impactar a operação, além de participar ativamente das atividades de manutenção do pátio e dos equipamentos utilizados. O profissional deverá ter um bom relacionamento interpessoal, ser proativo e ter atenção aos detalhes, garantindo a eficiência do fluxo logístico da empresa. A experiência em atividades de pátio e manuseio de mercadorias será considerada um diferencial.

Responsabilidades Conduzir a construção do forecast, assegurando a consistência e a entrega dentro dos prazos corporativos. Consolidar o P&L da América do Sul, garantindo qualidade, coerência e integridade das informações financeiras. Realizar análises verticais e explicações de variação de todas as linhas do P&L, com foco em volume, FX/Copper, preço, mix e performance. Atuar como controller da linha de manufatura, analisando conta a conta as despesas operacionais e identificando oportunidades de otimização. Controlar o headcount da região, acompanhando movimentações e impactos financeiros. Consolidar e analisar a lucratividade de projetos, assegurando visibilidade sobre margens e rentabilidade. Apoiar o cumprimento dos prazos e entregas do time de FP&A, colaborando na interface com o FP&A global. Participar ativamente da execução das principais rotinas financeiras, com postura analítica, autônoma e mão na massa. Requisitos Inglês avançado (conversação e escrita) para interação com o time global. Excel intermediário (Procx, Somases, Tabela Dinâmica etc). Experiência comprovada em FP&A, controladoria ou planejamento financeiro regional. Forte capacidade analítica e domínio de contabilidade e análises de P&L, fluxo de caixa simplificado, forecast, budget e variações financeiras. Desejável:Conhecimentos em Power Bi, construção de Dashboard, Excel avançado (power quare, Data analytic etc) e sistemas ERP (QAD ou similares)/Pós graduação ou MBA em Gestão Financeira, Controladoria ou áreas correlatadas. Residir em Paraisópolis-MG/Itajubá-MG ou região/ou na região de Espírito Santo do Pinhal-SP. Habilidades Capacidade analítica e visão estratégica. Habilidade de comunicação e negociação. Organização e atenção aos detalhes. Proatividade e capacidade de resolução de problemas. Perfil autônomo, detalhista e proativo, com habilidade para transformar dados em insights gerenciais.

GARÇOM #1207 Local de trabalho:Aparecida – SP REQUISITOS:Experiência na função. Cordialidade, boa comunicação e postura profissional. Disponibilidade para atividades operacionais para carregar peso. Ser proativo e respeitoso. PRINCIPAIS ATIVIDADES:Auxiliar a cozinha no recebimento de materiais. Manter o refeitório sempre limpo e organizado. Atender os clientes com cordialidade e respeito. Retirar pratos e talheres das mesas e encaminhar à copa. Higienizar mesas, cadeiras e área do self-service. Repor alimentos no self-service. Garantir a correta utilização e organização do self-service. Manter postura adequada durante todo o serviço. REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS:Salário:R$ 1. 848,40. Vale Alimentação:R$ 345,00. Wellhub (Gympass) – até 3 dependentes. Conexa Saúde (telemedicina, telepsicologia e telenutrição). Moradia custeada pela empresa durante o contrato. Translado da cidade de origem para Aparecida/SP no início das atividades. JORNADA DE TRABALHO:Segunda a Sexta:07h:00 às 13h:20. Finais de semana e feriados (quando houver refeição):06h:00 às 20h:30 (horas extras)..

...r criar experiências únicas para os clientes através de deliciosos produtos. Para isso, buscamos profissionais dedicados e comprometidos, que compartilhem da nossa paixão pela excelência operacional e logística. Nosso objetivo é garantir que os produtos sejam entregues de forma eficiente e com qualidade, proporcionando a melhor experiência para os consumidores e parceiros lojistas. Missão do Cargo O Ajudante de Entrega tem um papel essencial na operação logística, assegurando o suporte necessário ao motorista e contribuindo para o sucesso das entregas. Com responsabilidade e atenção aos detalhes, o profissional será responsável por:Auxiliar na carga e descarga de produtos, garantindo o cuidado e a integridade das mercadorias. Acompanhar o motorista nas entregas, oferecendo suporte logístico e operacional. Organizar e conferir os produtos antes e durante as entregas, garantindo precisão no processo. Responsável pela obtenção dos canhotos de notas fiscais e de ...

Realizar movimentação de carga e descarga, operar equipamentos pesados, transporte interno de matérias primas, produtos e resíduos, abastecer áreas produtivas conforme programação operacional, recebimento e expedição de materiais, coleta de amostras de materiais, identificar pilhas, controlar e monitorar estocagem, apoiar atividades logísticas em pátios, vinilonas, e áreas ...

Responsabilidades Auxiliar no monitoramento de sistemas e redes. Prestar suporte técnico de primeiro nível aos usuários. Escalar incidentes para as equipes especializadas. Documentar procedimentos e soluções. Requisitos Ensino médio completo; desejável curso técnico em áreas de TI. Conhecimento básico de hardware e software. Familiaridade com sistemas operacionais Windows e Linux. Habilidades Boa comunicação verbal e escrita. Capacidade de trabalhar em equipe. Orientação para resolução de problemas. Proatividade e organização.