2.197 vagas de emprego para Gerente Nacional de Vendas em Colíder, MT

BenefíciosPericulosidade;Seguro de Vida;Refeitório no Local;Vale Transporte;Plano de Saúde.Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Executar atividades de carga e descarga de botijões em diversos tipos de veículos, na plataforma e pátio;No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino médio completo.#CargaEDescarga #MovimentaçãoDeBotijões #LogísticaOperacional #OperaçãoEmPátio #SegurançaNoTrabalho #VagasManpowerEmpresaFazemos parte do grupo SHV Energy, líder mundial na distribuição de GLP, reconhecido como um dos combustíveis fósseis mais sustentáveis que existe. Atualmente, nos orgulhamos de ser uma das principais distribuidoras nacionais, com uma história de tradição, inovação e evolução.

Estamos Selecionando Novos Consultores APVS!A APVS Brasil é uma associação de proteção veicular legalmente constituída e com crescimento sólido e constante ao longo dos anos.E estamos expandindo pelo Brasil. Temos vagas em todo o país.-> Benefícios e Ganhos Iniciais:- 100% de comissão sobre a adesão- 5% de recorrente mensal (participação dos lucros)- 2 sorteios mensais de R$ 3.000,00- Premiação trimestral no Rio de Janeiro- Premiação anual exclusiva para os destaques nacionaisPara mais informações, envie seu currículo para (11)97869-4120

...o de tributos, resultado contábil, conciliações e acompanhamento das rotinas operacionais do setor, visando a integridade fiscal de todas as unidades de negócio em âmbito nacional. #LI-Onsite.

Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Executar atividades de carga e descarga de botijões em diversos tipos de veículos, na plataforma e pátio;No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino fundamental completo.#CargaEDescarga #Logística #OperaçãoEmPátio #MovimentaçãoDeCargas #SegurançaNoTrabalho #VagasManpowerEmpresaFazemos parte do grupo SHV Energy, líder mundial na distribuição de GLP, reconhecido como um dos combustíveis fósseis mais sustentáveis que existe. Atualmente, nos orgulhamos de ser uma das principais distribuidoras nacionais, com uma história de tradição, inovação e evolução.

...a do Treinamento Somos a maior empresa de Segurança do Trabalho do Brasil , com mais de 16 anos de atuação em todo o território nacional. Levamos treinamentos, laudos, documentos técnicos, avaliações ocupacionais e testes de estanqueidade para postos de combustíveis em todo o país. Aqui, você não entra apenas para mais um emprego:você faz parte de uma empresa que cresce a cada dia e abre espaço para o crescimento de quem veste a camisa. Descrição da Vaga Buscamos um(a) Motorista/Auxiliar Mecânico para integrar nossa equipe de campo. Você vai atuar em dupla com um técnico e será responsável por:Conduzir veículo da empresa em viagens por diferentes regiões. Apoiar na realização de testes e manutenções em postos de combustíveis. Ligar, desligar e conectar equipamentos. Subir em escadas para acessar respiros de tanques. Abrir e fechar tampas de descarga de tanques. Apoiar nas manutenções corretivas e preventivas. Atenção:é uma vaga operacional , com esforço físico, sujeira e longas jornadas. Se você gosta de trabalho dinâmico, desafios e não tem medo de colocar a mão na massa, vai se encaixar muito bem. Requisitos CNH categoria B (obrigatória e válida). Disponibilidade total para viagens longas (até 3 semanas fora). Comprometimento com horários e rotas agendadas. Boa disposição física e proatividade. Ter garagem em casa para o veículo da empresa. Ter conversado com seu cônjuge/parceiro(a) sobre a rotina de viagens. Rotina de Trabalho Viagens de até 3 semanas seguidas, fora/longe de casa. 1 semana de folga em casa após cada ciclo. Remuneração e Benefícios Salário base:R$ 1. 946,33. Adicional de periculosidade (30%):R$ 583,90. Salário total:R$ 2. 530,23. Vale alimentação:R$ 643,50. Alimentação, hospedagem e combustível custeados pela empresa. Veículo da empresa (uso restrito ao trabalho). Oportunidade de crescimento. Oportunidade de Ganhos Adicionais Após o período de experiência (3 meses):Gratificação fixa:R$ 300,00 por mês Ajuda de custo em campo:10% do valor das manutenções realizadas. Divisão igual entre técnico e auxiliar. Exemplo:manutenção de R$ 20. 000 = R$ 1. 000 para o auxiliar. Por que entrar na Cia do Treinamento Você vai trabalhar em uma empresa sólida, líder nacional no segmento. Vai ter oportunidade real de crescimento profissional. O trabalho é dinâmico, desafiador e recompensador. Aqui, quem tem atitude e veste a camisa, ...

BenefíciosPericulosidade;Seguro de Vida;Refeitório no Local;Vale Transporte;Plano de Saúde.Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Executar atividades de carga e descarga de botijões em diversos tipos de veículos, na plataforma e pátio;No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino médio completo.#CargaEDescarga #MovimentaçãoDeBotijões #LogísticaOperacional #OperaçãoEmPátio #SegurançaNoTrabalho #VagasManpowerEmpresaFazemos parte do grupo SHV Energy, líder mundial na distribuição de GLP, reconhecido como um dos combustíveis fósseis mais sustentáveis que existe. Atualmente, nos orgulhamos de ser uma das principais distribuidoras nacionais, com uma história de tradição, inovação e evolução.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Atendimento ao Cliente:Oferecer um atendimento de excelência, garantindo uma experiência positiva e encantadora aos clientes. Organização da Área de Vendas:Assegurar que a área de vendas esteja sempre limpa, organizada e alinhada aos Procedimentos Operacionais Padrão (POP), incluindo:Organização de mesas, com dobras padronizadas por tamanho. Organização de araras por tamanho, utilizando os cabides corretos conforme família e categoria dos produtos. Precificação:Conferir e garantir que todos os produtos estejam corretamente precificados, com valores atualizados e visíveis nas araras e prateleiras. Organização de Provadores:Realizar a devolução dos produtos deixados nos provadores, mantendo a área sempre organizada e funcional. Pinagem e Encabidamento:Executar corretamente a pinagem e o encabidamento das peças, garantindo uma apresentação adequada dos produtos. Reposição de Mercadorias:Repor os produtos diariamente conforme o fluxo de vendas e a necessidade da loja, incluindo abertura e desmontagem de caixas para reposição no estoque e na área de vendas. Manutenção da Limpeza:Zelar pela limpeza do departamento, removendo poeira de mesas, equipamentos e superfícies, assegurando um ambiente agradável para clientes e colaboradores. Organização de Calçados:Realizar o encadarçamento e a organização dos calçados, facilitando a exposição e a visualização dos produtos. Escala de Provadores:Cumprir a escala de atendimento nos provadores, garantindo que as cabines estejam limpas e organizadas após o uso. Passadoria de Roupas:Passar peças que estejam amassadas, assegurando uma apresentação adequada para exposição e venda. Organização do Estoque:Manter o estoque organizado conforme as diretrizes da loja, incluindo a arrumação de mercadorias e ferragens na área interna. Gestão de Equipamentos:Retirar equipamentos da área de vendas sempre que necessário, especialmente em situações de baixo volume de mercadorias. Alocação de Mercadorias:Após o recebimento dos produtos pelo fiscal de loja, realizar a correta alocação das mercadorias na área de vendas ou no estoque, garantindo o armazenamento adequado. BENEFÍCIOS:Vale transporte. Vale Alimentação

Realizar atendimento a clientes no balcão e em campo. Identificar oportunidades de venda e realizar prospecção ativa. Elaborar orçamentos e acompanhar pedidos até a finalização da venda. Negociação de preços, prazos e condições de pagamento. Manutenção da carteira de clientes. Garantir a satisfação do cliente por meio de um atendimento ágil e eficaz.

Gestão Operacional e de Processos. Acompanhar diariamente os processos de vendas, atendimento ao cliente, organização da loja e controle de estoque, assegurando qualidade, eficiência e cumprimento das metas. Garantir que os procedimentos internos sejam realizados conforme as normas e políticas da empresa. Monitorar a reposição de produtos, conferência de mercadorias, validade e conservação dos itens expostos. Apoiar na abertura, fechamento e rotina financeira da loja, quando necessário. Gestão de Pessoas. Treinar, orientar e desenvolver a equipe de vendas, garantindo que todos estejam alinhados aos padrões de atendimento, operação e objetivos comerciais. Acompanhar o desempenho individual e coletivo, fornecendo feedbacks periódicos e propondo ações de melhoria. Participar do processo de integração de novos colaboradores e apoiar no desenvolvimento contínuo da equipe. Organizar escalas de trabalho e garantir cumprimento das regras de conduta e assiduidade. Atendimento ao Cliente. Assegurar que o atendimento seja realizado com excelência, cordialidade e clareza, promovendo uma experiência positiva para o cliente. Apoiar a equipe em negociações, dúvidas mais complexas e resolução de eventuais conflitos ou reclamações. Acompanhamento de Indicadores. Monitorar metas de vendas, ticket médio, conversão, desempenho por produto e outros indicadores da loja. Propor estratégias para potencializar resultados e garantir o cumprimento dos objetivos estabelecidos. Coordenação ...

...e diferentes segmentos. Negociar propostas comerciais e acompanhar o processo até o fechamento. Registrar e atualizar informações no sistema de CRM. Cumprir metas mensais de vendas e indicadores de desempenho.

...a contábil Gestor (ERP) de forma consultiva. Identificar necessidades do cliente e propor soluções adequadas. Elaborar propostas comerciais e conduzir negociações. Acompanhar o funil de vendas e cumprir metas estabelecidas. Manter relacionamento com clientes no pré e pós-venda. Registrar atividades no CRM e reportar resultados.

...s sob sua responsabilidade. Participar ativamente dos treinamentos. Conhecer mercado e concorrência. Incentivar o uso de canais digitais. Execução correta do processo de gestão documental. Vendas por telefone.

Realizar o registro de mercadorias no PDV (Ponto de Venda) e processar recebimentos de pagamentos. Executar a abertura e fechamento de caixa. Manter o ambiente de trabalho limpo e organizado. Prestar um atendimento ao cliente de alta qualidade, solucionando dúvidas e oferecendo suporte. Requisitos:Disponibilidade para atuar em escala 6x1. #LI-Onsite.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Atendimento ao Cliente:Realizar um atendimento de excelência aos clientes, proporcionando uma experiência de impacto positivo. Organização da Área de Vendas:Garantir que a área de vendas esteja sempre limpa e organizada, seguindo os procedimentos operacionais padrão (POP). Isso inclui:Exposição de mesas (dobra de mesas bem-feitas por tamanho). Exposição de araras (organização por tamanho, com cabides corretos conforme família e categorias de produtos). Revisão diária na abertura e fechamento da loja, mantendo a área arrumada e sem bagunça. Verificação de Precificação:Conferir se os preços expostos nas araras e prateleiras estão corretos e atualizados de acordo com os produtos, garantindo que todos os itens estejam devidamente precificados. Desistência de Provadores:Realizar a devolução de produtos nos provadores que os clientes desistiram de comprar após provar. Pinagem e Encabidamento de Produtos:Organizar e garantir a correta disposição dos produtos, incluindo pinagem e encabidamento de itens de vestuário. Reposição de Mercadorias:Repor mercadorias diariamente conforme vendas e necessidades da loja, abrindo e desmontando caixas para garantir a reposição eficiente no estoque e na área de vendas. Manutenção da Limpeza:Manter o departamento limpo e organizado, incluindo a remoção de poeira de mesas e equipamentos com flanelas, para garantir um ambiente agradável aos clientes. Encadarçamento de Calçados:Realizar o encadarçamento de calçados, organizando-os corretamente para facilitar a exposição e a visualização pelos clientes. Escala de Provador:Cumprir a escala de provador, verificando e mantendo as cabines de prova limpas após o uso pelos clientes. Passadoria de Roupas:Passar roupas que estejam amarrotadas para garantir que estejam apresentáveis para os clientes. Organização do Estoque:Manter o estoque organizado conforme as necessidades da loja, incluindo a arrumação de mercadorias e ferragens na área interna. Gestão de Equipamentos:Retirar equipamentos da área de vendas sempre que houver necessidade, especialmente em situações de baixo estoque de produtos. Alocação de Mercadorias:Após o recebimento das mercadorias pelo fiscal de loja, realizar a alocação dos produtos, seja para a área de vendas ou para o estoque, garantindo que tudo seja armazenado corretamente. Operação de Caixa:Registrar as compras dos clientes nos PDVs. Realizar vendas de itens adicionais (sugestão de produtos complementares). Efetuar vendas com parcelamento com juros (PCJ). Vender serviços financeiros e seguros oferecidos pela empresa. Processar trocas de mercadorias conforme a política da loja. Captação de Clientes para o Cartão da Loja:Realizar captação interna de clientes para adesão ao cartão da loja. Realizar captação externa de clientes, abordando pessoas nas ruas próximas à loja para adesão ao cartão. Acompanhamento de Resultados:Monitorar os resultados e as metas diárias da loja, buscando sempre melhorar os indicadores de performance. REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Experiência prévia em atendimento ao cliente e/ou vendas. Habilidade para organização e manutenção de ambientes de vendas. Comprometimento com as metas da loja e com a excelência no atendimento. REQUISITOS INDISPENSÁVEIS:Ensino médio completo ou cursando. BENEFICIOS:Vale Refeição-Vale Transporte-Assistência Médica-Desconto em Produtos-Premiação ...

Atividades:Repor mercadorias e abastecer prateleiras e gôndolas. Retirar mercadorias defeituosas e embalagens violadas da área de vendas, além de produtos com data de validade próxima ao vencimento. Manter o padrão de exposição das mercadorias nos setores de atuação, observando o sortimento ...

Atividades:Garantir e supervisionar e acompanhar a descarga, recebimento, movimentação, abastecimento das mercadorias de Horfruti e loja Analisar os indicadores de venda. Orientar a equipe quanto a higienização, armazenagem e integridade das mercadorias quanto a apresentação. Coordenar e acompanhar a descarga, recebimento, movimentação, abastecimento do setor. Auxiliar na organização do inventário anual e seus preparativos. Verificar e propor mudanças do layout do setor e das mercadorias. Acompanhar promoções e ofertas. Liderar seus subordinados diretos, orientando-os, dando subsídios e facilitando seu trabalho, buscando desenvolvê-los e apoiando-os nos assuntos relacionados a gestão de pessoas. Responder pelos setores de conferência de depósito, check-in, devoluções e trocas de mercadorias. Manter e controlar o setor limpo e organizado. Atender aos clientes. ' Requisitos:Escolaridade Mínima:Ensino Médio Completo ou cursando superior. Desejável experiência com atendimento ao cliente. Necessário disponibilidade para trabalhar em escala 6x1 (feriados e finais de semana). #LI-Onsite.

Atividades:Garantir e supervisionar e acompanhar a descarga, recebimento, movimentação, abastecimento das mercadorias de Horfruti e loja Analisar os indicadores de venda. Orientar a equipe quanto a higienização, armazenagem e integridade das mercadorias quanto a apresentação. Coordenar e acompanhar a descarga, recebimento, movimentação, abastecimento do setor. Auxiliar na organização do inventário anual e seus preparativos. Verificar e propor mudanças do layout do setor e das mercadorias. Acompanhar promoções e ofertas. Liderar seus subordinados diretos, orientando-os, dando subsídios e facilitando seu trabalho, buscando desenvolvê-los e apoiando-os nos assuntos relacionados a gestão de pessoas. Responder pelos setores de conferência de depósito, check-in, devoluções e trocas de mercadorias. Manter e controlar o setor limpo e organizado. Atender aos clientes. ' Requisitos:Escolaridade Mínima:Ensino Médio Completo ou cursando superior. Desejável experiência com atendimento ao cliente. Necessário disponibilidade para trabalhar em escala 6x1 (feriados e finais de semana). #LI-Onsite.

...e de negociação. Facilidade de relacionamento. Habilidade de comunicação. Foco em resultados. Facilidade com trabalho em equipe. Simpatia. Educação. Respeito. Agilidade. Benefícios:Prêmios mensais atrelados à vendas. Prêmios anuais atrelados à meta. Prêmios semanais atrelados à meta. Plano de Saúde Bradesco. Descontos de até 40% nas lojas Casa Prado e até ...

Atuar na gestão de categorias, garantindo a otimização do fluxo de vendas por meio do monitoramento de estoque, reposição, apresentação e planograma dos produtos. Analisar tendências de consumo, mercado e concorrência para definir ações comerciais, campanhas ...

Atividades:Repor mercadorias e abastecer prateleiras e gôndolas. Retirar mercadorias defeituosas e embalagens violadas da área de vendas, além de produtos com data de validade próxima ao vencimento. Manter o padrão de exposição das mercadorias nos setores de atuação, observando o sortimento ...