84 vagas de emprego para Gerente Juridico em Itabirito, MG

...m mais sabor e diversão! Acreditamos no poder da diversidade e incentivamos o potencial máximo de cada um de nossos colaboradores. Por isso, a Pessoa Gerente Pleno Pleno de Loja, terá a oportunidade de vivenciar grandes desafios, como ser responsável pela atuação na lucratividade e atingimento de resultados, por garantir os padrões de qualidade, participar ativamente de todos os programas de treinamento, integração e comunicação, buscando contribuir com o desenvolvimento e motivação da equipe. Responsável por orientar e direcionar os funcionários, otimizando qualidade dos produtos e do atendimento aos nossos clientes. Buscamos mais inovação e qualidade, para isso, queremos como parte da equipe profissionais dispostos a aprender e tenham muita proatividade para liderar pessoas a ações. Sabe o que mais Brilhamos os olhos quando encontramos pessoas que demonstrem habilidade para gerenciar operações, conseguindo planejar, controlar e assegurar que o trabalho será feito com a máxima segurança. Nosso ambiente de trabalho é dinâmico, informal e cheio de aprendizados Se você se identificou com a marca e deseja fazer parte, venha com a gente! RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES-Responsável pela lucratividade da loja, controlando orçamento e CMV. Garantir a segurança alimentar dos produtos, a fim de garantir a qualidade da operação e Marca. Garantir estoque de mercadorias, realizando a contagem física das mesmas, planejando e efetuando os respectivos pedidos aos fornecedores, visando a manutenção dos estoques necessários à operação da loja. Responsável pela confecção da escala de trabalho dos funcionários. Contribuir para o desenvolvimento e motivação da equipe da loja, interagindo com o Gerente Trainee, decidindo pela admissão e demissão dos funcionários, avaliação e definição de programas de treinamento, visando o desenvolvimento da equipe e um clima de ...

Como Gerente de Contas você será responsável pelas seguintes atividades: Prospectar novos clientes e manter relacionamento com clientes atuais. Negociar propostas, condições comerciais e fechar contratos. Manter o CRM atualizado e acompanhar o pipeline de vendas. Colaborar com equipes para garantir satisfação do cliente. Experiência em vendas B2B. Domínio de técnicas de negociação e fechamento de contratos. Experiência em vendas de soluções de tecnologia ou SaaS. Fundada em 2010 na cidade de Montes Claros, a Líder Notebooks surgiu para atender à crescente demanda dos consumidores da nossa região por produtos e soluções de informática, especializando-se na comercialização e suporte técnico em computadores, notebooks, impressoras, tablets e acessórios em geral. Com uma visão diferenciada e inovadora, atendimento personalizado, dedicação e respeito, a empresa rapidamente se tornou referência no segmento. Atualmente, a Líder Notebooks possui atuação em todo o território nacional, com clientes do setor público e privado atendidos em todas as Unidades Federativas e no DF, dispondo de equipes técnica e comercial altamente qualificadas.

..., em parceria com a SolarMine, empresa em fase de expansão e abertura de novas frentes de negócio no setor de soluções energéticas, busca um Gerente Comercial B2B para atuação em Belo Horizonte/MG, com atuação em nível nacional. Atividades a desenvolver: Atuar de forma estratégica no desenvolvimento de novos negócios, ...

...a Integrada. Se você quer fazer parte de um time que promove crescimento, seu lugar é aqui! Venha crescer com a gente. Conheça a oportunidade! GERENTE DE MANUTENÇÃO Empresa de atuação:Tora Transportes Localidade:Congonhas/MG O QUE VOCÊ VAI FAZER NO DIA A DIA Entre suas principais atividades estão:liderar e coordenar toda ...

...m parceria com a SolarMine , empresa em fase de expansão e abertura de novas frentes de negócio no setor de soluções energéticas, busca um Gerente Comercial B2B para atuação em Belo Horizonte/MG , com atuação em nível nacional. Atividades a desenvolver: Atuar de forma estratégica no desenvolvimento de novos ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Empresa em ascensão do segmento de vendas de recipientes para coleta seletiva, contrata Gerente Comercial Interno para desempenhar as seguintes atividades: Estamos procurando um profissional que seja criativo, com bastante energia para ampliar e motivar equipe de vendas, focado e capaz de trazer novas ideias, um estrategista, capaz de liderar uma equipe de vendas e desenvolver planos eficientes para conquistar novos clientes e fortalecer os relacionamentos existentes. Como Gerente Comercial, você será responsável por: Criar e implementar estratégias e processos eficientes de vendas alinhadas com os objetivos da empresa. Gerenciar e motivar a ...

...m mais sabor e diversão! Acreditamos no poder da diversidade e incentivamos o potencial máximo de cada um de nossos colaboradores. Por isso, a Pessoa Gerente Assistente de Loja, terá a oportunidade de vivenciar grandes desafios, como ser responsável pela operação durante o seu plantão, realizando o planejamento, controle de ...

...m mais sabor e diversão! Acreditamos no poder da diversidade e incentivamos o potencial máximo de cada um de nossos colaboradores. Por isso, a Pessoa Gerente Assistente de Loja, terá a oportunidade de vivenciar grandes desafios, como ser responsável pela operação durante o seu plantão, realizando o planejamento, controle de ...

GERENTE CONTÁBIL Escritório contábil de médio porte em expansão Estamos buscando um Gerente Contábil com perfil estratégico, experiência em escritórios de contabilidade e capacidade de liderança. A pessoa será responsável por coordenar equipe contábil e apoiar os clientes na tomada de decisões estratégicas. Configurações de trabalho: Contrato CLT ou PJ (negociável). Horário de Trabalho: Seg a Sex (8h às 18h-1h30 de intervalo). Modelo totalmente presencial. Escritório no bairro Sagrada Família em Belo Horizonte. Principais responsabilidades: Liderança do time contábil, promovendo alinhamento entre as áreas fiscal, contábil e financeira. Revisão de balancetes, demonstrativos financeiros, relatórios gerenciais e obrigações acessórias. Definição de estratégias contábeis e tributárias. Acompanhamento e análise dos resultados contábeis e indicadores de performance. Gestão da carteira de clientes do escritório. Participação em reuniões com clientes para decisões estratégicas. Redistribuição de carteira e apoio no crescimento do escritório. Apoio à diretoria na tomada de decisões com base em dados contábeis precisos. Requisitos Graduação em Ciências Contábeis. Experiência prévia em liderança do setor contábil. Conhecimento do sistema Domínio e ferramentas Gestta e Onvio. Vivência com os 3 regimes tributários (Simples, Lucro Presumido e Lucro Real). Perfil estratégico, analítico e focado em resultados. Excelente comunicação, capacidade de liderança e relacionamento interpessoal. Benefícios O que o escritório oferece: Salário negociável. Vale transporte ou auxílio combustível. Plano de saúde (coparticipativo). Plano odontológico. Vale alimentação (R$ 400/mês-Sodexo). Seguro de vida. Lanche na empresa. Uniforme, cursos e treinamentos.

Venha fazer parte do #JeitodeSerWHO! A Who é uma empresa que busca contribuir para uma sociedade mais justa através da prevenção à fraude , garantindo que todos os produtos e serviços contratados sejam entregues às pessoas certas. A indignação frente a todo e quaisquer tipos de processos fraudulentos integra o nosso mindset. Nosso #JeitodeSerWHO cultiva a transparência e flexibilidade-dos processos às relações e incentiva o protagonismo do nosso time diariamente. Cada pessoa representa um papel importante em nossa história. Se você procura um lugar para se desenvolver e deseja sentir-se parte da luta diária contra os fraudadores #VemserWHO! Principais Atividades Gerir o time, apoiando no desenvolvimento e gestão de tarefas, feedbacks, incentivo e engajamento com o propósito da empresa. Desenvolver políticas e procedimentos operacionais e acompanhar o funcionamento e entregas da área. Gerir e monitorar os indicadores e produtividade da equipe, realizando alinhamento técnico periódico. Garantir a execução da agenda diária do Supervisor:aplicação de feedbacks, realização de monitorias, garantia de SLA, ações motivacionais, desenvolvimento da equipe, acompanhamento das rotinas operacionais, abertura de chamados sistêmicos e indicadores. Verificar, acompanhar e distribuir as demandas que chegam via e-mail, avaliando pendências, bloqueios e atrasos. Realizar contato direto com os clientes sempre que necessário, garantindo a satisfação do time e dos clientes. Checar e analisar os indicadores, acompanhando a equipe e repassando o resultado para o Team Líder. Reportar o andamento das atividades, mudanças e ações de melhoria ao gestor direto. Participar de reuniões junto com a liderança e clientes, sempre que necessário. Manter-se atualizado no mercado sobre tendências, inovações, necessidades e novas oportunidades de negócio, propondo melhoria de processos, redução de custo e aumento de produtividade relacionados a área. Realizar demais atividades correlatas ao cargo. Benefícios:Vale transporte (ou vale combustível). Cartão Flash (flexível para alimentação e/ou refeição) R$:31,43 TotalPass (descontos em academias e estúdios para prática esportiva). C4Life (serviços de orientação psicológica, financeira, social, jurídica e auxílio PET). Plano de saúde coparticipativo Unimed (após o período de experiência). Plano de saúde coparticipativo Pet Guapeco. Plano odontológico Odonto Prev (após o período de experiência). Auxílio creche para mães com crianças até 2 anos. R$317,49 Seguro de vida. Descontos com o SESC. Descontos em universidades parceiras em cursos de Graduação e Pós. Bday Off (folga no aniversário) Se você está pronto para se desenvolver e fazer parte dessa luta diária contra a fraude #VemserWho! Disponibilidade para atuação nos períodos da tarde e noite.

.... Oferecer suporte ao time comercial e esclarecer dúvidas sobre processos e sistemas, garantindo alinhamento entre as equipes de vendas, financiamento, cobrança e o setor jurídico para otimizar resultados e desburocratizar operações. Identificar riscos nos processos e propor controles mitigadores. Gerenciar os valores de comissão e premiações para as imobiliárias ...

Informações Gerais:Empresa: Terra e Santos Sociedade de Advogados;Modalidade: Presencial;Endereço: Rua Curitiba, 786 – Centro, Belo Horizonte/MG;Horário: Segunda à sexta-feira, em horário comercial;Tipo de Vaga: Associado;Remuneração: A combinar.Como Advogado(a) de Prazos (Trabalhista) você terá como atividades:Gerir e monitorar prazos processuais com excelência;Elaborar teses jurídicas consistentes e aprofundadas;Analisar jurisprudência e construir argumentação técnica efetiva;Acompanhar e participar ativamente nas audiências e diligências;Comunicar-se proativamente com clientes e partes envolvidas;Colaborar com outros advogados no desenvolvimento de estratégias processuais;Realizar pesquisas jurídicas e manter-se atualizado sobre mudanças legislativas;Realizar sustentações orais no TRT3;Contribuir com insights para a melhoria contínua dos processos internos.RequisitosRequisitos Técnicos:Formação em Direito, com inscrição ativa na OAB;Experiência atuando como Advogado trabalhista atuando em escritórios de Advocacia;Experiência comprovada na gestão de prazos trabalhistas;Habilidade e experiência na redação de peças processuais e na elaboração de pareceres técnicos trabalhistas;Domínio dos sistemas PJe, e-SAJ, entre outros tribunais;Conhecimento da legislação trabalhista brasileira, incluindo normas regulamentadoras e convenções coletivas;Aptidão para trabalhar sob pressão e em ritmo acelerado;Ter experiência com uso de IA na advocacia. Exemplo chat GPT.SE INSCREVA: https://jobs.quickin.io/gruponunchi/jobs/697ce04f43ba9e0013fb821f

Advogado Pleno-Nível I Atividades:Orientação a advogados menos experientes e revisão de peças. Gerenciar casos de média complexidade, desde a análise inicial até a conclusão. Realizar audiências, sustentações orais e demais atividades processuais. Elaborar pareceres jurídicos, peças processuais e demais documentos legais. Conduzir negociações e acordos extrajudiciais em nome dos clientes. Interagir diretamente com os clientes, fornecendo orientações e atualizações sobre seus casos. Colaborar com a equipe em estratégias jurídicas para empresas/clientes e projetos especiais. Compromisso com as metas financeiras do escritório (receita e despesa). Responsável pelo desenvolvimento intelectual da equipe. Requisitos:Graduação em Direito concluída há pelo menos cinco anos e experiência comprovada na área trabalhista para empresas. Inscrição regular na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB). Pós graduação na área de atuação. (TRABALHISTA) Experiência comprovada em advocacia, preferencialmente em áreas de atuação do escritório. Excelentes habilidades de comunicação, redação jurídica e argumentação. Capacidade de trabalhar de forma autônoma, gerenciando múltiplas tarefas e prazos, supervisionando estagiário e advogado júnior. Orientação para resultados e compromisso com a excelência profissional. CNH B. Benefícios:Pro-labore (R$4. 500,00) PRV semestral balisado no prolabore (regras e requisitos em documento à parte) Seguro de Vida Recolhimento previdenciário como autonomo Bolsa semestral de estudo Gratificação por indicação de clientes e geração de novos negócios.

Informações Gerais:Empresa: Terra e Santos Sociedade de Advogados;Modalidade: Presencial;Endereço: Rua Curitiba, 786 – Centro, Belo Horizonte/MG;Horário: Segunda à sexta-feira, em horário comercial;Tipo de Vaga: Associado;Remuneração: A combinar.Como Advogado(a) de Prazos (Trabalhista) você terá como atividades:Gerir e monitorar prazos processuais com excelência;Elaborar teses jurídicas consistentes e aprofundadas;Analisar jurisprudência e construir argumentação técnica efetiva;Acompanhar e participar ativamente nas audiências e diligências;Comunicar-se proativamente com clientes e partes envolvidas;Colaborar com outros advogados no desenvolvimento de estratégias processuais;Realizar pesquisas jurídicas e manter-se atualizado sobre mudanças legislativas;Realizar sustentações orais no TRT3;Contribuir com insights para a melhoria contínua dos processos internos.RequisitosRequisitos Técnicos:Formação em Direito, com inscrição ativa na OAB;Experiência atuando como Advogado trabalhista atuando em escritórios de Advocacia;Experiência comprovada na gestão de prazos trabalhistas;Habilidade e experiência na redação de peças processuais e na elaboração de pareceres técnicos trabalhistas;Domínio dos sistemas PJe, e-SAJ, entre outros tribunais;Conhecimento da legislação trabalhista brasileira, incluindo normas regulamentadoras e convenções coletivas;Aptidão para trabalhar sob pressão e em ritmo acelerado;Ter experiência com uso de IA na advocacia. Exemplo chat GPT.SE INSCREVA: https://jobs.quickin.io/gruponunchi/jobs/697ce04f43ba9e0013fb821f

Se você tem interesse em atuar em um escritório com 58 anos de história, temos uma oportunidade profissional para integrar o nosso time de Consultivo Societário. Atividades Elaboração, revisão e/ou análise de atos societários e contratos diversos sob supervisão dos advogados e sócios da área; Registro de atos societários e procedimentos diversos perante Cartórios, Juntas Comerciais e Receita Federal; Apoio em operações de M&A e auditoria jurídica; Apoio em planejamentos patrimoniais e sucessórios; Demais providências para auxiliar os advogados da área em projetos envolvendo matéria societária e contratual, bem como M&A, planejamento sucessório e reorganizações societárias; Requisitos Estar matriculado em curso superior de Direito (entre o 5º e 8º período); Inglês Avançado. Diferencial Já ter estagiado na área de Societário.

Você acredita que desenvolver pessoas é desenvolver o negócio Gosta de atuar de forma estruturada, próxima das lideranças e com impacto real na experiência do colaborador Então essa vaga pode ser para você. Estamos em busca de um Assistente de DHO com perfil analítico, mão na massa e olhar sistêmico, que queira crescer tecnicamente e atuar em uma área cada vez mais estratégica. O seu papel no dia a dia Como Assistente de DHO, você atuará de forma ativa em diferentes frentes de desenvolvimento, apoiando a construção, execução e acompanhamento das práticas de gente, com interface com lideranças e áreas internas. Suas principais responsabilidades serão:Apoiar a execução e propor programas de desenvolvimento de pessoas, como integração, treinamentos, ações de liderança, entre outras. Organizar e acompanhar cronogramas de treinamentos, ações de DHO e projetos da área. Apoiar a condução e análise de pesquisas de clima, engajamento e diagnósticos organizacionais. Consolidar dados, indicadores e relatórios de DHO, apoiando a tomada de decisão baseada em dados. Apoiar processos de avaliação de desempenho, feedbacks estruturados e ciclos de desenvolvimento. Contribuir com a construção de materiais, apresentações, comunicações internas e conteúdos de desenvolvimento. Atuar em parceria com os demais subsistemas de RH, garantindo coerência entre discurso e prática. Apoiar iniciativas de cultura, valores, employer branding e experiência do colaborador. O que buscamos em você. Formação em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas. Vivência prévia em RH, especialmente com DHO, T&D, cultura ou projetos de desenvolvimento. Capacidade analítica para lidar com dados, relatórios e indicadores. O que oferecemos Salário Compatível com o Mercado. Vale Transporte. Restaurante Local. Café da manhã e da tarde. UP + Benefícios com telemedicina e acompanhamento Psicológico gratuitos. Day Off aniversário. Parceiro com o SESC. Convênio Farmácia. Jornada FAMINAS de Desenvolvimento. Estacionamento Gratuito. Atendimento gratuito em nossas Clínicas (Odontológica, Nutrição, Psicologia) e Núcleo de Práticas Jurídicas.

Empresa no ramo de indústria moveleira está contratando para: Analista de Licitação Atividades: Análise de editais: leitura técnica para identificar exigências e viabilidade.; Documentação: preparação e atualização de certidões, habilitação jurídica e fiscal; Propostas e licitação: cadastro de propostas no sistema, participação em lances e etapas de lances (pregoeiro); Acompanhamento: monitoramento de prazos, resultados, recursos e impugnações; Gestão de contratos: acompanhamento da execução de contratos assinados com o governo. Requisitos Obrigatórios: Ensino Superior completo em Direito, Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins; Experiência na função; Conhecimento em legislação (como a nova lei de licitações - 14.133/21); Familiaridade com plataformas de licitações; Pacote office intermediário, (Excel, Word, Powerpoint). Salário: R$3.000,00 Benefícios: Plano de Saúde, Plano Odontológico, Cesta Básica, VR (R$17,05 por dia trabalhado) e VT ou Auxílio Combustível Horário de Trabalho: 07h às 16h48 (segunda-feira a sexta-feira) Formato: Presencial Regime: CLT Local de Trabalho: Venda Nova – Belo Horizonte

A Diefra é uma empresa multidisciplinar com maturidade técnica e consolidada formação profissional, resultado de uma postura empreendedora e proativa. Com um extenso portfólio de realizações, a Diefra oferece suporte operacional e tecnológico para empresas públicas e privadas em todo o Brasil. Venha fazer parte da nossa equipe! Responsabilidades e atribuições:Solicitar, analisar e negociar propostas de fornecedores para aquisição de materiais e serviços. Emitir pedidos de compra e acompanhar todo o processo até a entrega, garantindo o cumprimento de prazos e especificações. Desenvolver e manter relações com fornecedores, negociando condições comerciais vantajosas, como preço, prazo e qualidade. Identificar e propor oportunidades de redução de custos e otimização de processos no setor de compras. Manter o cadastro de fornecedores atualizado, garantindo alternativas para suprimentos estratégicos. Atender às demandas internas dos setores solicitantes, garantindo a disponibilidade de materiais e serviços necessários. Lançar NF quando necessário (compras com cartão). Implementar contratos juntamente com contratos de terceiros/equipe jurídica. Requisitos:Ensino Médio Completo. Conhecimento nos processos de compras e técnnicas de negociação. Conhecimento no TOTVS. Benefícios:Plano de Saúde Unimed (coparticipativo) – cuidado com a sua saúde sempre por perto. Plano Odontológico – sorrisos saudáveis todos os dias. VA. Wellhub (antigo Gympass) – acesso a academias, atividades físicas e bem-estar físico e mental. Refeitório na empresa – mais praticidade e conforto no seu dia a dia. Vale Transporte Casual Day às sextas-feiras – encerramos a semana com mais leveza e conforto. Ambiente descontraído – sala de jogos, TV e espaço de descanso para relaxar e recarregar as energias. Pluxee Cuida– orientação psicológica, jurídica, financeira, social e nutricional. Seguro de Vida Espaço Reenergize-se – sessões de massagem relaxante para renovar o corpo e a mente. Day Off no mês do aniversário – Kit Presente e 01 dia especial para comemorar como preferir. AuxílioFuneral – apoio em momentos delicados. Lanches no modelo 'Be Honest' Parceria com o ecossistema Ânima – acesso a cursos de graduação e pós-graduação com condições especiais. QI Academy (Google) – trilhas de aprendizado em tecnologia, inovação e soft skills para acelerar sua carreira. E aí, topa Tem um time incrível te esperando =).

...e ou vale combustível Cartão Flash (flexível para alimentação e/ou refeição) 12,12 por dia TotalPass (acesso a academias e estúdios) C4Life (apoio psicológico, financeiro, social, jurídico e auxílio PET) Auxílio-creche para mães com crianças até 2 anos Seguro de vida Descontos em universidades parceiras Descontos com o SESC Bday Off ...