49 vagas de emprego para Gerente Juridico em Goiânia, GO

...a + Premiação + Benefícios Benefícios Desconto nos produtos da Artesanal Assistência médica Assistência odontológica Seguro de vida Vale alimentação Vale transporte Apoio Psicológico Apoio Jurídico Orientação financeira Orientação Social Gympass Kit Natalidade.

VEM FAZER PARTE DO GRUPO FARMÁCIA ARTESANAL! Somos a 2 melhor empresa de Saúde do Brasil para trabalhar, segundo o ranking GPTW 2025! Se você busca crescimento, aprendizado e um time que valoriza pessoas, essa é a sua chance! Atribuições:Realizar a montagem de discos para encapsular fórmulas. Requisitos:Ensino médio completo Salário + Premiação + Benefícios Horário:Segunda a Sexta 16:00 as 22:00. Sábado:das 11:00 as 17:00 Local:Av 9 A, 15, Setor Oeste. Benefícios:Vale transporte, vale alimentação, plano de saúde e odontológico, auxílio matrimônio, Gympass (Orientação psicológica, jurídica, financeira e aconselhamento social), kit natalidade, PPR (Participação nos resultados).

VEM FAZER PARTE DO GRUPO ARTESANAL! Somos a 2 melhor empresa de Saúde do Brasil para trabalhar, segundo o ranking GPTW 2025! Se você busca crescimento, aprendizado e um time que valoriza pessoas, essa é a sua chance! Seu dia a dia:Manipular conforme a técnica padrão descrita no procedimento e manual técnico. Manter o seu local de trabalho limpo e organizado. Participar dos treinamentos oferecidos pela Empresa e aplicá-los em suas atividades. O que buscamos em você:Ensino médio completo. Matemática básica. Foco, atenção, proatividade e agilidade. Saber trabalhar em equipe. Carga horária:Horário comercial Salário + Premiação + Assiduidade Benefícios:Plano de Saúde e Odontológico. Vale Alimentação e Transporte. Gympass (Assessoria Psicológica, Orientação Jurídica, Orientação Financeira, Aconselhamento social). Descontos em produtos. Horário Seg a Sex 07:00 às 16:00, Sáb 07:00 às 11:00 Local:Av 9 A, 15, Setor Oeste.

VEM FAZER PARTE DO GRUPO FARMÁCIA ARTESANAL! Somos a 2 melhor empresa de Saúde do Brasil para trabalhar, segundo o ranking GPTW 2025! Se você busca crescimento, aprendizado e um time que valoriza pessoas, essa é a sua chance! Seu dia a dia:Manipular conforme a técnica padrão descrita no procedimento e manual técnico. Manter o seu local de trabalho limpo e organizado. Participar dos treinamentos oferecidos pela Empresa e aplicá-los em suas atividades. O que buscamos em você:Ensino médio completo. Matemática básica. Foco, atenção, proatividade e agilidade. Saber trabalhar em equipe. Carga horária:Seg a sexta:08:00 as 18:00, Sáb:08:00 as 12:00 Salário:2. 031,02 + Premiação + Assiduidade Benefícios:Plano de Saúde e Odontológico. Vale Alimentação e Transporte. Gympass (Assessoria Psicológica, Orientação Jurídica, Orientação Financeira, Aconselhamento social). Descontos em produtos. PPR-Participação nos resultados.

Gestor Administrativo Perfil do candidato: Escolaridade: Ensino Superior Completo em Administração, Gestão de Pessoas, Gestão Empresarial, Contabilidade ou áreas correlatas. I Pré-requisitos: Experiência com gestão de equipes; sólida experiência com rotinas administrativas; Experiência com implantação e gestão de processos; amplo conhecimento em pacote office e informática. Atividades exercidas: Responsável pela gestão administrativa e documental junto a órgãos fiscalizadores, gerir o relacionamento com autarquias municipais, estaduais e federais, realizar o acompanhamento de trâmites jurídicos, obrigações municipais e controles financeiros internos. Atuará na gestão da equipe de compras, contratos, arquivos e patrimônio, além de acompanhar o atendimento e a satisfação do cliente. Observações: Enviar pretensão salarial - Regime de contratação PJ I Empresa localizada no Parque Industrial Paulista

Atuar estrategicamente no assessoramento jurídico empresarial Elaborar, analisar e negociar contratos empresariais, societários e comerciais Prestar consultoria jurídica preventiva, identificando riscos e oportunidades Atuar em demandas societárias, reorganizações empresariais e governança corporativa Apoiar juridicamente operações estratégicas e rotinas empresariais Participar de reuniões e negociações com clientes Atuar de forma integrada com outras áreas do escritório, mantendo padrão técnico e excelência no atendimento Graduação completa em Direito Registro ativo e regular na OAB Experiência consolidada como Advogado(a) Empresarial Sênior Vivência em assessoria jurídica a empresas de médio e grande porte Excelente redação jurídica e domínio da língua portuguesa.

Vaga: SDR – Sales Development Representative (B2B – Tecnologia) Local: Goiânia – GO Regime de contratação: Pessoa Jurídica (Prestação de Serviços) Sobre a empresa Plataforma de tecnologia em expansão busca profissional para atuar como SDR (Sales Development Representative), com foco na prospecção, qualificação de leads e geração de oportunidades comerciais no segmento B2B. Atuamos com soluções inovadoras voltadas à transformação da gestão empresarial e buscamos pessoas orientadas a performance, crescimento e desenvolvimento profissional. Objetivo da função Atuar no topo do funil comercial, sendo responsável por identificar, qualificar e desenvolver oportunidades de negócio, garantindo volume e qualidade de leads para o time de Executivos de Vendas. Responsabilidades Prospecção ativa de leads qualificados no mercado B2B; Contato com potenciais clientes por telefone, e-mail, LinkedIn e outros canais digitais; Qualificação de leads conforme critérios definidos; Agendamento de reuniões comerciais para o time de Executivos de Vendas; Nutrição de leads e relacionamento contínuo até o momento adequado de abordagem; Registro e atualização das informações no CRM; Acompanhamento de métricas de conversão, produtividade e performance; Interface e colaboração constante com o time de vendas; Apoio na melhoria dos processos e scripts de prospecção; Mapeamento de decisores e influenciadores nas empresas prospectadas. Requisitos Experiência prévia como SDR ou em funções comerciais B2B (pré-vendas ou vendas internas); Experiência no setor de tecnologia ou soluções empresariais será considerada um diferencial; Excelente comunicação verbal e escrita; Capacidade de argumentação e contorno de objeções iniciais; Perfil proativo, autônomo, organizado e orientado a resultados; Conhecimento e uso de ferramentas de CRM. Diferenciais Conhecimento do mercado de Goiânia e região; Vivência com metodologias de vendas (BANT, SPIN, GPCT ou similares); Experiência com prospecção outbound e inbound. Remuneração e Benefícios Remuneração fixa: R$ 3.500,00 + comissões; Ajuda de custo; Férias remuneradas de 30 dias; Treinamento contínuo e suporte ao desenvolvimento profissional; Possibilidade de crescimento para a posição de Executivo(a) de Vendas; Ambiente inovador e em crescimento acelerado.

...e arquivar documentos e registros laboratoriais. Acompanhar e apoiar as rotinas e atividades do laboratório conforme atribuições do cargo. Realizar, mediante supervisão e autorização do Gerente de P&D, cotações e compras de materiais, insumos, reagentes, equipamentos e instrumentos. Cumprir normas de segurança, utilizando obrigatoriamente os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs). ...

...o os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição dos ...

Desenhista Projetista Junior*Formação:Ensino Médio completo Experiência:Não é necessário. CLT Hibrido Salário:2. 123,00 Aux Alimentação-aprox 630,00 80% Plano de Saude Unimed e Odontologico Metlife Requisitos:CNH B, Conhecimento em Excel e Autocad. Atribuições:Auxiliar Gerentes e Projetistas em suas responsabilidades, envio de Documentação de Pj Legado, corrigir projetos reprovados, verificação de projetos em análise, vistorias em campo, documentação inicial de projetos de compartilhamento de infraestrutura. Perfil Comportamental:Organização e Gestão de Tempo. Comunicabilidade e Postura. Proatividade Aptidões Técnicas:Noções de Geometria e Raciocínio Espacial. Escrita e Gramática. Matemática..

Estamos em busca de um(a) Promotor(a) de Merchandising para atuar no canal farma. O(a) profissional será responsável por garantir a correta execução das estratégias de merchandising no ponto de venda, assegurando a visibilidade da marca, o fortalecimento do portfólio e o aumento das vendas. Rendimentos Totais Bruto + Benefícios:R$ 4. 736,00 Remuneração Salário Fixo CLT + antecipação de dissídio:R$ 2. 700,00 Premiação:R$ 900,00 Vale Refeição:R$836,00 Antecipação de dissídio:300,00 Principais Responsabilidades:Realizar a exposição e organização dos produtos nos PDV’s, especialmente em farmácias, seguindo o layout e as orientações de merchandising. Garantir a correta visibilidade dos produtos, zelando pela boa apresentação, limpeza e reposição quando necessário. Desenvolver e manter um bom relacionamento com os balconistas, gerentes e demais colaboradores do PDV, buscando oportunidades para ampliar e melhorar as exposições. Executar ações de merchandising conforme estratégia definida, contribuindo para o aumento da presença e competitividade dos produtos no ponto de venda. Acompanhar a disponibilidade dos produtos, sinalizando possíveis rupturas. Registrar informações de campo e reportar atividades conforme orientação da supervisão. Requisitos:Ensino Superior Cursando ou completo. Experiência anterior como promotor(a) de merchandising ou em funções similares. Boa comunicação, proatividade, organização e didática para treinamentos. Habilidade para trabalhar com metas e relatórios. Conhecimento no Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint). Disponibilidade para deslocamentos diários entre farmácias e eventuais viagens. Candidato:Espírito de equipe e comprometimento. Foco em resultados e atenção aos detalhes. Capacidade de representar a marca com excelência e profissionalismo.

...o os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição dos ...

...r ações de degustações, revertendo abordagens em vendas. Cumprir o roteiro/sistemática determinada. Garantir a correta exposição (planograma), apresentação (limpeza e conservação) e preço. Interface com gerente e funcionários das lojas, respeitando suas regras de convivência e atuação. Identificar oportunidades dentro do PDV, conquistando mais espaços e pontos extras. Controlar e captar informações no PDV:preço, ruptura, exposição, ações negociadas na matriz da loja, share e ponto extra. Acompanhar as ações da concorrência. Efetuar a montagem de packs e promoções pontuais em loja. Relacionar-se com gerente e funcionários das lojas. Perfil-Demonstradora, ter atuado em perfumaria ou farma. Boa apresentação pessoal e comunicação. Horário de trabalho-Terça a Sábado das 8h às ...

...o os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição dos ...

.... Vistorias de Saída:Verificar as saídas de colaboradores e prestadores de serviços, garantindo que não haja saída não autorizada de produtos ou materiais. Inventário:Auxiliar o gerente na execução de inventários cíclicos e gerais, garantindo a precisão nas contagens e registros. Abertura e Fechamento da Loja:Enviar os formulários de abertura e fechamento da loja, garantindo a comunicação eficaz e o cumprimento de protocolos internos. Rondas de Segurança:Realizar rondas periódicas na loja e na retaguarda, mantendo o ambiente seguro e livre de irregularidades. Acompanhamento de Prestadores de Serviços:Acompanhar a execução de serviços realizados por prestadores dentro da loja, assegurando que os procedimentos de segurança sejam seguidos. Organização e Controle de Cabides:Responsável pela separação e organização das caixas e cabides, mantendo o ambiente organizado e eficiente. Recebimento de Mercadorias:Verificar os lacres do caminhão de entrega, acompanhar o descarregamento, realizar a leitura dos códigos de barras (bipagem) e liberar o caminhão após conferência. Organização de Insumos:Realizar a organização e amarração de papelões e outros insumos, contribuindo para a manutenção da ordem no estoque e áreas de apoio. Depósito de Valores:Acompanhar o Gerente no processo de depósito externo de valores, quando a loja não contar com a coleta de empresas especializadas (Prosegur/Brinks). REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Experiência prévia ...

..., efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;"Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;Analisar e efetuar a reposição dos produtos faltantes ...

...s operacionais (KPIs) Atuar na gestão da disciplina, postura e clima da equipe, aplicando feedbacks e correções Reportar resultados, desvios e necessidades ao coordenador e gerente de logística REQUISITOS Experiência em supervisão de operações logísticas e transporte Vivência em controle de escala, rotas e frota Conhecimento prático de documentação de ...

Principais atividades Recepcionar visitantes, prestadores de serviços e colaboradores, prestando a estes todas as informações solicitadas. Operar equipamento de telefonia, executando rotinas de atendimento telefônico, direcionando as ligações recebidas aos respectivos destinatários. Efetuar ligações telefônicas, registrando e controlando as ligações efetuadas. Controlar mensagens recebidas e expedidas por fax, encaminhando para as respectivas áreas. Receber e destinar malotes e correspondências internos. Responsável pela agenda do diretor executivo, a fim de informar seus compromissos diários. Responsável pelas reuniões de diretoria e gerência. Cumprir as normas, procedimentos, políticas e diretrizes definidas pela direção da empresa e aplicáveis a sua área de atuação. Executar eventualmente, demais atividades, conforme determinação da diretoria. Conduzir o trabalho diário de maneira segura e com zelo, tanto pessoal, quanto para o meio ambiente e o patrimônio da empresa. Utilizar equipamentos de proteção individuais e coletivos, conforme orientações da área de segurança do trabalho. Horário:das 11h as 20h seg a sexta Benefícios Assistência médica Assistência odontológica Seguro de vida Vale alimentação Ginástica laboral Vale transporte.

Descrição Ensino Médio Completo ou cursando superior em Gestão de T. I, Análise de Sistemas de Informação ou Redes de Computadores. Atendimento ao usuário. Conhecimento em SQL. Conhecimento em hardware. Conhecimento em software. Benefícios Assistência médica Assistência odontológica Ginástica laboral Seguro de vida Vale alimentação Vale transporte.

Analista de Performance-PL Estamos em busca de um Analista de Performance para se juntar ao nosso time. Se você é apaixonado por análise de dados e otimização e melhoria contínua, essa pode ser a oportunidade ideal para você! Vaga Presencial-Goiânia-GO Responsabilidades:Gestão de rituais de performance Reuniões semanais/mensais, cadências de acompanhamento estruturadas. Implementação de planos de ação (PDCA + 5W2H) Registra ações, prazos, donos, status e cobra evolução. Padronização e documentação Criação de POPs, fluxos, instruções e padrões operacionais. Acompanhamento de metas e desvios, não só mede mas identifica o que está fora e orquestra correções. Suporte estratégico à direção Entrega insights para tomada de decisão e planejamento. Requisitos:Graduação em Engenharia de produção ou outras engenharias que a pessoa já tenha trabalhado com processos e projetos/Administração e afins Conhecimentos em processos Entendimento de fluxos, gargalos, capacidade produtiva, métricas operacionais. Gestão de Indicadores (KPIs, OKRs, SLA) Capacidade de definir, medir e acompanhar mais de 20 indicadores com disciplina e governança. Conhecimento em Power BI/Excel Avançado/Google Data Studio Construção de dashboards, consolidação de dados, automatização e interpretação. Atuação com ferramentas da Qualidade Ishikawa, Pareto, PDCA, 5W2H, 5 Porquês, Histograma, Gráficos de tendência, Checklists e Auditorias. Ter conhecimento e práticas em:Metodologias Lean e Melhoria Contínua Kaizen, A3, Mapeamento de Fluxo de Valor (VSM), padronização, redução de desperdícios. Gerir Projetos/PMO Capacidade de acompanhar planos de ação, responsáveis, prazos e status (RAG). Resolução Estruturada de Problemas (RCA) Saber investigar causas raiz usando métodos estruturados e propor soluções sustentáveis. vaga 2389.