172 vagas de emprego para Gerente Industrial em Igarapé, MG

•Formação: Ensino superior completo (Graduação em Engenharia, Administração, Gestão de produção, Logística e áreas afins, ( inglês será um diferencial).•Tempo de empresa: Mínimo 2 anos.•Habilidades: Liderança, organização, planejamento, disciplina, conhecimento intermediário em pacote office, foco em resultados;•Algumas das atividades a serem desempenhadas: Coordenar o processo produtivo, garantindo o cumprimento das normas de segurança e alcançando resultados conforme as metas de produção, bem como a busca pela melhoria contínua dos processos de produção (Kaizen).•Disponibilidade para trabalhar em turnos.

Descrição das atividades:Responsável por realizar manutenção elétrica em ambiente industrial, garantindo o funcionamento adequado de máquinas e equipamentos. Atuar no diagnóstico de falhas, interpretação de esquemas elétricos e intervenções em painéis, motores e sistemas de comando, com suporte às demandas do chão de fábrica e paradas produtivas. Desejáveis:Curso técnico em Eletrotécnica, Elétrica ou áreas correlatas NR-10 atualizada (NR-35 será um diferencial). Experiência em ambiente industrial de médio ou grande porte. Conhecimento básico em automação industrial. Vivência com manutenção elétrica de máquinas produtivas Requisitos:Vivência prática em manutenção elétrica industrial corretiva, preventiva e preditiva Leitura e interpretação de diagramas elétricos, esquemas e painéis Atuação em chão de fábrica, com máquinas e equipamentos industriais Conhecimento ...

Ajustar e configurar as máquinas e equipamentos de acordo com as especificações do produto a ser fabricado. Monitorar a qualidade dos produtos durante o processo de fabricação, identificando e corrigindo desvios em relação aos padrões estabelecidos. Realizar o processo de descarregamento de matéria-prima e envase de produtos acabados, garantindo organização, segurança e conformidade com os padrões de qualidade. Garantir o fornecimento contínuo de matéria-prima e insumos para a produção, evitando paradas. Realizar ajustes, limpezas e manutenções preventivas nas máquinas e equipamentos, assegurando o bom funcionamento. Executar pintura de estruturas e equipamentos para manter o ambiente limpo, organizado e com foco na manutenção preventiva. Cumprir as normas de segurança e higiene do ambiente de trabalho, utilizando os equipamentos de proteções individuais e coletivos e mantendo a organização do local de trabalho. Realizar os registros necessários com os dados da produção, como quantidade produzida, tempos de ciclo e eventuais paradas por problemas ocorridos, utilizando os sistemas e documentos da empresa. Realizar análises de matéria-prima e de produtos acabados, assegurando conformidade com os padrões de qualidade estabelecidos. Caso necessário realizar a interpretação de desenhos técnicos para a realização de ajustes e configurações em máquinas e equipamentos.

Realizar a limpeza e a organização da Central de Óleos. Executar a lubrificação preventiva de máquinas e equipamentos de acordo com o cronograma. Informar ao superior imediato sobre as irregularidades encontradas na rota de lubrificação. Preencher os controles internos de manutenção como ordens de serviços, relatórios, dentre outros. Identificar a necessidade de compra de materiais e serviços para a lubrificação, solicitando ao responsável. Executar atividades de acordo com procedimentos operacionais. Cumprir as normas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente, executando as atividades de acordo com as políticas da empresa, além de participar dos Diálogos Diários de Segurança e treinamentos referentes aos aspectos e condições de riscos nos trabalhos, utilização de EPI’s e EPC’s. Orientar os novos colaboradores diante das atividades inerentes à área, acompanhando-os e facilitando o processo de adaptação. Preservar limpo e organizado o local de trabalho, equipamentos e materiais, objetivando manter boas condições de uso e preservar os aspectos de saúde ocupacional e meio ambiente. Executar outras atividades correlatas, a critério da chefia imediata. Requisitos:Ensino Técnico completo ou em curso em Mecânica ou afins. Ensino Médio Completo.

Necessário ter experiência como Pintor Industrial. Irá atuar com pintura de manutenção industrial ( não são máquinas). Horário:segunda a sexta 8hrs as 17:20hrs e dois sábados ao mês de 06hrs as 15hrs. Necessário ter CNH B. Empresa localizada em Betim. Possui transporte especial.

Profissional irá atuar como Ajudante nas atividades operacionais em ambiente industrial e/ou obra, apoiando equipes técnicas na execução dos serviços, organização do local de trabalho e movimentação de materiais. Profissional com experiência prática, já adaptado à rotina industrial e às normas de segurança.ResponsabilidadesApoiar caldeireiros, soldadores e equipes de montagemAuxiliar na separação, organização e transporte de materiaisPreparar ferramentas e insumos para execução dos serviçosManter o ambiente de trabalho limpo e organizadoCumprir normas de segurança do trabalho e uso correto de EPIsExecutar atividades operacionais conforme orientação da liderançaRequisitosExperiência comprovada como Ajudante ou ajudante industrialVivência em ambiente industrial, obra ou montagemNoções de segurança do trabalhoComprometimento, responsabilidade e trabalho em equipeDisponibilidade para atuação em ambiente industrial/obraDiferenciaisExperiência em indústria metalúrgica, caldeiraria ou montagem industrialInteresse em desenvolvimento técnico na área industrialBenefíciosSalário compatível com o mercadoVale transporteRefeição/Cesta BásicaPossibilidade de crescimento conforme desempenho

Profissional irá atuar na fabricação, montagem e ajuste de estruturas metálicas em ambiente industrial/obra, executando atividades de caldeiraria conforme desenhos técnicos, padrões de qualidade e normas de segurança. Profissional com autonomia operacional e sólida experiência prática.ResponsabilidadesInterpretar e executar serviços conforme desenho técnicoRealizar corte, dobra, montagem e ajuste de chapas e estruturas metálicasGarantir alinhamento, acabamento e qualidade das peçasApoiar processos de soldagem quando necessárioCumprir prazos, procedimentos e normas de segurança do trabalhoRequisitosExperiência comprovada como Caldeireiro SêniorLeitura e interpretação de desenho técnicoVivência em caldeiraria industrial/pesadaConhecimento em materiais metálicos (aço carbono; inox como diferencial)Disponibilidade para atuação em ambiente industrial ou obraDiferenciaisCursos ou certificações na áreaExperiência em montagem industrialBenefíciosSalário compatível com o mercadoVale transporteRefeição/Cesta BásicaPossibilidade de crescimento conforme desempenho

Descrição das atividades:Responsável por realizar manutenção elétrica em ambiente industrial, garantindo o funcionamento adequado de máquinas e equipamentos. Atuar no diagnóstico de falhas, interpretação de esquemas elétricos e intervenções em painéis, motores e sistemas de comando, com suporte às demandas do chão de fábrica e paradas produtivas. Desejáveis:Curso técnico em Eletrotécnica, Elétrica ou áreas correlatas NR-10 atualizada (NR-35 será um diferencial). Experiência em ambiente industrial de médio ou grande porte. Conhecimento básico em automação industrial. Vivência com manutenção elétrica de máquinas produtivas Requisitos:Vivência prática em manutenção elétrica industrial corretiva, preventiva e preditiva Leitura e interpretação de diagramas elétricos, esquemas e painéis Atuação em chão de fábrica, com máquinas e equipamentos industriais Conhecimento ...

.... Se você quer fazer parte de um time que promove crescimento, seu lugar é aqui! Venha crescer com a gente. Conheça a oportunidade! ELETRICISTA INDUSTRIAL Empresa de atuação:Tora Recintos Localidade:Betim/MG O QUE VOCÊ VAI FAZER NO DIA A DIA Entre as suas principais atividades estão:Execução de manutenção elétrica industrial e predial (preventiva e corretiva). Montagem, instalação e reparo de comandos elétricos. Manutenção básica em sistemas de refrigeração e climatização. Operação e manutenção de ...

Executar serviços de instalação elétrica predial e industrial, conforme normas técnicas e de segurança;Atuar em ambiente de chão de fábrica, realizando atendimentos de manutenção elétrica preventiva e corretiva em máquinas e equipamentos;Diagnosticar ...

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de aço. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo. CLT. Horário de Trabalho:Segunda à sábado-Necessário ter disponibilidade de horários. Local de Trabalho:Bandeirantes-Contagem. Modelo de Atuação:Presencial. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Liderar equipe de auxiliares logísticos. Planejar, coordenar e supervisionar as atividades de recebimento, separação e expedição de materiais industriais. Operar ponte rolante quando necessário. Responder sobre o desempenho das atividades. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino médio completo. Conhecimentos:Certificação da NR 11 & Ponte Rolante. Experiência:como líder operacional em indústrias. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Descrição da vaga:Montagem e ajuste de sistemas Inspeção periódica, lubrificação, substituição de peças e reparos em sistemas hidráulicos, pneumáticos e mecanicos. Monitoramento do funcionamento de máquinas, regulagem de parâmetros e garantia da eficiência produtiva. consumo energia, consumo gas. Testar funcionamento dos equipamentos após reparos, Controle e interpretação de relatórios. Requisitos:Curso e capacitação de Tecnico Mecânico, ter trabalhado na area! Horario:Segunda a sexta de 08:00 as 17:00. Vale Refeição de 45,00 ao dia trabalhado, valor aproximado (R$ 990,00).

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Gerente Administrativa A Clínica Studio Oni é uma clínica odontológica de referência, comprometida em oferecer um atendimento de excelência e um ambiente acolhedor para os pacientes. Estamos em busca de um(a) Gerente Administrativo(a) para se juntar à equipe e exercer a gerência dos serviços administrativos, das relações humanas e do relacionamento com clientes, além de planejar, dirigir e controlar os recursos da empresa. Responsabilidades: Liderança, visão macro da empresa, aplicação dos processos operacionais do negócio. Financeiro: Negociação com clientes, lançamento de dados, cumprimento de metas, emissão de notas fiscais/recibos. Gestão de pessoas: Liderança pelo exemplo pessoal com foco em engagement, capacitação, aplicação de treinamentos, relacionamento e motivação da equipe. Responsável pela contratação e integração de novos colaboradores. Atendimento: Concierge e atendimento direto ao cliente garantindo excelente nível de satisfação do serviço e bom relacionamento interpessoal, inclusive no pós-vendas. Indicadores: Captação de novos clientes, número de inícios de tratamentos, produção individualizada de profissional, faturamento. Requisitos: · Ensino médio completo; formação em Administração ou áreas relacionadas será um diferencial. · Experiência anterior em gestão de clínicas de saúde ou experiência em vendas/atendimento de serviços high ticket. · Boa comunicação verbal e escrita, com habilidades de atendimento ao cliente. · Conhecimento em informática, especialmente em softwares de gestão e pacote Office.

.... Valoriza profissionais comprometidos, responsáveis e capazes de liderar equipes de forma humanizada, mantendo a organização e o bom funcionamento do espaço. DESCRIÇÃO DO CARGO: GERENTE DE OPERAÇÕES | ENTRETENIMENTO O Gerente será responsável por planejar, coordenar e supervisionar as atividades diárias da operação, garantindo o funcionamento eficiente do estabelecimento, o cumprimento dos padrões de atendimento e a entrega de uma excelente experiência aos clientes.Será responsável pela gestão de equipe, acompanhamento de indicadores, controle de custos e suporte às demandas administrativas. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Coordenar as atividades operacionais da casa, assegurando que todos os setores funcionem de forma integrada e eficiente; Liderar, orientar, desenvolver e monitorar o desempenho da equipe; Garantir o cumprimento de padrões de atendimento, normas sanitárias e boas práticas operacionais; Controlar estoque, consumo e custos operacionais, realizando pedidos e reposições quando necessário; Organizar escalas de trabalho, supervisionar pontualidade e conduta da equipe; Atuar na resolução de problemas e no suporte à equipe durante o atendimento; Acompanhar feedbacks de clientes e propor melhorias contínuas; Manter alinhamento direto com a diretoria, reportando resultados e necessidades da operação. REQUISITOS NECESSÁRIOS Experiência como Gerente de Operações ou Gerente Geral no segmento de entretenimento, bares, restaurantes, casas de eventos ou similares; Experiência comprovada em liderança e gestão de equipes; Boa comunicação, cordialidade e ...

Olá! A JPeF Consultoria de Recrutamento e Headhunting de Talentos está em busca de talentos para uma excelente oportunidade em um de nossos clientes. Se você busca um novo desafio, confira os detalhes da vaga!!!!!..Participar da definição do planejamento estratégico da empresa, alinhando os objetivos administrativos aos metas de longo prazo. Formular e implementar políticas corporativas em diversas áreas (financeira, RH, operações). Liderar grandes projetos de transformação organizacional e digitalização de processos. Gerenciar orçamentos complexos e aprovar grandes investimentos em infraestrutura e tecnologia. Atuar como um dos principais pontos de contato com conselhos, auditorias externas e instituições financeiras. Requisitos: Experiência de pelo menos 5 a 10 anos em cargos de gestão sênior. Excelentes habilidades de liderança, visão estratégica e capacidade de tomar decisões de alto impacto. EXPERIÊNCIA: MBA ou Pós-Graduação em Gestão Empresarial, Finanças ou áreas afins. FORMAÇÃO: MBA ou Pós-Graduação em Gestão Empresarial, Finanças ou áreas afins. HORÁRIO: Comercial BENEFÍCIOS: Vale Refeição, Plano Saúde, Aux Educação, Vale transporte, Seguro de vida e outros. SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo LOCAL DE TRABALHO: Contagem / MG MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial Candidatar nessa vaga.

VAGA | GERENTE DE RH 360 – CONTAGEM/MGEstamos em busca de um(a) Gerente de Recursos Humanos (RH 360) para atuar de forma estratégica e operacional, sendo responsável por todos os subsistemas de RH e apoiando diretamente a liderança do negócio. Local: Contagem – MG Horário: Segunda a sexta, das 08h às 18h Sábados: Quando necessário (ex.: fechamento de mês) Regime: CLT ou PJPrincipais responsabilidades Atuação generalista em RH (RH 360) Recrutamento e Seleção e apoio ao onboarding Avaliação de desempenho, PDI e gestão por competências Clima, cultura e engajamento organizacional Treinamento e desenvolvimento de equipes Apoio à liderança e gestão de indicadores de RH Conformidade com legislação trabalhistaRequisitos Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas Experiência sólida como RH Generalista / RH 360 Perfil estratégico, comunicativo e organizadoBenefícios – CLT Plano de saúde Unimed Uni Fácil (coparticipação) Alimentação: R$ 20/dia Vale-transporte Seguro de vida PJ: valor fixo mensal negociável Interessados(as): Enviar currículo para cibellemiranda@cmsolucoesrh.com.br.

GERENTE DE LOJA - Roupas Femininas - Região Central - Uberlândia – MG Será responsável pela gestão administrativa, comercial e da equipe. Respondendo por abertura, fechamento, controle de caixa, recebimentos e questões fiscais.Requisitos:• Superior completo ou em curso; • Sólida experiência com Gestão em loja de roupas;• Disponibilidade de horário.Segunda a sexta – 9:00 às 19:00Sábados – 9:00 às 15:00hTrabalho presencialA Empresa oferece:· Salário fixo R$3.500,00 mais variável e mais premiação, possibilidade de ganhos R$5.200,00.· Ajuda de transporte e cesta básica.

..., em parceria com a SolarMine, empresa em fase de expansão e abertura de novas frentes de negócio no setor de soluções energéticas, busca um Gerente Comercial B2B para atuação em Belo Horizonte/MG, com atuação em nível nacional. Atividades a desenvolver: Atuar de forma estratégica no desenvolvimento de novos negócios, ...

Empresa: ACTUALL CONVENTION HOTELResumo da Posição: Líder estratégico responsável por capitanear a receita do maior hotel de convenções da região industrial, gerenciando a equipe de Hunters e maximizando a ocupação do Centro de Convenções (capacidade 2.500 pax).Responsabilidades Principais:Liderar e desenvolver a equipe comercial (Hunters Internos ...