97 vagas de emprego para Gerente Imobiliario em Atibaia, SP

Será responsável por liderar e evoluir as operações, garantindo eficiência, padronização, qualidade e alta performance. Essa posição tem atuação estratégica e analítica, com forte interface entre as unidades da empresa, parceiros logísticos e áreas de apoio, impactando diretamente a experiência do cliente e os resultados do negócio. Principais responsabilidades: Acompanhar e direcionar demandas operacionais, definindo prioridades, delegações e acompanhamentos. Realizar visitas presenciais às lojas, acompanhando rotinas, preleções e processos operacionais. Garantir a execução de checklists, auditorias e planos de ação, com foco em operações de delivery. Promover padronização de processos, benchmarking entre unidades e análise da concorrência. Avaliar e aprovar despesas operacionais dentro dos critérios definidos. Acompanhar inventários mensais, manutenções preventivas e corretivas. Atuar de forma integrada com as demais áreas da empresa. Monitorar indicadores operacionais, consolidando relatórios de performance e apresentando à diretoria. Elaborar e acompanhar planos de ação para correção de desvios. Realizar a gestão de equipe, atuando no acompanhamento e desenvolvimento dos seus colabroadores. Realizar a gestão fianceira da área. Acompanhar lançamentos de produtos e ações de marca. Apoiar e colaborar com iniciativas relacionadas às metas ESG da companhia. Requisitos Ensino superior completo em Administração, Gestão de Pessoas, Gestão de Negócios ou áreas correlatas. Experiência em gestão de operações, preferencialmente na área alimentícia e/ou hospitalidades. Vivência sólida em liderança de equipes. Conhecimento em planejamento estratégico, gestão orçamentária e indicadores operacionais. Domínio de rotinas administrativas, escalas e processos de RH.

...o comercial com a Vertical de Plásticos, focada em consumíveis plásticos de alto giro, garantindo agilidade, disponibilidade e assertividade no atendimento ao mercado. Buscamos um(a) Gerente de Produtos para atuar de forma estratégica na gestão do portfólio da vertical, sendo responsável por análises de mercado, posicionamento de produtos, previsibilidade de ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

VAGA – GERENTE DE UNIDADE (NUTRICIONISTA) CIASI SERVIÇOS DE RH LTDA Estamos em busca de um(a) profissional dinâmico(a) e experiente para assumir o cargo de Gerente de Unidade , atuando diretamente na gestão operacional, técnica e de pessoas, garantindo a excelência na prestação dos serviços de alimentação. REQUISITOS Formação na área de Alimentação/Nutrição ou áreas correlatas Conhecimento em gestão de unidades de alimentação Liderança e gestão de pessoas Conhecimento em controle de qualidade e segurança alimentar Capacidade de organização e controle operacional Boa comunicação e relacionamento interpessoal Disponibilidade para o horário da vaga Atuação no período das 15:00 às 00:27. EXPERIÊNCIA Experiência prévia em gestão de Unidade de Alimentação e Nutrição (UAN) Experiência com liderança de equipes operacionais Experiência em elaboração e acompanhamento de cardápios Experiência com fornecedores e processos de compras Experiência em atendimento ao cliente e reuniões de alinhamento Experiência em programas de educação alimentar BENEFÍCIOS: Fretado Auxílio combustível Refeição no local Vale Alimentação (VA) Assistência Médica (AM) Assistência Odontológica (AO) Gympass PLR Semestral

Descrição das Responsabilidades: Assegurar a produção de Chapas e Caixas incluindo Acessórios, no prazo e na qualidade acordada com os Clientes; Garantir a atuação estratégica das áreas produtivas, PCP, CQ, Manutenção, Expedição com foco nas metas da Alta Direção; Promover reuniões de análise crítica e indicadores de desempenho com SGQ para garantir o processo de melhoria continua; Promover a melhoria continua dos processos produtivos visando a eliminação dos desperdícios, redução dos custos e aumento da produtividade; Apoiar e direcionar a área de manutenção dos equipamentos da unidade fabril (Chapas e Caixas) buscando as melhores disponibilidades de máquina para produção; Apoiar o desenvolvimento técnico de MP e Insumos com foco na qualidade, ganho de eficiência e redução de custos em toda cadeia produtiva; Gerenciar projetos de instalação de novos equipamentos, novos processos e práticas de gestão moderna da produção; entre ouras atividades. Requisitos: OBRIGATÓRIO experiência na produção de embalagens de papelão; OBRIGATÓRIO vivência em impressoras flexograficas, corte e vinco; clicheria, PCP, controle de qualidade e expedição; Analise Critica e Gestão de Risco; Graduação completa em Engenharia de Produção e áreas correlatas; Disponibilidade para mundança de cidade.

Sobre a Brokers Brasil A Brokers Brasil é uma empresa de educação do mercado imobiliário. Ajudamos corretores, imobiliárias e incorporadores a venderem mais, com posicionamento e processo comercial. Vaga: Atendimento ao Cliente | Sucesso do Cliente Aqui formamos profissionais ...

Sobre a Brokers Brasil A Brokers Brasil é uma empresa de educação focada no setor imobiliário, que atua com produtos de alto valor agregado e lançamentos digitais. Por meio de nossa metodologia e soluções, auxiliamos corretores de imóveis, imobiliárias, incorporadores ...

Cargo: 601 - Analista Fiscal Salário: R$ 4.000,00 a R$ 7.000,00 (CLT) Benefícios: VR (R$ 55,00 por dia) + VT + Plano de Saúde (Bradesco Saúde) + Plano Odontológico (Sulamérica) + Ajuda home-office (R$ 354,00 por mês) Modelo de Atuação: Híbrido - Segunda à quinta-feira: 8 as 18 horas e as sextas-feiras das 8 às 17 horas (3x presencial e 2x home-office) Local: Moema/Zona Sul de São Paulo Responsabilidades: Executar e revisar as rotinas fiscais, garantindo conformidade com a legislação vigente; Realizar a apuração de tributos no Lucro Real, incluindo PIS e COFINS cumulativo e não cumulativo; Atender às obrigações fiscais do Simples Nacional, assegurando prazos e consistência das informações; Elaborar, revisar e transmitir obrigações acessórias, tais como: SPED Fiscal; ECF; EFD Contribuições; GIA; EFD Reinf; DCTFWeb + MIT; DIRF; DEFIS; Realizar emissão de Notas Fiscais eletrônicas de serviços e mercadorias; Analisar e validar notas fiscais, com foco em retenções de impostos na fonte; Apoiar atendimentos a fiscalizações, auditorias e demandas de órgãos reguladores; Acompanhar e aplicar, de forma prática, as novas exigências decorrentes da Reforma Tributária; Prestar atendimento técnico e consultivo aos clientes; Contribuir para a melhoria contínua dos processos fiscais e dos controles internos. Formação e Requisitos: Graduação superior completa em Ciências Contábeis ou Formação Técnica em Contabilidade; Experiência mínima de 5 anos na função de Analista Fiscal; Vivência prática (operacional) na execução das rotinas fiscais; Domínio das principais obrigações acessórias fiscais; Conhecimento sólido em apuração de PIS e COFINS (regimes cumulativo e não cumulativo); Experiência com Simples Nacional; Usuário do Pacote Office em nível intermediário, com ênfase em Excel; Excelente redação, organização e clareza na comunicação escrita. Diferenciais: Experiência com os sistemas Domínio e/ou Mega; Conhecimento das obrigações sociais, incluindo Folha de Pagamento e eSocial; Vivência prática em Contabilidade Imobiliária; Experiência prévia em escritórios contábeis de médio ou grande porte; Atuação prática relacionada à Reforma Tributária.

Sobre a Brokers Brasil A Brokers Brasil é uma empresa de educação focada no setor imobiliário. Vendemos produtos de alto valor agregado. Nosso trabalho é ajudar corretores, imobiliárias, incorporadoras e construtoras a venderem mais e melhor, com posicionamento de marca, geração de demanda (Tráfego pago e orgânico) e processos comerciais. Vaga: Vendedor (Closer Júnior / Social Selling / SDR) Estamos dispostos a formar profissionais dentro da nossa empresa. Por isso, buscamos profissionais com fome, ritmo e disciplina para aprender nosso método de vendas e executar com consistência. O objetivo do vendedor é conduzir reuniões comerciais de forma 100% online e sair delas com vendas de alto ticket fechadas Ticket Médio: O profissional lidará com produtos que variam de R$ 26.000 a R$ 120.000. Perfil do Cliente: Atendimento a clientes extremamente qualificados e empresários de alto nível. Postura esperada: firmeza, clareza e maturidade para conduzir conversas com decisores sem se intimidar. Principais responsabilidades Realizar ligações para agendar reuniões de vendas. Conduzir reuniões de venda e negociar contratos. Organizar contatos no CRM Contornar objeções de forma estratégica. Oferecer alinhamento e consultoria estratégica aos clientes. Fomentar networking e solicitar indicações. Participar do "Pregão Mensal" para bater meta. Requisitos Ritmo e constância: faz o básico todo dia. Resiliência ao “não” e a pressão por meta. Ambição: quer resultado e crescimento. Boa comunicação (objetiva e clara) Humildade para aprender, aceitar feedback e ajustar rápido. Organização mínima. Competitividade saudável (gosta de meta e placar). Diferenciais: 1. Candidatos do mercado tradicional, com rotina de meta e comissão, como: Varejo forte (venda com meta e comissão) Retenção/fidelização (negociação e follow-up). Representante comercial júnior (casca, abordagem, disciplina). Consórcio, financiamento, seguradora, educação (venda por telefone/WhatsApp). 2. Habilidade técnica: Conhecimento em SPIN SELLING 3. Disponibilidade: Trabalho presencial na região da Berrini (São Paulo) 4. Experiência no Mercado Imobiliário: Ter atuado anteriormente em imobiliárias ou como corretor de imóveis é um diferencial importante, embora não seja um requisito obrigatório. 5. Vendas no Mercado ...

Sobre a Brokers Brasil A Brokers Brasil é uma empresa de educação focada no setor imobiliário, que atua com produtos de alto valor agregado e lançamentos digitais. Por meio de nossa metodologia e soluções, auxiliamos corretores de imóveis, imobiliárias, incorporadores e construtores a venderem mais e melhor, fortalecendo o posicionamento de marca e otimizando seus processos comerciais. O papel do Estrategista de Conteúdo O Estrategista de Conteúdo é o arquiteto da voz e da alma da Brokers Brasil e de seus fundadores (Vítor Amaral, Izabelle Polo e Alan Ortogalho). Sua missão é orquestrar a comunicação da marca, convertendo o posicionamento estratégico em formatos de conteúdo que gerem autoridade, consciência e leads qualificados para o setor comercial. Suas Responsabilidades Arquitetura de Comunicação: Definir a linha editorial e o calendário de conteúdos alinhados ao propósito e à intenção da marca e do comercial. Gestão de Funis de Conteúdo: Desenvolver e comunicar estratégias como Funil KLT e Funil de Branding para afunilar o público e elevar o nível de consciência. Coordenação Criativa: Liderar e orientar a equipe de edição de vídeo, design e social media para garantir a unidade estética e estratégica. Roteirização e Storytelling: Criar roteiros envolventes para vídeos, manifestos e cartas de apresentação, utilizando técnicas avançadas de copywriting e storytelling. Parceria com Growth: Colaborar diretamente com o Estrategista de Growth para traduzir estratégias de Growth em peças de conteúdo de alta conversão, criando estratégias de aumento de nível de consciência que aumente a conversão do marketing de performance. Social Media Executivo: Quando necessário, atuar diretamente na postagem e interação, garantindo que a causa da marca seja transmitida com precisão. Perfil Desejado (Qualificações e Diferenciais) Experiência Sênior: Histórico comprovado (case de sucesso) no desenvolvimento e crescimento de perfis de CEOs ou marcas de impacto. Visão Estratégica de Conteúdo: Capacidade de enxergar o conteúdo como uma "arma de fogo de alto impacto", focada em servir à marca ou ao comercial. Domínio de Formatos: Expertise em vídeos, legendas, roteiros e estratégias de expansão de marca (branding) nas redes sociais. Intencionalidade: Cada peça produzida deve ter um objetivo claro (gerar lead, demanda ou consciência). O que oferecemos (Benefícios) Mentoria com Referência: Treinamento direto com Izabelle Polo, uma das maiores estrategistas do país. Ambiente de Alta Performance: Oportunidade de moldar o posicionamento de grandes nomes do mercado imobiliário e digital.

Sobre a Brokers Brasil A Brokers Brasil é uma empresa de educação focada no setor imobiliário, que atua com produtos de alto valor agregado e lançamentos digitais. Por meio de nossa metodologia e soluções, auxiliamos corretores de imóveis, imobiliárias, incorporadores ...

Sobre nós: Com mais de 70 anos de história e o olhar voltado para o futuro, somos movidos pelo propósito de construir jeitos mais humanos e prazerosos de viver coletivamente nas cidades. Na Lello, acreditamos que viver é um ato coletivo, por isso colocamos as pessoas no centro da jornada e usamos a tecnologia com empatia para simplificar processos e fortalecer conexões. Mais do que administrar imóveis e condomínios, cultivamos vínculos que transformam o cotidiano e regeneram a vida nas cidades. Se você busca um ambiente que valoriza o bem-estar, a colaboração, a diversidade e a inovação com propósito, aqui é o seu lugar. Lello. Viver une. Sua missão aqui será: Executar as atividades relacionadas à comercialização de serviços de administração de condomínios na região sob sua responsabilidade, envolvendo pesquisa de mercado, prospecção, negociação e fechamento de vendas em consonância com os objetivos, políticas, diretrizes e normas estabelecidas. Responsabilidades: Captação de novos condomínios para crescimento da carteira e faturamento. Entender as necessidades do cliente. Aumentar o portfólio da empresa. Efetuar a prospecção de novos clientes por meio de pesquisas, contatos, reuniões, visitase de outras ações comerciais, apresentando os serviços de administração de condomínios oferecidos pela Lello com o objetivo de aumentar a carteira de clientes. Elaborar relatórios comerciais, especificando vendas fechadas e futuras, negociações em andamento, oportunidades que estão sendo prospectadas e demais informações pertinentes para acompanhamento e avaliação dos superiores. Realizar levantamento de dados gerais, bem como situação da administradora atual e contatos do prédio de todas as fichas estabelecidas mensalmente como rua alvo de atuação e da ficha alvo semanal, de acordo com os procedimentos estabelecidos. Executar outras tarefas correlatas. Requisitos: Desejável experiência na área comercial. Possuir pleno domínio das técnicas comerciais,envolvendo: análise de mercado e da concorrência, prospecção, técnicas devendas, desenvolvimento de mercado. Conhecimento do mercado de condomínios eserviços de administração de condomínios comercializados pela Lello. Domínio dopacote office e dos demais softwares utilizados no desenvolvimento dos trabalhos. Superior completo em Administração, Gestão Comercial, Gestão de Negócios Imobiliários ou Marketing. Condições: Segunda a Sexta-feira, das 8h30 às 18h00, com 1 hora de intervalo. Atuação 100% presencial. Salário fixo + comissionamento + ajuda de custo. Local: Lello I Ribeirão Preto, SP.

Venha fazer parte do Grupo Serbom! O Grupo Serbom nasceu nos anos 90 como empresa familiar e, ao longo de sua trajetória, se consolidou nos setores de logística, empreendimentos imobiliários e agropecuária.Nossa história é marcada por inovação, responsabilidade e por pessoas que fazem a diferença. Buscamos um Assistente Administrativo de Obras Júnior para apoiar as rotinas administrativas relacionadas ao departamento de obras e engenharia, atuando de forma integrada com fornecedores, compras e controle orçamentário. O que você vai fazer: · Abertura de novas requisições de compra no sistema; · Controle e acompanhamento das requisições junto ao departamento de Compras; · Controle de CGs (contratos/condições gerais)aprovados junto aos fornecedores; · Lançamento das medições de fornecedores no sistema; · Após aprovação das medições, solicitação de emissão de Notas Fiscais junto aos fornecedores; · Apoio no cronograma de obras, realizando acompanhamento e atualizações junto aos fornecedores; · Controle e acompanhamento dos Contratos de Venda (CV); · Acompanhamento e controle dos budgets das obras, apoiando na organização das informações financeiras. O que buscamos em você: · Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em andamento nas áreas administrativas, engenharia ou correlatas); · Desejável experiência anterior em rotinas administrativas, obras, compras ou áreas correlatas; · Conhecimento básico em processos administrativos e controles; · Noções de sistemas de gestão (ERP) e pacote Office, especialmente Excel; · Boa organização, atenção aos detalhes e responsabilidade. Perfil comportamental desejado: · Organização e disciplina com prazos e controles; · Proatividade e vontade de aprender; · Boa comunicação para interação com fornecedores e áreas internas; · Facilidade para trabalhar em equipe; · Comprometimento com processos e resultados. O que oferecemos: · Salário compatível com a função; · Refeição no local; · Vale transporte; · Vale alimentação (bônus assiduidade R$ 155,00); · Convênio médico (50% custeado pela empresa); · Seguro de vida; · Convênio com SESC; · Parceria com faculdades; Modelo / Escala de Trabalho: Presencial – Segunda a Quinta – 07:00 às 17:00 / Sexta – 07:00 às 16:00 Local de trabalho: Grupo Serbom – Unidade Anhanguera - Rod. Anhanguera, s/n, Km 26 –Jd. Jaraguá – São Paulo/SP Como se candidatar: Envie seu currículo com o assunto “Assistente Adm Obras Júnior” para rh@serbom.com.br ou via WhatsApp (11) 96494-9503 Venha crescer com a gente e contribuir com a excelência do Grupo Serbom!

Sobre a Brokers Brasil A Brokers Brasil é uma empresa de educação focada no setor imobiliário, que atua com produtos de alto valor agregado e lançamentos digitais. Por meio de nossa metodologia e soluções, auxiliamos corretores de imóveis, imobiliárias, incorporadores e construtores a venderem mais e melhor, fortalecendo o posicionamento de marca e otimizando seus processos comerciais. O papel do CS O Coordenador de CS na Brokers Brasil é o maestro da equipe, responsável por fazer as frentes de CS1 (CS Ops) e CS3 (Mentor) fluírem em total harmonia para garantir o sucesso do cliente. Este profissional atua como um mentor técnico e estratégico, sendo o ponto de apoio em situações de alta pressão e o arquiteto de estratégias que geram retenção e receita para o setor. Responsabilidades Principais Gestão e Desenvolvimento de Time: Treinar e desenvolver tecnicamente os CS1 e CS3, garantindo que dominem a metodologia da empresa. Maestria de Carteira: Atuar ativamente na divisão estratégica de clientes para cada dupla de CS. Gestão de Conflitos e Retenção: Atuar como "psicólogo" do cliente em momentos críticos, revertendo cancelamentos (churn) e pedidos de reembolso. Análise de Performance: Realizar auditorias de chats e chamadas (call reviews) para identificar pontos de melhoria no atendimento. Inteligência de Dados: Extrair e apresentar métricas cruciais como taxa de churn, taxa de retenção média e nível de engajamento para a diretoria. Estratégia de Receita: Criar táticas para que a área de entrega gere novas vendas, focando em renovações, ascensão (upsell) e entregas adicionais. Requisitos e Qualificações Domínio Metodológico: Conhecimento profundo sobre posicionamento de marca, geração de oportunidades e processos comerciais. Experiência em Escala Digital: Ter "casca" de mercado, entendendo como escalar empresas no ambiente digital. Perfil Comportamental (DISC):Influente: Para uma comunicação clara e engajadora.Conforme: Para a criação de fluxogramas, KPIs e protocolos rígidos.Dominante: Para se posicionar com autoridade perante o time e o cliente. Habilidades Técnicas: Desejável conhecimento em copy e conteúdo, processos de venda. Comunicação: Oratória impecável e alta capacidade de persuasão. Diferenciais Experiência prévia em empresas digitais e desenvolvimento de produtos. Perfil "camaleão": alguém que já executou diversas funções no marketing digital e entende o todo da operação. Benefícios Mencionado Treinamento em um método exclusivo de escala de empresas aplicado ao mercado imobiliário. Ambiente com infraestrutura completa e foco em desenvolvimento pessoal.

...o valor para pessoas e empresas. Com presença global em mais de 60 países, cerca de 50 mil colaboradores e uma atuação estratégica no setor imobiliário corporativo. Oferecemos soluções inovadoras e personalizadas nas áreas de Facilities Management, Gestão de Propriedades, Projetos, Locações, Transações Imobiliárias, Avaliação de Imóveis, Capital Markets, entre ...

Sobre a Brokers Brasil A Brokers Brasil é uma empresa de educação focada no setor imobiliário, que atua com produtos de alto valor agregado e lançamentos digitais. Por meio de nossa metodologia e soluções, auxiliamos corretores de imóveis, imobiliárias, incorporadores e construtores a venderem mais e melhor, fortalecendo o posicionamento de marca e otimizando seus processos comerciais. O Papel do Closer O Closer deve ser um especialista em vendas de alto impacto. O objetivo central é conduzir reuniões de vendas e finalizá-las com uma resposta definitiva: um "sim", um "não" ou o agendamento de uma segunda chamada. Não há espaço para o "talvez". Ticket Médio: O profissional lidará com produtos que variam de R$ 26.000 a R$ 120.000. Perfil do Cliente: Atendimento a clientes extremamente qualificados e empresários de alto nível. Postura: É exigida uma postura de empresário, demonstrando confiança para lidar com grandes players sem se intimidar. Principais Responsabilidades Realizar negociações e fechamentos de contratos. Fazer a gestão completa do CRM. Contornar objeções de forma estratégica. Oferecer alinhamento e consultoria estratégica aos clientes. Fomentar networking e solicitar indicações. Participar do "Pregão Mensal": ação de fim de mês para reativar todos os leads do pipeline, buscando reagendamentos e recuperando vendas perdidas. Requisitos e Qualificações Experiência: Necessário ter experiência prévia com vendas de produtos de alto valor agregado. Diferenciais: Experiência no mercado imobiliário (ex-corretores) ou vivência em vendas de mentorias e consultorias em empresas digitais (como G4, V4, Board Academy, etc.). Habilidade Técnica Crucial: Domínio profundo de Spin Selling, com capacidade prática de explorar implicações reais sobre os problemas do cliente. Disponibilidade: Trabalho presencial na região da Berrini (São Paulo), com capacidade para realizar pelo menos 5 atendimentos por dia. Diferenciais Experiência no Mercado Imobiliário: Ter atuado anteriormente em imobiliárias ou como corretor de imóveis é um diferencial importante, embora não seja um requisito obrigatório. Vendas no Mercado Digital: ...

Sobre nós: Nós somos a Hubert Gestão de Ativos Imobiliários e Outsourcing. Existimos para rentabilizar seus imóveis, administrar condomínios com excelência e otimizar o financeiro da sua empresa. Temos orgulho da nossa história, mas estamos sempre em movimento, utilizando a tecnologia como aliada para proporcionar facilidade, segurança e liberdade aos nossos clientes. Nossa atuação se divide em três áreas de negócios, mas nossa essência é única: somos movidos pelo respeito à diversidade, pela proximidade com as pessoas e pelo desejo constante de inovar. Acreditamos que todo relacionamento nasce da empatia por isso, ouvimos com atenção para transformar necessidades em soluções práticas e eficientes. Com discrição, cuidado e atenção aos detalhes, seguimos surpreendendo e entregando o melhor para o seu patrimônio, para a sua empresa e, principalmente, para você. Sua missão aqui será: Executar atividades relacionadas com a comercialização de serviços de locação de imóveis comerciais. Responsabilidades: Realizar a prospecção de imóveis comerciais. Manter relacionamento personalizado com os clientes interessados na locação de imóveis comerciais por meio de reuniões, contatos telefônicos e demais meios de comunicação, com o objetivo de entender as necessidades do cliente e oferecer imóveis com o perfil desejado. Fazer follow-up dos atendimentos e o passo a passo das ações, atualizando as informações no portal, especificando as tratativas realizadas e demais informações pertinentes, a fim de manter histórico dos contatos e subsidiar futuras conversações e negociações. Manter contato com o proprietário do imóvel, verificando se o mesmo está disponível para locação, valor do aluguel, condomínio, IPTU e outros encargos, bem como agendar visitas e atualizar os dados no sistema de acordo com os procedimentos estabelecidos. Executar as atividades relacionadas com o desenvolvimento das tratativas de locação dos imóveis comerciais sob sua responsabilidade, envolvendo: apresentação dos imóveis selecionados, agendamento de visitas, realização de visitas aos imóveis em conjunto com os interessados na locação e demais ações que se fizerem necessárias com o objetivo de fechar a locação do imóvel. Requisitos: Ensino médio completo ou superior (completo / cursando). Experiência na área comercial. Desejável experiência no segmento de imóveis / imobiliária / locação de imóveis. Condições: 100% presencial Salário fixo + comissão De 2ª a 6ª feira das 8h15 às 18h00 com intervalo de 1 hora Local de trabalho: Hubert I Av. Pres. Juscelino Kubitschek, 1830 - Torre 1 - 5º andar - Vila Olímpia, São Paulo - SP.

Sobre a Brokers Brasil A Brokers Brasil é uma empresa de educação focada no setor imobiliário, que atua com produtos de alto valor agregado e lançamentos digitais. Por meio de nossa metodologia e soluções, auxiliamos corretores de imóveis, imobiliárias, incorporadores ...

Cargo: 600 - Analista Contábil Salário: R$ 4.000,00 a R$ 6.000,00 (CLT) Benefícios: VR (R$ 55,00 por dia) + VT + Plano de Saúde (Bradesco Saúde) + Plano Odontológico (Sulamérica) + Ajuda home-office (R$ 354,00 por mês) Modelo de Atuação: Híbrido - Segunda à quinta-feira: 8 as 18 horas e as sextas-feiras das 8 às 17 horas (3x presencial e 2x home-office) Local: Moema/Zona Sul de São Paulo Responsabilidades: Executar e revisar rotinas de contabilidade geral, garantindo a correta escrituração e conciliação das contas; Realizar conciliações contábeis patrimoniais e de resultado, assegurando a integridade das informações; Elaborar e revisar Demonstrações Financeiras, incluindo: Balanço Patrimonial; DRE; DMPL; DFC; DRA; LALUR; Preparar, validar e transmitir a ECD, garantindo conformidade com a legislação vigente; Atuar no fechamento contábil mensal e anual; Apoiar auditorias internas e externas, fiscalizações e demandas regulatórias; Prestar suporte técnico e atendimento a clientes internos e externos; Apoiar a integração entre as áreas contábil, fiscal e folha de pagamento; Contribuir com a melhoria contínua dos processos contábeis e controles internos. Formação e Requisitos: Graduação superior completa em Ciências Contábeis ou Formação Técnica em Contabilidade; Experiência mínima de 5 anos na função de Analista Contábil; Domínio prático na elaboração e entrega da ECD; Domínio na elaboração de Demonstrações Financeiras; Sólida experiência em conciliação contábil; Usuário do Pacote Office em nível intermediário, com ênfase em Excel; Excelente redação e organização das informações. Diferenciais: Experiência com os sistemas Domínio e/ou Mega; Vivência com processamento de folha de pagamento e eSocial; Experiência com Contabilidade Imobiliária; Atuação prévia em escritórios contábeis ou ambientes de alta demanda.

Venha fazer parte do Grupo Serbom! O Grupo Serbom nasceu nos anos 90 como empresa familiar e, ao longo de sua trajetória, se consolidou nos setores de logística, empreendimentos imobiliários e agropecuária. Nossa história é marcada por inovação, responsabilidade e pessoas que fazem a diferença. Descrição da vaga – Auxiliar Técnico em Eletroeletrônica (Departamento de Automação) Estamos em busca de um Auxiliar Técnico em Eletroeletrônica para integrar o Departamento de Automação, dando suporte nas atividades de montagem, manutenção e desenvolvimento de sistemas elétricos e eletrônicos voltados à automação industrial e aos processos internos da empresa. Essa é uma oportunidade ideal para quem está em início de carreira técnica e deseja se desenvolver em um ambiente colaborativo e de aprendizado contínuo. O que você vai fazer: · Auxiliar na montagem e manutenção de painéis elétricos e sistemas de automação; · Apoiar a execução de instalações e reparos elétricos e eletrônicosem equipamentos industriais; · Dar suporte nas atividades de testes, calibrações e medições de circuitos; · Realizar inspeções preventivas e corretivas sob supervisão de técnicos e engenheiros; · Organizar e manter relatórios técnicos e registros de manutenção; · Colaborar no desenvolvimento de melhorias e novos projetos de automação. O que buscamos em você: · Formação técnica (ou cursando) em Eletrotécnica, Eletrônica, Mecatrônica ou áreas correlatas; · Conhecimento básico em elétrica e eletrônica (montagem de circuitos, leitura de diagramas, instrumentos de medição, etc.); · Familiaridade com conceitos de automação industrial será um diferencial; · Idade entre 18 e 27 anos; · Preferencialmente recém-formado ou em início de carreira técnica; · Disponibilidade e vontade de aprender e crescer profissionalmente. Perfil comportamental desejado: · Proatividade e disposição para aprender; · Boa capacidade de trabalho em equipe; · Atenção a detalhes e senso de responsabilidade; · Interesse genuíno por tecnologia e inovação na área de automação. O que oferecemos: · Salário compatível com o mercado; · Refeição no local; · Vale transporte; · Vale alimentação (bônus assiduidade R$ 155,00); · Convênio médico (50% pago pela empresa) + Desconto com dentistas; · Auxílio Creche e Kit Natal; · Seguro de Vida. Modelo / Escala de Trabalho: Presencial – 5x2 | Segunda a Sexta – 08:00 às 17:48 Local de trabalho: Grupo Serbom - Rod. Anhanguera, s/n, Km 26 – Galpão G2, Jd. Jaraguá, CEP 05275-000 – São Paulo/SP Como se candidatar: Envie seu currículo com o assunto “Auxiliar Técnico em Eletroeletrônica” para rh@serbom.com.br ou via WhatsApp (11) 96494-9503. Venha crescer com a gente e fazer parte da inovação no Grupo Serbom!