47 vagas de emprego para Gerente Fiscal em Joinville, SC

Oportunidade. Analista Fiscal Empresa atuante na área de Gerenciamento de Ferramentas de Corte está em busca de um(a) Analista Fiscal que queira crescer, aprender e fazer a diferença nos processos industriais. Se você é organizado(a), proativo(a) e gosta de trabalhar em equipe, essa vaga pode ser para você! Principais responsabilidades Analisar, validar e lançar documentos fiscais de entrada e saída , garantindo conformidade com a legislação vigente. Apoiar as áreas contábil e financeira em demandas fiscais e auditorias. Contribuir para a melhoria contínua dos processos da área fiscal. Requisitos Experiência prévia na área fiscal. Conhecimento em Excel e SAP. Ensino superior completo ou cursando em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas correlatas. Competências desejadas Boa comunicação verbal e escrita. Facilidade para trabalhar em equipe. Agilidade, dinamismo e organização. Pontualidade e comprometimento com prazos e qualidade. Benefícios que fazem a diferença: Plano de Saúde (após período de experiência) Plano Odontológico (após período de experiência) Bolsa de estudos Convênio com universidades Convênio com o SESC Wellhub (Gympass) Cartão VR ou VA Plano de carreira estruturado Aqui você encontrará um ambiente colaborativo, com oportunidades de desenvolvimento e aprendizado contínuo. Interessados(as):candidate-se e venha fazer parte do nosso time!.

VAGA:ANALISTA FISCAL ATIVIDADES:Realização de lançamentos contábeis e fiscais. Apuração de impostos e contribuições. Orientação da equipe interna e clientes. Entrega das obrigações acessórias pertinentes ao setor fiscal. REQUISITOS:Formação técnica ou superior em área fiscal ou afins (em andamento ou concluída). Experiência mínima de 2 anos na área fiscal. Bom relacionamento interpessoal e habilidade para trabalho em equipe. Proatividade e iniciativa. BENEFÍCIOS:Ajuda de custo para transporte sem desconto R$ 650,00. Benefícios de alimentação. Seguro de vida. Cartão de todos para consultas médicas. SALÁRIO:R$ 4. 500,00 A R$ 5. 000,00. HORÁRIO DE TRABALHO:Segunda a sexta-feira, das 08:00 às 12:00 e das 13:00 às 17:48. LOCALIZAÇÃO:empresa no bairro Jardim Paraíso.

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GERENTE DE CONTROLADORIA – JOINVILLE/SC Empresa busca profissional sênior para liderar a área de Controladoria, com atuação estratégica, foco em governança financeira, performance de resultados e suporte direto à diretoria na tomada de decisão. Requisitos:Formação em Ciências Contábeis com CRC ativo. Experiência consolidada em controladoria, contabilidade e financeiro. Domínio em Power BI (criação e gestão de dashboards). Prática em automação de processos administrativos e financeiros. Experiência em elaboração, controle orçamentário e projeções financeiras. Atualização constante em legislação contábil e tributária. Residência obrigatória em Joinville Atividades:Gerenciar os processos de controladoria, contabilidade e financeiro. Elaborar, controlar e acompanhar orçamento, indicadores e projeções financeiras. Desenvolver análises estratégicas para suporte à diretoria. Automatizar rotinas e processos administrativos e financeiros. Desenvolver e gerenciar relatórios gerenciais e dashboards em Power BI. Atuar no relacionamento com bancos e instituições financeiras. Garantir conformidade com a legislação contábil, fiscal e tributária Perfil desejado:Excelente relacionamento interpessoal em todos os níveis. Forte orientação a metas, controles e prazos. Perfil analítico, estratégico e orientado a resultados Jornada de trabalho: Segunda a sexta-feira – horário comercial Escala:5x2.

Gerente de Deposito Requisitos:Médio completo Experiência em gestão de deposito, almoxarifado ou logística operacional. Conhecimento em controle de estoque e movimentação de materiais. Habilidade com planilhas, relatórios e sistemas de controle (Excel, ERP, ou planilhas internas). segunda a sexta das 08:00 ao 12:00 e 13:30 as 17:30 e sabado das 08:00 ao 12:00 Disponibilidade de Viajar as despesas pagas pela empresa Atribuições da função:Gerenciar a equipe do deposito, distribuindo tarefas, supervisionando rotinas e acompanhando o desempenho individual. Controlar entrada e saída de materiais, moveis, estruturas e equipamentos, garantindo a rastreabilidade e conservação dos itens. Conferir e aprovar checklists de carregamento e devolução de eventos e locações. Manter o deposito organizado e padronizado, com áreas definidas para estoque, manutenção e expedição. Planejar e supervisionar inventários periódicos, reportando diferenças e sugerindo melhorias no controle de estoque. Coordenar a logística de transporte, incluindo prazos de carregamento, descarregamento e roteirização de viagens. Aplicar medidas disciplinares (advertências, suspensões e desligamentos) com base nas normas internas e mediante comunicação a direção. Zelar pelo cumprimento das normas de segurança (NRs) e do uso obrigatório de EPIs dentro do ambiente de trabalho. Reportar diretamente a diretoria resultados, ocorrências e necessidades de melhoria no setor.

Acompanhar o faturamento diário das duas lojas. Atuar diretamente nas vendas quando necessário. Liderar, orientar e cobrar a equipe quanto a horários, postura e atendimento. Garantir o cumprimento das metas individuais e da loja. Acompanhar ticket médio, conversão e perdas. Apoiar o controle básico de estoque. Resolver problemas operacionais do dia a dia. Reportar os resultados semanalmente à direção. Requisitos:Ensino Superior Completo ou Cursando Vivência com gestão de equipes.

Atividades:Coordena a área fabril, gerenciando as etapas do processo de fabricação, controlando o funcionamento das maquinas, os turnos de trabalho e o fluxo de matérias primas. Estudar, desenvolver e/ou aperfeiçoar processos, equipamentos, ferramental etc. Acompanhar e controlar sistematicamente o desempenho da produção É necessário conhecer muito bem de EXTRUSÃO, INJEÇÃO, pigmentos de matéria prima, e os processos gerais de uma fábrica. Salário a combinar + Benefícios.

Você atuará na área Comercial como Gerente de Loja, sendo responsável por:Gestão diária de pessoas: seleção, treinamento e desenvolvimento constante da equipe.Gestão administrativa do ponto de vendas: manutenção da estrutura e controle das despesas.Apoiar reuniões periódicas com a equipe.Auxiliar no desenvolvimento de mídias.Apoiar negociações de vendas com clientes.Participar da análise de produtividade da equipe.Participar e conduzir treinamentos para o aperfeiçoamento da equipe.Organizar e promover a rotina diária da equipe de vendas.Coordenar e acompanhar o fluxo dos contratos.Requisitos e QualificaçõesEnsino superior completo.Conhecimento do pacote Office.Experiência como líder comercial.Habilidades de relacionamento e engajamento de pessoas.Capacidade para análise de mercado.Capacidade de influência.Disciplina e organização.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Você atuará na área Comercial como Gerente de Loja, sendo responsável por: Gestão diária de pessoas: seleção, treinamento e desenvolvimento constante da equipe. Gestão administrativa do ponto de vendas: manutenção da estrutura e controle das despesas. Apoiar reuniões periódicas com a equipe. Auxiliar no desenvolvimento de mídias. Apoiar negociações de vendas com clientes. Participar da análise de produtividade da equipe. Participar e conduzir treinamentos para o aperfeiçoamento da equipe. Organizar e promover a rotina diária da equipe de vendas. Coordenar e acompanhar o fluxo dos contratos. Requisitos e Qualificações Ensino superior completo. Conhecimento do pacote Office. Experiência como líder comercial. Habilidades de relacionamento e engajamento de pessoas. Capacidade para análise de mercado. Capacidade de influência. Disciplina e organização.

Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Lugggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 43 anos. Ser a maior construtora da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Somos a MRV&CO e, em breve, desejamos ser reconhecidos como plataforma habitacional, nas diferentes frentes e possibilidades. Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde! Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo. Vem #SERSangueVerde com a gente!

Gerente Geral Loja Missão do cargo Garantir resultado (receita, margem e caixa) e excelência operacional da Doce Beijo, fortalecendo a marca (experiência, padrão e marketing), liderando o time e mantendo rotina de controladoria/finançascom rigor e previsibilidade. Reporte e escopo Reporta para: Sócios/Direção Lidera: equipe de operação (atendimento, cozinha/produção, baristas, estoque/loja etc.) Interface direta com: contabilidade, fornecedores, marketing/Agência, parceiros e plataformas (delivery, meios de pagamento) Principais responsabilidades A) Resultado e gestão do negócio Montar e executar plano mensal de vendas, margem e caixa (metas e plano de ação). Gerir DRE gerencial (receita, CMV, despesas, margem, EBITDA), analisando variações e corrigindo rota. Definir controlar precificação (fichas técnicas, custo real, margem por linha/produto, combos). Controlar indicadores e rituais: metas semanais, “fechamento” mensal, plano de melhorias. B) Marca, Marketing e experiência do cliente Garantir padrão Doce Beijo: vitrine, atendimento, limpeza, música/ambiente, tempo de fila, embalagem, apresentação. Planejar e executar calendário comercial (datas sazonais, lançamentos, combos, ações com influenciadores locais). Acompanhar canais: Google, Instagram, iFood/Apps (quando houver), reputação e NPS. C) Gestão de pessoas (liderança forte e humana) Selecionar, treinar e desenvolver líderes/turnos. Criar escala eficiente (pico x vale), metas por turno, rotina de feedback e disciplina. Reduzir turnover e aumentar produtividade/qualidade com trilhas de treinamento. D) Operação, compras e estoque Garantir disponibilidade (ruptura zero do “top 20”), controle de validade e perdas. Compras com método: curva ABC, negociação, lead time, estoque mínimo/máximo. Padronização de processos (checklists de abertura/fechamento; BPM simples da loja). E) Controladoria e finanças (na prática) Conciliação de vendas (PIX/cartões/apps), controle de caixa e sangrias. Gestão de custos fixos e variáveis; contratos; auditoria de desperdícios. Preparar relatórios para sócios: DRE, fluxo de caixa, KPI’s, plano de ação. Perfil que buscamos (hard + soft) Formação e experiência (preferencial) Vivência como gerente de unidade/loja em alimentação (cafeteria, doceria, restaurante, franquias). Muito forte em números: controle de CMV, precificação, DRE gerencial e rotina de caixa. Experiência comprovada com gestão de equipe e padrão de atendimento. Diferenciais: ter estruturado processos, reduzido perdas/CMV, aumentado margem, implantado indicadores. Competências comportamentais (essenciais) Mão na massa com visão de dono (não é só “administrar”, é executar). Orientação a resultado com disciplina (rituais, metas, cobrança justa). Senso estético e cuidado com marca/experiência. Comunicação clara, liderança pelo exemplo, maturidade para feedback e conflitos. Organização e confiabilidade (rotina de relatórios, controle e compliance interno).

Assistente Fiscal-#1170 Horário de trabalho-comercial Remuneração e beneficios:Salário compatível + VA de R$500,00 + VT + plano de saúde após experiencia com coparticipação Requisitos e atividades:Ensino superior completo ou cursando. Conhecimento no sistema Domínio Experiência na função em escritório contábil. Será responsável por realizar apuração de impostos municipais, estaduais e federais. Realizar a importação de notas no sistema. Executar a apuração e entrega de obrigações acessórias de empresas do Simples Nacional/Fator R. Apurar e entregar as obrigações acessórias de empresas do Lucro Presumido e Real..

VAGAS DISPONÍVEIS-FISCAL DE PREVENÇÃO DE PERDAS*A SUPERMERCADOS ANGELONI está à procura de profissionais apaixonados e engajados para ingressar em nossa equipe como Fiscais de Prevenção de Perdas e Habilidades. Nós valorizamos a diversidade e o crescimento profissional, e acreditamos que você pode ser o próximo membro importante da nossa família. Requisitos:Experiência comprovada em prevenção de perdas e gerenciamento de habilidades*Excelente gestão de tempo e habilidades organizacionais*Capacidade comprovada de trabalhar em equipe e se adaptar a diferentes situações*Flexibilidade de horário e disponibilidade para trabalhar em turnos*Responsabilidades:Implementar e monitorar programas de prevenção de perdas*Identificar e analisar tendências e padrões de perdas*Colaborar com a equipe de gestão para desenvolver e implementar políticas e procedimentos para minimizar as perdas*Promover um ambiente de trabalho seguro e eficiente*Fornecer orientação aos funcionários sobre as práticas de prevenção de perdas A SUPERMERCADOS ANGELONI oferece um ambiente de trabalho desafiador e gratificante, onde você terá a oportunidade de crescer e desenvolver sua carreira. Nós valorizamos nossos funcionários e acreditamos que eles são o nosso maior ativo. Por isso, oferecemos planos de saúde competitivos, horários flexíveis e oportunidades de treinamento e desenvolvimento contínuos. Se você está à procura de um desafio em uma empresa em crescimento, onde sua opinião é valorizada e seu crescimento é incentivado, então a SUPERMERCADOS ANGELONI é o lugar certo para você. Envie seu currículo e uma breve carta de apresentação para nos mostrar por que você é o candidato perfeito para este cargo. SUPERMERCADOS ANGELONI é um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Nós encorajamos todos os candidatos qualificados a se candidatarem, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, nacionalidade, idade, deficiência ou outros status protegidos de acordo com as leis federais, estaduais e locais. Vamos nos comunicar com os candidatos selecionados para agendar entrevistas. Agradecemos a todos os candidatos por sua consideração e por sua participação no processo de seleção. Una-se à nós hoje e descubra o que significa ser parte da família SUPERMERCADOS ANGELONI!

Atividades:Atendimento/apoio ao setor de frente de caixa. Atendimento ao Cooperado/Cliente. Gestão dos processos do setor de frente de caixa. Rotinas burocráticas pertinentes aos caixas. Liderança de equipe..

VAGA:ASSISTENTE DE PROJETOS ATIVIDADES:Apoiar o gerente de projetos em todas as fases (planejamento, execução e controle). Acompanhar cronogramas, custos e prazos. Atualizar planilhas e relatórios de status. Controlar documentos e comunicações do projeto. Participar de reuniões e registrar atas. Auxiliar na identificação de riscos e oportunidades. REQUISITOS:Formação:Cursando ou concluído Técnico em Mecânica, Técnico Projetista Mecânico ou Superior em áreas correlatas. Conhecimentos:Domínio de softwares CAD e SketchUp. Diferencial:Conhecimento em caldeiraria. CNH categoria B. BENEFÍCIOS:Seguro de Vida. Alimentação 100% gratuito. Gratificação por Assiduidade. Convênio Farmácia SESI. Convênio Odontológico. Café aniversariantes. Convênio Labore Ocupacional. Gratificação aniversariantes. SALÁRIO:R$ 2. 200,00. HORÁRIO DE TRABALHO:Segunda a Quinta das 7h30 às 12h. 13h às 17h30. Sexta das 7h30 às 12h. 13h às 16h30. LOCALIZAÇÃO:empresa no Bairro Jarivatuba.

Cargo:Promotor de Vendas – Broker Nestlé Departamento:Merchandising Subordinação:Coordenador de Merchandising Descrição Geral:Responsável por executar as estratégias de merchandising e garantir a visibilidade dos produtos Nestlé nos pontos de venda, assegurando o abastecimento, a correta exposição e a aplicação das campanhas promocionais. Atua como o principal representante da marca no PDV, fortalecendo o relacionamento com o mercado e impulsionando os resultados de sell-out. Principais Atividades:Realizar o abastecimento e a organização dos produtos Nestlé nas gôndolas, ilhas e pontos extras. Garantir a correta precificação, validade e rotação dos produtos. Aplicar materiais de merchandising conforme orientações da marca e campanhas vigentes. Monitorar rupturas e informar ao setor de vendas para reposição. Apoiar na montagem de ações promocionais e eventos de degustação. Realizar pesquisa de preço, presença e participação de mercado nos PDVs. Manter bom relacionamento com gerentes e responsáveis pelas lojas. Cumprir roteiros de visitas e relatórios via sistema ou aplicativo. Zelar pela imagem e credibilidade da marca Nestlé no ponto de venda. Requisitos:Formação:Ensino médio completo. CNH:Categoria A ou B Competências Comportamentais:Proatividade e dinamismo. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Organização e responsabilidade. Comprometimento com resultados e metas. Espírito de equipe e foco em execução no ponto de venda. Realizar a abordagem de clientes no ponto de venda, apresentando os produtos ou serviços disponíveis Organizar e repor os produtos nas prateleiras de forma atrativa e conforme orientações da empresa Realizar ações de merchandising, como montagem de displays e exposição de materiais promocionais Acompanhar o estoque de produtos no ponto de venda e solicitar reposições quando necessário Manter um bom relacionamento com os responsáveis pelo ponto de venda, buscando parcerias e oportunidades de destaque para os produtos Coletar informações de mercado e feedback dos clientes para repassar à equipe de vendas e marketing Participar de treinamentos e reuniões para se atualizar sobre os produtos e estratégias de vendas da empresa Elaborar relatórios de visitas e resultados alcançados, contribuindo para a análise do desempenho das ações promocionais.

Atividades a serem desenvolvidas:Emitir nota fiscal de acordo com o pedido de venda. Gerar boletos e arquivos xml e etiquetas. Conferir informações do orçamento, nota fiscal e etiquetas Revisar e atualizar cadastro de clientes e fornecedores. Realizar entrada de notas fiscais. Gerar OS para produção. Encaminhar nota fiscal e etiquetas para expedição. Agendar coletas com as transportadoras e clientes. Acompanhar rastreamento de mercadorias junto as transportadoras Solicitar CT-e junto as transportadoras Emitir documentação – SERASA, SINTEGRA, CNPJ e outros. Auxiliar o setor comercial na resolução de questões logísticas Colaborar com a equipe para atingir as metas estabelecidas Zelar pelas ferramentas e equipamentos de trabalho. Manter a organização e limpeza do setor. Contribuir para um ambiente de trabalho seguro e produtivo. Experiência profissional:Experiência em faturamento no ramo industria Salário:R$ 2. 800,00 Fixo Benefícios:Vale Refeição R$ 38,00 dia trabalhado + Vale Alimentação de R$ 660,00 mês cheio + Plano de Saúde após experiência Horário de trabalho:07:45 as 12:00 e das 13:00 as 17:33 de segunda a sexta.

...e caixa. Apoio no fechamento mensal e relatórios financeiros. Contato com fornecedores e clientes para tratativas financeiras. Arquivamento e organização de documentos. Suporte ao setor contábil/fiscal quando necessário. REQUISITOS:Ensino médio completo (desejável superior ou cursando em Administração, Contabilidade, Finanças ou áreas afins). Experiência prévia na área financeira (diferencial). Conhecimento básico/intermediário ...

ANALISTA DE LOGÍSTICA Principais Atividades:Controlar, programar e coordenar operações de transporte Acompanhar embarque, transbordo e desembarque de cargas Verificar condições de segurança dos meios de transporte, equipamentos e cargas Supervisionar o armazenamento e transporte, garantindo eficiência operacional Controlar recursos financeiros e insumos da área de transporte Elaborar e organizar documentação para desembarque de cargas e atendimento a clientes Pesquisar preços de serviços de transporte e programar rotas Emitir notas fiscais e documentos de transferência Arquivar e gerenciar documentos da área logística Horário de Trabalho:Segunda a quinta-feira:07h00 às 12h00/13h00 às 17h00 Salário:A combinar Benefícios:Plano de saúde Unimed com coparticipação Refeição na empresa Vale-transporte.