204 vagas de emprego para Gerente Financeiro em São José, SC

Buscamos um (a) Estagiário (a) para a área Administrativa Financeira na sede do Dimas. O (a) profissional estagiário (a) terá a oportunidade de desenvolver suas habilidades em gestão financeira e administrativa, atuando em um ambiente dinâmico e colaborativo. Responsabilidades e atribuições:Executar a rotina de cobrança e análise de crédito. Enviar os boletos e notas fiscais. Cobrar ativamente via telefone e e-mail. Negociar e alterar os vencimentos. Atualizar os valores vencidos (a receber). Controlar fluxos de caixa e operação, bem como lançar contas no sistema interno. Interagir com sistemas de controle. Apoiar nas demais atividades do setor. Atender ao cliente interno e externo. Administrar parcelas atrasadas. Lançar propostas de financiamento nos sistemas dos bancos. Competências técnicas (Hard skills):Estar cursando ensino superior em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas. Conhecimento básico ou intermediário do Pacote Office, especialmente Excel. Familiaridade com conceitos básicos de finanças e contabilidade. Competências comportamentais (Soft skills):Organização e atenção aos detalhes. Proatividade e atitude resolutiva. Boa comunicação verbal e escrita. Capacidade de trabalhar em equipe e adaptar-se a um ambiente dinâmico. Comprometimento com prazos e resultados. Informações adicionais:Estágio através do parceiro IEL, contrato com duração de 12 meses. Disponibilidade para atuação 30h/semanais, de segunda a sexta, 6h diárias.

Vaga:Assistente Financeiro Buscamos um(a) Assistente Financeiro(a) para atuar de forma estratégica nas rotinas financeiras e contábeis, contribuindo para a organização, controle e melhoria contínua dos processos da área. Este(a) profissional terá papel ativo na análise de dados, apoio à tomada de decisão e implantação de melhorias sistêmicas. Principais responsabilidades Executar e analisar rotinas financeiras e contábeis, assegurando conformidade e acuracidade das informações. Realizar conciliações bancárias e acompanhar/supervisionar lançamentos financeiros. Gerenciar contas a pagar e a receber, garantindo cumprimento de prazos e controle financeiro. Elaborar relatórios gerenciais e apoiar análises de fluxo de caixa. Apoiar auditorias internas e fortalecer controles financeiros. Executar rateios de energia no sistema, validando custos e lançamentos. Acompanhar inadimplência, realizar cobranças e propor estratégias para redução de atrasos. Participar ativamente da implantação de sistema financeiro/ERP, contribuindo com sugestões de melhorias e adaptação de processos. Identificar oportunidades e propor melhorias para otimização dos processos financeiros. Requisitos Experiência em rotinas financeiras. Perfil analítico, organizado, proativo e com boa comunicação.

Atividades:Realizar a baixa dos pagamentos no sistema (boletos, TEDs, PIX, transferências, CNAB), garantindo que todas as transações sejam devidamente registradas e conciliadas. Monitorar os extratos bancários e identificar depósitos, garantindo a correta associação entre pagamentos e clientes. Resolver inconsistências nos recebimentos, investigando diferenças e ajustando a base de dados quando necessário. Atualizar e corrigir informações financeiras no sistema, incluindo ajustes de vencimentos, status de cobrança e compensações. Arquivar e manter controle sobre documentos e comprovantes de recebimentos. Será um diferencial:Familiaridade com sistemas ERP e experiência com arquivos CNAB será um diferencial. Excel intermediário. Horário:Seg a Sex das 08h às 18h com intervalo de 1h30m.

...m os registros internos. Organização:Arquivar faturas, notas fiscais e outros documentos financeiros. Relatórios:Preparar relatórios financeiros e auxiliar na elaboração de orçamentos. Suporte:Dar suporte ao departamento financeiro, contábil e gerencial.

HORÁRIOS:De segunda a sexta, das 08:30h às 18:00h PRESENCIAL Remuneração:Faixa salarial de R$ 2. 204,55 a R$ 2. 477,03 ATIVIDADES: Principais responsabilidades:Recepção e atendimento aos clientes, presencialmente e via WhatsApp. Entendimento da demanda do cliente e direcionamento ao colaborador responsável. Acompanhamento dos atendimentos e triagem conforme necessidade. Apoio nas rotinas administrativas e financeiras. Controle de contas a pagar e a receber. Lançamento de honorários. Elaboração, organização e coleta de assinaturas de contratos de prestação de serviços. Controle de compras internas (material de escritório), quando necessário. Organização e preparação da sala de reuniões para atendimentos presenciais.

Executar contas a pagar e contas a receber de ponta a ponta, com controle de prazos, valores e comprovações. Realizar controle diário de fluxo de caixa e conciliações bancárias. Conduzir cobrança ativa de clientes, com postura profissional e organizada. Emitir contratos comerciais conforme modelo padrão da empresa e realizar controle de vigência, renovações e reajustes. Apoiar no faturamento, emissão de notas e conferência de recebíveis. Manter organização documental financeira (comprovantes, contratos, extratos). Interface direta com contabilidade, bancos e fornecedores. Garantir cumprimento de SLAs financeiros (prazos de pagamento, retorno a clientes, organização de informações). Demandas administrativas operacionais-Gestão de imobilizado:controle de notebooks, monitores, teclados, equipamentos e termos de responsabilidade. Compras de escritório:acompanhamento de demandas, cotação, execução do processo de compra e controle de estoque básico. Ajustes finos nas responsabilidades estratégicas. Participar de melhorias de processos financeiros, quando necessário, sugerindo ajustes práticos com base na vivência operacional.

Principais Responsabilidades:Elaborar demonstrações contábeis e regulatórias (DCR's) da Companhia e das controladas e apresentações para o Conselho Fiscal, Diretoria e Conselho de Administração, bem como atender a auditoria externa e efetuar as publicações legais previstas na legislação societária. Realizar as atividades de fechamento mensal das informações contábeis consolidadas. Acompanhar e analisar os saldos contábeis relacionados aos investimentos e efetuar os lançamentos contábeis, conforme previsto em estatuto contrato social e lei das Sociedades Anônimas. Realizar a divulgação e publicação dos arquivamentos nos sistema da Comissão de Valores Mobiliários (CVC), de acordo com a legislação vigente. Elaborar a proposta da admnistração para divulgação dos resultados da compania. Elaborar a proposta da administração para suporte a realização de assembléias gerais e do formulário de referência da companhia e controladas de capital aberto, bem como de propectos para emissão de valores mobiliários. Fazer a gestão do sistema de consolidação contábil da companhia e dos sistemas de responsabilidade de atuação. Ensino Superior Administração ou áreas correlatas. Disponibilidade para atuar em turno comercial. Vaga temporária. Beneficios:VA de R$ 89,00 por dia + VT. Vaga para atuar presencialmente em Florianópolis/SC.

Empresa no segmento de turismo está contratando um ASSISTENTE ADMNISTRATIVO FINANCEIRO:auxilia na gestão e controle das rotinas financeiras de uma empresa, executando tarefas como conciliação bancária, emissão de notas fiscais e boletos, controle de contas ...

Nosso cliente é um escritório de contabilidade que atua também com serviços de BPO Financeiro. A empresa tem forte atuação digital e busca agilidade e eficiência em seus serviços. Buscamos um profissional com vivência no setor financeiro que tenha habilidade com tecnologia e foco no aprendizado contínuo. Atividades: Executar rotinas financeiras operacionais para empresas clientes, seguindo processos e prazos previamente definidos; Realizar contas a pagar e contas a receber, incluindo lançamentos, conferências e acompanhamento de vencimentos; Efetuar conciliações bancárias e conferência de extratos financeiros; Apoiar na organização e controle do fluxo de caixa, garantindo a correta atualização das informações; Registrar e manter dados financeiros atualizados em sistemas, planilhas e plataformas de gestão financeira; Conferir documentos financeiros, notas fiscais, boletos e comprovantes de pagamento; Apoiar no envio de informações financeiras para contabilidade, clientes e gestores, quando necessário. Requisitos Vivência como auxiliar ou assistente financeiro; Habilidade com uso de sistemas, preferencialmente Conta Azul e OMIE; Graduação completa ou em andamento em Gestão Financeira, Administração, Contabilidade o áreas afins; Remuneração ...

G Principais atividades: Atualização e manutenção de planilhas e relatórios operacionais da área financeira. Conferência, organização e controle de relatórios de comissões a receber pela corretora. Identificação de inconsistências em comissões e apoio na intermediação para recuperação de valores em casos de divergência. Organização e controle de pagamentos e reembolsos de despesas internas, bem como bonificações e comissões. Organização, atualização e manutenção de informações pessoais e contábeis de colaboradores. Atualização e padronização da documentação de processos e rotinas financeiras, com registro das atividades principais e de apoio. Emissão, organização e acompanhamento de atividades relacionadas ao envio e recebimento de Notas Fiscais de Serviços (NFS). Conferência, organização e arquivamento de documentos financeiros e administrativos.

Principais atividades:• Atualização e manutenção de planilhas e relatórios operacionais da área financeira;• Conferência, organização e controle de relatórios de comissões a receber pela corretora;• Identificação de inconsistências em comissões e apoio na intermediação para recuperação de valores em casos de divergência;• Organização e controle de pagamentos e reembolsos de despesas internas, bem como bonificações e comissões;• Organização, atualização e manutenção de informações pessoais e contábeis de colaboradores;• Atualização e padronização da documentação de processos e rotinas financeiras, com registro das atividades principais e de apoio;• Emissão, organização e acompanhamento de atividades relacionadas ao envio e recebimento de Notas Fiscais de Serviços (NFS);• Conferência, organização e arquivamento de documentos financeiros e administrativos.Requisitos e habilidades essenciais: • Ensino médio completo; • Noções básicas de rotinas administrativas e financeiras; • Conhecimento básico em planilhas e ferramentas de produtividade - microsoft office, google workspace e documentação/gestão de tarefas • Organização, atenção aos detalhes e boa capacidade de controle de informações.

Empresa no segmento de produções culturais e eventos está buscando um ASSISTENTE FINANCEIRO para rotinas administrativas financeiras junto à coordenadora financeira. Auxiliar a gerente adm/financeira Acompanhar Fluxo de caixa. Auxiliar por cobranças e pagamentos. Emissão de relatórios. Realização de conciliação bancária no sistema conta azul. Organização de documentos. ...

...s (operações de crédito, financiamentos, aplicações e seguros). Análise minuciosa de contratos financeiros, como cédulas de crédito, contratos em moeda estrangeira, cédulas rurais, SFH (sistema financeiro da habitação), cheque especial, conta garantida, capital de giro, entre outros, para identificar se houve aplicação correta dos encargos ou confirmar a conformidade com ...

Buscamos um(a) Gerente de Compras com forte visão estratégica e responsabilidade direta sobre os resultados da área, atuando na liderança de equipes, categorias e processos que impactam toda a operação comercial da companhia. Principais Responsabilidades: - Definir diretrizes de sortimento, políticas comerciais, metas de margem e estratégias de negociação - Liderar equipes e múltiplas categorias com impacto direto nos resultados do negócio - Conduzir negociações estratégicas e de alto nível com grandes fornecedores e indústrias - Estabelecer contratos de longo prazo, políticas de verbas e acordos estratégicos - Garantir competitividade, rentabilidade e abastecimento contínuo das lojas - Acompanhar indicadores-chave como vendas, margem, rupturas, estoque e market share - Atuar de forma integrada com marketing, logística, operações e financeiro - Liderar projetos estratégicos, transformação comercial e implementação de novas tecnologias - Desenvolver, orientar e formar compradores de diferentes níveis de senioridade - Apoiar estrategicamente categorias como Higiene e Limpeza, Bebidas, Mercearia, Importação e Inteligência de Mercado Local de trabalho: Florianópolis – SC Carga horária: 08h48 por dia (08h00 às 18h18), com 1h30 de intervalo Regime de contratação: CLT Modelo de trabalho: 100% Presencial Requisitos Formação: Tecnólogo ou Bacharel em Administração, RH, Comercial ou áreas afins Cursos de especialização na área comercial, compras ou gestão (diferencial) Competências Técnicas: Gestão estratégica de compras, categorias e sortimento Liderança de equipes de compradores em diferentes níveis Negociação estratégica com grandes fornecedores e indústrias Gestão de contratos de longo prazo, verbas comerciais e acordos estratégicos Análise e acompanhamento de indicadores de performance Gestão de projetos estratégicos (revisão de categorias, expansão de linhas, importação e inovação) Conhecimento de supply chain, abastecimento e operações comerciais Uso de ferramentas de análise, BI, ERPs e sistemas de gestão comercial Competências Comportamentais: Visão estratégica e pensamento sistêmico Forte orientação para resultados e rentabilidade Liderança inspiradora com foco no desenvolvimento de pessoas Tomada de decisão rápida e assertiva, baseada em dados Comunicação clara, influência e habilidade de negociação Proatividade, senso de dono e responsabilidade sobre resultados Flexibilidade, adaptabilidade e resiliência em ambientes dinâmicos Benefícios Assistência Médica Assistência Odontológica Refeitório no local Seguro de Vida Day off no aniversário Prêmio por assiduidade Desconto para colaboradores (lojas, farmácias e postos) Bolsa de estudos

.... Benefícios:Vale Alimentação (VA);Vale Transporte (VT) ou Auxílio Combustível;TotalPass;Oportunidade real de crescimento e plano de carreira.Se você é organizado(a), proativo(a) e quer crescer no mercado financeiro, essa vaga é para você.

Buscamos um gerente geral com as seguintes competências:Impulsionar a atuação comercial ativa da loja , orientando e acompanhando a equipe na prospecção de novos clientes, reativação de carteiras inativas e fortalecimento do relacionamento com clientes estratégicos, reduzindo a dependência exclusiva do fluxo receptivo. Desenvolver e acompanhar diariamente as metas comerciais , garantindo o monitoramento constante de indicadores como faturamento, ticket médio, taxa de conversão, mix de produtos, margem e resultados por vendedor. Utilizar esses dados para direcionar ações corretivas e promover uma gestão comercial orientada a resultados. Planejar e executar campanhas comerciais, ações sazonais e estratégias de venda consultiva , estimulando o giro de produtos, a venda cruzada e o aumento da frequência de compra. Mapear o potencial comercial do mercado local e regional , identificando segmentos, empresas e oportunidades ainda não exploradas, construindo um pipeline de novos negócios e parcerias. Acompanhar o desempenho diário da loja e da equipe , conduzindo reuniões rápidas de resultado e definindo ajustes imediatos nas estratégias de abordagem, precificação e oferta. Garantir a aplicação dos roteiros de atendimento e do padrão comercial da marca , fortalecendo a qualidade do relacionamento com o cliente e a fidelização. Assegurar o cumprimento das políticas comerciais e financeiras , incluindo precificação, crédito, garantias e condições de pagamento, alinhando a operação ao planejamento estratégico da empresa. Atuar como referência e mentor comercial , desenvolvendo o time em técnicas de vendas consultivas, negociação e abordagem ativa, estimulando uma postura empreendedora e participativa em todos os pontos de contato com o cliente. Gestão Operacional e Processos:Organizar as rotinas administrativas e operacionais da loja, assegurando o cumprimento dos Procedimentos Operacionais Padrão (POPs). Garantir a integração entre setores (vendas, estoque, manutenção, crédito e financeiro), promovendo a fluidez das operações e reduzindo retrabalhos. Supervisionar o layout da loja, exposição de produtos, precificação e controle de estoque, assegurando a padronização visual e a atratividade comercial. Acompanhar a execução de ordens de serviço e o cumprimento de prazos de manutenção e entrega, reforçando o pós-venda e a satisfação do cliente. Gestão de Pessoas e Liderança:Atuar como líder próximo e formador, promovendo reuniões periódicas de alinhamento e feedbacks estruturados. Identificar potenciais internos e apoiar o desenvolvimento técnico e comportamental da equipe. Incentivar a cooperação, reduzir conflitos e assegurar a prática dos valores organizacionais. Garantir a comunicação entre os times e a diretoria, funcionando como canal ativo de escuta e disseminação de informações. Análise de Mercado e Estratégia Comercial:Monitorar o comportamento da concorrência, tendências de mercado e oportunidades locais de expansão de vendas. Trabalhar em conjunto com a diretoria na definição de estratégias de crescimento, precificação e campanhas sazonais. Apoiar a implantação de iniciativas futuras em marketing, e-commerce e presença digital , contribuindo com informações do mercado local e do perfil dos clientes. Gestão de Resultados e Indicadores:Elaborar e apresentar relatórios gerenciais mensais de desempenho da loja, incluindo metas, vendas, custos, estoque e satisfação do cliente. Analisar margens, custos operacionais e rentabilidade, propondo soluções que aumentem o retorno financeiro. Garantir a previsibilidade operacional e a tomada de decisão baseada em dados. Zelar pela legislação trabalhista. Experiência mínima de 5 anos como gerente geral de operações em varejo. Conhecimento sólido em gestão de lojas físicas e canais digitais. Habilidade comprovada em liderança de equipes multidisciplinares. Domínio de métricas de performance (KPI, ROI, margem). Formação superior em Administração, Marketing ou áreas afins. Aumento de 10% no faturamento anual dentro dos primeiros 12 meses. Redução de 10% no giro de estoque e melhoria de 20% na disponibilidade de produtos. Melhoria de 25% na satisfação do cliente (NPS). Implementação de estratégias de upsell que elevem o ticket médio em 12%. Contribuição para a expansão de 3 novas unidades na região.

VAGA:GERENTE COMERCIAL – LANÇAMENTOS MCMV Grande Florianópolis Vivemos um momento de forte crescimento, alta demanda de clientes e novos lançamentos. Buscamos um Gerente Comercial especialista em Minha Casa Minha Vida , com foco absoluto em resultado, vendas e formação de equipes de alta performance. Esta vaga não é para gestor de sala. É para quem vende, ensina a vender e faz o time bater meta todos os meses. MISSÃO DO CARGO Liderar, treinar e desenvolver a equipe comercial para máxima performance em vendas de lançamentos imobiliários (apartamentos, casas e lotes), garantindo resultados consistentes por meio de prospecção ativa, negociação estratégica e posicionamento digital orientado a vendas. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Liderar corretores com foco diário em meta, conversão e faturamento Atuar na venda e liderar pelo exemplo Aplicar negociação como pilar central da performance comercial Treinar e acompanhar a equipe em:Prospecção ativa (rua, parcerias, indicações e listas) Geração de 5 a 10 novos contatos por cliente atendido Abordagens externas (panfletagem, ações em empresas, rua e eventos) Criar e executar campanhas de:Prospecção Indicação Premiação e incentivo Gerenciar vendas de lançamentos MCMV:Apartamentos Casas Lotes Desenvolver o posicionamento digital dos corretores , com foco em vendas:Conteúdo estratégico Postura profissional Autoridade comercial Uso prático das redes sociais Manter presença constante:Na rua Junto à equipe No acompanhamento de metas e indicadores Motivar, cobrar, treinar e desenvolver pessoas de forma contínua PERFIL IDEAL Experiência comprovada em vendas e gestão comercial Vivência prática em lançamentos imobiliários e MCMV Negociador de alto nível Forte em prospecção ativa (não depende apenas de leads digitais) Perfil mão na massa, presente e disponível para o time Mentalidade orientada a performance, métricas e resultado Capacidade comprovada de formar e escalar times de alta conversão DIFERENCIAIS Histórico de formação de equipes vencedoras Experiência com campanhas externas e parcerias comerciais Forte presença ou visão estratégica de redes sociais Visão de negócio e crescimento (além da venda pontual) O QUE OFERECEMOS Alta demanda de clientes Portfólio sólido de lançamentos Estrutura preparada para escala Ambiente de alta performance Oportunidade real de crescimento profissional Remuneração agressiva e compatível com resultados (fixo + variável – a definir).

Estamos em busca de um(a) Gerente de Loja para liderar a operação de uma loja no varejo. Essa pessoa será responsável por garantir a excelência no atendimento ao cliente, alcançar os resultados de vendas e manter a loja organizada e abastecida, sempre respeitando os padrões e procedimentos da marca.Principais Responsabilidades:- Gestão de Vendas e Resultados: Monitorar indicadores de desempenho (KPIs), propor estratégias para alcançar metas e garantir o crescimento sustentável da loja.- Padrão de Atendimento: Assegurar que a equipe ofereça uma experiência de compra diferenciada, desde a abordagem até o pós-venda, alinhada à identidade e aos valores da marca.- Organização e Abastecimento da Loja: Garantir a correta exposição dos produtos, manter o layout e a vitrine sempre atualizados e atrativos, bem como assegurar o estoque adequado para as operações.-Cumprimento de Procedimentos: Zelar pela aplicação dos procedimentos operacionais e pelo cumprimento das normas internas, promovendo um ambiente de trabalho seguro e eficiente.Requisitos:Experiência prévia com gestão de loja no varejo.Liderança e habilidade de gestão de equipes.Foco em resultados e excelência no atendimento ao cliente.Organização, proatividade e boa comunicação.Conhecimento de indicadores de desempenho (vendas, conversão, ticket médio etc.).

Buscamos um(a) Gerente para loja feminina no Continente Shopping. O profissional será responsável por liderar e gerir a equipe, gerenciar as operações diárias da loja e impulsionar as vendas através de diversas estratégias de prospecção, incluindo redes sociais, eventos e atendimento personalizado. Esta é uma oportunidade para quem tem paixão por moda e experiência em gestão de lojas de moda. Responsabilidades: Gerenciar as operações diárias da loja, garantindo a excelência no atendimento ao cliente e o cumprimento das metas de vendas. Liderar e motivar a equipe de vendas, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e focado em resultados. Prospecção de vendas através de redes sociais, WhatsApp, consignado e eventos na loja. Criar e gerar conteúdo para redes sociais, promovendo os produtos da loja e engajando com os clientes. Manter relacionamento com clientes, utilizando sua carteira de contatos para aumentar as vendas e a fidelização. Supervisionar o controle de caixa e estoque, assegurando que os processos administrativos sejam seguidos corretamente (com suporte da retaguarda). Analisar indicadores de desempenho e elaborar estratégias para melhorar os resultados da loja. Organizar e participar de eventos promocionais e ações de marketing dentro e fora da loja. Garantir que a loja esteja sempre bem organizada, limpa e atrativa para os clientes. Habilidades: Excelente comunicação verbal e escrita. Conhecimento de moda e tendências. Habilidade para prospecção de vendas e geração de conteúdo em redes sociais. Capacidade de liderar e motivar equipes, com foco em resultados. Facilidade para trabalhar com gestão administrativa básica (caixa e estoque). Proatividade e atitude hands-on. Empatia e habilidade para lidar com diferentes perfis de clientes. Requisitos: Excelente experiência como gerente em loja de moda feminina Escolaridade superior será um diferencial Disponibilidade de horário para trabalhar em shopping. Residir em local acessível ao Continente Shopping ou disponibilidade para mudança. Relacionamento com clientes e carteira de contatos será um diferencial. Remuneração: Salário fixo + 40% cargo de confiança + Comissão + Benefícios Se você é apaixonado(a) por moda, possui experiência em gestão de lojas e está pronto(a) para um novo desafio, inscreva-se abaixo.

Realizar manutenção preventiva, preditiva e corretiva nos equipamentos. Executar o plano técnico de manutenção das máquinas, garantindo sua confiabilidade operacional. Monitorar e assegurar a produtividade e o desempenho dos equipamentos. Atuar com máquinas de grande porte, realizando inspeções, ajustes e intervenções técnicas. Propor melhorias contínuas e apoiar iniciativas de inovação nos processos de manutenção. Ler e interpretar desenhos técnicos para execução precisa das atividades. Registrar, acompanhar e documentar todas as atividades de manutenção conforme os padrões estabelecidos. Manter o controle e a organização do estoque de peças de reposição.