731 vagas de emprego para Gerente de Treinamento em São Vicente, SP

Requisitos:Estar devidamente matriculado(a) em curso de graduação em Enfermagem ou Fisioterapia, ou curso Técnico em Enfermagem. Ter disponibilidade para atuar das 7h30 às 13h30. Principais Atividades:Atender a professores e alunos. apoiar na preparação do laboratório prático, conforme a solicitação do professor. alimentar planilhas e organizar documentos. colaborar na organização e higienização/desinfeção de equipamentos específicos do laboratório e outras atividades correlatas.

Estar cursando Educação Física;Interesse em atuar na área educacional/esportiva;Disponibilidade de horário conforme a carga horária da vaga;Boa comunicação e relacionamento interpessoal;Proatividade, responsabilidade e organização;Capacidade de trabalhar em equipe;Afinidade com crianças, adolescentes ou adultos (conforme o público atendido);Noções básicas de primeiros socorros (diferencial);

Cursando: Cinema e Audiovisual ou Produção Audiovisual. Formação: a partir de dez/2027Horário: das 8h30 às 15h30 (com 1h de intervalo) Bolsa Estágio: R$ 1.308,76 + VT + Seguro de Vida + SESCResidir no ABC.Enviar currículo atualizado para: mkt@arbos.com.br Vaga 100% presencial

Estamos procurando uma auxiliar de marketing dedicada para cooperar com o departamento de marketing de nossa empresa em suas funções primárias e administrativas. Realizar tarefas administrativas do dia a dia.Atendimento ao cliente Auxiliar no planejamento das campanhas de marketingParticipação em eventos e açõesProduzir relatóriosAtualizar planilhas e banco de dadosEscrever legendas e textos para mídias sociais

Irá realizar limpeza geral do Colégio: limpar sala de aula, pátio, corredores, departamentos administrativos, lavar banheiros, e limpeza em geral. Horário: 10h30 às 19h30 (com 01h12 refeição) Segunda à sexta-feira e aos sábados das 07h às 11h.Os interessados encaminhar currículo para rh@arbos.com.br

...o nos processos seletivos do Grupo Clínicas Inteligentes é gratuita, e nenhum fornecedor ou terceiro está autorizado a cobrar valores relacionados a candidatura à vaga, treinamento, material didático ou qualquer outra despesa. Sobre a Oportunidade Estamos em busca de um profissional responsável pelo agendamento de visitas e consultas. Suas principais ...

...$ 5.000- Trabalho humanizado, com respeito e crescimentoRequisitos:- Disponibilidade de horário- Vontade de aprender e crescer- Compromisso com resultados- Carro ou moto próprioO que oferecemos:- Treinamento completo e orientação contínua- Ambiente de trabalho respeitoso e humanizado- Oportunidade de expansão profissionalQuer fazer parte de uma equipe que valoriza pessoasEnvie nome, telefone ...

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Empresa Multinacional do ramo de Petroleo e Gas contrata:ENCARREGADO DE RIGGER ONSHORE-CLT*Proposta-não oficial*Tipo de Contrato:CLT-Onshore-Guarujá/SP Empresa contratante:Applus K2 Empresa de atuação:CTCO Saipem Salário mensal:R$ 5. 000,00 (salário em carteira) Periculosidade:R$ 1. 500,00 (fixo) Diária de Trabalho:R$ 75,00 (por dia trabalhado) Prêmio:R$ 1. 000,00 (fixo) Simulação Salário mensal Bruto:R$ 9. 150,00 Horário:Conforme escala. Benefícios Ticket Flex (Alimentação e Refeição):R$ 1. 275,58 (mensal-fixo). Auxílio Natal:350,00 (anual). Assistência médica Unimed (Sem custo para o Titular, podendo fazer a inclusão dos dependentes com desconto em folha). Assistência odontológica SulAmérica (Sem custo para o Titular, podendo fazer a inclusão dos dependentes com desconto em folha). Outros benefícios:VT, Seguro de Vida. Total Pass. Atendimento Psicológico, Jurídico e Financeiro. SESC. Parcerias com cursos e Faculdades. Descrição de atividades:Planejar e coordenar operações de movimentação de cargas, garantindo a alocação eficiente de recursos, equipamentos e pessoal. Supervisionar a equipe de riggers e operadores de guindastes, assegurando o cumprimento dos planos de rigging e das normas de segurança. Revisar e aprovar planos de rigging, verificando a adequação técnica e os limites de capacidade dos equipamentos e acessórios de movimentação. Garantir a inspeção prévia dos equipamentos de movimentação, como guindastes, talhas e acessórios de rigging, certificando-se de que estejam em condições ideais de operação. Identificar riscos e implementar medidas preventivas para garantir a segurança durante as operações de movimentação de cargas. Garantir a comunicação eficiente entre as equipes envolvidas, utilizando sinais manuais ou dispositivos de comunicação para coordenar as atividades. Realizar auditorias de segurança nas operações e participar de investigações de incidentes, propondo ações corretivas quando necessário. Elaborar relatórios detalhados das operações realizadas, incluindo registros de cargas movimentadas, condições dos equipamentos e desempenho da equipe. Participar de reuniões de planejamento e segurança, representando a equipe de movimentação de cargas e contribuindo com informações técnicas. Promover treinamentos e capacitação para a equipe, assegurando a constante evolução das habilidades técnicas e o cumprimento das normas. Documentar as atividades realizadas, incluindo registros de movimentação de materiais e inspeções de rotina no equipamento. Requisitos:Experiência comprovada como Supervisor ou Coordenador de Movimentação de Cargas em ambientes industriais. Conhecimento avançado em rigging, movimentação de cargas e operação de equipamentos como guindastes e talhas. Familiaridade com normas de segurança, como NR-11 (Movimentação de Cargas) e outras regulamentações aplicáveis. Conhecimento sobre interpretação de planos de rigging, manuais técnicos e diagramas operacionais. Certificação em rigging ou movimentação de cargas (desejável). Desejável Certificação IRATA Nível 1, 2 ou 3..

O Instituto Almai nasceu da união de profissionais da área da saúde, com ampla experiência profissional, que tem um sonho em comum:produzir mudanças significativas e duradouras na vida dos pacientes com diferentes transtornos de neurodesenvolvimento, impactando positivamente à família e sociedade. Nosso diferencial é o tratamento humanizado, aliado a expertise em análise do Comportamento Aplicado (ABA), onde são desenvolvidas as intervenções terapêuticas no paciente, além do acolhimento familiar. Nossa Missão é produzir mudanças significativas e duradouras na vida dos pacientes com diferentes transtornos de neurodesenvolvimento, impactando positivamente a família e a sociedade Nossa Visão é ser um centro de referência nacional em tratamento para os transtornos do neurodesenvolvimento até 2027. Nossos Valores são:Humanização:Acolhemos as famílias e os profissionais Empatia:Nos colocamos no lugar dos outros. Colaboração e Comprometimento:Acreditamos no sucesso através do trabalho em equipe. Foco nos resultados:Buscamos sempre os melhores resultados Ensino e Pesquisa:Investimos no desenvolvimento contínuo Transparência e Ética:Mantemos a nossa comunicação aberta e clara O Recepcionista é responsável por prestar atendimento aos responsáveis de forma presencial, por telefone ou via WhatsApp, além de conferir os documentos dos pacientes e convênios credenciados para o faturamento, realizando o suporte para a coordenação nas atividades interligadas com a recepção. RESPONSABILIDADES:1. Utilizar o Whatsapp como ferramenta de comunicação com os pais dos pacientes, sanando dúvidas, encaminhando avisos e informativos da clínica e de atendimento do paciente, solicitando também Token gerado pelo convênio e assinatura de presenças e guias. 2. Em casos de novos pacientes, receber direcionamentos da coordenação e reforçar as boas-vindas aos responsáveis e entregar pessoalmente os documentos necessários de assinatura, para dar prosseguimento no tratamento clínico, encaminhando-os para coordenação administrativa. 3. Finalizar cadastro de novos pacientes no sistema Virtues e abrir prontuários personalizados, a serem disponibilizados para uso dos terapeutas. 4. Monitorar a frequência dos pacientes, controlando entradas, saídas e ausências dos pacientes, informando via Whatsapp, nos grupos com todos os envolvidos no processo. 5. Receber semanalmente planilha do setor de faturamento, dos respectivos convênios médicos, para a passagem das carteirinhas e tokens. 6. Elaborar declarações de atendimento e/ou comparecimento para os responsáveis e colher assinatura do coordenador clínico, quando solicitado. 7. Elaborar e encaminhar mensalmente para o setor de faturamento, a planilha de presença de convênio médico e guias manuais, colhendo assinaturas dos responsáveis e de equipe clínica, verificando se todas as assinaturas de todos os relatórios coincidem, para que não aja divergências e bloqueios de pagamento pelo convênio médico. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:Ensino Médio Completo. Ter conhecimento em pacote Office. Treinamentos em processos do plano de saúde. BENEFÍCIOS: Vale-Transporte – Benefício concedido conforme a legislação vigente, destinado à cobertura das despesas com deslocamento do colaborador entre sua residência e o local de trabalho. Cesta Básica – Disponibilizada mensalmente por meio de cartão (IFOOD). Convênio com o SESC – Acesso a programas, serviços de lazer, cultura e bem-estar oferecidos pela instituição. Plano de Saúde Santa Saúde – Assistência médica com cobertura conforme rede credenciada. Plano Odontológico Santa Saúde – Cobertura odontológica por meio de operadora conveniada. Day Off no Aniversário – Liberação remunerada na semana do aniversário do profissional. Auxílio-Creche – Benefício destinado às mulheres com filhos de até 6 anos de idade. TotalPass – Acesso a academias e atividades físicas por meio de plataforma conveniada. Avus – Plataforma de saúde digital, com serviços de orientação e acompanhamento médico. StarBem – Apoio à saúde emocional e bem-estar, por meio de atendimento psicológico e suporte especializado. Prêmio por Assiduidade-Folga remunerada concedida após três meses de trabalho, condicionada a, no mínimo, 90% de assiduidade no período Horário:segunda à sexta das 12h40 às 21h40 Local:Av. Buenos Aires, 423.

...0 (de acordo com desempenho). Comissionamento sem teto de ganho. Premiações por performance. Oferecemos premiações exclusivas (dinheiro, prêmios, viagens e experiências) para reconhecer seus resultados. Treinamento e suporte contínuos, com acompanhamento de campo. Plano de carreira com crescimento real. Ambiente de trabalho desafiador, motivador e acolhedor. Chip corporativo. CRM de ...

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo. CLT. Horário de Trabalho:Horário administrativo. Local de Trabalho:ABC Paulista-SP. Modelo de Atuação:Presencial. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Gestão de Indicadores e Relatórios – Monitorar e analisar relatórios e indicadores de segurança, propondo melhorias, acompanhando metas e subsidiando a tomada de decisão da gestão. Suporte a Processos de Segurança do Trabalho – Apoiar as áreas produtivas e administrativas em temas de Saúde, Segurança, Meio Ambiente e Saúde, organizando documentos, elaborando relatórios técnicos e revisando procedimentos internos. Prevenção e Controle de Riscos – Conduzir análises de riscos, investigação de acidentes e incidentes, propor medidas corretivas e preventivas, além de apoiar programas de higiene ocupacional e de gestão de riscos ambientais. Treinamentos e Cultura de Segurança – Realizar treinamentos, campanhas e ações de conscientização, fortalecendo a cultura de segurança e garantindo a correta utilização de documentos. Conformidade Legal e Melhoria Contínua – Assegurar o cumprimento de requisitos legais e normas internas, apoiar auditorias e implementar projetos de melhoria contínua relacionados à segurança e meio ambiente. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino Superior em áreas correlatas completo ou Técnico em Segurança do Trabalho. Conhecimentos:Pacote Office, Power BI e ERP. Experiência:Com análises da área de Segurança do Trabalho. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

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...e com internet, é uma pessoa comunicativa e escreve textos claros e atrativos, essa vaga é para você! Não exigimos experiência , pois daremos o treinamento necessário. Responsabilidades e Atribuições Criação de Anúncios: Cadastrar novos produtos nas plataformas de venda (Marketplaces/Site). Descrição de Produtos: Escrever textos detalhados e criativos que ...

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Oportunidade:A Optima Mão de Obra Temporária está em busca de um Auxiliar de Produção Industrial para se juntar ao nosso time. Trabalhar conosco significa fazer parte de um ambiente dinâmico e colaborativo, onde cada função é essencial para o sucesso da empresa. Funções:Auxiliar na montagem e desmontagem de equipamentos. Realizar tarefas de manutenção preventiva. Acompanhar os processos de produção. Colaborar na organização do ambiente de trabalho. Requisitos:Experiência em produção industrial. Conhecimento em equipamentos industriais. Capacidade de trabalhar em equipe. Benefícios:Oferecemos um ambiente de trabalho seguro e acolhedor. Você terá acesso a treinamentos contínuos. A oportunidade de crescer profissionalmente dentro da empresa. Esta é uma oportunidade para quem busca um ambiente de trabalho que valoriza o colaborador e oferece espaço para desenvolvimento. Venha fazer parte da nossa equipe!

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