133 vagas de emprego para Gerente de Treinamento em Manaus, AM

...e qualidade. Comunicar-se de forma clara com equipes de manutenção e produção. Requisitos:Formação Técnica em Eletricidade (Eletrotécnica ou Eletricidade Industrial). Experiência prática em campo ou treinamento comprovado. Conhecimento em segurança do trabalho. NR10 atualizada. Documentação completa e atualizada. Saber trabalhar em equipe. Benefícios oferecidos:Salario compatível com o mercado. Vale Refeição ...

...o caixa com responsabilidade e atenção. Manter a organização e limpeza do local de trabalho. Requisitos. Formação:Ensino médio completo. Experiência:não é necessário ter experiência, oferecemos treinamento e desenvolvimento.

...e seleção de vagas operacionais e estratégicas, incluindo aplicação de testes de conhecimentos gerais e condução de processos de integração de novos colaboradores. Atua com Treinamento e Desenvolvimento, realizando levantamento de necessidades de treinamento junto aos colaboradores, organização e ministração de treinamentos, além de aplicação de avaliação de reação. Desenvolve e executa ações de endomarketing, incluindo organização de ...

Estamos em busca de um(a) Técnico(a) de Segurança do Trabalho para atuar em uma empresa em fase de reestruturação do RH e do SESMT. A posição exige postura profissional, comunicação eficiente, com forte atuação em campo e apoio à melhoria de processos. Principais Responsabilidade: Realizar inspeções de segurança, campanhas e treinamentos obrigatórios. Conduzir DDS (Diálogo Diário de Segurança). Controlar e acompanhar EPIs, sinalizando necessidades de compra ao time responsável. Levantar, atualizar e controlar ASOs periódicos, identificando colaboradores pendentes e garantindo regularização. Atuar de forma próxima aos setores de Logística e Manutenção. Elaborar relatórios de evidências, registros e controles da área. Acompanhar e controlar indicadores de segurança, melhorias de processos e ações implementadas. Apoiar o RH e o SESMT na estruturação, revisão e melhoria de processos, políticas e rotinas. Tem interesse É só conferir os requisitos da oportunidade e cadastrar o currículo para participar do processo! Não é a sua área Que tal compartilhar, quem sabe não é a oportunidade que alguém está esperando Requisitos Formação técnica em Segurança do Trabalho. Experiência na função. Boa capacidade de relacionamento e atuação em ambiente corporativo. Organização, responsabilidade e foco em processos. NR 35 é imprescindível.

FISCAL DE PATRIMÔNIO Nosso time está crescendo! #VEMSERGR Resumo das atividades:Controlar os acessos de entradas e saídas de vistantes , prestadores de serviços e terceirizados devidamente identificados. Garantir que apenas pessoas autorizadas tenham acesso às dependências da Industria. Fiscalizar o transporte de Residuos e cargas de produtos acabados conforme Nota Fiscal. Atuar de forma a cumprir normas e procedimentos internos do local de trabalho e da empresa. Direcionar toda a entrega e coleta ( correios , Fedx , fornecedores ). Manter sigilo sob todas as atividades e rotina que ocorre no posto de serviços. Requisitos-Informática básica e Intermediária-Curso de fiscal de Parimonio ou Agente de Portaria-Desejável experiência em portaria Industrial-Boa comunicação-NR 23-Demonstrar competência pessoais-Atendimento ao público-Habilitação A #DicaGR Quanto maior a disponibilidade de horário, vontade de aprender e crescer na nossa empresa, maior a sua chance de entrar para o nosso time. Conhecimentos:Informática Word/Excel Remuneração e Benefícios:Salário=R$ 1621,00-Cesta Básica:R$ 220,00-Vale Transporte. Seguro de Vida em Grupo. Plano Odontológico UniGR (Plataforma exclusiva de cursos e treinamentos para o desenvolvimento da sua carreira). No GRUPO GR respeitamos a diversidade e trabalhamos para promover uma cultura inclusiva, que busca a equidade e valoriza as diferenças (Gênero, Religião, Pessoas com deficiência, o público LGBTQIAP+ e todas as Etnias).

O profissional atuará na área de Produção/Fabricação como Técnico de Manutenção, sendo responsável por garantir a operação contínua e eficiente dos equipamentos e maquinários utilizados na linha de produção. Entre as atividades principais, destacam-se a realização de diagnósticos e reparos em máquinas, motores e sistemas mecânicos, elétricos e eletrônicos, assegurando que todos operem dentro das especificações técnicas e de segurança. Além disso, o técnico de manutenção deverá realizar manutenções preventivas e corretivas, seguindo os planos de manutenção estabelecidos, a fim de minimizar paradas não programadas e aumentar a vida útil dos equipamentos. É essencial que o profissional monitore o desempenho dos sistemas e identifique possíveis falhas, propondo melhorias e soluções que possam otimizar a produção. O candidato também será encarregado de documentar todas as intervenções realizadas nos equipamentos, mantendo registros atualizados que possam ser utilizados para análise de desempenho e planejamento de futuras manutenções. A atuação em equipe é fundamental, pois o técnico trabalhará em conjunto com operadores e outros departamentos, promovendo uma comunicação eficaz para resolver problemas emergentes. Outra atribuição importante será a participação em treinamentos e palestras sobre novas tecnologias e procedimentos de manutenção, além de manter-se atualizado sobre as melhores práticas do setor. O profissional deverá seguir normas de segurança e qualidade, garantindo um ambiente de trabalho seguro e produtivo. Por fim, o Técnico de Manutenção deverá ter habilidade para ler e interpretar diagramas e manuais técnicos, além de possuir conhecimentos em controle de qualidade, para assegurar que o processo produtivo atenda aos padrões exigidos pela empresa e pelo mercado.

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO Vitória/Es DESCRIÇÃO DA VAGA Estamos buscando Assistente Administrativo para compor o time de um de nossos clientes. Esta vaga é para trabalho Presencial. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES (OBRIGATÓRIO):Ensino Superior cursando Administração, Ciências Contabeis, ou areas correlatas. Conhecimento Intermediário com pacote office. Experiência com atividades administrativas de escritório. RESPONSABILIDADES E ATIVIDADES:Executar tarefas administrativas como controle de documentos, arquivamento e organização de informações. Auxiliar no atendimento a colaboradores, clientes e fornecedores, presencialmente, por telefone ou e-mail. Elaborar e atualizar planilhas, relatórios e apresentações para suporte à gestão. Controlar e solicitar materiais de escritório e outros insumos necessários para a rotina administrativa. Apoiar a gestão de contratos, cadastros e pagamentos junto ao setor financeiro. Auxiliar no planejamento e organização de reuniões, treinamentos e eventos corporativos. Realizar o lançamento e conferência de informações em sistemas internos da empresa. Apoiar o cumprimento das normas e procedimentos internos, garantindo a conformidade com as diretrizes da organização. Controlar ligações, recebendo e realizando ligações quando necessário. Receber e distribuir correspondências em geral. JORNADA DE TRABALHO 09h às 18h-Segunda a Sexta.

...m clientes e equipe Requisitos:Cursando curso técnico ou superior-Conhecimentos básicos em informática e planilhas do excel-Boa comunicação, proatividade e organização-Não é necessária experiência (empresa oferece treinamento) Perfil Desejado:Comunicativa-Proativa-Responsável e organizada.

...m clientes e equipe Requisitos:Cursando curso técnico ou superior-Conhecimentos básicos em informática e planilhas do excel-Boa comunicação, proatividade e organização-Não é necessária experiência (empresa oferece treinamento) Perfil Desejado:Comunicativa-Proativa-Responsável e organizada.

O operador de produção será responsável por diversas atividades essenciais para o funcionamento eficiente da linha de produção. Entre as principais responsabilidades, destaca-se a operação de máquinas e equipamentos, garantindo que todas as etapas do processo produtivo sejam realizadas conforme os padrões estabelecidos. O profissional deve monitorar continuamente o funcionamento das máquinas, realizando ajustes quando necessário e reportando any irregularidades à supervisão. Além disso, o operador de produção deverá realizar a preparação de materiais e insumos, assegurando que estejam prontos e disponíveis para a produção. É necessário seguir rigorosamente as normas de segurança e os procedimentos operacionais padrão, promovendo um ambiente de trabalho seguro e eficiente. O controle da qualidade dos produtos também faz parte das atribuições, com a realização de inspeções e testes para garantir que os itens produzidos atendam aos requisitos estabelecidos. O profissional deverá colaborar com a equipe no cumprimento das metas de produção, contribuindo ativamente para a melhoria contínua dos processos. Isso inclui participar de treinamentos e reuniões de equipe, onde serão discutidas formas de otimizar a produção e reduzir desperdícios. A manutenção preventiva dos equipamentos é outra tarefa importante, exigindo que o operador esteja atento às necessidades de limpeza e conservação das máquinas. Por fim, é importante que o operador de produção tenha uma boa comunicação, tanto com os colegas de trabalho quanto com supervisores, para garantir a fluidez das operações e a resolução de problemas de forma rápida e eficaz. O comprometimento com o trabalho em equipe e a disposição para aprender são características fundamentais para o sucesso nesta função. O operador de produção terá um papel crucial no alcance dos objetivos da empresa, contribuindo diretamente para a eficiência e a qualidade dos processos produtivos.

Será responsável pela gestão e desenvolvimento da equipe, garantir que a fiscalização de entrada e saída de clientes, colaboradores e mercadorias em loja sejam executadas com excelência e garantir a aplicação dos treinamentos obrigatórios. aplicáveis. Supervisionar todos os postos de trabalho da unidade. Controlar relatórios do movimento de entrada e saída de automóveis e caminhões. Realizar o controle das escalas, acompanhar escalas da equipe. Acompanhar o processo de 'Sangria' e circuito fechado de TV. Atendimento aos clientes externos e internos. Acompanhar as ocorrências e furtos nas mercadorias sugerindo medidas preventivas. Responder pela administração, avaliação, motivação, desenvolvimento da equipe. Executar funções correlacionadas visando o bom desempenho do setor e da unidade. Realizar ronda nas dependências da loja, garantir a melhor experiência dos clientes as dependências da loja. Requisitos:Mínimo ensino superior #LI-Onsite.

Será responsável pela gestão e desenvolvimento da equipe, garantir que a fiscalização de entrada e saída de clientes, colaboradores e mercadorias em loja sejam executadas com excelência e garantir a aplicação dos treinamentos obrigatórios. aplicáveis. Supervisionar todos os postos de trabalho da unidade. Controlar relatórios do movimento de entrada e saída de automóveis e caminhões. Realizar o controle das escalas, acompanhar escalas da equipe. Acompanhar o processo de 'Sangria' e circuito fechado de TV. Atendimento aos clientes externos e internos. Acompanhar as ocorrências e furtos nas mercadorias sugerindo medidas preventivas. Responder pela administração, avaliação, motivação, desenvolvimento da equipe. Executar funções correlacionadas visando o bom desempenho do setor e da unidade. Realizar ronda nas dependências da loja, garantir a melhor experiência dos clientes as dependências da loja. Requisitos:Mínimo ensino superior #LI-Onsite.

Responder pelas atividades da frente de caixa. Treinar as equipes. Gestão de pessoas, treinamento, feedbacks, desenvolvimento de pessoas, elaborar escalas, controle de férias. Entrega de resultados de metas, indicadores de pessoal e de loja. Responsável por auditar as ...

Como Líder de Produção, você será responsável por coordenar e supervisionar as atividades operacionais da linha de produção, assegurando que os processos sejam realizados de forma eficiente e segura. Suas principais atribuições incluirão o planejamento e a organização da produção diária, com foco na otimização dos recursos e no cumprimento das metas estabelecidas. Você deverá monitorar o desempenho da equipe, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e incentivando a melhoria contínua dos processos. Outra responsabilidade importante será a realização de treinamentos e avaliações de desempenho dos colaboradores, visando o desenvolvimento das habilidades e a motivação da equipe. É fundamental garantir que toda a produção atenda aos padrões de qualidade e segurança exigidos, além de realizar inspeções regulares nas máquinas e equipamentos, realizando manutenção preventiva quando necessário. Você também ficará encarregado de gerenciar a solução de problemas operacionais, identificando e implementando ações corretivas para minimizar impactos na produção. O controle de estoque de matérias-primas e produtos acabados será parte do seu dia a dia, assim como a elaboração de relatórios de produção para a alta gestão, fornecendo informações precisas sobre o andamento das atividades e eventuais necessidades de ajustes. A interação com outras áreas da empresa, como logística e qualidade, será essencial para garantir a fluidez dos processos e o atendimento das demandas dos clientes. Além disso, você deverá atuar de forma proativa na identificação de oportunidades de melhoria e eficiência, propondo inovações que contribuam para o aumento da produtividade da equipe. Por fim, sua liderança será crucial para manter a motivação da equipe e garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável, respeitando todas as normas e políticas da empresa. Se você possui experiência na área industrial e está preparado para assumir este desafio, venha fazer parte do nosso time!

...r equipes de instrumentadores cirúrgicos. Garantir a correta utilização de instrumentos e equipamentos cirúrgicos. Elaborar e implementar protocolos de instrumentação cirúrgica. Participar da seleção e treinamento de novos instrumentadores. Gerenciar o estoque de materiais e instrumentos cirúrgicos. Requisitos Graduação em Instrumentação Cirúrgica ou áreas afins. Experiência mínima de 5 anos ...

Identificar e controlar riscos e condições inseguras nos ambientes de trabalho. Realizar inspeções de segurança nas áreas operacionais e registrar não conformidades. Implementar e acompanhar programas de Saúde e Segurança do Trabalho. Orientar colaboradores quanto ao uso correto de EPIs e EPCs. Investigar e registrar acidentes e incidentes de trabalho. Elaborar relatórios, controles e indicadores de segurança. Apoiar treinamentos e campanhas de prevenção. Manter a documentação legal de SST atualizada e apoiar o cumprimento das NRs. Realizar checklists de conformidade (NR 06, NR 12, NR 23, NR 24).

Principais Atividades. Atendimento de primeiros socorros (nível administrativo, operacional e terceiros). Acompanhamento de colaboradores até o hospital, quando necessário (empresa possui ambulância). Lançamentos em sistema:ASO, CLM e exames. Imputação de informações em sistemas internos. Apoio em campanhas de saúde. Realização de treinamentos de primeiros socorros com a brigada do SIDIA. Controle de periódicos anuais.

Responsabilidades Auxiliar no atendimento telefônico e presencial. Organizar e arquivar documentos. Realizar atividades de apoio administrativo. Auxiliar na elaboração de planilhas e relatórios. Participar de treinamentos e cursos de capacitação. Requisitos Ensino médio completo ou em curso. Idade entre 18 e 24 anos. Conhecimentos básicos de informática (Pacote Office). Disponibilidade para trabalhar 6 horas diárias. Residir na cidade ou região próxima. Habilidades Boa comunicação verbal e escrita. Organização e atenção aos detalhes. Proatividade e disposição para aprender. Capacidade de trabalhar em equipe. Responsabilidade e comprometimento.

Responder pelo programa de alimentação do trabalhador na empresa. Elaborar cardápio, lista de compras. Orientar o cozinheiro na execução do cardápio elaborado, orientar a equipe sobre as normas de segurança alimentar. Realizar controle técnico de produção, tempo e temperatura, manipulação dos alimentos, montagem e distribuição. Acompanhar diariamente as sobras dos alimentares, a fim de minimizar o desperdício de alimentos e tomar iniciativas preventivas. Implantar e atualizar o manual de boas práticas, ministrar treinamentos. Responsável pela gestão da equipe, elaboração de escalas e controle de férias, entre outras atribuições pertinentes a função. #LI-Onsite.

Responder pelas atividades da frente de caixa. Treinar as equipes. Gestão de pessoas, treinamento, feedbacks, desenvolvimento de pessoas, elaborar escalas, controle de férias. Entrega de resultados de metas, indicadores de pessoal e de loja. Responsável por auditar as ...