67 vagas de emprego para Gerente de Treinamento em Gramado, RS

...s (banco de horas, horas extras) Rotinas de DP Interface com o setor de contabilidade para realização da folha de pagamento evantamento de necessidades de treinamento (LNT) Organização de cursos, palestras e workshops Avaliação de desempenho Triagem de currículos Entrevistas e dinâmicas Integração de novos colaboradores

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Realizar venda de planos, aparelhos, acessórios e serviços via telefone, realizar o cadastro do cliente, lançamento de vendas no sistema. Realiza a abordagem do cliente de forma educada e cordial, prezando pelo bem estar do mesmo, no ambiente de atendimento. Interage com o cliente, construindo estratégias de negociação, a fim de conhecê-lo e identificar suas necessidades. Busca oferecer produtos e serviços de acordo com a realidade de cada cliente, repassando o maior número de informações, visando minimizar desconfortos sobre a aquisição. Utiliza as plataformas digitais para coletar o histórico do cliente na telefonia e realizar o lançamento das informações coerentes com a solicitação acordada. Conduz o fechamento da negociação, ressaltando o que foi adquirido pelo consumidor com o intuito de satisfazer a busca inicial. Acompanha e assessora o cliente após a venda realizada à fim de fideliza-lo. Participa integralmente de treinamentos voltados a área para aprimorar seus conhecimentos e técnica, performando de forma satisfatória nos resultados. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino Médio Completo Experiência em vendas será um diferencial

Principais Atividades: * Prevenção de acidentes e doenças ocupacionai. * Realizar insperções de segurança, treinamentos, análise de riscos e garantir o uso correto de EPIs/EPC. * Elaborar laudos técnicos da área. * Implementar programas como o PGR. * Investiga acidentes e assegura o cumprimento de normas regulamentadoras (NRs) para promover um ambiente seguro. * Realizar atividades, projetos e ações que atendam a NR 1 e bom conhecimento com questões de leis ambientai. * Participa de melhorias, sugestões e adequações necessárias com relação as estratégias da empresa. Horário: 07:30 as 17:28 - segunda a sexta

Funções: Preparar e operar todas as prensas de forma a garantir a qualidade do produto. Preencher registros necessários conforme plano de controle. Participar no treinamento de novos colaboradore. Avaliar as matrizes durante e após as operações e se necessário encaminhar para concerto junto a ferramentaria. Transportar peças de um ...

Resumo da Vaga: A Dinâmica Merchandising, uma empresa consolidada com 30 anos de mercado, está em busca de Promotores de Vendas dedicados e proativos para integrar nossa equipe. Se você é apaixonado por vendas e deseja fazer parte de uma empresa que valoriza o crescimento profissional e a inovação, esta oportunidade é para você! Responsabilidades: Abordar e atender clientes em pontos de venda, apresentando produtos e promoções. Manter a organização e a reposição dos produtos nas prateleiras. Realizar ações de merchandising, garantindo a melhor exposição dos produtos. Acompanhar o estoque e reportar a necessidade de reposição. Coletar feedback dos clientes e reportar à equipe de vendas. Participar de treinamentos e reuniões periódicas para alinhamento de estratégias. Requisitos: Ensino Médio completo. Experiência prévia na área de vendas ou merchandising. Boa comunicação e habilidades interpessoais. Proatividade e capacidade de trabalhar de forma independente. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados. Benefícios e Salário: Salário competitivo baseado na experiência. Vale-transporte e vale-refeição. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Treinamentos contínuos e suporte da equipe. Localização: Cultura da Empresa: Na Dinâmica Merchandising, promovemos um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo. Valorizamos a inovação, integridade e compromisso com a excelência. Nossa equipe é dedicada a oferecer as melhores soluções de merchandising e a fazer uma diferença positiva no mercado. Chamada para Ação: Se você é apaixonado por vendas e está ansioso para fazer a diferença, encorajamos você a se candidatar. Por favor, envie sua candidatura e venha trabalhar conosco!

Principais Atividades: * Prevenção de acidentes e doenças ocupacionais; * Realizar insperções de segurança, treinamentos, análise de riscos e garantir o uso correto de EPIs/EPCs; * Elaborar laudos técnicos da área; * Implementar programas como o PGR; * Investiga acidentes e assegura o cumprimento de normas regulamentadoras (NRs) para promover um ambiente seguro; * Realizar atividades, projetos e ações que atendam a NR 1 e bom conhecimento com questões de leis ambientais; * Participa de melhorias, sugestões e adequações necessárias com relação as estratégias da empresa; Horário: 07:30 as 17:28 - segunda a sexta

...m plus! O que oferecemos:Comissão agressiva (queremos que você brilhe junto com a gente). Bonificação por desempenho (seu esforço é reconhecido). Região exclusiva de atuação. Treinamento contínuo para desenvolvimento técnico e comercial. Suporte e supervisão local (você não estará sozinho nessa jornada). Vem com a gente! Se você se identifica ...

Funções: Preparar e operar todas as prensas de forma a garantir a qualidade do produto; Preencher registros necessários conforme plano de controle; Participar no treinamento de novos colaboradores; Avaliar as matrizes durante e após as operações e se necessário encaminhar para concerto junto a ferramentaria; Transportar peças de um ...

CIDADE:CANELA Atribuições:Realizar auditorias internas em lojas conforme cronograma (VIDI e processos internos), apresentar relatórios e possíveis melhorias a lideranças. Auxilio na abertura de novas lojas, atendimento a fornecedores, elaboração de inventários, organizar treinamentos, processos e instruções de trabalho. Requisitos:Ensino médio completo. Desejável experiência em treinamentos de equipe e montagem de lojas-Residir ou possuir fácil acesso ao bairro Centro na cidade de Canela. Carga horária:Segunda à Sexta-Feira (09:00 às 18:00) Sábados (09:00 às 17:00). Salário e Benefícios:R$2. 200,00+ vale alimentação (média de R$500,00 mensal) + vale transporte..

Resumo da Vaga: A Dinâmica Merchandising, uma empresa consolidada com 30 anos de mercado, está em busca de Promotores de Vendas dedicados e proativos para integrar nossa equipe. Se você é apaixonado por vendas e deseja fazer parte de uma empresa que valoriza o crescimento profissional e a inovação, esta oportunidade é para você! Responsabilidades: Abordar e atender clientes em pontos de venda, apresentando produtos e promoções. Manter a organização e a reposição dos produtos nas prateleiras. Realizar ações de merchandising, garantindo a melhor exposição dos produtos. Acompanhar o estoque e reportar a necessidade de reposição. Coletar feedback dos clientes e reportar à equipe de vendas. Participar de treinamentos e reuniões periódicas para alinhamento de estratégias. Requisitos: Ensino Médio completo. Experiência prévia na área de vendas ou merchandising. Boa comunicação e habilidades interpessoais. Proatividade e capacidade de trabalhar de forma independente. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados. Benefícios e Salário: Salário competitivo baseado na experiência. Vale-transporte e vale-refeição. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Treinamentos contínuos e suporte da equipe. Localização: Cultura da Empresa: Na Dinâmica Merchandising, promovemos um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo. Valorizamos a inovação, integridade e compromisso com a excelência. Nossa equipe é dedicada a oferecer as melhores soluções de merchandising e a fazer uma diferença positiva no mercado. Chamada para Ação: Se você é apaixonado por vendas e está ansioso para fazer a diferença, encorajamos você a se candidatar. Por favor, envie sua candidatura e venha trabalhar conosco!

Elaborar, aperfeiçoar, testar, corrigir e instalar equipamentos de automação industrial e eletrônicos desenvolvidos pela empresa. Realizar treinamentos operacionais dos equipamentos nas instalações do cliente. Realizar comissionamento e startups de equipamentos. Propor a implementação de melhorias contínuas em processos e tecnologias. Prestar suporte técnico remoto ou presencial aos equipamentos desenvolvidos pela empresa. Elaborar documentação técnica e manuais de operação dos equipamentos fornecidos pela empresa. Verificar, interpretar e entender previamente desenhos e demais especificações técnicas.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Realizar venda de planos, aparelhos, acessórios e serviços via telefone, realizar o cadastro do cliente, lançamento de vendas no sistema. Realiza a abordagem do cliente de forma educada e cordial, prezando pelo bem estar do mesmo, no ambiente de atendimento. Interage com o cliente, construindo estratégias de negociação, a fim de conhecê-lo e identificar suas necessidades. Busca oferecer produtos e serviços de acordo com a realidade de cada cliente, repassando o maior número de informações, visando minimizar desconfortos sobre a aquisição. Utiliza as plataformas digitais para coletar o histórico do cliente na telefonia e realizar o lançamento das informações coerentes com a solicitação acordada. Conduz o fechamento da negociação, ressaltando o que foi adquirido pelo consumidor com o intuito de satisfazer a busca inicial. Acompanha e assessora o cliente após a venda realizada à fim de fideliza-lo. Participa integralmente de treinamentos voltados a área para aprimorar seus conhecimentos e técnica, performando de forma satisfatória nos resultados. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino Médio Completo. Experiência em vendas. Técnicas de argumentação em vendas.

...a empresa, seguindo normas de segurança, qualidade e meio ambiente. Cursos/Qualificações Obrigatórios: Desenho Técnico Mecânic o Práticas e Processos Internos de Recursos Humanos Rota de Treinamento Práticas de 5S’s Produto e Aplicação Sistema de Gestão Ambiental Sistema de Gestão da Qualidade Sistema de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional Práticas ...

Realizar atendimento técnico e comercial a clientes. Prospecção de vendas. Prestar suporte na especificação de produtos. Apoiar o setor comercial com orientações técnicas especializadas. Participar de treinamentos e manterse atualizado quanto às novas tecnologias do setor. Requisitos: Formação completa ou em andamento em Engenharia de Automação Industrial ou afins. Experiência mínima de 1 ano de atuação no mercado. Sólido conhecimento técnico em produtos como IHMs, CLPs, Soft Starters, Inversores de Frequência e Sensores Eletrônicos. Necessário possuir carro próprio para deslocamento.

...e clientes ativa será um diferencial. Benefícios portfólio de produtos de marca consolidada e soluções inovadoras. Suporte técnico e comercial especializado. Material de marketing e treinamento contínuo. Comissões atrativas. Vagas disponíveis para o RS, PR, SC e SP. Representação comercial (pode ser um representante comercial ou uma empresa e representação).

Elaborar, aperfeiçoar, testar, corrigir e instalar equipamentos de automação industrial e eletrônicos desenvolvidos pela empresa. Realizar treinamentos operacionais dos equipamentos nas instalações do cliente. Propor a implementação de melhorias contínuas em processos e tecnologias. Verificar, interpretar e entender previamente desenhos e demais especificações técnicas.

Atuar em PDVs credenciados, apoiando o time de vendedores em suas vendas de planos de telefonia e residencial; Realizar treinamentos presenciais e orientações comerciais para os lojistas; Engajar e motivar equipes de vendas para melhoria de resultados; Prestar suporte em validações de vendas e utilização de sistemas da operadora e programa de recompensas por vendas ativadas com sucesso; Realizar visitas diárias aos lojistas de sua carteira; Atuar como ponto focal entre lojistas, operadora e empresa; Executar ações de positivação de PDVs e apoio em atividades de marketing (quando necessário); Acompanhar metas, indicadores e performance da carteira atendida.

Sobre a função:O Analista de Frotas e Manutenção será responsável pela gestão e controle da frota de veículos da empresa, assegurando a eficiência operacional, manutenção adequada e conformidade com normas de segurança e regulamentos vigentes. Responsabilidades:Controlar a frota, agendando manutenções preventivas e corretivas. Acompanhar pagamentos de multas, licenciamento e documentação dos veículos. Elaborar relatórios de quilometragem, gastos, perdas e custos com combustível. Monitorar a utilização dos veículos para garantir eficiência e economia. Planejar e coordenar a logística da frota, otimizando rotas e processos. Acompanhar o desempenho dos motoristas, promovendo treinamentos de segurança. Controlar documentação da frota, incluindo seguros e inspeções veiculares. Preparar relatórios gerenciais sobre performance, custos e indicadores. Negociar com fornecedores e prestadores buscando melhores condições. Implementar e monitorar políticas e procedimentos de gestão de frotas. Realizar gestão do combustível, controlando consumo e identificando economias. Analisar e propor melhorias para redução de custos e melhoria contínua. Noções de mecanica de frota pesada e predial. Elaborar projetos buscando a melhoria nos processos visando a redução dos custos operacionais. Ter conhecimento em ferramentas de gestão de frotas e B. I. Requisitos:Graduação em Administração, Logística, Engenharia ou áreas correlatas. Experiência em gestão de frotas, preferencialmente em bebidas ou bens de consumo. Excelentes habilidades de organização, planejamento e comunicação. Conhecimento avançado em Excel e sistemas ERP de gestão de frotas. Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe. Proatividade, atenção aos detalhes e foco em resultados. Diferenciais:Pós-graduação ou cursos em logística e gestão de frotas. Experiência com sistemas de telemetria e monitoramento veicular. Conhecimento em otimização de rotas e gestão de combustível. Na Filler Bebidas, somos apaixonados por proporcionar momentos especiais aos nossos clientes. Nosso compromisso é entregar produtos e serviços de QUALIDADE , com ATENDIMENTO de excelência e sempre prezando pelo DESENVOLVIMENTO de nossos colaboradores, clientes, parceiros e da comunidade. Aqui, acreditamos no poder das pessoas. Nosso ambiente é inclusivo e colaborativo, incentivando todos a darem o melhor de si. Valorizamos a Paixão por Fazer , a Inovação , o Foco em Resultados e, acima de tudo, Gostar de Gente. Buscamos pessoas que compartilhem desse mesmo entusiasmo, que sejam curiosas e tenham a coragem de desafiar o comum. Juntos, podemos transformar cada momento em algo inesquecível. Venha fazer parte dessa jornada!

Gerenciar e acompanhar atividades do Sistema Integrado de Gestão. Monitorar indicadores, auditorias e ações de melhoria contínua. Garantir controle documental e conformidade com normas e legislação aplicável. Apoiar iniciativas estratégicas, treinamentos internos e orientação às áreas. Atuar conforme diretrizes de qualidade, segurança e meio ambiente.

...E VENDAS SALÁRIO A TRATAR NA ENTREVISTA COM DIREITO A COMISSÃO, VALE TRANSPORTE E VALE ALIMENTAÇÃO.PROFISSIONAL PRECISA TER PODER DE PERSUASÃO, HABILIDADES EM VENDA E TREINAMENTO DE PESSOAS.