110 vagas de emprego para Gerente de Transportes em Vila Velha, ES

Descrição da Vaga:Buscamos um(a) Coordenador(a) de Logística para atuar de forma estratégica e operacional, garantindo a eficiência das rotas, a organização dos processos logísticos e a liderança da equipe. Este profissional terá papel fundamental no controle das operações, no cumprimento de prazos e na melhoria contínua dos resultados. Responsabilidades:Planejar, acompanhar e otimizar rotas de entrega e coleta. Coordenar a operação logística diária, assegurando prazos, qualidade e redução de custos. Liderar, orientar e desenvolver a equipe logística, garantindo alinhamento e performance. Elaborar e acompanhar controles e relatórios em planilhas (Excel/Google Sheets). Monitorar indicadores de desempenho logístico e propor melhorias. Atuar na resolução de ocorrências e garantir a comunicação entre as áreas envolvidas. Requisitos:Ensino técnico ou superior em Logística, Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlatas. Conhecimento sólido em rotas e planejamento operacional. Experiência em liderança de equipes, atuando diretamente com times técnicos. Postura profissional, foco em resultados e alinhamento com os objetivos do negócio. Organização, responsabilidade e capacidade de tomada de decisão. Salário:R$ 2. 500,00 Benefícios:Bônus Assiduidade (R$ 400,00/mês), Plano de Saúde, Plano Odontológico, Vale Transporte (o valor pode ser dado em dinheiro se a pessoa tiver veículo). Horário de trabalho:De segunda a sexta das 7h às 17h e aos sábados das 8h às 12h..

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

REQUISITOS Formação superior completa em Administração, Logística, Engenharia ou áreas correlatas. Atuação consolidada na gestão de operações logísticas de alta complexidade , com visão estratégica e domínio do dia a dia operacional. Histórico de liderança em estruturas organizacionais robustas , com múltiplos níveis hierárquicos. Sólido domínio de gestão por indicadores (KPIs) , controle de produtividade, custos operacionais e nível de serviço. Capacidade de traduzir diretrizes do negócio em planos operacionais estruturados , em parceria com áreas estratégicas, especialmente RH. RESPONSABILIDADES Garantir a gestão integral das operações logísticas da Matriz e filiais (ES, SC e PE), assegurando estabilidade operacional, padronização de processos e performance consistente. Traduzir as diretrizes estratégicas da diretoria em planos operacionais claros, acompanhando execução, prazos, recursos e resultados. Liderar coordenadores e supervisores, garantindo governança da operação , clareza de papéis, desdobramento de metas e acompanhamento contínuo de desempenho Monitorar e analisar indicadores operacionais, financeiros e de nível de serviço , identificando gargalos, riscos e oportunidades de melhoria Conduzir, em parceria com o RH , decisões relacionadas à estrutura organizacional, desenvolvimento de lideranças, performance e sucessão Garantir comunicação estruturada com a diretoria, fornecendo análises, diagnósticos e recomendações para sustentação do crescimento do negócio.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...S E ATIVIDADES (OBRIGATÓRIO):Gerar as informações da área, fazendo controle de programas, estatísticas de segurança, relato acidentes, número de inspeções realizadas/solucionadas, pendências para apresentação ao gerente de contrato. Supervisionar e promover inspeções em todas as áreas da empresa, verificando os equipamentos de emergência, segregação e destinação de resíduos, identificação de ...

Principais responsabilidades: Implementação e Acompanhamento em Loja: Garantir que as estratégias e planogramas definidos sejam corretamente implementados nos pontos de venda (PDVs) e realizar visitas de campo para acompanhar a execução e fazer ajustes necessários junto aos gerentes de loja. Análise de Dados de Vendas e Mercado: Interpretar relatórios de vendas, por loja e região, para identificar o desempenho dos produtos e oportunidades de ajuste no mix. Definição de Estratégia para a Categoria: Planejar a estratégia para a categoria com base em preços, desempenho de fornecedores e demanda. Gestão do Sortimento (Mix de Produtos): Decidir quais produtos devem ser oferecidos, garantindo a disponibilidade do mix ideal para atender às necessidades do público-alvo, alinhado à estratégia da categoria. Gestão do Espaço Físico e Planograma: Organizar e otimizar o layout dos produtos nas gôndolas (planograma) com base na 'árvore de decisão do cliente' (como o cliente busca e escolhe os produtos), e não apenas por marca. Desempenho do mix: Acompanhar métricas de vendas, margem, rentabilidade, market share e ruptura de estoque. Requisitos Técnicos: Ensino superior completo ou em andamento nas áreas de Administração, Logistica, Gestão Empresarial, Engenheira de Produção ou Contabilidade. Experiência em varejo. Experiência com padrões de exposição de produtos e layout de loja. Conhecimento em merchandising e promoção de produtos. Comportamentais: Proatividade, organização, criatividade. Boa desenvoltura na fala. Persuasão e capacidade de se expressar bem. Trabalho em equipe. Benefícios Refeição do refeitório. Café da manhã e café da tarde. Plano de saúde e odontológico. Seguro de vida. Wellhub. Vale transporte. Convênio farmácia. Convênio Carone. Acesso a cursos e treinamentos na Universidade Corporativa Carone. Parceria com instituições de ensino e escolas de idiomas. Desconto em autoescolas. Empréstimo consignado. Oportunidade de crescimento. Ações de reconhecimento por tempo de casa e por promoção. Escolas de especialidades.

.... Vistorias de Saída:Verificar as saídas de colaboradores e prestadores de serviços, garantindo que não haja saída não autorizada de produtos ou materiais. Inventário:Auxiliar o gerente na execução de inventários cíclicos e gerais, garantindo a precisão nas contagens e registros. Abertura e Fechamento da Loja:Enviar os formulários de abertura e fechamento da loja, garantindo a comunicação eficaz e o cumprimento de protocolos internos. Rondas de Segurança:Realizar rondas periódicas na loja e na retaguarda, mantendo o ambiente seguro e livre de irregularidades. Acompanhamento de Prestadores de Serviços:Acompanhar a execução de serviços realizados por prestadores dentro da loja, assegurando que os procedimentos de segurança sejam seguidos. Organização e Controle de Cabides:Responsável pela separação e organização das caixas e cabides, mantendo o ambiente organizado e eficiente. Recebimento de Mercadorias:Verificar os lacres do caminhão de entrega, acompanhar o descarregamento, realizar a leitura dos códigos de barras (bipagem) e liberar o caminhão após conferência. Organização de Insumos:Realizar a organização e amarração de papelões e outros insumos, contribuindo para a manutenção da ordem no estoque e áreas de apoio. Depósito de Valores:Acompanhar o Gerente no processo de depósito externo de valores, quando a loja não contar com a coleta de empresas especializadas (Prosegur/Brinks). REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Experiência prévia ...

Nós da RHF Vitória-Consultoria de RH estamos à procura de um profissional qualificado para o cargo de PROMOTOR(A) DE MERCHANDISING COM CNH A E MOTOCICLETA e experiencia em direção para atuar em VILA VELHA OU CARIACICA-ES. R$ 1. 782,39 + R$ 534,71 ( 30% Periculosidade) Ajuda de custo Transporte:R$0,70 x KM rodado Alimentação:R$32,37 por dia trabalhado Plano de saúde REQUISITOS:Ensino médio completo CNH A e experiência em direção Experiência anterior como promotor de vendas, repositor ou merchandising (preferencialmente no segmento alimentício) é diferencial Conhecimento em exposição de produtos, layout de gôndolas e reposição Boa comunicação, simpatia e habilidade em abordagem ao cliente Organização, responsabilidade e disciplina no cumprimento de rotas e metas Disponibilidade para atuar em supermercados, atacados e pontos de venda Diferencial:conhecimento em técnicas de degustação e ações promocionais RESPONSABILIDADES:Realizar a reposições de produtos nos pontos de venda, garantindo abastecimento constante Organizar gôndolas, freezers e ilhas promocionais, mantendo o layout adequado e padronizado Acompanhar prazos de validade, realizar rodízio de produtos e assegurar a qualidade na exposição Implementar ações de degustação e promoção para impulsionar as vendas Negociar e manter bom relacionamento com gerentes e responsáveis de lojas Monitorar concorrência, preços e campanhas promocionais, reportando informações à equipe comercial Cumprir rotas definidas e metas estabelecidas pela empresa Atuar de forma cordial e proativa com clientes e parceiros no ponto de venda..

Visão Geral A Quattror se destaca no mercado nacional e internacional pela qualidade, transparência, otimização de tempo e custos na prestação dos serviços de Exportação, Importação e Logística em geral, incluindo administração, coordenação, acompanhamento e execução de todo o processo. Nos comprometemos em atender as exigências e expectativas do cliente, assegurando sempre os prazos pré estabelecidos. Contamos com o diferencial de possuirmos um moderno complexo logístico e uma localização estratégica, esta por sua vez fica evidente quando se constata que em um raio de 1. 000Km concentra-se cerca de 62% do PIB Nacional, concentrando um mercado consumidor de 80 milhões de pessoas. Sobre a Vaga Estamos em busca de um profissional para atuar com as seguintes responsabilidades:Conferir e validar o movimento fiscal da empresa. Realizar a apuração do Simples Nacional. Realizar a apuração do Lucro Presumido. Apurar impostos municipais, estaduais e federais. Preencher, conferir e realizar a entrega das obrigações acessórias. Apurar impostos retidos na fonte. Emitir guias de recolhimento dos tributos. Pré-requisitos Superior completo ou em andamento em Administração ou Ciências Contábeis Conhecimento em CFOP (Código Fiscal de Operações e Prestações). Tipos de Operações Fiscais. Processos de Remessa para Armazenagem. Emissão de Nota Fiscal de Importação. Emissão de Nota Fiscal de Devolução. Emissão de Nota Fiscal de Exportação. Emissão de Nota Fiscal de Serviços. Diferencial Conhecimento do ERP Conexos. Soft Skills Trabalho em equipe. Atenção aos detalhes. Gostar de aprender. Boa comunicação. Modelo/Horário Presencial Segunda a quinta-feira de 08h30 às 18h e sexta-feira de 08h30 às 17h Aqui na Quattror Comercial você vai encontrar:Vale Alimentação Vale Refeição Café da manhã e da tarde Cesta de Natal Bonificação Clube de Descontos Vale Combustível ou Vale Transporte Plano de Saúde Plano Odontológico Day Off (Folga de Aniversário) Aula de Inglês Programa de reconhecimento e valorização a cada 5 Anos Aqui na Quattror acreditamos que fortalecer a cultura de feedback e investir no desenvolvimento profissional dos colaboradores são pilares essenciais para promover um ambiente de trabalho enriquecedor e propício ao crescimento individual e coletivo. Missão Ser parte integrante dos clientes fornecendo com rapidez, qualidade e inovação, soluções de comércio internacional. Visão Ser percebida pelos clientes e parceiros como a melhor empresa de comércio internacional do Brasil Ser reconhecida como uma geradora de resultados para nossos clientes, investidores e parceiros. Proporcionar desenvolvimento profissional, intelectual e financeiro aos nossos colaboradores e parceiros. Valores Somos comprometidos com a velocidade e qualidade na tomada de decisão mantendo o FOCO nos resultados de nossos clientes. Temos formação interdisciplinar e utilizamos esse diferencial no planejamento de soluções integradas em comércio internacional. Acreditamos que bom senso e simplicidade orientam melhor que sofisticação e complexidade. Não pegamos atalhos. Integridade, trabalho duro e consistência são a chave para construir nossa empresa Se você atende a todos os requisitos mencionados, não perca tempo e faça já a sua inscrição! #VemserQuattror!

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Atendimento ao Cliente:Realizar um atendimento de excelência aos clientes, proporcionando uma experiência de impacto positivo. Organização da Área de Vendas:Garantir que a área de vendas esteja sempre limpa e organizada, seguindo os procedimentos operacionais padrão (POP). Isso inclui:Exposição de mesas (dobra de mesas bem-feitas por tamanho). Exposição de araras (organização por tamanho, com cabides corretos conforme família e categorias de produtos). Revisão diária na abertura e fechamento da loja, mantendo a área arrumada e sem bagunça. Verificação de Precificação:Conferir se os preços expostos nas araras e prateleiras estão corretos e atualizados de acordo com os produtos, garantindo que todos os itens estejam devidamente precificados. Desistência de Provadores:Realizar a devolução de produtos nos provadores que os clientes desistiram de comprar após provar. Pinagem e Encabidamento de Produtos:Organizar e garantir a correta disposição dos produtos, incluindo pinagem e encabidamento de itens de vestuário. Reposição de Mercadorias:Repor mercadorias diariamente conforme vendas e necessidades da loja, abrindo e desmontando caixas para garantir a reposição eficiente no estoque e na área de vendas. Manutenção da Limpeza:Manter o departamento limpo e organizado, incluindo a remoção de poeira de mesas e equipamentos com flanelas, para garantir um ambiente agradável aos clientes. Encadarçamento de Calçados:Realizar o encadarçamento de calçados, organizando-os corretamente para facilitar a exposição e a visualização pelos clientes. Escala de Provador:Cumprir a escala de provador, verificando e mantendo as cabines de prova limpas após o uso pelos clientes. Passadoria de Roupas:Passar roupas que estejam amarrotadas para garantir que estejam apresentáveis para os clientes. Organização do Estoque:Manter o estoque organizado conforme as necessidades da loja, incluindo a arrumação de mercadorias e ferragens na área interna. Gestão de Equipamentos:Retirar equipamentos da área de vendas sempre que houver necessidade, especialmente em situações de baixo estoque de produtos. Alocação de Mercadorias:Após o recebimento das mercadorias pelo fiscal de loja, realizar a alocação dos produtos, seja para a área de vendas ou para o estoque, garantindo que tudo seja armazenado corretamente. Operação de Caixa:Registrar as compras dos clientes nos PDVs. Realizar vendas de itens adicionais (sugestão de produtos complementares). Efetuar vendas com parcelamento com juros (PCJ). Vender serviços financeiros e seguros oferecidos pela empresa. Processar trocas de mercadorias conforme a política da loja. Captação de Clientes para o Cartão da Loja:Realizar captação interna de clientes para adesão ao cartão da loja. Realizar captação externa de clientes, abordando pessoas nas ruas próximas à loja para adesão ao cartão. Acompanhamento de Resultados:Monitorar os resultados e as metas diárias da loja, buscando sempre melhorar os indicadores de performance. REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Experiência prévia em atendimento ao cliente e/ou vendas. Habilidade para organização e manutenção de ambientes de vendas. Comprometimento com as metas da loja e com a excelência no atendimento. REQUISITOS INDISPENSÁVEIS:Ensino médio completo ou cursando. BENEFICIOS:Vale Refeição-Vale Transporte-Assistência Médica-Desconto em Produtos-Premiação Mensal-Em caso de alcance de resultados-Universidade Corporativa

Seu desafio:Irá atuar no suporte e atendimento aos colaboradores em assuntos de benefícios (inclusão/exclusão), folha de pagamento (controle de ponto, lançamento de declarações/atestados), recrutamento e seleção, treinamento, suporte em ações e demais atividades relacionadas a área de Recursos Humanos. Habilidades Comportamentais:Dinamicidade para lidar com diversas informações. Atenção aos detalhes. Comunicação para prestar informações com diversos públicos. Requisitos:Ensino Superior em andamento ou completo em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Vivência com recrutamento e seleção de cargos operacionais. Será considerado um diferencial caso possua conhecimento no sistema Sênior. Horário:07h às 17h de segunda a quinta-feira e de 07h às 16h na sexta-feira. Benefícios:Salário compatível com o mercado. Vale Alimentação/Refeição. Plano de Saúde. Plano Odontológico. Convênio Farmácia. Vale Transporte.

A Adservi está contratando Porteiro para atuar na agência Itaú (Ag. 6406), em Vila Velha/ES. Buscamos um profissional atencioso, comunicativo e responsável, com boa postura e experiência em atendimento ao público, para realizar o controle de acesso e garantir a segurança e organização das dependências da agência. Informações da Vaga:Salário:R$ 1. 721,89 Horário:08h00 às 17h48 – segunda a sexta-feira Local de trabalho:Itaú – Agência 6406, Vila Velha/ES Benefícios:Vale-transporte (opcional) Vale-alimentação conforme política da empresa Responsabilidades:Controlar o acesso de clientes, visitantes e prestadores de serviço. Prestar informações e orientar o público com cordialidade e profissionalismo. Zelar pela segurança, ordem e conservação das áreas de acesso da agência. Acompanhar a movimentação interna e externa, comunicando qualquer situação irregular. Executar suas atividades com atenção, sigilo e postura adequada ao ambiente bancário. Requisitos:Ensino Fundamental completo. Experiência anterior como porteiro ou em funções de atendimento ao público. Boa comunicação, responsabilidade e comprometimento. Sexo masculino.

Principais responsabilidades: Será responsavel por fornecer suporte à equipe de técnicos (manutenção, elétrica ou refrigeração), auxiliando nas demandas de manutenções corretivas e preventivas. Isso inclui atividades como montagem e desmontagem de equipamentos, limpeza, transporte, instalação e testes, conforme solicitado pelos técnicos. O auxiliar será responsável por garantir que as ferramentas e materiais necessários estejam prontamente disponíveis, além de auxiliar na execução das tarefas de manutenção de acordo com as instruções da equipe. Requisitos-Aptidão para seguir instruções precisas da equipe técnica de manutenção. Conhecimentos básicos de mecânica, refrigeração ou elétrica para auxiliar nas tarefas de manutenção. Domínio no uso de ferramentas e equipamentos comuns de manutenção industrial. Disponibilidade de horário. Benefícios Refeição do refeitório. Café da manhã e café da tarde. Plano de saúde e odontológico. Seguro de vida. Vale transporte. WellHub (GymPass). Convênio farmácia. Convênio Carone. Acesso a cursos e treinamentos na Universidade Corporativa Carone. Parceria com instituições de ensino e escolas de idiomas. Desconto em autoescolas. Empréstimo consignado. Oportunidade de crescimento. Ações de reconhecimento por tempo de casa e por promoção. Escolas de especialidades.

Vaga: Recepcionista Local: Jaburuna – Vila Velha / ES Estamos em busca de uma Recepcionista para integrar a empresa, atuando na linha de frente do atendimento aos pacientes, com foco em organização, cordialidade e eficiência. Principais Atividades: Atendimento presencial, telefônico e via WhatsApp aos pacientes; Agendamento e confirmação de exames; Recepção e orientação de pacientes no dia do exame; Conferência de guias, autorizações e documentos; Cadastro de pacientes no sistema; Organização da recepção e apoio às rotinas administrativas; Interface com o setor técnico e convênios. Requisitos: Ensino médio completo; Experiência prévia em recepção (desejável na área da saúde); Boa comunicação, simpatia e postura profissional; Organização, atenção aos detalhes e agilidade; Conhecimentos básicos de informática. Informações da Vaga: Salário: R$ 1.707,00 Tipo de Contrato: CLT Jornada de Trabalho: Segunda a sexta-feira: das 7h30 às 17h30 Sábado: 1 vez por mês Benefícios: Comprocard Alimentação: R$ 500,00 Vale-transporte Plano de Saúde São Bernardo Graduação em Administração, Turismo ou áreas afins Experiência mínima de 1 ano como recepcionista ou em atendimento ao cliente Habilidade em atendimento telefônico e presencial com excelente comunicação verbal e escrita Domínio do pacote Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) Disponibilidade para trabalhar no horário comercial (08h00 às 18h00) Experiência em softwares de gestão de agenda (ex.: Google Calendar, Microsoft Outlook) Conhecimento em CRM e sistemas de controle de visitantes Fluência em inglês ou outro idioma Habilidade em lidar com múltiplas demandas simultâneas e manter a calma em situações de pressão Melhoria da experiência do cliente com tempo de espera reduzido em 20% Aumento da satisfação dos visitantes medido por pesquisas internas em 15% Otimização do fluxo de atendimento, reduzindo retrabalho em 10% Contribuição para a imagem corporativa, elevando a percepção de profissionalismo Somos uma empresa de consultoria em recursos humanos com mais de 10 anos de atuação no mercado, comprometida em oferecer soluções inovadoras que transformam a gestão de pessoas . Nossa equipe é colaborativa e inclusiva , valorizando o crescimento profissional e a diversidade.

Principais responsabilidades: Recolher e organizar os carrinhos, apoiar na organização e conservação da Frente de Loja e demais atividades da função, Requisitos Desejável ensino fundamental completo. Disponibilidade para trabalhar na escala 6 x1. Benefícios Ticket alimentação. Refeição no refeitório. Café da manhã e da tarde. Vale compra por assiduidade. Plano de saúde e odontológico. Seguro de vida. Vale transporte. Convênio com farmácias. Convênio Carone. Cursos e treinamentos pela Universidade Corporativa Carone. Parcerias com faculdades e escolas de idiomas. Desconto em autoescolas. Empréstimo consignado. Oportunidade de crescimento na empresa. Reconhecimento por tempo de casa e promoções. Escolas de especialidades para seu desenvolvimento.

Principais responsabilidades: Auxiliar no preparo de massas, molhos, recheios e assar pizzas e esfirras mediante as ordens de produção, prezando pela qualidade dos produtos e bom atendimento ao cliente. Requisitos Ensino fundamental completo. Disponibilidade para trabalhar em horário de fechamento, de 14: 20H às 22: 35H. Disponibilidade de horário e para escala 6x1. Gostar de atendimento ao cliente. Benefícios Ticket alimentação. Refeição no refeitório. Café da manhã e café da tarde. Vale compra assiduidade. Plano de saúde e odontológico. Seguro de vida. Vale transporte. Convênio farmácia. Convênio Carone. Acesso a cursos e treinamentos na Universidade Corporativa Carone. Parceria com instituições de ensino e escolas de idiomas. Desconto em autoescolas. Empréstimo consignado. Oportunidade de crescimento. Ações de reconhecimento por tempo de casa e por promoção. Escolas de especialidades.

Principais responsabilidades: Recolher e organizar os carrinhos, apoiar na organização e conservação da Frente de Loja e demais atividades da função, Requisitos Desejável ensino fundamental completo. Disponibilidade para trabalhar na escala 6 x1. Benefícios Ticket alimentação. Refeição no refeitório. Café da manhã e da tarde. Vale compra por assiduidade. Plano de saúde e odontológico. Seguro de vida. Vale transporte. Convênio com farmácias. Convênio Carone. Cursos e treinamentos pela Universidade Corporativa Carone. Parcerias com faculdades e escolas de idiomas. Desconto em autoescolas. Empréstimo consignado. Oportunidade de crescimento na empresa. Reconhecimento por tempo de casa e promoções. Escolas de especialidades para seu desenvolvimento.

Principais responsabilidades: Preparar massas, molhos, recheios e assar pizzas e esfirras mediante as ordens de produção, prezando pela qualidade dos produtos e bom atendimento ao cliente. Requisitos Experiência na função. Ensino fundamental completo. Disponibilidade de horário e para escala 6x1. Curso na área será um diferencial. Benefícios Ticket alimentação. Refeição no refeitório. Café da manhã e café da tarde. Vale compra assiduidade. Plano de saúde e odontológico. Seguro de vida. Vale transporte. Convênio farmácia. Convênio Carone. Acesso a cursos e treinamentos na Universidade Corporativa Carone. Parceria com instituições de ensino e escolas de idiomas. Desconto em autoescolas. Empréstimo consignado. Oportunidade de crescimento. Ações de reconhecimento por tempo de casa e por promoção. Escolas de especialidades.

Principais Atividades Acompanhar atualizações de pequenas obras e reformas, realizando registro de andamento, pendências e necessidade de ajustes. Auxiliar no fluxo de alvarás, licenças, notificações de vigilância sanitária e demais órgãos reguladores (levantamento de documentos, acompanhamento de prazos, envio e retorno de demandas). Contatar fornecedores e prestadores para alinhamento de prazos, cobranças, negociações simples e follow-up de entregas/serviços. Auxiliar na elaboração de solicitações de compra e acompanhamento junto ao suprimentos. Organizar documentação técnica (checklists, relatórios, planilhas de controle, históricos de obras e liberações). Apoiar o time em atualizações de planilhas de controle de obras, custos, prazos e cronogramas simples. Realizar agendamentos, controle de agenda de visitas técnicas e registro de atendimentos. Apoiar na conferência básica de projetos, croquis, plantas ou layouts enviados por fornecedores ou equipe interna. Dar suporte ao setor em demandas administrativas gerais. Requisitos Ensino médio completo. Estar cursando Engenharia Civil, Arquitetura e Urbanismo ou Técnico em Edificações (desejável, mas não obrigatório). Conhecimento em Pacote Office (principalmente Excel e Outlook). Boa comunicação, organização e postura para lidar com prestadores, órgãos públicos e equipe interna. Diferenciais Leitura e interpretação de projetos. Vivência prévia em obras, manutenção ou reformas. Noções básicas de desenho técnico (AutoCAD, Revit ou similares). Perfil organizado, com vontade de aprender, que saiba lidar com rotina administrativa e não tenha dificuldade em falar com fornecedores e órgãos reguladores. Benefícios Refeição do refeitório. Café da manhã e café da tarde. Plano de saúde e odontológico. Seguro de vida. Vale transporte. Convênio farmácia. Convênio Carone. Acesso a cursos e treinamentos na Universidade Corporativa Carone. Parceria com instituições de ensino e escolas de idiomas. Desconto em autoescolas. Empréstimo consignado. Oportunidade de crescimento. Ações de reconhecimento por tempo de casa e por promoção. Escolas de especialidades.