252 vagas de emprego para Gerente de TransportesnoDistrito Federal

Liderar, treinar e desenvolver a equipe de vendas, acompanhar desempenho individual, aplicar feedbacks e avaliações, Elaborar escalas de trabalho, controlar ponto e apoiar processos de admissão e desligamento, Garantir clima organizacional positivo e engajamento da equipe.

- WEST CARNESVAGA: GERENTE DE AÇOUGUE/ENCARREGADOResumo de Atividades:Realizar a abertura e o fechamento da loja, garantindo o cumprimento dos procedimentos internos;Efetuar pedidos de mercadorias, acompanhar recebimento, controle de estoque e validade;Liderar, orientar e acompanhar a equipe do açougue, assegurando organização, produtividade e bom atendimento;Atender clientes, solucionar dúvidas, reclamações e garantir a qualidade no atendimento;Resolver pendências operacionais, administrativas e de equipe que venham a ocorrer no dia a dia;Ser responsável pelo funcionamento geral do açougue, zelando pela qualidade dos produtos, limpeza, padronização e cumprimento das normas internas e sanitárias.Requisitos:Experiência comprovada em gerência;Experiência com liderança e gestão de pessoas;Perfil proativo, responsável e com bom relacionamento interpessoal.Condições:Salário: de R$ 3.000,00 a R$ 5.500,00;Carga horária: a definir;Uma folga semanal;Cargo de confiança.

...e 6 visitas efeitvas por dia (entrada no consultório e contato direto com o profissional. Registrar visitas e acompanhamentos diarios. Manter comunicação constante com a Gerente Nacional de Vendas . Utilizar grupo de acompanhamento diário. Experiência comprovada com vendas externas porta a porta. Perfil ambicioso , com forte foco em ...

Responsabilidades e atribuições: Suporte à gestão, auxiliar o gerente nas operações diárias, incluindo abertura e fechamento da loja; Dar suporte aos colaboradores no atendimento ao cliente; Atingir a sua meta, contribuir para o alcance da meta da loja; Garantir o funcionamento geral da loja na ausência do gerente (operacional); Colaborar com o gerente no desenvolvimento de estratégias para alcançar as metas de venda; Auxiliar na gestão do estoque da loja, incluindo recebimento de mercadorias, organização do estoque ...

...o de reposição de mercadorias junto à fábrica.Reposição de produtos na loja.Apoio na organização da loja, incluindo etiquetagem, limpeza e organização das sessões.Na ausência da gerente, responder por ocorrências com clientes ou equipe, auxiliando e orientando as colaboradoras nas atividades diárias. RequisitosExperiência mínima de 6 meses em vendas.Ensino médio completo.Conhecimento em Word e Excel em nível básico a intermediário.Perfil proativo, com gosto por vendas e abertura para aprendizado contínuo.Interesse em se desenvolver e se tornar especialista em vendas. PreferênciasVaga para perfil feminino.Trabalho presencial.Residir em Tijucas ou Porto Belo. Caso não resida nessas cidades, aceitar candidatas de Itapema. BenefíciosAjuda de custo de R$ 450,00 em dinheiro, não descontado 6%.Vale alimentação de R$ 400,00 em dinheiro.Desconto de até 30% nos produtos da marca.Bônus de R$ 55,00 por feriado trabalhado.Comissão escalonada de 1% a 3%, conforme desempenho e metas alcançáveis.Treinamento completo de atendimento e conhecimento dos produtos.Carteira de clientes fidelizados, vendas por WhatsApp e vendas no atacado incluídas na mesma comissão.Venda de produtos personalizados com recompra recorrente. SalárioSalário bruto de R$ 2.155,00.Adicional de 20% de quebra de caixa.Contratação CLT. Horário de TrabalhoEscala 6x1.Horário das 13h40 às 22h00.Intervalo das 17h00 às 18h00, podendo variar conforme o fluxo da loja.Uma folga semanal.Um domingo de folga por mês. Perfil Comportamental desejado:Proatividade como característica essencial.Alinhamento com os valores da empresa, eficiência, integridade e qualidade.Gostar genuinamente de vendas.Atuar no salão de vendas como apoio à gerente.Capacidade de liderar e orientar a equipe na ausência da gerente. Cultura da Empresa:Ambiente amigável, colaborativo e parceiro, com forte espírito de equipe. Somos uma empresa familiar, porém altamente profissional, orientada a resultados e comprometimento ...

..., por canal e por região. Garantir o cumprimento das metas estabelecidas pela Gerencia Regional de Vendas. Reportar relatório de sua área de atuação ao Gerente Regional de Vendas. Suportar a área comercial e de marketing com informações da concorrência.

...s alimentos servidos; Desenvolvimento e aplicação dos controles da cozinha (fichas técnicas, perdas e desperdícios) Seleção de pessoal para a cozinha em conjunto com o gerente e RH; Acompanhamento em conjunto com as nutricionistas para garantir a aplicação do Manual de Boas Práticas nas operações; Controle de Validades; Controle de Manipulações; Supervisão da Limpeza e Organização das Câmaras e estoque; Supervisão de contagem de estoque e inventários; Apontamento das necessidades de manutenção para gerente; Requisitos: Formação técnica ou superior em Gastronomia, Hotelaria e área semelhantes a culinária e hospitalidade; Experiência mínima de 1 ano em operações de Alimentos ...

A BM vagas em parceria com renomada Rede de Postos de Combustivel selecionam na cidade de Guaratuba-PR, Auxiliar de RH Responsabilidades: • Controle de ponto (batidas, atestados, ocorrências e cadastros) • Apoio na elaboração e acompanhamento de escalas de trabalho • Recrutamento e seleção de vagas operacionais • Processos de admissão e demissão (documentos, exames, uniformes e benefícios) • Apoio aos gerentes em rotinas de RH, DP e gestão de pessoas Requisitos: • Conhecimento em Departamento Pessoal • Habilidade com RH e gestão de pessoas • Organização, boa comunicação e postura profissional Horário: Seg a sex: 08h–12h | 14h–18h Sáb: 08h–12h Salário e Benefícios: R$ 1.831,95 Periculosidade 30% Vale Alimentação: R$ 739,70

Contexto da oportunidade Empresa do segmento de Tecnologia e Engenharia de Software busca um(a) Gerente Consultivo de Contas Sênior para atuar na gestão e desenvolvimento de contas estratégicas, com foco em vendas B2B de soluções tecnológicas complexas e customizadas. ...

Conhecimentos Desejáveis: Garantir a correta utilização dos equipamentos e acessórios; Executar atividades afins, atendendo solicitações de supervisores.

Responsabilidades Supervisionar equipes operacionais, garantindo o cumprimento de metas. Analisar indicadores de desempenho e propor melhorias. Implementar e monitorar procedimentos operacionais padrão. Gerenciar recursos e otimizar processos. Requisitos Experiência comprovada em gestão de equipes. Conhecimento em análise de dados e indicadores. Domínio de ferramentas de gestão de projetos. Ensino superior completo em áreas afins. Habilidades Liderança e capacidade de motivar equipes. Visão estratégica e foco em resultados. Habilidade de comunicação e negociação. Conhecimento em Excel avançado.

Responsabilidades Transportar cargas rodoviárias, garantindo a entrega segura e no prazo. Inspecionar e manter o veículo em condições ideais de funcionamento. Cumprir rigorosamente as normas de trânsito e segurança. Preencher relatórios de viagem e realizar a prestação de contas de despesas. Requisitos Ensino fundamental completo. Carteira de habilitação categoria E. Experiência comprovada na condução de carretas. Conhecimento em mecânica básica e manutenção preventiva. Habilidades Direção defensiva e econômica. Conhecimento de rotas e legislação de transporte. Capacidade de lidar com imprevistos e solucionar problemas. Atenção aos detalhes e organização.

Responsabilidades Transportar cargas com segurança e eficiência. Inspecionar o veículo antes e após as viagens. Cumprir as rotas e horários estabelecidos. Realizar entregas e coletas conforme programação. Requisitos CNH categoria D. Experiência comprovada como motorista de caminhão. Ensino fundamental completo. Disponibilidade para viagens. Habilidades Direção defensiva. Conhecimento de mecânica básica. Habilidade em manobras. Organização e planejamento de rotas.

Responsabilidades Realizar a entrega de produtos conforme roteiro estabelecido. Conferir a carga antes da saída, garantindo a integridade dos produtos. Zelar pela conservação e manutenção do veículo. Prestar contas dos valores recebidos. Requisitos Ensino médio completo. CNH categoria D. Experiência comprovada na função. Conhecimento em leis de trânsito. Habilidades Direção defensiva. Organização e planejamento de rotas. Bom relacionamento interpessoal. Atenção e agilidade.

Responsabilidades Realizar a entrega de produtos conforme roteiro estabelecido. Conferir a carga antes da saída, garantindo a integridade dos produtos. Zelar pela conservação e manutenção do veículo. Prestar contas dos valores recebidos. Requisitos Ensino médio completo. CNH categoria D. Experiência comprovada na função. Conhecimento em leis de trânsito. Habilidades Direção defensiva. Organização e planejamento de rotas. Bom relacionamento interpessoal. Atenção e agilidade.

Responsabilidades Transportar cargas de acordo com as rotas e cronogramas estabelecidos. Inspecionar o veículo antes e após as viagens, verificando o estado dos pneus, níveis de óleo e água, e funcionamento dos equipamentos. Garantir a segurança da carga durante o transporte, utilizando os equipamentos de amarração adequados e seguindo as normas de trânsito. Preencher relatórios de viagem com informações precisas sobre horários, distâncias percorridas e condições da carga. Realizar pequenos reparos no veículo em caso de emergência. Requisitos Ensino fundamental completo. Experiência comprovada como motorista de carreta. Conhecimento das leis de trânsito e normas de segurança. Disponibilidade para viagens longas e horários flexíveis. Habilidades Direção defensiva e econômica. Manutenção básica de veículos pesados. Utilização de equipamentos de rastreamento e comunicação. Organização e planejamento de rotas. Atenção aos detalhes e responsabilidade.

Jovem aprendiz cursando ensino médio em período matutino ou vespertino, com possibilidade de contratação em período integral. Buscamos estudantes que tenham proatividade, organização, responsabilidade, boa comunicação, que goste de trabalhar em equipe e que tenha interesse na área comercial. Atendimento a clientes. Contagem e separação de peças. Recebimento de mercadoria. Demandas no estoque. Suporte gestor unidade.

O cargo de Assessor Operacional Sinistro é responsável por auxiliar no processo de análise e resolução de sinistros, atuando de forma operacional para garantir a eficiência e qualidade dos serviços prestados. O profissional Junior terá a oportunidade de aprender e desenvolver habilidades na área de sinistros, contribuindo para o bom andamento das atividades da empresa.Auxiliar no recebimento e análise de documentação relacionada a sinistrosRealizar a conferência de informações e dados para verificação de procedimentos corretosColaborar na elaboração de relatórios e pareceres técnicos sobre os sinistros analisadosParticipar de reuniões e treinamentos para aprimorar conhecimentos sobre processos de sinistrosAtuar no suporte aos demais setores envolvidos no processo de sinistrosContribuir para a melhoria contínua dos processos e procedimentos da área de sinistrosManter contato com segurados e terceiros envolvidos nos sinistros para fornecer informações e orientaçõesExecutar outras atividades correlatas e de apoio conforme demanda e necessidade da empresa

eja a Etrela da Noa Clínica Excluiva! Etamo em buca de uma Biomédica Eteta talentoa e experiente, com paixão por reultado e excelência no atendimento, para integrar noa equipe de alto nível em Braília (DF). e você é uma mulher que valoriza a qualidade, a inovação e buca uma parceria de uceo comiionado, eta é a ua oportnidade! O Que Bucamo: Gênero: Feminino. Experiência Comprovada: Sólida experiência e domínio em uma ampla gama de procedimento etético faciai e corporai. Detalhe da Vaga: Local: Clínica de Etética de Alto Padrão em Braília/DF. Jornada de Trabalho: egunda a exa-feira (horário a er definido). Remuneração: Comiionamento Atrativo! Você receberá 30% do lucro líquido do procedimento realizado por você, pago menalmente. ua dedicação e uceo erão diretamente recompenado! Profiionalimo e Ética: Comprometimento com a excelência técnica, bioegurança e o bem-etar da cliente. Habilidade de Relacionamento: Excelente comunicação e capacidade de contruir confiança e fidelidade com a cliente. Foco em Reultado: Orientação para o alcance de meta e uperação de expectativa de tratamento. ua Reponabilidade: Realizar avaliaçõe detalhada e propor protocolo de tratamento peronalizado (faciai e corporai). Execuar procedimento etético com proficiência e egurança. Execuar a técnica de aplicação de toxina botlínica, preenchimento facial e corporal, bioetimulador de colágeno facial e corporal, fio de PDO. Manter-e atalizada obre a última tendência e tecnologia do mercado etético. Garantir a organização e o cumprimento do padrõe de bioegurança da clínica. .

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.