1.600 vagas de emprego para Gerente de Transportes em Araras, SP

Responsável pela manutenção da frota filial, manutenção preventiva e corretiva, negociar com fornecedores pacotes de serviços, prestar apoio ao departamento financeiro em pagamentos à fornecedores, validar processos com prestadores de serviço. Gerar e monitorar controles de custos de manutenção e improdutividade da frota, coordenar indicadores e qualidade e todos as funções pertinentes ao setor. Coordenar jornada de motoristas e todos os processos da gestão dos mesmos e equipamentos em todas as unidades. Coordenar oficina.

Requisitos e funções: Responsabilidades: Fabricante de produtos alimentícios contrata gestor(a) para supervisionar operações de armazenamento e distribuição (CD unidade Campinas). Coordenar equipe de logística e gerenciar estoque de produtos e equipamentos. Planejar e controlar transporte de produtos. Garantir conformidade com normas de armazenamento. Otimizar processos logísticos reduzindo custos. Elaborar indicadores de desempenho logístico. Controlar prazos de validade. Realizar inventários periódicos. Implementar melhorias nos processos logísticos. Requisitos: Ensino Superior e ou Técnico em áreas correlatas ao segmento logístico. Experiência anterior em gestão de equipes de atividades de logística, expedição, carga e descarga, estoque ou áreas correlatas. CNH B (ATIVA). Benefícios: Vale Transporte + Vale Refeição (R$ 35,80 p/dia) + Assistência Médica +20% de adicional de função + 20% de insalubridade + Total PASS + Cesta Básica (ticket alimentação R$ 222,60 mês). Horário de Trabalho : De segunda à sexta das 05h12 às 15h00. Observações: Possuir fácil acesso à região Parque Via Norte (Campinas) onde fica o CD da empresa. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de PAULA para o e-mail: atendimentoworkcell.com.br com a sigla COORDENADOR LOGÍSTICA no campo assunto até dia 11/01/2026, ou pelo whatsapp http://wa.me/19995547297. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Salário: R$ 3.152,10 Local: Campinas / SP --.

Buscamos para indústria metalúrgica de grande porte situada em LIMEIRA/SP. Formação Técnica ou Superior em Engenharia, Automação ou áreas correlatas. Experiência em liderança de equipe de logística interna. Vivência com KPIs e metodologia 5S. Responsável por coordenar a logística interna, garantindo fluxo eficiente de materiais, abastecimento de linhas e movimentação de produtos; garantir acuracidade dos estoques, controles sistêmicos e processos de inventário; desenvolver e acompanhar indicadores de desempenho logístico, liderar equipe, promovendo boas práticas operacionais, segurança e melhoria contínua. Domínio das ferramentas do Pacote Microsoft Office e de qualidade. Enviar CV para recrutamento@avvioppm.com sob sigla COORD/LOG/LIMEIRA/26 Informe salário atual/último, benefícios, expectativa e mobilidade pois o modelo é presencial.

Orientar os funcionários nos trabalhos de conferencia de carga, descarregamento de caminhões, armazenagem, identificação e acondicionamento. Realizar e supervisionar a atualização de estoque, utilizando notas fiscais, embalagens, a fim de cumprir os procedimentos e prazos de entrega. Supervisionar a separação de materiais, comparando com os pedidos e/ou ordem de compra e orientar o preenchimento do formulário de controle de separação. Supervisionar a conferencia nas mercadorias separadas, comparando com o especificado nas notas fiscais ou notas de despacho, orientando na documentação e identificação do produto e controle da conferência junto do romaneio de embarque. Supervisionar a acompanhar o controle dos pedidos junto ao PCP.

...O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Acompanhamento de custos de fretes. Conferência geral (macro) de custos faturados. Lançamento de custos para pagamento no Sistema Protheus. Negociação com Transportes. Acompanhamento e controle estratégico – Performance. Analisar, Planejar e Distribuir todas as demandas de materiais solicitados pelas áreas do Pós-Vendas Acompanhamento da retenção fiscal ...

Atividades:Realizar serviços e rotinas administrativos da área como, atualizações de informações em bases de dados no sistema TMS-ORION (Sistema de gerenciamento de Transporte interno da Empresa). Realizar auditorias de comprovantes de entrega e manter o nível de serviço. Realizar Follow up de retorno de informação e comprovantes de entrega junto às transportadoras e operações. Coletar informações para preenchimento das planilhas de Indicadores da área. Encaminhar informações ao Cliente/Fornecedores via e-mail. Preencher planilhas gerencias para criação de indicadores (Nivel de Serviço). Atendimento a fornecedores e clientes internos/externos. Monitorar e controlar as pendencias dos fornecedores. Treinamento e reciclagem dos processos da área com fornecedores. Elaborar e fornecer relatórios gerais para fornecedores e operações Requisitos:Ensino médio completo. Pacote office intermediário. Conhecimento em Excel. Experiência anterior no setor de transporte. Residir nas cidades de Piracicaba ou Rio das Pedras. Salário:Faixa salarial de R$ 2. 000,00 à R$ 2. 300,00 Turno:Disponibilidade para T1 e T2, escala 6x1 Benefícios:Fretado + Refeição no local Contrato temporário com chance de efetivação

Dirigir e manobrar caminhões da unidade de distribuição (UND), realizando entregas de produtos comercializados nos PDVs (Pontos de Vendas), carregando e descarregando as mercadorias do veículo, cumprindo rotas prédeterminadas no sequenciamento informado pela roteirização e efetuando os lançamentos necessários no sistema de entrega, recebendo valores constantes nas notas fiscais e recolhendo vasilhames vazios em conformidade com orientações recebidas, normas internas e legislação vigente. Ensino Médio Completo.

Atuação 100% presencial-Piracicaba/Rio das Pedras Atividades:Realizar reuniões diárias com toda a equipe de trabalho, distribuindo as tarefas a serem realizadas, orientando e acompanhando o desenvolvimento na execução das tarefas, esclarecendo dúvidas quanto à execução das atividades, supervisionando os mesmos, a fim de atender as necessidades da empresa. Verificar as prioridades do dia, observando os relatórios da operação e/ou produção e orientação da chefia, informando aos colaboradores dos mesmos, orientando na execução das tarefas, visando o pleno cumprimento das atividades da empresa. Elaborar relatórios diários dos problemas encontrados nas atividades, visando manter a chefia informada. Acompanhar os indicadores de performance operacional e desenvolvimento, através de relatórios e sistema, verificando se os níveis de serviço estão abaixo da meta e propondo ações de melhorias, quando necessário. Controlar horas extras, banco de horas e a frequência da equipe, verificando as ausências, atrasos, elaborando relatórios de frequência com as devidas justificativas e encaminhando para ao superior imediato, a fim de auxiliar na redução de absenteísmo e o pleno cumprimento das atividades diárias. Realizar treinamentos, orientando e multiplicando conhecimentos adquiridos em cursos internos e externos informando os processos, procedimentos e normas da empresa, visando o atendimento das exigências legais, bem como o cumprimento das normas da empresa. Acompanhar eventualmente a coleta seletiva, organização e limpeza da área de trabalho, orientando os membros da equipe sobre os padrões e procedimentos da empresa, visando o bom ambiente de trabalho e o atendimento às normas internas. Requisitos:Experiência em logística. Excel básico. Conhecimento das Técnicas de Organização de Materiais. Conhecimento das Normas de Segurança do Trabalho. Pacote Office-Intermediário. Residir na cidade de Piracicaba, Rio das Pedras ou proximidades. Horário:Necessário disponibilidade de turno Benefícios:VT + VR (R$ 35,00 por dia)

Gerenciar manutenção geral predial Gestão de pessoas manutenção elétrica, predial em geral gestão de custos Residir em Leme-SP, Pirassununga-SP, Araras-SP e região

Formação superior em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas. Atuará com estruturação de processos. Garantir compliance e otimizar recursos. Realizará a gestão integrada de áreas como financeiro, contábil, fiscal, compras, contratos, logística e TI, com foco em eficiência operacional, governança corporativa e sustentabilidade do negócio. Experiência na elaboração e acompanhamento de orçamento (Budget, Forecast, CAPEX e OPEX), análise de indicadores de desempenho (KPIs) e gestão de riscos completam o perfil.

Adonai RH em parceria com empresa de móveis em Campinas está com 1 vaga(s) em aberto para Campinas. Responsabilidades: Supervisionar a equipe de vendas , definindo metas, acompanhando resultados e promovendo alta performance. Garantir a organização, apresentação e o bom funcionamento geral da loja. Gerenciar o estoque , controlar níveis de produtos e emitir pedidos de reposição conforme necessidade. Planejar e implementar ações promocionais e estratégias de vendas para impulsionar desempenho comercial . Atender clientes em situações estratégicas, negociações importantes ou demandas críticas. Analisar indicadores de desempenho, interpretar métricas de vendas e ad Requisitos: Ensino Médio – Completo Experiência em Gerenciamento de Loja Salário: R$ 3.500,00 Benefícios: Vale Transporte Plano Odontológico (após experiência) Gympass Ajuda de custo de 500,00 + comissões + premiação day-off aniversário

Adonai RH em parceria com empresa de móveis em Campinas está com 1 vaga(s) em aberto para Campinas. Responsabilidades: Supervisionar a equipe de vendas , definindo metas, acompanhando resultados e promovendo alta performance. Garantir a organização, apresentação e o bom funcionamento geral da loja. Gerenciar o estoque , controlar níveis de produtos e emitir pedidos de reposição conforme necessidade. Planejar e implementar ações promocionais e estratégias de vendas para impulsionar desempenho comercial . Atender clientes em situações estratégicas, negociações importantes ou demandas críticas. Analisar indicadores de desempenho, interpretar métricas de vendas e ad Requisitos: Ensino Médio – Completo Experiência em Gerenciamento de Loja Salário: R$ 3.500,00 Benefícios: Vale Transporte Plano Odontológico (após experiência) Gympass Ajuda de custo de 500,00 + comissões + premiação day-off aniversário

Adonai RH em parceria com empresa de móveis em Campinas está com 1 vaga(s) em aberto para Campinas. Responsabilidades: Supervisionar a equipe de vendas , definindo metas, acompanhando resultados e promovendo alta performance. Garantir a organização, apresentação e o bom funcionamento geral da loja. Gerenciar o estoque , controlar níveis de produtos e emitir pedidos de reposição conforme necessidade. Planejar e implementar ações promocionais e estratégias de vendas para impulsionar desempenho comercial . Atender clientes em situações estratégicas, negociações importantes ou demandas críticas. Analisar indicadores de desempenho, interpretar métricas de vendas e ad Requisitos: Ensino Médio – Completo Experiência em Gerenciamento de Loja Salário: R$ 3.500,00 Benefícios: Vale Transporte Plano Odontológico (após experiência) Gympass Ajuda de custo de 500,00 + comissões + premiação day-off aniversário

Gerenciar recursos humanos participantes das tecnologias da informação. Controlar os serviços de sistemas operacionais e de banco de dados. Gerenciar a implantação de sistemas e projetos na área de TI. Negociar com consultorias para contratação de desenvolvimento de projetos ou alocação de recursos para desenvolvimento de atividades. Fazer a gestão de Processos de Outsourcing e contratos com parceiros (terceiros). Desenvolver e acompanhar o orçamento de TI. Definir normas e técnicas de segurança Física e Lógica dos Dados.

...M A NOSSA CONSULTORA HEDI PELO WHATSAPP http://wa.me/19974282828 Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de HEDI para o E-mail atendimentoworkcell.com.br com a sigla GERENTE MKT o campo assunto até o dia 12/01/2026 Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Salário: à combinar Turno: das 8h ás 17h ...

Adonai RH em parceria com empresa de móveis em Campinas está com 1 vaga(s) em aberto para Campinas. Responsabilidades: Supervisionar a equipe de vendas , definindo metas, acompanhando resultados e promovendo alta performance. Garantir a organização, apresentação e o bom funcionamento geral da loja. Gerenciar o estoque , controlar níveis de produtos e emitir pedidos de reposição conforme necessidade. Planejar e implementar ações promocionais e estratégias de vendas para impulsionar desempenho comercial . Atender clientes em situações estratégicas, negociações importantes ou demandas críticas. Analisar indicadores de desempenho, interpretar métricas de vendas e ad Requisitos: Ensino Médio – Completo Experiência em Gerenciamento de Loja Salário: R$ 3.500,00 Benefícios: Vale Transporte Plano Odontológico (após experiência) Gympass Ajuda de custo de 500,00 + comissões + premiação day-off aniversário

...m Campinas, Valinhos e Vinhedo. Total disponibilidade de horário. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de LAURA para o e-mail atendimentoworkcell.com.brcom a sigla GERENTE SUPERMERCADO no campo assunto. Para mais informações entre em contato com a nossa consultora Laura pelo WhatsApp: 19 99945-1111. Tipo de contratação: Efetivo / ...

...m busca de um Subgerente de Loja com perfil de liderança, foco em resultados e paixão por atender bem. Esse profissional atuará ao lado do Gerente, garantindo a execução dos processos, o alcance das metas e a excelência na experiência do cliente. Principais responsabilidades:Apoiar o Gerente na gestão da loja, contribuindo para o planejamento e execução de estratégias comerciais. Acompanhar as vendas e propor ações para o cumprimento das metas ...

GERENTE DE LOJA DE MODA FEMININA SALÁRIO: Salário compatível com o mercado + comissões. BENEFÍCIOS: Vale Refeição; Vale Transporte; HORÁRIO DE TRABALHO: Escala 6x1; Domingo a domingo, com folgas semanais; Horário a combinar, com flexibilidade de carga. REQUISITOS: Experiência em gerenciamento de loja e equipes; Experiência com vendas presenciais e on-line; Disponibilidade de horário para shopping; Boa comunicação, proatividade e estabilidade emocional; Facilidade no relacionamento com pessoas; Conhecimento e facilidade com redes sociais e WhatsApp para vendas; Vivência em funções administrativas de loja. ATIVIDADES: Gerenciamento da equipe; Acompanhamento de vendas presenciais e on-line; Elaboração de escalas e controle de férias; Gestão de ocorrências e resolução de problemas; Apoio e controle administrativo da loja; Envio de planilhas com fechamento mensal, horas extras e gastos.

Atitudes:liderança , planejamento, visão estratégica e sistêmica. Habilidades:liderança , planejamento, visão estratégica e sistêmica, relacionamento interpessoal. Experiência em gestão de equipes, com metas de desempenho, conhecimento em coleta e entrega, com vivência em roteirização, frota própria e agregado, contratação de agregados. Implantação de e acompanhamento de processos, análise de relatórios com metas de redução de custos. Ensino Superior completo, desejável Pós-Graduação. Experiência em Gestão. Disponibilidade total de horário e para viagens.