77 vagas de emprego para Gerente de Ti em Itabirito, MG

...s Estruturação e manutenção dos canais digitais Criação e gestão de ferramentas para automação do fluxo de trabalho Interface com áreas internas, como design e TI.

Prestar serviços em tecnologia da informação (TI), com foco no apoio às atividades de análise, desenvolvimento e manutenção de sistemas sob a supervisão de profissionais mais experientes. Atuar no levantamento inicial de requisitos junto aos usuários, auxiliando na documentação técnica e funcional. Colaborar na realização de testes de sistemas, simulações e homologações, com o objetivo de garantir a conformidade com as especificações recebidas. Prestar suporte aos usuários na utilização de sistemas implantados, orientando quanto ao uso adequado das funcionalidades. Apoiar a extração de relatórios e indicadores operacionais, bem como contribuir para a melhoria contínua dos processos de desenvolvimento e suporte de sistemas. Participar de reuniões técnicas e de acompanhamento dos projetos, mantendo o alinhamento com os objetivos da Contratante e de seus clientes.

...e dispostos e armazenados. Auxiliar na distribuição dos materiais e equipamentos aos requisitantes2º grau completo ou superior em andamento/ conhecimento de equipamentos de infraestrutura de TI/ utilização da ferramenta Protheus da Totvs/ informática básica/ habilitação BTipo de vaga: Tempo Integral, Efetivo/CLTBenefícios:Assistência médicaAssistência odontológicaAuxílio-combustívelSeguro de vidaVale-refeiçãoVale-transporte

...a e evolução contínua das soluções. Requisitos Obrigatórios: Tempo de Experiência Mínimo de 4 anos. Qualquer área de formação de nível superior na área de TI. Experiência do desenvolvimento de em projetos de BI, incluindo uso de layouts responsivos. Aplicação de boas práticas de visualização de dados (DataViz) e princípios ...

...e soluções técnicas e alternativas viáveis. Auxiliar o gestor ou Analista Sênior em demandas técnicas, garantindo qualidade e cumprimento de prazos. Zelar pela governança de TI e acionar infraestrutura ou gestor em casos críticos. Assegurar qualidade, confiabilidade e sigilo das informações manipuladas. Atividades Gerais Cumprir orientações e prioridades definidas pela liderança, seguindo procedimentos do departamento. Comunicar irregularidades ao líder imediato para correções. Manter-se atualizado tecnicamente, contribuindo com melhorias contínuas. Executar tarefas correlatas atribuídas pela liderança. Requisitos Mínimos Escolaridade:Superior completo em Tecnologia da Informação ou áreas afins. Pacote Office ou similares Uso de internet e ferramentas de e-mail SQL Server Linguagens:Delphi Tokyo, NodeJS, ADVPL (avançado) Requisitos Desejáveis Pós-graduação em TI ou Gestão de Projetos Conhecimento em metodologias ágeis Habilidades Necessárias Atenção concentrada Boa comunicação Trabalho em equipe Flexibilidade Dinamismo Foco no trabalho Orientação para ...

Área e especialização profissional:Informática, TI, Telecomunicações Internet/Web Design Nível hierárquico:Analista Local de trabalho:Belo Horizonte, MG Regime de contratação de tipo Efetivo CLT Jornada Período Integral Modelo de Trabalho:Presencial Descrição:Auxiliar nas demais atividades da área de marketing e comercial. Criar peças gráficas, produzir conteúdos gráficos para redes sociais e canais de divulgação virtual. Criação de peças, desenvolver campanhas online, auxiliar no desdobramento de campanhas. Requisitos:Experiência comprovada como Designer Gráfico, preferencialmente em agência ou departamento de marketing. Domínio das principais ferramentas de design, como Adobe Photoshop, Illustrator, Premiere. Excelente compreensão dos princípios de design, tipografia, cores e layout. Conhecimento em design responsivo e habilidades em criação de conteúdo para mídias sociais são um diferencial. Capacidade de trabalhar em equipe, receber feedback e lidar com prazos apertados. Escolaridade:Formação em Design Gráfico, Design de Comunicação, Publicidade e Propaganda ou área relacionada. Benefícios:ValeTransporte ValeRefeição/Alimentação (R$ 28,00/por dia) Plano de Saúde (Unimed) Gympass (Wellhub) Seguro de Vida Equipamentos de Trabalho Plano de Cargos e Salários.

Coordenador Ecommerce (T. I) Principais atividades de um Coordenador de E-commerce de TI:Gestão e Manutenção da Plataforma de E-commerce Monitoramento e Análise de Dados Técnicos Suporte Técnico e Atendimento a Demandas Internas Gestão de Projetos de TI Habilidades importantes:Conhecimentos de programação e desenvolvimento Resolução de Conflitos Gestão de equipes técnicas, como desenvolvedores e analistas de sistemas Habilidades de comunicação para interagir ...

...r e verificar a integridade dos backups, garantindo que os dados estejam sendo armazenados de forma segura e confiável. - Colaborar com a equipe de TI na resolução de problemas relacionados aos backups e na recuperação de informações em caso de emergência. - Gerenciar aplicativos e acompanhar logs de erros ...

Este estágio faz parte do nosso programa de apoio ao primeiro estágio do candidato na área de TI e com isso ganhar experiência no currículo e se capacitar no mercado de trabalho. Este programa de estágio NÃO É REMUNERADO e terá apoio ...

Profissional responsável por apoiar as atividades da área comercial, atuando no suporte à equipe de vendas e ao Gerente Comercial, contribuindo para a organização dos processos comerciais, atendimento aos clientes e acompanhamento de propostas e pedidos. Tem papel fundamental na eficiência operacional da área, garantindo agilidade, qualidade no atendimento e suporte para o atingimento das metas comerciais. Principais Atribuições Apoiar a equipe de vendas no atendimento a clientes, esclarecendo dúvidas iniciais e direcionando demandas. Auxiliar na elaboração, envio e acompanhamento de propostas comerciais, cotações e pedidos de venda. Atualizar e manter informações de clientes no sistema. Acompanhar o andamento do funil de vendas, apoiando o controle. Apoiar o Gerente Comercial e vendedores no planejamento e execução de ações comerciais. Organizar documentos, contratos, cadastros e arquivos da área comercial. Contribuir para a melhoria dos ...

Procuramos um Supervidor de Hotel dinâmico e comprometido, que atuará na gestão das operações diárias de uma unidade. Sob a coordenação do Gerente Geral, este profissional será responsável por garantir que os elevados padrões de qualidade e atendimento sejam mantidos, contribuindo para a satisfação dos hóspedes em ...

Estamos em busca de um(a) Gerente de Relacionamento para fortalecer parcerias e impulsionar resultados. Se você é formado(a) em Arquitetura ou Engenharias e tem vivência como Agente de Relacionamento com o Cliente, Customer Service ou áreas afins, queremos te conhecer! Principais responsabilidades-Gerenciar o relacionamento com clientes, compreendendo necessidades e objetivos. Conduzir onboarding, treinamentos e alinhar demandas entre clientes e equipe interna. Atuar de forma proativa na prevenção e resolução de riscos e situações críticas. Garantir a satisfação, fidelização e cumprimento dos acordos. Coletar feedbacks e acompanhar KPIs da carteira, propondo planos de ação. Identificar oportunidades de expansão e apoiar o time comercial. Supervisionar a equipe de relacionamento, definindo metas e acompanhando performance. Requisitos e habilidades-Formação Superior em Arquitetura ou Engenharias. Ter vivência como Agente de Relacionamento com o Cliente, Customer Service ou áreas afins. Comunicação clara, empatia e habilidade para construir relacionamentos. Orientação a resultados e boa capacidade analítica. Conhecimento das soluções, do mercado e dos objetivos do cliente. Capacidade de resolver problemas e gerenciar situações críticas.

Buscamos por pessoas comprometidas, motivadas e dispostas a contribuir com a nossa equipe. Venha expandir conexões junto com a gente. Responsabilidades:Realizar a gestão e acompanhamento (end-to-end) de chamados e ocorrências técnicas abertas junto a operadoras e provedores parceiros. Estabelecer e manter comunicação ativa e estratégica com Gerentes e lideranças de Operações, utilizando contatos telefônicos e outros canais, para realizar o follow-up e garantir a priorização e o status de resolução dos chamados críticos. Aplicar proatividade e visão sistêmica no monitoramento dos processos para assegurar o bom andamento e a resolução eficiente das falhas cotidianas. Desenvolver, propor e acompanhar a implementação de planos de ação preventivos e corretivos, visando a otimização dos fluxos de trabalho e a redução do volume de incidentes futuros. Fornecer insights baseados nos dados para as lideranças operacionais, identificando tendências, gargalos críticos e oportunidades de melhoria contínua nos serviços. Requisitos:Ensino superior cursando ou completo em administração, processos gerenciais, sistema de informação, engenharia da computação ou áreas afins. Conhecimento em redes e afinidade com tecnologia. Noções em Telecom. Disponibilidade para realizar escala 12 x 36.

...s de procedimentos da Volkswagen. Participar das reuniões diárias da oficina e dos consultores. Apoiar o chefe de oficina em suas funções diárias. Apoiar o gerente de serviços em ações estratégicas. Criar controles efetivos de acompanhamentos de execução de campanhas técnicas. Participar de reuniões técnicas e visitas da Volkswagen. Participar ...

...e avaliação das atividades do projeto. Auxiliar na logística, mobilização do público atendido, e na execução de cursos de capacitação para beneficiários. Acompanhar pontualmente a gerente nas atividades de campo, em visitas às instituições parceiras e locais de cumprimento da PSC. Lançar e tabular dados em planilhas do Excel, a ...

Distribuidora de biscoitos em ascensão contrata Promotor de Vendas para desempenhar as seguintes atividades: Repor produtos nas gôndolas, ilhas e pontos extras. Garantir exposição atrativa e alinhada ao padrão da marca. Conferir validade, organização e limpeza do espaço. Acompanhar estoque na loja e sinalizar necessidade de reposição. Aplicar materiais de merchandising e campanhas promocionais. Coletar informações de concorrência e feedback dos clientes. Registrar visitas e resultados em relatórios simples. Jornada presencial Horário de trabalho de segunda a sexta-feira das 07:00 às 16:48 Requisitos Requisitos obrigatórios: Experiência prévia como promotor(a) de vendas, repositor(a) ou função similar em varejo. Facilidade para lidar com pessoas (lojistas, gerentes e clientes). Organização, atenção a detalhes e cuidado com exposição de produtos. Disponibilidade para deslocamento entre diferentes pontos de venda. Ensino médio completo. Diferenciais: Experiência com alimentos, snacks ou biscoitos. Vivência com merchandising e montagem de pontos extras. Já ter atuado em distribuidoras ou indústrias de bens de consumo. Habilidade básica com aplicativos para registro de visitas e fotos. CNH A e Moto própria Benefícios Vale combustível. Reembolso das despesas com deslocamento. Vale Alimentação de R$ 17,62 por dia. Cesta básica R$ 90,00. Adicional de Periculosidade. Premiação e Bonificação por resultados.

Principai Atribuiçõe: Atalização de planilha e indicadore, Acompanhamento e atalização de plano de ação, Elaboração de relatório, uporte ao gerente na análie quantitativa, Acompanhamento de reuniõe com liderança e upervião, Auilio no fechamento de ponto. Auílio no inventário da produção. Conhecimento e Habilidade: Pacote ...

...L MG Responsável por realizar atendimento de Consultores via telefone e presencial. Atender presencial e telefônico de cliente sem marcação de horário conforme orientação do Gerente. Desejável experiência em vendas de atacado. LOCAL DE TRABALHO:Barreiro-Belo Horizonte/MG HORÁRIO DE TRABALHO:Segunda-feira à sexta-feira 9H às 18H e sábado de 9H às 13H, ...

...r apoiar os Gerentes de Projetos na execução das atividades, garantindo aderência às metodologias internas, prazos, custos e qualidade das entregas. Principais Responsabilidades Apoiar o Gerente de Projetos no planejamento, acompanhamento e execução dos projetos. Elaborar e atualizar cronogramas, planos de trabalho e documentação do projeto. Monitorar indicadores de desempenho ...

..., efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;"Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;Analisar e efetuar a reposição dos produtos faltantes ...