41 vagas de emprego para Gerente de Ti em Igarassu, PE

Estamos assessorado um de nossos clientes da área de TELECOM na seleção de um profissional para assumir o cargo de Gerente Operacional. São requisitos do cargo. Experiência no segmento de TELECOM, para planejar, coordenar e controlar as atividades operacional dos serviços de telecomunicações; Garantir a ...

Oportunidade para Gerente de Vendas Vem entender o que te espera por aqui! Você irá trabalhar em uma empresa que valoriza o cuidado com as pessoas, a alta performance e o trabalho em equipe. Na Ajustar, promovemos saúde e bem-estar por meio da quiropraxia, com um atendimento humanizado, um ambiente dinâmico e uma forte cultura comercial e foco em resultados. Somos movidos por metas, ritmo acelerado e desenvolvimento constante. Se você gosta de desafios, aprendizado e de ver o impacto do seu trabalho na vida das pessoas, aqui é o seu lugar! Quem queremos ao nosso lado Buscamos profissionais com perfil comercial, atitude proativa e foco em resultados, que possuam excelente comunicação, flexibilidade diante de desafios e afinidade com ambientes dinâmicos. Valorizamos pessoas com visão de crescimento, aprendizado contínuo e facilidade de adaptação, sem abrir mão do cuidado com o outro, da ética profissional e do trabalho colaborativo. Se você é alguém que assume responsabilidades, trabalha com metas e sob pressão, e deseja crescer na empresa, queremos conhecer você. Requisitos:Experiência comprovada em liderança de equipes, com foco em desenvolvimento de pessoas e atingimento de metas. Vivência sólida com vendas consultivas, preferencialmente na área da saúde ou estética. Forte habilidade de comunicação, persuasão e negociação. Perfil estratégico, com foco em resultados, organização e tomada de decisão. Proatividade, empatia e capacidade de trabalhar sob pressão. Horário:Segunda a Sexta das 10h às 20h com 2h de intervalo. Sábado das 08h às 12h. Responsabilidades:Desenvolver e executar estratégias comerciais com foco em metas de vendas e crescimento sustentável da unidade. Conduzir negociações de planos de tratamento com os pacientes, apresentando soluções personalizadas de acordo com suas necessidades, com foco na conversão e fidelização. Garantir a excelência no atendimento ao cliente, promovendo uma experiência humanizada e acolhedora. Trabalhar em parceria com o(a) Assistente Comercial, assegurando o bom andamento dos processos comerciais e operacionais do dia a dia. Liderar, motivar e desenvolver a equipe, garantindo o alinhamento com os objetivos da empresa e a alta performance do time.

Olá! A JPeF Consultoria de Recrutamento e Headhunting de Talentos está em busca de talentos para uma excelente oportunidade em um de nossos clientes. Se você busca um novo desafio, confira os detalhes da vaga!!!!!.. Analisar detalhadamente os custos e despesas de todos os departamentos, identificando ineficiências. Desenvolver e implementar planos de ação para redução de custos, negociando com fornecedores e otimizando processos. Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) de custos por aquisição de cliente (CAC), custo de produção e despesas operacionais. Realizar análises de rentabilidade por produto/serviço para orientar a precificação e o portfólio de ofertas. Trabalhar em conjunto com as áreas de operações e vendas para garantir que as metas financeiras sejam alinhadas com as operacionais. Requisitos e Qualificações: Experiência em gestão de projetos de eficiência operacional (ex: Lean Six Sigma). Forte conhecimento em análise de dados e ferramentas estatísticas. Competências: Capacidade analítica, proatividade, negociação, trabalho em equipe e foco em resultados mensuráveis. FORMAÇÃO: Ensino Superior em Administração, Engenharia de Produção ou áreas afins. HORÁRIO: Comercial - De segunda à sexta-feira BENEFÍCIOS: Convênio Médico, Convênio Odontológico, Vale Transporte ou Fretado*, Seguro de Vida, PPR (Programa de Participação Resultados), Previdência Privada, Auxílio Academia, Vale Alimentação, Refeitório ou Vale Refeição*, Programa de Assistência ao Empregado (Apoiar), Programa Bem Estar (Wellness), Licença Maternidade e Paternidade Estendida SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo LOCAL DE TRABALHO: Recife / PE MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial Candidatar nessa vaga.

A Atex Brasil está em busca de novos talentos para o nosso time! Somos uma empresa multinacional e líder no fornecimento de fôrmas na América Latina. Há mais de 30 anos no mercado, oferecemos soluções sustentáveis, produtivas e rentáveis para a construção civil. Venha construir com a Atex e fazer parte de uma grande equipe! Atividades:Coordenar e monitorar as atividades da equipe de vendas, oferecendo suporte, orientação e acompanhamento contínuo para garantir desempenho elevado e o atingimento das metas. Contribuir nos processos de seleção, integração, treinamento e desenvolvimento dos profissionais da área comercial. Avaliar o potencial das regiões atendidas, realizando ajustes, melhorias e redefinições de territórios quando necessário. Acompanhar o relacionamento com os clientes, garantindo a qualidade do atendimento e a atuação eficiente da equipe nas demandas comerciais. Estabelecer e desdobrar metas individuais e coletivas, considerando potencial de cada território e perfil dos profissionais. Auxiliar a equipe na organização dos roteiros de visitas, definição de prioridades e identificação de áreas que exigem maior esforço comercial. Atualizar e controlar regularmente os indicadores de desempenho e demais registros da área comercial. Apoiar a coordenação e execução da participação da empresa em feiras, eventos, patrocínios e ações previamente planejadas. Local de residência:Recife – PE Requisitos:Experiência comprovada na área comercial. Experiência em gestão e coordenação de equipes comerciais. Desejável vivência no segmento de locação. Conhecimentos básicos em leitura de projetos e pacote Office. Habilidade no atendimento ao cliente, negociação, comunicação, relacionamento interpessoal e liderança. CNH categoria B. Disponibilidade para viagens. E aí, aceita o desafio Venha ser Sangue Laranja! Um time incrível está te esperando!

O Grupo Ser Educacional é um dos maiores grupos de educação particular do Brasil, com mais de 300 mil alunos nas mais reconhecidas e prestigiadas universidades do país. Temos, acima de tudo, compromisso com o ser humano e sua realização pessoal e profissional. O compromisso com a empregabilidade e o empreendedorismo é resultado do entendimento do nosso papel na formação do indivíduo, focada no crescimento pessoal em termos mais amplos. Atuação 100% presencial em Recife-PE. Disponibilidade para viagens é essencial. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Promover e integrar a cultura de EAD e do Grupo Ser Educacional junto aos polos e alunos. Realizar a gestão das equipes de suporte aos polos. Analisar métricas e indicadores, criar planos de ação e participar dos rituais de gestão. Acompanhar e atuar, junto aos polos, nos indicadores que envolvem retenção, acesso ao ambiente virtual e inadimplência. Promever levantamento de dados e análise das situações que envolvem o funcionamento e operacionalização dos polos e do atendimento ao aluno. Realizar os acompanhamentos específicos da área com foco no sucesso dos polos. Aplicar os devidos treinamentos para preparação dos polos para funcionamento e atendimento aos alunos. Preparar e orientar a equipe para o suporte efetivo aos polos. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino superior completo em Administração, Gestão ou cursos correlatos. Especialização em áreas relacionadas. Conhecimento no pacote Office. Experiência com formação e desenvolvimento de pessoas. Persuasão, liderança, gerenciamento de conflitos. INFORMAÇÕES ADICIONAIS Além de apoiar na formação de profissionais empreendedores, você ainda conta com uma lista de benefícios:Para seu desenvolvimento:Universidade Corporativa. Benefício Educacional (bolsa de estudos para colaborador e dependentes). Para o dia a dia: Vale Transporte. Ticket Refeição ou Alimentação. Família, Saúde e Bem-estar Assistência Médica (coparticipação no plano de saúde). Plano Odontológico. Desconto em Clínicas Escolas (colaborador e dependentes). Programa de Apoio ao Empregado – PAE (apoio psicológico, social, financeiro e jurídico gratuito e confidencial). Day Off (folga no mês de aniversário). TotalPass (parceria com academias).

...r cursando em Redes de Computadores ou Sistema da Informação a partir 2 período. Como você vai contribuir:Atuar em atividades de suporte e infraestrutura de TI, contribuindo com:atendimento e suporte aos usuários na instalação de softwares e plugins. apoio na manutenção de hardware e recuperação (recovery) de desktops. suporte na identificação e resolução de problemas técnicos dos usuários. apoio na administração e manutenção de ambientes Veeam, VMware e Windows Server. auxílio no recovery granular de dados em servidores de arquivos. participação na criação e configuração de servidores em ambientes virtualizados. apoio na aplicação e controle de patches em servidores. Todas as atividades serão realizadas sob supervisão, proporcionando aprendizado prático em ambientes corporativos e desenvolvimento de competências técnicas na área de Redes e Infraestrutura de TI. Jonada de Trabalho:30 horas semanais (Disponibilidade de Estágio no horário de 07h45 as 14h25) Oferecemos:Bolsa Auxilio para os estudos de R$ 2. 473,80 Transporte ...

...e processos. Essa pessoa será responsável pela parametrização de sistemas e apoio a iniciativas com inteligência artificial.Responsabilidades e atribuiçõesAtuar como ponte entre as áreas Contábil, TI e fornecedores de sistemas;Utilizar o uso de agentes de IA e automações para otimização de processos;Documentar processos, regras de negócio e parametrizações;Contribuir com iniciativas ...

...o Continuada, conduzida pelas Assessoria Pedagógica, pela Secretaria acadêmica, pelo CRA e demais setores de atendimento. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:Superior completo ou incompleto na área de TI. Desejável:Conhecimento de Informática Básica (Pacote Office). Técnicas de Redação. Conhecimento de ambientes virtuais de aprendizagem e seus recursos. Além de apoiar na formação de ...

Somos uma das 200 maiores empresas de TI do Brasil e possuímos a certificação ISO 9001. Quer fazer parte da nossa equipe Chegou sua hora! Se você está em busca de desafios e tem a intenção de crescer:queremos transformar junto com você! Nossas vagas são abertas à todos, em um compromisso firme com a inclusão de pessoas com deficiência e a valorização da diversidade. Se inscreva e #VemserumDigitalTransformer Estamos com oportunidade para atuar como Analista de Sistemas Pleno. Ficará responsável por atividades relacionadas a função, como por exemplo:Realizar levantamento e detalhamento dos requisitos funcionais dos sistemas. Identificar e detalhar necessidades de informação, participando de todas as reuniões de levantamento. Elaborar e manter atualizado todos os artefatos de projeto. Especificar e documentar os requisitos funcionais e não funcionais dos sistemas. Configurar e utilizar ferramentas CASE de suporte ao desenvolvimento. Construir protótipo das interfaces de usuário dos sistemas. Especificar na forma de diagramas ou texto as soluções idealizadas quer tratem de alteração ou implementação de programas, scripts ou procedures. Planejar, especificar e preparar massa de dados para teste de integração de programas, scripts ou procedures. Executar testes de integração de programas, scripts ou procedures. Executar as atividades de gerência de configuração de software. Arquivar documentos relativos ao trabalho executado. Registrar ocorrências durante o desenvolvimento (problemas e mudanças de escopo). Atualizar a documentação operacional do sistema. Elaborar material e realizar treinamento e suporte para usuários e mantenedores do sistema. Realizar atividades de implantação dos sistemas. Elaborar testes funcionais/aceitação de sistema.

...o e atendimento internacional. Modelo de Contratação e CrescimentoPJ (Prestador de Serviços) com pagamento por hora ou ticket.Estágio também é uma possibilidade para talentos em TI com documentação.Após o período de avaliação, existe possibilidade real de transição para CLT com progressão de carreira. Por que vir para o nosso timeMesmo ...

Somos uma das 200 maiores empresas de TI do Brasil e possuímos a certificação ISO 9001. Quer fazer parte da nossa equipe Chegou sua hora! Se você está em busca de desafios e tem a intenção de crescer:queremos transformar junto com você! Nossas vagas são abertas à todos, em um compromisso firme com a inclusão de pessoas com deficiência e a valorização da diversidade. Se inscreva e #VemserumDigitalTransformer Estamos com oportunidade para atuar como Desenvoldor Pleno. Ficará responsável por atividades relacionadas a função, como por exemplo:Projetar, codificar, testar e documentar programas, scripts ou procedures. Especificar as soluções idealizadas para alteração ou implementação de programas, scripts ou procedures. Implementar as interfaces de usuário dos sistemas. Preparar massa de dados para testes unitários e de integração de programas, scripts ou procedures. Executar testes unitários e de integração de programas, scripts ou procedures. Controlar versão e mudanças dos itens de configuração de software, gerar builds e releases. para os ambientes de desenvolvimento, homologação e produção. Realizar atividades de implantação dos sistemas. Atualizar a documentação operacional dos sistemas. Arquivar documentos relativos ao trabalho executado. Realizar outras tarefas, não especificadas acima, inerentes à função.

Somos uma das 200 maiores empresas de TI do Brasil e possuímos a certificação ISO 9001. Quer fazer parte da nossa equipe Chegou sua hora! Se você está em busca de desafios e tem a intenção de crescer:queremos transformar junto com você! Nossas vagas são abertas à todos, em um compromisso firme com a inclusão de pessoas com deficiência e a valorização da diversidade. Se inscreva e #VemserumDigitalTransformer Estamos com oportunidade para atuar como Desenvolvedor Junior. Ficará responsável por atividades relacionadas a função, como por exemplo:Projetar, codificar, testar e documentar programas, scripts ou procedures. Especificar as soluções idealizadas para alteração ou implementação de programas, scripts ou procedures. Implementar as interfaces de usuário dos sistemas. Preparar massa de dados para testes unitários e de integração de programas, scripts ou procedures. Executar testes unitários e de integração de programas, scripts ou procedures. Controlar versão e mudanças dos itens de configuração de software, gerar builds e releases. para os ambientes de desenvolvimento, homologação e produção. Realizar atividades de implantação dos sistemas. Atualizar a documentação operacional dos sistemas. Arquivar documentos relativos ao trabalho executado. Realizar outras tarefas, não especificadas acima, inerentes à função.

Somos uma das 200 maiores empresas de TI do Brasil e possuímos a certificação ISO 9001. Quer fazer parte da nossa equipe Chegou sua hora! Se você está em busca de desafios e tem a intenção de crescer:queremos transformar junto com você! Nossas vagas são abertas à todos, em um compromisso firme com a inclusão de pessoas com deficiência e a valorização da diversidade. Se inscreva e #VemserumDigitalTransformer Estamos com oportunidade para atuar como Desenvolvedor Senior. Ficará responsável por atividades relacionadas a função, como por exemplo:Projetar, codificar, testar e documentar programas, scripts ou procedures. Especificar as soluções idealizadas para alteração ou implementação de programas, scripts ou procedures. Implementar as interfaces de usuário dos sistemas. Preparar massa de dados para testes unitários e de integração de programas, scripts ou procedures. Executar testes unitários e de integração de programas, scripts ou procedures. Controlar versão e mudanças dos itens de configuração de software, gerar builds e releases. para os ambientes de desenvolvimento, homologação e produção. Realizar atividades de implantação dos sistemas. Atualizar a documentação operacional dos sistemas. Arquivar documentos relativos ao trabalho executado. Realizar outras tarefas, não especificadas acima, inerentes à função.

...e exceção! Se você busca novos desafios, vivenciar uma série de descobertas, experiências de aprendizagem e desenvolvimento profissional, saiba que esta oportunidade é ideal para ti! Se identificou com o nosso propósito Venha fazer história com a gente! Oportunidade para Jovem Aprendiz-Administrativo Atividades:Documentos para o GED, Chamados. Tratativas de Pontos. ...

...e riscos à gerência/diretoria. Resolver problemas e mitigar riscos durante a execução O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Graduações em finanças, contabilidade, administração de negócios ou economia, Engenharia, TI ou áreas correlatas. Conhecimentos:Pacote office-Excel avançado, Conhecer metodologia de projetos e processos. Habilidade com fluxograma (Microsoft Visio) e ERP. Experiência:Vivência na área de gestão ...

VAGA. Analista de Negócios de TI (PMO) Local de trabalho:Presencial – Grupo Parvi. Ilha do Retiro – Recife/PE Será responsável por garantir a governança, padronização e acompanhamento dos projetos corporativos, assegurando alinhamento com as diretrizes estratégicas da organização. Atuará como referência em metodologias de gestão de projetos, apoiando líderes e equipes na execução eficiente, controle de prazos, custos e qualidade. A função exige alta capacidade de organização, visão analítica e habilidade para conduzir processos de melhoria contínua. Responsabilidades Principais:Definir, implementar e manter padrões, processos e metodologias de gestão de projetos (PMBOK, Agile, híbrido). Apoiar gestores na elaboração de cronogramas, planos de risco, estimativas de custo e recursos. Garantir conformidade dos projetos com políticas internas e requisitos regulatórios. Atuar na gestão de portfólio, priorizando iniciativas conforme critérios estratégicos. Identificar oportunidades de melhoria nos processos e propor soluções para aumentar eficiência e qualidade. Requisitos Técnicos:Domínio de metodologias como PMBOK, Scrum, Kanban e práticas de governança. Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos (MS Project, Jira, Trello, Power BI). Habilidade para análise de indicadores e elaboração de relatórios executivos. Competências Comportamentais-Organização, disciplina e foco em resultados. Capacidade analítica e visão estratégica. Comunicação clara e habilidade para lidar com pessoas. Proatividade e orientação para melhoria contínua.

..., por canal e por região. Garantir o cumprimento das metas estabelecidas pela Gerencia Regional de Vendas. Reportar relatório de sua área de atuação ao Gerente Regional de Vendas. Suportar a área comercial e de marketing com informações da concorrência.

...o os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição dos ...

Supervisionar equipe de promotores e garantir execução das estratégias de trade marketing no PDV. Acompanhar presença, postura e produtividade da equipe em campo. Realizar ajustes de roteiro conforme demanda, cobertura e prioridades da operação. Assegurar correta exposição de produtos (gôndolas, pontos extras, materiais de PDV). Monitorar precificação, abastecimento e condições de estoque nos pontos de venda. Verificar validade dos produtos e atuar preventivamente em casos de risco de vencimento. Distribuir e controlar materiais promocionais e brindes no campo. Estabelecer bom relacionamento com gerentes de loja e negociar espaços e ações promocionais. Coletar informações de mercado e concorrência, reportando à coordenação. Gerar relatórios de performance e indicadores da operação de campo.

Estimado(a) Candidato(a), Nós da SPAR BRASIL estamos à procura de um Supervisor Merch para integrar nossa equipe. A seguir, encontrará as habilidades e responsabilidades desejadas para este cargo:1. Gestão da equipe de promotores/promotores de apoio. 2. Busca por oportunidades e conquista de pontos extras, adicionais. 3. Suporte em montagens e pontos extras adicionais. 4. Garantia de FIFO em lojas e ajustes de estoque virtual. 5. Book de fotos (melhores execuções do mês). 6. Ministrar reunião mensal com a equipe de promotores. 7. Entregar o KPI visita de loja, acima de 95%, mensalmente. 8. Análise de relatórios. 9. Gestão de presença em campo, da equipe de promotores. 10. Análise de PSA (Perfect Store Audit). 11. Criar e manter relacionamento com gerentes e encarregados. 12. Planejamento de trabalho semanal em busca de oportunidades e manutenção de execuções. 13. Participação na seleção e definição de promotores. 14. Preenchimento de pesquisas, via Involves Stage, com fotos. Requisitos adicionais:Possuir carro próprio, porém utilizar o carro da frota após um período. Agradecemos por considerar esta oportunidade. Esperamos receber seu currículo em breve. Equipe de Recrutamento da SPAR BRASIL