12 vagas de emprego para Gerente de Tesouraria em Campo Grande, MS

Vaga:Gerente de Operação de Mina-Segmento de mineração, na região de Mato Grosso do Sul-# 1117 Atividades do cargo:Gestão Estratégica e Resultados Definir e desdobrar a estratégia operacional e financeira da mineração, alinhada ao planejamento corporativo. Estabelecer metas de produção, custos, qualidade, segurança e sustentabilidade. Garantir o resultado econômico do negócio (EBITDA, margem, custo por tonelada). Analisar indicadores de desempenho (KPIs) e promover ações corretivas e de melhoria contínua. Gestão Operacional da Mina e Beneficiamento Gerenciar as operações de lavra, perfuração e desmonte, carregamento, transporte, britagem, peneiramento e expedição. Assegurar a aderência aos planos de lavra e aos parâmetros técnicos de produção. Garantir a disponibilidade e confiabilidade dos ativos (equipamentos e instalações). Coordenar integração entre mina, usina, manutenção e logística. Gestão de Manutenção Definir diretrizes de manutenção preventiva, preditiva e corretiva. Garantir controle de MTBF, MTTR, disponibilidade física e custos de manutenção. Aprovar planos de grandes paradas, investimentos em ativos e modernizações. Avaliar contratos de terceiros e fornecedores estratégicos. Gestão de Pessoas e Liderança Liderar gerentes, coordenadores, engenheiros e supervisores. Desenvolver lideranças e equipes técnicas, promovendo capacitação e sucessão. Estabelecer cultura de alta performance, disciplina operacional e segurança. Avaliar desempenho, conduzir feedbacks e apoiar decisões de RH. Segurança, Saúde e Meio Ambiente (SSMA) Garantir o cumprimento das normas legais e regulamentadoras (ANM, NR-22, órgãos ambientais). Promover a cultura de zero acidente e prevenção de riscos. Assegurar licenças ambientais, controles de impactos e gestão de resíduos. Atuar como responsável técnico e institucional junto a órgãos fiscalizadores. Gestão Financeira e Orçamentária Elaborar, controlar e revisar o orçamento anual (OPEX e CAPEX). Controlar custos operacionais, consumo de insumos e contratos. Avaliar viabilidade econômica de projetos, expansões e novos investimentos. Gestão de Indicadores e Governança Implantar e acompanhar KPIs operacionais, financeiros e de SSMA. Conduzir reuniões gerenciais e reportar resultados à diretoria. Garantir conformidade com políticas internas, auditorias e governança corporativa. Atuar na gestão de riscos operacionais e regulatórios. Relacionamento Institucional Representar a mineração junto a órgãos reguladores, comunidades, clientes e parceiros. Atuar na gestão de crises, conflitos e temas sensíveis à operação. Fortalecer a imagem institucional da empresa. Inovação e Melhoria Contínua Incentivar automação, digitalização e boas práticas operacionais. Buscar ganhos de produtividade, redução de custos e aumento de eficiência. Avaliar novas tecnologias, equipamentos e métodos de lavra/beneficiamento. Experiência profissional:Graduação em Engenharia de Minas, Engenharia Mecânica ou Engenharia de Produção/Industrial com CREA ativo (obrigatório). Experiencia como Gerente de Mina, Gerente de Operações, Gerente de Planta/Britagem ou Eng. Sênior com papel de gestão é indispensável. Experiencia em operação de lavra a céu aberto, perfuração e desmonte de rochas, britagem, peneiramento e classificação. Planejamento de lavra e controle de produção. Gestão de manutenção de equipamentos móveis e fixos. Conhecimento prático de Indicadores como OEE, MTBF, MTTR, disponibilidade física, custos por tonelada, rendimento operacional e consumo de insumo. Vivência em auditorias, fiscalizações e planos de ação. Atuação forte em cultura de segurança, domínio da NR-22 e ANM. Disponibilidade para viagens no estado de MS. Experiência como Responsável Técnico ou atuação próxima à RT é altamente valorizada. Desejável Pós-graduação ou MBA em:Gestão Industrial, Gestão de Projetos ou de Manutenção. Oferecemos:Salário atrativo, estrutura e suporte corporativo para o desenvolvimento das atividades..

Responsável por planejar, coordenar e executar estratégias de exposição e demonstração de produtos nos pontos de venda (PDVs), com o objetivo de fortalecer a marca, aumentar a visibilidade dos produtos e impulsionar as vendas. Atua no desenvolvimento de materiais promocionais, acompanha o desempenho das campanhas e gerencia equipes de apoio e montagem, garantindo a padronização das exposições em todas as unidades da rede. Principais Atividades:Elaborar estratégias de exposição e demonstração de produtos nos PDVs, alinhadas ao posicionamento da marca e às metas comerciais. Gerenciar a equipe de apoio responsável pela execução das exposições conforme o plano estratégico da empresa. Apoiar os setores de manutenção e engenharia em projetos de novas unidades e reformas, assegurando a coerência com o layout e o conceito de exposição da rede. Avaliar constantemente o mercado e a concorrência, propondo ações e melhorias nas exposições. Divulgar e garantir o cumprimento das estratégias de merchandising junto às equipes das unidades. Garantir o conceito padrão de exposição visual (VM) nas lojas e gerenciar as vistorias por meio de checklist. Orientar vendedores e promotores quanto às boas práticas de exposição e visibilidade dos produtos. Sugerir ajustes no mix de produtos de acordo com as demandas das lojas, níveis de estoque e oportunidades de mercado. Atualizar as exposições conforme campanhas promocionais e sazonais. Desenvolver projetos de melhoria de layout e exposição, considerando o potencial de cada loja. Coordenar projetos de novas lojas e reinaugurações, incluindo gestão da equipe de montagem e aquisição de materiais. Trabalhar o fluxo do cliente e a experiência de compra dentro da loja. Realizar visitas técnicas a concorrentes para benchmarking e identificação de boas práticas. Apoiar o departamento de marketing na execução das ações comerciais e promocionais. Requisitos Necessários:Ensino superior completo em Administração, Marketing, Publicidade ou áreas correlatas. Conhecimento sólido em estratégias de exposição de produtos (planogramas, layout, precificação e comunicação visual). Excel intermediário/avançado. Experiência comprovada em merchandising. Vivência com liderança de promotores, repositores ou equipes externas. Disponibilidade para viagens entre lojas. CNH B Flexibilidade de horários para demandas de campanhas. Disponibilidade para residir em Campo Grande/MS.

BM Vagas Gerente de Vendas na cidade de Campo Grande - MS Responsabilidades: O Gerente Comercial será responsável por dar suporte estratégico e operacional às unidades da empresa, garantindo a padronização dos processos, o crescimento das vendas e o fortalecimento da operação comercial, com foco na expansão de novas corretoras. Apoiar e acompanhar as equipes comerciais, assegurando o cumprimento de metas, resultados e a organização dos processos de venda. Atuar diretamente na negociação, avaliação e compra e venda de veículos, garantindo margem adequada, giro de estoque e competitividade. Realizar avaliações técnicas e comerciais de veículos, definindo preços de mercado e estratégias de negociação. Dar suporte à gestão de estoque, anúncios, precificação e rotatividade dos veículos. Treinar, orientar e acompanhar vendedores, promovendo melhoria contínua nas abordagens, fechamento e pós-venda. Garantir o uso correto dos sistemas internos, sendo diferencial a experiência com sistemas de gestão automotiva. Atuar como elo entre a direção e as equipes, apoiando a implantação de novos processos e a abertura de novas unidades. Acompanhar indicadores de desempenho, como vendas, conversão, ticket médio e margem. Apoiar ações comerciais, campanhas e estratégias de crescimento da operação. Requisitos: Experiência comprovada no segmento automotivo. Forte habilidade em negociação, avaliação de veículos e gestão comercial. Perfil proativo, organizado e com visão estratégica. Disponibilidade para atuação multiloja e apoio à expansão da marca. Conhecimento em sistemas de gestão automotiva (Revenda Mais como diferencial). Superior Completo Disponibilidade para atuar em outras cidades. Habilidades: Liderança e gestão de equipes. Comunicação eficaz e persuasiva. Negociação e fechamento de vendas. Análise de dados e indicadores de desempenho. Orientação para resultados e metas. Horário: Seg, a Sab. 08:00 às 18:00 Sab. 08:00 às 12:00

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...o em vendas e rentabilidade. Acompanhar os estoques, otimizando o giro, reduzindo itens improdutivos e contribuindo para a melhora do capital investido. Dar suporte ao Gerente do Setor Comercial no fechamento de vendas, com foco em resultados e lucratividade. Verificar e tratar divergências no setor de lançamentos e cadastros. Auxiliar em atividades operacionais e negociações estratégicas de compras e vendas, na ausência do Gerente de Compras. Atuar como facilitador na organização do setor e na mediação de possíveis conflitos entre colaboradores. Coletar informações dos produtos com especificações corretas ...

Prestará apoio a gestão da loja, atuando lado a lado com o gerente na organização da equipe, nas rotinas operacionais e na garantia dos padrões da empresa. Será responsável por orientar colaboradores no dia a dia, acompanhar ...

...s e produtos da clínica, com foco em conversão e fidelização. Gerenciar a agenda de atendimentos, garantindo o melhor aproveitamento dos horários disponíveis. Apoiar o gerente da unidade em rotinas administrativas e operacionais. Controlar e realizar compras de materiais de escritório, limpeza e copa. Organizar, arquivar e manter atualizados documentos ...

...o SGQ nas duas unidades. Prestar suporte à manutenção do SGQ, promovendo treinamentos e auxiliando na padronização de processos. Programar e divulgar treinamentos junto ao gerente de unidade e aos facilitadores. Apoiar o gestor de controle e qualidade na implementação de atividades, registros e ações corretivas. Controlar vencimentos do PGR ...

...o e transporte dos colaboradores da empresa, conforme política interna. Acompanhar vencimento de contratos dos prestadores de serviços, negociando descontos e aditivos sobre aprovação do gerente da área. Executar demais atividades correlatas ao setor. O QUE PRECISAMOS Curso superior completo em Administração ou afins. Experiência anterior com cotações e notas ...

...e serviços e realizar os procedimentos de análise. Efetuar shopping de preços. Etiquetar, organizar e limpar mercadorias em exposição. Listar pedidos de mercadoria, informar o gerente sobre a movimentação do estoque. Informar ao gerente a necessidade de compra de peças de giro que estão em falta. Elaborar, completar e atualizar cadastros de clientes conforme as normas e procedimentos. ...

Supervisionar estrategicamente a categoria de Pisos, assegurando performance comercial, equilíbrio de estoque, competitividade de mercado e fortalecimento da parceria com fornecedores, visando o crescimento sustentável dos resultados da rede. Principais Atividades:Analisar indicadores de negocio relacionados aos fornecedores da família de Pisos, propondo junto aos gerentes de unidades planos de ação para reversão. Analisar estoque de produtos da família e propor soluções de planejamento e abastecimento das unidades. Potencializar os resultados de venda dos produtos em toda a rede. Pesquisar concorrência revendedora das mesmas linhas de produtos. Propor campanhas de incentivo junto aos fornecedores. Apoiar e avaliar a capacitação do time de vendas. Participar e organizar eventos com profissionais da área. Realizar diagnostico de mercado apoiando o time de compras. Requisitos necessários:Ensino Superior Completo. Experiência comprovada em cargos de liderança no segmento de pisos ou revestimentos. Disponibilidade para viagens frequentes. CNH categoria B.

..., efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;Controlar e organizar, com a orientação do Supervisor ou Gerente de Vendas e do promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;“Puxar frente” da gôndola, checkstand e pontos extras;Analisar e efetuar a reposição dos produtos ...