165 vagas de emprego para Gerente de Suprimentos em Jundiaí, SP

..., curva de risco, políticas de estoque e compras recorrentes; - Ter visão clara sobre CAPEX e OPEX - Controlar de gastos do departamento de Suprimentos - Elaborar Indicadores mensais do departamento de Suprimentos( KPIs) • Conhecimentos / Habilidades necessárias: - TOTVS Protheus – Mandatório - Módulos SIGACOM (Compras), SIGAEST (Estoque), Integração com Fiscal e Contabilidade • Horário ...

...a entrega final do material ou serviço, garantindo processos eficientes e alinhados às diretrizes estratégicas da empresa. Atua no planejamento e execução das estratégias de suprimentos, sempre buscando as melhores condições comerciais, técnicas e logísticas, além de conduzir negociações e contratos com foco em redução de custos e mitigação de ...

R$6.000,00 Benefícios: Convenio Médico (única saúde), Cesta Básica, Refeição no local, VT. Horário: 08:00 as 18:00 100% presencial Efetuar a compra de matéria-prima, equipamentos e outros mediante requisição de compra e desenhos específicos. Contatar fornecedores, negociando preços, descontos, condições de pagamento e outras vantagens para a Empresa. Promover estudos a fornecedores, visando ao desenvolvimento de fontes alternativas de suprimento, bem como a avaliação da capacidade técnica de fornecedores já cadastrados. Possuir elevado conhecimento técnico de todas as fases da atividade. Orientar funcionários de menor conhecimento na solução de problemas mais complexos..

...e ter grande habilidade para obter resultados em princípio duvidosos. Cursos/Conhecimentos necessários:Conhecimento em Informática. Experiência com o SAP. Experiência em compras na indústria, focado em suprimentos, contratos de facilities, compras para manutenção programadas, controle do estoque e planejamento.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...o do TMS (Transportation Management System (Sistema de Gerenciamento de Transporte) para posterior pagamento. Requisitos: Ensino superior, ao menos, cursando Logistica; Experiência na área de suprimentos; Conhecimento de Excel para relatórios (PROCV, SOMASE, tabela dinâmica, CONCATENAR). Outras informações: Remuneração composta por salário base + 30% de periculosidade; Trabalhará de segunda ...

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de indústria. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Temporário Horário de Trabalho:De segunda a sexta das 08h00 às 17h00 Local de Trabalho:Zona Oeste-SP Modelo de Atuação:Híbrido O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Resolver e documentar problemas com fornecedores relacionados a entrega, qualidade, fornecimento e questões de preço, bem como faturas bloqueadas para pagamento. Garantir que todas as transações dentro do seu escopo estejam em conformidade com os Procedimentos Operacionais Padrão (SOPs) da empresa e melhores práticas, atendendo auditorias e políticas internas. Registrar preços negociados e identificar oportunidades de otimização de custos, impulsionando melhorias contínuas. Compreender e executar estratégias de matérias-primas em diferentes categorias. Gerenciar atualizações de sistema para um portfólio designado de matérias-primas, conforme a estratégia de compras, utilizando metodologias e ferramentas de sourcing estabelecidas. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Superior completo. Conhecimentos:Pacote office intermediário. Experiência:em práticas de negociação O QUE É DESEJÁVEL:Inglês intermediário (leitura e escrita). Conhecimento em SAP/TOTVS Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional. #LI-Hybrid.

Requisitos e funções: COMPRADOR / 1 VAGA(S) / INDAIATUBA / SP WORKCELLestá com 1 vaga(s) em aberto para INDAIATUBA / SP / Responsabilidades:Realizar pesquisas de mercado e identificar fornecedores com as melhores condições comerciais. Analisar e comparar propostas, buscando a melhor relação entre preço, qualidade e prazo. Gerenciar pedidos de compra e acompanhar o processo até a entrega e conferência dos itens. Desenvolver e manter relacionamentos com fornecedores estratégicos. Monitorar indicadores de compras e sugerir ações para otimização de custos. Garantir conformidade com as políticas internas e normas de compras. Requisitos:Formação superior em Administração, Logística, Comércio Exterior ou áreas relacionadas. Experiência prévia na área de compras, com conhecimento prático em negociação e gestão de fornecedores. Capacidade analítica para comparar e avaliar propostas comerciais. Boa comunicação e habilidades interpessoais para negociação com fornecedores. Familiaridade com sistemas de gestão de compras (ERP) e pacotes de produtividade (Excel, etc.). Organização, foco em resultados e habilidade para lidar com prazos e múltiplas demandas simultâneas. Salário:a combinar Benefícios:Refeição no local, plano odontológico, plano de saúde, café da manhã, cesta básica, convênio com farmácia, parceria com o SESI e óticas e ginástica laboral. Observações:Oportunidade Efetiva (CLT). Horário de trabalho de segunda a sexta-feira. Possuir condução própria e disponibilidade para deslocamento. Residir em Indaiatuba, Salto ou região. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de MISLENE para o e-mail atendimentoworkcell.com.br ou http://wa.me/19991911230 com a sigla no campo assunto até o dia 20/06/2025. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Salário: a combinar Turno: De segunda à sexta Local: Indaiatuba --.

AUXILIAR DE SUPRIMENTOS-EFETIVO (CAMPINAS) Requisitos:Ensino médio completo CNH B Vivência na área de Suprimentos/Compras. Experiência com atendimento ao cliente interno e fornecedores. Conhecimento em cotações, negociação de preços e controle de pedidos. Familiaridade com notas fiscais (NF) e sistemas de gestão. Interface com áreas como almoxarifado e financeiro. Atividades:Atuar no suporte aos processos de compras, realizando cotações, cadastros, inserção e acompanhamento de pedidos. Prestar atendimento ao cliente interno e fornecedores, conferir notas fiscais, manter registros atualizados e elaborar relatórios operacionais. Apoiar a melhoria de processos, ações de redução de custos e a comunicação com as áreas de almoxarifado e financeiro. Salário:A combinar Benefícios:VR-35,00 e VT-12,40 , Gympass, day off no aniversário, seguro de vida, plano de saúde e odontológico, bolsa de estudos, convênios com farmácia e Sesc. Horário:Segunda a Quinta das 08:00 ás 18:00, Sexta 08:00 ás 17:00 Local:Campinas.

Feeta em parceira com empresa do segmento de móveis e decoração busca auxiliar de Suprimentos Experiência anterior como Conferente ou expedição ou em rotinas operacionais da área Ensino medio completo CNH categoria B Excel Intermediário CLT Presencial 7h00 as ...

Assistente de Suprimentos Contrato Temporário por 9 meses com grande possibilidade de Efetivação ( podendo ocorrer ao final do período do contrato ou até antes) com oportunidade de crescimento e plano de carreira. Com experiência comprovada como Analista ou Assistente de Suprimentos. Atividades do dia a dia:Analisar o faturamento mensal da produção dos clientes. Solicitar e acompanhar estoques junto aos residentes e clientes críticos. Analisar volumes e realizar o envio de suprimentos para clientes sem residentes. Gerar e acompanhar pedidos nos sistemas Service Max e AX. Monitorar o trânsito, bem como a entrada e saída de suprimentos. Atender e responder às demandas dos clientes com agilidade e empatia. Excel em nível intermediário a avançado Informações da vaga:. Modelo de trabalho:Híbrido (2 dias presenciais + 2 dias home office). Local:Alameda Araguaia, 2104 – 14 andar – Alphaville, Barueri/SP Horário:Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h00 Remuneração e benefícios:Salário:R$ 2. 300,00 + Seguro de vida + Day Off + Vale Refeição e Vale Alimentação (valor total de R$ 650,00) + Vale Transporte (com desconto de 6%) Horário de trabalho:Segunda a Sexta das 8hs às 17hs #LI-Hybrid.

Atuar no suporte aos processos de compras, incluindo cadastros e pedidos. Apoiar a criação, organização e controle de métodos e processos da área de Suprimentos, bem como participar do desenvolvimento de ações voltadas à redução de custos. Realizar atendimento ao cliente interno e a fornecedores, efetuar cotações e negociações ...

Responsabilidades: Auxiliar na cotação de materiais e equipamentos. Realizar o controle de estoque e armazenamento. Apoiar na organização de documentos e notas fiscais. Acompanhar o fluxo de entrega de materiais nas obras. Requisitos: Ensino médio completo. Conhecimento em informática (Pacote Office). Desejável experiência em obras de construção civil. Disponibilidade para atuação em canteiro de obras. Habilidades: Organização e atenção aos detalhes. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Capacidade de trabalhar em equipe. Proatividade e dinamismo.

Responsabilidades: Auxiliar na cotação de materiais e equipamentos. Realizar o controle de estoque e armazenamento. Apoiar na organização de documentos e notas fiscais. Acompanhar o fluxo de entrega de materiais nas obras. Requisitos: Ensino médio completo. Conhecimento em informática (Pacote Office). Desejável experiência em obras de construção civil. Disponibilidade para atuação em canteiro de obras. Habilidades: Organização e atenção aos detalhes. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Capacidade de trabalhar em equipe. Proatividade e dinamismo.

Receber e atender requisições de compras relacionadas a contratos ativos, incluindo EPIs, treinamentos, SESMT, fretes, equipamentos sem mão de obra, passagens rodoviárias e laudos técnicos, com foco no setor de segurança do trabalho. Realizar cotações, análises de compra e negociações com fornecedores, conforme as diretrizes e políticas da empresa. Elaborar e enviar relatórios de homologação para aprovação de compras, incluindo savings de orçamento, negociações e histórico, além de encaminhar pedidos de compra ao fornecedor e registrar no sistema. Acompanhar demandas e entregas, garantindo que os prazos sejam atendidos, em colaboração com a operação. Gerenciar dashboard de compras, alimentando dados para a formação de KPIs e acompanhamento de desempenho. Prospectar novos fornecedores, realizar análises e negociações de compras, apresentar relatórios e aplicar pensamento crítico para atender às necessidades apresentadas, além de gerenciar eficazmente o tempo. Realizar as atividades atribuídas a função, tendo conhecimento e colaborando com a melhoria contínua dos processos e aplicação de todos os procedimentos relacionados a Saúde, Segurança, Qualidade e Meio Ambiente.

GERENTE COMERCIAL (SÊNIOR) Local de atuação:Híbrido ou Presencial – Jundiaí/SP Modelo de contratação:PJ Remuneração:R$ 15. 000,00 + comissão Sobre a vaga Buscamos um(a) Gerente Comercial Sênior com experiência sólida em estruturação e implantação da área comercial , especialmente em vendas internas (Inside Sales) e modelo SaaS. Este(a) profissional terá papel estratégico na formação, desenvolvimento e gestão da equipe comercial , além da definição de processos, estratégias e ferramentas que sustentem o crescimento da operação. Principais responsabilidades Implantar e estruturar a área comercial Formar, treinar e desenvolver equipe de vendas internas Definir e executar estratégias comerciais, campanhas e lançamentos Implantar e gerir CRM e ferramentas de apoio comercial (chat, automações, entre outras) Acompanhar indicadores, metas, funil de vendas e performance da equipe Atuar de forma estratégica junto à diretoria, apoiando decisões de crescimento Requisitos Experiência comprovada como Gerente Comercial Sênior Vivência na formação e gestão de equipes de vendas internas Experiência com modelo de negócio SaaS Atuação em implantação e estruturação comercial Conhecimento em CRM e ferramentas comerciais Perfil estratégico, analítico e orientado a resultados Diferenciais Experiência em projetos de expansão comercial Vivência com lançamento de produtos e campanhas Atuação em empresas de tecnologia ou startups Interessados enviar curriculo para o WhatsApp 11 99818-9299.

GERENTE COMERCIAL (SÊNIOR) Local de atuação: Híbrido ou Presencial – Jundiaí/SP Modelo de contratação: PJ Remuneração: R$ 15.000,00 + comissão Sobre a vaga Buscamos um(a) Gerente Comercial Sênior com experiência sólida em estruturação e implantação da área comercial, especialmente em vendas internas (Inside Sales) e modelo SaaS.Este(a) profissional terá papel estratégico na formação, desenvolvimento e gestão da equipe comercial, além da definição de processos, estratégias e ferramentas que sustentem o crescimento da operação. Principais responsabilidades Implantar e estruturar a área comercial Formar, treinar e desenvolver equipe de vendas internas Definir e executar estratégias comerciais, campanhas e lançamentos Implantar e gerir CRM e ferramentas de apoio comercial (chat, automações, entre outras) Acompanhar indicadores, metas, funil de vendas e performance da equipe Atuar de forma estratégica junto à diretoria, apoiando decisões de crescimento Requisitos Experiência comprovada como Gerente Comercial Sênior Vivência na formação e gestão de equipes de vendas internas Experiência com modelo de negócio SaaS Atuação em implantação e estruturação comercial Conhecimento em CRM e ferramentas comerciais Perfil estratégico, analítico e orientado a resultados Diferenciais Experiência em projetos de expansão comercial Vivência com lançamento de produtos e campanhas Atuação em empresas de tecnologia ou startups Interessados enviar curriculo para o WhatsApp 11 99818-9299

...m pretensão salarial, a ser informada no envio do currículo) Principais Responsabilidades Gerenciar as operações administrativas e logísticas, incluindo armazenagem, distribuição, transporte e cadeia de suprimentos. Planejar, controlar e otimizar estoques, assegurando acuracidade e eficiência operacional. Acompanhar e analisar indicadores de performance (KPIs), garantindo produtividade, redução de custos e melhoria ...

...o salarial , a ser informada no envio do currículo) Principais Responsabilidades Gerenciar as operações administrativas e logísticas, incluindo armazenagem, distribuição, transporte e cadeia de suprimentos. Planejar, controlar e otimizar estoques, assegurando acuracidade e eficiência operacional. Acompanhar e analisar indicadores de performance (KPIs), garantindo produtividade, redução de custos e melhoria ...

Olá! A JPeF Consultoria de Recrutamento e Headhunting de Talentos está em busca de talentos para uma excelente oportunidade em um de nossos clientes. Se você busca um novo desafio, confira os detalhes da vaga!!!!!..Reporte: Diretor(a) de Marketing ou Diretor(a) de RH. Missão do Cargo: Desenvolver e implementar estratégias de employer branding e comunicação interna, promovendo um ambiente de trabalho saudável, motivador e alinhado aos valores e cultura da empresa. Principais Atribuições: Planejar e executar pesquisas de clima organizacional, analisando resultados e propondo planos de ação. Desenvolver programas de reconhecimento e recompensas para motivar e reter funcionários. Gerenciar a comunicação interna, garantindo que as informações cheguem a todos de forma clara e engajadora. Promover iniciativas de diversidade, equidade e inclusão (DEI). FORMAÇÃO: Ensino Superior em Comunicação Social, Marketing, Psicologia ou RH. Experiência em endomarketing e gestão de projetos. HORÁRIO: Comercial - De segunda à sexta-feira BENEFÍCIOS: Vale alimentação ou refeição (sem desconto em folha), Vale transporte/Cartão Mobilidade Flash, Assistência médica sem coparticipação para o associado, Assistência Odontológica, Seguro de Vida, Auxílio creche, Bônus/PLR, Total Pass, Day Off de aniversário, Parceria com diversas instituições de ensino, Programa de Bem-Estar com ações voltadas para saúde mental, física e financeira dos associados. SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo LOCAL DE TRABALHO: Jundiaí - SP MODALIDADE DE TRABALHO: Hibrido Candidatar nessa vaga.