29 vagas de emprego para Gerente de Suprimentos em Bom Princípio, RS

Requisitos da Vaga: Planejar e executar a aquisição de materiais, analisando processos de compras, armazenagem e movimentação de materiais para otimizar a cadeia de suprimentos . Escolaridade: Superior em andamento em áreas pertinentes ao cargo. Salário: Remuneração a combinar + ótimos benefícios

Realizar a compra de matéria prima, insumos, material de uso em consumo e/ou serviço; Emite ordens de compra conforme geração do MRP, identificando produtos, prazos e preços, de acordo com a programação ou pedidos internos de compra, enviando aos fornecedores, atendendo as necessidades de estoques, garantindo o pleno funcionamento da empresa. Desenvolver e aprovar novos fornecedores e produtos; Negociar com os fornecedores, examinado vantagens oferecidas em relação ao fornecimento, volumes, visando o fechamento de compras dentro das melhores condições de preço, qualidade e prazo de entrega; Realizar visitas aos fornecedores para atualização técnica em relação aos materiais, matérias-primas e serviços comprados, entre outros; Garantir a atualização das tabelas de preços de mercadorias; Realizar Follow-up com fornecedores, garantindo atendimento do plano de produção Horario 07h40 ás 17h28 com 1h de intervalo segunda a sexta

Realizar a compra de matéria prima, insumos, material de uso em consumo e/ou serviço. Emite ordens de compra conforme geração do MRP, identificando produtos, prazos e preços, de acordo com a programação ou pedidos internos de compra, enviando aos fornecedores, atendendo as necessidades de estoques, garantindo o pleno funcionamento da empresa. Desenvolver e aprovar novos fornecedores e produto. Negociar com os fornecedores, examinado vantagens oferecidas em relação ao fornecimento, volumes, visando o fechamento de compras dentro das melhores condições de preço, qualidade e prazo de entrega. Realizar visitas aos fornecedores para atualização técnica em relação aos materiais, matérias-primas e serviços comprados, entre outro. Garantir a atualização das tabelas de preços de mercadoria. Realizar Follow-up com fornecedores, garantindo atendimento do plano de produção Horario 07h40 ás 17h28 com 1h de intervalo segunda a sexta

1 Vaga - Comprador - Segmento Indústria Metal Mecânico Experiência + - 1 ano com compras, equipamentos, matéria - prima RAMO INDÚSTRIA. Negociações com fornecedores, orçamentos ( cotações de preços)... Curso Técnico Mecânico, Eletromecânico ou Cursando em Engenharia Mecânica será um diferencial. Inglês ou Alemão será um diferencial Salário a combinar + Vale transporte ou Cartão Estacionamento; Plano de Saúde e odontológico; Seguro de Vida, Vale Refeição de R$ 500,00 p/m; Vale Alimentação de 500,00 p/m.; Curso de Inglês Residir Região do Vale dos Sinos .

Buscamos um profissional pata liderar o setor comercial de uma empresa de projetos customizados de mobiliário varejista, garantindo a execução da estratégia de vendas, a padronização dos processos e a busca contínua por resultados sustentáveis. Será responsável por transformar diretrizes estratégicas em ações práticas, impulsionar o crescimento da carteira de clientes e otimizar a performance da equipe comercial.

1164-Gerente de E-commerce-Farroupilha/RS Descrição da Vaga Profissional responsável pela gestão integral da operação de e-commerce, atuando no planejamento estratégico, liderança de equipes, análise de desempenho e implementação de melhorias contínuas, garantindo crescimento sustentável e excelência na experiência do cliente. Atividades. Supervisionar vendas, logística, estoque e atendimento ao cliente. Definir metas, campanhas digitais e posicionamento da marca. Coordenar equipes de marketing, tecnologia, atendimento e logística. Acompanhar métricas (conversão, ticket médio, ROI e satisfação do cliente). Negociar e gerenciar fornecedores e parceiros. Implementar novas ferramentas e otimizar processos. Acompanhar tendências do mercado digital Requisitos. Experiência prévia em e-commerce, marketing digital ou gestão de operações online. Formação em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Conhecimento em plataformas de e-commerce (Shopify, Nuvemshop, VTEX, Magento). Vivência com CRM, ERP e ferramentas de análise de dados. Liderança de equipes multidisciplinares. Visão analítica e tomada de decisão estratégica. Boa comunicação e perfil inovador Benefícios. Auxílio-combustível. Plano de saúde. Plano odontológico. Refeição no local. Comissões Horário de Trabalho. Das 07h às 18h Modelo de Trabalho. Presencial Tipo de Contrato. CLT Local de Trabalho. Farroupilha/RS Interessados devem enviar currículo para participação no processo seletivo..

Gestão da equipe comercial nível regional RS. Foco na expansão de negócios, acompanhamento de equipe (vendedores internos e externos, representantes). Familiaridade com as áreas de Automação e Engenharia será um diferencial.

1164 – Gerente de Loja (Móveis) – Campo Bom/RS Local:Campo Bom/RS Modelo:Presencial Regime:CLT Horário:Segunda a sábado – 9h às 18h ATIVIDADES Elaborar relatórios de performance. Controlar metas individuais e coletivas. Treinar, desenvolver e acompanhar a equipe de vendedores. Recrutar e integrar novos vendedores. Participar de campanhas promocionais. Apoiar no fechamento de vendas e resolução de conflitos. Garantir excelência no atendimento e organização da rotina comercial. Gerenciar atendimento via WhatsApp e vendas presenciais. Organizar a loja e atuar em interface com estoque, marketing e diretoria. REQUISITOS Residir em Campo Bom ou região próxima. Ensino médio completo (superior é diferencial). Experiência comprovada em liderança de equipes comerciais (mín. 1 ano). Vivência em varejo e atendimento presencial. Perfil proativo, organizado e comunicativo. Capacidade de análise de metas e indicadores. Habilidade com conflitos, tomada de decisão e cobrança com empatia. Domínio de ferramentas digitais:WhatsApp Web, planilhas e sistema de vendas. Disponibilidade total para trabalhar de segunda a sábado. Histórico com metas agressivas e campanhas promocionais. BENEFÍCIOS Comissões. Bônus por resultado. Vale-transporte (VT)..

Descrição da Vaga Profissional responsável pela gestão completa da loja, conduzindo equipes, garantindo cumprimento de metas, acompanhamento de indicadores e excelência operacional no varejo supermercadista. Atribuições. Auxiliar o RH nos processos de contratação. Realizar treinamentos e delegação de atividades. Manter contato constante com clientes. Atender clientes quando necessário. Atuar com gestão de pessoas e avaliação de indicadores. Gerenciar processos, equipes e resultados da loja. Controlar despesas e responder pelos resultados operacionais. Definir metas e padrões de desempenho. Acompanhar programação de promoções e propagandas. Promover reuniões para alinhamento e melhoria contínua. Planejar e supervisionar atividades administrativas e operacionais. Executar demais demandas pertinentes ao cargo Requisitos. Experiência no varejo supermercadista. Experiência em gestão de equipes e processos. Disponibilidade de horários. Residir na região. Conhecimento básico de legislação trabalhista e sanitária. Ensino Médio completo Modelo de trabalho. Presencial Regime. CLT Horário. Turno integral Benefícios. Benefícios completos.

Coordenar todas as rotinas operacionais da filial:recebimento, separação, carregamento, entrega, emissão, acertos e reversão. Acompanhar produtividade, jornada, escalas, custos e indicadores de desempenho da unidade. Representar a filial junto a clientes e lideranças regionais. Gerir equipe direta e promover ambiente de colaboração e performance. Implementar os processos e padrões definidos pela matriz.

A missão do cargo de Gerente de Loja é agir como um exemplo, disseminando a cultura e valores da empresa, contribuindo e inspirando a equipe no atingimento das metas e garantindo a satisfação do cliente. Garantir a excelência operacional da loja (resultados de vendas e processos) de acordo com as diretrizes e padrões da rede. Escolaridade:Ensino Superior Completo ou cursando Experiência:01 ano na função, vivência no varejo no ramo de cosméticos, conhecimento de produtos de beleza e perfumaria, gestão de metas e indicadores. Disponibilidade de horário para shopping. Competências Técnicas:Técnicas de Atendimento e Vendas, Gestão de pessoas/liderança, Pacote Office, conhecimentos básicos de informática, conhecimento de produto. Competências Comportamentais:Relacionamento Interpessoal, Disponibilidade/Comprometimento, Responsabilidade, Autodesenvolvimento/Automotivação, Foco em Resultado, Ética, Postura Profissional/Comunicação, Análise e Planejamento, Liderança (Gestão de Pessoas), Gestão Emocional. Atividades:Assegurar a execução de todos os processos operacionais (abertura e fechamento de caixa, abastecimento, organização, layout/ambientação, atendimento, rotinas administrativas etc. ) da loja, salão e barbearia em conformidade com as regras e padrões da empresa. Análise de indicadores e planejamento de ações para promover o crescimento dos resultados. Analisar os resultados e performances da equipe e dar feedbacks de alinhamento de resultado. Acompanhar o atendimento, estimular e auxiliar nas vendas prezando sempre pela satisfação do cliente e oferta do mix de produtos. Atuação para o desenvolvimento da equipe e estimular que realizem os treinamentos. Estimular a autonomia dos diferentes perfis do time e o desenvolvimento de novas gestoras. Estimular e inscrever a equipe nos treinamentos disponibilizados pela empresa. Gestão de pessoas. Gestão de resultados. Gestão de estoque.

Atendimento e Vendas. Zelar a limpeza e organização da loja. Organização do local de trabalho. Inserir peças no sistema de atendimento. Etiquetar e embalar roupas.

A gerente é responsável pela unidade de São Leopoldo, aonde gerencia a equipe de atendimento de festa, equipe de vendas e toda parte de fornecedores para compras e manutenções necessárias de cada mês. Também monta a escala/programação de festas e encaminha ao financeiro responsável toda parte de pagamentos relacionados.

A missão do cargo de Gerente de Loja é agir como um exemplo, disseminando a cultura e valores da empresa, contribuindo e inspirando a equipe no atingimento das metas e garantindo a satisfação do cliente. Garantir a excelência operacional da loja (resultados de vendas e processos) de acordo com as diretrizes e padrões da rede. Escolaridade:Ensino Superior Completo ou cursando Experiência:01 ano na função, vivência no varejo no ramo de cosméticos, conhecimento de produtos de beleza e perfumaria, gestão de metas e indicadores. Disponibilidade de horário para shopping. Competências Técnicas:Técnicas de Atendimento e Vendas, Gestão de pessoas/liderança, Pacote Office, conhecimentos básicos de informática, conhecimento de produto. Competências Comportamentais:Relacionamento Interpessoal, Disponibilidade/Comprometimento, Responsabilidade, Autodesenvolvimento/Automotivação, Foco em Resultado, Ética, Postura Profissional/Comunicação, Análise e Planejamento, Liderança (Gestão de Pessoas), Gestão Emocional. Atividades:Assegurar a execução de todos os processos operacionais (abertura e fechamento de caixa, abastecimento, organização, layout/ambientação, atendimento, rotinas administrativas etc. ) da loja, salão e barbearia em conformidade com as regras e padrões da empresa. Análise de indicadores e planejamento de ações para promover o crescimento dos resultados. Analisar os resultados e performances da equipe e dar feedbacks de alinhamento de resultado. Acompanhar o atendimento, estimular e auxiliar nas vendas prezando sempre pela satisfação do cliente e oferta do mix de produtos. Atuação para o desenvolvimento da equipe e estimular que realizem os treinamentos. Estimular a autonomia dos diferentes perfis do time e o desenvolvimento de novas gestoras. Estimular e inscrever a equipe nos treinamentos disponibilizados pela empresa. Gestão de pessoas. Gestão de resultados. Gestão de estoque.

...r em conjunto com Engenharia, Produção, PCP, Manutenção, Qualidade e Almoxarifado para alinhamento técnico das demandas;Apoiar processos de desenvolvimento de novos produtos, buscando alternativas de suprimentos mais viáveis;Assegurar o cumprimento dos procedimentos internos de compras, normas ISO e requisitos de auditorias;Realizar cotações e aquisições de peças, componentes, materiais e serviços técnicos para manutenção corretiva, preventiva e preditiva de equipamentos e instalações;Atender com agilidade demandas emergenciais de manutenção, minimizando paradas produtivas;Negociar com fornecedores especializados, considerando disponibilidade imediata, qualidade e suporte técnico;Priorizar pedidos de manutenção não planejada conforme criticidade definida pela área de Planejamento e Controle de Manutenção;Apoiar o Planejamento e Controle de Manutenção no levantamento técnico de itens, desenhos e especificações para compras corretas;Desenvolver e manter cadastro atualizado de fornecedores de manutenção e itens críticos;Negociar contratos de manutenção preventiva e corretiva com prestadores de serviço, assegurando garantias e condições comerciais;Acompanhar a entrega de peças e execução dos serviços técnicos contratados, garantindo conformidade com o escopo;Trabalhar integrado com Almoxarifado e Planejamento e Controle de Manutenção na gestão de estoque mínimo de itens de manutenção;Apoiar projetos de redução de custo e melhoria contínua na área de manutenção, propondo alternativas técnicas mais viáveis;Utilizar de forma adequada e zelar pela conservação dos equipamentos de proteção individual;Manter limpo e organizado o local de trabalho;Desempenhar tarefas correlatas, conforme a necessidade da empresa;Cumprir e zelar pelo atendimento ao Regulamento Interno, às Políticas Internas e às Normas de Qualidade da empresa, garantindo que suas atividades sejam realizadas em conformidade com as diretrizes, procedimentos e padrões organizacionais estabelecidos.RequisitosEnsino superior completo ou cursando Administração; Logística; Engenharia da Produção ou áreas similares.Conhecimentos esperados: Gestão de Compras e Suprimentos Negociação de Contratos Análise de custos Conhecimento no sistema ERP (preferencialmente SAP) Gestão de indicadores (KPIs) de compras Noções de contratos e logística Noções ...

...r níveis de estoque, programar compras conforme demanda e evitar rupturas ou excessos. Monitorar indicadores de desempenho de fornecedores. Participar da elaboração de estratégias de suprimentos junto ao comprador.

Local:Campo Bom/RS Jornada de trabalho:Seg a Sexta das 8h as 17h Principais atividades:Realizar gestões por categorias com atendimento à todas as Unidades localizadas no Brasil, identificando as demandas internas, pesquisando e avaliando possíveis fornecedores no mercado em termos de atendimento comercial e técnico analisando e negociando de acordo com as soluções propostas, englobando toda a cadeia de Suplly, condições comerciais, qualidade, pontualidade etc. Preparar contratos de fornecimento com base em modelos pré-existentes ou não, apontando as condições comerciais negociadas para quantidades estimadas de produto ou horas de serviço e cláusulas contratuais, para envio aos fornecedores vencedores da concorrência. Efetuar a gestão dos pedidos, fazendo o acompanhamento, verificando se o contratado está sendo cumprido, interagindo com a área Financeira e área requisitante para disponibiliza os devidos pagamentos a fornecedores, cumprindo prazos e contratos. Buscar soluções de redução de custos, analisando a cadeia de supply da categoria, identificando inovações mercadológicas, fontes alternativas de suprimento, visando melhorias para cada categoria. Participar da análise e desenvolvimento de todos os produtos e serviços, pesquisando fornecedores nacionais e internacionais conforme as demandas/briefing recebidos das áreas, levantando e negociando orçamentos com base na relação custos x benefícios, para atendimento as demandas da Verallia. Avaliar as necessidades de contratação de serviços conforme escopo definido pela área, além de atuar propondo mudanças, visando maior sinergia e aumento da rentabilidade para a empresa. Participar dos processos de compras para projetos de reforma dos fornos, reunindo-se à equipe/áreas envolvidas, avaliando cada projeto preparado pelas áreas técnicas, orçamento previsto, levantamento de todas as necessidades de compra, especificações técnicas e serviços necessários, para realizar os procedimentos de cotação, análise, negociação e fechamento do pedido após aprovação/validação. Vivência em contratação de serviços. Requisitos Formação:superior completo em Administração de Empresas, Engenharia de Produção ou Tecnologia de Processos. Idiomas:desejável inglês intermediário. Conhecimento em SAP. Benefícios Plano de saúde médico e odontológico extensivo aos dependentes legais. Ticket alimentação. Restaurante no local. Previdência privada. Participação nos resultados da empresa. Seguro de vida. Vale transporte. Sobre a empresa Multinacional, líder europeu e terceiro maior produtor mundial de embalagens de vidro para bebidas e produtos alimentícios.

...o sistema informatizado e entregar os materiais recebidos de maneira ágil. Realizar contagens cíclicas objetivando a acuracidade dos estoques de materiai. Comunicar o responsável pelos suprimentos, em caso de qualquer divergência ocorrida entre a ordem de compras e a nota fiscal. Armazenar materiais recebidos de acordo com suas localizações no ...

...o sistema informatizado e entregar os materiais recebidos de maneira ágil. Realizar contagens cíclicas objetivando a acuracidade dos estoques de materiais. Comunicar o responsável pelos suprimentos, em caso de qualquer divergência ocorrida entre a ordem de compras e a nota fiscal. Armazenar materiais recebidos de acordo com suas localizações no ...

...o sistema informatizado e entregar os materiais recebidos de maneira ágil; Realizar contagens cíclicas objetivando a acuracidade dos estoques de materiais; Comunicar o responsável pelos suprimentos, em caso de qualquer divergência ocorrida entre a ordem de compras e a nota fiscal; Armazenar materiais recebidos de acordo com suas localizações no ...