48 vagas de emprego para Gerente de Sistemas em Sarandi, PR

...s apoiando um grupo consolidado com mais de 25 anos de atuação no mercado automotivo , referência em concessionárias Porsche , na contratação de um Gerente de Filial para liderar a gestão estratégica e operacional de sua unidade em Maringá Esta posição é responsável por garantir resultados comerciais, excelência no atendimento ao cliente e alinhamento aos padrões da marca. Modelo de contratação Pessoa Jurídica (PJ) Segunda a sábado - horário comercial Principais responsabilidades Gerenciar as operações de vendas (novos e seminovos) e pós-vendas da filial Garantir o cumprimento de metas e indicadores de desempenho Liderar, desenvolver e acompanhar equipes comerciais e técnicas Planejar e implementar estratégias comerciais Monitorar concorrência, mercado e participação regional Assegurar a qualidade da experiência do cliente e padrões da marca Representar a unidade em auditorias e fiscalizações Gerir processos, recursos e infraestrutura da filial Requisitos Graduação em Administração, Marketing ou áreas correlatas Pós-graduação ou MBA em Gestão Empresarial (desejável) Experiência mínima de 7 anos como gerente de vendas em concessionárias premium Experiência com veículos seminovos Vivência em pós-vendas será considerada diferencial Excel avançado e pacote Office Inglês avançado (desejável) Remuneração ...

Estamos apoiando um grupo consolidado com mais de 25 anos de atuação no mercado automotivo, referência em concessionárias Porsche, na contratação de um Gerente de Filial para liderar a gestão estratégica e operacional de sua unidade em Maringá Esta posição é responsável por garantir resultados comerciais, excelência no atendimento ao cliente e alinhamento aos padrões da marca. Modelo de contratação Pessoa Jurídica (PJ) Segunda a sábado - horário comercial Principais responsabilidades Gerenciar as operações de vendas (novos e seminovos) e pós-vendas da filial Garantir o cumprimento de metas e indicadores de desempenho Liderar, desenvolver e acompanhar equipes comerciais e técnicas Planejar e implementar estratégias comerciais Monitorar concorrência, mercado e participação regional Assegurar a qualidade da experiência do cliente e padrões da marca Representar a unidade em auditorias e fiscalizações Gerir processos, recursos e infraestrutura da filial Requisitos Graduação em Administração, Marketing ou áreas correlatas Pós-graduação ou MBA em Gestão Empresarial (desejável) Experiência mínima de 7 anos como gerente de vendas em concessionárias premium Experiência com veículos seminovos Vivência em pós-vendas será considerada diferencial Excel avançado e pacote Office Inglês avançado (desejável) Remuneração ...

Gerente de Vendas de Lubrificantes Automotivos-1023 Principais Atribuições:Gerenciar a equipe de vendas especializada no segmento de lubrificantes. Planejar, acompanhar e executar estratégias comerciais voltadas ao mercado de lubrificantes. Definir, monitorar e garantir o cumprimento de metas de vendas e indicadores de desempenho (KPIs). Acompanhar resultados por região, clientes e canais de venda. Apoiar negociações estratégicas com clientes do segmento automotivo, industrial e correlatos. Atuar com disponibilidade para viagens em todo o estado do Paraná. Requisitos:Desejável experiência anterior em gestão de equipe de vendas no segmento de lubrificantes. Desejável vivência comercial com lubrificantes automotivos e/ou industriais. Desejável experiência com gestão de metas, indicadores de desempenho (KPIs) e resultados. Desejável habilidade com análise e controle de dados comerciais. Desejável disponibilidade para viagens no estado do Paraná. Competências Comportamentais:Liderança e desenvolvimento de equipe. Visão estratégica e orientação para resultados. Comunicação clara e assertiva. Negociação e relacionamento comercial. Jornada de Trabalho:Horário comercial, de segunda a sexta-feira. Remuneração:Salário + Bonificação + Premiação + Vale alimentação + Plano de saúde + Seguro de Vida + Veículo da empresa + Telefone e notebook para trabalho..

VAGA: GERENTE DE PRODUÇÃO – W.MILLA W.Mill, empresa com mais de 30 anos de atuação no mercado, está em busca de um Gerente de Produção para liderar, planejar e supervisionar as atividades produtivas, garantindo eficiência, qualidade, cumprimento de prazos e melhoria contínua dos processos. Principais responsabilidades:Gerenciar e acompanhar os processos de produçãoLiderar equipes, distribuindo tarefas e acompanhando resultadosGarantir o cumprimento de prazos, qualidade e metas de produçãoImplementar melhorias contínuas nos processosControlar indicadores de desempenho (produtividade, qualidade, retrabalho)Assegurar o cumprimento das normas de segurança e organização do setorAtuar em conjunto com outros setores (compras, logística e comercial) Requisitos:Experiência comprovada em gestão de produçãoExperiência com liderança de equipesOrganização, proatividade e boa comunicaçãoCapacidade de tomada de decisãoEnsino médio completo (ensino técnico ou superior será diferencial) Oferecemos:Salário compatível com a funçãoBenefíciosAmbiente estruturado e colaborativoOportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional Local de trabalho: Maringá – PR

...o os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição dos ...

...o os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição dos ...

LÍDER DE ACADEMIA ( GERENTE)*CONSULTOR(A) DE VENDAS*PROFESSOR(A) DE MUSCULAÇÃO*PROFESSOR (A) DE MODALIDADES*FAXINEIRO (A).

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de (colocar o segmento da empresa). Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Temporária Horário de Trabalho:6x2 06h ás 14h20 OU 14h20 22h30 OU 22h30 as 06 Local de Trabalho:Maringá Modelo de Atuação:Presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Responsável por auxiliar nas atividades operacionais diárias e suporte nas solicitações de serviços conforme necessidades previamente estabelecidas pelo gestor, envolvendo a movimentação de peças, locomoção de caixas, limpeza geral e outros de suporte conforme orientação. Zelar pela manutenção e limpeza dos equipamentos utilizados e local de trabalho. Executar serviços gerais, através da movimentação de peças, locomoção de caixas e paletes, limpeza geral e outras atividades correlatas. Auxiliar as operações da sua área de atuação. Auxiliar na execução de tarefas operacionais. Auxiliar nas atividades diárias e suporte nas solicitações de serviço conforme necessidade previamente passadas pelo gestor. Realizar limpeza, reparos, descarte de resíduos, carga e descarga de materiais dentre outros de acordo com as demandas da área. Auxiliar na realização de controles das planilhas referente às demandas diárias. Zelar pela manutenção e limpeza dos equipamentos utilizados e local de trabalho. Auxiliar as operações da sua área de atuação. Executar serviços gerais, através da movimentação de peças, locomoção de caixas e paletes, limpeza geral e outras atividades correlatas. Zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como do local de trabalho. Cumprir os procedimentos de Segurança do Trabalho, mediante a participação em palestras e treinamentos, utilização de EPIs, manuseio adequado de máquinas e equipamentos, dentre outras. Cumprir as normas e procedimentos de Meio Ambiente e Qualidade respeitando e seguindo os padrões estabelecidos e ou normas técnicas. Cumprir com suas responsabilidades no sistema de gestão de qualidade e segurança dos alimentos, atendendo aos requisitos, participando dos treinamentos, relatando os problemas observados, cumprindo com as Boas Práticas de Fabricação, Transporte e Armazenagem, 5’s, procedimentos operacionais e do sistema de gestão. Conhecer e apoiar a política de qualidade e segurança dos alimentos assim como os KPI’s estabelecidos. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino Fundamental completo Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional. #LI-Hybrid.

Irá responder por todas rotinas de administração de pessoal da filial, executando atribuições diárias relativo tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e lançamento de atestados médicos, rotinas de admissão e demissões no sistema, orientação a lideranças e colaboradores quanto as políticas e prazos. #LI-Onsite.

...l da SEGEP, esclarecimentos orientados a respeito de dúvidas pertinentes aos servidores, empregados, estagiários e candidatos através de whatsapp, telefone, e-mail e presencial. Utilização de sistemas próprios utilizados pela Secretaria. Processamento de tarefas relacionadas ao Setor de Recrutamento e Setor de Estágios.

...e educada. Organização e disciplina para seguir rotina de atendimentos, retornos e registros. Familiaridade com tecnologia:Uso de WhatsApp Web/Business. Navegação em computador. Facilidade para aprender sistemas (principalmente CRM). Gostar de trabalhar com vendas e metas..

Irá responder por todas rotinas de administração de pessoal da filial, executando atribuições diárias relativo tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e lançamento de atestados médicos, rotinas de admissão e demissões no sistema, orientação a lideranças e colaboradores quanto as políticas e prazos. #LI-Onsite.

Irá responder por todas rotinas de administração de pessoal da filial, executando atribuições diárias relativo tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e lançamento de atestados médicos, rotinas de admissão e demissões no sistema, orientação a lideranças e colaboradores quanto as políticas e prazos. #LI-Onsite.

Realizar serviços de manutenção hidráulica, pneumática, mecânica e alvenaria, utilizando ferramentas manuais, furadeiras, parafusadeiras e lixadeiras para pequenos reparos. Realizar atividades de manutenção acima de 2 metros. Acessar câmara fria eventualmente para realização de avaliação ou manutenção das estruturas e sistema de refrigeração. Vistoriar a parte de iluminação fiação elétrica, telefonia, balcões, hidrantes, bombas de incêndio, casa de máquinas. Realizar atividades administrativas de cotação de preços de materiais e serviços bem como acompanhar prestadores de serviço do setor durante a realização de atividades. Imprescindível:Possuir o curso de NR10. Experiência na área de manutenção geral/predial. #LI-Onsite.

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de (colocar o segmento da empresa). Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Temporária Horário de Trabalho:6x2 06h ás 14h20 OU 14h20 22h30 OU 22h30 as 06 Local de Trabalho:Maringá Modelo de Atuação:Presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Responsável por auxiliar nas atividades operacionais diárias e suporte nas solicitações de serviços conforme necessidades previamente estabelecidas pelo gestor, envolvendo a movimentação de peças, locomoção de caixas, limpeza geral e outros de suporte conforme orientação. Zelar pela manutenção e limpeza dos equipamentos utilizados e local de trabalho. Executar serviços gerais, através da movimentação de peças, locomoção de caixas e paletes, limpeza geral e outras atividades correlatas. Auxiliar as operações da sua área de atuação. Auxiliar na execução de tarefas operacionais. Auxiliar nas atividades diárias e suporte nas solicitações de serviço conforme necessidade previamente passadas pelo gestor. Realizar limpeza, reparos, descarte de resíduos, carga e descarga de materiais dentre outros de acordo com as demandas da área. Auxiliar na realização de controles das planilhas referente às demandas diárias. Zelar pela manutenção e limpeza dos equipamentos utilizados e local de trabalho. Auxiliar as operações da sua área de atuação. Executar serviços gerais, através da movimentação de peças, locomoção de caixas e paletes, limpeza geral e outras atividades correlatas. Zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como do local de trabalho. Cumprir os procedimentos de Segurança do Trabalho, mediante a participação em palestras e treinamentos, utilização de EPIs, manuseio adequado de máquinas e equipamentos, dentre outras. Cumprir as normas e procedimentos de Meio Ambiente e Qualidade respeitando e seguindo os padrões estabelecidos e ou normas técnicas. Cumprir com suas responsabilidades no sistema de gestão de qualidade e segurança dos alimentos, atendendo aos requisitos, participando dos treinamentos, relatando os problemas observados, cumprindo com as Boas Práticas de Fabricação, Transporte e Armazenagem, 5’s, procedimentos operacionais e do sistema de gestão. Conhecer e apoiar a política de qualidade e segurança dos alimentos assim como os KPI’s estabelecidos. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino Fundamental completo Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional. #LI-Hybrid.

Irá responder por todas rotinas de administração de pessoal da filial, executando atribuições diárias relativo tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e lançamento de atestados médicos, rotinas de admissão e demissões no sistema, orientação a lideranças e colaboradores quanto as políticas e prazos. #LI-Onsite.

...o movimentações e incidentes relevantes. Gerenciamento das chaves e dos armários guarda-volumes, além de oferecer suporte em atividades de telefonia. Operação de rádios HT e sistemas associados, fornecendo apoio operacional aos fiscais e líderes da área. Identificação dos riscos associados às atividades desempenhadas, implementando medidas de controle para mitigar perigos ...

Irá responder por todas rotinas de administração de pessoal da filial, executando atribuições diárias relativo tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e lançamento de atestados médicos, rotinas de admissão e demissões no sistema, orientação a lideranças e colaboradores quanto as políticas e prazos. #LI-Onsite.

Irá responder por todas rotinas de administração de pessoal da filial, executando atribuições diárias relativo tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e lançamento de atestados médicos, rotinas de admissão e demissões no sistema, orientação a lideranças e colaboradores quanto as políticas e prazos. #LI-Onsite.

Irá responder por todas rotinas de administração de pessoal da filial, executando atribuições diárias relativo tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e lançamento de atestados médicos, rotinas de admissão e demissões no sistema, orientação a lideranças e colaboradores quanto as políticas e prazos. #LI-Onsite.