32 vagas de emprego para Gerente de Sistemas em Pato Branco, PR

...o de Sistema de Monitoramento de Veículos-1023 Principais Atribuições:Realizar atendimento interno a clientes, por telefone, WhatsApp e meios digitais. Prospectar e qualificar leads interessados em sistemas de monitoramento e rastreamento veicular. Apresentar soluções de monitoramento de veículos, explicando funcionalidades, benefícios e diferenciais dos sistemas. Elaborar propostas comerciais e acompanhar negociações até o fechamento da venda. Realizar follow-up com clientes ativos e potenciais. Manter registros atualizados de atendimentos, propostas ...

Liderança em Marketing Empresa de grande porte, com atuação estruturada no mercado, busca profissional para posição estratégica de liderança na área de Marketing e Comunicação. O(a) profissional será responsável por planejar, coordenar e executar estratégias de marketing , atuando de forma integrada com diferentes áreas da organização, com foco em fortalecimento de marca, comunicação institucional e suporte às estratégias comerciais. Buscamos um perfil, com visão estratégica, capacidade de execução, organização e habilidade para liderar processos e equipes. É fundamental ter boa comunicação, proatividade e orientação a resultados e gestão de equipe. Principais responsabilidades:Planejar e coordenar estratégias de marketing e comunicação. Gerenciar campanhas institucionais e promocionais. Acompanhar e organizar conteúdos e ações em canais digitais. Coordenar fornecedores, parceiros e demandas de produção gráfica. Planejar e apoiar eventos corporativos e ações institucionais. Atuar na organização de materiais de marketing e comunicação. Garantir alinhamento entre posicionamento de marca e ações executadas. Propor melhorias, inovações e otimização de processos da área. Apoiar a comunicação com clientes, parceiros e equipes internas. Requisitos desejáveis:Formação superior em Marketing, Comunicação, Design, Publicidade ou áreas correlatas. Pós-graduação será considerada um diferencial. Experiência consolidada em gestão de marketing. Vivência com ferramentas de marketing e comunicação. Idiomas serão considerados diferencial. Perfil organizado, analítico e com boa capacidade de liderança. Para participar, é necessário realizar o cadastro por meio do link na plataforma. E-mail erikaconradorhf. com. br.

Gerente de Vendas de Lubrificantes Automotivos-1023 Principais Atribuições:Gerenciar a equipe de vendas especializada no segmento de lubrificantes. Planejar, acompanhar e executar estratégias comerciais voltadas ao mercado de lubrificantes. Definir, monitorar e garantir o cumprimento de metas de vendas e indicadores de desempenho (KPIs). Acompanhar resultados por região, clientes e canais de venda. Apoiar negociações estratégicas com clientes do segmento automotivo, industrial e correlatos. Atuar com disponibilidade para viagens em todo o estado do Paraná. Requisitos:Desejável experiência anterior em gestão de equipe de vendas no segmento de lubrificantes. Desejável vivência comercial com lubrificantes automotivos e/ou industriais. Desejável experiência com gestão de metas, indicadores de desempenho (KPIs) e resultados. Desejável habilidade com análise e controle de dados comerciais. Desejável disponibilidade para viagens no estado do Paraná. Competências Comportamentais:Liderança e desenvolvimento de equipe. Visão estratégica e orientação para resultados. Comunicação clara e assertiva. Negociação e relacionamento comercial. Jornada de Trabalho:Horário comercial, de segunda a sexta-feira. Remuneração:Salário + Bonificação + Premiação + Vale alimentação + Plano de saúde + Seguro de Vida + Veículo da empresa + Telefone e notebook para trabalho..

Estamos buscando um(a) Gerente de Operações para atuar em uma fábrica de soro fisiológico localizada em Angola. O(a) profissional será responsável por liderar toda a rotina industrial, garantindo qualidade, performance e eficiência técnica do processo produtivo. A empresa oferece estrutura completa de moradia, suporte e viagens ao Brasil , proporcionando segurança e estabilidade ao profissional durante o contrato internacional. Responsabilidades Gerenciar integralmente a operação industrial de produção de soro fisiológico. Conduzir a equipe operacional, assegurando disciplina de processo, qualidade e produtividade. Monitorar e analisar indicadores técnicos e de desempenho , garantindo excelência operacional. Implementar e acompanhar rotinas de controle de qualidade e boas práticas de fabricação. Atuar na melhoria contínua dos processos e na solução de desvios técnicos. Participar ativamente da gestão de riscos e cumprimento de normas sanitárias. Conduzir planos de ação para otimizar o processo produtivo. Diferencial: participação prévia em start-up de fábrica , implantação de processos e validações. Graduação em Engenharia Industrial, Engenharia Química, ou áreas afins. Experiência vasta em gestão de operações em indústrias. Conhecimento profundo em GMP , ISO 13485 e normas de controle de qualidade. Habilidade comprovada em liderança de equipes multidisciplinares e gestão de projetos. Diferenciais Inglês intermediário ou avançado. Participação em implantação de novas unidades industriais. Benefícios e Suporte Oferecido Moradia individual mobiliada com banheiro privativo. Internet no trabalho e na residência. Lavanderia. 3 refeições ao dia , todos os dias da semana. Transporte. Computador e celular corporativos. Assistência médica emergencial. Despesas legais (visto de trabalho) custeadas pela empresa. Viagens ao Brasil 3x ao ano , com período remunerado. Suporte total em emergências que demandem retorno imediato ao Brasil. Seguro/retensão: USD 250/mês, devolvidos a cada viagem ao Brasil. Contrato inicial: 1 ano, com possibilidade de renovação conforme performance técnica e comportamental. Certificação Six Sigma Green/Black Belt ou equivalente. Experiência em Lean Manufacturing e melhoria contínua. Conhecimento em auditorias internas. Experiência com processos de exportação e conformidade regulatória internacional. Habilidade em análise de dados e uso de KPIs para tomada de decisão. Fortalecimento da cultura de segurança e qualidade , refletido em indicadores de segurança no trabalho. Candidate-se pelo link ou envie seu currículo para: contatorealizerh.com.br WhatsApp: (46) 99970-0213

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...o um ambiente saudável. Gerenciar processos e estratégias de recrutamento e seleção. Apoiar o desenvolvimento, engajamento, motivação e retenção dos colaboradores. Desenvolver e monitorar estratégias, sistemas e procedimentos gerais de RH. Gerenciar sistemas de feedback e avaliação de desempenho, estimulando o crescimento profissional. Avaliar necessidades de treinamento e acompanhar programas anuais de capacitação. Reportar à administração e subsidiar decisões com métricas e indicadores de RH. Assegurar conformidade legal nas práticas de gestão de pessoas. Liderar a equipe de RH e apoiar diretoria e líderes nas demandas estratégicas. Requisitos: Recrutamento e seleção. Experiência com métricas e indicadores de RH. Softwares de gestão de pessoas. Google Workspace. Conhecimento de sistemas e bancos de dados de RH. Domínio das melhores práticas de Recursos Humanos. Curso Superior Completo em Administração, Psicologia ou áreas afins. Pós-graduação em ...

...e feriados. Habilidades Liderança e gestão de equipes. Excelentes habilidades de comunicação e negociação. Orientação para resultados e foco no cliente. Conhecimento em informática e sistemas de gestão de vendas (CRM). Capacidade de análise e resolução de problemas.

Liderança em Marketing Empresa de grande porte, com atuação estruturada no mercado, busca profissional para posição estratégica de liderança na área de Marketing e Comunicação. O(a) profissional será responsável por planejar, coordenar e executar estratégias de marketing , atuando de forma integrada com diferentes áreas da organização, com foco em fortalecimento de marca, comunicação institucional e suporte às estratégias comerciais. Buscamos um perfil, com visão estratégica, capacidade de execução, organização e habilidade para liderar processos e equipes. É fundamental ter boa comunicação, proatividade e orientação a resultados e gestão de equipe. Principais responsabilidades:Planejar e coordenar estratégias de marketing e comunicação. Gerenciar campanhas institucionais e promocionais. Acompanhar e organizar conteúdos e ações em canais digitais. Coordenar fornecedores, parceiros e demandas de produção gráfica. Planejar e apoiar eventos corporativos e ações institucionais. Atuar na organização de materiais de marketing e comunicação. Garantir alinhamento entre posicionamento de marca e ações executadas. Propor melhorias, inovações e otimização de processos da área. Apoiar a comunicação com clientes, parceiros e equipes internas. Requisitos desejáveis:Formação superior em Marketing, Comunicação, Design, Publicidade ou áreas correlatas. Pós-graduação será considerada um diferencial. Experiência consolidada em gestão de marketing. Vivência com ferramentas de marketing e comunicação. Idiomas serão considerados diferencial. Perfil organizado, analítico e com boa capacidade de liderança. Para participar, é necessário realizar o cadastro por meio do link na plataforma. E-mail erikaconradorhf. com. br.

...e suporte à transformação digital. Atuar com rotinas relacionadas a banco de dados, apoiando demandas em PL/SQL conforme necessidade. Apoiar a gestão e manutenção de sistemas internos e integração entre áreas. Atuar como interface entre áreas de negócio e TI, traduzindo necessidades dos usuários em requisitos técnicos. Apoiar a construção de documentação técnica e funcional dos processos e sistemas. Requisitos:Desejável domínio de BPMN e ferramentas de modelagem de processos. Desejável conhecimento em ERPs e sistemas corporativos. Desejável vivência com automação de processos (no-code/low-code). Desejável conhecimento em PL/SQL. Desejável conhecimento em análise de dados. Desejável formação em Administração, Engenharia de Produção, Ciência da Computação ou Sistemas de Informação. Desejável experiência com levantamento de requisitos e relacionamento com usuários internos. Competências Comportamentais:Pensamento analítico. Comunicação clara. Resolução de problemas. Adaptabilidade. Organização. Proatividade. ...

...e pacotes de procedimentos. Realizar contato ativo com pacientes faltantes, orçamentos não fechados e retornos. Organizar agenda médica e controlar o fluxo de atendimento. Atualizar sistemas e relatórios de atendimento. Cumprir metas individuais e do setor. Executar rotinas de fechamento de caixa. Requisitos:Desejável Ensino Médio completo. Desejável experiência com atendimento ao público. Desejável organização, proatividade e senso de urgência. Desejável conhecimento em WhatsApp Business e sistemas de agendamento. Desejável experiência em clínicas médicas, hospitais ou clínicas odontológicas. Competências Comportamentais:Foco em resultados e metas. Postura profissional e empática. Disciplina e comprometimento ...

...s notas fiscais dos materiais dispensados ao paciente. Requisitar, enviar e relacionar documentos. Analisar e digitar diariamente as despesas hospitalares (ambulatorial e pronto socorro) nos sistemas. Encaminhar protocolos internos e expedir memorandos e ofícios. Realizar outras atividades compatíveis com sua capacidade, relacionadas com os objetivos organizacionais, demandadas pelos superiores. Requisitos:Desejável ...

Como Promotor suas principais atividades serão:RESPONSAVEL DEMONSTRAR E PROMOVER OS PRODUTOS AO CLIENTE. ORGANIZAR A EXPOSIÇÃO E ROTATIVIDADE EM PONTOS DE VENDA DE ACORDO COM LAYOUT ESTABELECIDO PELA EMPRESA. GARANTIR A MELHOR APRESENTAÇÃO DA MARCA E SEUS PRODUTOS NAS LOJAS. Requisitos:Ensino Médio completo. Necessário ter experiência com abastecimento, rotinas em loja. Habilidades com sistema de reporte de pesquisas. Ser comprometido (a) com o trabalho. Ser cuidadoso (a), mantendo o zelo com os materiais e uniforme. Ser pontual.

...e acompanhar obrigações acessórias, como SPED Fiscal, EFD Contribuições, DCTF, entre outras. Efetuar lançamentos e classificações contábeis. Apoiar no fechamento contábil e fiscal mensal. Utilizar sistemas integrados (ERP) e planilhas de apoio para controle das informações. Requisitos:Desejável formação superior completa em Ciências Contábeis. Desejável experiência comprovada em rotinas fiscais e contábeis. Desejável conhecimento prático nos regimes Simples Nacional, Lucro Presumido e Lucro Real. Desejável vivência com apuração de impostos e obrigações acessórias. Desejável facilidade com sistemas ERP e bom uso de Excel. Competências Comportamentais:Organização e atenção a detalhes. Responsabilidade e comprometimento. Proatividade. Capacidade analítica. Boa comunicação. Jornada de Trabalho:De segunda ...

...s e atendimentos a clientes, conforme necessidade; Executar pesquisas jurídicas e interpretar legislação, doutrina e jurisprudência; Manter organização e controle dos processos, com uso dos sistemas eletrônicos dos tribunais; Acompanhar prazos processuais e cumprimento de diligências; Atuar com sigilo profissional e ética, garantindo a qualidade técnica das entregas; Contribuir com o planejamento jurídico e estratégico dos casos e teses do escritório; Apoiar o time na padronização de documentos e melhoria contínua dos processos internos. Requisitos: Inscrição ativa na OAB; Experiência comprovada nas áreas previdenciária e/ou trabalhista; Domínio de redação jurídica e elaboração de peças processuais; Conhecimento em sistemas eletrônicos dos tribunais (PJe, e-SAJ, PROJUDI, entre outros); Boa capacidade de gestão de prazos e organização de processos; Disponibilidade para atuação presencial no escritório; ...

Caixa em Loja-1023 Principais Atribuições:Executar rotinas de caixa. Registrar vendas de produtos e serviços no sistema. Receber pagamentos em dinheiro, cartões e outros meios. Emitir documentos fiscais conforme as normas vigentes. Requisitos:Desejável experiência anterior em caixa de loja. Desejável vivência com atendimento ao cliente. Desejável conhecimento intermediário em informática. Desejável disponibilidade para atuação em comércio. Competências Comportamentais:Responsabilidade. Organização. Proatividade. Cordialidade. Ética. Jornada de Trabalho:Segunda a sexta-feira das 08h30 às 12h e das 13h30 às 18h. Sábados das 08h10 às 12h30..

...e apoiar nas atividades internas. Requisitos:Desejável Ensino Médio completo. Desejável experiência prévia em rotinas administrativas. Desejável conhecimento básico ou intermediário em informática. Desejável conhecimento em sistemas ERP. Desejável boa comunicação, organização e proatividade. Competências Comportamentais:Organização. Responsabilidade. Comunicação. Atenção a detalhes. Proatividade. Trabalho em equipe. Jornada de Trabalho:Horário comercial, de segunda ...

...o ambiente físico. Cuidar do faturamento e dados dos atendimentos. Requisitos:Desejável experiência na área. Desejável conhecimento em Pacote Office (Word e Excel). Desejável habilidades com sistemas e internet. Competências Comportamentais:Comprometimento. Reponsabilidade. Empatia. Comunicação Assertiva. Proatividade. Jornada de Trabalho:De segunda à sexta-feira das 07:45 às 12:00 e das 13:30 às 17:45. ...

Caixa de Loja em Shopping-1023 Principais Atribuições:Realizar atendimento ao cliente. Realizar fechamento de vendas e recebimentos. Realizar o cadastro de novos clientes e manter atualizadas as informações no sistema. Requisitos:Desejável experiência como operador(a) de caixa. Desejável Ensino Médio completo. Desejável disponibilidade de horários. Competências Comportamentais:Comunicação eficaz. Trabalho em equipe. Persuasão. Ética. Jornada de trabalho:De segunda à sábados das 16:00hs às 22hs e domingo das 11:00 às 21:00hs..

Principais Atribuições:Realizar atendimento ao cliente. Realizar a venda de produtos, entendendo as necessidades do cliente. Participar ativamente na organização e reposição de mercadorias. Realizar o cadastro de novos clientes e manter atualizadas as informações no sistema. Atingir metas de vendas estabelecidas e colaborar com a equipe para superar resultados. Requisitos:Desejável experiência no setor de Vendas. Desejável Ensino Médio completo. Competências Comportamentais:Comunicação eficaz. Trabalho em equipe. Persuasão. Ética. Jornada de Trabalho:De segunda a sábado das 11h00 às 17h00 e aos domingos das 11h00 às 21h00..

Ministrar aulas nos cursos Técnicos, aprendizagem e qualificação profissional na área;Confeccionar os planos de aula de acordo com a metodologia do Senai;Alimentar o sistema de gestão escolar;Participar de conselhos de classe e reuniões com a coordenação e orientação;Realizar viagens a trabalho para ministrar aulas e treinamentos;Outras atividades pertinentes à função.RequisitosEstudosEnsino Superior