458 vagas de emprego para Gerente de Sistemas em Itabirito, MG

...s Planejar, gerenciar e evoluir a infraestrutura de TI (redes, servidores, cloud, telecomunicações, banco de dados, segurança e ambientes híbridos). Garantir a alta disponibilidade dos sistemas críticos do varejo (PDV, ERP, WMS, TMS, e-commerce e integrações). Gerenciar a infraestrutura das lojas físicas, CDs e matriz, assegurando conectividade, performance e padronização. Liderar equipes técnicas internas e fornecedores terceirizados (SLA, contratos, custos e desempenho). Definir e acompanhar KPIs de infraestrutura (uptime, incidentes, tempo de resposta, capacidade, custos). Implementar políticas de segurança da informação, backup, contingência e recuperação de desastres (DRP). Conduzir projetos de modernização tecnológica, migração para nuvem, virtualização e automação. Atuar de forma integrada com áreas de negócios, entendendo demandas do varejo e propondo soluções tecnológicas. Garantir conformidade com normas internas, LGPD e boas práticas de governança de TI. RequisitosFormação Acadêmica Ensino superior completo em Tecnologia da Informação, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas. Experiência Profissional Experiência sólida em gestão de infraestrutura de TI.

...e biomedicamentos aos pacientes brasileiros. Nossos valores norteiam nossas ações:ética, orientação para resultados, colaboração, excelência e comprometimento. Responsabilidades:Prestar suporte funcional e apoio aos usuários nos sistemas de TI, com foco nos sistemas da área comercial. Realizar suporte técnico de nível I e II aos usuários de ERP. Realizar o mapeamento de processos junto as áreas da Companhia, implementando sistemas que estejam de acordo com as regras de negócios. Realizar modelagem de dados, a partir do mapeamento de processos, a fim de realizar um desenho sistêmico de todo o processo, para que seja possível estudar e implementar a melhor solução. Levantar, analisar e documentar requisitos junto às áreas de negócio, atuando como facilitador entre usuários e equipes técnicas. Planejar e implementar projetos de sistema, garantindo que todas as atividades sejam executadas dentro do prazo estabelecido. Contribuir na sustentação e evolução de sistemas ERP (como SAP SD ou similares), quando aplicável. Requisitos:Formação em TI, Sistemas de Informação, Engenharia, Administração ou áreas correlatas. Experiência com processos de vendas e suporte a sistemas da área comercial. Experiência em análise de requisitos, suporte funcional e documentação. Conhecimento em análise de dados (Excel avançado, ETL, ferramentas BI, SQL ou ferramentas similares). Capacidade analítica, boa comunicação e foco em resolução de problemas. Desejável:Conhecimento no módulo SD (Sales & Distribution). preferencialmente em ambiente SAP S/4HANA, mas não obrigatório. Vivência com outros ERPs ou sistemas de vendas, faturamento e gestão comercial. Experiência com integrações entre sistemas Experiência com CRM Experiência em plataforma Qlik ou Power BI. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que valoriza o talento e ...

Planejador/Programador de Utilidades e Sistemas Resumo da Posição: Profissional responsável pelo planejamento, programação e controle das atividades de manutenção dos sistemas de utilidades, instalações prediais e infraestrutura eletromecânica. Atua garantindo a priorização das ordens de serviço, conformidade técnica, disponibilidade dos ativos e alinhamento entre equipes operacionais, fornecedores e áreas de apoio. Ativos Envolvidos: • Subestações• Geradores• UPS e nobreaks• Iluminação de terminal, pátio e estacionamentos• SPDA• Redes de média e baixa tensão• Sistemas de combate a incêndio (hidrantes, SPK)• HVAC• Elevadores e escadas rolantes• Sistemas hidrossanitários• Automação predial (BMS)• Fachadas e coberturas• Sanitários e áreas comuns• BHS• CFTV• Controle de acesso• Redes e telecom• Sonorização• FIDS Principais Atribuições: • Planejar, revisar e atualizar o status das ordens de serviço (OS). Operação BMS e central de chamados • Classificar atividades de manutenção de acordo com criticidade operacional.• Validar ativo e contrato aplicável para cada intervenção.• Ajustar prioridades com o programador.• Definir passo a passo das atividades para execução (AM01, AM02, AM08).• Referenciar normas técnicas e PMP’s aplicáveis.• Criar e manter estoque de materiais via MRP.• Realizar cadastros e consultas em SAP (local, ordens, materiais).• Executar reservas de materiais e abrir requisições quando necessário.• Definir ferramentas e EPIs necessários para execução das tarefas.• Classificar impactos operacionais: voos, pátio, energia, BHS, entre outros.• Garantir correta aplicação de contratos, medições e conformidade técnica. Requisitos Obrigatórios: • Formação técnica ou superior em áreas como Engenharia, Eletrotécnica, Mecânica, Mecatrônica, Automação ou correlatas.• Experiência em manutenção de sistemas prediais, utilidades ou infraestrutura técnica.• Conhecimento em SAP (módulos de manutenção e materiais).• Capacidade de leitura e interpretação de normas técnicas.• Conhecimento em sistemas elétricos, mecânicos e automação predial. Requisitos Desejáveis: • Vivência em ambientes complexos: aeroportos, shoppings, hospitais, data centers, plantas industriais.• Conhecimento em BMS, HVAC e sistemas de energia crítica (UPS, geradores).• Experiência com MRP, gestão de materiais e inventários.• Certificações ou treinamentos em manutenção, elétrica, segurança ou facilities. Competências Comportamentais: • Organização e atenção a detalhes• Senso de prioridade e urgência• Capacidade analítica• Comunicação clara• Trabalho em equipe e postura colaborativa• Comprometimento com segurança e conformidade

Monitoramento 24/7:Acompanhamento constante de câmeras (CFTV), alarmes e sistemas de segurança eletrônica. Gestão de Ocorrências:Identificar, analisar e classificar eventos (disparos de alarme, movimentações suspeitas, falhas de sistema). Pronto Atendimento:Acionar imediatamente os protocolos de ...

..., in loco ou remoto, para garantir o perfeito funcionamento dos recursos de Software/Hardware/Voz. Realizar o mapeamento de processos junto as áreas da Companhia, implementando sistemas que estejam de acordo com as regras de negócios. Realizar modelagem de dados, a partir do mapeamento de processos, a fim de realizar um desenho sistêmico de todo o processo, para que seja possível estudar e implementar a melhor solução. Planejar e implementar projetos de sistema, garantindo que todas as atividades sejam executadas dentro do prazo estabelecido. Elaborar e acompanhar os projetos de sistemas, com base no escopo contratado e cronograma definido, para assegurar a implementação assertiva dos projetos. Entre outras atividades. Requisitos:Formação em TI, Sistemas de Informação, Engenharia, Administração ou áreas correlatas. Experiência com processos de vendas e suporte a sistemas da área comercial. Experiência em análise de requisitos, suporte funcional e documentação. Conhecimento em análise de dados (Excel avançado, ETL, ferramentas BI, SQL ou ferramentas similares). Capacidade analítica, boa comunicação e foco em resolução de problemas. Desejável:Conhecimento no módulo SD (Sales & Distribution). preferencialmente em ambiente SAP S/4HANA, mas não obrigatório. Vivência com outros ERPs ou sistemas de vendas, faturamento e gestão comercial. Experiência com integrações entre sistemas Experiência com CRM Experiência em plataforma Qlik ou Power BI. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que valoriza o talento e ...

...o Brasil. Venha fazer parte da nossa equipe! Responsável por suportar, identificar e implementarsoluções tecnológicas inovadoras que atendam às necessidades da organização. Este profissional analisa sistemas existentes, propõe melhorias, integra novas tecnologias e apoia a implementação de projetos que visam otimizar os processos e e ERP Protheus, com foco em inovação e eficiência. Responsabilidades e atribuições:Analisar e propor soluções inovadoras e tecnológicas para a empresa. Participar da criação e evolução do Protheus, visando otimização de processos. Implementar novas tecnologias, realizando testes, ajustes e integrações com sistemas existentes. Acompanhar e avaliar o desempenho das soluções implementadas. Apoiar equipes em treinamentos no ERP Identificar novas oportunidades tecnológicas para a empresa. Requisitos:Graduação(ou em andamento) em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Análise de Sistemas ou áreas correlatas. Inglês técnico (leitura e interpretação) Conhecimento em linguagens de programação (ADVPL, TL++, Angular como diferencial) Conhecimento em banco de dados (MSSQL/MySQL). ...

Projetista de Projetos de Sistemas Prediais – ElétricoESTAMOS CONTRATANDOREQUISITOSCurso Técnico em eletrotécnica concluído.Experiência em CAD/REVIT.Experiência na área de projetos elétricos.Atividades a ExercerAtividades relacionadas à elaboração de projetos de sistemas prediais:Elétrico, Telecom, Sistemas Eletrônicos e SPDA

Monitoramento 24/7:Acompanhamento constante de câmeras (CFTV), alarmes e sistemas de segurança eletrônica. Gestão de Ocorrências:Identificar, analisar e classificar eventos (disparos de alarme, movimentações suspeitas, falhas de sistema). Pronto Atendimento:Acionar imediatamente os protocolos de ...

...a contatos: (31)99241 7207Obrigatório estar cursando faculdade na área de TISerá enviado contrato para termo de compromisso de estágio Site: https://www.vipcomsistemas.com.brAgência web de desenvolvimento de sistemas a mais de 20 anosESTÁGIO NÃO É REMUNERADO Segue abaixo as atividades que iremos trabalhar juntos.Vantagens de um estágio não remunerado Oportunidade de aprender na práticaConstrução de rede de contatos profissionaisAbsorver conhecimento sobre a área de atuação e sobre o funcionamento do mundo corporativoDesenvolvimentos de competências interpessoaisAbertura de portas para futuras oportunidades de empregoTrabalhamos com criação de plataformas PHP e ecommerce, com transação de pagamentos online, implatações de gateways de pagamento, uso de APIS para diversas integrações de softwares, aplicações de livestreaming, criação de apps e muito mais... Dentre as nossas plataformas, destacam-se sistemas para corretores de imóveis, lojas virtuais, sistemas para concessionárias de veículos, redes sociais, portais de empregos, portais de anúncios, sistemas de marketgplace, plataformas para restaurantes, criação de aplicativos e muito mais...O candidato irá auxiliar na programação e dar suporte ao cliente dos sistemas da empresa, contato com cliente para retirar duvidas, teste de sistemas e treinamento de sistemas com clientes, capturando erros e tentando resolve-los. Critérios obrigatórios: Ter vontade de aprender, prestativo, estudioso, com iniciativa, raciocínio lógico, gostar de programação. Dentre as ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Estamos em busca de um(a) Gerente de Relacionamento para fortalecer parcerias e impulsionar resultados. Se você é formado(a) em Arquitetura ou Engenharias e tem vivência como Agente de Relacionamento com o Cliente, Customer Service ou áreas afins, queremos te conhecer! Principais responsabilidades-Gerenciar o relacionamento com clientes, compreendendo necessidades e objetivos. Conduzir onboarding, treinamentos e alinhar demandas entre clientes e equipe interna. Atuar de forma proativa na prevenção e resolução de riscos e situações críticas. Garantir a satisfação, fidelização e cumprimento dos acordos. Coletar feedbacks e acompanhar KPIs da carteira, propondo planos de ação. Identificar oportunidades de expansão e apoiar o time comercial. Supervisionar a equipe de relacionamento, definindo metas e acompanhando performance. Requisitos e habilidades-Formação Superior em Arquitetura ou Engenharias. Ter vivência como Agente de Relacionamento com o Cliente, Customer Service ou áreas afins. Comunicação clara, empatia e habilidade para construir relacionamentos. Orientação a resultados e boa capacidade analítica. Conhecimento das soluções, do mercado e dos objetivos do cliente. Capacidade de resolver problemas e gerenciar situações críticas.

...a operacional. Valoriza profissionais comprometidos, responsáveis e capazes de liderar equipes de forma humanizada, mantendo a organização e o bom funcionamento do espaço. DESCRIÇÃO DO CARGO:GERENTE DE OPERAÇÕES. ENTRETENIMENTO O Gerente será responsável por planejar, coordenar e supervisionar as atividades diárias da operação, garantindo o funcionamento eficiente do estabelecimento, o cumprimento dos padrões de atendimento e a entrega de uma excelente experiência aos clientes. Será responsável pela gestão de equipe, acompanhamento de indicadores, controle de custos e suporte às demandas administrativas. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Coordenar as atividades operacionais da casa, assegurando que todos os setores funcionem de forma integrada e eficiente. Liderar, orientar, desenvolver e monitorar o desempenho da equipe. Garantir o cumprimento de padrões de atendimento, normas sanitárias e boas práticas operacionais. Controlar estoque, consumo e custos operacionais, realizando pedidos e reposições quando necessário. Organizar escalas de trabalho, supervisionar pontualidade e conduta da equipe. Atuar na resolução de problemas e no suporte à equipe durante o atendimento. Acompanhar feedbacks de clientes e propor melhorias contínuas. Manter alinhamento direto com a diretoria, reportando resultados e necessidades da operação. REQUISITOS NECESSÁRIOS Experiência como Gerente de Operações ou Gerente Geral no segmento de entretenimento, bares, restaurantes, casas de eventos ou similares. Experiência comprovada em liderança e gestão de equipes. Boa comunicação, cordialidade e ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Estamos em busca de um Gerente Administrativo Financeiro para integrar a equipe de gestão de nosso cliente e oferecer suporte estratégico ao presidente nas áreas administrativa, financeira e de controladoria. As principais responsabilidades incluem:Analisar e controlar sistemas de custeio para otimizar recursos. Realizar o monitoramento contínuo das despesas operacionais em comparação com o orçamento, assegurando que os objetivos financeiros sejam cumpridos. Implementar e acompanhar o controle de custos em tempo real, fornecendo informações para embasamento de decisões gerenciais. Estabelecer contato com prefeituras para assegurar a regularização de licenças necessárias para a operação da indústria, garantindo conformidade com normas ambientais. Acompanhar e manter atualizados os documentos e alvarás de operação, assegurando que todas as atividades da empresa estejam em conformidade com a legislação vigente. Supervisionar as rotinas e processos administrativos, garantindo que estejam alinhados com as normas e diretrizes da empresa. Buscamos um profissional proativo, com forte capacidade analítica e habilidades de comunicação, que deseje contribuir para o crescimento sustentável e adequado às melhores práticas de gestão.

Estamos em busca de um Gerente Administrativo Financeiro para integrar a equipe de gestão de nosso cliente e oferecer suporte estratégico ao presidente nas áreas administrativa, financeira e de controladoria. As principais responsabilidades incluem:Analisar e controlar sistemas de custeio para otimizar recursos. Realizar o monitoramento contínuo das despesas operacionais em comparação com o orçamento, assegurando que os objetivos financeiros sejam cumpridos. Implementar e acompanhar o controle de custos em tempo real, fornecendo informações para embasamento de decisões gerenciais. Estabelecer contato com prefeituras para assegurar a regularização de licenças necessárias para a operação da indústria, garantindo conformidade com normas ambientais. Acompanhar e manter atualizados os documentos e alvarás de operação, assegurando que todas as atividades da empresa estejam em conformidade com a legislação vigente. Supervisionar as rotinas e processos administrativos, garantindo que estejam alinhados com as normas e diretrizes da empresa. Buscamos um profissional proativo, com forte capacidade analítica e habilidades de comunicação, que deseje contribuir para o crescimento sustentável e adequado às melhores práticas de gestão.

O que você vai fazer:Liderar de forma estratégica as áreas de Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional, garantindo ambientes seguros e aderentes às normas legais. Assegurar o cumprimento das Normas Regulamentadoras, atuando de forma preventiva e orientativa junto às unidades. Gerenciar o controle, renovação e regularidade dos AVCBs, garantindo a conformidade legal de todas as operações. Desenvolver, implementar e acompanhar programas e campanhas de Segurança no Trânsito, com foco na redução de riscos e acidentes. Realizar a gestão de uniformes, incluindo interface com fornecedores, controle de contratos e garantia de qualidade e padronização. Monitorar indicadores de segurança e saúde, analisando dados e propondo ações preventivas e corretivas. Coordenar e desenvolver o time de SESMT, promovendo engajamento, padronização de práticas e alta performance. Atuar de forma próxima à diretoria e às lideranças operacionais, apoiando decisões estratégicas e desdobrando diretrizes para o campo. Requisitos:Formação superior completa. Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho, Segurança do Trabalho ou Saúde Ocupacional. Sólida vivência com gestão de segurança do trabalho e saúde ocupacional (os dois escopos) Conhecimento em legislação trabalhista, normas regulamentadoras e gestão de AVCB. Pacote Office intermediário/avançado. Diferenciais:Experiência em empresas de médio/grande porte com dispersão geográfica Vivência com auditorias e certificações.

Gerente Administrativa A Clínica Studio Oni é uma clínica odontológica de referência, comprometida em oferecer um atendimento de excelência e um ambiente acolhedor para os pacientes. Estamos em busca de um(a) Gerente Administrativo(a) para se juntar à equipe e exercer a gerência dos serviços administrativos, das relações humanas e do relacionamento com clientes, além de planejar, dirigir e controlar os recursos da empresa. Responsabilidades: Liderança, visão macro da empresa, aplicação dos processos operacionais do negócio. Financeiro: Negociação com clientes, lançamento de dados, cumprimento de metas, emissão de notas fiscais/recibos. Gestão de pessoas: Liderança pelo exemplo pessoal com foco em engagement, capacitação, aplicação de treinamentos, relacionamento e motivação da equipe. Responsável pela contratação e integração de novos colaboradores. Atendimento: Concierge e atendimento direto ao cliente garantindo excelente nível de satisfação do serviço e bom relacionamento interpessoal, inclusive no pós-vendas. Indicadores: Captação de novos clientes, número de inícios de tratamentos, produção individualizada de profissional, faturamento. Requisitos: · Ensino médio completo; formação em Administração ou áreas relacionadas será um diferencial. · Experiência anterior em gestão de clínicas de saúde ou experiência em vendas/atendimento de serviços high ticket. · Boa comunicação verbal e escrita, com habilidades de atendimento ao cliente. · Conhecimento em informática, especialmente em softwares de gestão e pacote Office.

.... Valoriza profissionais comprometidos, responsáveis e capazes de liderar equipes de forma humanizada, mantendo a organização e o bom funcionamento do espaço. DESCRIÇÃO DO CARGO: GERENTE DE OPERAÇÕES | ENTRETENIMENTO O Gerente será responsável por planejar, coordenar e supervisionar as atividades diárias da operação, garantindo o funcionamento eficiente do estabelecimento, o cumprimento dos padrões de atendimento e a entrega de uma excelente experiência aos clientes.Será responsável pela gestão de equipe, acompanhamento de indicadores, controle de custos e suporte às demandas administrativas. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Coordenar as atividades operacionais da casa, assegurando que todos os setores funcionem de forma integrada e eficiente; Liderar, orientar, desenvolver e monitorar o desempenho da equipe; Garantir o cumprimento de padrões de atendimento, normas sanitárias e boas práticas operacionais; Controlar estoque, consumo e custos operacionais, realizando pedidos e reposições quando necessário; Organizar escalas de trabalho, supervisionar pontualidade e conduta da equipe; Atuar na resolução de problemas e no suporte à equipe durante o atendimento; Acompanhar feedbacks de clientes e propor melhorias contínuas; Manter alinhamento direto com a diretoria, reportando resultados e necessidades da operação. REQUISITOS NECESSÁRIOS Experiência como Gerente de Operações ou Gerente Geral no segmento de entretenimento, bares, restaurantes, casas de eventos ou similares; Experiência comprovada em liderança e gestão de equipes; Boa comunicação, cordialidade e ...

Estamos em busca de um Gerente Administrativo Financeiro para liderar e otimizar as operações de nosso cliente. O profissional será responsável por coordenar as áreas de controladoria, finanças, contabilidade, suprimentos e facilities, garantindo a integração e eficiência entre esses setores. As principais responsabilidades incluem a condução da implementação de um novo sistema ERP, além da reestruturação dos processos na área de suprimentos, visando melhor alinhamento com as demandas operacionais da Empresa. O gerente também participará ativamente da criação e implementação de um modelo robusto de controladoria e auditoria.

Acompanhar cadastro de informações de clientes realizados pela equipe, assegurando o padrão de qualidade e consistência dos dados registrados para melhor aproveitamento do mailing para contato e divulgação de produtos. Fazer controle do estoque de produtos, materiais e insumos utilizados pela loja, assegurando pedidos de reposições conforme políticas de suprimentos estabelecidas pela empresa. Analisar solicitações de trocas de peças com defeito, dando retorno a clientes de acordo com a avaliação/problema apresentado, de acordo com políticas de troca/garantia da empresa. Fazer o fechamento diário do caixa da loja, consolidar dados, conferir valores, assegurando exatidão das informações prestadas ao setor Financeiro/matriz. Acompanhar resultados diários da loja, indicadores e resultados operacionais, analisar relatórios e estabelecer ações que garantam a performance da equipe e o alcance das metas acordadas. Participar de reuniões e alinhamentos diversos promovidos pelos administradores dos shoppings, fazendo o reporte e follow-up de informações sobre ações coletivas aos responsáveis, sempre que necessário. Conduzir reunião mensal com todos os associados, visando manter o time alinhado para o alcance das metas acordadas. Realizar reporte regular de resultados alcançados à supervisão, sinalizando dificuldades e propondo ações corretivas para os desvios mapeados. Participar de reunião de apresentação dos resultados junto à Diretoria Comercial, demonstrando o faturamento, retorno de ações pós-vendas e planos de ação para o alcance dos resultados pactuados. Zelar pela infraestrutura física da loja, solicitando reparos ao setor responsável, orientando quanto a limpeza da loja, definindo a sessão por responsável, conforme a demanda. Cumprir e fazer cumprir o disposto no Regulamento Interno da Rommanel, no tocante às cláusulas sobre os deveres éticos e comuns aos funcionários, política para uso de uniformes, jornada de trabalho, regras sobre ausências, apresentação pessoal, forma de pagamento, benefícios e outros temas dessa natureza. Garantir um atendimento de qualidade para os clientes internos e externos de acordo com os procedimentos definidos pela empresa a fim de zelar pela imagem institucional e satisfação dos clientes. Assegurar a motivação e a qualificação adequada ao melhor desempenho da equipe, de acordo com a política da empresa, participando dos processos de admissão, planejamento da escala de trabalho, controle de frequência, promoções, demissões, identificação e atuação frente às necessidades de desenvolvimento e treinamento dos profissionais, visando uma gestão de pessoas focada na busca da excelência, do desempenho econômico e do reforço dos valores da empresa. Gerenciar as demandas desenvolvidas pelo time, verificando atividades em andamento, fazendo a revisão de prioridades e prestando suporte para resolver desvios ou dificuldades, garantindo que as entregas sejam realizadas conforme prazos pactuados. Garantir a elaboração do orçamento para atendimento ao planejamento anual, mediante adequada previsão de gastos com material, mão de obra e serviços, para validação da Diretoria, bem como coordenar a realização de previsões orçamentárias de longo prazo zelando pelo alcance dos resultados previstos. Buscar a inovação, dentro de sua área de atuação, para oferecer um serviço de qualidade, visando proporcionar melhoria nos processos com foco na redução de custos, solução de problemas com eficiência, eficácia e efetividade. Garantir a qualidade, confiabilidade e sigilo dos serviços e informações geradas pelas atividades sob sua responsabilidade, visando zelar pela imagem institucional da empresa e satisfação das partes interessadas.