148 vagas de emprego para Gerente de Sistemas em Caxias do Sul, RS

Gerenciar demandas do Sistema Integrado de Gestão, disseminando seus requisitos normativos. Planejar auditorias internas e acompanhar auditorias externas. Coordenar ações para manter e melhorar a certificação ISO 14001. Aplicar normas de segurança, qualidade e meio ambiente conforme diretrizes da empresa.

...r na implantação do novo sistema da empresa. Interagir com fornecedores de software e suporte externo. Documentar processos, melhorias e rotinas sistêmicas. Realizar testes em sistemas e validar correções (homologação). Prestar suporte técnico e funcional aos usuários INTERNOS do sistemas da empresa.

Descrição e atividades Atender documentação de clientes. Atender fornecedores em relação a qualidade. Manter o sistema SGQB. Manter o Sistema de Gestão Ambiental. Atender as reclamações de clientes, reduzir incidências através de indicadores. Fazer visitas a clientes e fornecedores para auxílio na resolução de reclamações e conhecimento dos processos. Acompanhar Qualidade dos novos produtos e Projetos. Requisitos Curso Técnico ou Superior em andamento em cursos afins. Cursos:Auditor Interno ISO 9001. Ferramentas da Qualidade (MASP – Método e Análise de Solução de Problemas. Possui alguma experiência na função ou como Assistente da Qualidade.

...a no mercado, com pessoas que amam o que fazem, vem trabalhar com a gente! Vem ser Inova! Responsabilidades e atribuições:Desenvolver software e firmware para sistemas embarcados. Versionar e disponibilizar firmwares para os produtos desenvolvidos. Coletar dados para elaboração do projeto e adequá-los em função das necessidades dos clientes. Analisar ...

Estamos em busca de um(a) professor(a) para ministrar a disciplina de Análise dos Sistemas Elétricos para o curso de Engenharia Elétrica. O(a) candidato(a) deverá possuir formação na área de Engenharia Elétrica ou áreas afins, além de experiência prática e acadêmica na análise de sistemas elétricos. Será responsável por elaborar e ministrar aulas teóricas e práticas, bem como desenvolver materiais didáticos e avaliações para os estudantes. Procuramos por um(a) ...

Gerenciar e acompanhar atividades do Sistema Integrado de Gestão. Monitorar indicadores, auditorias e ações de melhoria contínua. Garantir controle documental e conformidade com normas e legislação aplicável. Apoiar iniciativas estratégicas, treinamentos internos e orientação às áreas. Atuar conforme diretrizes de qualidade, segurança e meio ambiente.

Gestão da equipe comercial nível regional RS. Foco na expansão de negócios, acompanhamento de equipe (vendedores internos e externos, representantes). Familiaridade com as áreas de Automação e Engenharia será um diferencial.

Descrição da Vaga Profissional responsável pela gestão completa da loja, conduzindo equipes, garantindo cumprimento de metas, acompanhamento de indicadores e excelência operacional no varejo supermercadista. Atribuições. Auxiliar o RH nos processos de contratação. Realizar treinamentos e delegação de atividades. Manter contato constante com clientes. Atender clientes quando necessário. Atuar com gestão de pessoas e avaliação de indicadores. Gerenciar processos, equipes e resultados da loja. Controlar despesas e responder pelos resultados operacionais. Definir metas e padrões de desempenho. Acompanhar programação de promoções e propagandas. Promover reuniões para alinhamento e melhoria contínua. Planejar e supervisionar atividades administrativas e operacionais. Executar demais demandas pertinentes ao cargo Requisitos. Experiência no varejo supermercadista. Experiência em gestão de equipes e processos. Disponibilidade de horários. Residir na região. Conhecimento básico de legislação trabalhista e sanitária. Ensino Médio completo Modelo de trabalho. Presencial Regime. CLT Horário. Turno integral Benefícios. Benefícios completos.

A missão do cargo de Gerente de Loja é agir como um exemplo, disseminando a cultura e valores da empresa, contribuindo e inspirando a equipe no atingimento das metas e garantindo a satisfação do cliente. Garantir a excelência operacional da loja (resultados de vendas e processos) de acordo com as diretrizes e padrões da rede. Escolaridade:Ensino Superior Completo ou cursando Experiência:01 ano na função, vivência no varejo no ramo de cosméticos, conhecimento de produtos de beleza e perfumaria, gestão de metas e indicadores. Disponibilidade de horário para shopping. Competências Técnicas:Técnicas de Atendimento e Vendas, Gestão de pessoas/liderança, Pacote Office, conhecimentos básicos de informática, conhecimento de produto. Competências Comportamentais:Relacionamento Interpessoal, Disponibilidade/Comprometimento, Responsabilidade, Autodesenvolvimento/Automotivação, Foco em Resultado, Ética, Postura Profissional/Comunicação, Análise e Planejamento, Liderança (Gestão de Pessoas), Gestão Emocional. Atividades:Assegurar a execução de todos os processos operacionais (abertura e fechamento de caixa, abastecimento, organização, layout/ambientação, atendimento, rotinas administrativas etc. ) da loja, salão e barbearia em conformidade com as regras e padrões da empresa. Análise de indicadores e planejamento de ações para promover o crescimento dos resultados. Analisar os resultados e performances da equipe e dar feedbacks de alinhamento de resultado. Acompanhar o atendimento, estimular e auxiliar nas vendas prezando sempre pela satisfação do cliente e oferta do mix de produtos. Atuação para o desenvolvimento da equipe e estimular que realizem os treinamentos. Estimular a autonomia dos diferentes perfis do time e o desenvolvimento de novas gestoras. Estimular e inscrever a equipe nos treinamentos disponibilizados pela empresa. Gestão de pessoas. Gestão de resultados. Gestão de estoque.

Atendimento e Vendas. Zelar a limpeza e organização da loja. Organização do local de trabalho. Inserir peças no sistema de atendimento. Etiquetar e embalar roupas.

A missão do cargo de Gerente de Loja é agir como um exemplo, disseminando a cultura e valores da empresa, contribuindo e inspirando a equipe no atingimento das metas e garantindo a satisfação do cliente. Garantir a excelência operacional da loja (resultados de vendas e processos) de acordo com as diretrizes e padrões da rede. Escolaridade:Ensino Superior Completo ou cursando Experiência:01 ano na função, vivência no varejo no ramo de cosméticos, conhecimento de produtos de beleza e perfumaria, gestão de metas e indicadores. Disponibilidade de horário para shopping. Competências Técnicas:Técnicas de Atendimento e Vendas, Gestão de pessoas/liderança, Pacote Office, conhecimentos básicos de informática, conhecimento de produto. Competências Comportamentais:Relacionamento Interpessoal, Disponibilidade/Comprometimento, Responsabilidade, Autodesenvolvimento/Automotivação, Foco em Resultado, Ética, Postura Profissional/Comunicação, Análise e Planejamento, Liderança (Gestão de Pessoas), Gestão Emocional. Atividades:Assegurar a execução de todos os processos operacionais (abertura e fechamento de caixa, abastecimento, organização, layout/ambientação, atendimento, rotinas administrativas etc. ) da loja, salão e barbearia em conformidade com as regras e padrões da empresa. Análise de indicadores e planejamento de ações para promover o crescimento dos resultados. Analisar os resultados e performances da equipe e dar feedbacks de alinhamento de resultado. Acompanhar o atendimento, estimular e auxiliar nas vendas prezando sempre pela satisfação do cliente e oferta do mix de produtos. Atuação para o desenvolvimento da equipe e estimular que realizem os treinamentos. Estimular a autonomia dos diferentes perfis do time e o desenvolvimento de novas gestoras. Estimular e inscrever a equipe nos treinamentos disponibilizados pela empresa. Gestão de pessoas. Gestão de resultados. Gestão de estoque.

1164-Gerente de E-commerce-Farroupilha/RS Descrição da Vaga Profissional responsável pela gestão integral da operação de e-commerce, atuando no planejamento estratégico, liderança de equipes, análise de desempenho e implementação de melhorias contínuas, garantindo crescimento sustentável e excelência na experiência do cliente. Atividades. Supervisionar vendas, logística, estoque e atendimento ao cliente. Definir metas, campanhas digitais e posicionamento da marca. Coordenar equipes de marketing, tecnologia, atendimento e logística. Acompanhar métricas (conversão, ticket médio, ROI e satisfação do cliente). Negociar e gerenciar fornecedores e parceiros. Implementar novas ferramentas e otimizar processos. Acompanhar tendências do mercado digital Requisitos. Experiência prévia em e-commerce, marketing digital ou gestão de operações online. Formação em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Conhecimento em plataformas de e-commerce (Shopify, Nuvemshop, VTEX, Magento). Vivência com CRM, ERP e ferramentas de análise de dados. Liderança de equipes multidisciplinares. Visão analítica e tomada de decisão estratégica. Boa comunicação e perfil inovador Benefícios. Auxílio-combustível. Plano de saúde. Plano odontológico. Refeição no local. Comissões Horário de Trabalho. Das 07h às 18h Modelo de Trabalho. Presencial Tipo de Contrato. CLT Local de Trabalho. Farroupilha/RS Interessados devem enviar currículo para participação no processo seletivo..

...o de manutenção anual Treinar e auditar as manutenções executada pelos operadores no posto de trabalho Manutenção dos quadros e painéis eletroeletrônicos, dos tanques e sistemas hidráulicos Manutenções das redes de ar e reparos prediais Organizar e controlar os materiais de estoque de manutenção, bem como o setor, manuais das máquinas e equipamentos e necessidade de peças consideradas críticas Acompanhar os trabalhos de empresas terceirizadas Desmontar o equipamento, revisar ou reparar o defeito, substituir peças, lubrificar, tornar a montar e testar o serviço realizado e liberar sua utilização Interpretar desenhos e esquemas mecânicos, elétricos e hidráulicos Priorizar máquinas e equipamentos mais críticos para produção Receber gases e inflamáveis Participar das alterações de lay-out Realizar pequenos reparos de serralheria Controlar o período de garantia das máquinas e equipamentos Quando solicitado poderá executar trabalhos fora do horário. A quem se reporta: Gerente de operações Horário: 07:30h às 17:30h de segunda a quinta e até 16:30h nas sextas.

...r como Vendedor Externo, responsável por executar a estratégia comercial da companhia, garantindo a satisfação dos clientes e o crescimento sustentável da carteira. Reportando a(ao) Gerente de Área, terá as seguintes responsabilidades principais:Colocar em prática as estratégias comerciais da empresa e divisão de atuação. Cumprir as metas de vendas e gerar rentabilidade da sua área-Promover a expansão dos negócios através da prospecção e reativação de clientes-Planejar e realizar visitas mensais à carteira de clientes, com base em roteiro estratégico, garantindo o atendimento mensal de 100% da carteira-Realizar vendas consultivas, recomendando soluções adequadas ao perfil e necessidade do cliente-Registrar e reportar todas as atividades diárias, visitas, vendas e informações de campo por meio das ferramentas e sistemas da empresa-Manter postura ética, profissional e alinhada aos valores e diretrizes da empresa em todos os momentos da atuação em campo REQUISITOS:Ensino Médio Completo-Experiência ...

...e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Apoiar o gerente na gestão da loja e da equipe, incluindo treinamento, desenvolvimento, escalas e acompanhamento de desempenho. Garantir a abertura da loja, o cumprimento dos protocolos de segurança, normas internas e legislação trabalhista.Supervisionar processos operacionais, controle de perdas, trocas de produtos, organização, limpeza e controle de estoque. Atuar no atendimento ao cliente, aplicação de técnicas de vendas, resolução de conflitos, realização de reuniões de equipe e apoio na maximização dos resultados e da margem de lucro.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior completo;Experiência anterior como Supervisor (preferencialmente no varejo);Domínio de Excel, Power BI e PowerPoint;Experiência com sistemas de gestão (GAN, SAP, SITEF e Neogrid);Disponibilidade para horários flexíveis (incluindo finais de semana e feriados).

Será responsável por atividades gerais de automação industrial, programação de diversas plataformas: CLP, IHM, Visão, Robô, Motion. Projetos e documentação.

Atividades operacionais na área de Planejamento de Produção. Impressão de Ordens de Produção. Acompanhamento de Itens/Produtos no processo Produtivo. Preenchimento e Emissão de documentos e registros no sistema ERP da Empresa (INFOR LN). Atividades gerais ligadas a Manufatura e Planejamento de Produção. Contato com áreas de Produção, Engenharia, Qualidade, Pós Vendas e Logística de Materiais.

Recebimento, conferência e armazenamento de materiais, separação e envio de peças para serviços de terceiros, abastecimento de setores da produção, movimentações e consultas de sistemas. Organização de materiais e inventários. Requisitos: Possuir curso de Lid e Metrologia e experiência com paleteira/empilhadeira.

Descrição e atividades Realizar a manutenção dos quadros e painéis eletroeletrônicos, dos tanques e sistemas hidráulicos Manutenções das redes de ar e reparos prediais. Desmontar o equipamento, revisar ou reparar o defeito, substituir peças, lubrificar, tornar a montar e ...

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer. Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio. Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes. Venha fazer parte do time de FERAS! Estamos em busca de um(a) Arrumadeira(o) Jr. para atuar na região de Caxias do Sul / RS! Responsabilidades e atribuições: • Executar a higienização e a forração das camas, utilizando as técnicas estabelecidas e de acordo com os protocolos estabelecidos. • Controlar o enxoval hoteleiro, por meio de fornecimento de peças limpas e o recolhimento de peças utilizadas. • Executar as rotinas de organização e limpeza dos quartos, como reposição de consumíveis, desligar luzes e ar-condicionado, retirada de lixo e remoção de pó das superfícies. • Realizar a higienização dos sanitários usando as técnicas estabelecidas e de acordo com os protocolos estabelecidos. • Efetuar a troca e reposição de materiais de uso pessoal, como toalhas e papel higiênico. • Utilizar de forma adequada os equipamentos de proteção individual e coletivos fornecidos • Realizar as tarefas conforme definido nos controles operacionais, registrando as informações de acordo com o requerido em cada controle. • Apoiar e auxiliar nas limpezas dos andares sempre que necessário. Requisitos: • Ensino Médio • Sem experiência requerida Informações Adicionais: • Horário de trabalho: das 8:00 as 16:20 em escala 6x1 • Tipo de contrato: CLT O que oferecemos: • Vale Refeição; • Plano de Saúde; • Premiação por Produtividade; • Curso de Inglês; • Participação nos Resultados; • Gympass; • Zenklub.