1.786 vagas de emprego para Gerente de Sistemas em Campo Largo, PR

...e garantir a visibilidade dos produtos. Interagir com clientes e auxiliar na escolha dos produtos. Realizar inventários e garantir o estoque adequado. Reportar-se diretamente ao gerente de área. Perfil desejado:Proativo, com forte senso de responsabilidade. Capacidade de trabalhar em equipe e liderar pequenas equipes. Excelente comunicação e habilidades de negociação. ...

...o os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição dos ...

...o os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição dos ...

A empresa BRILHO MOBILE BRAZIL LTDA é um DISTRIBUIDOR Oficial da Realme Brasil.Vaga/Posição:Coordenador de vendasLocal de trabalho: São José (SC), com disponibilidade para viagensPrincipais Responsabilidades:1. Atingimento de Metas de Vendas- Analisar problemas da região, desenvolver estratégias de vendas e cumprir as metas estabelecidas pela empresa.2. Gestão de Clientes- Responsável pela negociação e manutenção de relacionamentos com clientes estratégicos da região.- Treinar gerentes e funcionários de lojas parceiras, além de manter bomrelacionamento com parceiros.- Garantir a padronização e a implementação de materiais promocionais das lojas.3. Recrutamento e Gestão de Promotores de Vendas- Recrutar e treinar novos promotores de vendas na região.- Gerenciar a presença e o desempenho diário dos promotores.4. Coleta e Análise de Concorrentes- Coletar dados de vendas das lojas e dos principais concorrentes.- Analisar e resumir os dados para elaborar ação de melhoria.Requisitos:- Escolaridade: Graduação completa ou superior.- Experiência: Pelo menos 1 ano de experiência em vendas e gestão de equipe, experiência na venda de celular é um diferencial.- Habilidades: Forte capacidade de comunicação e negociação, com experiência em gestão de equipe.- Idiomas: Português nativo e inglês básico é um diferencial.- Possuir CNH e carro próprioBenefícios• Vale Refeição• Vale Transporte• Seguro de Vida • Auxílio Home Office• Convênio Médico• Convênio Odontológico

...o os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição dos ...

...a em processos comerciais. Principais Responsabilidades:Abertura e acompanhamento de processos, garantindo organização e agilidade. Controle do Pipe, mantendo os status atualizados em conjunto com o Gerente de Contas. Acompanhamento de renovações de contratos, assegurando prazos e condições. Elaboração e emissão de propostas comerciais. Consulta e análise de processos, garantindo conformidade. ...

VIÃO GERAL Trabalhando como Almoxarife e reportando ao Gerente Geral no período integral, você deempenhará uma variedade de atividade que apoiarão e ajudarão no proceamento da Fatenal na região de Curitiba. REPONABILIDADE Recebimento ...

BM VAGAS em parceria com a empresa do segmento de Telemarketing seleciona Superintendente para a cidade de Curitiba - PR. Responsabilidades Apoiar diretamente a Diretoria Comercial na gestão estratégica e operacional das operações de Call Center e Canais Digitais. Acompanhar e analisar indicadores operacionais e comerciais (KPIs), propondo planos de ação e melhorias contínuas. Atuar como representante da Superintendência em reuniões internas e externas, garantindo alinhamento e execução das decisões estratégicas. Elaborar relatórios gerenciais, estudos e análises de desempenho para suporte à tomada de decisão da diretoria. Apoiar a implantação e o acompanhamento de novos projetos, do planejamento aos resultados iniciais. Dar suporte aos coordenadores e gerentes operacionais, promovendo integração, padronização e consistência entre as áreas. Participar do desenvolvimento e acompanhamento de campanhas comerciais, metas e ações estratégicas. Requisitos Formação superior completa em Administração, Gestão Comercial, Engenharia de Produção, Economia ou áreas correlatas. Experiência prévia em operações de Call Center e/ou gestão de canais de vendas e atendimento. Domínio de indicadores de performance (KPIs) e ferramentas de análise de dados. Capacidade analítica, visão de negócio e habilidade para propor soluções práticas. Excelente comunicação, com habilidade para representar a liderança em diferentes fóruns. Desejável experiência nos segmentos de telecomunicações e/ou energia. Habilidades Liderança e influência positiva. Visão estratégica e foco em resultados. Capacidade de análise e tomada de decisão. Organização, proatividade e senso de responsabilidade. Comunicação clara, objetiva e persuasiva.Horário: De segunda a sexta-feira, das 8h às 18h.

...e de chamados de dúvidas. Requisitos:Experiência em Suporte Técnico. Pacote office. Integração via API e arquivo texto. Análise de transações, logs e comportamento do sistema. Sistemas integrados de gestão para o segmento de varejo. Rotinas fiscais e financeiras de varejo. Conhecimentos desejados:Conhecimento das rotinas do segmento food. Conhecimento de integração com PDVs. Conhecimento de sistemas de PDV de mercado. Vivência em SaaS ou plataformas complexas. Vivência em plataformas de gestão de chamados, como Movidesk ou similares. O que estamos ...

...s de banco de dados. Conhecimento de processos de backup corporativo e políticas de retenção. Familiaridade com auditoria, logs e rastreabilidade de dados. Experiência com sistemas ERP ou sistemas corporativos de grande porte. Capacidade de leitura e entendimento de código de aplicações que consomem o banco. Boa comunicação para interação com áreas técnicas ...

Quais Suas Missões Diárias:Atuar em projetos de implantação de sistemas ERP. Realizar levantamento de requisitos, parametrizações e configurações no sistema. Conduzir treinamentos e apoiar usuários-chave. Documentar processos, elaborar fluxogramas e cronogramas de implantação. Atuar de forma consultiva junto aos clientes. Requisitos:Experiência com implantação de sistemas ERP. Conhecimento em Gestão de Projetos (metodologias, cronogramas, controle de entregas e prazos). Conhecimento dos processos empresariais:financeiro, contábil, fiscal, compras, vendas, estoque e produção. ...

Quais Suas Missões Diárias:Prospectar novos parceiros e revendedores utilizando ferramentas e listas de prospecção e indicações da base de clientes. Realizar o levantamento e análise de dados para identificar o perfil, potencial comercial e aderência de cada parceiro ao modelo de revenda e/ou indicação. Executar a qualificação inicial dos parceiros , preparando-os para a reunião de apresentação. Participar D as reuniões de apresentação junto à liderança de parcerias, com o objetivo de entender o perfil, o potencial e a dinâmica de cada parceiro. Apoiar a apresentação do produto EVEREST IA e do Programa de Parceiros , com foco em modelos de revenda e indicação. Realizar o acompanhamento contínuo de cada parceiro , mantendo o CRM atualizado. Conduzir a comunicação recorrente com os parceiros , entendendo o cenário atual de cada um, convidando para treinamentos, comunicando atualizações e organizando ações de engajamento. Esclarecer dúvidas sobre o produto, programa de parcerias, comissões e regras operacionais. Mapear continuamente novas oportunidades de negócio junto aos parceiros ativos. Requisitos:Experiência prévia em prospecção de canais/parcerias ou vendas B2B. Experiência em Excel, Power Point para apresentaçõe s. Familiaridade com CRM, funil de vendas. Conhecimentos desejados:Experiência em FOODSERVICE. Conhecimentos em relacionamento com clientes, CS. Conhecimentos em IA. Habilidade em social selling. O que estamos oferecendo Salário competitivo, trabalho híbrido. Cuidados com o seu bem-estar:Happy Day no dia do seu aniversário um dia livre para se dedicar a você. Confraternizações. Termômetro emocional. Ginástica Laboral. Programa de Saúde Emocional. Convênio plano de saúde. Convênio plano Odontológico. O que esperamos de um Profissional ACOM Hard skills. Soft skills. Organização, determinação, pro-atividade, comprometimento com metas e resultados. Demonstrar compromisso para com o sucesso dos nossos clientes. Atuar em parceria com a liderança. Agir como dono do negócio. Ser disposto a trocar conhecimentos. Manter-se atualizado em seu campo de atuação. Como é trabalhar aqui na ACOM:Nosso time é incrível, colaboramos e fazemos juntos acontecer. Nossa cultura é ágil e estamos em constante evolução. Trabalhamos com autonomia e criatividade. Ambiente de trabalho é um espaço descontraído, integrador e repleto de desafios! Incentivamos o crescimento profissional e o desenvolvimento dos nossos colaboradores. Como funcionará nossa seleção:Inscrição. Teste de perfil. Análise Curricular. Entrevista com o RH. Bate papo com Gestor.

...e SaaS/ERP. Leitura e interpretação de dados simples (status, métricas, conversão) Conhecimento do mercado de foodservice (restaurantes, bares, delivery, redes) será diferencial. Vivência com tecnologia, sistemas ou software de gestão será diferencial. Experiência com automação de prospecção ou enriquecimento de leads será diferencial. O que estamos oferecendo Salário competitivo, trabalho ...

...s e no sistema.REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:Experiência prévia nas atividades mencionadas;Formação técnica ou superior (completa ou em andamento) em administração, Ciências Contábeis ou áreas afins;Domínio de sistemas contábeis.Boa capacidade de análise e raciocínio lógico;Boa comunicação escrita e verbal;Organização, pontualidade e comprometimento com prazos e qualidade de entrega.DIFERENCIAIS:Familiaridade com ERP e automações ...

...s em relação à utilização do software; Acompanhamento do processo inicial de utilização do software junto aos novos clientes; Atendimento a carteira de clientes EGS Sistemas; Apoio a equipe interna de especialistas.Atendimento multicanal a nossa carteira de clientes através de ferramentas como conversa virtual (chat) e ligações telefônicas, auxiliando no ...

...s complexos sempre que necessário.REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:Graduação em Ciências Contábeis ou cursado áreas correlacionadas.Experiência prévia na área fiscal será considerada um diferencial.Habilidade para lidar com sistemas de gestão e ferramentas tecnológicas, com capacidade para auxiliar na adaptação e implementação de soluções.Conhecimento em documentos fiscais eletrônicos, como NF-e (Nota Fiscal Eletrônica), ...

Como Promotor suas principais atividades serão:RESPONSAVEL DEMONSTRAR E PROMOVER OS PRODUTOS AO CLIENTE. ORGANIZAR A EXPOSIÇÃO E ROTATIVIDADE EM PONTOS DE VENDA DE ACORDO COM LAYOUT ESTABELECIDO PELA EMPRESA. GARANTIR A MELHOR APRESENTAÇÃO DA MARCA E SEUS PRODUTOS NAS LOJAS. Requisitos:Ensino Médio completo. Necessário ter experiência com abastecimento, rotinas em loja. Habilidades com sistema de reporte de pesquisas. Ser comprometido (a) com o trabalho. Ser cuidadoso (a), mantendo o zelo com os materiais e uniforme. Ser pontual.

Como orçamentista suas tarefas principais são avaliar e desenvolver orçamento de peças ou equipamentos conforme desenho técnico mecânico solicitado pelo cliente. É necessário possuir sólido conhecimento em leitura e interpretação de desenhos industriais, conhecimento avançado em métodos e processo do setor metalúrgico voltado a caldeiraria (corte laser, dobra de chapas, usinagem, solda, montagem, acabamento e tratamento de superfície), conhecimento em cronoanalise operacional e conhecimento em sistema erp totvs protheus. Além disso, deve possuir boa comunicação interpessoal para trabalho em equipe e ser prestativo e flexível na realização das tarefas. O horário de trabalho é de segunda a quinta-Feira das 07:50h às 17:50h e sexta feira das 07:50h às 16:50h.

Como orçamentista suas tarefas principais são avaliar e desenvolver orçamento de peças ou equipamentos conforme desenho técnico mecânico solicitado pelo cliente. É necessário possuir sólido conhecimento em leitura e interpretação de desenhos industriais, conhecimento avançado em métodos e processo do setor metalúrgico voltado a caldeiraria (corte laser, dobra de chapas, usinagem, solda, montagem, acabamento e tratamento de superfície), conhecimento em cronoanalise operacional e conhecimento em sistema erp totvs protheus. Além disso, deve possuir boa comunicação interpessoal para trabalho em equipe e ser prestativo e flexível na realização das tarefas. O horário de trabalho é de segunda a quinta-Feira das 07:50h às 17:50h e sexta feira das 07:50h às 16:50h.