182 vagas de emprego para Gerente de Servicos Gerais em Cuiabá, MT

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

A Adservi está em busca de um(a) Auxiliar de Serviços Gerais responsável, organizado(a) e comprometido(a) para integrar nossa equipe! Se você gosta de manter tudo limpo, bem cuidado e quer fazer parte de um ambiente colaborativo, essa oportunidade é para você! Esta vaga também é destinada a pessoas com deficiência (PCD). Principais Atividades Executar limpeza e conservação de ambientes internos e externos. Coletar lixo e organizar materiais de descarte. Apoiar na movimentação de móveis e materiais. Zelar pela conservação dos equipamentos e materiais de trabalho. Cumprir normas de segurança e procedimentos internos. Requisitos Desejável ensino fundamental completo. Experiência prévia em limpeza ou conservação será um diferencial. Organização, responsabilidade e atenção aos detalhes. Capacidade para realizar atividades que exigem esforço físico. Venha fazer parte do nosso time! Se você é uma pessoa comprometida e busca uma oportunidade em uma função essencial para o bom funcionamento da empresa, candidate-se agora. Junte-se a nós e faça a diferença! Segue o número do WhatsApp para envio de currículo (48) 933003576

A Adservi está divulgando uma oportunidade para Auxiliar de Serviços Gerais em Florianópolis/SC. Procuramos um profissional comprometido, responsável e atento aos detalhes, capaz de contribuir para a manutenção, organização e bom funcionamento do ambiente de ...

A Addservi está em busca de um(a) Auxiliar de Serviços Gerais responsável, organizado(a) e comprometido(a) para integrar nossa equipe! Se você gosta de manter tudo limpo, bem cuidado e quer fazer parte de um ambiente colaborativo, essa oportunidade é para você! Esta vaga também é destinada a pessoas com deficiência (PCD). Principais Atividades Executar limpeza e conservação de ambientes internos e externos. Coletar lixo e organizar materiais de descarte. Apoiar na movimentação de móveis e materiais. Zelar pela conservação dos equipamentos e materiais de trabalho. Cumprir normas de segurança e procedimentos internos. Requisitos Desejável ensino fundamental completo. Experiência prévia em limpeza ou conservação será um diferencial. Organização, responsabilidade e atenção aos detalhes. Capacidade para realizar atividades que exigem esforço físico. Venha fazer parte do nosso time! Se você é uma pessoa comprometida e busca uma oportunidade em uma função essencial para o bom funcionamento da empresa, candidate-se agora. Junte-se a nós e faça a diferença!

A Brasanitas está à procura de ENCARREGADO SERVIÇOS GERAIS dedicada(o) para se juntar à nossa equipe em expansão na região de Cuiaba-MT Responsabilidades:Acompanha e organiza as rotinas de serviços gerais, os serviços de limpeza, verifica se as equipes estão dimensionadas para o volume de atividades, controlando assiduidade, pontualidade e reposição de quadros. Controla estoque de equipamentos, uniformes e insumos. Administra materiais de consumo utilizado nas atividades operacionais, processos de controle de ponto, atestados, afastamentos entre outras atividades administrativas. Pode efetuar a retirada do lixo. Nossa proposta: Local de trabalho:Avenida Goncalo Antunes de Barros, Salário:R$ 2795,96 Benefícios: Vale alimentação Premio Assiduidade Vale transporte Seguro de vida Escala Segunda a sabado diurno VAGA COM REGISTRO EM CARTEIRA (CLT) Entrar em contato pelo telefone 61 99243-7560 #LI-Onsite.

Quer trabalhar na marca de beleza preferida dos brasileiros No Grupo Matos , franqueado do Boticário em Cuiabá e Várzea Grande, acreditamos que beleza vai muito além do que se vê. Ela está nas conexões que criamos, nos gestos de cuidado e nos momentos especiais que transformamos no dia a dia. Há mais de 40 anos, o Boticário encanta e inspira pessoas agora você pode fazer parte dessa história! Se você acredita que onde tem amor, tem beleza , gosta de desafios, valoriza autonomia e busca um ambiente inovador e acolhedor, essa vaga é para você! RESPONSABILIDADES DA FUNÇÃO Manter a limpeza e higienização e manutenção diária dos banheiros da unidade em geral. Organizar e auxiliar nas salas de reunião para a realização de reuniões/eventos. Realizar limpeza dos eletrodomésticos:geladeira , fogão , microondas , dentre outros. Regar as plantas e auxiliar na manutenção e cuidado com as mesmas. Fazer café, chá e suco , disponibilizando-os para os colaboradores e para as visitas. Manter controle do estoque dos materiais de limpeza e de higiene. Retirar o lixo das salas, banheiros e áreas de convivência e providenciar o seu descarte. Repor materiais de limpeza , copos e papel. Atender outras solicitações do líder imediato. BENEFÍCIOS Plano de Saúde e Odontológico. Vale Refeição de R$ 632,00. Day off, Licença maternidade/paternidade estendida. Vale Transporte ou Auxílio combustível. PPR (anual). Assiduidade (mensal). Plano de Carreira. Entre outros.

FORT ATACADISTA FERNANDO CORREIA Responsável por realizar a limpeza e conservação higiênica de todas as áreas da unidade em que atua, visando manter um ambiente agradável e limpo. Endereço da Unidade-Av:Fernando Correia da Costa Número:5150 Bairro:Vista Alegre #LI-Onsite.

Descrição do Cargo: Auxiliar de LimpezaA auxiliar de limpeza é responsável por manter a higiene, conservação e organização dos ambientes, garantindo um local limpo, seguro e agradável para todos.

FORT ATACADISTA MIGUEL SUTIL Responsável por realizar a limpeza e conservação higiênica de todas as áreas da unidade em que atua, visando manter um ambiente agradável e limpo. Duvidas:65 98478-2992 Endereço:Av. Miguel Sutil, 3945-Areão, Cuiabá-MT, 78010-500 #LI-Onsite.

FORT ATACADISTA FERNANDO CORREIA Responsável por realizar a limpeza e conservação higiênica de todas as áreas da unidade em que atua, visando manter um ambiente agradável e limpo. Endereço da Unidade-Av. Fernando Correia, Número:5150 Bairro:Vista Alegre #LI-Onsite.

A Brasanitas está à procura de AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS dedicada e experiente para se juntar à nossa equipe em expansão na região CUIABA Responsabilidades:Realizar a conservação e limpeza de qualquer tipo de ambiente por meio de coleta de lixo, varrições, Lavagens, aparo de gramas entre outros processos. Efetuar a limpeza e abastecimento de insumos para as maquinas de autoatendimento, como maquinas de café. Trabalham seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente. Conservar vidros e fachadas. Nossa proposta:Escala:12x36 Horario:19:00 AS 07:00 OU 07:00 AS 19:00 salario:1632,91 + insalubridade + adicional Vale Alimentação:23,76 por dia Cesta Assiduidade 164,00 Plano Odontológico (opcional) #LI-Onsite.

Descrição do Cargo: Auxiliar de LimpezaA auxiliar de limpeza é responsável por manter a higiene, conservação e organização dos ambientes, garantindo um local limpo, seguro e agradável para todos.

...s locais, para manutenção das condições de higiene e conservação do ambiente, coletando o lixo. Auxiliar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão. Executar os serviços de limpeza dos prédios, pátios, escritórios, instalações, salas de aula, etc. Requisitos:Experiência anterior na área da limpeza. Escala/Horário:07:00 AS 16:48 seg a sexta #LI-Onsite.

Requisitos:Ensino Superior Completo em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia ou áreas correlatas. Desejável Pós-graduação ou MBA em Finanças, Crédito ou Gestão de Riscos. Experiência sólida em:Produtos Financeiros, Esteiras de crédito, Motor, comitês e politicas de crédito. Experiência sólida (aproximadamente 8 a 10 anos) em gestão de crédito. Experiência em instituições financeiras, fintechs, adquirentes ou IPS será considerada um diferencial. Atribuições:Ser o dono do produto Crédito, desde a concepção até a operação diária. Definir e acompanhar a estratégia de crescimento do produto. Garantir a aderência do produto às diretrizes estratégicas da companhia. Avaliar e propor evoluções no produto conforme performance e comportamento da carteira. Originação e Oferta de Crédito Coordenar a estrutura de oferta de crédito para clientes da base e novos clientes. Definir e sugerir diretrizes comerciais e condições de oferta, respeitando limites de risco. Assegurar que o time comercial atue dentro das regras e fluxos estabelecidos, porém estar próximo e acompanhar as tendências da Força de Vendas e o que está tendo de percepção do produto no mercado. Acompanhar indicadores de conversão, ticket médio e utilização do crédito. Acompanhar o Funil de Vendas e avaliar as oportunidades a serem trabalhadas com base nos filtros da Esteira de Crédito. Análise, Concessão e Gestão de Risco Gerir a Mesa de Crédito, garantindo análises técnicas e aderentes à política vigente. Definir e revisar critérios de concessão, limites e alçadas. Avaliar e deliberar sobre exceções dentro de sua alçada. Monitorar indicadores de risco, inadimplência e performance da carteira. Atuar preventivamente na mitigação de riscos. 4. Política e Governança de Crédito Assegurar o cumprimento da política de crédito aprovada. Propor revisões e ajustes na política de crédito ao Comitê de Crédito. Preparar e conduzir as pautas do Comitê de Crédito. Garantir a correta documentação das decisões e exceções. Gestão da Carteira e Performance Acompanhar a performance da carteira ativa. Avaliar comportamento de pagamento e tendências de risco. Definir ações corretivas quando identificados desvios relevantes. Garantir equilíbrio entre crescimento da carteira e sustentabilidade financeira. Interface com Áreas Internas Atuar de forma integrada com:Financeiro & Tesouraria (impactos econômicos e liquidez) Tecnologia e Dados (esteira e sistemas) CFO (Melhorias e oportunidades frente ao produto) Garantir alinhamento entre produto, risco e capacidade financeira. Gestão de Pessoas Liderar, desenvolver e avaliar o time de Crédito. Definir metas e indicadores para a equipe. Assegurar capacitação técnica e aderência às melhores práticas. Promover cultura de responsabilidade, dados e governança. Indicadores-chave acompanhados Volume de crédito concedido Taxa de aprovação Ticket médio Inadimplência e atraso Perdas e rentabilidade do produto Performance por segmento, região e tipo de cliente FPD, entre outros. Conhecimentos Técnicos Análise de risco de crédito Políticas e alçadas de crédito Indicadores de performance e risco Leitura de relatórios gerenciais (MIS) Captação Funding e impacto financeiro do crédito Integração com produtos de adquirência (diferencial).

1. Supervisionar a equipe de Departamento de Pessoal e recursos humanos e garantir a execução eficiente das atividades com os clientes internos e externos. 2. Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias. Administrar folha de pagamento, benefícios e encargos trabalhistas. Elaborar relatórios e indicadores de performance do setor. Atuar como ponto de referência para dúvidas e orientações sobre legislação trabalhista. Participar de projetos de melhoria contínua dos processos do departamento pessoal. Coordenar e orientar a equipe de departamento pessoal, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo. 3. Gerenciar processos de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento de colaboradores. Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de recursos humanos. Realizar avaliações de desempenho e promover ações de melhoria contínua:Atuar como ponto de contato para colaboradores em questões relacionadas a recursos humanos.

Realizar compras para manutenção de toda operação. Gerenciar as equipes dos almoxarifados, bem como, acompanhar as atividades e dar suporte. Analisar os controles dos estoques e verificar a necessidade de compra. Controlar o fluxo de compras de todos os setores, visando o equilíbrio com as contas a pagar. Avaliar novos fornecedores, bem como, realizar 3 cotações para compras esporádicas. Atender solicitação de compras, conforme cronograma. Efetuar reposição no estoque das rouparias conforme requisição. Gerenciar e acompanhar a realização do inventario mensal dos almoxarifados. Gerenciar a organização do almoxarifado central. Negociar troca de produtos danificados e vencidos junto aos fornecedores. Gerenciar indicadores da qualidade correlatos ao seu setor. Gerenciar o desempenho da equipe, realizando feedback e reuniões, repassando informações importantes para o desenvolvimento das atividades, bem como, realizar treinamentos e apoiá-los na execução das suas atividades. Entrevistar e selecionar candidatos pré-selecionados pelo RH. Elaborar escala de folgas conforme demanda do hotel e controlar a jornada de trabalho da equipe. Zelar pelos utensílios e equipamentos do setor. Contribuir com a limpeza e organização do local de trabalho. Contribuir para otimização dos insumos e recursos do setor. Participar de reuniões e treinamentos para os quais for convocado. Desenvolver outras atividades correlatas às suas atribuições, a critério do superior imediato Realizar compras para o grupo visando sempre produtos de qualidade e buscando o melhor custo benefício. Gerencia as equipes de almoxarifado no intuito de garantir o atendimento ao cliente interno e controle de custos e estoque de materiais de insumos.

Responsável por gerenciar e otimizar toda a infraestrutura tecnológica, sistemas de gestão (ERP) e segurança da informação da rede hoteleira, garantindo a continuidade operacional, a inovação digital e conformidade com as necessidades estratégicas do grupo para gerar retorno financeiro e excelência no atendimento ao hóspede.

Responsabilidades Elaborar e acompanhar o planejamento financeiro da empresa, definindo metas e indicadores de desempenho. Gerenciar o fluxo de caixa, contas a pagar e a receber, garantindo a saúde financeira da organização. Analisar demonstrativos financeiros, identificando oportunidades de melhoria e redução de custos. Coordenar a elaboração de relatórios gerenciais e projeções financeiras para auxiliar na tomada de decisões estratégicas. Supervisionar a equipe financeira, orientando e desenvolvendo os colaboradores. Requisitos Graduação em Ciências Contábeis, Administração ou áreas afins. Pós-graduação em Finanças (desejável). Experiência sólida em gestão financeira, incluindo planejamento, controle e análise de resultados. Conhecimento avançado em contabilidade, legislação tributária e finanças corporativas. Domínio de ferramentas de gestão financeira e sistemas ERP. Habilidades Liderança de equipes multidisciplinares. Visão estratégica e capacidade analítica. Comunicação clara e eficaz. Negociação e persuasão. Orientação para resultados e tomada de decisões.

Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Luggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 45 anos. Ser uma das maiores construtoras da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde! Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo. Vem #SERSangueVerde com a gente!

A BM VAGAS em parceria com a Fabio Representações seleciona uma vaga para função de Gerente de Vendas na cidade de Várzea Grande - MT. Responsabilidades · Desenvolver e implementar planos estratégicos de vendas para atingir metas de receita e ...