252 vagas de emprego para Gerente de Servicos em Barrinha, SP

Rotinas operacionais:separação. carga e descarga. embalagem de produtos. empresa atua com cargas de medicamentos, cosméticos e produtos veterinários.

Realizar o reparo nas instalações e equipamentos auxiliares de veículos automotores, como automóveis, caminhões, trens, máquinas operatrizes e outros similares, para atender à implantação e conservação de instalação elétrica da frota da unidade.

Elaborar e orientar as atividades de segurança do trabalho e preservação física dos funcionários da empresa, inspecionando os equipamentos e as condições de trabalho. Aplicando treinamentos de segurança e integrações de novos colaboradores. Realizar e organizar semanalmente os treinamentos sobre segurança do trabalho (DDS), para manter a operação atenta a segurança no trabalho Investigar eventualmente incidentes e acidentes propondo medidas de controle e eliminação dos riscos. Realizar eventualmente integração com novos colaboradores quando entrarem na unidade .

Responsabilidades Conduzir processos de compras estratégicas e serviços de alto valor agregado. Elaborar e executar estratégias de sourcing, contratos de médio e longo prazo e negociações corporativas. Analisar TCO (Total Cost of ...

Garantir o bom funcionamento da garagem, mantendo a organização nas escalas de rotas e manutenção, para assegurar-se da efetivação dos serviços de acordo com os padrões requeridos pela empresa.

Descrição da vaga:Elaboração de relatórios comerciais para acompanhamento de resultados. Criação de apresentações para reuniões da equipe comercial. Apoio nas análises e decisões estratégicas da área comercial. Realização dos fechamentos mensais da carteira de clientes , garantindo precisão nas informações. Requisitos:Ensino Superior ou cursando Administração ou áreas correlatas Conhecimento intermediário ou avançado em Excel (fórmulas, gráficos, tabelas dinâmicas). Domínio do Pacote Office (Word, PowerPoint, Outlook). Perfil organizado, responsável e atento a prazos.

Elaborar e orientar as atividades de segurança do trabalho e preservação física dos funcionários da empresa, innspecionando os equipamentos e as condições de trabalho. Aplicando treinamentos de segurança e integrações de novos colaboradores.

Descrição Controle e organização de documentos , registros e informações:Formulários de ACT Relatórios de Inspeção Materiais de Capacitação Requisitos Técnico ou cursando Segurança do Trabalho Pacote Office Experiência será considerado difrencial.

MISSÃO Conferir e armazenar os materiais e insumos nos almoxarifados, fazendo os lançamentos da movimentação de entradas e saídas, distribuir os produtos e materiais a serem expedidos, manter sempre organizado o almoxarifado para facilitar a movimentação dos itens armazenados e para a armazenar. RE RESPONSABILIDADES Controlar diariamente a entrada e saída de materiais no SAP, para controle de estoque das unidades, efetuando a contagem do material físico e comparando com o que está no sistema. Semanalmente realizar a organização do almoxarifado (limpeza, contagem) para manter o ambiente de trabalho organizado agilizando o processo de entrada e saída de mercadorias. Conferir diariamente os pedidos recebidos, conferindo se são para estoque ou para despachar para a operação, escanear as notas dos pedidos e encaminhar para fiscal de materiais da Sertran lançar no sistema. Efetuar semanalmente os pedidos de peças de alto valor e pouco giro, de acordo com os pedidos recebidos pela operação. Programar mensalmente a compra de insumos da unidade sob sua responsabilidade, pela planilha de excel que o PCM encaminha realizar a conferência do que tem em estoque, após enviar para o setor de suprimentos a requisição de compra pelo SAP. Encaminhar diariamente o material para as unidades de acordo com a requisição que elas abriram pelo SAP, realizar a baixa no sistema SAP desses materiais enviados. Receber as requisições (RM/OS) e passar as requisições para o Sistema do SAP (para formalização ou requisição). Diariamente conferir as requisições que estão em aberto, para extrair o relatório de requisição para realizar a solicitação de compras no SAP. Realizar o direcionamento dos materiais do estoque para a manutenção, realizando o atendimento aos demais colaboradores para entregar o que é necessário, após o direcionamento dar baixa no sistema do material. Efetuar o controle de estoque (inventario) a cada seis meses, realizando a contagem e conferir se está batendo com o que está no sistema, se estiver errado conferir com os pedidos que foram dados baixa. REQUISITOS Ensino médio completo Experiência como Almoxarife/Estoquista.

Elaborar e orientar as atividades de segurança do trabalho e preservação física dos funcionários da empresa, innspecionando os equipamentos e as condições de trabalho. Aplicando treinamentos de segurança e integrações de novos colaboradores. Realizar e organizar semanalmente os treinamentos sobre segurança do trabalho (DDS), para manter a operação atenta a segurança no trabalho Investigar eventualmente incidentes e acidentes propondo medidas de controle e eliminação dos riscos Efeutar a inspeção comportamental em rota, acompanhamento do motorista, observando a forma de conduta.

Instruir e treinar os motoristas e fiscais das unidades, para que eles exerçam o serviço com segurança , evitando acidentes/incidentes, diminuindo as ocorrências de telemetria das unidades. Desenvolver e aplicar diariamente treinamentos técnicos, para melhorar o desempenho dos motoristas evitando ocorrências de telemetria e acidentes/incidentes. Verificar semanalmente nas ocorrências os locais que mais estão tendo eventualidades, para avaliar o local e orientar os motoristas a como conduzir o veículo no local. Orientar eventualmente os novos colaboradores da Sertran, dando treinamentos de direção segura, defensiva, entre outras para que conduzam os veículos com segurança. Treinar mensalmente os multiplicadores, para que eles possam orientar os demais motoristas das unidades. Aplicar semanalmente testes práticos em candidatos a vagas das unidades, para avaliar se estão aptos a prosseguir no processo seletivo.

Missão Realizar análise e regulação de processos de sinistros de veículos da empresa, conforme as normas pré estabelecidas pela Sertran, programando os pagamentos de indenização. Responsabilidades Solicitar diariamente para o jurídico a elaboração do termo extrajudicial, encaminhando todas as informações do prontuário (todo o processo, dados, valor etc. ). Investigar diariamente os alertas de acidente/incidentes ocorridos, entrando em contato com a unidade e com os terceiros envolvidos para juntar as informações. Programar semanalmente com o financeiro o pagamento de terceiros. Solicitar semanalmente três orçamentos de conserto para os encarregados das unidades, para ser realizado a autorização de desconto. Solicitar semanalmente os documentos originais de sinistro para os encarregados das unidades, para ser feito o arquivamento dos casos. Requisitos Ensino médio completo Desejavel superior na área Adminstrativa ou Direito Desejavel Conhecimento sobre área de sinistro Desejavel Experiencia em Sinistro/Experiencia em atividades administrativa.

Responsabilidades:Executar rotinas administrativas. Realizar atendimento presencial e telefônico. Controlar e organizar agendamentos. Preparar e organizar salas de reunião. Receber, organizar e distribuir correspondências. Apoiar a diretoria em demandas logísticas (reuniões, agendas, materiais, etc. ). Receber mercadorias e materiais, conferindo e direcionando corretamente. Manter a organização do ambiente administrativo e da recepção. Requisitos:Ensino médio completo (desejável técnico ou superior em andamento). Conhecimento básico em informática (Pacote Office). Boa comunicação verbal e escrita. Organização, proatividade e senso de responsabilidade. Perfil desejado:Postura profissional e cordial. Capacidade de lidar com múltiplas tarefas. Facilidade para trabalhar em equipe. Atenção aos detalhes.

Instruir e treinar os motoristas e fiscais das unidades, para que eles exerçam o serviço com segurança , evitando acidentes/incidentes, diminuindo as ocorrências de telemetria das unidades. Realizar treinamentos com os motoristas, fazer lista de presença, ter o controle dos documentos dos treinamentos. Requisitos:Possuir CNH D/E e experiência com transporte coletivo de pessoas. Ter credencial do Detran Instrutor de Trânsito-concluído e atualizado. Possuir domínio de informática básico, saber utilizar word, excel, enviar e-mail.

Descrição da Vaga:Análise e programação de manutenção da frota Controle de suprimentos Tratativa de informações e registros Análise e confecção de relatórios Instruções de trabalho Requisitos Ensino médio completo Superior/técnico em mecânica Conhecimento em medição de pneus Experiência como Analista de Manutenção.

A responsabilidade da Analista de RH é realizar o acompanhamento e desenvolvimentos das competências técnicas e comportamentais dos colaboradores, dando suporte e feedback aos gestores. Realizar, desenvolver e acompanhar os processos que envolvem a área de Recursos Humanos como Recrutamento e Seleção, Treinamentos, Avaliação de Desempenho e Pesquisa de Clima Organizacional. Acompanhar diariamento o QLP das unidades, verificando se esta de acordo com o orçamento aprovado. Realizar recrutamento e seleção de vagas operacionais, administrativas e estratégicas, através de entrevistas, provas e dinâmicas,com base no QLP de cada unidade. Aprovar/Reprovar as MPs referente aos processos de contratações, demissões, reajuste salarial, promoções e ajuste de quadro. Realizar as implantações de novos contratos, apoiando o departamento operacional nos assuntos pertinentes ao RH. Planejar e realizar as visitas nas unidades operacionais que estão sob sua responsabilidade, monitorando o clima organizacional dando apoio aos gestores e colaboradores. Aplicar e tabular a pesquisa de clima organizacional, acompanhando os gestores na condução da mesma. Dar suporte aos gestores através de orientações e feedbacks de assuntos referentes ao RH. Realizar a integração de novos colaboradores com base no cronograma de integração e procedimentos das demais áreas envolvidas. Elaborar, planejar e realizar treinamentos baseados na matriz de capacitação para desenvolver as competências e habilidades dos colaboradores. Planejar, realizar e tabular as avaliações de desempenho analisando os resultados e propondo ações de melhorias. Realizar a avaliação e tabulação do período de experiência e dar feedback aos gestores. Realizar e tabular a entrevista de desligamento através de formulário especifico, reportando feedback ao gestor imediato. Acompanhar o Programa de Reconhecimento Operacional, verificando os indicadores individuais e propondo ações para melhorias deste programa. Dar suporte ao programa de estágio e aprendizagem, desenvolvendo as competências necessárias dos envolvidos. Acompanhar a cota PCD e dar suporte nas atividades, propondo ações especificas de Recrutamento e Seleção para atender este publico. Agendar exames toxicologicos e ASO ( admissional/troca de função). Propor e dar apoio ao PDI quando for identificado a necessidade de desenvolvimento individual.

Conduzir e vistoriar o veículo de transporte coletivo de passageiros, verificando o itinerário, controlando o embarque e desembarque dos passageiros, executando de acordo com os procedimentos de segurança.

Buscamos Promotor de Vendas para atuar com reposição e promoção , garantindo a correta exposição dos produtos no ponto de venda e contribuindo para o aumento das vendas. Principais Atividades Reposição, organização e abastecimento de vinhos e espumantes Garantir precificação correta, layout e exposição dos produtos Abordagem de clientes no ponto de venda Apresentação dos produtos, destacando características, diferenciais e benefícios Demonstração e degustação dos produtos (quando aplicável) Apoio às ações promocionais e campanhas Preenchimento de relatórios e registros de visitas Requisitos Experiência como promotor de vendas Boa comunicação, proatividade e postura comercial Celular com acesso à internet CNH Cat. A em dia Moto em dia

Atividades:Executar as atividades de monitora/o de Transporte Escolar de alunos do ensino público, seguindo roteiro de endereços com o motorista, para buscar os alunos do transporte nos pontos pré determinados até a escola, no fim do período busca na escola e os leva para os pontos novamente. Requisitos Possuir Ensino Médio completo/ou cursando.

SÓ RESPONDEMOS POR WHATSAPP ENTRAR EM CONTATO:+55 11 91235-2112 RIBEIRÃO PRETO-VAGA NOVA INFORMAÇÕES PROMOTOR DE VENDAS-MOTORIZADO-necessario moto com doc e cnh em dia-vaga REGISTRO em carteira-vaga masculina/feminina-necessário residir próximo a região-meio periodo 4h-vaga fixa de inicio temporário (180 dias) para efetivação direto pelo cliente HORARIO:Seg a sex das 07h ás 11h ROTEIRO SALARIO/BENEFICIOS SALÁRIO:R$954,55 PERICULOSIDADE:R$240,45 AJUDA DE CUSTO:R$350,00