2.871 vagas de emprego para Gerente de Seo Senior

...e supervisionar o trabalho de agências e fornecedores externos. Orçamento e Patrocínios:Gerenciar o orçamento da área e as atividades de patrocínio e relacionamento institucional. Requisitos:Experiência sênior ou C-level em Relações Institucionais e/ou Comunicação. Atuação em gestão de crises e ambientes de alta exposição pública. Vivência em setores regulados (diferencial). Conhecimento ...

...o trabalho de agências e fornecedores externos. Orçamento e Patrocínios: Gerenciar o orçamento da área e as atividades de patrocínio e relacionamento institucional. Requisitos: Experiência sênior ou C-level em Relações Institucionais e/ou Comunicação; Atuação em gestão de crises e ambientes de alta exposição pública; Vivência em setores regulados (diferencial); Conhecimento ...

Oportunidade:Gestor de E-commerce & Marketing Digital (Sênior) Estamos em busca de um Gestor de E-commerce & Marketing Digital de alto nível para liderar nossa operação digital em Anápolis-GO. Buscamos um perfil 'hands-on' (operacional e estratégico), capaz de assumir a responsabilidade direta pelo faturamento, crescimento e posicionamento de mercado da empresa. Este é um cargo de confiança com impacto direto na estratégia interna, exigindo maturidade profissional e visão de longo prazo. Responsabilidades e Atribuições 1. Gestão de Marketplaces (Foco Principal):Liderança total da operação no Mercado Livre (criação, otimização e gestão de reputação). Expansão e gestão de canais como Shopee, Amazon e outros marketplaces. Estratégia de SEO aplicada a títulos e descrições para alta conversão. Inteligência Comercial:Precificação estratégica, análise de concorrência e gestão de campanhas patrocinadas ( Mercado Ads ). Supervisão de fluxo:do atendimento ao cliente (perguntas/mensagens) ao acompanhamento de pedidos e envios. 2. Gestão de E-commerce e Site Institucional:Atualização de catálogo, criação de banners e implementação de ações promocionais. Otimização contínua da taxa de conversão (CRO) e monitoramento de tráfego. Garantia da integridade da integração entre site, marketplaces e estoque. 3. Redes Sociais e Performance:Planejamento de calendário editorial e produção de conteúdo estratégico (Posts, Stories, Reels). Gestão de tráfego pago ( Meta Ads e TikTok Ads ) com foco em ROAS. Fortalecimento do branding e posicionamento digital da marca. Requisitos e Qualificações Experiência Sênior:Histórico comprovado na gestão de contas de alto volume no Mercado Livre e outras plataformas. Perfil Analítico:Capacidade de ler dados e transformá-los em planos de ação. Multidisciplinaridade:Conhecimento em edição de imagens, escrita persuasiva (Copywriting) e SEO. Foco em Metas:Experiência em trabalhar sob indicadores de performance (KPIs) e metas agressivas de faturamento. Informações da Vaga Localização:Anápolis-GO. Modelo de Contratação:PJ (Prestador de ...

...o orgânico e reputação digital, como Mlabs, BuzzMonitor ou similares, com capacidade de análise qualitativa e quantitativa de indicadores de branding e comunicação. Noções de SEO e de gestão de projetos ágeis. 4. Soft Skills – Competências Comportamentais Inteligência emocional e empatia para compreender as dores da audiência e lidar com críticas e crises de imagem de forma equilibrada. Adaptabilidade e flexibilidade para abandonar processos obsoletos e adotar rapidamente novas formas de trabalho. Escuta ativa para compreender demandas do mercado, clientes internos e agências parceiras, traduzindo necessidades reais em comunicação eficaz. Pensamento crítico e analítico. Curiosidade intelectual, com interesse contínuo por comportamento humano, novas tecnologias e linguagens. Boa gestão do tempo e capacidade de priorização, diferenciando demandas estratégicas de urgências operacionais. Comunicação assertiva, clara e objetiva, tanto na apresentação de projetos quanto na elaboração de briefings, evitando retrabalho e falhas de execução. 5. Experiência Mínima Exigida Experiência mínima de 3 anos na função (nível pleno ou sênior). Atuação em áreas de gerenciamento de projetos, atendimento em agência, conteúdo e social media. Experiência em times internos de marketing digital ou em agências. ...

...o Informações adicionais:Obrigatório inglês fluente (leitura de contratos e conversação). Fretado:rota definida pela empresa após admissão do funcionário. Auxílio combustível:disponível apenas para o cargo de Gerente. Estacionamento:disponível somente para cargos de Supervisor e Gerente. Não há limite máximo de condução. Não há restrição de faixa etária. Ter estabilidade.

Estamos conduzindo um processo seletivo para a vaga de Executivo Comercial Sênior, com atuação estratégica no canal bancário (Bancassurance), focado em seguros corporativos PJ, para atendimento e expansão da operação. Seus principais desafios: Gestão e desenvolvimento ...

Estamos conduzindo um processo seletivo para a vaga de Executivo Comercial Sênior , com atuação estratégica no canal bancário (Bancassurance) , focado em seguros corporativos PJ , para atendimento e expansão da operação. Seus principais desafios: ...

...s e pela inovação contínua, e por isso seguimos crescendo em ritmo acelerado e em constante transformação. Estamos em busca de um(a) Engenheiro(a) de Dados Sênior para atuar de forma estratégica no design e na construção de soluções de dados e GenAI, liderando a implementação de agentes inteligentes e garantindo a adoção das melhores práticas de engenharia em toda a organização, com foco no ecossistema Google Cloud Platform (GCP). Responsabilidades: Projetar, desenvolver e manter soluções e sistemas de dados escaláveis utilizando Python na Google Cloud Platform (GCP); Liderar o desenvolvimento e a implantação de agentes inteligentes de GenAI utilizando o Google Agent Development Kit e o Vertex AI, integrando-os aos fluxos de trabalho do negócio; Colaborar com gerentes de produto e stakeholders para definição e refinamento de requisitos de soluções para produtos de dados e GenAI; Desenvolver código de alta qualidade e eficiência, criando novas funcionalidades, evoluindo soluções existentes e corrigindo defeitos; Comunicar princípios técnicos, soluções e recomendações de forma clara para stakeholders do negócio, gerentes de produto e lideranças técnicas; Revisar contribuições de código do time, oferecendo feedback construtivo e garantindo qualidade, padronização e boas práticas; Atuar em parceria com Cientistas de Dados, Engenheiros Principais e outros times de engenharia para garantir uma arquitetura coesa e consistente; Apoiar a resolução de conflitos técnicos ao longo do ciclo de vida de desenvolvimento de software e produto; Mentorar engenheiros juniores, contribuindo para seu desenvolvimento técnico e crescimento profissional; Contribuir para a evolução da cultura data-driven e de inovação em GenAI da empresa. Requisitos: Experiência sólida como Engenheiro(a) de Dados Sênior atuando em ambientes de dados em escala; Graduação ou Mestrado em Ciência da Computação, Engenharia, Matemática ou áreas correlatas; Proficiência avançada em Python para ...

...r metodologias como análise detalhada de custos, modelagem de custos e custos estimados, além de análise de TCO;Conduzir negociações, contratação e implementação de contratos;Apoiar o Gerente de Categoria na criação e implementação das estratégias de categoria;Liderar o Gerenciamento de Relacionamento com Fornecedores (SRM) para as categorias atribuídas;Engajar-se com a equipe ...

...r apoiar os Gerentes de Projetos na execução das atividades, garantindo aderência às metodologias internas, prazos, custos e qualidade das entregas. Principais Responsabilidades Apoiar o Gerente de Projetos no planejamento, acompanhamento e execução dos projetos. Elaborar e atualizar cronogramas, planos de trabalho e documentação do projeto. Monitorar indicadores de desempenho ...

...o setor de transporte. Se você quer fazer parte de um time que transforma e avança, seu lugar é aqui! Conheça a oportunidade! AUDITOR INTERNO SÊNIOR Empresa de atuação:Tora Transportes Localidade:Contagem/MG O QUE VOCÊ VAI FAZER NO DIA A DIA Entre suas principais atividades estão:condução de projetos e atividades de auditoria operacional e contínua, com autonomia e elevado rigor técnico, em alinhamento às diretrizes do Gerente de Auditoria. Planejamento e execução de programas de trabalho, previstos ou não no Plano Anual de Auditoria, assegurando qualidade, confiabilidade e cumprimento de prazos. ...

Requisitos:Formação Preferencial em Administração, Edificação, Hotelaria. Conhecimento em prestação de serviços de faciliteis (limpeza, jardinagem, noções básicas de manutenção). Conhecimento Excel, Word, PowerPoint. Experiência com as atividades citadas. Disponibilidade para viagens. Disponibilidade de horários. Habilidades em negociação e bom relacionamento interpessoal. Adaptabilidade em novas funções e ambientes. Atividades:Visita técnica. Dimensionamento de quadro, insumos e equipamentos. Elaboração de projetos com definição de quadro de colaboradores, escalas, equipamentos, legislações e demais fatores pertinentes ao funcionamento da operação. Conhecimento de equipamentos, cálculo e dimensionamento técnico de estruturas, visitas a clientes buscando visualizar a necessidade da organização. Elaboração de propostas técnicas. Elaboração de Planos de trabalhos e desenvolvimento de equipamentos e produtos, por produtividade, tempos padrões, metros quadrados e cálculos por homem hora. Estudos de parceria e desenvolvimento de fornecedores e inovações no mercado (desenvolvimento de máquinas, equipamentos, acessórios e materiais, como diferenciais competitivos). Aprovação de projetos/Sustentação técnica com Diretoria e Gerentes (internos/externos). #LI-Onsite.

Conduzir todas as etapas desde o primeiro contato até o fechamento. Realizar discovery profundo para mapear necessidades, dores e maturidade. Desenvolver visão de solução conectada ao portfólio da Sensedia. Construir business cases e propostas de alto impacto. Criar e nutrir relações de longo prazo com decisores (C-level, gerentes de tecnologia, inovação e negócio). Trabalhar de forma integrada com as áreas internas da Sensedia Coordenar respostas a RFPs e RFIs com precisão e alinhamento. Garantir aderência entre expectativas comerciais, capacidade técnica e modelo de entrega. Atuar como trusted advisor para temas de APIs, integrações e open finance/open insurance. Promover workshops, reuniões executivas e apresentações técnicas. Identificar oportunidades de cross-sell e up-sell dentro da conta. Estruturar planos de conta (Account Plan) com metas, estratégias e riscos. Monitorar concorrência e defender o posicionamento da Sensedia no cliente. Garantir CRM atualizado e previsibilidade semanal. Elaborar forecasts confiáveis para diretoria e liderança de vendas.

VAGA: HUNTER COMERCIAL Regiões de Atuação: Criciúma/SC Tipo de vaga: Presencial / Externa Nível: Pleno / Sênior MISSÃO DO CARGOAtuar de forma estratégica e ativa na prospecção de novos clientes, expansão de mercado e fortalecimento da marca Sallubi nos canais varejo, ...

VAGA: HUNTER COMERCIAL Regiões de Atuação: Oeste/SC Tipo de vaga: Presencial / Externa Nível: Pleno / Sênior MISSÃO DO CARGOAtuar de forma estratégica e ativa na prospecção de novos clientes, expansão de mercado e fortalecimento da marca Sallubi nos canais varejo, ...

...S / SP Responsabilidades: Prospectar e manter clientes dentro do mercado foco da companhia. Perfil de Hunter preferido para a necessidade na região. Trabalhar como gerente das contas em questão, realizando as vendas e gerenciando o cliente durante todo seu período de vivência com a empresa. Vender o portfólio de produtos da empresa como componentes, sistemas, soluções e serviços. Capacidade de realizar palestras aos clientes, apresentação de aplicações e produtos técnicos. Utilização de ferramentas de vendas da Companhia como CRM. Reportar todas atividades de vendas,etc Requisitos: Formação técnica, tecnológica e engenharia nas áreas de Elétrica, Eletrônica, Instrumentação, Automação, Química são as que mais aderem ao profissional em questão. perfil Sênior, Experiência na região de Campinas atuando com Vendas Externas e atendendo carteira de clientes na região. vivência em vendas de produtos de automação nas ...

Tipo de vaga: Presencial / Externa Nível: Pleno / Sênior MISSÃO DO CARGOAtuar de forma estratégica e ativa na prospecção de novos clientes, expansão de mercado e fortalecimento da presença da marca Sallubi nos canais varejo, atacado e food service, garantindo crescimento sustentável, aumento de faturamento e controle eficiente de quebras e estoques. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADESProspectar ativamente novos clientes nos canais varejo, atacado e food serviceRealizar visitas comerciais externas e desenvolver relacionamento direto com decisores (donos, compradores e gerentes)Desenvolver e executar estratégias comerciais para atingimento das metas de vendasAcompanhar indicadores de performance (KPIs), propondo ajustes e planos de açãoGerenciar e acompanhar a positivação da carteira de clientesAtuar diretamente com os principais clientes da região, garantindo relacionamento sólido e de longo prazoApoiar a execução de ações de trade marketing no ponto de vendaMonitorar e atuar na redução de quebras por produtos vencidos, mantendo índice abaixo de 3%Apoiar o controle e a rotatividade de estoques junto aos clientesRegistrar informações e oportunidades em CRM INDICADORES DE DESEMPENHOFaturamentoCrescimento de faturamento (YoY)Número de novos clientes ativosTaxa de conversão de prospecçãoPositivação de carteira (meta = 85%)Índice de quebras (meta Frequência de visitas REQUISITOSExperiência comprovada em prospecção ativa (Hunter)Vivência em vendas externas e negociaçãoExperiência com canais varejo, atacado ou food serviceConhecimento em CRM e indicadores de vendasDisponibilidade para viagens e visitas frequentesDesejável experiência no segmento de alimentos ou bens de consumo COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAISPerfil proativo e comunicativoForte habilidade de negociaçãoCapacidade de ouvir e entender o clienteSenso de responsabilidade e comprometimentoAmbição por crescimento e resultadosÉtica e profissionalismoCapacidade de auto desenvolvimento OFERECEMOSAtuação estratégica em empresa sólida do segmento alimentícioAutonomia e espaço para crescimento profissionalRemuneração compatível com o mercado + variável por resultados

...S / SP Responsabilidades: Prospectar e manter clientes dentro do mercado foco da companhia. Perfil de Hunter preferido para a necessidade na região. Trabalhar como gerente das contas em questão, realizando as vendas e gerenciando o cliente durante todo seu período de vivência com a empresa. Vender o portfólio de produtos da empresa como componentes, sistemas, soluções e serviços. Capacidade de realizar palestras aos clientes, apresentação de aplicações e produtos técnicos. Utilização de ferramentas de vendas da Companhia como CRM. Reportar todas atividades de vendas,etc Requisitos: Formação técnica, tecnológica e engenharia nas áreas de Elétrica, Eletrônica, Instrumentação, Automação, Química são as que mais aderem ao profissional em questão. perfil Sênior, Experiência na região de Campinas atuando com Vendas Externas e atendendo carteira de clientes na região. vivência em vendas de produtos de automação nas ...

...o com a consultoria parceira para fortalecimento e estruturação do RH. Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas . Experiência comprovada como Gerente de RH ou Coordenador(a) Sênior . Vivência em varejo, supermercados ou operações de grande volume . Domínio de indicadores de RH e análise de dados (turnover, absenteísmo, headcount, custos). ...