2.505 vagas de emprego para Gerente de Seguros em Rio Branco do Sul, PR

...e garantir a visibilidade dos produtos. Interagir com clientes e auxiliar na escolha dos produtos. Realizar inventários e garantir o estoque adequado. Reportar-se diretamente ao gerente de área. Perfil desejado:Proativo, com forte senso de responsabilidade. Capacidade de trabalhar em equipe e liderar pequenas equipes. Excelente comunicação e habilidades de negociação. ...

...o os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição dos ...

...o os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição dos ...

...a em processos comerciais. Principais Responsabilidades:Abertura e acompanhamento de processos, garantindo organização e agilidade. Controle do Pipe, mantendo os status atualizados em conjunto com o Gerente de Contas. Acompanhamento de renovações de contratos, assegurando prazos e condições. Elaboração e emissão de propostas comerciais. Consulta e análise de processos, garantindo conformidade. ...

VIÃO GERAL Trabalhando como Almoxarife e reportando ao Gerente Geral no período integral, você deempenhará uma variedade de atividade que apoiarão e ajudarão no proceamento da Fatenal na região de Curitiba. REPONABILIDADE Recebimento ...

BM VAGAS em parceria com a empresa do segmento de Telemarketing seleciona Superintendente para a cidade de Curitiba - PR. Responsabilidades Apoiar diretamente a Diretoria Comercial na gestão estratégica e operacional das operações de Call Center e Canais Digitais. Acompanhar e analisar indicadores operacionais e comerciais (KPIs), propondo planos de ação e melhorias contínuas. Atuar como representante da Superintendência em reuniões internas e externas, garantindo alinhamento e execução das decisões estratégicas. Elaborar relatórios gerenciais, estudos e análises de desempenho para suporte à tomada de decisão da diretoria. Apoiar a implantação e o acompanhamento de novos projetos, do planejamento aos resultados iniciais. Dar suporte aos coordenadores e gerentes operacionais, promovendo integração, padronização e consistência entre as áreas. Participar do desenvolvimento e acompanhamento de campanhas comerciais, metas e ações estratégicas. Requisitos Formação superior completa em Administração, Gestão Comercial, Engenharia de Produção, Economia ou áreas correlatas. Experiência prévia em operações de Call Center e/ou gestão de canais de vendas e atendimento. Domínio de indicadores de performance (KPIs) e ferramentas de análise de dados. Capacidade analítica, visão de negócio e habilidade para propor soluções práticas. Excelente comunicação, com habilidade para representar a liderança em diferentes fóruns. Desejável experiência nos segmentos de telecomunicações e/ou energia. Habilidades Liderança e influência positiva. Visão estratégica e foco em resultados. Capacidade de análise e tomada de decisão. Organização, proatividade e senso de responsabilidade. Comunicação clara, objetiva e persuasiva.Horário: De segunda a sexta-feira, das 8h às 18h.

Responsabilidades:Contato com clientes que tem parcelas em aberto com ou sem risco de cancelamento do plano;Verificar pagamentos em duplicidade ou com valor divergente;Negociar com clientes cancelados e inadimplentes;Atendimentos através de telefone, e-mail, WhatsApp;Controle, através de planilhas, dos atendimentos e contatos realizados;Realização de planilhas e relatórios para cancelamento dos inadimplentes;Arquivo dos relatórios e controles das cobranças realizadas.Requisitos: Ensino Médio Completo e familiaridade com Internet e Pacote Office.Salário: R$ 1.682,30O que oferecemos:Vale Alimentação e Vale Refeição.Vale Transporte.Plano de Saúde (100% custeado pela empresa). Plano Odontológico (100% custeado pela empresa). Previdência Privada e Seguro de Vida em Grupo.Modalidade 100% presencialHorário de trabalho segunda a sexta-feira, das 08h30 às 18h, com 1h30 para almoço.

Comprev - Seguradora e FinanceiraVaga para estágioCandidatos cursando Administração, Comunicação Social ou Ciências Contábeis - 1º ao 4º período.Expediente: 2ªf a 6ªf - presencialHorário : 08h às 13h ou 13h às 18hBolsa estágio: R$ 13,00 por hora estagiada + Vale transporteAtividades: Acompanhar e interagir com o atendimento telefônico, mídias sociais e videochamada, utilizando sistema da empresa, para checagem antifraude de contratos. Apoio em rotinas administrativas, contribuindo para a organização e funcionamento do setor, auxiliar no controle e organização dos registros físico, auxiliar no recebimento e análise de processos de contratos, cálculo de margem consignável.

BenefíciosVale Transporte;Vale Alimentação;Convênio Médico;seguro de Vida.Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.O Supervisor(a) de Carregamento Logístico será responsável por coordenar e supervisionar todas as atividades relacionadas ao processo de carregamento de mercadorias, garantindo a eficiência, segurança e qualidade dos serviços prestados. Dentre as principais atividades, destacam-se:- Planejar e organizar a programação de carregamento, analisando a demanda e determinando as prioridades, garantindo que os prazos estabelecidos sejam cumpridos.- Supervisionar a equipe de operadores de empilhadeira e auxiliares de carregamento, promovendo o treinamento contínuo e orientando quanto às melhores práticas de trabalho e normas de segurança.- Monitorar o processo de carga, assegurando que os procedimentos sejam seguidos corretamente e que as mercadorias sejam manuseadas com cuidado, evitando danos e perdas.- Realizar inspeções regulares nos equipamentos e instalações do setor, garantindo que estejam em boas condições de uso e mantendo um ambiente de trabalho seguro.- Implementar e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) relacionados à eficiência do carregamento, propondo melhorias contínuas nos processos quando necessário.- Assegurar a correta documentação relacionada ao carregamento de produtos, incluindo notas fiscais e registros de movimentação, colaborando com as áreas de faturamento e controle de estoque.- Atuar como ponto de contato entre a área de carregamento e outras equipes logísticas, facilitando a comunicação e resolução de problemas que possam impactar as operações.- Participar de reuniões de coordenação, contribuindo com informações relevantes sobre o desempenho da equipe e sugestões para otimização das operações logísticas.- Gerenciar e controlar o estoque de produtos em processo de carregamento, garantindo a correta organização e identificação dos itens.Para esta posição, são esperadas habilidades como liderança, comunicação eficaz, capacidade de resolução de problemas e conhecimento sobre normas de segurança no trabalho. O profissional deverá ter experiência anterior em áreas logísticas, preferencialmente em supervisão, e formação relacionada.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino Técnico em Logística ou Superior Completo (Logística, Administração e áreas correlatas).Conhecimentos dos Procedimentos de Expedição e Armazenagem Pacote Office intermediário;Desejável:Conhecimento em sistema integrado (SAP). Ter disponibilidade de horário (trabalhará em turnos).#GestãoDeCarregamento #OperaçõesLogísticas #LiderançaDeEquipe #ControleDeEstoque #IndicadoresDeDesempenho #VagasManpower

BenefíciosVale Transporte;Vale Alimentação;Convênio Médico;Seguro de Vida.Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.• Orientar e controlar os serviços de almoxarifado, recebendo, estocando e distribuindo os diversos materiais;• Conferir o estoque, examinando periodicamente o volume de mercadorias e calculando necessidades futuras;• Controlar o recebimento de material, confrontando as requisições e especificações com as notas e material entregue;• Organizar o armazenamento de produtos e materiais, fazendo identificação e disposição adequadas, visando uma estocagem racional;• Zelar pela conservação do material estocado em condições adequadas evitando deterioramento e perda;• Fazer os registros dos materiais sob guarda nos depósitos, registrando os dados emterminais de computador ou em livros, fichas e mapas apropriados, facilitando consultas imediatas;• Dispor diariamente dos registros atualizados para obter informações exatas sobre a situação real do almoxarifado;• Realizar inventários e balanços do almoxarifado• Coordenar e controlar o trabalho do pessoal do almoxarifado.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificações• Ensino médio completo;• Atendimento ao cliente;• Informática básica;• Operação de Empilhadeira;• Será um diferencial o candidato que apresentar vivência anterior em Almoxarifado.#Almoxarifado #GestãoDeEstoque #ControleDeMateriais #Inventário #Logística #VagasManpower

Atividades:· Análise técnica de lentes, avaliando se o pedido pode seguir para o cliente.· Análise técnica dos retornos dos clientes, identificando não conformidades.· Análise das devoluções de pedidos não conformes da produção, seguindo os padrões internos.· Acompanhamento do processo produtivo, garantindo conformidade e cumprimento das POPs (Procedimentos Operacionais Padrão).· Apoio na implementação de ações corretivas e preventivas.Competências técnicas (conhecimentos específicos do cargo):· Inspeção visual e cosmética de produtos.· Preenchimento de relatórios de não conformidade.· Análise dos retornos de clientes para identificação de defeitos.· Acompanhamento do processo produtivo, identificando oportunidades de melhoria e garantindo conformidade na produção.· Conhecimento em ferramentas da qualidade.· Leitura e interpretação de instruções de trabalho.· Análise dos processos, garantindo o cumprimento dos POPs, apoiando as auditorias e promovendo a aderência aos padrões de qualidade.Requisitos:· Formação: Curso técnico ou superior relacionado a qualidade, produção ou áreas afins.· Vivência básica em controle de qualidade, inspeção de processos, ou produção.· Conhecimentos em leitura e interpretação de instruções de trabalho; ferramentas da qualidade; noções de POPs, ISO e normas internas.· Disponibilidade para trabalhar no turno.Benefícios:· Vale Alimentação / Refeição;· Vale Transporte;· Convênio Médico· Convênio Odontológico;· PPR;· Seguro de Vida;· Desconto em Produtos;· Refeitório no local;Horário de trabalho: 13:30h às 22:30h . (Segunda à sexta-feira).Local: Bairro Emiliano Perneta – Pinhais PR.Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

VAGA:ASSISTENTE DE COMPRAS. #500 Local de trabalho:Rua Eurico Fonseca dos Santos, Xaxim, Curitiba/PR Regime de contratação:CLT Horário de trabalho:De segunda a sexta-feira, das 08h00 às 18h00 , com 1h30 de intervalo para almoço Remuneração:Salário entre R$ 2. 000,00 e R$ 3. 000,00 , de acordo com o nível de experiência Benefícios:Vale Refeição/Vale Alimentação:R$ 30,00 por dia trabalhado Vale Transporte Seguro de Vida Plano de Saúde com coparticipação (adesão individual) Principais atividades Apoiar no levantamento de necessidades de compra junto aos setores internos Solicitar e organizar cotações com fornecedores Comparar preços, prazos e condições comerciais Emitir e acompanhar Pedidos de Compra Acompanhar prazos de entrega e confirmar recebimento dos materiais Manter cadastros de fornecedores e produtos atualizados Apoiar no controle de estoque e reposições Organizar documentos, contratos, notas fiscais e relatórios Dar suporte ao Analista ou Comprador nas negociações Utilizar sistemas ERP e planilhas de controle (Excel) Perfil esperado Organização e atenção aos detalhes Boa comunicação e relacionamento interpessoal Agilidade e senso de prioridade Facilidade com sistemas e controles administrativos Perfil colaborativo e responsável.

A BM Vagas, em parceria com renomado escritorio contabil selecionam Assistente Contábil na cidade de Curitiba-PR. RESPONSABILIDADES Classificar e registrar lançamentos contábeis em sistemas e planilhas Apoiar na apuração de impostos diretos e indiretos e obrigações acessórias Elaborar balanços, balancetes e relatórios contábeis Organizar documentos contábeis (notas fiscais, recibos, faturas e similares) Auxiliar na conciliação de contas e fechamentos contábeis Apoiar demandas contábeis conforme orientação da gestão REQUISITOS Experiência anterior como assistente contábil Conhecimento em obrigações fiscais e rotinas contábeis Excel avançado e experiência com Sistema Domínio Boa capacidade analítica e atenção a detalhes Organização, responsabilidade e confidencialidade Boa comunicação e trabalho em equipe Iniciativa e interesse em desenvolvimento profissional FORMAÇÃO Superior em Ciências Contábeis (completo ou cursando) HORÁRIO DE TRABALHO Segunda a sexta-feira08h às 12h | 13h às 17hModalidade presencial BENEFÍCIOS Vale-refeição/alimentação: R$ 37,00 por dia (sem desconto)Plano de saúde (50% subsidiado pela empresa)Seguro de vidaOrientação psicológicaOrientação nutricional TotalPass (desconto em academias) SALÁRIO: Compativel com o mercado

A Adservi está divulgando oportunidade para Servente. Buscamos um profissional responsável, organizado e comprometido, para atuar nas atividades de apoio operacional, limpeza e conservação do ambiente de trabalho. Responsabilidades do Cargo:Executar limpeza de áreas internas e externas. Realizar varrição, lavagem, retirada de resíduos e organização de espaços. Auxiliar na movimentação e transporte de materiais quando necessário. Apoiar pequenas tarefas de manutenção conforme orientação. Utilizar corretamente materiais, produtos e equipamentos de trabalho. Seguir normas e procedimentos internos, mantendo o ambiente seguro e bem conservado. Requisitos:Ensino fundamental completo. Organização, responsabilidade e disposição para atividades operacionais. Experiência prévia será considerada um diferencial.

VAGA:TÉCNICO ELETROMECÂNICO P30 Local:Curitiba/PR Atividades:Realizar manutenção preventiva e corretiva em máquinas e equipamentos industriais, diagnosticar falhas mecânicas e elétricas, executar reparos e ajustes, garantindo o funcionamento seguro e eficiente dos equipamentos, em apoio à produção. Requisitos:Ensino Médio Completo. Curso Técnico em Eletromecânica ou áreas correlatas. Experiência em manutenção industrial. Conhecimentos em elétrica, mecânica e eletrônica. Conhecimento em processos de ar-condicionado (sistemas de climatização). Salário:R$2. 455,20 + 30% de periculosidade Escala:5x2, das 08h às 17h48, com 1h de intervalo Benefícios:VA R$805,00 + Vale transporte Endereço:Centro, Curitiba-PR #LI-Onsite.

VAGA:AUXILIAR ADMINISTRATIVO #500 Local de trabalho:Rua Eurico Fonseca dos Santos, Xaxim, Curitiba/PR Regime de contratação:CLT Horário de trabalho:De segunda a sexta-feira, das 08h00 às 18h00 , com 1h30 de intervalo para almoço Remuneração:Salário entre R$ 2. 052,00 e R$ 2. 100,00 , de acordo com o nível de experiência Benefícios:Vale Refeição/Vale Alimentação:R$ 30,00 por dia trabalhado Vale Transporte Seguro de Vida Plano de Saúde com coparticipação (adesão individual) Principais atividades Apoio às rotinas administrativas e operacionais do escritório Organização e controle de documentos físicos e digitais Atendimento telefônico, via e-mail e WhatsApp Lançamento e conferência de informações em sistemas e planilhas Apoio aos setores financeiro, comercial e/ou RH, conforme necessidade Controle de agendas, reuniões e compromissos Recebimento, conferência e envio de correspondências e documentos Emissão de relatórios simples e apoio no controle de prazos Organização do ambiente administrativo e apoio à recepção Suporte às demandas internas do dia a dia Perfil esperado Organização e atenção aos detalhes Boa comunicação verbal e escrita Discrição, responsabilidade e postura profissional Proatividade e facilidade para trabalhar em equipe Conhecimentos básicos a intermediários em informática (Pacote Office).

ANALISTA ADMINISTRATIVO FINANCEIRO JUNIOR (PRESENCIAL) #500 Endereço:R. Alberto Folloni-Juvevê, Curitiba – PR Regime:CLT e 100% presencial Segunda a Sexta-feira Horário de trabalho:Das 07:36 às 17:30 Remuneração e Benefícios:Salário:R$ 3. 200,00 Vale Refeição:R$ 30,00/dia Vale Alimentação:R$ 186,92 Vale Transporte ou Ajuda de Custo:R$ 328,60 Plano de Saúde Unimed (coparticipação) Plano Odontológico Amil Seguro de Vida Convênio Farmácia Day Off (no dia do aniversário) Principais Atividades Contas a receber e contas a pagar. Conciliação bancária. Elaboração de relatórios para diretoria. Fechamento mensal. Assessoria a diretoria local, realizando a gestão da agenda de compromissos, marcando reuniões, visitas entre outras atividades. Cotações e reservas de viagens, incluindo passagens, hotel, veículo para todos os gestores e colaboradores da empresa. Análise de acertos de despesas de viagens, solicitação de adiantamentos e reembolsos. Atividades administrativas de recepção, controle de acesso de pessoas e recebimento de documentos e mercadorias para o escritório. Requisitos Informática em nível intermediário. Experiência na área de no mínimo 1 ano Perfil proativo, discreto, reservado devido ao acesso as informações sigilosas e prudente. Perfil feminino..

Estamos em busca de um BDR talentoso e resiliente para atuar na linha de frente do nosso crescimento. Você será responsável por identificar e qualificar novas oportunidades de negócio tanto para a NORF quanto para a Sparz, gerando leads qualificados para o nosso time de fechamento (Closers).Principais Responsabilidades:Realizar prospecção ativa (outbound) via LinkedIn, e-mail, telefone e canais sociais;Qualificar leads recebidos (inbound) com base no perfil de cliente ideal (ICP);Utilizar ferramentas de CRM e automação de vendas para gerenciar o pipeline;Agendar reuniões estratégicas para os executivos de vendas;Manter-se atualizado sobre as soluções das empresas NORF e Sparz para abordar as dores específicas do mercado.Requisitos:Experiência prévia em vendas, prospecção ou atendimento ao cliente (experiência no modelo SaaS ou serviços B2B é um diferencial);Excelente comunicação escrita e verbal;Perfil analítico e orientado a metas;Familiaridade com ferramentas de CRM (como HubSpot, Pipedrive ou Salesforce) e plataformas de prospecção.Diferencial:Conhecimento no uso de agentes de IA para otimização de fluxos de cadência e personalização de mensagens.Local e Jornada:Presencial em Curitiba-PR (Bairro Portão).O que oferecemos:Salário: 2.500 + Variáveis;Vale Refeição;Vale Transporte;Seguro de Vida;Plano Odontológico;Oportunidade de crescimento acelerado em duas marcas em expansão.

Empresa:Assessoria estratégica de Recursos Humanos que atua lado a lado com empresas altamente diferenciadas no mercado na tomada de decisões seguras na gestã. Local:Curitiba/PR Regime:PJ Modalidade:Híbrido O profissional será responsável por conduzir processos de Recrutamento, Seleção e Avaliação com alto padrão de excelência técnica, visão estratégica e aderência cultural, garantindo decisões seguras para os clientes da Accade. Principais Responsabilidades:Conduzir processos de R&S end-to-end (briefing, marketing de recrutamento, atração, triagem, entrevistas, testes e fechamento). Elaborar e validar perfis de vaga junto ao cliente. Conduzir entrevistas por competências e instrumentos de assessment. Produzir relatórios técnicos de candidatos. Gerenciar prazos, indicadores e comunicação com clientes e candidatos. Apoiar decisões estratégicas junto aos clientes. Conhecimentos Técnicos:Graduação em Administração de Empresas, Psicologia, RH ou áreas correlatas. Experiência prévia em R&S consultivo. Desejável vivência com assessment center. Seleção por competências. Entrevista comportamental estruturada. Técnicas de marketing de recrutamento, atração e hunting. Avaliação comportamental e psicológica. Indicadores de R&S (SLA, time to hire, qualidade de contratação). Pacote Office/Google Workspace Desejável experiência generalista em RH.