877 vagas de emprego para Gerente de Seguros em Americana, SP

...e garantir a visibilidade dos produtos. Interagir com clientes e auxiliar na escolha dos produtos. Realizar inventários e garantir o estoque adequado. Reportar-se diretamente ao gerente de área. Perfil desejado:Proativo, com forte senso de responsabilidade. Capacidade de trabalhar em equipe e liderar pequenas equipes. Excelente comunicação e habilidades de negociação. ...

...a para melhoria do ambiente de trabalho, propor açõe corretiva, preventiva e de melhoria a fim de aperfeiçoar a capacidade de produção. uporte ao Getore, Gerente e Diretoria, através de uma orientação etratégica. Verificar conformidade de proceo da produção em conjunto com PCP. Trabalhar em conformidade com a norma e ...

Abastecimento. Conquista de espaço. Montagens de pontos extras. Garantia de produtos e execuções em loja. Limpeza de materiais de exposição de produtos e gôndolas. Implementação de material de merchandising. Manter ótimo relacionamento com os funcionários das lojas (gerentes, encarregados etc). Requisitos:Ensino Médio completo. Necessário ter experiência com abastecimento, rotinas em loja. Habilidades com sistema de reporte de pesquisas. Ser comprometido (a) com o trabalho. Ser cuidadoso (a), mantendo o zelo com os materiais e uniforme. Ser pontual.

..., efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;"Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;Analisar e efetuar a reposição dos produtos faltantes ...

Estamos em busca de um profissional para atuar com atendimento consultivo ao cliente, acompanhando pedidos, promovendo políticas comerciais e liderando boas práticas operacionais junto à rede. Atividades:Identificar oportunidades e apoiar no desenvolvimento de estratégias comerciais. oferecer suporte consultivo, incluindo revisão de pedidos, previsão de demanda e alternativas. Monitorar status dos pedidos e analisar pendências para garantir a fluidez do processo. Acompanhar casos críticos no portal, atuando proativamente desde a abertura até a resolução, em parceria com as áreas envolvidas. Liderar a implementação de processos de padronização e boas práticas comerciais. Colaborar com gerentes regionais e suas equipes na resolução de problemas, assegurando eficiência operacional e satisfação dos stakeholders. Requisitos:Ensino superior completo Inglês intermediário/avançado Conhecimento em Pacote Office, desejável ERP/SAP Disponibilidade para viagens Atuação 100% presencial na cidade de Rio das pedras/SP

Atuar como Business Partner (parceiro de negócio), ser embaixador da cultura e das estratégias de RH do grupo na unidade. Apoio ao Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, no gerenciamento de conflitos internos e tomadas de decisões. Atuar nos processo de ...

Aprenda uma nova profissão, tenha treinamento completo e oportunidade real de ganhos e contratação. Buscamos pessoas com perfil comercial, vontade de crescer e interesse em atuar com vendas de imóveis. O QUE VOCÊ VAI TER:Formação prática no mercado imobiliário. Treinamento com gerentes e líderes experientes. Curso de TTI custeado pela empresa. Ajuda de custo. Possibilidade de ganhos durante o programa. DURAÇÃO:Mínimo de 3 meses, com preferência de contratação ao final como Corretor Associado. PERFIL DESEJADO:Ensino médio completo. Carro próprio. Interesse em vendas e atendimento ao cliente. Dedicação e organização. Cadastre-se agora e comece sua carreira no mercado imobiliário!

..., efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;''Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;Analisar e efetuar a reposição dos produtos faltantes ...

...o os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição dos ...

Há mais de 25 anos, a EVT é referência em soluções corporativas de TI, promovendo a transformação digital de seus parceiros e cliente. Com uma equipe altamente qualificada, atuamos tanto no desenvolvimento de soluções quanto na alocação de profissionais especializados dentro dos nossos cliente. Atendemos grandes empresas dos mais diversos segmentos, sempre com foco em oferecer tecnologia de ponta, contato próximo e resultados que geram valor real para os negócio. Na EVT, vivemos nossos valores no dia a dia: Respeito, Parceria, Eficiência, Inovação e Resultados . É isso que garante entregas de qualidade e relações duradouras com nossos clientes e parceiro. Se você busca um ambiente colaborativo, cheio de desafios que impulsionam sua carreira, venha fazer parte de uma equipe que valoriza o talento e a dedicação de cada profissional! Informações da oportunidade: Atuação: Presencial Local: Campinas Período: Indeterminado Modelo de trabalho: Prestador de serviço (PJ) Responsabilidades: Estamos em busca de um(a) Analista de PMO para atuar em um projeto desafiador. Buscamos um(a) profissional com experiência em apoio à gestão de projetos, acompanhamento de cronogramas, controle de prazos e indicadores, contribuindo com organização, governança e visibilidade das informações ao longo do projeto. Requisitos Experiência prévia como Analista PMO, Analista de Projetos ou funções similare. Vivência em projetos regulatórios, fiscais, tributários ou de transformação (diferencial forte). Atuação em ambientes multidisciplinares, apoiando gerentes de projetos e stakeholders diverso. Vivência em ambientes corporativos de médio/grande porte. Softskill: Ótima habilidade de comunicação. Senso de prioridade e responsabilidade Trabalho colaborativo Benefícios Programas de incentivo a aprendizados (udemy). Aulas de inglês corporativo com valores acessivos. Etapas do processo: Cadastro Entrevista RH Entrevista Cliente/Técnica Contrato Vamos juntos

Requisitos:Possuir Ensino Médio completo. Ter veículo próprio (Carro ou Moto). Possuir CNH na validade. Experiência anterior como promotor ou repositor de alimentos ou bebidas em supermercados, atacarejo etc. Disponibilidade total de horário de segunda a sábado. Facilidade em atender roteiro de visitas em lojas, incluindo deslocamento à cidades vizinhas. Necessário ter Smartphone para utilização do App de PDV. Perfil:Atuação com reposição de mercadorias em setor de mercearia (farinhas) em hipermercados populares, conquista de espaço, implementação de material de merchandising, envio de relatórios, sistema BI de vendas, diagnóstico de PDV (pontos quentes, frios, oportunidades), relacionamento com gerentes e de lojas, trabalhar com metas e desafios, rotina de estoque, atender roteiro. Competências:Agilidade, responsabilidade, comprometimento com a marca e vestir a camisa, expertise com roteiro de atendimento de várias lojas por dia e boa fluência verbal. Roteiro:Campinas, Varzea, Jundiaí e regiões O que oferecemos:Salário fixo R$ 1. 800,00 VR R$ 26,00 dia VA R$ R$100,00 mensal (conforme política da empresa) KM fechado de acordo com o roteiro Ajuda de custo internet telefone R$ 40,00 mês Periculosidade R$ 495,00 ( caso atue de moto) Contrato CLT Temporário para cobrir férias. Horário:Segunda a Sexta de 8:00 às 17:00 e Sábados de 8h às 12h Benefícios:Ajuda de custo-KM-Vale-refeição-gratificação.

...r produtos, sendo responsável pelo estoque de produtos da marca a qual promove. Garantir execução de excelência nas lojas respeitando o guia e orientação do gerente responsável e Allis-Realizar o fluxo de visita conforme roteiro de atendimento solicitado-Promover o produto, informando sobre as qualidades e vantagens de aquisição dos produtos, ...

Realizar abastecimento, reposição e organização dos produtos no ponto de venda, conforme layout e planograma estabelecido.Garantir a exposição adequada dos produtos, mantendo gôndolas limpas, organizadas e com boa visibilidade.Conferir validade, precificação e giro de estoque, evitando rupturas e produtos vencidos.Executar roteiro de atendimento conforme carteira de clientes definida.Atuar com produtos compartilhados, seguindo as diretrizes de cada marca atendida.Preencher e enviar relatórios de visita e informações de campo (quando solicitado).Identificar oportunidades de melhoria no ponto de venda e comunicar à supervisão.Manter bom relacionamento com gerentes, encarregados e equipe de loja.Cumprir metas e padrões de qualidade definidos pela empresa.Representar a marca com postura profissional e foco em resultados.

..., efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;Controlar e organizar, com a orientação do Supervisor ou Gerente de Vendas e do promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;“Puxar frente” da gôndola, checkstand e pontos extras;Analisar e efetuar a reposição dos produtos ...

Responsabilidades:Gerenciar e desenvolver uma carteira de clientes com vendas consultivas de seguros, conduzindo o cliente de forma empática e estratégica;Gerenciar o pipeline de vendas e acompanhar o plano comercial;Atuar na retenção e renovação de contratos, garantindo ...

Atividades:Seguir agenda de serviços conforme App SIGhRA-Utilizar o App SIGhRA OS para:Troca de peças, Envio de configuração, Auto teste, Atualização de firmware, Checklists de instalação, Registro fotográfico. Gerenciar e manter o estoque e ferramental organizados. Realizar devolução e solicitação de materiais via App. Enviar macro ao utilizar veículo da empresa. Verificar e garantir funcionamento do rastreador veicular. Preencher corretamente a jornada de trabalho, respeitando o horário de almoço. Acompanhar indicadores de performance e conclusão de serviços. Realizar inventário e controle de ferramentas até o 2 dia útil do mês. Executar os serviços conforme manuais, procedimentos e boas práticas. Zelar pelo patrimônio do cliente durante a instalação/manutenção. Utilizar EPIs, uniforme e ferramentas conforme normas internas. Realizar checklist e manter condições adequadas do veículo de trabalho. Validar sensores e atuadores instalados. Contatar agendamento ou suporte em casos fora do horário útil. Requisitos:Ensino médio completo Preferencialmente curso de elétrica automotiva Desejável experiência em instalação de acessórios automotivos Escala 5x2 horário comercial (ter disponibilidade de horários para atendimentos) Necessário ter disponibilidade para viagens e CNH B. Endereço:Avenida Maria Luiza Pompeo De Camargo, 333. Bairro:Jardim Campineiro. Cidade:Campinas, São Paulo.

1375-Técnico Segurança do Trabalho Presencial Americana-SP CLT Resumo da Função:A função consiste em realizar a integração admissional e conduzir treinamentos de segurança, incluindo orientações sobre o uso correto de EPIs e capacitações obrigatórias como NR10, NR18, NR20 e NR35, tanto em formato on-line quanto presencial, além de reciclagens. Envolve a elaboração de certificados, listas de presença e evidências, bem como o controle e entrega de EPIs e uniformes. O profissional será responsável pelo levantamento e organização de informações técnicas de cargos e atividades para elaboração de documentos de SST, pela estruturação da CIPA e pelo cumprimento do cronograma de ações. Também atuará no controle de documentos obrigatórios para acesso a empresas terceiras, investigação de acidentes, emissão de CAT, medições de ruído e proposição de melhorias. A rotina inclui ainda promoção da cultura de segurança, acompanhamento de atividades externas com elaboração de APR, organização de relatórios de controle de velocidade, apoio na elaboração de documentos como PGR, LTCAT e laudos, além do acompanhamento de perícias e elaboração de pareceres técnicos. Formação:Ensino Médio Completo preferencialmente com superior em andamento Curso técnico em segurança do trabalho completo Registro profissional ativo Habilidades em Informática:Office intermediário Experiência:02 anos na função Horário de Trabalho:8:00 as 17:48 Benefícios:VA R$ 32,61 + Assistência Odontológica Bradesco + Gympass + VT + Assistência Médica + Seguro de Vida.

Empresa no ramo de desenvolvimento de sistemas está em busca de Estagiário(a) em Design UX/UI para apoiar o desenvolvimento de interfaces digitais intuitivas, funcionais e centradas no usuário. Essa é uma excelente oportunidade para quem deseja desenvolver habilidades práticas em design de experiência e interface, atuando em projetos reais e inovadores. Responsabilidades:Apoiar na criação de interfaces para produtos digitais (web e mobile). Desenvolver wireframes, protótipos e fluxos de navegação. Colaborar com os times de produto e desenvolvimento na construção de soluções centradas no usuário. Auxiliar na realização de pesquisas com usuários e testes de usabilidade. Contribuir para a manutenção e evolução do design system. Acompanhar tendências de UX/UI e boas práticas de design. Requisitos:Estar cursando Design, Design Gráfico, Sistemas de Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou áreas correlatas. Conhecimento básico em princípios de UX/UI. Familiaridade com ferramentas de design como Figma, Adobe XD ou similares. Interesse em aprender, senso estético e atenção aos detalhes. Boa comunicação e facilidade para trabalhar em equipe. Disponibilidade para atuar em Americana/SP. Benefícios:Wellhub. Alura. Vale Transporte. Seguro de vida. Bolsa auxílio:R$1. 621,00 + transporte. Horário:6 horas diárias. 30 horas semanais. Quer fazer parte dessa oportunidade Se candidate abaixo!

Oportunidade para atuar na maior e mais antiga envasadora de álcool do Brasil. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Temporário-6 meses com grandes chances de efetivação. Horário de Trabalho:Segunda a quinta das 18h00 às 03h17 e sexta das 18h00 às 02h17. Local de Trabalho:Lot. Industrial Salto Grande II-Americana. Modelo de Atuação:Presencial. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Responsável por operar empilhadeira e paleteira, realizando a movimentação de mercadorias na entrada, saída e organização do setor, sempre seguindo as normas de segurança. Realizar checklist diário, limpeza dos equipamentos, troca e verificação de baterias, além de pequenos ajustes mecânicos para manutenção do funcionamento. Solicitar reparos quando necessário e participar de inventários, garantindo o transporte correto e seguro dos produtos. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino médio completo/Certificação da Empilhadeira elétrica/CNH B. Experiência:Com a empilhadeira Elétrica, Retrátil ou Pantográfica. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Local de trabalho:Americana Horário:Segunda á sexta-06h00 ás 15h48 Responsabilidades:Realizar a limpeza e conservação das áreas internas da loja Manter o ambiente organizado, limpo e seguro Reposição de materiais de limpeza e higiene Seguir normas de higiene, segurança e procedimentos internos Requisitos:Ensino fundamental (completo ou incompleto) Disponibilidade para atuar em escala 6x1. Remuneração e Benefícios: Salário:R$ 1. 837,40 + 40% = R$ 2. 572,36 Prêmio assiduidade:R$ 315,00 Refeição no local Vale Alimentação:R$ 300,00 Fretado