1.411 vagas de emprego para Gerente de Seguros em Alvorada, RS

VAGA:Promotor de Vendas – Loja de Tintas (vaga masculina) Você é comunicativo, gosta de atender o público e quer trabalhar em uma loja de destaque Então essa oportunidade é para você! ESCALA 6X1 DOMINGOS ALTERNADOS E FOLGA FIXA NA SEMANA O que oferecemos: Salário Vale Refeição Vale Alimentação Vale Transporte Assistência médica e odontológica Atividades principais:Abordagem e atendimento ao cliente no ponto de venda*Aumento do desempenho de vendas (sell-out)*Posicionamento estratégico dos produtos na loja*Relatórios e pesquisas via sistema de coleta*Treinamentos para vendedores e gerentes sobre os produtos*Fortalecer o relacionamento com a equipe da loja

...e garantir a visibilidade dos produtos. Interagir com clientes e auxiliar na escolha dos produtos. Realizar inventários e garantir o estoque adequado. Reportar-se diretamente ao gerente de área. Perfil desejado:Proativo, com forte senso de responsabilidade. Capacidade de trabalhar em equipe e liderar pequenas equipes. Excelente comunicação e habilidades de negociação. ...

..., por canal e por região. Garantir o cumprimento das metas estabelecidas pela Gerencia Regional de Vendas. Reportar relatório de sua área de atuação ao Gerente Regional de Vendas. Suportar a área comercial e de marketing com informações da concorrência.

Missão do Cargo Prestar suporte administrativo e operacional às rotinas do setor, apoio direto à liderança executiva nas rotinas administrativas, organizacionais e estratégicas, garantindo eficiência e organização, controle de documentos, atualização de informações e atendimento ágil às demandas internas e externas, contribuindo para o bom funcionamento dos processos. Auxiliar no controle e organização de documentos, arquivos e registros. Elaborar e atualizar planilhas, relatórios e controles diversos. Realizar lançamentos e atualizações em sistemas internos. Apoiar as atividades de atendimento e comunicação com outras áreas. Ajudar na preparação de documentos, apresentações e relatórios. Auxiliar em processos de comprasRealizar cotações simples e suporte em solicitações de materiais. Garantir que dados, documentos e sistemas estejam atualizados e organizados. Organizar, controlar e atualizar a agenda executiva (reuniões, visitas, compromissos internos/externos). Realizar comunicação direta com clientes, lojas, parceiros, diretoria, gerentes e fornecedores. Redigir e revisar documentos, e-mails, atas, comunicados, apresentações, mensagens e solicitações internas. Apoiar na organização de eventos corporativos, treinamentos e visitas executivas. Realizar cotação, reserva e organização de viagens, hospedagens e transportes. Solicitar materiais e serviços necessários às operações executivas. Realizar atendimento presencial e telefônico. EscolaridadeEnsino médio completoCursando Administração, Gestão Comercial, Contábeis, Engenharia de Produção e/ou áreas afins. Experiência Experiência prévia em atividades administrativas Desejável experiência com rotinas de compras e atendimento Vivência com atendimento à alta liderança é um diferencial importante. Competências Técnicas Boa comunicação verbal e escrita. Pacote Office (Excel intermediário). Sistemas ERP Noções de negociações e processos de compra. Habilidade em sistemas administrativos e ferramentas digitais. Competências ComportamentaisConfidencialidade e postura éticaOrganização e atençãoComunicação clara e profissionalProatividade e antecipação de demandasRelacionamento interpessoalAdaptabilidade e agilidadeDiscrição e gestão emocionalPostura ética e profissionalResposabilidade e comprometimento Negociação.

..., efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;"Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;Analisar e efetuar a reposição dos produtos faltantes ...

...- Assistente de Licitações - Segmento Indústria de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) Experiência + - 2 anos como auxiliar de licitações - Auxiliar o Gerente de Licitações nos processos licitatórios, bem como acompanhamento de documentação da empresa, como certidões negativas. Pesquisa e filtro de editais de licitações em sites ...

A missão do cargo Assistente de Gerente é reporta-se ao gerente da loja e auxiliar para que os processos operacionais e regras sejam executados de acordo com as diretrizes e padrões da rede. Agir como um exemplo, disseminando a cultura e valores da empresa, contribuindo e inspirando a equipe no atingimento dos resultados e garantindo a satisfação do cliente. Requisitos Escolaridade:Ensino Médio Completo (Indispensável) desejável cursando superior Experiência:Mínimo 06 meses de experiência no ramo do varejo, identificação com a cultura da empresa, conhecimento de produtos de beleza. Iniciativa, comprometimento e vontade de aprender Disponibilidade para o horário de shopping e para trabalhar em qualquer loja da rede Competências Técnicas:Cursos de gestão de pessoas/liderança e vendas, Pacote Office, conhecimentos básicos de informática. Competências Comportamentais:Relacionamento Interpessoal, Disponibilidade/Comprometimento, Responsabilidade, Autodesenvolvimento/Automotivação, Foco em Resultado, Ética, Postura Profissional, Comunicação, Capacidade Analítica e Planejamento, Liderança, Inteligência Emocional. Atividades-Abertura/fechamento da loja. Auxiliar na execução de todos os processos operacionais (abertura e fechamento de caixa, abastecimento, organização, layout/ambientação, precificação, atendimento ao cliente, rotinas administrativas, limpeza, manutenção etc. ) da loja, salão e barbearia em conformidade com as regras e padrões da empresa. Cumprir e monitorar as condutas de apresentação pessoal, postura e atendimento ao cliente. Verificar todas as ferramentas de comunicação da empresa (telefone, e-mail, WhatsApp,Tools) dando os retornos necessários. Permanecer na área de vendas acompanhando o atendimento ao cliente, a organização e exposição dos produtos. Acompanhar a(o) gerente da loja nas atividades de gestão de pessoas. Auxiliar a(o) gerente na gestão de resultados (acompanhamento diário de indicadores, resultados, campanhas). Auxiliar a(o) gerente na gestão de estoque (recebimento, pedido de reposição, transferência, precificação, análise de mix de produtos, identificação de promoções, controle de vencidos e perdas, inventário etc. ).

...s e práticas para otimizar processos. Simplificar o uso dos sistemas internos, promovendo autonomia sem necessidade de treinamentos complexos. Requisitos: Experiência prévia como líder ou gerente na área comercial, preferencialmente no setor imobiliário. Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de liderança. Conhecimento sólido em comissionamento e estratégias de vendas. Familiaridade ...

...a MRV.Implementar soluções ágeis e práticas para otimizar processos.Simplificar o uso dos sistemas internos, promovendo autonomia sem necessidade de treinamentos complexos.Requisitos:Experiência prévia como líder ou gerente na área comercial, preferencialmente no setor imobiliário.Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de liderança.Conhecimento sólido em comissionamento e estratégias de vendas.Familiaridade com marketing digital e redes sociais.Capacidade de resolver problemas de forma eficaz e implementar soluções práticas.Foco em resultados e capacidade de trabalho em equipe.Local de trabalho: Canoas, RS.Tipo de vaga: Autônomo / PJDe segunda à sexta-feiraPagamento adicional:ComissãoPlano de IncentivoExperiência:Gerente (Preferencial)Tipo de vaga: Autônomo / PJ

1 Vaga - Assistente de Cronoanálise - Nível Júnior - Segmento Indústria Experiência 1 ano como assistente de cronoanálise - Liderar, orientar e acompanhar os gerentes comerciais de cada segmento (público e privado); Elaborar e executar o planejamento comercial nacional, definindo metas e estratégias de crescimento; Acompanhar indicadores de desempenho e propor ações para alcance dos resultados; Apoiar negociações estratégicas e relacionamento com clientes - chave; Padronizar processos comerciais, promovendo eficiência e integração entre os segmentos; Analisar mercado, concorrência e oportunidades de expansão; Consolidar relatórios e apresentar resultados à Diretoria Comercial. Ensino Médio Completo Salário à combinar Residir São Leopoldo ou proximidades .

..., efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;''Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;Analisar e efetuar a reposição dos produtos faltantes ...

Local:Bairro Santana-Porto Alegre/RS. Atividades:Conferência de contas a receber e rotinas administrativas. Controles de recebimentos e fechamento de Caixas. Conciliações de Cartões, acompanhamento de emails e apoio administrativo aos gerentes. Remuneração:Salário inicial R$ 1. 923,00 + 30% periculosidade + VT ou vale combustível + Plano de saúde + Cesta básica. Requisitos:Ensino superior. Conhecimentos intermediário pacote office, conhecimento com fechamento de caixa, rotinas de controles, planilha de excel e cálculos. Horário:Segunda-feira à Quinta-feira, das 7:00 às 17:00 e Sexta-feira das 7:00 às 16:00 com 1hr de intervalo. Benefícios:VT-Cesta básica-Plano de saúde.

Estamos em busca de um(a) Promotor(a) de Merchandising para atuar no canal farma. O(a) profissional será responsável por garantir a correta execução das estratégias de merchandising no ponto de venda, assegurando a visibilidade da marca, o fortalecimento do portfólio e o aumento das vendas. Rendimentos Totais Bruto + Benefícios:R$ 4. 736,00 Remuneração Salário Fixo CLT + antecipação de dissídio:R$ 2. 700,00 Premiação:R$ 900,00 Vale Refeição:R$836,00 Antecipação de dissídio:300,00 Principais Responsabilidades:Realizar a exposição e organização dos produtos nos PDV’s, especialmente em farmácias, seguindo o layout e as orientações de merchandising. Garantir a correta visibilidade dos produtos, zelando pela boa apresentação, limpeza e reposição quando necessário. Desenvolver e manter um bom relacionamento com os balconistas, gerentes e demais colaboradores do PDV, buscando oportunidades para ampliar e melhorar as exposições. Executar ações de merchandising conforme estratégia definida, contribuindo para o aumento da presença e competitividade dos produtos no ponto de venda. Acompanhar a disponibilidade dos produtos, sinalizando possíveis rupturas. Registrar informações de campo e reportar atividades conforme orientação da supervisão. Requisitos:Ensino Superior Cursando ou completo. Experiência anterior como promotor(a) de merchandising ou em funções similares. Boa comunicação, proatividade, organização e didática para treinamentos. Habilidade para trabalhar com metas e relatórios. Conhecimento no Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint). Disponibilidade para deslocamentos diários entre farmácias e eventuais viagens. Candidato:Espírito de equipe e comprometimento. Foco em resultados e atenção aos detalhes. Capacidade de representar a marca com excelência e profissionalismo.

...o os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição dos ...

...o os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição dos ...

Análise de indicadores de execução da operação (BI); Desenvolvimento de relatórios e dashboards (quando necessário); Mapeamento das informações e fazer a comunicação adequada; Suporte ao time de campo (Gerentes, Coordenadores e Promotores); Cadastro e atualização de sortimento em sistema; Cadastro dos produtos; Treinamento com as equipes de campo; Participação e condução de reuniões com clientes e toda a equipe operacional; Contato semanal com clientes da carteira; Salário compatível com o mercado; Convênio médico: Unimed - adesão após 6 meses (é coparticipação). Escala de trabalho de segunda a sexta: das 08h ás 17h30 Modelo: Presencial Início: Imediato Local de trabalho: Alto do Ipiranga (linha verde do metrô) Requisitos: Formação em Marketing, Administração, Comunicação ou áreas correlatas Experiência prévia em Trade Marketing (principalmente Merchandising); Conhecimento dos canais de distribuição e do varejo; Excel intermediário/avançado; Boa comunicação e senso de urgência;

.... Realizar o mapeamento das lojas. Realizar a cobrança das metas aos Gerentes, Supervisores e Chefes de Cozinha referente aos indicadores de negócio, junto ao Gerente de Operações e Administradores. Acompanhar o desempenho do público alvo treinado por meio de visitas agendadas, com o objetivo de averiguar a execução prática ...

Se você gosta de desafios, tem atenção aos detalhes e quer fazer parte de uma equipe dinâmica, essa oportunidade é para você! Estamos em busca de profissionais dedicados para atuar no monitoramento de viagens, garantindo eficiência e qualidade em cada etapa, desde a origem até o destino final. Sua principal responsabilidade será acompanhar os trajetos em tempo real, identificando, analisando e solucionando eventuais irregularidades de forma ágil e assertiva, utilizando nosso software. Não é necessário experiência na área, pois a empresa disponibiliza treinamento para a função. Imprescindível ter disponibilidade para atuar em horário comercial nos primeiros dez dias úteis para treinamento. Necessário:Possuir Ensino Médio Completo. Ter conhecimentos básicos de informática. Abaixo horários disponíveis:Escala 12x36 (Trabalha-se um dia sim e outro não, inclusive finais de semana e feriados). das 06h30min às 18h30min Salário:1. 619,51

Estamos em busca de uma pessoa desenvolvedora experiente e apaixonada por tecnologia para atuar em um ambiente dinâmico, robusto e em constante evolução. Neste cargo, você terá um papel essencial na modernização de sistemas legados, integração entre plataformas e construção de novas soluções escaláveis. O profissional ideal é alguém que combina domínio técnico com capacidade de aprendizado contínuo, colaboração e visão arquitetural. Seu sucesso neste cargo virá da habilidade de transitar entre diferentes stacks, resolver problemas complexos, propor melhorias arquiteturais e contribuir para a evolução tecnológica da organização, impactando diretamente diversos produtos estratégicos. Responsabilidades:Atuar na manutenção, evolução e modernização de sistemas legados em. NET Framework 4. 8 , garantindo estabilidade, performance e escalabilidade. Desenvolver, integrar e manter microserviços Java (Spring Boot) dentro de uma arquitetura distribuída, orientada a eventos e altamente resiliente. Colaborar na definição de arquiteturas em nuvem AWS e/ou Oracle Cloud (OCI) , contribuindo para decisões de infraestrutura, segurança e boas práticas. Construir e consumir integrações REST e SOAP , garantindo padronização, monitoramento, testes e segurança das APIs. Realizar consultas, modelagens e otimizações em múltiplos bancos de dados:SQL Server, Oracle, PostgreSQL e MySQL. Trabalhar com pipelines CI/CD utilizando ferramentas como TeamCity, Octopus Deploy, Azure DevOps , tanto em ambientes on-premise quanto em cloud. Implementar soluções seguindo padrões MVC , DDD e Design Patterns , garantindo código limpo, organizado e de fácil manutenção. Utilizar ferramentas de Inteligência Artificial para apoiar desenvolvimento, análise, automações e aumento de produtividade. Colaborar com times multidisciplinares (PO, QA, UX, N1/N2), garantindo alinhamento técnico e funcional entre produtos e squads. Qualificações:Experiência sólida com. NET Framework 4. 8 e arquitetura MVC. Vivência com Java Spring Boot e arquitetura de microserviços. Conhecimento em AWS e/ou OCI , incluindo boas práticas de nuvem e segurança. Domínio de integrações REST/SOAP. Conhecimento prático em bancos de dados relacionais:SQL Server, Oracle, PostgreSQL e MySQL. Experiência com ferramentas de DevOps (TeamCity, Octopus, Azure DevOps) e pipelines CI/CD. Entendimento de DDD e Design Patterns aplicados a projetos ASP. NET MVC e microserviços. Familiaridade com ferramentas de IA aplicada ao desenvolvimento. Boa comunicação oral e escrita, organização e capacidade de trabalho colaborativo. Formação em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas (desejável). #LI-Hybrid.

Atividades:Acompanhar e gerenciar clientes com pagamentos em atraso Realizar contato ativo para negociação e recuperação de crédito Conferir pendências junto às Cias. Seguradoras, evitando cobranças indevidas Negociar prazos e condições de pagamento, garantindo o cumprimento dos acordos Controlar baixas de pagamentos e encaminhar pendências para protesto quando necessário Elaborar relatórios de cobranças, inadimplência e previsões de recebimento Requisitos:Desejável ensino superior em andamento ou completo em Gestão Financeira, Administração, Ciências Contábeis, Processos Gerenciais ou áreas afins Experiência em cobrança