3.287 vagas de emprego para Gerente de Seguranca Patrimonial em São Gonçalo, RJ

Objetivo do cargo Atuar na gestão comercial e operacional do negócio, assegurando performance de vendas, margem de lucro, satisfação dos clientes B2B e qualidade da produção, integrando as áreas comercial, produção e relacionamento com clientes. Principais atividades e responsabilidades Gerenciar o desempenho comercial, com foco em vendas, margem e rentabilidade. Administrar carteira de clientes B2B, acompanhando satisfação, retenção e oportunidades de expansão. Liderar equipe comercial, acompanhando metas, indicadores e resultados. Acompanhar a equipe de produção. Realizar cobranças, acompanhamento de inadimplência e suporte ao financeiro. Monitorar concorrência, preços, posicionamento e mercado, propondo ações comerciais e estratégicas. Realizar visitas a clientes e segmentos estratégicos, fortalecendo relacionamento e oportunidades de negócio. Atuar em conjunto com marketing e gestão comercial, apoiando campanhas, ações promocionais e estratégias de mercado. Utilizar sistemas de gestão (ERP Sankhya ou similares) para acompanhamento de vendas, pedidos, faturamento e indicadores. Apoiar processos de fechamento de propostas, contratos e negociações comerciais.

Se você tem experiência em levantamentos hidrográficos e geofísicos, esta é a sua oportunidade!Função Principal:Gerenciar projetos de Survey com conhecimento comprovado em levantamentos hidrográficos e geofísicos, interpretação de escopo e acompanhamento completo — do planejamento à entrega do relatório final.Responsabilidades: Responsabilidade técnica dos projetos. Elaborar plano de trabalho baseado no escopo do cliente. Planejar recursos necessários e acompanhar execução conforme contrato. Elaborar planos, cronogramas, orçamentos e controlar custos, riscos e qualidade. Coordenar equipes e fornecedores, garantindo alinhamento entre áreas comercial, técnica, operação, logística e HSE. Ser ponto de contato com o cliente e apresentar relatórios de progresso e resultados. Realizar medição dos serviços executados.Requisitos: Formação em Oceanografia, Geofísica, Engenharia Civil, Engenharia Cartográfica ou áreas afins. Experiência em projetos de levantamentos hidrográficos e geofísicos. Conhecimento da Normam 501-DHN (Marinha do Brasil). Inglês avançado será um diferencial.Competências: Planejamento, organização e foco em resultados. Comunicação clara com clientes internos e contratante. Liderança, tomada de decisão e resolução de problemas. Visão analítica e atenção a requisitos legais e contratuais.Os projetos serão realizados com veículos autônomos (USV) e equipamentos mobilizados em embarcações para operar em áreas offshore, rios, lagos, lagoas e represas. Salário: A combinar Interessados Envie seu currículo para rh@wams.com.br ou entre em contato via mensagem direta.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Estamos contratando Gerente de Loja (Calçados Femininos). Principais conhecimentos/atividades: · Responsável por liderar e motivar a equipe, criando um ambiente colaborativo e orientado para resultados em um cenário dinâmico e competitivo;· Coordenar todas as operações da loja, desde o atendimento ao cliente até a gestão de estoque, e-commerce e recursos financeiros, garantindo a excelência na experiência de compra;· Atuar diretamente na gestão de pessoas, promovendo o desenvolvimento da equipe por meio de treinamentos, feedbacks contínuos e acompanhamento de performance;· Monitorar indicadores de desempenho e implementa estratégias comerciais alinhadas às metas da empresa.· Forte foco em comunicação, liderança e visão estratégica, o gerente assegura o cumprimento dos padrões da marca e adapta a operação às particularidades do ambiente de shopping, mantendo a flexibilidade necessária para a rotina intensa do varejo;· Realiza a gestão da equipe, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance;· Conduz treinamentos para desenvolvimento da equipe e alinhamento de processos;· Acompanha e analisa indicadores de desempenho, garantindo o atingimento das metas da loja;· Administra os recursos materiais e financeiros, assegurando o bom funcionamento da operação;· Realiza reuniões mensais com a equipe para alinhamentos, feedbacks e planejamento de ações. Presencial – Rio de Janeiro/RJTem interesse Candidate-se a nossa vaga que teremos o grande prazer de dividir essa experiência com você.“Grandes coisas em termos de negócios nunca são feitas por uma pessoa. São feitas por uma equipe de pessoas"

Objetivo do cargo Atuar na gestão comercial e operacional do negócio, assegurando performance de vendas, margem de lucro, satisfação dos clientes B2B e qualidade da produção, integrando as áreas comercial, produção e relacionamento com clientes. Principais atividades e responsabilidades Gerenciar o desempenho comercial, com foco em vendas, margem e rentabilidade. Administrar carteira de clientes B2B, acompanhando satisfação, retenção e oportunidades de expansão. Liderar equipe comercial, acompanhando metas, indicadores e resultados. Acompanhar a equipe de produção. Realizar cobranças, acompanhamento de inadimplência e suporte ao financeiro. Monitorar concorrência, preços, posicionamento e mercado, propondo ações comerciais e estratégicas. Realizar visitas a clientes e segmentos estratégicos, fortalecendo relacionamento e oportunidades de negócio. Atuar em conjunto com marketing e gestão comercial, apoiando campanhas, ações promocionais e estratégias de mercado. Utilizar sistemas de gestão (ERP Sankhya ou similares) para acompanhamento de vendas, pedidos, faturamento e indicadores. Apoiar processos de fechamento de propostas, contratos e negociações comerciais.

Estamos procurando um(a) Gerente de Carteira para integrar a equipe Comercial em uma instituição financeira focada em cooperativas de crédito. Para esta função, é fundamental ter experiência em gerenciamento de carteiras de clientes e profundo entendimento de produtos e serviços financeiros. Buscamos um perfil com mentalidade voltada para resultados e alta capacidade analítica. Basicamente, o(a) candidato(a) selecionado(a) será responsável por gerenciar relacionamentos com cooperados, analisando crédito e desenvolvendo estratégias de mitigação de risco. Responsabilidades:Gerenciar carteiras de clientes e áreas relacionadas a crédito. Analisar crédito e riscos financeiros, desenvolvendo estratégias de mitigação de risco. Interagir com diversos perfis de cooperados, utilizando habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. Negociar e resolver conflitos com foco no cliente. Identificar e aproveitar oportunidades de negócios. Requisitos:Graduação completa em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas. Certificação CPA-10 (Certificação Profissional ANBIMA-Série 10). Experiência em instituições financeiras, especialmente no gerenciamento de carteiras de clientes ou áreas relacionadas a crédito. Profundo entendimento de produtos e serviços financeiros, especialmente em contextos de cooperativas de crédito. Habilidade em análise de crédito e riscos financeiros. Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. Capacidade de negociação e resolução de conflitos. Proatividade em identificar oportunidades de negócios. Flexibilidade e adaptabilidade para lidar com mudanças no panorama econômico e regulatório.

Será responsável por garantir a proteção de pessoas, instalações e bens da instituição, atuando de forma preventiva e corretiva para manter a segurança patrimonial. Realiza o controle de acesso de colaboradores, visitantes, fornecedores e veículos, verificando documentos, credenciais e autorizações, bem como registrando todas as movimentações conforme os ...

Trabalhar nas atividades de Prevenção de Perdas e na conservação da loja. Verificar normas de segurança e procedimentos administrativos. Preparar relatórios e fazer o registro de ocorrências em loja. Acompanhar os processos de inventários dos departamentos. Zelar pela integridade física/patrimonial da empresa e funcionários. Controlar a entrada e saída de funcionários, terceiros e clientes. Etiquetar os produtos de consumo próprio dos funcionários nas áreas ...

O Porteiro atua no controle de acesso e na segurança patrimonial, sendo responsável por receber, orientar e monitorar a entrada e saída de pessoas, veículos e materiais em ambientes administrados pela empresa. Este profissional desempenha um papel essencial na manutenção da ordem, na prevenção de incidentes e na garantia de um ambiente seguro e organizado, assegurando a conformidade com os procedimentos estabelecidos pelo cliente e pela organização. Requisitos:Experiência prévia na função ou em atividades relacionadas à segurança patrimonial e atendimento ao cliente. Boa comunicação e postura profissional. Capacidade de observação e atenção concentrada. Responsabilidade e comprometimento. Disponibilidade de horário. Habilidade para lidar com diferentes perfis de pessoas, mantendo cordialidade e firmeza. Escala:12x36 Local de Atuação:Itaipava, Corrêas e arredores.

Trabalhar nas atividades de Prevenção de Perdas e na conservação da loja. Verificar normas de segurança e procedimentos administrativos. Preparar relatórios e fazer o registro de ocorrências em loja. Acompanhar os processos de inventários dos departamentos. Zelar pela integridade física/patrimonial da empresa e funcionários. Controlar a entrada e saída de funcionários, terceiros e clientes. Etiquetar os produtos de consumo próprio dos funcionários nas áreas ...

Oferta de emprego-Porteiro no GRUPO GR O GRUPO GR, empresa líder no segmento de segurança patrimonial, está em busca de um profissional para a vaga de Porteiro. Se você é proativo, atencioso, possui boa comunicação e gosta de trabalhar em equipe, essa é a oportunidade perfeita para você! Como porteiro no GRUPO GR, você terá a responsabilidade de garantir a segurança e o bom funcionamento das portarias em nossos clientes. Ser atencioso com os visitantes, fornecer informações precisas e lidar com situações imprevistas de maneira ágil e eficiente são algumas das tarefas que serão realizadas no dia a dia. Procuramos por candidatos que sejam proativos e que possuam habilidades de observação e atenção aos detalhes. A capacidade de se comunicar de forma clara e educada é essencial para essa função, assim como a habilidade de resolver problemas de forma rápida e eficaz. Além disso, buscamos profissionais que possuam facilidade em trabalhar em equipe, demonstrando respeito, colaboração e flexibilidade nas relações interpessoais. No GRUPO GR, acreditamos que a união de esforços é fundamental para o sucesso do nosso trabalho. Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e desafiador, oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional, além de benefícios como vale-alimentação, vale-transporte e plano de saúde. Valorizamos o bem-estar e a satisfação de todos os nossos colaboradores. Se você se identifica com o perfil desejado e está em busca de um novo desafio profissional, envie seu currículo para o e-mail recrutamentogrupogr. com. br com o título 'Vaga Porteiro'. Não se esqueça de incluir suas informações de contato atualizadas. No GRUPO GR, acreditamos que a diversidade é essencial para o sucesso do nosso negócio. Encorajamos a candidatura de pessoas de todos os gêneros, raças, religiões, orientações sexuais e pessoas com deficiência. Não perca essa oportunidade de fazer parte de uma empresa reconhecida no mercado e que valoriza o comprometimento e o talento de seus colaboradores. Venha fazer parte do GRUPO GR e contribuir para a segurança e excelência de nossos serviços! Estamos ansiosos para receber seu currículo e te conhecer melhor. Boa sorte!

Trabalhar nas atividades de Prevenção de Perdas e na conservação da loja. Verificar normas de segurança e procedimentos administrativos. Preparar relatórios e fazer o registro de ocorrências em loja. Acompanhar os processos de inventários dos departamentos. Zelar pela integridade física/patrimonial da empresa e funcionários. Controlar a entrada e saída de funcionários, terceiros e clientes. Escala 6x1 Etiquetar os produtos de consumo próprio dos funcionários ...

Trabalhar nas atividades de Prevenção de Perdas e na conservação da loja. Verificar normas de segurança e procedimentos administrativos. Preparar relatórios e fazer o registro de ocorrências em loja. Acompanhar os processos de inventários dos departamentos. Zelar pela integridade física/patrimonial da empresa e funcionários. Controlar a entrada e saída de funcionários, terceiros e clientes. Escala 6x1 Etiquetar os produtos de consumo próprio dos funcionários ...

Trabalhar nas atividades de Prevenção de Perdas e na conservação da loja. Verificar normas de segurança e procedimentos administrativos. Preparar relatórios e fazer o registro de ocorrências em loja. Acompanhar os processos de inventários dos departamentos. Zelar pela integridade física/patrimonial da empresa e funcionários. Controlar a entrada e saída de funcionários, terceiros e clientes. Escala 6x1 Etiquetar os produtos de consumo próprio dos funcionários ...

Trabalhar nas atividades de Prevenção de Perdas e na conservação da loja. Verificar normas de segurança e procedimentos administrativos. Preparar relatórios e fazer o registro de ocorrências em loja. Acompanhar os processos de inventários dos departamentos. Zelar pela integridade física/patrimonial da empresa e funcionários. Controlar a entrada e saída de funcionários, terceiros e clientes. Etiquetar os produtos de consumo próprio dos funcionários nas áreas ...

Trabalhar nas atividades de Prevenção de Perdas e na conservação da loja. Verificar normas de segurança e procedimentos administrativos. Preparar relatórios e fazer o registro de ocorrências em loja. Acompanhar os processos de inventários dos departamentos. Zelar pela integridade física/patrimonial da empresa e funcionários. Controlar a entrada e saída de funcionários, terceiros e clientes. Escala 6x1 Etiquetar os produtos de consumo próprio dos funcionários ...

Trabalhar nas atividades de Prevenção de Perdas e na conservação da loja. Verificar normas de segurança e procedimentos administrativos. Preparar relatórios e fazer o registro de ocorrências em loja. Acompanhar os processos de inventários dos departamentos. Zelar pela integridade física/patrimonial da empresa e funcionários. Controlar a entrada e saída de funcionários, terceiros e clientes. Escala 6x1 Etiquetar os produtos de consumo próprio dos funcionários ...

...r da execução das atividades de análise e controle e da arrecadação da renda tributária por sindicatos e Federações, bem como da arrecadação de renda patrimonial referente a aluguéis, rendas financeiras e outras, de acordo com os procedimentos estabelecidos. Auxiliar na análise e no controle da anuidade dos filiados e ...

...o em Ciências Contábeis ou Administração Experiência em Alterdata e excel intermediário Atividades Conciliação de contas ativo e passivo Análise, classificação de contas de resultado patrimonial Lançamentos contábeis, conciliação bancária, provisões de fornecedores Controle de ativo (cadastro, baixa, transferência e depreciação) Integração arquivo e folha de pagamento Suporte e elaboração ...