3.206 vagas de emprego para Gerente de Seguranca Patrimonial em Duque de Caxias, RJ

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Formação: Superior em andamento ou completo em Logística, Administração ou Engenharia (pós desejável). Experiência: Gestão logística, inventário, indicadores, pessoas e operações de grande porte. Responsabilidades: Gerenciar hubs logísticos e operações de estoque. Analisar desempenho, definir metas e planejar estratégias. Gestão de inventário e redução de custos. Implementar melhorias contínuas e benchmark. Planejar malha logística, rotas, prazos e negociação com transportadoras. Acompanhar KPIs: custo logístico, TAT, OTD, produtividade e eficiência. Garantir cumprimento do orçamento. Liderar, treinar e desenvolver equipes. Requisitos Pacote Office avançado. Experiência sólida em operação logística e liderança. Residir em Boa Vista. 44h semanais – Seg a Sex (08h–12h / 14h–18h) | Sáb (08h–12h)

Olá! A JPeF Consultoria de Recrutamento e Headhunting de Talentos está em busca de talentos para uma excelente oportunidade em um de nossos clientes. Se você busca um novo desafio, confira os detalhes da vaga!!!!!.. Responsável por toda a operação logística do canal de vendas online, desde o recebimento dos produtos até a entrega ao cliente final. Foco na agilidade do processamento de pedidos, gestão de fretes para múltiplos modais e logística reversa eficiente. Responsabilidades: Otimizar o processo de picking e packing (separação e embalagem) para pedidos de e-commerce. Gerenciar o relacionamento com transportadoras parceiras e plataformas de frete. Controlar e reduzir o índice de avarias e extravios. Implementar um sistema de logística reversa (trocas e devoluções) eficiente e que fidelize o cliente. Analisar dados de entrega e satisfação do cliente para melhoria contínua. Requisitos: Experiência prévia em operações logísticas voltadas para e-commerce. Conhecimento em plataformas de e-commerce e sistemas TMS/WMS. Proatividade, habilidades com tecnologia e capacidade de trabalhar sob pressão. FORMAÇÃO: Superior completo em Logística, Administração ou áreas afins. HORÁRIO: De segunda à sexta-feira SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT / Efetivo LOCAL DE TRABALHO: Rio de Janeiro / RJ MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial Candidatar nessa vaga.

1. Elaborar planos e estratégias de vendas para alcance dos objetivos da área;2. Definir metas individuais e coletivas para a equipe de televendas;3. Acompanhar indicadores de desempenho (KPI's) e propor melhorias contínuas;4. Atuar no desenvolvimento, capacitação e motivação da equipe de vendedores;5. Garantir o cumprimento de scripts, políticas comerciais e padrões de atendimento;6. Realizar a gestão do funil de vendas, identificando oportunidades e pontos de melhoria;7. Promover ações para aumento de conversão e retenção de clientes;8. Relacionar-se com outras áreas (marketing, logística, financeiro) para assegurar a eficácia dos processos;9. Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados à diretoria.

Buscando projetos inovadores Então vem com a Mollica IT e encontre a oportunidade certa pra dar match! Qual será a sua missão: Atuar no gerenciamento de projetos com foco em implementações SAP. Planejar, executar, monitorar e controlar projetos SAP. Garantir o cumprimento de escopo, prazo, custo e qualidade. Coordenar equipes técnicas e funcionais envolvidas nos projetos. Gerenciar riscos, issues e dependências do projeto. Assegurar comunicação eficaz com stakeholders internos e externos. Garantir aderência às metodologias e boas práticas de gerenciamento de projetos. Demais rotinas da área. Dúvidas Entre em contato com julianamollicait.com.br Requisitos O que você precisa ter: Experiência comprovada como Project Manager em projetos SAP. Vivência em implementações SAP (ECC e/ou S/4HANA). Conhecimento sólido em gestão de projetos e governança. Capacidade de comunicação clara com áreas técnicas e de negócio. Experiência em ambientes corporativos de médio e grande porte. Obrigatório graduação completa. Diferenciais: Certificações em Gestão de Projetos (PMP, PMI-ACP, PRINCE2 ou similares). Certificação SAP Project Management. Experiência com metodologias ágeis ou híbridas. Idioma: Inglês Avançado para conversação (Haverá etapa de entrevista nesse idioma). Benefícios Assistência Médica para colaboradores e dependentes com abrangência nacional da Bradesco ou Unimed. Assistência Odontológica com abrangência nacional. Vale Refeição ou Vale Alimentação (a escolha do colaborador). Auxílio creche. Seguro de Vida para associados e dependentes. Gympass para associados e dependentes. EAP (Employee Assistance Program) com os seguintes serviços: Assistência Financeira, Assistência Jurídica, Assistência Social, Assistência Psicológica (24 horas – 7 dias por semana). Descontos e tarifas diferenciadas junto a Universidades (Mackenzie, SENAC, FIA, FIAP e BBS Business School) e escola de idiomas (CNA, Cultura Inglesa, Wizard, CCAA, Indeed). Descontos em pacotes de tarifas e taxas diferenciadas para Bancos Itaú e Bradesco. Opção de crédito consignado, com desconto diretamente no salário do colaborador. Programa de reembolso de algumas certificações externas. Treinamento: A TCS oferece plataforma de treinamento e desenvolvimento a distância e presenciais, em soft skills, tecnologias e domínios em mais de 15.000 temas. Premiação por tempo de casa: A TCS premia associados por seu comprometimento e lealdade durante o período em que trabalhar na empresa (3, 5 e 10 anos e cada 5 anos posteriormente). Prêmio de indicação de novos colaboradores - recebendo um bônus para cada nova contratação. TCS Fit4life - Programa para incentivar a prática de exercício físico junto a seus associados, com agenda de treinamentos funcionais online. Experiência internacional: Dependendo de seus conhecimentos e das demandas do negócio você pode se candidatar a vagas no exterior (dentro e fora da América Latina). Entre outros. Contratação: CLT Prazo: Indeterminado Local: Híbrido no Rio de Janeiro - RJ (entre 2 e 3 dias presenciais por semana em Jacarepaguá)

Maior Rede de Franquias de Açaí e Sorvete do país contrata:Gerente de Loja-Unidade Copacabana/RJ Salário e benefícios:R$ 2. 500,00 + Cargo de confiança (40%):R$ 1. 000,00 + VT + VR/VA 500,00 + Plano Odontológico Horário ...

Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Gerenciar todas as rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissão, demissão, folha de pagamento, encargos, férias e 13º salário.Supervisionar a equipe de DP, garantindo o cumprimento dos prazos legais.Negociar com sindicatos e atuar na prevenção de passivos trabalhistas.Elaborar relatórios gerenciais e estatísticas internas.Coordenar cronogramas mensais e processos de auditoria.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo em áreas correlatas;Sólido conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;Experiência com gestão de equipe e processos de Departamento Pessoal#GerenteDeDepartamentoPessoal #VagaAfirmativa #PCD #Inclusão #Oportunidade.

Se você tem experiência em levantamentos hidrográficos e geofísicos, esta é a sua oportunidade!Função Principal:Gerenciar projetos de Survey com conhecimento comprovado em levantamentos hidrográficos e geofísicos, interpretação de escopo e acompanhamento completo — do planejamento à entrega do relatório final.Responsabilidades: Responsabilidade técnica dos projetos. Elaborar plano de trabalho baseado no escopo do cliente. Planejar recursos necessários e acompanhar execução conforme contrato. Elaborar planos, cronogramas, orçamentos e controlar custos, riscos e qualidade. Coordenar equipes e fornecedores, garantindo alinhamento entre áreas comercial, técnica, operação, logística e HSE. Ser ponto de contato com o cliente e apresentar relatórios de progresso e resultados. Realizar medição dos serviços executados.Requisitos: Formação em Oceanografia, Geofísica, Engenharia Civil, Engenharia Cartográfica ou áreas afins. Experiência em projetos de levantamentos hidrográficos e geofísicos. Conhecimento da Normam 501-DHN (Marinha do Brasil). Inglês avançado será um diferencial.Competências: Planejamento, organização e foco em resultados. Comunicação clara com clientes internos e contratante. Liderança, tomada de decisão e resolução de problemas. Visão analítica e atenção a requisitos legais e contratuais.Os projetos serão realizados com veículos autônomos (USV) e equipamentos mobilizados em embarcações para operar em áreas offshore, rios, lagos, lagoas e represas. Salário: A combinar Interessados Envie seu currículo para rh@wams.com.br ou entre em contato via mensagem direta.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Estamos contratando Gerente de Loja (Calçados Femininos). Principais conhecimentos/atividades: · Responsável por liderar e motivar a equipe, criando um ambiente colaborativo e orientado para resultados em um cenário dinâmico e competitivo;· Coordenar todas as operações da loja, desde o atendimento ao cliente até a gestão de estoque, e-commerce e recursos financeiros, garantindo a excelência na experiência de compra;· Atuar diretamente na gestão de pessoas, promovendo o desenvolvimento da equipe por meio de treinamentos, feedbacks contínuos e acompanhamento de performance;· Monitorar indicadores de desempenho e implementa estratégias comerciais alinhadas às metas da empresa.· Forte foco em comunicação, liderança e visão estratégica, o gerente assegura o cumprimento dos padrões da marca e adapta a operação às particularidades do ambiente de shopping, mantendo a flexibilidade necessária para a rotina intensa do varejo;· Realiza a gestão da equipe, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance;· Conduz treinamentos para desenvolvimento da equipe e alinhamento de processos;· Acompanha e analisa indicadores de desempenho, garantindo o atingimento das metas da loja;· Administra os recursos materiais e financeiros, assegurando o bom funcionamento da operação;· Realiza reuniões mensais com a equipe para alinhamentos, feedbacks e planejamento de ações. Presencial – Rio de Janeiro/RJTem interesse Candidate-se a nossa vaga que teremos o grande prazer de dividir essa experiência com você.“Grandes coisas em termos de negócios nunca são feitas por uma pessoa. São feitas por uma equipe de pessoas"

Trabalhar nas atividades de Prevenção de Perdas e na conservação da loja. Verificar normas de segurança e procedimentos administrativos. Preparar relatórios e fazer o registro de ocorrências em loja. Acompanhar os processos de inventários dos departamentos. Zelar pela integridade física/patrimonial da empresa e funcionários. Controlar a entrada e saída de funcionários, terceiros e clientes. Etiquetar os produtos de consumo próprio dos funcionários nas áreas ...

Trabalhar nas atividades de Prevenção de Perdas e na conservação da loja. Verificar normas de segurança e procedimentos administrativos. Preparar relatórios e fazer o registro de ocorrências em loja. Acompanhar os processos de inventários dos departamentos. Zelar pela integridade física/patrimonial da empresa e funcionários. Controlar a entrada e saída de funcionários, terceiros e clientes. Etiquetar os produtos de consumo próprio dos funcionários nas áreas ...

Trabalhar nas atividades de Prevenção de Perdas e na conservação da loja. Verificar normas de segurança e procedimentos administrativos. Preparar relatórios e fazer o registro de ocorrências em loja. Acompanhar os processos de inventários dos departamentos. Zelar pela integridade física/patrimonial da empresa e funcionários. Controlar a entrada e saída de funcionários, terceiros e clientes. Etiquetar os produtos de consumo próprio dos funcionários nas áreas ...

O Porteiro atua no controle de acesso e na segurança patrimonial, sendo responsável por receber, orientar e monitorar a entrada e saída de pessoas, veículos e materiais em ambientes administrados pela empresa. Este profissional desempenha um papel essencial na manutenção da ordem, na prevenção de incidentes e na garantia de um ambiente seguro e organizado, assegurando a conformidade com os procedimentos estabelecidos pelo cliente e pela organização. Requisitos:Experiência prévia na função ou em atividades relacionadas à segurança patrimonial e atendimento ao cliente. Boa comunicação e postura profissional. Capacidade de observação e atenção concentrada. Responsabilidade e comprometimento. Disponibilidade de horário. Habilidade para lidar com diferentes perfis de pessoas, mantendo cordialidade e firmeza. Escala:12x36 Local de Atuação:Itaipava, Corrêas e arredores.

Oferta de emprego-Porteiro no GRUPO GR O GRUPO GR, empresa líder no segmento de segurança patrimonial, está em busca de um profissional para a vaga de Porteiro. Se você é proativo, atencioso, possui boa comunicação e gosta de trabalhar em equipe, essa é a oportunidade perfeita para você! Como porteiro no GRUPO GR, você terá a responsabilidade de garantir a segurança e o bom funcionamento das portarias em nossos clientes. Ser atencioso com os visitantes, fornecer informações precisas e lidar com situações imprevistas de maneira ágil e eficiente são algumas das tarefas que serão realizadas no dia a dia. Procuramos por candidatos que sejam proativos e que possuam habilidades de observação e atenção aos detalhes. A capacidade de se comunicar de forma clara e educada é essencial para essa função, assim como a habilidade de resolver problemas de forma rápida e eficaz. Além disso, buscamos profissionais que possuam facilidade em trabalhar em equipe, demonstrando respeito, colaboração e flexibilidade nas relações interpessoais. No GRUPO GR, acreditamos que a união de esforços é fundamental para o sucesso do nosso trabalho. Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e desafiador, oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional, além de benefícios como vale-alimentação, vale-transporte e plano de saúde. Valorizamos o bem-estar e a satisfação de todos os nossos colaboradores. Se você se identifica com o perfil desejado e está em busca de um novo desafio profissional, envie seu currículo para o e-mail recrutamentogrupogr. com. br com o título 'Vaga Porteiro'. Não se esqueça de incluir suas informações de contato atualizadas. No GRUPO GR, acreditamos que a diversidade é essencial para o sucesso do nosso negócio. Encorajamos a candidatura de pessoas de todos os gêneros, raças, religiões, orientações sexuais e pessoas com deficiência. Não perca essa oportunidade de fazer parte de uma empresa reconhecida no mercado e que valoriza o comprometimento e o talento de seus colaboradores. Venha fazer parte do GRUPO GR e contribuir para a segurança e excelência de nossos serviços! Estamos ansiosos para receber seu currículo e te conhecer melhor. Boa sorte!

Será responsável por garantir a proteção de pessoas, instalações e bens da instituição, atuando de forma preventiva e corretiva para manter a segurança patrimonial. Realiza o controle de acesso de colaboradores, visitantes, fornecedores e veículos, verificando documentos, credenciais e autorizações, bem como registrando todas as movimentações conforme os ...

Trabalhar nas atividades de Prevenção de Perdas e na conservação da loja. Verificar normas de segurança e procedimentos administrativos. Preparar relatórios e fazer o registro de ocorrências em loja. Acompanhar os processos de inventários dos departamentos. Zelar pela integridade física/patrimonial da empresa e funcionários. Controlar a entrada e saída de funcionários, terceiros e clientes. Escala 6x1 Etiquetar os produtos de consumo próprio dos funcionários ...

Trabalhar nas atividades de Prevenção de Perdas e na conservação da loja. Verificar normas de segurança e procedimentos administrativos. Preparar relatórios e fazer o registro de ocorrências em loja. Acompanhar os processos de inventários dos departamentos. Zelar pela integridade física/patrimonial da empresa e funcionários. Controlar a entrada e saída de funcionários, terceiros e clientes. Escala 6x1 Etiquetar os produtos de consumo próprio dos funcionários ...