94.883 vagas de emprego para Gerente de Seguranca E Meio Ambiente Industria

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

VAGA: OFICIAL MECÂNICO Uma oportunidade para quem tem experiência na área mecânica, gosta de trabalhar com manutenção e quer fazer parte de um ambiente produtivo, onde o seu conhecimento é valorizado no dia a dia. REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS Salário:R$ 14,16 por hora Vale-Transporte Cesta Básica Convênio Médico Convênio Odontológico Seguro de Vida JORNADA DE TRABALHO Segunda a sábado Das 07h às 15h REQUISITOS ESSENCIAIS Organização Operação e manutenção de equipamentos Conhecimentos em:Solda elétrica (MIG/MAG/Eletrodo) Lixadeira Maçarico DIFERENCIAIS Trabalho em equipe Iniciativa Interpretação de desenhos técnicos Curso profissionalizante em Mecânica de Manutenção PRINCIPAIS ATIVIDADES Montagem de tubulações Troca de rolamentos de máquinas no setor fabril Montagem de estruturas metálicas Manutenções gerais de equipamentos e prediais Apoio em serviços de manutenção predial Manutenção em fornos Mais do que uma vaga, esta é uma chance real de voltar ao mercado , construir estabilidade e seguir evoluindo profissionalmente. Se você se identifica, essa oportunidade pode ser sua. Como participar do processo seletivo:Acesse o site www. vogh. com. br e cadastre-se, anexando seu currículo. Após o cadastro, candidate-se à vaga. Envie o número da vaga escolhida para os e-mails:selecaovogh. com. br e cadastrovogh. com. br. Vamos cuidar do seu processo com foco em oferecer uma experiência rápida, personalizada e eficiente. #vagadeemprego #recolocacaoprofissional #oportunidadedetrabalho #empregoindustrial #mecanico #manutencaoindustrial #voltaraomercado #novaoportunidade #trabalhador #industria.

VAGA: OFICIAL MECÂNICO Uma oportunidade para quem tem experiência na área mecânica, gosta de trabalhar com manutenção e quer fazer parte de um ambiente produtivo, onde o seu conhecimento é valorizado no dia a dia. REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS Salário:R$ 14,16 por hora Vale-Transporte Cesta Básica Convênio Médico Convênio Odontológico Seguro de Vida JORNADA DE TRABALHO Segunda a sábado Das 07h às 15h Requisitos:Organização Trabalho em equipe e iniciativa Conhecimento na operação e manutenção de equipamentos Noções ou experiência com solda elétrica (MIG/MAG/Eletrodo), lixadeira e maçarico Capacidade de interpretar desenhos técnicos Curso profissionalizante em Mecânica de Manutenção será um diferencial PRINCIPAIS ATIVIDADES Montagem de tubulações Troca de rolamentos de máquinas no setor fabril Montagem de estruturas metálicas Manutenções gerais de equipamentos e prediais Apoio em serviços de manutenção predial Manutenção em fornos Mais do que uma vaga, esta é uma chance real de voltar ao mercado , construir estabilidade e seguir evoluindo profissionalmente. Se você se identifica, essa oportunidade pode ser sua. Como participar do processo seletivo:Acesse o site www. vogh. com. br e cadastre-se, anexando seu currículo. Após o cadastro, candidate-se à vaga. Envie o número da vaga escolhida para os e-mails:selecaovogh. com. br e cadastrovogh. com. br. Vamos cuidar do seu processo com foco em oferecer uma experiência rápida, personalizada e eficiente. #vagadeemprego #recolocacaoprofissional #oportunidadedetrabalho #empregoindustrial #mecanico #manutencaoindustrial #voltaraomercado #novaoportunidade #trabalhador #industria.

Estamos buscando um vidraceiro qualificado para se juntar à nossa equipe em uma indústria renomada no setor. Como parte de nossa equipe, você terá a oportunidade de trabalhar em projetos desafiadores e contribuir para a fabricação de produtos de alta qualidade. Responsabilidades:Interpretar desenhos técnicos e especificações para fabricação de produtos de vidro. Cortar, polir e preparar o vidro de acordo com as medidas e requisitos específicos do projeto. Operar máquinas e ferramentas de corte, polimento e acabamento de vidro. Instalar e montar produtos de vidro em estruturas metálicas ou de madeira conforme necessário. Realizar reparos e substituições em produtos de vidro danificados ou quebrados. Manter um ambiente de trabalho limpo e organizado, seguindo os padrões de segurança estabelecidos. Requisitos:experiência comprovada como vidraceiro, preferencialmente em ambiente industrial. Conhecimento prático de técnicas de corte, polimento e montagem de vidro. Familiaridade com o uso de ferramentas e máquinas específicas da indústria vidreira. Capacidade de interpretar desenhos técnicos e seguir especificações precisas. Habilidade para trabalhar de forma independente e em equipe. Compromisso com a segurança no local de trabalho e atenção aos detalhes. Certificação ou treinamento profissional em vidraçaria será considerado um diferencial. Localização:Indústria localizada em São Gonçalo-RJ. Preferência moradores de São Gonçalo e Niterói. Tipo de vaga:Tempo Integral.

...e a dar o próximo passo estratégico. Buscamos um CTO com perfil de "dono", que possua visão holística de TI (do código à infraestrutura e segurança) e que atue como a autoridade técnica final da companhia. A principal missão será unificar a liderança técnica e política do time. Você não será apenas um gestor administrativo; precisam de alguém hands-on , que não tenha medo de colocar a mão na massa quando necessário, mas que principalmente saiba liderar pessoas, gerenciar conflitos e construir relacionamentos sólidos em um ambiente técnico que requer empatia e sinergia. Principais responsabilidades: Ser a única autoridade técnica para definir o roadmap tecnológico, arquitetura e stack da empresa, eliminando a fragmentação de decisões. Liderar uma equipe de aproximadamente 19 pessoas (incluindo CIO, Gerente de TI e Tech Leads), promovendo um ambiente colaborativo e resolvendo desafios de relacionamento interno. Atuar próximo ao código e à infraestrutura, orientando tecnicamente o time e garantindo a qualidade das entregas (Code Review, Arquitetura, etc.). Avaliar a equipe atual, definindo contratações e reestruturações necessárias para garantir a alta performance da área. Requisitos obrigatórios (Hard Skills): Experiência em liderança: Vivência prévia como CTO ou Head de Tecnologia em startups, preferencialmente tendo estruturado equipes do zero ou participado de fases de escala. Stack tecnológico: Domínio de Node.js, Python e C#. Banco de dados: Forte conhecimento em SQL. Infraestrutura: Conhecimento abrangente de infraestrutura e ambiente 100% Cloud. Visão geral: Conhecimentos em Segurança da Informação, Compliance e LGPD. Requisitos comportamentais (Soft skills) – Essenciais: Capacidade de navegar entre diferentes perfis, gerar empatia e engajar o time (evitando o perfil de "gênio técnico isolado"). Perfil resolutivo que tome decisões difíceis sem necessidade de validação constante por comitês. Diferenciais competitivos: Experiência com projetos envolvendo reconhecimento facial é um diferencial de alto valor. Vivência em empresas de RH, Seguradoras, Bancos ou meios de pagamento (foco em segurança/antifraude).

...r avaliações, responder comentários e garantir boa reputação online. Realizar controles administrativos, relatórios operacionais e apoio à gestão financeira. Garantir o cumprimento de normas internas, segurança e qualidade dos serviços. Buscar melhorias contínuas nos processos e na experiência do hóspede. Requisitos Experiência comprovada na função de gerente ou supervisão em pousadas, hotéis ou meios de hospedagem. Conhecimento em sistemas de reservas e canais de venda online (OTAs). Habilidade com publicação, atualização de tarifas e gestão de disponibilidade em portais como Booking, Trivago e similares. Perfil de liderança, organização e proatividade. Boa comunicação, senso de responsabilidade e foco em resultados. Disponibilidade para atuar presencialmente e flexibilidade de horários. Diferenciais Experiência em pousadas ou hotéis à beira-mar. Conhecimento em estratégias de vendas, revenue management e marketing digital para hotelaria. Inglês ou outro idioma será considerado um diferencial. Oferecemos Ambiente de trabalho agradável, próximo ao mar.

A Emiteaí é uma empresa inovadora que está revolucionando a indústria de logística e transportes por meio de soluções tecnológicas inteligentes. Desenvolvemos uma plataforma de última geração para otimizar processos logísticos, aumentar a eficiência operacional e impulsionar o crescimento dos negócios dos nossos clientes. Nosso ambiente de trabalho é dinâmico, colaborativo e fortemente orientado a resultados. Valorizamos autonomia, responsabilidade e evolução contínua em um setor em constante transformação. Estamos em busca de um(a) Gerente de Vendas para liderar a expansão comercial da Emiteaí, direcionando o time de Executivos de Vendas e o pilar de Canais. Essa é uma posição estratégica, com forte visibilidade interna e impacto direto no crescimento da empresa, sendo responsável por construir previsibilidade, escala e crescimento sustentável. RESPONSABILIDADES Liderança Comercial Gerenciar e desenvolver o time de Executivos de Vendas, garantindo disciplina comercial, metodologia, previsibilidade e performance consistente. Atuar junto ao time de Canais para ampliar a rede de parceiros, integrar processos, aumentar conversão e elevar o share da Emiteaí no mercado. Construir uma cultura de alta performance, meritocrática e orientada a dados. Estratégia, Processo & Execução Estruturar e aprimorar o playbook comercial, pipeline, cadência, abordagem consultiva e rituais de forecast. Elevar a efetividade das vendas consultivas aplicadas à logística e processos fiscais integrados à cadeia logística. Garantir alinhamento profundo com as dores do mercado: emissão, transporte, auditoria, fiscal, automação, rastreabilidade, recebimento de documentos, integrações e eficiência operacional. Suportar negociações complexas e participar ativamente de deals estratégicos. Crescimento & Escala Criar estratégias de expansão por segmento, perfil de cliente, região e maturidade de operação. Estruturar indicadores-chave. Reduzir ciclo de vendas e elevar ticket médio por meio de construção de valor e diagnóstico consultivo. Contribuir com o time de Marketing para criação de campanhas, ICP, mensagem e posicionamento. Alimentar Produto com informações estratégicas sobre mercado e demandas reais dos clientes. Relacionamento & Parcerias Estabelecer relacionamento executivo com prospects de médio e grande porte. Desenvolver rede sólida de parceiros comerciais e tecnológicos. Estabelecer rotinas de co-selling, co-marketing e geração de receita conjunta. REQUISITOS Obrigatórios Experiência comprovada como Gerente de Vendas em SaaS, tecnologia, logística ou soluções B2B de alta complexidade. Histórico consistente de liderança e desenvolvimento de times comerciais. Forte domínio de ...

...s e ferramentas. Programar caçambas e controlar o descarte conforme as classes seletivas. Realizar cotações de compras de materiais emergenciais quando solicitado e aprovado pelo GO-Gerente de Obra. Programar entregas e devoluções de escoramentos e equipamentos locados conforme orientação do GO. Manter e assegurar a organização do canteiro, quanto aos materiais depositados em áreas abertas com orientação do GO, conforme o PGC-Programa de Gerenciamento da Construção. Apoiar nas atividades administrativas do canteiro, quando solicitado. Controlar e preencher a planilha de rastreabilidade dos materiais. Acompanhar o processo de geração dos pedidos em colaboração com o setor de Suprimentos no sistema MEGA. Realizar a liberação de materiais para as frentes de serviço por meio de requisição interna. Responsabilizar-se pela gestão de toda a documentação do almoxarifado, incluindo notas fiscais de recebimento, Fichas de Verificação de Materiais, certificados de qualidade dos materiais e fichas de informação de segurança de produtos químicos (FISPQ). Preenchimento da CQM (Controle Tecnológico do Material ) no ato dos recebimentos dos materiais na obra. Realizar a separação e ...

TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO Canaa dos Carajas, Pa DESCRIÇÃO DA VAGA Estamos buscando Técnico de Segurança do Trabalho para compor o time de um de nossos clientes. Esta vaga é para trabalho Presencial. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES (OBRIGATÓRIO):Ensino técnico completo em segurança do trabalho. Registro no MTE Conhecimento Intermediário com pacote office. Sólida experiência em segurança do trabalho (campo/documentação) no ramo de mineração. RESPONSABILIDADES E ATIVIDADES (OBRIGATÓRIO):Gerar as informações da área, fazendo controle de programas, estatísticas de segurança, relato acidentes, número de inspeções realizadas/solucionadas, pendências para apresentação ao gerente de contrato. Supervisionar e promover inspeções em todas as áreas da empresa, verificando os equipamentos de emergência, segregação e destinação de resíduos, identificação de situações de risco e cumprimento das normas de saúde, segurança e meio ambiente. Elaborar relatórios de inspeção bem como plano de ação envolvendo as lideranças das diversas áreas da empresa para solução das oportunidades observadas. Promover campanhas e palestras educativas e outras formas de treinamento de saúde, segurança e meio ambiente. Fazer a supervisão da equipe do SESMT nos turnos, verificando e orientando as práticas de segurança do trabalho incluindo também os funcionários da operação. Atender programas e solicitação do cliente, gerando informação sobre efetivo, produção, ocorrências de acidente, ações de prevenção e evidências do plano de ação. Promover treinamento, uso correto de EPI, 5S, procedimentos operacionais para prevenção de acidentes, sobre atendimento aos programas legais. Controlar estoque de Equipamentos de Proteção Individual (EPI), apoiando a compra e controlando entradas e saídas. Contribuir para a manutenção do sistema de gestão, providenciando documentos e ações que atendam aos requisitos das normas. Efetuar os controles de saúde e medicina do trabalho, colocando em prática o Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional. JORNADA DE TRABALHO Segunda a sexta, 07h às 17h BENEFÍCIOS:Salário compatível com o mercado. Vale alimentação. Vale Refeição. Transporte Fretado. Plano de saúde Unimed. PLR anual. Seguro de vida.

Vaga:Gerente de Operação de Mina-Segmento de mineração, na região de Mato Grosso do Sul-# 1117 Atividades do cargo:Gestão Estratégica e Resultados Definir e desdobrar a estratégia operacional e financeira da mineração, alinhada ao planejamento corporativo. Estabelecer metas de produção, custos, qualidade, segurança e sustentabilidade. Garantir o resultado econômico do negócio (EBITDA, margem, custo por tonelada). Analisar indicadores de desempenho (KPIs) e promover ações corretivas e de melhoria contínua. Gestão Operacional da Mina e Beneficiamento Gerenciar as operações de lavra, perfuração e desmonte, carregamento, transporte, britagem, peneiramento e expedição. Assegurar a aderência aos planos de lavra e aos parâmetros técnicos de produção. Garantir a disponibilidade e confiabilidade dos ativos (equipamentos e instalações). Coordenar integração entre mina, usina, manutenção e logística. Gestão de Manutenção Definir diretrizes de manutenção preventiva, preditiva e corretiva. Garantir controle de MTBF, MTTR, disponibilidade física e custos de manutenção. Aprovar planos de grandes paradas, investimentos em ativos e modernizações. Avaliar contratos de terceiros e fornecedores estratégicos. Gestão de Pessoas e Liderança Liderar gerentes, coordenadores, engenheiros e supervisores. Desenvolver lideranças e equipes técnicas, promovendo capacitação e sucessão. Estabelecer cultura de alta performance, disciplina operacional e segurança. Avaliar desempenho, conduzir feedbacks e apoiar decisões de RH. Segurança, Saúde e Meio Ambiente (SSMA) Garantir o cumprimento das normas legais e regulamentadoras (ANM, NR-22, órgãos ambientais). Promover a cultura de zero acidente e prevenção de riscos. Assegurar licenças ambientais, controles de impactos e gestão de resíduos. Atuar como responsável técnico e institucional junto a órgãos fiscalizadores. Gestão Financeira e Orçamentária Elaborar, controlar e revisar o orçamento anual (OPEX e CAPEX). Controlar custos operacionais, consumo de insumos e contratos. Avaliar viabilidade econômica de projetos, expansões e novos investimentos. Gestão de Indicadores e Governança Implantar e acompanhar KPIs operacionais, financeiros e de SSMA. Conduzir reuniões gerenciais e reportar resultados à diretoria. Garantir conformidade com políticas internas, auditorias e governança corporativa. Atuar na gestão de riscos operacionais e regulatórios. Relacionamento Institucional Representar a mineração junto a órgãos reguladores, comunidades, clientes e parceiros. Atuar na gestão de crises, conflitos e temas sensíveis à operação. Fortalecer a imagem institucional da empresa. Inovação e Melhoria Contínua Incentivar automação, digitalização e boas práticas operacionais. Buscar ganhos de produtividade, redução de custos e aumento de eficiência. Avaliar novas tecnologias, equipamentos e métodos de lavra/beneficiamento. Experiência profissional:Graduação em Engenharia de Minas, Engenharia Mecânica ou Engenharia de Produção/Industrial com CREA ativo (obrigatório). Experiencia como Gerente de Mina, Gerente de Operações, Gerente de Planta/Britagem ou Eng. Sênior com papel de gestão é indispensável. Experiencia em operação de lavra a céu aberto, perfuração e desmonte de rochas, britagem, peneiramento e classificação. Planejamento de lavra e controle de produção. Gestão de manutenção de equipamentos móveis e fixos. Conhecimento prático de Indicadores como OEE, MTBF, MTTR, disponibilidade física, custos por tonelada, rendimento operacional e consumo de insumo. Vivência em auditorias, fiscalizações e planos de ação. Atuação forte em cultura de segurança, domínio da NR-22 e ANM. Disponibilidade para viagens no estado de MS. Experiência como Responsável Técnico ou atuação próxima à RT é altamente valorizada. Desejável Pós-graduação ou MBA em:Gestão Industrial, Gestão de Projetos ou de Manutenção. Oferecemos:Salário atrativo, estrutura e suporte corporativo para o desenvolvimento das atividades..

TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO Canaa dos Carajas, Pa DESCRIÇÃO DA VAGA Estamos buscando Técnico de Segurança do Trabalho para compor o time de um de nossos clientes. Esta vaga é para trabalho Presencial. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES (OBRIGATÓRIO):Ensino técnico completo em segurança do trabalho. Registro no MTE Conhecimento Intermediário com pacote office. Sólida experiência em segurança do trabalho (campo/documentação) no ramo de mineração. RESPONSABILIDADES E ATIVIDADES (OBRIGATÓRIO):Gerar as informações da área, fazendo controle de programas, estatísticas de segurança, relato acidentes, número de inspeções realizadas/solucionadas, pendências para apresentação ao gerente de contrato. Supervisionar e promover inspeções em todas as áreas da empresa, verificando os equipamentos de emergência, segregação e destinação de resíduos, identificação de situações de risco e cumprimento das normas de saúde, segurança e meio ambiente. Elaborar relatórios de inspeção bem como plano de ação envolvendo as lideranças das diversas áreas da empresa para solução das oportunidades observadas. Promover campanhas e palestras educativas e outras formas de treinamento de saúde, segurança e meio ambiente. Fazer a supervisão da equipe do SESMT nos turnos, verificando e orientando as práticas de segurança do trabalho incluindo também os funcionários da operação. Atender programas e solicitação do cliente, gerando informação sobre efetivo, produção, ocorrências de acidente, ações de prevenção e evidências do plano de ação. Promover treinamento, uso correto de EPI, 5S, procedimentos operacionais para prevenção de acidentes, sobre atendimento aos programas legais. Controlar estoque de Equipamentos de Proteção Individual (EPI), apoiando a compra e controlando entradas e saídas. Contribuir para a manutenção do sistema de gestão, providenciando documentos e ações que atendam aos requisitos das normas. Efetuar os controles de saúde e medicina do trabalho, colocando em prática o Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional. JORNADA DE TRABALHO Segunda a sexta, 07h às 17h BENEFÍCIOS:Salário compatível com o mercado. Vale alimentação. Vale Refeição. Transporte Fretado. Plano de saúde Unimed. PLR anual. Seguro de vida.

..., com foco no desenvolvimento e suporte às lideranças, transformação cultural e gestão integrada de pessoa. Atenderá três unidades de negócio, com presença ativa no ambiente fabril, apoiando aproximadamente 36 lideranças, por meio de ações consultivas, mediação de conflitos, desenvolvimento de liderança, fortalecimento do clima organizacional e alinhamento entre RH e negócio. Atuará como agente de mudança, influenciando a liderança, apoiando processos de sucessão, clima, cultura e performance, além de contribuir para a estruturação e evolução da célula de BP. Requisitos: . Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlata. . Experiência prévia sólida como Business Partner , preferencialmente em ambiente industrial/fabril. . Atuação consultiva com gestores, incluindo gerentes e médias liderança. . Vivência em transformação cultural, desenvolvimento de liderança e fortalecimento de clima organizacional. . Perfil relacional, com forte escuta ativa, influência e habilidade de articulação. . Experiência com múltiplas BUs e alto volume de stakeholder. . Pacote Office. Benefícios: Nosso cliente valoriza profundamente o bem-estar e o desenvolvimento de seus colaboradores! Ao fazer parte do time, você terá acesso a uma série de benefícios pensados para proporcionar mais qualidade de vida, segurança e crescimento profissional: Alimentação e Bem-Estar . Cesta Básica – Para você se alimentar com mais tranquilidade no dia a dia. . Wellhub (Gympass) – Para você cuidar da sua saúde e manter a rotina ativa. Saúde e Segurança . Plano de Saúde – Com cobertura para você, seu cônjuge e filho. . Plano Odontológico – Para garantir aquele sorriso sempre saudável. . Seguro de Vida – Segurança e proteção para você e sua família. . Previdência Privada – Planeje seu futuro com mais tranquilidade. Desenvolvimento e Oportunidades . Convênios com empresas parceiras – Descontos em universidades, cinemas, escolas e muito mai. Valorização do seu esforço . PPR – Programa de Participação nos Resultados – Seu empenho faz a diferença e é reconhecido! . Vale-Transporte – Para facilitar a sua mobilidade. . Descontos exclusivos – Condições especiais nos produtos da empresa para quem tem mais de 6 meses de casa. . Kit Natalino – Um presente especial para celebrar o fim do ano! Cuidado integral . Programa de apoio ao colaborador – Suporte psicológico, financeiro e jurídico 24h por dia, 7 dias por semana. Reconhecimento de Tempo de Serviço . Jubilados e reconhecimentos – A empresa celebra seus marcos e valoriza anos de dedicação! Você encontrará muito mais do que um trabalho . encontrará um ambiente para crescer, se desenvolver e construir um futuro incrível. Essa é uma empresa comprometida com a igualdade de oportunidade. Todas as vagas são afirmativas! ...

...s de horário de trabalho estabelecido em lei e pelas normas internas. Respeitar e contribuir com a Política Ambiental, Política da Qualidade E Saúde e segurança ocupacional, contribuindo para eficácia do sistema de gestão integrado. Respeitar e cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho. Ter consciência de seu impacto no meio ambiente, respeitando o destino correto e adequado para cada resíduo gerado conforme programa de coleta seletiva. Não cometer atos inseguros. Utilizar os equipamentos de segurança, EPIs e EPCs. Sempre buscar o aumento da satisfação de clientes externos e internos. Manter-se focado nas metas estabelecidas para o setor e pela ALCAST. Sempre buscar a melhoria contínua dos processos em que atua. Atuar sempre de maneira preventiva para evitar a ocorrência de perdas, falhas, e não conformidades. Ter disciplina, mantendo o setor e a sua área de trabalho limpa e organizada conforme o Programa de 5S. Responsabilidades Específicas do Cargo: Respeitar, participar e cumprir com as diretrizes da política de responsabilidade social e do código de ética da empresa. Cumprir com os limites legais de horário de trabalho estabelecido em lei. Respeitar e contribuir com a Política Ambiental e da Qualidade, e com a eficácia do sistema de gestão integrado. Respeitar e cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho. Ter consciência do programa ambiental e da coleta seletiva, respeitando o destino correto e adequado para cada resíduo gerado. Prospectar novos fornecedores, visando desenvolver fontes alternativas de matérias-primas/insumos. DHR-RH-522-UD REV00 DESCRIÇÃO DE HABILIDADES E RESPONSABILIDADES Página 2 de 3 ESPECIALISTA DE COMPRAS BILÍNGUE Em caso de equipamentos e peças, prospectar fornecedores e manter contato com a engenharia e manutenção, para definição de escopo técnico. Realizar planilhas de comparativo de preços entre fornecedores do mesmo produto para registro e informativo para tomada de decisão. Atuar nas negociações com os fornecedores, buscando sempre a redução de custo e melhores condições de pagamento. Acompanhar taxas de câmbio, em especial a movimentação do USD/CNY, para possíveis oportunidades na compra, bem como emissão de relatórios. Atuar nas negociações de Frete marítimo, atendendo agentes de carga, acompanhando valores, rotas, armadores e desenvolvendo estratégias para redução de custo na aérea. Atuar nas negociações de Porto e Armazéns portuários, comparando preços e condições de serviço, também buscando redução de custo constante na área. Atuar junto ao despachante, em situações extraordinárias, como criação de Ex Tarifário, acompanhamento dos mesmos, vistoria do MAPA, Vistoria de Canal Amarelo e Vermelho pela Receita. Estar mensalmente em contato com PCP para verificação de novos pedidos de itens de giro constante, como Tampas de vidro, cabos de panela, silicone e outros. Atuar na negociação de novos produtos, fazendo a ponte entre o setor de desenvolvimento e os fornecedores internacionais, solicitar amostras para testes quando necessário e realizar a estimativa de custo para a importação completa do novo produto, enviar para os setores da controladoria, comercial e desenvolvimento para a composição de preço de venda e rentabilidade, buscar sempre a maior agilidade possível para novos desenvolvimentos. Conferir e aprovar para a contabilidade dentro do tempo hábil para fechamento do mês, os documentos de cobranças dos processos de importação levantados pelo Analista de Comercio Exterior. (frete marítimo, frete rodoviário, despesa de despacho, despesa de armazenagem e porto). Conferir e Garantir a acuracidade dos principais indicadores de custo do setor, a fim de divulgar a informação correta para outros setores e gerentes da empresa. (Despesa de porto, Frete internacional, Frete rodoviário). Garantir que os procedimentos do setor estejam atualizados para atender certificações como ISO e OEA. Previsões de fluxo de caixa, conferência de pesos das mercadorias, conferência de documentação de importação. Atender as necessidades do Setor de Compras, incluindo compras no mercado interno conforme necessidade levantada pelo Gestor, e em atendimento ao Procedimento de Compras. Promover aumento da satisfação de clientes internos e externos. Manter-se focado nas necessidades e expectativas de clientes. Promover melhoria contínua dos processos em que atua. Tomar ações preventivas para evitar ocorrência de não conformidade. Manter-se focado nas necessidades e expectativas do setor e metas da empresa. Não cometer atos inseguros. Utilizar equipamentos de segurança. Manter-se focado nas necessidades e expectativas do setor e metas da empresa. Não cometer atos inseguros. Utilizar equipamentos de segurança.

TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO Canaa dos Carajas, Pa DESCRIÇÃO DA VAGA Estamos buscando Técnico de Segurança do Trabalho para compor o time de um de nossos clientes. Esta vaga é para trabalho Presencial. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES (OBRIGATÓRIO):Ensino técnico completo em segurança do trabalho. Registro no MTE Conhecimento Intermediário com pacote office. Sólida experiência em segurança do trabalho (campo/documentação) no ramo de mineração. RESPONSABILIDADES E ATIVIDADES (OBRIGATÓRIO):Gerar as informações da área, fazendo controle de programas, estatísticas de segurança, relato acidentes, número de inspeções realizadas/solucionadas, pendências para apresentação ao gerente de contrato. Supervisionar e promover inspeções em todas as áreas da empresa, verificando os equipamentos de emergência, segregação e destinação de resíduos, identificação de situações de risco e cumprimento das normas de saúde, segurança e meio ambiente. Elaborar relatórios de inspeção bem como plano de ação envolvendo as lideranças das diversas áreas da empresa para solução das oportunidades observadas. Promover campanhas e palestras educativas e outras formas de treinamento de saúde, segurança e meio ambiente. Fazer a supervisão da equipe do SESMT nos turnos, verificando e orientando as práticas de segurança do trabalho incluindo também os funcionários da operação. Atender programas e solicitação do cliente, gerando informação sobre efetivo, produção, ocorrências de acidente, ações de prevenção e evidências do plano de ação. Promover treinamento, uso correto de EPI, 5S, procedimentos operacionais para prevenção de acidentes, sobre atendimento aos programas legais. Controlar estoque de Equipamentos de Proteção Individual (EPI), apoiando a compra e controlando entradas e saídas. Contribuir para a manutenção do sistema de gestão, providenciando documentos e ações que atendam aos requisitos das normas. Efetuar os controles de saúde e medicina do trabalho, colocando em prática o Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional. JORNADA DE TRABALHO Segunda a sexta, 07h às 17h BENEFÍCIOS:Salário compatível com o mercado. Vale alimentação. Vale Refeição. Transporte Fretado. Plano de saúde Unimed. PLR anual. Seguro de vida.

Responsabilidades: Auxiliar na manutenção preventiva e corretiva de equipamentos e instalações. Interpretar desenhos técnicos e manuais. Realizar pequenos reparos em alvenaria, pintura e hidráulica. Zelar pela organização e limpeza do local de trabalho. Requisitos: Ensino MÉDIO completo. Experiência comprovada na área de manutenção predial. Conhecimento básico em elétrica, hidráulica e alvenaria. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis. Habilidades: Capacidade de trabalhar em equipe. Boa comunicação. Proatividade e organização. Habilidade para solucionar problemas.

Vaga: Meio Oficial de Mecânico Refrigeração - Volante (CNH B) Estamos contratando Meio Oficial de Refrigeração para atuar em manutenção e apoio técnico em campo na Prefeitura de Birigui. Buscamos um profissional comprometido, com experiência prática e disponibilidade para deslocamento de carro. Atividades: Apoio em manutenções preventivas e corretivas de sistemas de refrigeração; Auxílio em instalações de equipamentos de refrigeração e climatização; Identificação de falhas e suporte em reparos; Organização de ferramentas e cumprimento das normas de segurança. Requisitos: Experiência como meio oficial de refrigeração ou área similar; Conhecimentos em manutenção preventiva e corretiva; Noções de instalações; CNH B (obrigatória); Responsabilidade, proatividade e bom trabalho em equipe. Diferencial: Cursos na área de refrigeração; Experiência em atendimento externo. Oferecemos: Salário compatível com o mercado; Oportunidade de crescimento profissional;

Atividades: Operar torno mecânico horizontal, usinando peças ocnforme interpretação do desenho; Preparar maquina regulando velocidade de rotação e avanço do ferramental de corte; Colocar peça a ser usinada na maquina, fixando e centralizando-a dando inicio a operação; Aferir dimensões da peça usinada, utilizando paquímetro e micrometro; Ler e interpretar desenhos técnicos, relativos a execução do serviço a ser realizado; Fazer acabamento nas peças usinando e retificando anterior e posterior; Preparar a máquina requisitando as ferramentas com base nas especificações de peças e tipo de torneamento a executar; Realizar ploimento em peças; Executar limpeza nas máquinas Dentre outras experiências correlatas, conforme alinhado com superior imediato. Requisitos: Curso completo em Tornearia Mecânica, Mecânico de Usinagem ou áreas correlatas Conhecimento em leitura e interpretação de desenho

Responsabilidades Auxiliar na manutenção preventiva e corretiva de veículos pesados. Auxiliar em diagnósticos de falhas mecânicas, hidráulicas e pneumáticas. Auxiliar na montagem e desmontagem de motores, transmissões e diferenciais. Auxiliar na troca de óleo, filtros e demais componentes. Auxiliar na regulagem de freios e suspensão. Requisitos Ensino fundamental completo. Experiência mínima de 6 meses na área de mecânica de veículos pesados. Conhecimento básico em mecânica diesel. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis. Habilidades Conhecimento em sistemas de injeção diesel. Habilidade em leitura e interpretação de manuais técnicos. Conhecimento em ferramentas de diagnóstico automotivo. Capacidade de trabalhar em equipe. Proatividade e organização.

Nova loja de acessórios e semijoias localizada no Bairro Saco Grande. Buscamos vendedoras para compor a equipe. Atividades: Atendimento ao cliente de forma presencial, por whatsapp e instagram; organização e manutenção da loja, vitrine e estoque; reposição de peças em exposição, mantendo os produtos; operação de caixa; precificação e etiquetagem de produtos. Requisitos: Nível médio completo; vivência em vendas; disponibilidade para trabalhar aos feriados e fins de semana. Diferencial: habilidade com redes sociais; excelente comunicação escrita e verbal, ótima postura profissional e simpatia. Residir em bairros próximos da empresa. Remuneração R$ xxxx + Quebra de Caixa R$ 405,00 + Comissão por metas Vale Transporte Horário e Local Temos 2 escalas: das 9h às 15h OU das 15h às 21h Escala 6x1 - uma folga semanal e domingos alternados Local: Saco Grande/ Florianópolis

Vaga: Meio Oficial de Mecânico Refrigeração (CNH A) Estamos contratando Meio Oficial de Refrigeração para atuar em manutenção e apoio técnico em campo. Buscamos um profissional comprometido, com experiência prática e disponibilidade para deslocamento de moto. Atividades: Apoio em manutenções preventivas e corretivas de sistemas de refrigeração; Auxílio em instalações de equipamentos de refrigeração e climatização; Identificação de falhas e suporte em reparos; Organização de ferramentas e cumprimento das normas de segurança. Requisitos: Experiência como meio oficial de refrigeração ou área similar; Conhecimentos em manutenção preventiva e corretiva; Noções de instalações; CNH A (obrigatória); Responsabilidade, proatividade e bom trabalho em equipe. Diferencial: Cursos na área de refrigeração; Experiência em atendimento externo. Oferecemos: Salário compatível com o mercado; Oportunidade de crescimento profissional;